Naredba 302 od 12. 04. 11. Sa izmjenama i dopunama od

Nalog za lekarske preglede je dokument kojim se utvrđuje postupak lekarskih pregleda. Pomažu u prepoznavanju zdravstvenih problema zaposlenih i pravovremenoj prevenciji profesionalnih oboljenja. Sredili smo šta su periodični lekarski pregledi, nalog 302n i sačinili uzorak naloga za periodični lekarski pregled.

Periodični lekarski pregledi u 2019. godini (Naredba 302n Ministarstva zdravlja od 12. aprila 2011., članovi 212, 213 Zakona o radu Ruske Federacije) obavljaju se, kao i do sada, radi praćenja zdravstvenog stanja radnika i smanjenja broja radnika. povreda u preduzeću. Periodični medicinski pregled (naredba 302n utvrđuje pravila postupka) obavlja se kada su izloženi određenim štetni faktori za određene vrste radna aktivnost.

Preuzmite Naredbu Ministarstva zdravlja 302n od 12.04.2011

Kada i zašto se vrše periodični ljekarski pregledi?

Naredbom Ministarstva zdravlja o obavljanju periodičnih ljekarskih pregleda utvrđuju se posebni rokovi za postupak koji zavise od toga koji štetni faktor utiče na zaposlenog i stepena njegove opasnosti.

Vrijeme ljekarskog pregleda u zdravstvenoj ustanovi utvrđuje se najmanje jednom u dvije godine, za neke faktore utjecaja i vrste djelatnosti najmanje jednom godišnje. Radnici mlađi od 21 godine moraju se testirati svake godine. Centar za profesionalnu patologiju obavlja zahvate najmanje jednom u 5 godina.

Naredbom o obavljanju periodičnih zdravstvenih pregleda zaposlenih predviđena je provjera sljedećih rizika:

Hemijski (oni čiji se sadržaj u vazduhu radnog mesta zaposlenog i na njegovoj koži može izmeriti, uključujući elemente biološke prirode dobijene hemijskom sintezom - antibiotike, vitamine).
Biološki (patogeni, spore, mikroorganizmi sa patogenim svojstvima).
Fizički (jonizujuće i nejonizujuće zračenje, vibracije, buka, visoka ili niska temperatura okoline).
Težina procesa rada (statičko i dinamičko opterećenje, držanje tokom rada, težina tereta).
Intenzitet procesa rada (stepen opterećenja čula, glasa, stepen gustine zvučnih i svetlosnih signala).

Periodično ljekarski pregledi 2019 (narudžba 302n) neophodni su za:

Mjere za osiguranje zdravlja radnika provode se planski i shodno tome se odobravaju lokalni akt poslodavac.

Ne postoji obrazac za administrativni dokument definisan na zakonodavnom nivou, on se može proizvoljno kreirati.

Nalog za periodične lekarske preglede mora:

odobrava datum ili raspored za sprovođenje procedura;
identificirati osobu odgovornu za proces;
dati podatke o zdravstvenoj ustanovi;
objasniti odgovornost za neuspjeh;
obavezuju načelnike odjeljenja da osiguraju prisustvo u skladu sa spiskovima;
upoznati učesnike u procesu uz potpis;
informisati o službeniku odgovornom za izvršenje;
Priložite spisak zaposlenih koje je potrebno pregledati.

Dokument potpisuje rukovodilac ustanove.

Uzorak naloga za periodične ljekarske preglede

Ko treba da se podvrgne lečenju i koji lekari?

Za obavljanje periodičnih zdravstvenih pregleda poslodavac utvrđuje listu zaposlenih (u zavisnosti od štetnih faktora koji na njih utiču i vrste posla na kojem su zaposleni).

Na spisku za lekarski pregled treba da budu zaposleni:

na koje utiču štetni proizvodni faktori sa liste odobrene administrativnim aktom Ministarstva zdravlja;
oni čije se radne aktivnosti odnose na spisak vrsta poslova i zanimanja predviđenih istim dokumentom;
u vezi sa transportom (član 213. Zakona o radu Ruske Federacije);
radnici u prehrambenoj industriji, ugostiteljstvu i trgovini, medicinskim ustanovama i ustanovama za njegu djece, te ustanovama za vodosnabdijevanje (član 213. Zakona o radu Ruske Federacije);
sportisti (član 348.3 Zakona o radu Ruske Federacije);
mlađi od 18 godina (član 266 Zakona o radu Ruske Federacije).

Spisak lekarskih specijalista i pretraga koje zaposleni treba da podvrgne tokom periodičnog lekarskog pregleda utvrđuje se u zavisnosti od vrste poslova koji je na spisku Ministarstva zdravlja i faktora koji utiču.

Zdravstvena ustanova obrazuje ljekarsku komisiju kojom predsjedava patolog koji ima važeće uvjerenje i daje saglasnost na sastav komisije.

Spisak lekara koji moraju da pregledaju zaposlenog tokom periodičnog lekarskog pregleda dat je u tabeli.

Vrsta uticaja	Doktori
Hemijski	otorinolaringolo; dermatovenerolog; neurolog; hirurg; oftalmolog; ortoped (prema indikacijama); zubar; urolog; onkolog; alergolog.
Biološki	dermatovenerolog; otorinolaringolog; alergolog; neurolog; oftalmolog; zubar.
Fizički	neurolog; hirurg; oftalmolog; otorinolaringolog; dermatovenerolog; alergolog; zubar; urolog; endokrinolog
Rad	neurolog; hirurg; oftalmolog; otorinolaringolog; alergolog.

Postupak sprovode medicinske ustanove bilo kojeg oblika svojine koje imaju odgovarajuće pravo.

Ko i kako šalje na periodične ljekarske preglede?

Procedura upućivanja na ljekarski pregled je strogo definisana. Sastoji se od sljedećih radnji od strane poslodavca:

sastavlja listu zaposlenih, uključujući naziv vrste posla i faktor uticaja;
odobrava listu kontingenata koji se ispituju (uzorak naloga za polaganje periodični lekarski pregled- dalje), i šalje ga teritorijalnoj agenciji Rospotrebnadzora u regionu lokacije;
zdravstvenoj ustanovi koja će obaviti postupak šalje spisak kontingenta i poimeničnu listu zaposlenih 2 mjeseca prije njegovog početka;
upoznaje zaposlene sa kalendarski plan najmanje 10 dana prije njihovog početka;
daje uputnicu u kojoj se navodi naziv poslodavca, oblik vlasništva i vrsta djelatnosti prema OKVED-u, naziv zdravstvene ustanove, vrsta pregleda, puno ime, radno mjesto, vrsta posla zaposlenog i faktori koji utiču;
Na osnovu rezultata sačiniti zajednički završni akt i dobiti jedan primjerak istog.

Garancije za zaposlene prilikom lekarskog pregleda

Zakon o radu Ruske Federacije u članu 185 daje određene garancije za zaposlene koji učestvuju u postupku medicinskog pregleda. Za vrijeme trajanja ispita, zaposleni mora zadržati svoje radno mjesto i prosječnu platu.

Ukoliko se otkriju markeri profesionalne bolesti, zaposleni se upućuje u centar za profesionalnu patologiju i za vrijeme trajanja pregleda u ovom centru zadržava prosječnu platu.

Posljedice neodržavanja ljekarskog pregleda

Zakonom o radu Ruske Federacije obaveza je poslodavca da sprovodi inspekcije, kao i da im se podvrgne niz kategorija zaposlenih. Kršenje ovih odredbi će rezultirati sankcijama za obje strane.

Kazna za zaposlenog

Zakon o radu Ruske Federacije u čl. 214 direktno navodi dužnost zaposlenog. Ako mu je dat obavijest o postupku, ali on to odbije, poslodavac ga udaljava od obavljanja poslova do okončanja ispita. Plate za ovaj period se ne plaća. Predviđena je i disciplinska odgovornost u vidu opomene, opomene ili otkaza.

Kazna za poslodavca

Ako kontrolni organi identifikuju zaposlene u preduzeću koji nisu prošli lekarski pregled, poslodavcu se preti novčana kazna u skladu sa delom 3 čl. 5.27.1 Zakon o upravnim prekršajima Ruske Federacije:

Naredba Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije od 24. aprila 2019. br. 275 „O odredbama o organizaciji medicinske njege i sanatorijsko-odmarališta u medicinskim ustanovama Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije“

Uredba Vlade Ruske Federacije od 31. decembra 2004. N 911 „O postupku pružanja medicinske njege, pružanja sanatorija i odmarališta i određenih plaćanja određenim kategorijama vojnog osoblja, službenika za provođenje zakona i članova njihovih porodica

Članovi 54, 64 "Pravilnik o službi u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije"

Uredba Vlade Ruske Federacije br. 1563 „O postupku pružanja medicinske njege i sanatorijsko-odmarališta zaposlenima u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije, određene kategorije građana Ruske Federacije otpuštene iz službe u unutrašnjoj organa poslova i članova njihovih porodica

Federalni zakon Ruske Federacije od 21. novembra 2011. N 323-FZ "O osnovama zaštite zdravlja građana u Ruskoj Federaciji"

SAVEZNI ZAKON "O SOCIJALNIM GARANCIJAMA ZA ZAPOSLENIKE ORGANA UNUTRAŠNJIH POSLOVA RUSKOG FEDERACIJE I IZMENAMA I DOPUNAMA NEKIH ZAKONODAVNIH AKTA RUSKOG FEDERACIJE"

Teritorijalni program državnih garancija Kemerovske oblasti za 2019

Naredba Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije od 21.05.2018. br. 315 „O organizaciji saveznog državnog sanitarnog i epidemiološkog nadzora u sistemu Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije.”

Naredba Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 12. aprila 2011. N 302n

MINISTARSTVO ZDRAVLJA I SOCIJALNOG RAZVOJA RUSKOG FEDERACIJE

O ODOBRAVANJU LISTA ŠTETNIH I (ILI) OPASNIH PROIZVODNIH FAKTORA I RADOVA, PRILIKOM OBAVLJANJA OBAVEZNIH PRELIMINARNIH I PERIODIČNIH LEKARSKIH PREGLEDA (ANKETA) I POSTUPKA ZA SPROVOĐENJE PREDMETA I PREDMETA OČI) RADNIKA KOJI RADE NA TEŠKOM RADU I RADU SA ŠTETNIM I/ILI OPASNIM USLOVIMA RADA

U skladu sa članom 213 Zakon o radu Ruska Federacija(Sabrano zakonodavstvo Ruske Federacije, 2002, br. 1 (I dio), čl. 3; 2004, br. 35, čl. 3607; 2006, br. 27, čl. 2878; 2008, br. 30 (II dio ), čl. 3616) i tač. 5.2.100.55 Pravilnika o Ministarstvu zdravlja i. društveni razvoj Ruske Federacije, odobren Uredbom Vlade Ruske Federacije od 30. juna 2004. N 321 (Zbirka zakona Ruske Federacije, 2004., N 28, čl. 2898; 2009., N 3, čl. 378), naručujem:

odobriti:
- spisak štetnih i (ili) opasnih faktora proizvodnje, u prisustvu kojih se vrše obavezni prethodni i periodični medicinski pregledi (pregledi), u skladu sa Dodatkom br. 1;
- spisak radova tokom čijeg izvođenja se vrše obavezni prethodni i periodični zdravstveni pregledi (pregledi) radnika, u skladu sa Prilogom br. 2;
- Postupak za obavljanje obaveznih prethodnih (prilikom stupanja na posao) i periodičnih zdravstvenih pregleda (pregleda) radnika angažovanih na teškim poslovima i radu sa štetnim i (ili) opasnim uslovima rada, u skladu sa Prilogom br. 3.
Na snagu stupiti liste štetnih i (ili) opasnih proizvodnih faktora i poslova, tokom čijeg obavljanja se vrše prethodni i periodični zdravstveni pregledi (pregledi), i Procedura za obavljanje prethodnih i periodičnih zdravstvenih pregleda (pregleda) radnika angažovanih na poslovima teške poslove i rad sa opasnim i (ili) opasnim uslovima rada, od 01.01.2012.
Proglašava se nevažećim od 1. januara 2012. godine:
- Naredba Ministarstva zdravlja i medicinske industrije Ruske Federacije od 14. marta 1996. N 90 „O postupku obavljanja preliminarnih i periodičnih medicinskih pregleda radnika i medicinskim propisima za prijem u profesiju“ (prema zaključku Ministarstva pravosuđa Rusije, dokument u državna registracija ne treba, dopis od 30.12.1996. N 07-02-1376-96);
- Naredba Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 16. avgusta 2004. N 83 „O odobravanju liste štetnih i (ili) opasnih proizvodnih faktora i radova, tokom kojih se provode preliminarni i periodični medicinski pregledi (pregledi) , i postupak za sprovođenje ovih ispitivanja (ankete)" (registrovano od strane Ministarstva pravde Ruske Federacije 10. septembra 2004. N 6015);
- Naredba Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 16. maja 2005. N 338 „O izmjenama i dopunama Dodatka br. 2 Naredbi Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 16. avgusta 2004. N 83 „O odobrenje liste štetnih i (ili) opasnih proizvodnih faktora i radova, tokom kojih se provode prethodni i periodični medicinski pregledi (pregledi), i postupak za sprovođenje ovih pregleda (pregleda)" (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije Federacije 3. juna 2005. N 6677).
Da se utvrdi da su od 1. januara 2012. podstavovi 11, 12 (sa izuzetkom podstavova 12.2, 12.11, 12.12), 13 Dodatka br. 2 Naredbi Ministarstva zdravlja SSSR-a od 29. septembra 1989. br. 555 „O unapređenju sistema“ ne primenjuju se na teritoriji Ruske Federacije lekarski pregledi radnika i vozača pojedinačnih vozila.

Ministre
T.A.GOLIKOVA

Prijave:

Spisak poslova tokom čijeg izvođenja se vrše obavezni prethodni i periodični lekarski pregledi (pregledi) radnika
Spisak štetnih i (ili) opasnih faktora proizvodnje, u prisustvu kojih se provode obavezni preliminarni i periodični medicinski pregledi (pregledi)
Postupak za obavljanje obaveznih prethodnih (prilikom stupanja na posao) i periodičnih zdravstvenih pregleda (pregleda) radnika angažovanih na teškim poslovima i radu sa štetnim i (ili) opasnim uslovima rada

Dokument je izradilo i odobrilo Ministarstvo zdravlja 04.10.2011. godine, registrovan u Ministarstvu pravde 21.10.2011. godine pod brojem 22111. Od datuma prvobitne objave, tekst nikada nije mijenjan ili dopunjen, ali je došlo do izmjena u aneksima u Naredbi 302 n od 04.12.2011. o ljekarskim pregledima - u 2013. i 2015. godini.

U poređenju sa originalnim izdanjem, dokument sada uključuje:

nova lista opasnih i štetnih faktora proizvodnje, na primjer:
- hemijskim faktorima dodani su aerosoli za zavarivanje sa jedinjenjima koja sadrže mangan i silicijum;
- u biološkim značajno je proširen broj alergena i inficiranog materijala i dodani virusi hepatitisa B, C i AIDS-a itd.;
- u fizici je dodat novi odjeljak o jonizujućem zračenju i povećanim gravitacijskim preopterećenjima itd.;
povećan broj medicinskih specijalista koji obavljaju medicinske preglede (stomatolozi, alergolozi i endokrinolozi su dodani u odeljke u kojima prvobitno nisu bili prisutni);
povećan broj dodatnih kontraindikacija za rad u određenim uslovima(na primjer, u elektromagnetnim poljima) i određene vrste poslova (na primjer, za rad u udaljenim geografskim područjima i za rad sa alatnim mašinama);
novi deo supstanci i jedinjenja, ujedinjenih hemijskom strukturom, koji izazivaju različite vrste bolesti (odeljak 1.2 hemijski faktori);
ažurirana lista pesticida (odjeljak 1.3.2).

U medijima se više puta piše da se Naredba Ministarstva zdravlja 302n sa izmjenama i dopunama ponovo planira mijenjati, pa čak i ukidati. U sklopu regulatorne giljotine, zvaničnici su ovaj dokument uvrstili na listu propisa koji se preporučuju za proglašenje nevažećim. Ali da li će odgovarajuća odluka biti odobrena iu kom roku ostaje da se vidi. Pratite nas za više vijesti.

Spisak kontingenata prema Naredbi 302n

Kontingent radnika koje se Naredbom Ministarstva zdravlja 302n o stručnim pregledima, sa izmjenama i dopunama za 2019. godinu, upućuje na kontrolu formira se sa liste radnih mjesta i zanimanja za koja se zaposleni upućuju na ljekarski pregled po prijemu u radni odnos.

Svi koji su u radnom odnosu šalju se na uvid:

u štetnim i opasnim radnim uslovima (hemijska proizvodnja, jonizujuće zračenje itd., kompletna lista faktora je navedena u Dodatku br. 1);
na određenoj vrsti radova (na visini, pod vodom, pod zemljom itd., potpuna lista je data u Dodatku br. 2).

Za poslodavca lista specijalista za periodične lekarske preglede prema Naredbi 302n - obavezan dokument koji sadrži:

nazive radnih mjesta i zanimanja za koje se u toku radnog odnosa obavljaju obavezni i periodični ljekarski pregledi u skladu sa važećim zakonodavstvom (Prilog br. 2);
štetni i opasni uslovi rada (Prilog br. 1). Neophodno pojašnjenje: svi uslovi rada se utvrđuju na osnovu rezultata posebna procjena uslove rada.

Zbog činjenice da forma dokumenta nije zakonom odobrena, ona je napravljena u obliku liste, zakon to dozvoljava.

Štetni proizvodni faktori po zanimanju

Svaka profesija ima opasne uslove rada, ali Naredba 302 Ministarstva zdravlja ne predviđa upućivanje na lekarski pregled po struci kao takvoj. Ali predviđa prisustvo ili odsustvo štetnih i opasnih faktora proizvodnje, kao što su npr. povećan nivo elektromagnetnog zračenja i smanjene fizičke aktivnosti kod kompjuterskog operatera.

Prema Naredbi 302n, štetni faktori proizvodnje po profesiji su:

hemijski;
biološki;
fizički;
uslovima proces rada povezane sa obavljanjem poslova pod određenim uslovima i sa određenim supstancama koje mogu naštetiti zdravlju ili izazvati smrt.

Prisustvo ili odsustvo specifičnih štetnim uslovima rada se utvrđuje na osnovu rezultata posebne procene uslova rada izvršene u skladu sa Savezni zakon od 28. decembra 2013. br. 426-FZ. Sveobuhvatne liste štetnih faktora date su u Dodatku br. 1 Naredbi 302n o medicinskim pregledima.

Poimenična lista zaposlenih prema Naredbi 302n

Poimenična lista zaposlenih prema Naredbi 302 sastavlja se svaki put kada se zaposleni upućuju na periodične ljekarske preglede.

Ovaj dokument je sastavljen na osnovu „Kontingenta...“ (302n od 04.12.11. Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja, upućivanje na ljekarski pregled) i uključuje:

Puno ime zaposlenog, njegovu profesiju ili poziciju.
Naziv štetnog ili opasnog proizvodnog faktora.
Naziv strukturne jedinice.

Kako dobiti uputnicu za ljekarski pregled putem obrasca 302n

Prema normativima, uputnica za ljekarski pregled po struci prema Naredbi Ministarstva zdravlja 302 u 2019. godini izdaje se na razgovoru za zapošljavanje, a kandidat potpisuje prijem uputnice u posebnom časopisu. Uputnicu izdaje radnik koji dokumentuje prijem i otpuštanje radnika.

Evo informacija sadržanih u uzorku uputnice za periodični ljekarski pregled prema Naredbi 302n u 2019. godini:

Naziv organizacije koja je izdala uputnicu.
Oblik vlasništva i osmocifreni kod ekonomska aktivnost prema OKVED-u.
Naziv medicinske organizacije, stvarna adresa njene lokacije i OGRN kod.
Vrsta ljekarskog pregleda (prethodni ljekarski pregled pri prijemu - Nalog 302n - ili periodični).
Puno ime dolazeći ili sadašnji zaposlenik.
Datum rođenja osobe koja stupa na posao (zaposlenog).
Naziv strukturne jedinice (ako postoji) u kojoj je kandidat za posao (ili sadašnji zaposlenik) zaposlen.
Naziv pozicije (profesije) ili vrste djelatnosti.
Štetni i opasni faktori proizvodnje i vrsta posla u skladu sa odobrenim „Radničkim kadrom“.

Uputnicu potpisuje zaposleni koji ju je izdao, sa naznakom njegove pozicije, prezimena i inicijala.

Završni izveštaj lekarskog pregleda

U skladu sa Naredbom 302n, medicinska organizacija, po završetku periodičnog medicinskog pregleda od strane zaposlenih, zajedno s predstavnicima poslodavca i Rospotrebnadzora, sastavlja konačni akt u kojem se navodi:

datum sastavljanja;
ime poslodavca;
naziv medicinske organizacije;
procenat zaposlenih koji su obuhvaćeni periodičnim zdravstvenim pregledima;
spisak novodijagnostikovanih hroničnih somatskih bolesti sa naznakom klase bolesti;
rezultate implementacije preporuka prethodnog završnog akta;
preporuke za provođenje seta mjera za poboljšanje zdravlja;
spiskovi radnika koji nisu završili ili prošli periodične ljekarske preglede, te za koje je utvrđeno da imaju postojani stepen invaliditeta i druge pokazatelje ( puna lista je u stavu 43. postupka preliminarne lekarske preglede prema Naredbi 302n).

Završni akt iz Naredbe 302 odobrava predsjednik komisije, koji ga ovjerava pečatom zdravstvene organizacije. Ali Naredba 302n sa izmjenom iz 2019. o medicinskim pregledima 2020. zahtijeva da se akt sastavi u četiri primjerka:

Poslodavcu.
U centar profesionalne patologije konstitutivnog entiteta Ruske Federacije.
Teritorijalnom odjeljenju Rospotrebnadzora.
Za medicinsku organizaciju u kojoj se čuva 50 godina.

„O davanju saglasnosti na liste štetnih i (ili) opasnih proizvodnih faktora i poslova pri čijem obavljanju se vrše prethodni i periodični lekarski pregledi (pregledi), i Procedura za obavljanje prethodnih i periodičnih lekarskih pregleda (pregleda) angažovanih radnika. na teškim poslovima i radu sa opasnim i/ili opasnim radnim uslovima."

U skladu sa članom 213. Zakona o radu Ruske Federacije (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2002., br. 1 (1. dio), član 3; 2004., br. 35, član 3607; 2006., br. 27 2878, 2008, čl. 3616) i čl. od 30. juna 2004. br. 321 (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2004., br. 28, čl. 2898; 2009., br. 378), naredba:

1. Odobre:

1. spisak štetnih i (ili) opasnih faktora proizvodnje, u prisustvu kojih se vrše obavezni prethodni i periodični medicinski pregledi (pregledi), prema Prilogu br. 1;

2. spisak radova tokom čijeg izvođenja se vrše obavezni prethodni i periodični zdravstveni pregledi (pregledi) radnika, u skladu sa Prilogom broj 2;

3. Postupak za obavljanje obaveznih prethodnih (prilikom stupanja na posao) i periodičnih zdravstvenih pregleda (pregleda) radnika angažovanih na teškim poslovima i radu sa štetnim i (ili) opasnim uslovima rada, u skladu sa Prilogom br.

2. Uvesti spiskove štetnih i (ili) opasnih proizvodnih faktora i poslova tokom kojih se vrše prethodni i periodični lekarski pregledi (pregledi) i Proceduru za obavljanje prethodnih i periodičnih lekarskih pregleda (pregleda) radnika angažovanih na teškim poslovima i rad sa štetnim i (ili) opasnim uslovima rada, od 01.01.2012.

0. Naredba Ministarstva zdravlja i medicinske industrije Ruske Federacije od 14. marta 1996. br. 90 „O postupku obavljanja preliminarnih i periodičnih zdravstvenih pregleda radnika i medicinskim propisima za prijem u profesiju“ (prema zaključku Ministarstva pravde Rusije, dokument ne zahtijeva državnu registraciju, pismo od 30. decembra 1996. br. 07-02-1376-96);

1. Naredba Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 16. avgusta 2004. godine br. 83 „O odobravanju liste štetnih i (ili) opasnih proizvodnih faktora i radova, tokom čijeg obavljanja preliminarni i periodični medicinski pregledi (pregledi) i postupak za sprovođenje ovih inspekcija (pregleda)" (registrovano od strane Ministarstva pravde Ruske Federacije 10. septembra 2004. godine br. 6015);

2. Naredba Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 16. maja 2005. br. 338 „O izmjenama i dopunama Dodatka br. 2 naredbi Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 16. avgusta 2004. godine br. 83 „O davanju saglasnosti na liste štetnih i (ili) opasnih proizvodnih faktora i poslova tokom kojih se obavljaju prethodni i periodični zdravstveni pregledi (pregledi) i postupku obavljanja ovih pregleda (pregleda)“ (registruje Ministarstvo pravde). Ruske Federacije od 3. juna 2005. br. 6677).

4. Utvrditi da od 1. januara 2012. godine podstavovi 11, 12 (osim tačaka 12.2, 12.11, 12.12), 13 Dodatka br. 2 naredbi Ministarstva zdravlja SSSR od 29. septembra 1989. godine „Od 555. unapređenje sistema medicinskih pregleda radnika i vozača individualnih vozila.”

Ministre
T.A. Golikova

Razmatranje naredbe Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 12. aprila 2011. br. 302 n

Novi uslovi za organizovanje i sprovođenje obaveznih lekarskih pregleda radnika

U skladu sa ovom naredbom, od 1. januara 2012. godine odobravaju se liste štetnih i/ili opasnih proizvodnih faktora i vrsta poslova, u čijoj se prisutnosti i izvođenju obavljaju obavezni prethodni (prilikom stupanja na posao) i periodični ljekarski pregledi. . Istovremeno se uvodi novi red njihovu implementaciju.

Istovremeno, naredbe Ministarstva zdravlja i medicinske industrije Rusije od 14. marta 1996. br. 90 i Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 16. avgusta 2004. br. 83, kao i st. 11-12 (sa izuzetkom tačaka 12.2, 12.11, 12.12) i klauzule 13 Dodatka br. 2 naredbi Ministarstva zdravlja SSSR-a od 29. septembra 1989. br. o do danas su izgubili snagu.

Novim naredbom utvrđena je obaveza poslodavca da organizuje ljekarske preglede zaposlenih, a utvrđena je i odgovornost zdravstvene organizacije za kvalitet njihovog postupanja.

Svrhe medicinskih pregleda, spisak faktora i spisak radova, uslovi za medicinske usluge. organizacije koje imaju pravo obavljanja ljekarskih pregleda nisu se promijenile.

Zdravstveni pregledi se obavljaju na osnovu lista zanimanja odobrenih od strane poslodavca i poimenskih spiskova zaposlenih koji se sastavljaju na osnovu njih.

Radnici izloženi štetnim proizvodnim faktorima navedenim u listi faktora, kao i štetnim proizvodnim faktorima, čije je prisustvo utvrđeno na osnovu rezultata atestiranja radnih mesta za uslove rada, sprovedenog na propisan način, podležu uključivanju u popis kontingenta i imena.

Liste imena, upute, kalendarski planovi

Kontingente, kao i popise imena koji se sastavljaju na osnovu njih, sastavlja i odobrava poslodavac ili njegov ovlašteni predstavnik. Najkasnije 2 mjeseca prije datuma početka periodičnih pregleda dogovorenog sa medicinskom organizacijom, moraju se poslati navedenoj medicinskoj organizaciji. Sada je odgovornost poslodavca samo da pošalje spisak zanimanja teritorijalnom organu Rospotrebnadzora na njegovoj stvarnoj lokaciji u roku od 10 dana nakon njegovog odobrenja.

Prilikom obavljanja ljekarskih pregleda, poslodavac ili njegov ovlašteni predstavnik dužan je svakom zaposlenom predati potpis za prethodni ili periodični ljekarski pregled. Poslodavac je odgovoran za vođenje evidencije o uputama zaposlenima.

Medicinska organizacija, u roku od 10 dana od dana prijema popisa imena od poslodavca, a najkasnije 14 dana pre datuma početka periodičnog lekarskog pregleda dogovorenog sa poslodavcem, sačinjava kalendarski plan za obavljanje takvog pregleda. na osnovu specificirane liste imena. Kalendarski plan se mora dogovoriti sa poslodavcem ili njegovim predstavnikom. Plan odobrava šef medicinske organizacije. Poslodavac je dužan da zaposlenike upozna sa kalendarskim planom najkasnije 10 dana prije datuma početka periodičnog pregleda dogovorenog sa medicinskom organizacijom.

Lekarska komisija

Prilikom sklapanja ugovora sa poslodavcem o obavljanju preliminarnog ili periodičnog pregleda, medicinska organizacija mora formirati stalnu ljekarsku komisiju, u čijem sastavu su i profesionalni patolog, kao i ljekari koji su na propisan način prošli stručno usavršavanje u specijalnosti „profesionalna patologija“. Lekarsku komisiju treba da vodi stručni patolog. Sastav ljekarske komisije mora biti odobren nalogom medicinske organizacije.
Lekarska komisija, na osnovu spiska imena, liste faktora i (ili) spiska poslova, utvrđuje potrebu za učešćem u preliminarnim i periodičnim pregledima relevantnih specijalista, kao i vrste i obim potrebnih laboratorijskih i funkcionalnih studije. Prilikom obavljanja preliminarnih i periodičnih ljekarskih pregleda svi ispitanici su obavezni da prođu sljedeće studije:

Opšti test krvi (hemoglobin, indeks boja, crvena krvna zrnca, leukociti, leukocitna formula, ESR);

Opšti test urina ( specifična težina, protein, šećer, mikroskopija sedimenta);

elektrokardiografija;

Rendgen pluća u dvije projekcije ili fluorografija;

Biohemijski skrining (šećer u krvi, holesterol).

Sve žene pregleda akušer-ginekolog. Najmanje jednom godišnje provode bakteriološke (za floru) i citološke (za atipične ćelije) studije. Žene starije od 40 godina treba da rade mamografiju ili ultrazvuk mliječnih žlijezda jednom u 2 godine.
Zaključak psihijatra i narkologa je obavezan za sve kategorije ispitanika

Ambulantne kartice i zdravstveni pasoši

Zaposlenom koji se podvrgava prethodnim ili periodičnim zdravstvenim pregledima, medicinska organizacija izdaje ambulantnu medicinsku knjižicu (obrazac 025/u-04), zdravstveni pasoš, kao i zaključak na osnovu rezultata ljekarskog pregleda.
Za svakog zaposlenog izdaje se 1 zdravstveni pasoš, koji se čuva u zdravstvenoj organizaciji za vrijeme ljekarskih pregleda, a po završetku, zajedno sa kopijom ljekarskog izvještaja, predaju se zaposlenima.
Medicinske knjižice čuvaju se po utvrđenom postupku u zdravstvenoj organizaciji koja vrši preliminarne i periodične lekarske preglede. Podaci iz medicinskog kartona koji sadrži rezultate pregleda specijalista, laboratorijske rezultate. a instrumentalne studije su uključene u zdravstveni pasoš.

Odluke Komisije i konačni akti

U roku od 3 kalendarska dana po obavljenom prethodnom ljekarskom pregledu iu roku od 15 dana od dana obavljenog periodičnog ljekarskog pregleda, ljekarska komisija donosi odluku i na osnovu rezultata izdaje ljekarski nalaz.
Podaci o zaposlenima koji su prošli prethodni ljekarski pregled i koji su utvrdili kontraindikacije za zanimanje šalju se poslodavcu koji je izdao uput.
Na osnovu rezultata lekarskih pregleda, lekarska organizacija, najkasnije 30 dana po završetku periodičnih lekarskih pregleda, sumira rezultate i zajedno sa teritorijalnim organima saveznog izvršnog organa nadležnim za vršenje državne kontrole i nadzora na terenu. za osiguranje sanitarnog i epidemiološkog blagostanja stanovništva, predstavnici poslodavca sastavljaju završni akt. Jedan primjerak mora se čuvati u medicinskoj organizaciji koja je vršila periodične ljekarske preglede 50 godina.
U slučaju likvidacije ili promjene medicinske organizacije koja obavlja medicinske preglede, medicinska dokumentacija radnika se prenosi u centar za profesionalnu patologiju konstitutivnog entiteta Ruske Federacije. Tu se takođe moraju čuvati 50 godina, a na osnovu pismenog zahteva druge medicinske organizacije sa kojom je poslodavac sklopio ugovor o obavljanju lekarskih pregleda, u roku od 10 dana od dana prijema zahteva, preneti radnike. medicinska dokumentacija (kopija mora biti priložena uz ugovor o zahtjevu).

Posebni slučajevi

Radnici koji se bave radom sa štetnim ili opasnim materijama i proizvodnim faktorima, radnici koji imaju preliminarnu dijagnozu profesionalne bolesti i druge kategorije radnika, ako o tome donese odgovarajuću odluku ljekarske komisije, moraju se podvrgnuti periodičnim pregledima u centrima za profesionalnu patologiju na adresi najmanje jednom u 5 godina i druge medicinske organizacije koje imaju pravo da vrše preliminarne i periodične ljekarske preglede, sprovode pregled stručne sposobnosti i ispitivanje povezanosti bolesti sa profesijom.
Najmanje jednom godišnje u centrima za profesionalnu patologiju ili drugim medicinskim organizacijama radnici koji boluju od akutnih i hroničnih bolesti moraju biti na lekarskim pregledima. profesionalne bolesti.
Državni nadzor (kontrolu) nad ispunjavanjem uslova za organizovanje i sprovođenje prethodnih (po prijemu u radni odnos) i periodičnih zdravstvenih pregleda radnika vrši savezni organ izvršne vlasti, kome su povereni poslovi kontrole i nadzora u oblasti obezbeđivanja sanitarno epidemiološko blagostanje stanovništva, u granicama postojećih ovlašćenja.

Godine 2011. izdata je Naredba Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja broj 302n kojom su navedene sve tačke potrebne za organizovanje i provođenje ljekarskih pregleda radnika zaposlenih u opasnim ili opasan rad. Od tada je u dokument uveden niz značajnih izmjena i dopuna o kojima informacije nisu dostupne svima.

Sada se radi na izradi nove naredbe "O davanju saglasnosti na Proceduru za obavljanje obaveznih pretprovjera (po prijemu na rad)...", pročitajte verzija nove naredbe o zdravstvenim pregledima od 29.08.17...

Naredba Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije (Ministarstvo zdravlja i socijalnog razvoja Rusije) od 12. aprila 2011. godine N 302n Moskva „O odobravanju lista štetnih i (ili) opasnih faktora proizvodnje i rada, tokom obavljanje kojih se provode obavezni prethodni i periodični lekarski pregledi (pregledi), i Procedura za obavljanje obaveznih prethodnih i periodičnih lekarskih pregleda (pregleda) radnika angažovanih na teškim poslovima i radu sa štetnim i (ili) opasnim uslovima rada.

Odobrenje lista štetnih i (ili) opasnih proizvodnih faktora i poslova, tokom čijeg obavljanja se vrše obavezni prethodni i periodični lekarski pregledi (pregledi)

Datum potpisivanja: 04.12.2011

Datum objave: 28.10.2011. 00:00

Registarski N 22111

U skladu sa članom 213. Zakona o radu Ruske Federacije (Zbirka zakona Ruske Federacije, 2002., br. 1 (1. dio), čl. Z; 2004., br. 35, čl. 3607; 2006., br. 27, čl. 2878, N 30 (dio 2), čl. 3616) i čl. 5.2.100.55 Pravilnika o Ministarstvu zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije; od 30. juna 2004. N 321 (Zbirka zakonodavstva Ruske Federacije, 2004, N 28, čl. 2898; 2009, N 3; naručujem:

1. Odobre:

spisak štetnih i (ili) opasnih faktora proizvodnje, u prisustvu kojih se vrše obavezni prethodni i periodični medicinski pregledi (pregledi), prema Dodatak br. 1;

spisak radova tokom čijeg izvođenja se vrše obavezni prethodni i periodični zdravstveni pregledi (pregledi) radnika, prema Dodatak br. 2;

Postupak za obavljanje obaveznih prethodnih (prilikom stupanja na posao) i periodičnih lekarskih pregleda (pregleda) radnika angažovanih na teškim poslovima i radu sa štetnim i (ili) opasnim uslovima rada, shodno Dodatak br. 3.

Naredba Ministarstva zdravlja i medicinske industrije Ruske Federacije od 14. marta 1996. N 90 „O postupku obavljanja preliminarnih i periodičnih medicinskih pregleda radnika i medicinskim propisima za prijem u profesiju“ (prema zaključku Ministarstva pravosuđa Rusije, dokument ne zahtijeva državnu registraciju, pismo od 30. decembra 1996. N 07-02-1376-96);

Naredba Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 16. avgusta 2004. N 83 „O odobravanju liste štetnih i (ili) opasnih proizvodnih faktora i radova, tokom kojih se provode preliminarni i periodični medicinski pregledi (pregledi) , i postupak za sprovođenje ovih ispitivanja (ankete)" (registrovano od strane Ministarstva pravde Ruske Federacije 10. septembra 2004. N 6015);

Naredba Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 16. maja 2005. N 338 „O izmjenama i dopunama Dodatka br. 2 naredbi Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od

16. avgusta 2004. N 83 „O odobravanju spiskova štetnih i (ili) opasnih proizvodnih faktora i poslova, tokom kojih se vrše prethodni i periodični lekarski pregledi (pregledi), i postupku sprovođenja ovih pregleda (pregleda)” (registrovano Ministarstvo pravde Ruske Federacije od 3. juna 2005. N 6677).

4. Utvrditi da od 1. januara 2012. godine, podstavovi 11, 12 (sa izuzetkom podstavova 12.2, 12.11, 12.12), 13 Dodatka br. 2 naredbi Ministarstva zdravlja SSSR-a od 29. septembra 1989. godine br. „O unapređenju sistema medicinskih pregleda radnika i vozača individualnih vozila“.

Ministre

T. Golikova

Preuzmite trenutne datoteke naloga 302n i njegovih priloga (od 2017.).

Dosije naredbe br. 302 br navedeno u tekstu naredbi Ministarstva zdravlja Ruske Federacije N 296n od 15.05.2013 i N 801n od 12.05.2014., najaktuelnije od juna 2017. godine.