Odgovornosti sistem administratora u organizovanju biografije. Kako napisati dobar životopis: savjeti za IT stručnjake

Svako će se jednog dana suočiti sa problemom pronalaska posla. Nije bitno kako će se ova pretraga odvijati, u novinskim oglasima, na internetu ili jednostavno kroz poznanstvo, ali ipak će doći vrijeme kada ćete morati predati životopis, što je najefikasniji način da pronađete novi posao. Životopis treba ukratko sumirati najvažnije činjenice iz biografije osobe koje se odnose na i znanje.

Napomena

Svaka organizacija koja traži sistem administratora ima svoje specifičnosti posla, što uključuje određene vještine u obavljanju zadataka. Spektar aktivnosti preduzeća je raznolik, stoga za zapošljavanje na ovu poziciju poslodavci registruju željenog sistem administratora.

Biografiju najpogodnijeg kandidata za predložena slobodna radna mjesta poslodavac pažljivo pregleda, nakon čega se zakazuje intervju. U malim kompanijama, sistem administratori se često, pored svog glavnog posla, moraju baviti i indirektnim obavezama, koje uključuju: dopunjavanje kertridža, ponovnu instalaciju operativnih sistema, kupovinu različite opreme, pa čak i interakciju sa provajderima. Dakle, životopis sistem administratora mora biti popunjen čak i sa takvim sitnicama. Može se dogoditi i da ćete morati obaviti posao koji uključuje povezivanje i održavanje prekidača i rutera, te postavljanje virtuelnih mreža.

Dan u životu sistem administratora

Svaki radnik mu obećava određene događaje. Potrebno je riješiti sve probleme koji se pojave, jer se upravo zbog toga angažuje sistem administrator.

Također morate postaviti opremu, testirati nove verzije programa i obaviti planirane poslove vezane za optimizaciju procesa. Ovo također treba spomenuti u životopisu administratora sistema. Postoje i posebnosti u radu stanja borbene gotovosti u kojem se stalno nalaze administratori sistema. Nešto se u svakom trenutku može pokvariti i u bilo koje doba dana morate ići u pomoć kompaniji (ovo se mora uzeti u obzir). Međutim, ovaj nedostatak nije tako velik za ljude koji su strastveni prema računarima. Programeri se ohrabruju da rade u širokom spektru promjenjivih tehnologija koje se razvijaju. Za mnoge uspješne sistem administratore, kompjuterski hobiji su postali početak velikog profesionalizma. Samostalna montaža ili popravka vaše prve računarske opreme nije mogla a da ne zainteresuje buduće stručnjake. Za ljude koji su zaljubljeni u IT tehnologiju, rad kao sistem administrator je nešto poput igre možete dobiti novac samo za igranje. Odličan posao!

Statistika

Postoji zajednica programera pod nazivom DOU, što potvrđuje činjenicu da kao programeri najčešće rade mladi ljudi, čija se približna starost kreće od 25 do 27 godina, a za rad na takvim pozicijama zarađuju od 600 do 1800 američkih dolara. Istovremeno, mladi specijalisti već imaju prilično impresivno iskustvo, neki i oko pet godina.

Naravno, da bi pronašao renomiranu kompaniju i tamo se zaposlio, programer treba da kreira biografiju sistem administratora. Dešava se da osoba ne može sama napraviti životopis zbog neiskustva, ali sada to uopće nije problem.

Kontakt informacije:

1. Puno ime
2. Stvarna adresa (indeks).
3. Email adresa, Skype.
4. Kontakt telefon (kod).

Opće informacije:

1. Državljanstvo.
2. Bračno stanje.
3. Raspored rada.
4. Mjesto rada.
5. Željena plata.

iskustvo:

1. Kompanija.
2. Period rada.
3. Održana pozicija.
4. Odgovornosti.

Dodatne informacije:

1. Poznavanje stranih jezika.
2. Kompjuterske vještine.
3. Mogućnost poslovnih putovanja.
4. Vještine i sposobnosti.

Biće korisno znati

Kada pišete životopis za posao sistem administratora, posebno morate obratiti pažnju na svoje prednosti i fokusirati se na svoje radno iskustvo, ali o tome kasnije. Budući da je za čitanje životopisa potrebno samo nekoliko minuta, morate odmah zainteresirati poslodavca za podatke o sebi u životopisu. Nikada ne treba zaboraviti da je životopis Vaša vizit karta, po čemu ćete se razlikovati od svih kandidata koji učestvuju u traženju posla. Posao sistem administratora je integralno povezan sa specijalizacijom u oblasti IT tehnologije. Postavljanje i održavanje cjelokupne računarske opreme i njen stabilan rad također su dio radnih obaveza administratora sistema.

Odakle početi

Šta treba napisati u životopisu administratora sistema, primjer:

1. Budući stručnjak prvo mora popuniti kontakt podatke o sebi u svom životopisu. U ovom odjeljku trebate navesti svoje lične podatke: prezime, ime, adresa moraju biti napisani u potpunosti, ne zaboravite na indeks. Također morate navesti svoj kontakt telefon sa kodom zemlje, grada ili mobilnog operatera. Obavezno uključite svoju e-poštu i Skype. Svi ovi podaci su neophodni kako bi Vas poslodavac mogao kontaktirati na njemu najpogodniji način.
2. Preporučljivo je popuniti rubriku o bračnom statusu i državljanstvu, jer što više pišete o sebi, veća je vjerovatnoća da ćete biti izabrani.
3. Navedite i raspored rada koji bi vam bio najpoželjniji.

Diplome i sertifikati

Kada pišete životopis za sistem administratora, morate navesti svoje obrazovanje. Većina životopisa se sastoji od jedne ili dvije stranice, tako da nema smisla detaljno opisivati ​​svoje obrazovanje počevši od škole. Ako već imate ozbiljno radno iskustvo, fokusirajte se na njega.

Međutim, potrebno je navesti obrazovne institucije, fakultet i specijalnost koji su važni za kvalifikaciju. Ne bi bilo suvišno navesti sve nagrade koje ste dobili tokom studija. Možda ste imali određena postignuća u određenim disciplinama vezanim za programiranje, o tome također trebate pisati. Dodatna edukacija je dobrodošla: učešće na seminarima, kursevima i treninzima.

Prednosti

Kvalifikacije u biografiji sistem administratora nisu od male važnosti, ali budući zaposlenik mora biti pažljivo pregledan. Uzorak životopisa administratora sistema može uključivati ​​sljedeće tačke o ličnim kvalitetima kandidata:

Ima opsežno znanje o raznim tehnologijama i sistemima;

Voli da se obrazuje;

Može brzo pronaći informacije za rješavanje problema;

Ima visok nivo otpornosti na stres, upornost i strpljenje;

Može preuzeti odgovornost.

Navedite da znate kako da konfigurišete operativne sisteme i da razumete principe mrežnih protokola i opreme. Možete raditi sa servisima e-pošte i domena i znati nekoliko programskih jezika, što će vam, naravno, biti veliki plus.

Najvažnije

Radno iskustvo je uvijek bilo i bit će glavna karika. Poslodavci su vrlo pažljivi prema ovom dijelu životopisa, zbog čega ga treba ispravno prezentirati. Prva stvar u životopisu treba da bude informacija o vašoj radnoj aktivnosti na poslednjem radnom mestu. Morate navesti:

naziv organizacije;

Vrsta aktivnosti organizacije;

Trajanje rada (od i do);

Održana pozicija;

Obavljene odgovornosti;

Postignuća na trenutnoj poziciji.

Preporučljivo je navesti brojeve telefona onih koji vam mogu dati preporuku.

Danas je svaka moderna kancelarija nezamisliva bez kompjuterske opreme. Administrator sistema održava opremu, prilagođava njen rad i instalira softver. Za ovu poziciju konkurišu osobe koje imaju visoko tehničko obrazovanje iz oblasti računarskih sistema i informacionih tehnologija. U svom životopisu navedite da imate veliki izbor programa (navedite njihova imena), vještine instaliranja i umrežavanja, te sposobnost brze analize problema i pronalaženja rješenja. Za rad sistem administratora potrebne su i posebne lične kvalitete, kao što su: upornost, otpornost na stres, sposobnost koncentracije i brzog prebacivanja, visoka odgovornost, strpljenje.

Pogledajte i druge primjere životopisa:

Preuzmite uzorak biografije sistem administratora:

Shvets Sergej Aleksejevič
(Sergey Shvets)

Cilj: Popunjavanje pozicije sistem administratora.

obrazovanje:

Septembar 2004 – jun 2009 Harkovski nacionalni institut za inovativne tehnologije, Fakultet računarskih sistema, specijalnost – „inženjer sistema“, magistarska diploma (redovno).

Dodatna edukacija:

Januar 2008. - jun 2008. Kursevi programiranja “Web programiranje”.

iskustvo:

Asistent sistemskog administratora

Jun 2008. – Maj 2011. OJSC “Zdravstveni centar”, Kijev.
Funkcionalne odgovornosti:
— održavanje i konfiguracija lokalne mreže;
— podrška serveru;
— računovodstvo opreme;
— instalacija potrebnog softvera.

Sistem administrator

Maj 2011. – Januar 2013. LLC Banka „Narodny Deposit“, Vinnica.
Funkcionalne odgovornosti:
— PC konfiguracija i administracija;
— administracija baze podataka;
— praćenje rada mreže i mrežne opreme;
— otklanjanje kvarova u sistemu;
— podrška sigurnosti informacija.

Profesionalne vještine:

— Administrativno iskustvo: Windows OS; 1C: Računovodstvo 7, 8; klijent-banka; Liga-law.
— vještine instalacije SCS-a;
— Poznavanje Exim-a (ACL pravila, usmjeravanje pošte, itd.);
— Iskustvo u konfigurisanju Exim, Dovecot, Proftpd, Apache, Nginx, Bind, Spamassassin, PHP;
— sposobnost rada sa velikim količinama informacija;
— Poznavanje jezika: ruski i ukrajinski jezici tečno govore; engleski i njemački – visoki nivo (kolokvijalni, tehnički);
— Poznavanje jezika SQL upita (MySQL, PostgreSQL).

Lične kvalitete:

Tačnost, odgovornost, pristojnost, sposobnost podučavanja, upornost, strpljenje, sposobnost koncentriranja na detalje, želja za profesionalnim usavršavanjem, ljubav prema IT oblasti, tačnost, navika da se započeto završi, kvalitetno obavljanje posla.

Dodatne informacije:

Bračno stanje: oženjen.
Djeca: da.
Vozačka dozvola: da.
Mogućnost poslovnog putovanja: da.

Nadamo se da vam je uzorak životopisa koji smo sastavili za poziciju sistem administratora pomogao u kreiranju vašeg životopisa za posao. Povratak na odjeljak..

„Pogledaćemo radnu istoriju sistem administratora Jurija. Komentari na životopis dat će dva stručnjaka odjednom: stručnjak iz Raboty.ru i tehnički stručnjak - šef razvojne grupe.

Podnosioci zahtjeva se vrlo često žale na "nepravednost" prosudbi menadžera ljudskih resursa - kažu da samo stručnjak u ovoj oblasti može ocijeniti životopis specijaliste, a intervju sa zaposlenikom za ljudske resurse je gubljenje vremena. Problem međusobnog nerazumijevanja između podnosioca prijave i HR-a nastaje posebno akutno kada se od kandidata za upražnjeno radno mjesto traži da poznaje određene vještine i sposobnosti.

Upravo to je profesija sistem administratora, ili bilo kojeg drugog IT stručnjaka. Dakle, može li zaposlenik ljudskih resursa dati adekvatnu procjenu životopisa bez razumijevanja tehničkih zamršenosti i stručnog rječnika? Koje će nedostatke uočiti HR, a koje će uočiti neposredni rukovodilac specijaliste?

Rabota.ru je odlučio provesti eksperiment. Zamolili smo za komentare na životopis stručnjaka za stranicu i šefa razvojnog tima. Komentatori nisu bili upoznati sa međusobnim ocjenama.

Originalni životopis

Kruglova Natalya, stručnjakinja stranice Rabota.ru

Jurijev životopis općenito ostavlja povoljan utisak. Profesionalne vještine i radne obaveze su detaljno opisane, informacije su strukturirane. Naveden je radni profil kompanije - mnogi aplikanti zaboravljaju na to. Dodatne informacije su dobro odabrane.

Sada o nedostacima životopisa. Najozbiljniji je nedostatak jasno definisane pozicije koju bi Jurij želio zauzeti. “Raditi za rezultate” je odlično, ali u kom svojstvu? Ni menadžer ni HR ne bi trebali „tražiti“ naznaku željene pozicije u životopisu;

Vaš životopis treba da počinje punim imenom i prezimenom i pozicijom za koju se prijavljujete. Čineći to, prvo, pokazujete adekvatnu procjenu vlastitih snaga i ambicija - dobar stručnjak jasno razumije obim svoje kompetencije i ne pristaje da radi „s kim god se ponudi“. Drugo, štedi vaše vrijeme - životopis bez pozicije ostavlja preširoko polje za pretpostavke. Malo je vjerovatno da će Jurij s takvim i takvim iskustvom htjeti raditi, na primjer, kao sistem administrator u maloj kompaniji za 500 dolara. Poslodavci će vas zvati i vi ćete morati razgovarati s njima, rizikujući da propustite zaista dostojnu ponudu.

Na kraju, navođenje imena i željene pozicije u zaglavlju biografije je poštovanje HR-a. Zamislite da među mnogim knjigama morate pronaći jednu, ali na koricama nema ni naslova ni imena autora. Nakon desetak ili dva gledanja, da li je teško ne osjećati se malo iritirano?
Isto važi i za nedostatak očekivanja plata – cijenite svoje vrijeme i vrijeme svog poslodavca. Nema ničeg „neskromnog“ u naznačavanju željene plate – naprotiv, time pokazujete svoje poznavanje tržišta i procjenu svojih profesionalnih kvaliteta – plus, opet, odsecate očigledno nepotrebne ponude.

Nadalje, opis radnog iskustva može se donekle skratiti. Dovoljno je navesti kompanije za poslednjih 5 godina, jer je Jurij uvek radio „prema svom profilu“, teško je sumnjati u njegove kvalifikacije kao sistem administratora. I, naravno, volio bih vidjeti imena kompanija, barem onih u kojima Jurij više ne radi.

Što se tiče opisa radnih obaveza: nedosljednost u imenicama i glagolima stvara utisak „neurednosti“ ovog odjeljka. Bolje je odabrati jedan oblik opisa - ili „Organizacija, kontrola... itd.“, ili „Organizirano, kontrolirano...“.

Mikhail Akimov, šef razvojnog tima

Prvo što vam upada u oči je životopis bez opisa željene pozicije. Već od prvih redova dobijamo nedosljednost. S jedne strane, opisani cilj govori o želji aplikanta da bude šef IT odjela - samo menadžer može govoriti o kompleksnom rješenju, specijalista rješava specifične probleme i daleko je od razumijevanja poslovanja. S druge strane, nema naznaka željene pozicije, što možda ukazuje na nedostatak menadžerskog iskustva. U životopisu također nema minimalnog nivoa plaćanja (možda Jurij ne zna svoju vrijednost, ali želi primiti više nego sada, ali čak se i za sebe boji reći određeni iznos).

Na poslednjem radnom mestu, osoba organizuje interakciju sa spoljnim dobavljačima više od godinu dana. “Organizacija” je beskrajan proces, ali ima li rezultata? Jurij je trebao napisati (ako se, naravno, prijavljuje za rukovodeću poziciju) da je "organizirao redovnu interakciju sa vanjskim dobavljačima ..." itd.

Moje mišljenje: Jurijev životopis treba da bude suv i strog, baš kao i opis njegovog iskustva. Vojno „držanje“ i sposobnost „gradnje“ ljudi su veoma cenjeni u velikim kompanijama (nema vremena za rad sa svakim pojedinačno). A u srednjim preduzećima ovo će biti vrijedan zaposlenik. Jedina stvar koju treba da uradite je da se prestanete plašiti da se precenite.

Vršimo izmjene i dobijamo:

Ispravan životopis

Poštovani kandidati, u ovom dijelu naše web stranice možete se upoznati s besplatnim primjerima uspješnih životopisa na ruskom i engleskom jeziku i odabrati uzorak koji odgovara vašoj strukturi. Molimo Vas: koristite predložene formulare da se pripremite za pisanje stručnog životopisa - oni su provjereni u praksi (svaki primjer teksta je publikacija uz dozvolu kandidata kojeg je odabrala kompanija Kupca), ali ispunite ga samo sa istinitim sadržajem o vašim profesionalnim uspjesima. Zapamtite! o jednostavnim istinama da postoji samo jedna šansa da se ostavi dobar utisak i da u njih veruje onaj ko nikada nije dozvolio da se sumnja u njega.

… … Vladimir Vladimirovič

Za upražnjeno mjesto Sistem administrator

E-mail…@rambler.ru
Tel. +7 (…) ……………… (mobilni)
Smještaj Moskva
Moguće preseljenje.
Datum rođenja: ………..19….g.
Očekivani nivo mjesečnog prihoda: 1.500 USD

EDUKACIJA

osnovni

2000. – Inženjer sistema kibernetike Instituta za primijenjenu nuklearnu energiju
2005 - Moskovska akademija ekonomije i prava Ekonomista finansijskog menadžmenta

PROFESIONALNO ISKUSTVO

2005 - ….2006 Institut za standardna rješenja doo
Sistem administrator

LAN administracija (50 radnih stanica, 4 Windows 2000/2003/XP AD, FreeBSD 5.3 servera);
Organizacija kupnje i popravka računala i uredske opreme, elektroničke opreme; Konfiguracija aplikacijskog i sistemskog softvera.

2004 - ...2005 Odjeljenje Federalnog trezora Ruske Federacije
Glavni specijalista

LAN administracija (250 radnih stanica);
Organizacija, primarno održavanje i rad sistema za prenos podataka sa bankarskim i klijentskim čvorovima (telefonski i satelitski kanali, Internet, VPN).

2003 - ...2004 Teritorijalna uprava ogranka OJSC Rostelecom
Vodeći softverski inženjer

Administracija LAN-a i dijela korporativne mreže Rostelecoma, rad okosne mrežne opreme (Cisco ruteri, modemi), organizacija udaljenog pristupa, konfiguracija OS i softvera servera i klijentskih stanica.

2001 - ...2003 Odin-IT doo
Softverski inženjer

LAN administracija, korisnička podrška, instalacija OS, održavanje i popravka opreme, razvoj aplikacijskog i sistemskog softvera (Delphi, 1C).

Dostupno na zahtjev

DODATNE INFORMACIJE

Jezici
ruski: maternji jezik
Tehnički engleski: čitanje stručne literature

Ključne vještine:
Izgradnja okosnih, korporativnih i lokalnih mreža, telekomunikacionih sistema.
Mrežna oprema - ruteri, dial-up i DSL modemi,
satelitska oprema, Ethernet.
Windows 2000/2003 Server/NT (AD, DNS, DHCP, NAT, VPN, Proxy, RAS,
Grupna policija, Exchange Server 2k, SQL 2k).
Novell Netware v3-5.
Linux, FreeBSD.
Razvoj aplikativnog i sistemskog softvera (Delphi), uklj. za klijent-server
arhitektura.
1C:Enterprise 7.7, 8.0 (instalacija, administracija).
Održavanje i popravka, konfiguracija aplikativnog softvera.