Rusija: Kalendar proizvodnje (2018). Rusija: Kalendar proizvodnje (2018.) Kalendar rada za

Svaka kompanija zna: plaćanje poreza na vrijeme je jednako važno kao i naplata plate. Porezni kalendari će vas podsjetiti kada i koji porez treba platiti.

Proizvodni kalendar– ovo je važan pomoćnik u radu računovođe! Informacije predstavljene u proizvodnom kalendaru pomoći će vam da izbjegnete greške pri obračunu plaća i olakšat će obračun radnog vremena, bolovanja ili godišnjeg odmora.
Na jednoj stranici, dizajniranoj u obliku kalendara sa komentarima, potrudili smo se da prikupimo sve osnovne informacije koje su potrebne u vašem radu svaki dan!

Ovaj proizvodni kalendar izrađen je na osnovu Uredbe Vlade Ruske Federacije od 10. jula 2019. br. 875.

Prva četvrtina

Druga četvrtina

Treća četvrtina

Četvrta četvrtina

* Prev praznici, u kojem se trajanje rada smanjuje za jedan sat.

Svaki računovođa mora imati pri ruci proizvodni kalendar za 2018. Uostalom, na osnovu ovog kalendara se utvrđuje standardno radno vrijeme za narednu godinu. Štaviše, ruski proizvodni kalendar za 2018. s vikendima i praznicima omogućit će vam raspodjelu radnih dana, vođenje rasporeda i kontrolu radnog vremena. U ovom materijalu možete pogledati i preuzeti kalendar proizvodnje za 2018. godinu sa petodnevnim i šestodnevnim radna sedmica.

Proizvodni kalendar: šta je to

Koncept „proizvodnog kalendara“ je neraskidivo povezan sa radnim vremenom. Uostalom, proizvodni kalendar označava sve radne i neradne dane (vikende i praznike). Stoga, na osnovu proizvodnog kalendara organizacije i individualni preduzetnici mogu organizovati radno vrijeme svojih zaposlenih u 2018.

Radi lakšeg korišćenja, proizvodni kalendar sadrži opšte tromesečne informacije o broju radnih dana i vikenda, kao i informacije za svaki mesec. Ako govorimo o računovođi, onda mu ove informacije omogućavaju da precizno i ​​brzo izračuna plaće, plati bolovanje, izračunajte godišnji odmor ili kreirajte raspored rada. Što se tiče zaposlenih, oni mogu izabrati najpovoljniji period za odmor. Drugim riječima, proizvodni kalendar za 2018. godinu je univerzalni dokument koji može postati osnova za racionalnu raspodjelu radnog vremena i vođenje radnog vremena u narednoj godini.

Takav koncept kao što je "proizvodni kalendar" nije odobren u zakonodavstvu Ruske Federacije. Zato to ne zovu "u javnosti". Među ostalim nazivima proizvodnog kalendara tu su, na primjer:

• Kalendar radnih dana;
• Vremenski kalendar;
• Kalendar rada;
• Radni kalendar;
• Kalendar radnog vremena;
• Kalendar radnog vremena;
• Kalendar godišnjeg radnog vremena.

Usvajanje kalendara proizvodnje za 2018

Kalendar proizvodnje za 2018. godinu nije odobren kao službeni dokument. Ne postoji ni savezni zakon ni vladina uredba čiji bi aneks bio kalendar proizvodnje za narednu godinu dostupan za pregled i preuzimanje.

Istovremeno, član 112 Zakon o radu Ruska Federacija definiše neradne praznike, a Uredbom Vlade Ruske Federacije od 14. oktobra 2017. br. 1250 „O prenosu vikenda u 2018. godini“. Ovi podzakonski akti su osnova za formiranje kalendara proizvodnje za 2018. godinu sa vikendom i praznici.

Neradni praznici u 2018. prema Zakonu o radu Ruske Federacije

Neradni praznici u Ruska Federacija su:

• 1., 2., 3., 4., 5., 6. i 8. januar – Nova godina;
• 7. januar – Božić;
• 23. februar – Dan branioca otadžbine;
• 8. mart – Međunarodni dan žena;
• 1. maj – Praznik proljeća i rada;
• 9. maj – Dan pobjede;
• 12. jun – Dan Rusije;
• 4. novembar je Dan narodnog jedinstva.

Kao što vidite, vikendi 6. i 7. januara (subota i nedelja) 2018. godine, koji se poklapaju sa neradnim praznicima, pomereni su za 9. mart i 2. maj. Dani odmora od subote 28. aprila, subote 9. juna i subote 29. decembra pomereni su za ponedeljak 30. aprila, ponedeljak 11. juna i ponedeljak 31. decembra. Uzimajući u obzir takve transfere, kalendar za 2018. uključuje šest dugih vikenda i praznika:

• od 30. decembra 2017. do zaključno 8. januara 2018. godine (10 dana novogodišnjih praznika);
• od 23. do 25. februara (3 dana povodom Dana branioca otadžbine);
• od 8. do 11. marta (4 dana - Međunarodni dan žena);
• od 29. aprila do 2. maja (4 dana za Praznik proljeća i rada);
• od 10. do 12. juna (3 dana za proslavu Dana Rusije);
• od 3. do 5. novembra (3 dana, posvećena Danu nacionalnog jedinstva).

Petodnevna i šestodnevna radna sedmica: radno vrijeme u 2018

U 2018. godini svi uključeni u „petodnevnu sedmicu“ radit će u gore navedenom ritmu. Za one koji rade šestodnevnom nedeljom radnim danima ostaju 9. mart, 30. april, 11. jun i 31. decembar 2018. godine, jer je prenošenje slobodnih dana na ove datume planirano sa subote koje se poklapaju sa neradnim praznicima, a za „šestodnevnu sedmicu“ subota nije slobodan dan. Dakle, broj radnih dana, vikenda i praznika za njih režimi rada 2018. će biti drugačija.

Pročitajte također Rospotrebnadzor je naveo 8 znakova potencijalno opasnih internetskih trgovina

Proizvodni kalendari sa petodnevnim i šestodnevnim rasporedom rada takođe će imati svoje karakteristike.

Kalendar proizvodnje za 2018. godinu tokom "petodnevne sedmice"

Ovo je kalendar proizvodnje za 2018. godinu sa petodnevnom radnom nedeljom.

To možete vidjeti svake sedmice, opšte pravilo, 5 radnih dana i 2 slobodna dana (subota i nedelja). Prateći linkove ispod, možete preuzeti kalendar proizvodnje za 2018. godinu sa petodnevnom radnom nedeljom u formatu koji vam odgovara. Imajte na umu da gore navedeni fajlovi takođe sadrže detaljan pregled standarda radnog vremena za “petodnevnu sedmicu” po mjesecima i satima.

Kalendar proizvodnje za 2018. sa šestodnevnom nedeljom

Pogledajmo sada kalendar proizvodnje za 2018. sa šestodnevnom radnom nedeljom sa vikendom i praznicima. Proizvodni kalendar prikazuje normirano radno vrijeme za mjesece, kvartale i 2018. u cjelini, kao i broj radnih dana i slobodnih dana za šestodnevnu radnu sedmicu sa jednim slobodnim danom.

Koristeći linkove možete preuzeti proizvodni kalendar za 2018. sa šestodnevnom radnom nedeljom u formatu koji vam odgovara. Prikazuje standardno radno vrijeme za mjesece, kvartale i 2018. u cjelini, kao i broj radnih dana i slobodnih dana za šestodnevnu radnu sedmicu sa jednim slobodnim danom.

Standardi radnog vremena u 2018

Standardno radno vrijeme za određene periode se obračunava prema obračunskom rasporedu petodnevne radne sedmice sa dva slobodna dana subotom i nedjeljom na osnovu sljedećeg trajanja svakodnevni rad(smjene):

• sa 40-satnom radnom nedeljom – 8 sati;
• ako je radna sedmica manja od 40 sati, broj sati koji se dobije dijeljenjem utvrđene radne sedmice sa pet dana.

Uoči neradnih praznika, radno vrijeme se smanjuje za 1 sat (član 95. Zakona o radu Ruske Federacije).

Tako, na primjer, u januaru 2018. godine, uz petodnevnu radnu sedmicu sa dva slobodna dana, ima 17 radnih dana i 14 slobodnih dana. Dakle, radno vrijeme u januaru 2018. godine u Goi je:

• sa 40-satnom radnom nedeljom – 136 sati (40 sati: 5 dana × 17 dana);
• sa 36-satnom radnom nedeljom – 122,4 sata (36 sati: 5 dana × 17 dana);
• sa 24-satnom radnom nedeljom – 81,6 sati (24 sata: 5 dana × 17 dana).

Proizvodni kalendar za 2018. godinu prikazuje normirano radno vrijeme po mjesecima, kvartalima i 2018. godini u cjelini za 40-, 36- i 24-časovnu radnu sedmicu, kao i broj radnih dana i slobodnih dana za petodnevnu radnu sedmicu sa dva slobodna dana.

Prema članu 112. Zakona o radu Ruske Federacije (u daljem tekstu: Zakon o radu Ruske Federacije) (sa izmjenama i dopunama Savezni zakon od 23. aprila 2012. br. 35-FZ) neradni praznici u Ruskoj Federaciji su:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6. i 8. januar — novogodišnji praznici;
• 7. januar—Božić;
• 23. februar - Dan branioca otadžbine;
• 8. mart—Međunarodni dan žena;
• 1. maj - Praznik proljeća i rada;
• 9. maj - Dan pobjede;
• 12. jun—Dan Rusije;
• 4. novembar je Dan narodnog jedinstva.

Zakonom o radu Ruske Federacije propisano je da ako se slobodan dan poklopi sa neradnim praznikom, slobodan dan se prenosi na sljedeći radni dan nakon praznika. Tako se u 2018. vikendi odlažu:

• od nedelje 4. novembra do ponedeljka 5. novembra.

Izuzetak su vikendi koji se poklapaju sa neradnim praznicima u januaru. U skladu sa čl. 112 Zakona o radu Ruske Federacije Vlada Ruske Federacije ima pravo prenijeti dva slobodna dana iz broja slobodnih dana koji se poklapaju sa neradnim januarskim praznicima na druge dane u narednom kalendarske godine. Osim toga, dio 5 ovog člana dozvoljava Vladi Ruske Federacije da vikende prebaci na druge dane kako bi se vikendi i drugi neradni dani racionalno koristili.

Uredba Vlade Ruske Federacije od 14. oktobra 2017. br. 1250 predviđa prenos slobodnih dana u 2018. godini:

• od subote 6. januara za petak 9. marta;
• od nedjelje, 7. januara do srijede, 2. maja;
• od subote 28. aprila do ponedeljka 30. aprila;
• od subote 9. juna do ponedeljka 11. juna;
• od subote 29. decembra do ponedeljka 31. decembra.

U skladu sa „Postupkom za obračun norme radnog vremena za određene kalendarske vremenske periode (mjesec, kvartal, godina) u zavisnosti od utvrđenog trajanja radnog vremena sedmično“, odobrenog naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja od Rusija od 13. avgusta 2009. br. 588n, ova norma se obračunava po petodnevnom obračunskom rasporedu radne nedelje sa dva slobodna dana subotom i nedeljom, na osnovu trajanja dnevnog rada (smena):

• sa 40-satnom radnom nedeljom - 8 sati;
• sa 36-satnom radnom nedeljom - 7,2 sata;
• sa 24-satnom radnom nedeljom - 4,8 sati.

Dužina radnog dana ili smjene koja neposredno prethodi neradnom prazniku smanjuje se za jedan sat. Štaviše, ako se slobodan dan pomjeri na takav radni dan, onda se taj slobodan dan, koji postaje radni dan, smanjuje za 1 sat. U 2018. godini radno vrijeme se smanjuje za jedan sat sljedećih dana:

• 22. februar;
• 7. mart;
• 28. april;
• 8. maja;
• 9. jun;
• 29. decembar.

Standardno radno vrijeme izračunato prema navedenom redoslijedu odnosi se na sve načine rada i odmora.

Primer obračuna standardnog radnog vremena u decembru 2018. sa petodnevnom radnom nedeljom sa dva slobodna dana (početni podaci: 21 radni dan, 29. decembra radni dan je smanjen za 1 sat):

• obračun za 40-satnu radnu sedmicu:
  (8 sati x 21 dan) - 1 sat = 167 sati;
• 
  (7,2 sata x 21 dan) - 1 sat = 150,2 sata;
• 
  (4,8 sati x 21 dan) - 1 sat = 99,8 sati.

U 2018. godini 247 radnih dana, uključujući 6 radnih dana umanjenih za jedan sat. Obračun standardnog radnog vremena za 2018. godinu uz petodnevnu radnu sedmicu sa dva slobodna dana:

• sa 40-satnom radnom nedeljom:
  (8 sati x 247 dana - 6 sati) = 1970 sati;
• sa 36-satnom radnom nedeljom:
  (7,2 sata x 247 dana - 6 sati) = 1772,4 sata;
• sa 24-satnom radnom nedeljom:
  (4,8 sati x 247 dana - 6 sati) = 1179,6 sati.

U iščekivanju sljedeće kalendarske godine, svaki čovjek prije ili kasnije razmišlja o tome kako će to biti - obična godina ili prijestupna? Ova tačka postaje posebno relevantna kada planiramo važan događaj za novi kalendarski period - selidbu, kupovinu nekretnine, komercijalnu transakciju ili dugo putovanje. Ljudi su dugo vjerovali da su godine s jednim danom više nego inače praćene raznim nesrećama i neuspjesima.

I tvrde da se utjecaj prijestupnih godina ne odražava samo na sreću običnih građana, već i na razvoj zemalja i svijeta u cjelini – politička i ekonomska situacija se pogoršava, a rizici od sukoba postaju sve veći. pravi. Nije iznenađujuće da je prijestupna godina period u kojem, tokom 366 dana, čekamo trikove (i češće nego inače pljujemo preko lijevog ramena). Dodatni dan u takvoj godini dodaje se zbog datuma 29. februara.

Koncept "prestupne godine" pojavio se zbog razlike u kalendarskim i astronomskim proračunima. Astronomi uzimaju u obzir kada računaju da godina (odnosno period tokom kojeg planeta napravi puni krug oko Sunca) sadrži 365,25 dana. U normalnoj kalendarskoj godini takvi obračuni nisu primjenjivi, pa je odlučeno da je godina jednaka 365 dana. Međutim, ostatak od 0,25 dana ne može tek tako nestati, pa se svake četiri godine, kada se nakupi „dodatni“ dan, dodaje u februarski kalendar.

Je li 2018. prijestupna godina ili nije?

Utvrditi da li će se novi period smatrati prijestupnim uopće nije teško. Dovoljno je podijeliti broj godine sa brojem 4. Ako se konačna vrijednost pokaže cijelim brojem, to je prijestupna godina, a ako kao rezultat proračuna dobijemo ostatak, onda je sasvim normalno . Stoga vas možemo razuvjeriti podatkom da 2018. uključuje samo 365 dana, jer 18:4 daje ukupno 4,5. Osim toga, prijestupna godina dogodila se sasvim nedavno - 2016. godine, a ako promatrate period od 4 godine, tada se morate pripremiti za težak period ne prije 2020. godine.

Procedura evidentiranja radnog vremena u preduzeću zahteva od poslodavaca da se pridržavaju utvrđenog proizvodnog kalendara. Treba imati u vidu da se menja iz godine u godinu, a kalendar proizvodnje koji je Vlada odobrila za 2018. godinu ozbiljno se razlikuje od prethodnih, jer se u zavisnosti od datuma praznika, lokacije vikenda i drugih nijansi, broj radni dani i sati u mjesecu i godini mogu se promijeniti. Stoga će svakom poslodavcu biti korisno preuzimanje proizvodnog kalendara za 2018. godinu sa praznicima i vikendom.

Šta je proizvodni kalendar za 2018. godinu i kako ga koristiti

Pod kalendarom proizvodnje na ruskom radna praksa znači sistem za evidentiranje radnih sati, odnosno dana i sati u mjesecu i godini. U ovom slučaju posebna pažnja se poklanja praznicima i vikendima. Upotreba ovog sistema značajno pojednostavljuje rad kadrovske i računovodstvene službe, rasterećuje poslodavca mogući problemi odnosi se na utvrđivanje rasporeda rada i pruža mogućnost efikasnog organizovanja procesa rada bez rizika od kršenja utvrđenih standarda i zahtjeva radnog zakonodavstva.

Kalendar proizvodnje za 2018. godinu sa vikendima i praznicima značajno se razlikuje od kalendara prethodnih godina, jer ga utvrđuje i odobrava Vlada Ruske Federacije na godišnjem nivou. To je zbog činjenice da vikendi i praznici padaju na različite datume u različitim mjesecima svake godine, što može dovesti do poteškoća vezanih za evidentiranje radnog vremena.

Općenito, upotreba proizvodnog kalendara u radnoj praksi ima nekoliko različitih svrha, koje uključuju:

Pravna regulativa primjene proizvodnog kalendara u 2018. godini, koju je odobrila Vlada Ruske Federacije, osigurana je odredbama sljedećeg regulatorni dokumenti savezni nivo:

Prilikom sastavljanja proizvodnih kalendara također je potrebno uzeti u obzir regionalno zakonodavstvo, jer se u nekim regijama Ruske Federacije mogu uspostaviti dodatni praznici i vikendi.

Kalendar proizvodnje za 2018 - kako se opuštaju stanovnici Ruske Federacije

Pitanja o tome kako bi trebao izgledati kalendar proizvodnje za 2018. i kako se stanovnici Ruske Federacije opuštaju prilično su jednostavna za rješavanje. Sam proizvodni kalendar najčešće je predstavljen u obliku dvije tabele. Prvi koristi jednostavan kalendar koji označava sve vikende—subote i nedjelje za standardnu ​​petodnevnu radnu sedmicu, kao i praznike i pomjerene slobodne dane u slučaju da državni praznici padnu na ono što je već slobodan dan. Ovaj dio proizvodnog kalendara za 2018. godinu izgleda ovako:

Druga tabela treba da prikaže radno vreme u svakom mesecu u punim radnim danima i satima - u ovom slučaju u odnosu na pojedinačna radna mesta i pojedine zaposlene, kao iu slučaju različitog trajanja radnih nedelja, treba uzeti u obzir račun odvojene linije stolovi. Ovaj dio proizvodnog kalendara za 2018. godinu sa vikendima i praznicima za 40-časovnu, 36-časovnu i 24-časovnu petodnevnu radnu sedmicu izgleda ovako:

Mora se uzeti u obzir da se u predpraznične radne dane radno vrijeme treba smanjiti za jedan sat, kako to propisuje savezni zakon. Obično su takvi dani u proizvodnom kalendaru označeni zvjezdicom.

Također treba uzeti u obzir da za određene profesije ili uslove rada postoje dodatna ograničenja na ukupno radno vrijeme u toku sedmice, pa je stoga potrebno izraditi kalendar proizvodnje za 2018. godinu uzimajući u obzir sve te profesije i radnike koji su zaposleni pod određenim uslovima rada. .

Kalendar proizvodnje za 2018. sa šestodnevnom radnom nedeljom

Ukoliko preduzeće ne usvoji standardnu ​​petodnevnu radnu sedmicu, već drugačiji raspored rada, to će posebno uticati na formiranje proizvodnog kalendara. Konkretno, sa šestodnevnom radnom nedeljom, to će izgledati ovako: