Как правильно разделить бизнес между партнерами. Раздел бизнеса

Задайте вопрос юристу бесплатно!

Кратко опишите в форме вашу проблему, юрист БЕСПЛАТНО подготовит ответ и перезвонит в течение 5 минут! Решим любой вопрос!

Задать вопрос

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу

Оперативно

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

Развод — весьма сложная и нервная процедура для бывших супругов. Особенно он осложняется, если у них есть свой бизнес, который строился и развивался во время существования брака или же который формально оформлен на одного из супругов, но и муж, и жена соразмерно прикладывали усилия для становления и развития собственного дела.

В отличие от раздела вполне привычного имущества – или , процедура раздела бизнеса весьма сложна и изобилует множеством нюансов, соблюсти которые можно лишь имея обширный юридический опыт.

Раздел совместного имущества – правовая основа

Согласно законодательству РФ, при разводе супругов под раздел попадает все совместно нажитое имущество, приобретенное мужем и женой в браке, независимо от его назначения, специфики и вкладов каждого из супругов в его приобретение.

Исключениями в таком процессе признается следующая собственность:

имущество, полученное в дар или путем наследования одним из супругов, данная собственность остается за той стороной, кому она назначалась;
имущество несовершеннолетних детей, которое передается тому супругу, с которым по договоренностям или по решению суда, остаются дети;
имущество, приобретённое в период существования брака за средства, заработанные/унаследование/полученные безвозмездно одним из супругов до вступления в брак;
личные вещи каждой из сторон.

Раздел бизнеса: подлежит ли он разделу и как?

Ст. 34 СК РФ прямо указывает виды имущества и способы доходов, которые признаются общим имуществом и впоследствии подлежат разделу.

Применимо общему бизнесу и его последующему разделу, данная статья прямо указывает на то, что все доходы, которые получались семьей вследствие осуществления предпринимательской деятельности, а также имеющиеся доли в каких-либо организациях являются совместным имуществом супругов и подлежат разделу после развода или же до него.

Раздел имущества может представлять собой и весьма простую процедуру в том случае, если супруги могут договориться и обоюдно решить судьбу совместного имущества. Если же согласия достигнуть не удается, то не миновать множества сложностей, когда решение о разделе принимается судом.

Какой бизнес делится?

Любой бизнес, приобретенный или построенный с нуля в период брака, подлежит разделу как совместно нажитое имущество.

Исключение будут составлять следующие случаи:

Бизнес был унаследован одним из супругов, при этом второй супруг не принимал активного участия в его развитии;
Бизнес был открыт с использованием унаследованных, подаренных или скопленных супругом до брака денежных средств.

Если даже в таких исключительных случаях какие-либо права второго супруга были оформлены юридически (зарегистрировано имущество, внесена доля в уставной капитал и т.д.), то данное имущество или право будет оставлено за ним.

Перед началом раздела активов совместного дела важно урегулировать следующие моменты:

Произвести оценку его стоимости, от которой зависит определение суммы, на которую будет претендовать каждый из супругов. Оценка проводится как исходя из стоимости имущества, так и с учетом положения на рынке, оборота предприятия и других факторов.
Определить путь дальнейшего развития или ликвидации совместного предприятия: заинтересованы ли оба супруга в развитии дела, заинтересован ли один из них или же принято обоюдное согласие о продаже всех активов с последующим разделом вырученных денежных средств пополам.

Оценка бизнеса, проводимая профессиональным оценщиком в рамках дела о разделе имущества – весьма недешёвое удовольствие. Однако лишь заключение специалиста может быть положено как в основу решения суда, так и добровольного соглашения о разделе имущества.

Способы раздела бизнеса

Четкого ответа на вопрос о том, как правильно разделить бизнес, не существует. Каждая конкретная ситуация требует определенного индивидуального решения, принимаемого исходя из множества самых различных факторов и обстоятельств. Однако юристы выделяют несколько основных способов раздела коммерческого предприятия супругов между ними.

Продажа доли, акций, имущества

Данный вариант раздела имущества является наиболее простым, так как в данном случае реализуется все имущество организации и денежные средства с продажи делятся пополам в равных долях или же, если раздел осуществляется через суд, в пропорциях, установленных решением суда.

Продажа активов может быть осуществлена как иным соучредителям, так и третьим лицам, готовым выкупить компанию.

Участники Общества могут (в данном случае супруг или супруги) добровольно выйти из состава учредителей и получить компенсационную выплату в размере реальной стоимости своей доли в бизнесе.

Пример: Супруги З. имеют в Уставном капитале ООО равные доли по 30%. Третий учредитель имеет долю в 40%. При этом общая стоимость активов предприятия составляет примерно 10 млн. рублей. В случае выхода из состава ООО, супруги имеют право претендовать на имущество предприятия в размере 60% от его стоимости (соразмерно долям, внесенным с Уставной капитал) или же на компенсационную выплату в размере стоимости этого имущества (примерно 6 млн. рублей). Выплата может носить как единовременный, так и периодический характер на определенный срок.

Реорганизация предприятия

В случае если супруги владеют бизнесом не частично, а полностью, то может быть осуществлена реорганизация предприятия.

Реорганизация – это особый вид прекращения или оптимизации деятельности юридического лица, основной характеристикой которого является правопреемство.

Реорганизация осуществляется в нескольких формах:

Слияние, при котором дело супругов может быть перекуплено, например, конкурирующей фирмой и созданием новой более сильной организации;
Разделение, представляющее собой разделение фирмы супругов на несколько небольших компаний, занимающихся определенной деятельностью с разделением прав и обязательств между вновь образованными компаниями;
присоединение, т.е. вливание активов фирмы супругов в другую компанию и поглощение ее более сильной организацией с выплатой компенсации;
выделение, т.е. создание нескольких организаций, занимающихся определенной деятельностью, однако подчиняющихся «главной» компании, из состава которой были выделены новые юридические лица;
преобразование, т.е. создание на базе имеющейся компании новой организации с иной организационно-правовой формой.

Супругам, решившим передать свое дело на реорганизацию необходимо трезво оценивать свои шансы на успех и выгоду такой затеи.

При участии в процедуре раздела третьих лиц: инвесторов, покупателей бизнеса, конкурентов или партнеров важно все соглашения фиксировать в письменной форме с соблюдением всех требований по их оформлению и заключению.

Лучшим союзником в столь нелегком деле станет опытный юрист, который поможет с максимальной выгодой и минимальными рисками разделить совместный бизнес.

Ликвидация предприятия

Такой исход возможен в случае, если ни один супругов не намерен заниматься осуществлением предпринимательской деятельности, ведением бизнеса и вообще его продвижением на рынке товаров и услуг. Каким бы ни было налаженное дело – чаще его выгоднее просто закрыть, распродав остатки имущества, нежели пытаться в условиях конфликта наладить совместную работу.

Закрытие организации потребует соблюдение установленного законом порядка ликвидации. Супругам необходимо будет закрыть все имеющиеся долги перед кредиторами, разобраться с отчетами перед налоговой службой и реализовать оставшееся имущество от бизнеса. Если погасить все долги не представляется возможным, компании грозит банкротство.

Зачет другим имуществом

В случае если бизнесом занимается лишь один из супругов, а второй не принимает как таковое участие в его деятельности, то второму супругу можно предложить «компенсацию» за его долю в организации.

Такая «компенсация» может быть представлена иным имуществом супругов, например, квартирой, автомобилем, нежилыми помещениями/зданиями, земельными участкам и другим имуществом, которое по общей стоимости будет равно половине всех активов организации/предпринимателя.

Указанный вариант решения спора позволит одному супругу зарабатывать деньги, владея бизнесом единолично, а второму обеспечить себе надежную финансовую или имущественную «подушку», получив в собственность денежные средства или иное имущество.

Совместное ведение бизнеса

Такое решение подходит наиболее рационально настроенным бывшим супругам. Если в осуществлении деятельности предприятия непосредственное участие принимают и муж, и жена, готовые нивелировать личностный конфликт ради общего дела, то вопрос с разделом такого предприятия пропадает сам собой.

Совместное предприятие продолжает функционировать в том направлении, в котором и работало еще до осуществления процедуры развода.

В таком случае вопрос о том, как делят бизнес бывшие супруги будет не актуален, поскольку личные их интересы не будут касаться предпринимательской деятельности.

Увы, случаев совместного ведения бизнеса супругами после развода крайне мало. Это исключение из правил, а правилом в таких случаях является острый конфликт с попытками взаимно навредить друг другу. Именно поэтому любые совместные предприятия супругов после прекращения семейных отношений часто оказываются на грани развала.

Подсудность дел о разделе бизнеса

Согласно действующему законодательству, если цена иска в деле о разделе имущества:

менее 50 тыс. рублей — дело рассматривает мировой судья;
более 50 тыс. рублей — рассмотрением спора о разделе имущества будет заниматься районный суд.

Применительно к делам о разделе бизнеса после развода, цена таких исков практически во всех случаях значительно превышает планку в 50 тысяч рублей и все дела такого рода подлежат рассмотрению в районном суде.

При этом ст. 28 ГПК РФ указывает на то, что исковое заявление о разделе имущества должно подаваться по месту жительства ответчика независимо от дальности места его проживания.

Особенности раздела

Наряду с основными принципами раздела бизнеса существуют особенности, характерные для каждого конкретного вида предприятия, о которых необходимо рассказать немного подробнее дабы обрисовать всю картину целиком.

Раздел совместного бизнеса между супругами имеет несколько очень важных моментов, которые играют весьма важную роль в последующих действиях. Прежде чем приступить к процедуре раздела совместного дела, важно решить следующие вопросы.

Определение составляющих бизнеса, подлежащих разделу

Прежде чем приступить к разделу в добровольном или судебном порядке важно определить, что собой представляет совместное дело супругов?

Чаще всего это:

Комплекс имущества и имущественных активов, зарегистрированных на имя одного или обоих супругов (применительно, в основном, к индивидуальным предпринимателям);
Доля в Уставном капитале ООО, выраженная в процентном соотношении от указанной в Уставе денежной суммы. При этом право на имущественные активы организации может быть признано пропорционально доле в Уставном капитале, которой владеет супруг;
Определенное число акций в Акционерном обществе, дающее право на получение дивидендов или прямое (участие в Совете директоров) или косвенное (голосование по ключевым вопросам) управление предприятием.

Каждый из вариантов имеет свои особенности и способы раздела.

Индивидуальный предприниматель

ИП – это физическое лицо, прошедшее этап регистрации в государственных органах как индивидуальных предприниматель. Все имущество ИП зарегистрировано на него лично, он же несет ответственность всем своим имуществом как

Согласно законодательству, имущество супругом в виде бизнеса ИП может делиться двумя способами:

по соглашению, когда супруги приходят к консенсусу и определяют доли каждой из сторон самостоятельно или с помощью адвокатов и расстаются мирно;
по закон через суд, если мирным путем разделить дело не вышло, и тогда каждому из супругов достается ½ части от предприятия.

Как показывает практика, суды в большинстве случаев идут по принципу 100% активов бизнеса закрепляется за одной стороной и стоимость 50% компенсируется другому за счет другого имущества. Также второму супругу может быть передана часть имущества, используемая ранее ИП в своем бизнесе.

Общества с ограниченной ответственностью

ООО – общество с ограниченной ответственностью, в котором каждый его учредитель отвечает по обязательствам общества в пределах стоимости своей доли в Уставном капитале. При этом реальная стоимость активов компании может в десятки, сотни ил даже тысячи раз превышать номинальную стоимость доли Уставного капитала.

Раздел долей ООО имеет несколько основных особенностей, которые влияют на итог решения суда:

обязательно учитывается мнение других учредителей организации, привлекаемых в качестве третьих лиц;
право на управление активами не передается в качестве предмета и объекта раздела имущества, передана может быть только фактическая доля в Уставном капитал..

При этом если одному из супругов выплатили компенсацию взамен его доли в бизнесе, то он не имеет право участвовать в принятии решений организации, входить в совет директоров и заниматься фактическим руководством По сути, он лишается всех прав на бизнес, оставаясь лишь с суммой компенсации.

Акционерные общества (АО)

В разделе акций, принадлежащим супругам, суды не могут прийти к общему правилу и каждый конкретный суд выносит свое решение по данному вопросу.

Суды могут использовать несколько видов определения стоимости акций:

Номинальная стоимость, установленная компанией, в том случае, если акции не участвуют в биржевых торгах и не котируются фондовым рынком.
В случае участия акций на торгах учитывается их биржевая стоимость на момент принятия решения и (или) подачи иска;
Учитывается рыночная стоимость, которая может быть определена как акционерами предприятия, так и независимым оценщиком.

В случае раздела акций организации между супругами лучше всего обратиться к юристу, занимающемуся вопросами раздела ценных бумах в период бракоразводного процесса. Подобное решение позволит избежать массы проблем, включая потерю ценных бумаг и активов.

Соглашение или суд?

Практически все описанные методы актуальны для добровольного раздела имущества, когда каждая из сторон спора осознает необходимость сохранения собственного дела и допускает возможность уступить в самом горячем споре.

Ряд из описанных способов возможно реализовать и в судебном порядке, но это потребует массы времени и нервов, ставя под угрозу нормальное развитие и существование предприятия.

Применительно к бизнесу крайне желательно решить вопрос миром. Особенно, если в управлении делом принимают участие третьи лица. Ведь супружеские распри вызывают недоверие у партнеров и совладельцев предприятия, что может привести к полному краху казалось бы налаженного дела. В любом случае к разделу ИП или ООО лучше всего приступать в сотрудничестве с опытным юристом и не имеет значения, как будет происходить раздел – через соглашение или суд.

Судебная практика по делам о разделе бизнеса

Раздел совместного бизнеса после развода – достаточно редкое явление в судебной практике РФ. Обычно предметом раздела являются достаточно скромные формы совместного дела, такие как сфера услуг или же мелкое производство. Крупные объекты и предприятия редко выходят за рамки внутрикорпоративных разбирательств и немудрено: подобные дела лучше решить без привлечения внимания общественности, которое крайне негативно скажется на будущих перспективах.

В связи с тем, что судебная практика о разделе бизнеса после развода находится в стадии активного формирования, настоятельно рекомендуется привлекать к сопровождению дела о разделе бизнес-активов опытного юриста.

В связи с постоянным изменением законодательства, подзаконных актов и судебной практики, порой мы не успеваем обновлять информацию на сайте
Ваша юридическая проблема в 90% случаев индивидуальна, поэтому самостоятельная защита прав и базовые варианты решения ситуации зачастую могут не подходить и приведут лишь к усложнению процесса!

Поэтому обратитесь к нашему юристу за БЕСПЛАТНОЙ консультацией прямо сейчас и избавьтесь от проблем в дальнейшем!

Задайте вопрос эксперту-юристу бесплатно!

Задайте юридический вопрос и получите бесплатную
консультацию. Мы подготовим ответ в течение 5 минут!

Как поделить бизнес, расходясь с партнером

Александр Степанов

Входя в бизнес, подумайте, как из него выйти

Входя в бизнес, подумайте, как из него выйти. Справедливость этой мысли подтверждена сотнями конфликтов, случившихся из-за того, что люди, что называется, на берегу не договорились о том, как будут делить дело, когда (и если) настанет время. Но даже если развод происходит сравнительно мирно, каждый из совладельцев, как правило, тянет одеяло на себя. Способы дележки порой далеки от норм деловой этики, но по большей части вполне законны.

Чаще всего именно на этапе, когда компания заняла достойную нишу и хорошо зарабатывает, и возникают вопросы. А не перераспределить ли доли и полномочия в соответствии с тем, кто чего «на самом деле заслуживает»? Почему я не могу делать все самостоятельно? Почему бы не попробовать себя в другом деле? Вот тут-то и начинаются разборки среди совладельцев, делящих общего «ребенка».

Тяжкие доли

«В обществах с ограниченной ответственностью любой раздел бизнеса конфликтен, если участники не договорятся между собой и при этом выходящий владеет более чем 30%-ной долей», – считает начальник юридического отдела консалтинговой группы «О.С.В.» Елена Данилина. В отличие от акционерных обществ, где по большому счету общество ничего не должно выходящему из бизнеса совладельцу, в ООО участнику, изъявившему желание уйти, необходимо выплатить стоимость его доли в бизнесе. Часто для компании это просто неподъемная сумма, поэтому изыскиваются всевозможные способы не платить или платить по минимуму.

Есть обратные примеры: когда выход партнеров из бизнеса оставлял фирму вместе с оставшимся совладельцем ни с чем. Так, в конце декабря 2004 года директор, он же один из четырех учредителей петербургского транспортного предприятия, обслуживающего гостиницы города, уехал в отпуск. Пока он встречал в Швейцарии Новый год, остальные партнеры (замдиректора, главбух и экономист) вышли из общества и поделили имущество – автобусы и автомобили фирмы. Документы от имени общества подписал замдиректора, исполняющий в отсутствие директора его обязанности. Когда директор вернулся, от фирмы остались только учредительные документы, несколько старых автомобилей, сидящие без работы водители и непогашенные кредиты.

Вышедшие участники создали свое транспортное предприятие. Единственное, что смог сделать директор – оспаривал в суде расчет доли.

Страсти вокруг часа «Х»

По закону об ООО право на получение стоимости своей доли совладелец получает после 30 июня года, следующего за тем, в котором он подал заявление о выходе. Этой отсрочки, как считают специалисты, вполне достаточно, чтобы остающемуся в бизнесе партнеру разработать тактику защиты. Большинство методов сводится к двум простым вещам – выводу активов и изменению отчетности, на основе которой считается стоимость доли участника, например путем увеличения кредиторской задолженности. «Если все сделано правильно, наказать компанию за такие действия будет невозможно, – говорит Елена Данилина. – Тем более что до 30 июня следующего года выходящий из бизнеса партнер не может даже обратиться в суд по поводу размера своей доли. Формально его права еще не нарушены».

Если корректировать отчетность все же проще до окончания года (поэтому самый правильный вариант для выходящей стороны – подавать заявление в конце декабря, когда не остается времени изменить баланс), то вывод активов может в какой-то мере «спасти» общество и после этого периода. В частности, в ситуации, когда уходящий из бизнеса партнер в качестве защитного маневра будет добиваться ареста имущества.

Покупатели с улицы

«Главный конфликт при разделе бизнеса, если речь идет об акционерном обществе, связан с нежеланием остающихся совладельцев покупать акции выходящего партнера. По закону заставить их сделать это невозможно. Выхода здесь только два – либо договариваться по-хорошему, либо… тоже договариваться», – говорит начальник отдела по работе с акционерными обществами консалтинговой группы «О.С.В.» Илья Тамаркин. Применяемые при втором варианте методы обычно оказываются на грани фола. Часто используются приемы грин-мейла, когда покидающий бизнес партнер объявляет, что нашел покупателя, известного своими победами на ниве недружественного захвата. Понимая, что вообще можно лишиться фирмы, совладелец, как правило, идет на компромисс.

Если покинувший бизнес партнер все же нашел покупателя на стороне, остающиеся акционеры и менеджмент компании могут успешно (особенно, если реестр акционеров ведет само общество) препятствовать вхождению нового собственника в компанию. Тогда проблемы появляются уже у продавца. В частности, общество может через суд наложить арест на продаваемые акции. Для этого находятся всевозможные нарушения при их первоначальном приобретении. Случаются двойные продажи, когда в последний момент оказывается, что акции уже проданы. А доказывать, например, что подпись подделана, приходится самому продавцу.

Еще один проблемный момент – определение стоимости акций, если общество все-таки согласилось их выкупить. Считать активы, как известно, можно по-разному. Понятно, что козыри здесь на руках у остающихся акционеров. Как правило, для занижения стоимости активов (акций) приглашается независимый (от уходящего акционера) оценщик либо опять же корректируется бухгалтерская отчетность.

Кто раньше проснется

Основной способ защиты, который применяется обеими сторонами, если назревает конфликт – дополнительная эмиссия акций. Проводятся собрания, о которых вторая сторона извещается таким образом, что в результате все решения принимаются без нее. Назначается свой директор, через которого можно провести нужные решения. «Успешно работающий метод защиты – вывод наиболее привлекательных активов. Чтобы при этом защитить директора, подписывающего такое решение, находятся «доверенные лица», которые потом исчезают», – добавляет Илья Тамаркин. Идеальный, пока еще вполне законный способ – перевод акций в дочерние общества. Часто используется в качестве защиты реорганизация общества путем выделения нескольких обществ или преобразования в ООО со всеми вытекающими отсюда последствиями. Стоит отметить, что перечисленные методы защиты могут применяться обеими сторонами конфликта. Преимущества будут у того, кто быстрее начнет действовать.

«В конечном итоге стороны все равно вынуждены садиться за стол переговоров: наверно, только в одном из 100 случаев война идет не на жизнь, а на смерть, – говорит генеральный директор компании «Бизнес-консалтинг» Антон Саенко. – Но перед этим бывшие партнеры еще потреплют друг другу нервы». Для этого есть целый арсенал способов, в том числе и черные технологии, и задействование так называемого административного ресурса. Выходящий партнер может «замучить» фирму запросами с требованием предоставить документы, судебными разбирательствами по поводу законности совершенных сделок, оспаривать полномочия директора, инициировать проверки УБЭП, налоговиков, и т. д.

Обе стороны нередко предпринимают попытки возбуждения уголовных и административных дел. На практике в таких случаях используются три статьи КоАП и более десятка статей Уголовного кодекса. Хотя, как правило, до суда такие дела не доходят (для этого нужно завидное упорство и заинтересованность правоохранителей), эффект все равно достигается максимальный.

Брачный контракт для бизнеса

Ни один бизнес-союз не обходится без «брачного контракта» – устава компании (в ООО также учредительный договор, в АО – договор о создании). Составить универсальный «контракт», который защитил бы совладельцев от конфликтов при разделе бизнеса, естественно, невозможно: каждый случай уникален. Главное, что вопросы, связанные с выходом из бизнеса, должны быть прописаны как можно подробнее. Некоторые общие рекомендации выглядят так:

Процедура принятия решений. Прописать порядок принятия решения по всем вопросам, касающимся ключевых моментов жизни общества (созыв собрания, назначение органов управления, заключение сделок и т. д.). В ряде случаев желательно закрепить, что все решения в ООО принимаются участниками единогласно.

Преимущества. Следует предусмотреть преимущественное право участников на приобретение доли выходящего и невозможность войти в общество третьему лицу.

Деньги или стулья. Заранее определить, что получит участник в случае выхода из общества – стоимость доли деньгами или имущество.

Наследство. Четко предусмотреть право участия в управлении родственников и близких совладельцев и вопросы наследования акций (долей).

Ликвидация. Определить вопросы, при недостижении согласия по которым общество должно принять решение о ликвидации и поделить имущество в определенной пропорции.

Подписи. Если в обществе два участника (акционера), возможно установить порядок, что платежки действительны только с двумя первыми подписями.

Реестр. Желательно определить, что реестр общества ведет специализированный регистратор.

Сроки. Возможно заранее указать, что предприятие создается на определенный срок. После его достижения договор пролонгируется.

Список литературы

Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www.statya.ru

Как делится бизнес при разводе — такая проблема может стать очень важной, особенно при действительно доходном предприятии.

В большинстве случаев, если основным доходом семьи является прибыль от бизнеса, то предпринимательской деятельностью занимается только один из супругов.

Имеет ли право второй супруг на долю в бизнесе после развода? Ответ на этот вопрос вы найдете в этой статье.

Имеет ли право супруг на раздел

Если при разделе собственности все просто: она разделяется пополам, то с бизнесом все несколько сложнее.

При делении бизнеса опираться следует на Семейный Кодекс РФ. В нем прописаны все виды имущества и те доходы, которые будут поделены поровну при расторжении брака.

Второй супруг, который не участвует в предпринимательской деятельности, имеет право на источники семейного бюджета от ИП, на долю уставного капитала организации. Далее уточняется, что имущество признается совместным, даже если один из супругов имеет только часть капитала.

Любой объект предпринимательской деятельности при разводе разделяется пополам. Вопрос может решаться иначе. Для этого определяется состав бизнеса, проводится оценка собственности, выбирается путь, по которому не произойдет нарушения стабильного течения дел.

Если бывшие муж и жена договариваются между собой добровольно, то бизнес делится по их решению. В противном случае требуется судебное разбирательство. Подать в суд можно сразу после официального развода, а можно во время еще совместной жизни.

Судебный процесс может затянуться от нескольких месяцев до нескольких лет, поэтому лучше не доводить до этого. Чаще всего приходится сталкиваться со следующими ситуациями:

Один из семейной пары имеет статус индивидуального предпринимателя.
Один из бывшей пары занимается коммерческой деятельностью, является одним из учредителей.

Обратите внимание: независимо от доли капитала, которой владеет один из супругов, она будет поделена поровну при аннулировании брака.

При разводе делится следующее имущество:

деньги от предпринимательской деятельности;
акции;
доли в ООО;
облигации;
материальное.

При разводе не подлежит разделу:

бизнес, созданный до брака;
бизнес, подаренный или созданный одним из супругов;
объекты интеллектуальной деятельности.

Раздел ООО

Чтобы определить в каких случаях супруг ничего не получит при разделе Общества с ограниченной ответственностью (ООО), нужно обратиться к уставу компании.

Если изначально прописано, что в общество не могут вступать новые участники, то претендующая на долю сторона может получить только компенсацию. Если же имеются общие акции и совместная доля, то они делятся пополам.

Есть общее понятие о том, что совместные доли делятся по правилам имущества. Пошаговые правила раздела долей нигде не описываются. Предварительно оценивается стоимость фирмы. Перед тем как поделить фирму, оцениваются пассивы и активы, прибыль.

На деле редко получается, что доли делятся поровну, поскольку бизнес не сможет нормально продолжать функционировать из-за отсутствия одного управленца. Если же только один человек вправе адекватно вести хозяйство, то ему достается 100% акций, а второму выплачивается компенсация.

Полезно знать: если объем номинальной доли составляется 10000 рублей, то компенсация рассчитывается как 50% от нее.

Стоимость доли оценивается в зависимости от общей суммарной стоимости имущества ООО:

активов;
обязательства третьих лиц;
счетов в банке;
вещей, принадлежащих ООО.

Размер уставного капитала и стоимость активов могут не совпадать. Если ООО имеет минимальный уставной капитал в 10 тысяч рублей, то на деле он может составлять миллионы рублей.

Раздел ИП

Если муж или жена являются индивидуальными предпринимателями, то вся прибыль от деятельности будет поделена пополам.

Любые объекты являются собственностью физического лица, поэтому согласно закону второй член семьи может претендовать на половину семейного бизнеса. Не имеет значения, какой из супругов имеет статус ИП, кто является законным собственником.

Предпринимательская деятельность не только приносит доходы, но иногда появляются и долги. В судебном порядке рассматривается, на какие цели были потрачены семейные деньги, было ли это рационально в возникшей ситуации.

Если же доходы от предпринимательской деятельности были потрачены на покупку недвижимости или образование детей, то один из супругов обязан выплатить второму сумму пропорционально доле в совместном имуществе. Если же прибыль была потрачена на личные нужны, то суд может приказать погасить долговые обязательства хозяина фирмы в полном объеме.

Независимо от того, чем занимался один из супругов, пока второй управлял ЧП, все имущество будет поделено поровну. Если истец требует разделить товар, который находится в обороте, то суд рассматривает дело в пользу функционирования ИП.

Если это может привести к развалу фирмы, то подобные исковые заявление отклоняются. ИП делится пополам, если это не навредит делам.

Раздел банковского вклада

При разводе все имущество делится пополам, под это правила попадают также валютные счета в банке.

Разделу подлежат все акции, депозиты и банковские вклады. Поделить деньги можно, если они были заработаны во время совместной жизни.

Если же соблюдено второе условие, то суд определяет потребность сторон в долях. Если же счет оформлен на имя ребенка, то родители не имеют право на него претендовать. Если на счету есть деньги, они делятся ровно поровну.

Как делится бизнес при бракоразводном процессе, смотрите пояснения в следующем видео:

Из существующих видов юридических лиц проще всего открыть общество с ограниченной ответственностью (ООО). И тут возникает вопрос — как распределить доли между участниками…

Первое, что приходит на ум — доли распределяются поровну, то есть 50 на 50. А что пришло на ум, то и реализовалось.

Проходит время, фирма набирает обороты, начинает приносить неплохую прибыль. Участниками общества являются также два лица, один из них к тому же директор. Соответственно, прибыль в виде дивидендов делится поровну. Хорошо, если и дальше будет продолжаться также…

Однако, нередки случаи, когда между участниками с равными долями возникают конфликты и трения — кому-то кажется, что работает он больше, а прибыль почему-то делят поровну или возникают подозрения, что партнер-директор занимается финансовыми махинациями и т.п. От подозрений дело может запросто перейти к взаимным обвинениям, а то и открытому конфликту.

Требуется квалифицированная помощь по вопросу распределения долей в бизнес? Обращайтесь в юридическое агентство «Раут». Первичная консультация с заключением профессионального юриста — БЕСПЛАТНО!

И тут стороны начинают задумываться, что же дает им договор с 50% доли.

Минусы разделения долей 50 на 50

Деятельность ООО регулируется Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью». Согласно данному закону, большая часть стратегических вопросов, в том числе распределение прибыли, совершение крупных сделок, назначение и увольнение директора и т.п. решается общим собранием участников. А чтобы принять какое-либо решение, нужно, чтобы за него проголосовали большинством голосов от общего числа голосов участников общества, то есть участники, обладающие более, чем 50% доли.

В рассматриваемом случае если первый из участников голосует за, а второй против, то спорное решение считается не принятым. То есть тот участник, который не является директором общества уже не сможет сменить назначенного ранее директора, он не «протащит» решения о выплате дивидендов, не сможет решить вообще ни один вопрос, если другой участник будет против. Принимать любые спорные решения в бизнесе на равных долях практически невозможно.

То же относится и к другому участнику. Но, по крайней мере, директорское кресло за ним делает его положение намного лучше, чем у партнера.

Что происходит потом? Как правило, считающий себя обделенным, инициирует различные проверки на предприятии, начинает судебные тяжбы, пытается отвадить от фирмы годами наработанных партнеров. Действует по принципу — раз не получаю я, так пусть никто не получает… Результат — парализация или полное разрушение бизнеса, серьезные убытки, друзья превратились во врагов, бесконечные проверки и взаимные «сбросы» компромата могут привести к запятнанной репутации, а то и к уголовным делам. То есть победителей нет, есть только проигравшие…

Несомненно, что при умелых действиях при назревающем конфликте и своевременном привлечении профессионалов — негативные последствия можно свести к минимуму. Тут уже многое будет зависеть от умения и расторопности юристов. Но это уже война. А как известно, худой мир лучше доброй ссоры…

Ещё одним минусом бизнеса с равными долями 50/50 является сложность его продажи. Мало кто захочет покупать 50%, ведь это не контрольный пакет. Продать предприятие получится только при согласии обоих владельцев, а при возникновении конфликта его добиться сложно.

Самые популярные причины возникновения конфликтов в предприятии с долями 50/50:

Разное отношение партнёров к совместному детищу . Один из учредителей может вкладывать всё своё время и душу в бизнес, а для второго это может быть просто хобби, вторичный и менее важный источник дохода.
Взаимные подозрения, что один совладелец делает меньше, чем другой . Кто-то может решать текущие проблемы, а другой работать на перспективу. Либо один стал автором идеи, а второй вложил в неё деньги. Каждый при этом, считает, что сделал для успеха бизнеса больше.
Разночтения во взглядах . Например, кто-то из владельцев считает, что прибыль стоит вложить в производство, а кто-то в расширение сети сбыта.
Отсутствие разграничений в сферах ответственности , способствующее тому, что партнёры принимают разные решения по одному вопросу.
Этические и моральные противоречия . Например, относительно работы со взятками и откатами.

Чтобы не столкнуться с такой ситуацией, необходимо многое продумать еще на стадии создания фирмы.

Минимизируем риски деления долей 50 на 50

Во-первых, старайтесь избегать расклада 50 на 50. Если по другому не получается, попробуйте 49 на 49, а 2% отдайте лицу, которому вы безоговорочно доверяете. Он, если что, будет Вашим арбитром. Нет такого лица — тогда уделите повышенное внимание уставу общества. Учредительными документами общества должны заниматься профессионалы. Они могут помочь предусмотреть в уставе положения, которые помогут избежать патовых ситуаций. К примеру, можно предусмотреть возможность того, что голос председательствующего на собрании акционеров при равенстве голосов будет решающим. При этом председательствующий автоматически меняется, сначала им назначается кандидат от одного учредителя, потом от другого.

Во-вторых, в уставе следует подробнейшим образом описать полномочия директора, по возможности ограничить принятие им решений единолично. Но не переборщите, иначе деятельность фирмы попросту встанет. Уделите должное внимание трудовому договору с директором, а также должностным инструкциям. Возможно периодически утверждать бюджет фирмы, а расходование вести строго в рамках утвержденного бюджета. Регулярные независимые ни от одного из участников проверки финансово-хозяйственной деятельности также не помешают.

Также подробнейшим образом распишите процедуру распределения прибыли и то, при каких условиях у общества возникает такая обязанность безусловно.

То есть изначально нужно построить бизнес так, главным образом путем составления необходимых документов, чтобы ни у одного из партнеров не мог возникнуть соблазн «кинуть» другого.

А вообще, правильно говорят — что лучше дружба, основанная на бизнесе, чем бизнес, основанный на дружбе.

В настоящее время можно встретить немало семейных пар, в которых один из супругов занимается бизнесом, тем самым обеспечивая достойный уровень жизни своих близких. Но порой бывает так, что пути людей расходятся, и развод становится неизбежным. В такой ситуации вопрос грамотного и справедливого раздела имущества встает как никогда остро. В этой статье мы расскажем, как разделить бизнес при разводе.

Действующий Семейный Кодекс РФ содержит информацию о конкретных видах имущества и доходов, которые являются общими и подлежат разделу в случае развода. В данный перечень входят и источники семейного бюджета, относящиеся к предпринимательской деятельности, и доли любого из супругов в уставном капитале коммерческих организаций.

Отдельным пунктом прописывается, что имущество будет признано совместно нажитым вне зависимости от того, будет ли супруг обладать правом на часть капитала юридического лица или нет. Все объекты, используемые для ведения предпринимательской деятельности, подлежат разделу между обоими супругами.

Не все так просто

Несмотря на то, что закон четко прописывает правила раздела имущества и доходов от ведения бизнеса при разводе, в этом вопросе есть свои сложности. К основным из них относятся:

определение состава бизнеса;
проведение оценки имущества, находящегося в собственности ИП или юридического лица;
выбор пути, который не нарушит нормальное течение дел и не приведет к ликвидации организации.

При достижении договоренности между супругами имущество делится добровольно, в противном случае – с участием судебных органов. Заявление с требованием о выделении части совместно нажитого может быть подано как до официального расторжения брачного союза, так и после. Подобные дела нередко затягиваются на несколько месяцев и даже лет, в то время как для расторжения брака необходимо до 2-х календарных месяцев.

Самыми распространенными ситуациями раздела имущества в отношении формы бизнеса являются:

Муж или жена зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя.
Ведение бизнеса осуществляется в виде коммерческой организации, в которой один из супругов входит в число ее учредителей и, соответственно, имеет право на определенную часть уставного капитала или процент акций.

Вне зависимости от того, какая доля капитала компании приходятся на каждого из супругов, при разводе общая сумма будет поделена поровну.

Супруг – индивидуальный предприниматель (ИП)

Как разделить бизнес мужа, если он – индивидуальный предприниматель? Положения современного российского законодательства ясно дают понять, что вся прибыль от ведения подобной деятельности является общим имуществом супругов и в случае развода будет разделена 50 на 50. Дело в том, что все объекты являются собственностью физического лица. Отсюда вытекает законное право супруга претендовать на половину семейного бизнеса. При этом совершенно не важно, муж или жена имеют статус ИП и в чьей собственности находится имущество.

Занятие предпринимательской деятельностью всегда сопряжено с определенной долей риска, поэтому нередко деловой процесс омрачается появлением долгов. В данной ситуации решение суда будет зависеть от целей расходования поступивших в семейный бюджет денежных средств.

Если основным направлением использования доходов от осуществления предпринимательской деятельности были общие для супругов нужды – приобретение семейного автомобиля, образование детей, покупка жилья – то муж и жена будут обязаны выплатить сумму, пропорциональную их доле в совместно нажитом имуществе.

В том случае, если денежные поступления шли на личные нужды, судья может отнести подобные расходы к числу экономических рисков бизнеса и возложить необходимость погашения долговых обязательств в полном объеме на супруга-предпринимателя.

Супруг – учредитель или участник коммерческой организации

Действующий сегодня Семейный Кодекс РФ говорит о том, что при разводе делится только та часть имущества, которая принадлежит супругу. Основная проблема подобных дел состоит в определении цены доли мужа или жены в уставном капитале коммерческого общества. Существует два метода решения данного вопроса:

Номинальная стоимость. Представляет собой формальный подход, в ходе которого устанавливается конкретный процент каждого из супругов. Например, уставной капитал предприятия составляет 100 000 рублей. Муж и жена в данном случае получат по 50 000 рублей. Но зачастую реальное положение дел является далеким от этих цифр, и стоимость имущества исчисляется миллионами рублей. По этой причине представленный способ практически не применяется.
Рыночная стоимость. Эффективный метод определения стоимости доли супруга в уставном капитале компании. Предполагает проведение профессиональной оценки – из общей цены имущества организации вычитаются все ее долги, а после устанавливается доля конкретного физического лица. При этом учитывается ряд факторов, главным из которых является ежемесячная прибыль предприятия.

Если один из супругов занимается бизнесом

Как показывает практика, судебные процессы о разделе бизнеса между супругами имеют три исхода:

Получение причитающейся доли в натуральном виде. Не самый распространенный вариант, так как:
- часто устав компании не предполагает принятие новых учредителей без согласия всех остальных участников;
- в организации запрещено отчуждение доли капитала любого из учредителей;
- натянутые взаимоотношения могут негативно сказаться на ведении бизнеса.
Выплата бизнесменом бывшему члену необходимой суммы денежных средств.
Продажа дела и раздел полученных средств, согласно достигнутой договоренности или решению суда.

Вне зависимости от того, в какой форме супруг вел бизнес – в качестве ИП или юридического лица – для справедливого решения вопроса необходима помощь профессионала.