Челябинский металлургический комбинат (ПАО «ЧМК», входит в Группу «Мечел») сообщает об изменениях в руководстве.
Должность управляющего директора публичного акционерного общества «Челябинский металлургический комбинат» с 19 сентября текущего года займет Анатолий Щетинин. На этом посту он сменит Рашида Нугуманова.
Генеральный директор ООО «УК Мечел-Сталь» Андрей Пономарев отметил: «Уверен, что Анатолий Петрович сможет успешно продолжить работу по выводу на полную мощность нашего главного инвестиционного проекта – универсального рельсобалочного стана, и справится с новыми стоящими перед предприятием задачами. Он имеет большой практический опыт в сфере металлургического производства и зарекомендовал себя как высококлассный специалист и эффективный руководитель с многолетним стажем.
Мы глубоко благодарны Рашиду Фасхиевичу Нугуманову за его большой вклад в работу одного из ключевых предприятий Группы. Рашид Нугуманов проработал на ЧМК в должности управляющего директора пять лет и за это время сумел добиться серьезных успехов в развитии важного инвестиционного проекта, имеющего высокое значение не только в масштабах нашей компании, но и России в целом. Под его руководством на комбинате введен универсальный рельсобалочный стан, запущено производство высококачественных рельсов, использующихся в ходе модернизации транспортной инфраструктуры страны, налажен выпуск новой высокомаржинальной продукции. Реализованные проекты позволили ЧМК демонстрировать высокие производственные показатели, сохранить социальные программы и продолжить развитие новых направлений. Рашид Фасхиевич выполнил все возложенные на него задачи. Мы желаем ему удачи в дальнейших проектах».
Биографическая справка:
13:31
В ЯНАО возбуждено уголовное дело по фактам длительных задержек выплаты зарплаты десяткам сотрудников сервисной компании «Ямал-Бурение». Общая сумма невыплаченных средств составила на момент вмешательства прокуратуры 24,6 млн рублей.
суббота - 01.02.20
00:21
Мусорная реформа в Курганской области генерирует новые проблемы. Участники рынка заявили, что за месяц, прошедший с ее старта, региональный оператор «Чистый город» и подрядчик «Экосистема» так и не начали работу в большинстве муниципалитетов Зауралья. Примечательно, что эти утверждения не отрицают и в правительстве региона, однако, по всей вероятности, никаких мер в отношении фирм не планируют, ограничиваясь заявлениями «о плавном вхождении в реформу». На этом фоне отраслевики указывают, что установленный в конце минувшего года тариф кратно вырос, в первую очередь, из-за включения в него затрат на вывоз коммунальных отходов со всей территории региона, включая труднодоступные поселения. Однако фактически жителям предлагается платить те же деньги по возросшему тарифу за работу регоператора исключительно в Кургане и близлежащих населенных пунктах. Пока население ожидает на следующей неделе получения первых платежек, отраслевые специалисты усматривают в текущем процессе возможные «махинации с признаками уголовного преступления».
00:17
Резиденты покидают индустриальный парк «Богословский». «Краснотурьинский завод строительных компонентов», заявлявший о создании производства с инвестициями в 288 млн рублей, уже начал ликвидацию. Фактически не реализуется проект «Ин пласт полимер» на полмиллиарда, при этом за предприятием остается закреплен участок в центре индустриального парка. Со времени существования промзоны, изначально создаваемой на условиях частно-государственного партнерства, от реализации проектов в ней отказались около 20 компаний. При этом деятельностью одного из ключевых экс-резидентов сейчас активно интересуются правоохранительные органы – получив из Фонда развития промышленности порядка 360 млн рублей на строительство производства, предприниматели проект так и не реализовали, а о потраченных средствах не отчитались. В результате за 5 лет существования промышленная зона оказалось заполнена не более чем на 10 га. Однако в «Корпорации развития Среднего Урала» по-прежнему полны оптимизма и в очередной раз заявляют об инвестициях в проекты до 18 млрд рублей.
пятница - 31.01.20
23:21
Мэрия Екатеринбурга объявила аукцион на отлов и дальнейшее содержание бродячих собак на десятки миллионов рублей, однако обсуждение закупки выявило ряд проблем, из-за которых выполнение работ в полном объеме становится фактически невозможным. Отсутствие необходимого по новым правилам количества мест размещения и нехватка профильных специалистов, опасаются в гордуме, приведет к общему провалу, а с ним – к росту поголовья бродячих животных и, как следствие, нападениям на людей. При этом животных, проявляющих агрессию, с января 2020 года нельзя будет усыплять – их придется держать в приютах до естественной смерти, а значит, приюты с большой степенью вероятности переполнятся уже в первые месяцы работы или, дословно, «превратятся в фабрику смерти». При этом соцсети сообщают, что даже чипированные животные начали сбиваться в своры, а в городах области говорят о нападениях собак на людей – в Североуральске их жертвой едва не стал 11-летний ребенок. В Екатеринбурге пока случаев нападения не зафиксировано, но рост поголовья приведет и к росту конкуренции за места для стай, а следовательно – и к повышенной агрессии, в том числе по отношению к людям.
22:22
Власти третьего муниципалитета ХМАО, Нефтеюганска, завели в зону риска реализацию федеральных установок в сфере образования – чиновники затягивают подписание концессионного соглашения по строительству новой общеобразовательной школы. Согласно официальным данным, завизировать документ горадминистрация и концессионер должны были еще в конце прошлого года, однако согласно версии осведомленных чиновников, планируемая дата была обозначена лишь для составления отчета губернатору Югры Наталье Комаровой. Впрочем, в настоящее время участники рынка прогнозируют, что и этот проект мэрии в краткосрочно перспективе окажется только фикцией. В качестве подтверждения этих доводов собеседники издания вспоминают опыт администрации в концессионных сделках, которые так и не дошли до финальной стадии. В то же время в Думе ХМАО заявляют как о кратно завышенной стоимости строительства объекта, так и о том, что у города нет и, скорее всего, не будет свободных средств для его дальнейшего выкупа. Пока власти обозначают новые сроки заключения соглашения, представители местного политсообщества уверены, что мэр Нефтеюганска Сергей Дегтярев попытается снять с себя всю ответственность за провал федерального проекта.
Перед руководством Челябинского металлургического комбината поставлена задача оптимизировать производство, довести его уровень до прежних объемов. О массовых увольнениях рабочих речи не идет. Более того, предприятие наблюдает дефицит квалифицированных кадров, заявил 27 сентября на совещании рабочей группы с участием руководителей профильных министерств и ведомств управляющий директор ЧМК Анатолий Щетинин, информирует пресс-служба минэкономразвития региона.
По словам Щетинина, перед комбинатом поставлена задача нарастить объемы производства, изменить сортамент выпускаемой продукции, в том числе за счет развития видов продукции, выпускаемых на универсальном рельсобалочном стане.
«ЧМК – главный актив металлургического дивизиона группы “Мечел”, – напомнил замгубернатора Руслан Гаттаров. – Предприятие работает с прибылью, в этом году заплатило более 1,2 млрд рублей налогов только в бюджет региона. Отмечу, это больше, чем за аналогичный период прошлого года. Налоговые отчисления ЧМК растут за счет увеличения налога на имущество: предприятие реализовало крупный инвестиционный проект – строительство универсального рельсобалочного стана. Он сейчас загружен на 70%, в следующем году загрузка должна увеличиться».
По информации начальника главного управления по труду и занятости региона Владислава Смирнова, уведомлений в службу занятости области о предстоящем массовом высвобождении на ЧМК не поступало. В частности, в Центре занятости Челябинска на учете состоит всего 76 человек – бывших работников комбината – при среднесписочной численности трудового коллектива в 15,9 тысячи человек.
Кроме того, по словам Смирнова, ЧМК участвует в госпрограмме по переобучению работников, находящихся под риском увольнения. По ней до конца года порядка 400 работников предприятия смогут получить новую высококвалифицированную профессию или повысить квалификацию. При этом затраты государства на каждого переобучающегося составляют порядка 30 тыс. рублей в месяц. Также в рамках сотрудничества с областной службой занятости ЧМК планирует трудоустроить до конца года порядка 50 выпускников учреждений профобразования.
«Можно переобучить сотрудников на фактически новую высокотехнологичную специальность. Плюс есть возможность получать доплату по так называемым наставникам, то есть человек получает возможность не только пройти дорогостоящее обучение, но и получить наставника, который также фактически будет субсидирован за счет государства. Это все предусмотрено, и мы готовы работать с комбинатом в рамках этих мер», – сказал Владислав Смирнов.
Напомним, сотрудники ЧМК в начале недели сообщили о готовящемся масштабном сокращении персонала . Руководителям подразделений комбината разослано письмо с просьбой до 27 сентября подготовить списки на увольнение. На ЧМК заверили, что проводят реорганизацию и массовых сокращений не планируется.
Ижевск. Удмуртия. Компания «Мечел» официально подтвердила назначение Анатолия Щетинина на должность управляющего директора входящего в ее структуру ОАО «Ижсталь».
Напомним, что он сменил Константина Кретова , который руководил предприятием с февраля 2011 года.
В «Мечеле» Щетинина называют «сильным и опытным управленцем», который «всегда направляется на передовые и ответственные участки работы». «За последние несколько лет ОАО «Ижсталь» был реализован масштабный проект по техническому перевооружению производственных мощностей. Сегодня перед предприятием стоит задача по выходу на проектную мощность построенного в рамках проекта высокотехнологичного сталеплавильного и прокатного оборудования, что позволит «Ижстали» существенно расширить рамки конкурентоспособности на рынке специальных марок стали и нержавеющего проката. Мы убеждены, что опыт и навыки оперативного руководства Анатолия Щетинина будут способствовать успешному решению этой задачи», - отметил генеральный директор ООО «УК Мечел-Сталь» Владимир Тыцкий.
Эти задачи для ижевских металлургов как никогда актуальны в связи со вступлением в ВТО. Конкуренция в области промпроизводства, как и во всех прочих сферах, существенно вырастет и предприятиям придется искать на рынках свои ниши.
Наша справка: Анатолий Петрович Щетинин родился в 1957 году.
Ноябрь 2011- декабрь 2012 - управляющий директор металлургического комбината «Дактил Стил Оцелу Рошу», Восточно-Европейский металлургический дивизион «Мечела», Румыния;
Май 2006 - июль 2008 - работал на различных руководящих должностях в ООО «Евразхолдинг»;
Ноябрь 2005 - май 2006 - генеральный директор ОАО «Челябинский завод профилированного стального настила»;
2001-2005 - генеральный директор ОАО «Комбинат Южуралникель»;
1984-2001 - работал на различных должностях в ОАО «ЧМК».
Окончил Челябинский политехнический институт по специальности «литейное производство u1095 черных и цветных металлов», доктор технических наук.
Уже несколько месяцев одной из главных проблем Челябинска являются выбросы в атмосферу промышленных предприятий. Областной центр долго травили, и до последнего времени было непонятно кто. «Непонятно» - потому, что когда кто-то из горожан по инерции грешил, скажем, на ЧЭМК, - тот видимо не был в курсе о гигантской проделанной работе на эдектрометаллургическом комбинате по снижению выбросов и вредных веществ, в них содержащихся.
В результате кропотливой работы различных ведомств по выявлению «засранцев», прокуратура Челябинской области возбудила уголовное дело по факту выбросов на заводе по производству коксохимической продукции компании «Мечел-кокс» (входит в группу «Мечел») и, как говорят, именно по этому поводу председатель совета директоров ПАО «Мечел», в которое входит Челябинский металлургический комбинат, Игорь Зюзин, как сообщает «Знак.ком», провёл переговоры с губернатором Борисом Дубровским.
Нам кажется, что не в уважаемом Игоре Владимировиче дело, ну не может собственник группы предприятий уследить за всем, да и травить Челябинск у влиятельного металлурга и в мыслях не было, но при этом строго спросить непосредственно с директора ЧМК не помешает. Директор на «Мечеле» относительно новый.
В конце сентября прошлого года новым управляющим директором входящего в Группу «Мечел» Челябинского металлургического комбината вместо 58-летнего Рашида Нугуманова назначен 59-летний Анатолий Щетинин.
Биография нового директора, как сообщает пресс-служба ЧМК, выглядит вполне достойно. В 1984–2001 годах он прошел путь от мастера разливочного пролета до первого заместителя начальника производственного управления ОАО «Челябинский металлургический комбинат». Затем возглавлял комбинат «Южуралникель» и Челябинский завод профилированного стального настила; занимал руководящие посты в ООО «ЕвразХолдинг», вновь возвращался на ЧМК, работал в Румынии - управляющим директором меткомбината «Дактил Стил Оцелу Рошу» («дочка» «Мечела»). С декабря 2012 года по сентябрь 2016 года управлял ОАО «Ижсталь» (входит в Группу «Мечел»).
Но видимо что-то произошло, какие-то глубинные сдвиги в личности Анатолий Петровича - в те этапы, скорее всего, его биографии, когда он гастролировал вдали от Челябинска. Может, что-то в Румынии с человеком случилось, какими-то странными идеями он проникся.
Помимо экологических безобразий, в чём-то особо выдающемся Анатолий Петрович замечен не был. Ну разве что собрался сократить около тысячи рабочих «Мечела». Хотя ранее говорили о двух тысячах.
Разговор о сокращениях, а потом и они сами начались практически сразу же после назначения Щетинина. 20 сентября 2016 года на сайте 74.ру представили нового директора, а уже 30 сентября, на «дочке» того же сайта - Чел74.ру - объявили : «На Челябинском металлургическом комбинате (входит в группу «Мечел») готовятся масштабные сокращения персонала. Об этом Chel.ru сообщили пользователи - сотрудники предприятия. По их данным, речь идет об увольнении двух тысяч человек. Руководителям подразделений комбината разослано письмо с просьбой до 27 сентября подготовить списки на увольнение.
Между тем управляющий директор ЧМК Анатолий Щетинин проинформировал минэкономразвития региона, что массовых сокращений на предприятии не планируется» .
И ведь не соврал человек - сократили не две тысячи, а всего около тысячи. Какие же это массовые сокращения, это так - лёгкая оптимизация...
На форуме работников ЧМК на сайте Пикабу под темой «Меня терзают смутные сомнения насчет промышленности в Челябинске и России...» обсуждаются художества Щетинина. Вот лишь несколько записей - с сохранением авторских орфографии и пунктуации, а с остальными высказываниями можете ознакомиться по ссылке :
«ЧМК не только планирует сокращение 14%, но собирается снять со своего баланса общежития, дворец культуры и др. социалку. Щетинин все это отрицает - это его стиль работы такой. За его плечами 50% реструктурированых работников Ижстали...»;
«Как это нет сокращений, они попросту врут. Нам открытым текстом сказали, искать потихоньку работу. Сейчас первых сокращают пенсионеров кому за 55 (женщины) и 60 (мужчины). УЖЕ НЕ ЗНАЮТ, КАК РАБОЧИХ НАКАЗЫВАТЬ, ИДУТ НАСТОЯЩИЕ РЕПРЕССИИ, ХУЖЕ ЧЕМ НА ЗОНЕ. ВООБЩЕ УЖЕ ДОШЛИ ДО ТОГО, ЧТО ОХРАНА СТОИТ В ДУШЕВЫХ И ПРОВЕРЯЮТ ПРОПУСКА, ЕСЛИ ЧЕЛОВЕК НЕ ВЗЯЛ ПРОПУСК, ЗАПИСЫВАЮТ И НАКАЗЫВАЮТ. ВОПРОС, КАК ЖЕ МЫ ТОГДА ПРОХОДИМ ПРОХОДНЫЕ, ЧТО БЕЗ ПРОПУСКА ЧТО ЛИ, ПРОСТО ПРИШЛИ В ЦЕХ ОТ НЕЧЕГО ДЕЛАТЬ, ПЕРЕОДЕЛИСЬ В РОБУ И ПОШЛИ В ЦЕХ БОЛТАТЬСЯ ТАК ЧТО ЛИ?»;
«На следующем этапе "реструктуризации" видимо прямо под душем пропуск будут проверять. Придется всем пропуск в заднице носить. Пора начинать готовиться тем, кто планирует продолжать работать...»;
«Похоже на то, ему самому сколько лет тоже небось за 60, может быть ему самому уже пора на пенсию. А то складывается такое мнение, что уже умишком тронулся, если творит такое. А на Ижстали наверняка перекрестились, когда он от туда уехал, САМОДУР ПРЕСТАРЕЛЫЙ!!!»;
«Наверное, перемены требуют жертв - но что творится на ЧМК - это разгул хамства и унижений. Каждый день сообщают все новые и новые подробности жизни на ЧМК. Тут теперь новая забава- по распоряжению Службы режима составляются списки работников, которые могут заходить в заводоуправление. Так поставьте еще по углам автоматчиков и по периметру овчарок пустите!!! И все норм! Никто не подойдет даже.Говорят, работники по з/управлению могут перемещаться только по пожарным лестницам. По центральной - НИЗЗ-ЗЯ!!! Кто знает - на лифте можно?»;
«Мне вот интересно - задумывается ли г.Щетинин какая память останется после его работы? Мне кажется, будут называть могильщиком ЧМК. Если Нугуманова (предшественника) вспоминают добрым словом- то тут((((Комбинату при таком руководстве будет каюк. ЧМК ожидает судьба ЧТЗ. Почитаешь биографию директора и везде после него развал... Ижсталь сократил на 60!!!%. Хотя и говорит, что производство увеличилось в 2,5 раза. На комбинате нездоровая обстановка. Все на измене- подозревают во всех смертных грехах. Особенно боятся утечки информации. Открещиваются от всего. Э/почта уже не в чести. Предлагаю завести почт.голубей. Челябинск и до этого относился к городам с высоким протестным движением. Похоже скоро начнется движуха...»;
«В день сокращают по 40 человек. Стан 780 и 240 закроют 1.01.2017, Щетинин метёт метлой, пишут по собственному желанию профессионалы, которые уйдут и работать будет не кому. Зато ввёл физзарядку с 11.00 до 11.10, издевательство полнейшее!».
А чудит ли ещё как-то господин Щетинин? Чудит, да ещё как. Покрасил, например, тепловозы, которые перевозят продукцию «Мечела» по территории предприятия, в оранжевый цвет. Почему в оранжевый, что за причуда? Бог весть, может проникся идеями ещё первого украинского - ющенско-тимошенсковского майдана, куда видимо и выйдет голодная масса уволенных им рабочих.
Однако оранжевые тепловозы - это ещё не самое странное в поведении Анатолия Щетинина. Хит сезона - это конечно поросята и петушки из каслинского литья.
Руководителям подразделений, которые его порадовали своими показателями, Анатолий Петрович дарит... петухов в исполнении мастеров традиционных промыслов г. Касли.
А тем, кто не порадовал - из того же литья... свинок.
Вот откуда у человека такое восприятие действительности, что в самом суровом районе сурового Челябинска - Металлургическом - дарение петушков - это знак похвалы. Что, мастер производства, передовик, придёт домой и скажет: «Жена, а я оказывается петух, ты рада за меня, дорогая?»
А как дарят этих петухов из литья? Выходит на сцену директор и говорит: «Дорогой Иван Петрович! Твой цех добился высоких показателей! За это я тебя решил от души опетушить, петух ты наш гамбургский!» Не знаю, как вам, дорогие друзья, а нам уж лучше свинью...
Мы можем ошибиться, но рискнём предположить, что такие общие моменты в более чем странном поведении двух директоров - действующего «Мечела» и бывшего - ЧЗК - имеют корни в дианетике, как её ещё называют «секте успешных людей», адепты которой в значительной степени как раз составляют топ-менеджеры и предприниматели.
Представляете, какой разразится скандал, если окажется, что директор такого промышленного гиганта, как Челябинский металлургический комбинат оказался где-нибудь в Румынии втянут в эту тоталитарную секту. Ведь такие люди просто обязаны не только делиться с «отцами Церкви саентологии» деньгами, но и всеми производственными, коммерческими секретами и тайнами.
Кроме того, высшие иерархи саентологии тесно связаны с иностранными спецслужбами, а «Мечел» имеет в том числе и оборонное значение...
Но даже если мы не правы, и внимания нашей контрразведки к директору не требуется, то может следует привлечь внимание докторов? А то не ровен час что-нибудь выкинет человек, перейдёт от безобидных чудачеств - от оранжевых тепловозов и петушков с поросятами - к настоящим уже безумствам, да и дело ли, если руководителя солидного предприятия увозят на белой машине в дом скорби, помещая в одну палату вместе с Наполеоном, Цезарем и Зюзиным.
Случай в «Мечеле» пока ещё поддаётся лечению, уважаемый Игорь Владимирович Зюзин!
