Hej, svima! U našem današnjem članku pomoći ćemo testeru početniku da napravi kompetentan životopis za engleski i izbegavajte greške. Također ćemo govoriti o strukturi i karakteristikama biografije za Junior QA. Hajde da uradimo ovo!
U mnogim IT kompanijama tester je univerzalna osoba. Vješt je u svim vrstama testiranja, administrira test sistem i kombinuje funkcije test dizajnera/programera testova.
Što više komunikacije i dokumentacije ima, to bi njegov nivo engleskog trebao biti viši.
Znate li šta kažu? Imate samo jednu priliku da ostavite prvi utisak. Kada pišete životopis, imajte na umu da on prvenstveno odražava vaš nivo znanja engleskog jezika.
- Volume
Obično regruteri ne čitaju više od 2 stranice smanjiti. To se može učiniti smanjenjem fonta (prezime i ime ne više od +2 veličine slova od ukupnog teksta).
Također smanjite radno iskustvo koje se ne odnosi na testiranje na 2-3 reda. Upamtite, bitni su samo oni kvaliteti i vještine koje su vam korisne na ovoj poziciji.
- Jezik
Ako želite visoko plaćenu poziciju ili široke mogućnosti rast karijere, životopis bi trebao biti samo na engleskom.
- Format
Bolje je poslati svoju biografiju u formatu PDF.
Vaš cilj bi trebao pokazati želja za doprinosom kompaniji. Specifičan rad u specifično područje a u konkretnoj kompaniji - to je ono što treba izraziti (bez nepotrebnih detalja). I ne zaboravite da navedete naziv kompanije.
Pogrešnoće ovdje napisati: „Pronađi dobar posao u rastućoj kompaniji da primenim svoje veštine i iskustvo.” Takođe izbegavajte reči: „Želim da dobijem poziciju testera“, „Želim da steknem iskustvo“, „Želim da dobijem stalni plaćeni posao“. Iako nema štete u želji.
Evo nekoliko primjeri dobro formulirani ciljevi iz životopisa:
Visoko kvalifikovana, motivisana osoba sa 5+ godina u oblasti razvoja softvera koja traži izazovnu i nagrađivanu poziciju kao izvršni softverski QA inženjer u kompaniji ***.
U potrazi za početnom pozicijom kao softverski QA inženjer u *** kompaniji koja će koristiti postdiplomsku BIS diplomu, kao i vještine izrade nekoliko aplikacija za mobilne telefone od temelja.
Dobijte poziciju mlađeg softverskog QA inženjera u *** kompaniji koja cijeni lojalnost kompaniji, 7+ godina iskustva u vođenju tima, opsežne matematičke vještine i odličnu pažnju prema detaljima.
Tražim poziciju pridruženog softverskog QA inženjera u kompaniji *** kao dobro zaokružena i visoko kvalifikovana osoba sa 8+ godina iskustva u kontroli kvaliteta softvera za računare i mobilne telefone.
Traži poziciju softverskog QA inženjera u *** Kompaniji koja želi da proširi svoju klijentelu i izgradi svoje poslovanje novim talentima.
- Vještine
U ovom dijelu trebate samo naznačiti struja I istinito. U suprotnom, čak i ako dođete na intervju, nećete moći da odgovorite na relevantna pitanja i ostaćete slab utisak.
Poznavanje engleskog jezika treba navesti u opšte prihvaćenom sistemu (Elementary, Pre-Intermediate, Intermediate, Upper-Intermediate, Advanced, Proficiency).
Pogrešno pisanje uredskih programa i pretraživača (MS Office, OpenOffice, IE, Mozilla Firefox itd.) među vještinama.
Pogled mali komplet uvodni fraze na engleskom jeziku za opis vještina testera, što će pomoći u diverzifikaciji liste i pokazati visok nivo jezika.
Upoznat sa... - upoznat sa...
Opsežna pozadina u... - veliko iskustvo u...
Potpuno razumijevanje... - puno razumijevanje... (razumim profesionalno)
Iskustvo u... - iskustvo u...
Velika pažnja na... - posebna pažnja na...
Jake profesionalne vještine u... - jake profesionalne vještine u...
Osnovna znanja o... - osnovno znanje o...
Snažno poznavanje...- široko znanje...
Široko poznavanje...- duboko znanje...
Pozadina unutra... - iskustvo u...
I takođe - primjeri prijedlozi sa ovim frazama.
Veoma jaka pažnja to detalj;
Osnovna znanja o razvoj softvera, tehnike testiranja softvera i životni ciklus razvoja softvera;
Snažno znanje od SDCL;
Razviti, ažurirati i održavati standarde i procedure za ispitivanje kvaliteta;
Progon stalna obuka i razvoj poboljšati znanje o poslu;
Odlične analitičke i kreativne vještine rješavanja problema;
Snažan pozitivan stav prema učenje novih alata i tehnologija;
Pozadina unutra osiguranje kvaliteta softvera;
Odlične analitičke sposobnosti i vještine rješavanja problema;
Široko poznavanje definicija, dizajn i konfiguracija baze podataka;
Znanje o C i Visual Basic jezici;
Opsežna pozadina u odjel za razvoj softvera;
Potpuno razumijevanje principi univerzalnog dizajna softvera;
Iskusan u prepoznavanje i uklanjanje grešaka;
Jak profesionalac komunikacijske vještine u radnom okruženju.
- Iskustvo
Radno iskustvo se obično piše obrnutim redoslijedom: od najnovijih do najstarijih. U ovom dijelu životopisa također slijedite ovu strukturu:
Operativni period/Godine;
Kompanija/Kompanija;
Naziv radnog mjesta/Pozicija;
Odgovornosti/ Opis uloge;
Projekti/Opis projekta;
Tehnologije, koristiti na vašem projektu/Alati i tehnologije.
Pogrešno u odjeljku “Iskustvo” naznačite alate ili programe s kojima ste jednom radili ili isprobali tokom treninga. Navedite samo one koje dobro poznajete.
Da biste lakše ispunili kolonu o odgovornosti na engleskom, odabrali smo nekoliko fraze za testere.
Pregledajte zahtjeve, specifikacije i dokumentaciju tehničkog dizajna kako biste pružili pravovremene i značajne povratne informacije;
Kreirajte detaljne, sveobuhvatne i dobro strukturirane planove testiranja i testne slučajeve;
Procijeniti, odrediti prioritete, planirati i koordinirati aktivnosti testiranja;
Dizajnirati, razvijati i izvršavati skripte za automatizaciju koristeći alate otvorenog koda;
Identificirati, snimiti, temeljito dokumentirati i pratiti greške;
Izvršite temeljito regresijsko testiranje kada se greške riješe;
Razviti i primijeniti procese testiranja za nove i postojeće proizvode kako bi se zadovoljile potrebe klijenata;
Povežite se sa internim timovima za identifikaciju sistemskih zahtjeva;
Pratite rezultate procesa otklanjanja grešaka;
Istražiti uzroke neusklađenog softvera i obučiti korisnike za implementaciju rješenja;
Pratite metrike osiguranja kvaliteta, kao što su gustine defekata i broj otvorenih kvarova;
Budite u toku s novim alatima za testiranje i strategijama testiranja.
- Obrazovanje
Ovdje morate naznačiti Ime obrazovna ustanova , fakultet, specijalnost, primljeno stepen, godine studija. Ako ste nedavno diplomirali, možete dodati temu svog diplomskog rada.
Slobodno dodajte sve u odjeljak “Obrazovanje”. IT kursevi da ste prošli. Ako imate dosta treninga za sobom, nema potrebe da ih sve nabrajate. Umjesto toga, bolje je napisati nešto poput:
“Svake godine pohađam 5-7 treninga o upravljanju timom, samoefikasnosti, testiranju softvera”
Pogrešno uključivat će školu i godine studija. Malo je vjerovatno da to ukazuje na vaše radne vještine.
- Dodatne informacije/Dodatne informacije
U ovom odeljku možete pisati o svojim interese, porodica pozicija i druge informacije koje će biti korisne poslodavcu (na primjer, otvorene vize za druge zemlje).
Pogrešno preskočite kolonu o interesovanjima ili naznačite neka stereotipna i banalna.
Među svojim hobijima, odaberite nekoliko od njih izvanredno i zanimljivo kako biste poslodavcu pokazali da ste svestrana, aktivna i radoznala osoba. Upravo ovi zaposleni privlače pažnju, jer... preuzeti inicijativu i generirati nove ideje.
Ostale tačke u životopisu
Biti ili ne biti? Postoje kontroverzna pitanja o kojima se mišljenja razlikuju. Dakle, na vama je da li ćete ih dodati u svoj životopis ili ne.
- Lične kvalitete / Lični atribut
Iskusni regruter će tokom intervjua naučiti o vašim ličnim kvalitetima. Stoga umjesto da zauzimate dragocjen prostor u svom životopisu riječima poput „odgovoran“ / „kreativan“ / „vrijedan“, pišite o svom iskustvo I znanje.
Međutim, ako nemate iskustvo ili veliko obrazovanje iza sebe, a ipak odlučite baciti nekoliko redaka o svojoj jedinstvenoj ličnosti, neka to bude nešto nestandardni. Nešto zbog čega će poslodavac obratiti pažnju na vas.
Bilo bi prikladno da tester naznači sljedeće kvalitete:
- team building(sposobnost uspostavljanja i podrške duhu tima na svaki mogući način);
- razvoj tima(spremnost za učenje i razmjenu informacija sa svojim kolegama).
- Fotografije / Fotografija
Prema evropskim savremenim standardima Fotografije se ne dodaju u biografije kako bi se izbjegla rasna ili rodna diskriminacija. Za strane kompanije Nije bitno kako izgledaš.
Ali imate napisano „Savršen QA“ u očima i zaista želite da se pokažete. U ovom slučaju izaberite prijateljski fotografija(ne kao za pasoš), ali ne pretjerujte (ne na pozadini mora u kratkim hlačama).
Zaključak
Iako je vaš životopis upisan strani jezik, ne bi trebalo da bude hladno i bezlično. Za poslodavca je važno da ste aktivni, pozitivni i da težite razvoju.
Engleski je jedan od puteva ka savršenstvu. Nadamo se da će vam naš članak i fraze u njemu pomoći pri pisanju uspješnog životopisa.
Naučite engleski i nabavite ono što vam treba!
Velika i prijateljska porodica EnglishDom
Više od sedam godina specijalizirao se za odabir IT kadrova. Svakog mjeseca, ambiciozni IT profesionalci pošalju im stotinjak životopisa, ali samo nekoliko njih je ispravno napisano. Stručnjaci agencije sastavili su vodič šta treba učiniti kako vaš životopis ne bi završio u smeću i postao poziv na razgovor s kompanijom.
Struktura životopisa
Dobra vijest je da ne postoje stroga pravila prilikom pisanja životopisa. Vi sami postavljate naglasak na osnovu toga na koje tačke želite da skrenete pažnju poslodavca.
Recimo da ste odlučili da se prekvalifikujete u IT stručnjaka, a iza vas je 15 godina rada kao merchandiser. U ovom slučaju, ne biste trebali detaljno opisivati svoje radno iskustvo „ne-IT“. Razmislite o tome kako uklopiti ove informacije u 2-3 reda. Bolje je da se fokusirate na kurseve koje ste pohađali, knjige koje ste pročitali, IT obrazovne projekte i događaje vezane za IT koje ste pohađali.
Kada pišete životopis, trebali biste se pridržavati sljedeće logike:
Prezime Ime
- Kontakti
- Objektivno
- Sažetak
- Vještine
- Iskustvo
- Obrazovanje
- Dodatne informacije
Kontakti
Pored vašeg grada prebivališta, adrese e-pošte, broja telefona i Skype kontakta, smatra se dobrom formom da dodate linkove na profile u društvene mreže: Linkedin, Github, Facebook. Čak i ako to ne učinite, regruteri će ih i dalje pronaći putem pretraživača.
Cilj i sažetak
Zašto pišete životopis? Da dobijete konkretan posao u određenoj oblasti i u određenoj kompaniji. Ovo je cilj. Stavite to u jednu rečenicu i bez vode.
uporedi:
Sažetak treba da sadrži do pet ključnih tačaka koje će pozitivno govoriti o vama i vašem iskustvu. Ako ne uspije, zanimljivo je poslati ključne tačke svoju karijeru, preskočite ovaj odjeljak.
Vještine
Toliko je već napisano na ovu temu. Ali hajde da ponovo pogledamo opcije šta da naznačimo juniorima u odeljku Veštine.
Junior PM
Jasna mjerljiva postignuća koja već imate;
- poznavanje Agile metodologija upravljanja projektima;
- razumijevanje procesa razvoja softvera (SDLC);
- iskustvo u organizaciji ljudi i projekata.
Junior developer
Programski jezici koje poznajete i koje ste koristili u praksi. Vjerovatno ste razvili neku vrstu softvera dok ste studirali na fakultetu - nemojte se stidjeti, pišite o tome, i još više, dijelite linkove na svoj lični razvoj;
- API/Okviri;
- baze podataka;
- operativni sistemi. Windows je dobar za .NET programere, ali će vaše poznavanje Linuxa i mobilnog OS-a biti prednost.
Junior QA
Sistem za praćenje grešaka je bolji, ako ne jedan, a ne samo u teoriji;
- poznavanje baza podataka;
- siguran engleski (pisanje i čitanje);
- iskustvo sa HTML/CSS;
- razumijevanje osnova testiranja i procesa razvoja softvera.
Iskustvo
Uobičajeno je da se radno iskustvo piše obrnutim redoslijedom. Da, puno pričaju o tome, ali u 5 od 10 životopisa kandidati zaborave na ovo pravilo. Zato vas još jednom podsećamo.
U ovom dijelu životopisa također slijedite ovu strukturu:
Operativni period / Godine.
- Kompanija / Kompanija.
- Položaj.
- Odgovornosti / Opis uloge.
- Projekti / Opis projekta.
- Tehnologije koje se koriste u vašem projektu / Alati i tehnologije.
Obrazovanje
Naziv obrazovne institucije, fakultet, specijalnost, stečena diploma, godine studija.
Dodatne informacije
Nivo engleskog. Koristite opšte prihvaćene standarde nivoa: Pre-Intermediate, Intermediate, Upper-Intermediate, ali ne Good, Medium, moje razumevanje je bolje od mog govora;
- bračno stanje;
- zanimljivi hobiji;
- šta je važno da poslodavac zna u kontekstu konkretnog konkursa. Na primjer, otvaranje radna viza u SAD.
Inings
Nećete imati drugu priliku da ostavite prvi utisak, pa je važno ne samo šta pišete, već i Kako ti ćeš to formalizovati.
Fotografija
Naravno, regruter će se samo nasmiješiti vašoj fotografiji u kratkim hlačama i bez majice na pozadini mora. Pokušajte da fotografija bude privlačna i prijateljska, ali ne „kao pasoš“. Casual stil je upravo to. Ako nemate odgovarajuću foto karticu, onda je bolje da ovaj trenutak u potpunosti preskočite.
Pismenost
Provjerite ima li u svom životopisu grešaka i interpunkcije nekoliko puta, ili još bolje, dajte ga pismenom prijatelju da ga pregleda.
Volume
1-2 stranice su dovoljne. Jeste li se zanijeli i dobili više? Pogledajte šta možete ukloniti:
1. Strukturirajte i unesite liste.
2. Umanjite fotografiju (samo nemojte se zanositi, 3x4 je taman).
3. Da li je riječ “Živopis” napisana kao naslov u fontu 18? Uklonite ga potpuno! Uostalom, jasno je da niste poslali oporuku.
4. Da li ste svoje ime i prezime napisali fontom 22? Laskate sami sebi :) Koristite veličinu fonta +2 veličine slova od glavnog za naslov.
5. Veličina fonta za glavni tekst treba da bude laka za čitanje, kako ne biste žmirili ili smanjili skalu. 11 bod će biti tačan.
6. Nikad ne pišite lične kvalitete u vašoj biografiji, posebno da ste društveni, odgovorni, pristojni - to ćemo sami saznati tokom intervjua.
Format
Najbolje je poslati svoj životopis u PDF formatu - i dizajn će ostati lijep i otvorit će se u bilo kojem sistemu.
Infografika takođe dobra opcija. Jasno i lijepo prikazuje vaše iskustvo. Na internetu postoji mnogo servisa koji će vam pomoći u njegovom kreiranju. Odaberite po svom ukusu. Međutim, ako se vaš životopis već nalazi u bazi podataka kompanije, imat će mnogo manje šanse da bude ponovo pronađen, jer ne postoji opcija pretraživanja ključne riječi u infografici.
Jezik za nastavak
Engleski je obavezan! Procijenite sami, većina IT kompanija radi sa stranim kupcima, pa je znanje engleskog iz ove oblasti neophodno. Životopis na engleskom će pokazati da barem znate čitati/pisati i koristiti prevodioca. Da biste bili sigurni, zamolite prevodioca kojeg poznajete da sve provjeri.
Trendovi
1. Mobilna verzija vašeg životopisa - ne zaboravite provjeriti čitljivost vašeg životopisa na raznim uređajima.
2. Ikone će izgledati lijepo (na primjer, umjesto riječi Mobile, Address, Skype, LinkedIn).
3. Koristite hiperveze.
4. Koristite tabele po svom nahođenju, ali izgleda prilično staromodno.
Šta dalje?
Planiranje i kontrola u traženju posla su od suštinskog značaja. Ili ste jedan od onih koji šalju životopis stomatologa na poziciju poslovnog analitičara?
Pratite tržište rada i napravite listu kompanija sa odgovarajućim slobodnim radnim mjestima.
- Napišite šablon adrese propratno pismo(propratno pismo). 3-5 rečenica sa odgovorima na 2 pitanja „Zašto želim da radim u ovoj kompaniji?“ i „Zašto sam tačno za ovo upražnjeno mjesto?. Zapamtite, važno je prilagoditi tekst za svako radno mjesto/kompaniju. Svaki poslodavac je jedinstven. Pružite mu zadovoljstvo da to oseti :)
Podsjetite se ako niste dobili odgovor u roku od 3-5 dana.
Slobodno napišite ponovo navodeći da ste pisali i da niste dobili odgovor. Ovo je veliki poticaj za nas, regrute, da se pridržavamo pravila odgovaranja na sva pisma bez izuzetka. I da pokažete interesovanje za konkurs.
I što je najvažnije!
Koliko god se trudili da se pohvalite sobom u svom životopisu, to možete učiniti samo ako ste pozitivna, proaktivna i orijentirana osoba. Čitajte knjige i online članke, posjećujte, pohađajte obuku na Courseri, steknite certifikate na IT kursevima, blogajte, učite engleski, poštajte kod na Github-u, postavljajte pametna pitanja na Stackoverflow-u, nadogradite svoje programerske vještine koristeći Codility i Checkio.
Tražite li posao ili planirate da ga tražite?
Naš primjer popunjavanja životopisa za poziciju testera (iskusnog stručnjaka ili novopridošlog bez radnog iskustva) pomoći će vam. Kompetentan životopis znatno će poboljšati vaše šanse za zapošljavanje.
Predložak biografije testera dostupan je u dvije vrste
- Za iskusne profesionalce.
- Za one koji još nemaju iskustva.
Prednosti šablona
1) Česti pozivi na intervjue. Već smo pomogli mnogim ljudima da stvore “prodaju” jak životopis i shvatio šta radi, a šta ne. Ovaj uzorak biografije testera je testiran u praksi.
2) Standardni format. Svaki HR menadžer i direktor će odmah pronaći potrebne informacije u svom životopisu. To je jednostavno.
3) Kompaktnost.
Ako mislite da su nekome potrebna 4 lista vašeg radnog iskustva, duboko se varate. HR menadžeri vole kada je sve jasno, zgodno i jednostavno. Naš uzorak je primjer kako pravilno napisati životopis za posao testera. 4) Važne stvari na vrhu.
Ono što je poslodavcu važno nalaziće se na samom vrhu i odmah će zapasti za oko onima koji se bave selekcijom kadrova. Ovo će vam dati prednost u odnosu na druge kandidate. 5) Životopis se može jednostavno mijenjati ovisno o slobodnom radnom mjestu.
Da biste brzo pronašli dobar posao, najefikasniji način je da malo promijenite svoj životopis za svako slobodno radno mjesto. Jednostavno je - preuzmite i upotrijebite naš primjer kako napisati životopis testera. Omogućava vam da trenutno izvršite promjene.
Da biste preuzeli uzorak biografije testera, kliknite na donju vezu.2016-05-10 10. maj 2016 Kaže.
HR konsultant Elena Dovgalyuk Prilikom slanja životopisa potencijalnom poslodavcu, kandidati rijetko dobijaju povratne informacije
koliko je dobro napisan njihov životopis. Ponekad možete dobiti odbijenicu ne zato što životopis sadrži neodgovarajuće obrazovanje, nema relevantnog radnog iskustva ili neke važne vještine nisu navedene, već jednostavno zato što je loše napisan.
Kako napisati životopis za stručnjaka za testiranje softvera Veoma je važno da temeljno pristupite pisanju svog životopisa i unapred razmislite koje informacije u njega uključite i zašto. Životopis je ono što stručnjak za ljudske resurse vidi prije nego što vas lično upozna. Prema istraživanju, da bi se odlučilo da li da pozove kandidata na intervju,.
iskusnom regruteru je potrebno 10 sekundi
Šta je potrebno da stručnjak za ljudske resurse vidi vaš životopis? Prvo - ispravnu strukturu . Informacije koje budući tester daje u životopisu moraju biti potpune, tačne i konkretne. Pokušajte dodajte sve ključne tačke , ali ne ulazite previše u detalje, posebno ako su odgovornosti prilično očigledne iz naziva radnog mjesta. Sledeće je obratite pažnju na datume i rokove
. Ako u vašem životopisu ima dugih praznina, budite spremni da vas na intervjuu pitaju o čemu se radi.
Nesumnjivo. Međutim, nije potrebno sve detaljno opisivati nastavni plan i program naravno. Ako je potrebno, svaki HR stručnjak koji radi u IT-u moći će pronaći kurs obuke i upoznati se s njim. Dovoljno je navesti puni naziv kursa i vrijeme njegovog završetka.
Da li da dodam odeljak sa hobijima i interesovanjima?
Svakako. Takve informacije će vam pomoći da stvorite sliku o vama kao osobi. Međutim, pri odabiru informacija ne zaboravite na zdrav razum.
Šta učiniti ako u radnoj knjižici nema upisa o ranije obavljanom radnom mjestu?
Nema ništa loše u tome. Obavezno naznačite ovu poziciju ako mislite da će vam pomoći stvoriti pozitivan utisak o vama. Kada proučava vaš životopis, važno je da regruter dobije potpunu sliku o vama kao profesionalcu. A sve podatke koje unesete u njega kasnije će stručnjaci za ljudske resurse provjeriti.
Trebam li uključiti učešće u beta testiranju proizvoda u svoj životopis za poziciju testera?
Navedite ovu činjenicu, naravno, možete, ali budite spremni na činjenicu da ćete tokom intervjua biti upitani kako je testiranje obavljeno, koje ste nedostatke uspjeli otkriti i kako ste ih prijavili. Ako nemate šta da kažete, onda je bolje da ne spominjete ovu tačku.
U kom formatu da pošaljem svoj životopis?
Bolje je da svoj životopis sačuvate u pdf formatu. Ako odlučite da ga sačuvate u doc formatu, obratite pažnju na činjenicu da neki regruteri podrazumevano prikazuju znakove koji se ne mogu štampati. Stoga, podjela teksta na pasuse uzastopnim pritiskom na Enter ili kreiranje uvlaka držanjem razmaknice nije najbolje rješenje. Radite sve pažljivo, kao pravi stručnjaci za osiguranje kvaliteta.
Trebam li svoj životopis popratiti fotografijom?
Uz fotografiju, svaki životopis, a ne samo tester, izgleda povoljnije. Osim toga, fotografija omogućava regruteru da vas vizualno predstavi uoči intervjua. Međutim, ako nemate odgovarajuću fotografiju, onda je bolje bez nje. Neprikladno je koristiti slike na kojima se u kadru nalaze piće ili hrana, ili na kojima se vidi goli torzo ili donje rublje.
Nakon što napišete svoj životopis ispravna odluka pokazaće ga porodici ili prijateljima. Dobićete prve povratne informacije i moći ćete da ispravite svoje slabe tačke.
Prije nego što pošaljete svoj životopis, obavezno provjerite sljedeće:
- svi datumi su aktuelni;
- formatiranje teksta se vrši pažljivo;
- nema grešaka ili grešaka u kucanju.
Ako želite da postanete profesionalac, onda znate da su kvalitete kao što su kritičnost, savjesnost, tačnost i pažnja važne za ovu oblast. Malo je vjerovatno da bi poslodavac želio da osoba koja ne može kompetentno napisati svoj životopis testira svoj proizvod, zar ne?
Zato je vrijedno pristupiti pripremi životopisa za radno mjesto stručnjaka za testiranje softvera sa punom ozbiljnošću.
