OPIS POSLA
Šef odjeljenja
(informativna podrška, mreže i kompjuterska tehnologija)
1.1. Ovo uputstvo je sastavljeno u skladu sa Uredbom Ministarstva rada Ruske Federacije od 21. avgusta 1998. godine. br. 37 „Opšta industrija kvalifikacione karakteristike radnih mjesta radnika zaposlenih u preduzećima, ustanovama i organizacijama.”
1.2. Šef odjeljenja pripada kategoriji rukovodilaca.
1.3. Ovim opisom poslova utvrđuju se prava, odgovornosti i radne obaveze načelnika odjeljenja.
1.4. Šef odjeljenja se na funkciju imenuje naredbom direktora tehničke škole.
1.5. Na radno mjesto šefa odjeljenja postavlja se lice sa višom stručnom (tehničkom ili inženjersko-ekonomskom) obrazovanjem i radnim iskustvom u oblasti mehanizacije i automatizacije obrade informacija od najmanje 5 godina, ukoliko postoji. naučni stepen Kandidat nauka, radno iskustvo u oblasti mehanizacije i automatizacije obrade informacija najmanje 3 godine.
1.6. Šef odjeljenja odgovara direktoru tehničke škole, zamjeniku direktora za razvoj.
1.7. Šef odjeljenja organizuje rad odjeljenja u skladu sa planom koji odobrava direktor tehničke škole.
1.8. Šef odjeljenja mora znati:
Zakon o zaštiti informacija;
Zakonski i podzakonski akti, metodološki i regulatorni materijali koji se odnose na aktivnosti informatičke službe i odjela informacione tehnologije;
Tržište informacijskih usluga;
Profil, specijalizacija i perspektive razvoja tehničke škole;
Sredstva za prikupljanje, prijenos i obradu informacija;
Tehnologija mehanizovane i automatizovane obrade informacija i računskog rada;
Mrežne tehnologije za korištenje računalne tehnologije i telekomunikacija;
Vrste tehničkih medija za skladištenje, pravila za njihovo skladištenje i rad;
Osnove projektiranja mehanizirane obrade informacija;
Procedura izrade planova rada Odjeljenja za informacione tehnologije i pravilnika za rješavanje problema;
Organizacija razvoja normativne i metodološke osnove za informacione i računarske sisteme;
Perspektive i pravci razvoja računarske tehnologije;
Važeći propisi o zaradama i oblicima materijalnog stimulisanja zaposlenih;
Metode za izračunavanje obima obavljenog posla;
Procedura za zaključivanje ugovora za pružanje informacionih usluga i registraciju tehnička dokumentacija;
Napredno domaće i strano iskustvo u korišćenju računarske tehnologije, komunikacija i komunikacija;
Ekonomija, organizacija proizvodnje, rada i upravljanja;
Pravila i propisi o zaštiti na radu.
1.9. Šef odjela u svojim aktivnostima rukovodi se:
Ustav Ruske Federacije;
Građanski zakonik Ruske Federacije;
Zakon o radu RF;
Savezni zakon Ruska Federacija od 26. jula 2006. br. 152-FZ „O ličnim podacima“;
Metodološka uputstva Moskovskog odeljenja za obrazovanje „Stvaranje usluge informatička podrška obrazovna ustanova» od 2006. godine;
Statut tehničke škole;
Pravilnik o strukturnoj jedinici;
Interni propisi o radu;
Ovaj opis posla.
1.10. U slučaju privremene odsutnosti načelnika odjeljenja, njegove poslove obavlja lice imenovano nalogom direktora na propisani način, koje stiče odgovarajuća prava i odgovorno je za uredno obavljanje poslova koji su mu povjereni. .
2.Funkcije
2.1. Glavne aktivnosti su:
2.1.1. U pravcu implementacije automatizovanih upravljačkih sistema (ACS):
Učešće u analitičkom radu na optimizaciji poslovnih procesa menadžmenta tehničke škole;
Studija izvodljivosti za izbor automatizovanih sistema upravljanja;
Izrada tehničkih specifikacija za programere ACS-a ukoliko je potrebno doraditi sistem za zadatke tehničke škole;
Organizacija i kontrola testiranja i rada implementiranih automatizovanih sistema upravljanja;
Organizacija i kontrola zaštite informacija od neovlašćenog pristupa;
Interakcija sa tehničkom podrškom ACS developera;
Organizacija interakcije između zaposlenih u tehničkoj školi u sistemu elektronskog upravljanja dokumentima;
Savjetovanje korisnika o radu s automatiziranim sustavima upravljanja;
Tehnička podrška za korisnike automatizovanih sistema upravljanja.
2.1.2. U pravcu uvođenja informaciono-komunikacionih tehnologija (IKT) u obrazovni proces:
Organizacija formiranja fonda obrazovnih multimedijalnih sadržaja;
Metodička pomoć nastavnicima i nastavnicima u pripremi digitalnih obrazovnih resursa;
Ekspertiza digitalnih obrazovnih resursa.
2.1.3. U pravcu implementacije tehnologija učenja na daljinu:
Tehnička podrška za nastavnike, nastavnike koji koriste DL tehnologije;
Organizacija administracije web portala tehničkih škola.
3.Poslovne obaveze
Šef odjeljenja obavlja sljedeće poslove:
3.1. Organizuje poslove informacione tehnologije za kreiranje, održavanje, razvoj automatizovane obrade informacija, rešavanje inženjerskih, ekonomskih i drugih problema proizvodnog i naučnoistraživačkog karaktera.
3.2. Odabire glavni sastav informacionih sistema, pravi njegovo opravdanje, utvrđuje oblike i metode prikupljanja informacija, obezbeđuje razvoj i koordinaciju sa relevantnim odeljenjima preduzeća tehnološke šeme obrada informacija o zadacima i tehnološkim procesima obrada informacija korišćenjem kompjuterske tehnologije.
3.3.Utvrđuje racionalno opterećenje izvođača, obezbjeđuje kontrolu toka prijema informacija, poštovanje rasporeda i propisa za rješavanje problema i izvršenje posla na vrijeme, te kvalitet rada.
3.4. Pruža implementaciju savremenim metodama i alati za obradu informacija u okviru implementacije objedinjene tehnologije za razvoj informaciono-računarskih sistema za upravljanje proizvodnim aktivnostima.
3.5. Vrši istraživanje i analizu tržišta informacionih usluga u cilju obezbeđivanja proizvodnje i upravljanja preduzećem savremenim informacionim tehnologijama.
3.6. Upravlja projektovanjem strukture baza podataka i mehanizama za pristup njima, izradom i obezbeđivanjem propisa za rad sa sistemskim podacima, proučavanjem mogućih izvora informacija radi obezbeđenja funkcionisanja informaciono-analitičkog sistema, planiranjem zaštite sistema u skladu sa konceptom bezbednosti.
3.7. Organizuje učešće odeljenja u izradi i razvoju propisa i standarda preduzeća za korišćenje softvera i hardvera, metodološke osnove za izradu i razvoj informaciono-računarskog sistema tehničke škole, kao i u razvoju organizaciono tehnički događaji o uvođenju računarske tehnologije u cilju povećanja efikasnosti rada.
3.8. Pruža podršku za instrumentalni i aplikativni softver.
3.9. Učestvuje u organizovanju i izvođenju obuke za korisnike aplikativnih softverskih aplikacija, projektovanju i razvoju automatizovani sistem kontinuirano usavršavanje zaposlenih u tehničkim školama.
3.10. Organizuje rad odjeljenja u skladu sa zahtjevima njegove sigurnosti i racionalne organizacije, prati usklađenost radna disciplina. U skladu sa radnim zakonodavstvom i utvrđenom procedurom, daje prijedloge za prijem i otpuštanje radnika, podnosi zahtjeve za podsticaje ili kazne i stvara uslove za njihov profesionalni razvoj.
3.11. Organizuje izradu utvrđenih izvještaja.
3.12. O sigurnosti :
Organizuje rad na obezbjeđenju bezbjednosti, antiterorističke zaštite, suzbijanju ekstremizma, protivpožarne i električne sigurnosti, poštivanja internih propisa i održavanja javne discipline;
Organizuje rad u skladu sa zahtjevima internog režima i pravila interni propisi, prevencija asocijalnog ponašanja učenika.
3.13. Obavlja i druge poslove uprave tehničke škole koji nisu obuhvaćeni ovim opisom poslova, a nastaju u vezi sa potrebama proizvodnje.
4.Prava
Šef odjeljenja ima prava:
4.1. Pratiti aktivnosti strukturnih odjeljenja i zaposlenih u tehničkoj školi u vezi sa radom automatizovanih informacionih sistema.
4.2. Primati informacije od rukovodilaca strukturnih odjeljenja i zaposlenih u tehničkoj školi, uključujući i povjerljive informacije, koje su neophodne za obavljanje poslova na radu AIS-a.
4.3. Daje naloge i uputstva za rad korisnika u automatizovanim informacionim sistemima i prati njihovu implementaciju.
4.5. Pozvati vanjske organizacije da rješavaju pitanja iz nadležnosti Odjeljenja, u dogovoru sa zamjenikom direktora za razvoj tehničke škole.
4.6. Davati prijedloge za aktivnosti drugih odjela.
4.7. Zastupa, preko punomoćnika, interese institucije po pitanjima iz nadležnosti Odjeljenja za informatičku podršku, mreže i računarsku tehnologiju.
4.8. Učestvuje u izradi i koordinaciji planova tehničkih škola koji se odnose na delatnost Odseka za informatičku podršku, mreže i računarsku tehniku.
4.9. Uključiti, u dogovoru sa direktorom i njegovim zamjenicima, strane organizacije, stručnjake, konsultante i dr. za rješavanje složenih tehničkih problema.
4.10. Upravljati dodijeljenim materijalom, radnom snagom, finansijskih sredstava i distribuirati ih zaposlenima u odjeljenju.
4.11. Uvjeriti dokumente koji se odnose na aktivnosti odjela.
- 5. Odgovornost
Šef odjeljenja je odgovoran za:
5.1. Za nepravilan rad ili neispunjenje Vašeg poslovne obaveze predviđeno ovim opisom poslova - u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
5.2. Za prekršaje počinjene tokom obavljanja svojih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
5.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
5.4. Zbog kršenja uslova savezni zakon“O ličnim podacima” i drugim regulatornim pravnim aktima Ruske Federacije, kao i internim aktima tehničke škole koji regulišu pitanja zaštite interesa subjekata ličnih podataka, postupak obrade i zaštite ličnih podataka - u granicama utvrđenim važećeg zakonodavstva Ruske Federacije.
5.5. Za neobavljanje ili neispravno obavljanje funkcija i zadataka predviđenih ovim opisom posla, naredbama, uputstvima, uputstvima uprave tehničke škole, koji nisu obuhvaćeni ovim opisom poslova, a nastali u vezi sa proizvodnom nuždom i drugim prekršajima -. u skladu sa važećim zakonodavstvom Ruske Federacije: opomena, opomena, otpuštanje.
5.6. Šef odsjeka lično je odgovoran za usklađenost pravilnika o strukturnoj jedinici sa zahtjevima važećeg zakonodavstva, kao i za blagovremeno unošenje izmjena i dopuna u vezi sa izmjenama zakonodavstva iu skladu sa nalogom direktora. tehničke škole.
6.Interakcije
šef odjeljenja:
6.1. Radi po rasporedu po 40 sati radna sedmica I odobrio direktor tehnička škola
6.2. Samostalno planira svoj rad za svaku akademsku godinu i polugodište. Plan rada daje saglasnost direktora tehničke škole najkasnije pet dana od početka planiranog perioda.
6.3. Prima od zamjenika direktora za razvoj tehničke škole informacije regulatornog, organizacionog i metodološkog karaktera i uz prijem se upoznaje sa relevantnom dokumentacijom.
6.4. Interagira sa tehničkom podrškom ACS programera.
6.5. Sistematski razmjenjuje informacije o pitanjima iz svoje nadležnosti sa zamjenicima direktora tehničke škole i zaposlenima u tehničkoj školi.
6.6. Neposredni je rukovodilac za zaposlene u sektoru informacione podrške, mreža i računarske tehnologije, postavlja zadatke zaposlenima i prati njihovu realizaciju.
6.7. Prilikom izvršavanja službene dužnosti vezano za rad automatizovanih informacionih sistema u drugim strukturnim odeljenjima tehničke škole, šef odeljenja je dužan da sa rukovodiocem strukturnog odeljenja u kome će se obavljati posao usaglasi plan rada.
6.8. Prenosi direktoru informacije dobijene na sastancima, seminarima, odmah po prijemu.
6.9. Održava povjerljivost.
1.1. Imenuje i razrješava direktor organizacije na prijedlog načelnika Odjeljenja. 1.2. Izvještava direktno načelniku odjeljenja. 1.3. U svom radu rukovodi se važećim zakonodavstvom Ruske Federacije, Statutom organizacije i drugim internim dokumentima.
- POSLOVNE ODGOVORNOSTI
2.1. Organizuje, planira i kontroliše aktivnosti odeljenja, njegovu efektivnu interakciju sa drugim sektorima organizacije. 2.2. Organizuje projektovanje i modernizaciju računarske i kancelarijske opreme. 2.3. Osigurava potrebe odjeljenja potrošnim materijalom. 2.4. Osigurava otvaranje novih radnih mjesta za zaposlene u organizaciji. 2.5.
Opisi poslova
Za vrijeme odsustva načelnika odjeljenja održavanje kompjuterske mreže kojima su dodijeljene njegove odgovornosti. (pozicija, puni naziv) 2. Poslovna zaduženja Rukovodilac Odjeljenja za tehničko održavanje računarske mreže dužan je da: 2.1. 2.2.Organizovati i osigurati blagovremeno tehničko održavanje računarskih mreža. 2.3 Osigurati da odjel ispunjava svoje zadatke. 2.4.Voditi evidenciju obavljenog posla i pripremati potrebne izvještaje. 2.5.Učestvuje u izboru osoblja i evaluaciji njihovih aktivnosti. 2.6 Pružanje konsaltinga, tehničke podrške i tehničkih usluga internim i eksternim klijentima. 2.7.Osigurati razvoj i unapređenje kvaliteta tehničkih usluga. 2.8. Organizovati obuku zaposlenih u odeljenju, kao i unapređenje njihovih kvalifikacija.
Opis poslova šefa računarske službe
Zahtevati od menadžmenta preduzeća pomoć u obavljanju njihovih profesionalnih dužnosti i ostvarivanju prava. 3.7. Za sve predviđeno zakonom socijalne garancije. 3.8. Druga prava predviđena radnim zakonodavstvom.
4. Odgovornost radnika Rukovodilac odjela za održavanje računarske mreže odgovoran je za: 4.1. Za neizvršavanje ili neispravno obavljanje radnih zadataka predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu Ruske Federacije. 4.2. Za nanošenje materijalne štete poslodavcu - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.3. Za prekršaje počinjene tokom obavljanja svojih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
Poslovna zaduženja Rukovodilac ICU je dužan da: 2.1 Sprovodi tekuće planiranje rada u odeljenju. 2.2 Odrediti ovlašćenja, dužnosti i odgovornosti zaposlenih u odeljenju u skladu sa njihovim opisom poslova. 2.3 Dostaviti direktoru ekonomije izvještaje o izvještajni period o poslovima koje obavlja odjel. 2.4 Pružiti metodološku pomoć radnicima intenzivne nege. 2.5 Vršiti dugoročno planiranje rada u odjeljenju. 2.6 Razmotriti prijedloge za poboljšanje informacionog sistema preduzeća u cjelini. 2.7 Učiti blagovremeno tehnička uputstva i drugi nastavni materijali u vezi sa njihovim aktivnostima. 2.8 Blagovremeno i tačno izvršavati proizvodne naloge, zadatke, uputstva i uputstva nadređenih. 2.9 Izvršiti poslovne obaveze predviđeno ovim opisom poslova i ugovor o radu.
Opis poslova šefa odjeljenja
Osigurava sigurnost informacija i sprječava neovlaštenu distribuciju. 4.11. Obavlja obuku zaposlenih u Odjeljenju o zaštiti na radu, zaštiti na radu, industrijskoj sanitaciji i zaštiti od požara. 4.12. Omogućava kontrolu upotrebe tehničke opreme Odjeljenja, poštivanja pravila rada, mjera predostrožnosti i zaštite od požara pri radu u laboratoriji.
Učestvuje u odabiru kadrova, usavršavanju njihovih kvalifikacija i motivaciji njihovih aktivnosti. 4.14. Prati poštovanje pravila i motiviše njihove aktivnosti. 4.15. Prati poštovanje internih pravilnika o radu od strane podređenih i učenika, potpisuje radnog vremena.
Poslovna zaduženja šefa Odjeljenja za računarsku podršku
Organizovanje obuke zaposlenih u odeljenju, kao i unapređenje njihovih kvalifikacija. 2.9. Praćenje poštovanja zaštite na radu. 3. Prava radnika Rukovodilac odeljenja za održavanje računarske mreže ima pravo: 3.1. Davati prijedloge za unapređenje rada odjela višem rukovodstvu, kao i dodatne bonuse za osoblje u slučaju ispunjenja ili prekoračenja plana prodaje.
3.2. Za dobijanje informacija u potpunosti neophodne za rešavanje zadataka koji su dodeljeni odeljenju. 3.3. U okviru svoje nadležnosti, overava dokumente aktivnosti upravljanja. 3.4. Uočene povrede u toku rada prijavite neposrednom rukovodiocu i dajte prijedloge za njihovo otklanjanje.
3.5. Davati prijedloge za zapošljavanje, otpuštanje i premještanje službenika odjeljenja. 3.6.
Poslovna zaduženja šefa informaciono-računarske službe
Pažnja
Konsultuje podređene zaposlenike o svim novonastalim proizvodnim pitanjima i zaposlene u srodnim odjelima organizacije o pitanjima tehnički rad kancelarijska oprema. 2.14. Osigurava da zaposlenici odjela poštuju interne propise o radu. 2.15. Stalno poboljšava svoje profesionalnom nivou. 2.16.
Odgovorni:
- za neizvršavanje ili nepravilno obavljanje službenih dužnosti koje su mu poverene;
- za radnje ili nečinjenje koje dovode do povrede interesa organizacije, narušavanja imidža pouzdanog poslovnog partnera, odavanja poslovne tajne koja mu je postala poznata u vezi sa obavljanjem službenih dužnosti;
- radi sigurnosti materijalne imovine koja mu je dodijeljena.
- ZVANIČNA OVLAŠĆENJA
3.1.
ODOBRAVA Generalni direktor OJSC "Kompanija" V.V. Umnikov » » 2018 Opis poslašef sektora informacionih tehnologija OJSC "Kompanija" 1 Opšte odredbe 1.1 Ovim opisom posla definisane su dužnosti, prava, službeni odnosi i odgovornosti šefa odeljenja informacionih tehnologija (IIT) OJSC "Kompanija" (u daljem tekstu: preduzeće). 1.2 Na mjesto šefa ICU-a imenuje se lice sa visokim stručnim (tehničkim) obrazovanjem i stručnim iskustvom na inženjerskim pozicijama od najmanje pet godina. 1.3 Šef ICU-a je direktno odgovoran direktoru ekonomije. 1.4 Šef ICU-a se imenuje i razrješava sa svoje pozicije naredbom generalni direktor preduzeća na preporuku direktora ekonomije.
Opis poslova šefa računarske službe
Info
Za vrijeme odsustva rukovodioca odjela za održavanje računarske mreže njegove poslove obavlja [pozicija, puno ime]. 2. Poslovna zaduženja zaposlenog Rukovodilac Odjeljenja za održavanje računarske mreže ima sljedeće poslove: 2.1. Administrativno upravljanje odjelom tehničkog održavanja računalnih mreža.
2.2.
Važno
Organizacija i obezbjeđivanje blagovremenog tehničkog održavanja računarskih mreža. 2.3. Osigurati da odjel ispunjava svoje zadatke. 2.4. Obračun obavljenog posla, izrada potrebnih izvještaja.
2.5. Učešće u odabiru kadrova i evaluaciji njihovih aktivnosti. 2.6. konsalting, tehnička podrška i tehnička podrška za interne i eksterne kupce. 2.7. Osiguravanje razvoja i unapređenja kvaliteta tehničkih usluga. 2.8.
Pogledi 2070| Broj glasova 0 | Prosečna ocena 0 Ocena: 0 Dajem saglasnost (organizaciono-pravno (potpis) (ime i prezime, radno mesto rukovodioca, obrazac, naziv ili drugo službeno lice, organizacija, preduzeće) ovlašćeno da odobrava opis posla) » » 20 M.P. Opis poslova rukovodioca Odeljenja za održavanje računarske mreže (naziv organizacije, preduzeća) Ovaj opis poslova je izrađen i odobren na osnovu ugovora o radu sa šefom Odeljenja za održavanje računarske mreže, u skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim propisima koji uređuju radnih odnosa. 1. Opće odredbe 1.1. Rukovodilac odeljenja tehničkog održavanja računarske mreže klasifikovan je kao rukovodilac i odgovara direktno odeljenju.
Za vrijeme odsustva rukovodioca Odjeljenja za informacione tehnologije, njegove poslove obavlja lice imenovano po utvrđenom postupku, koje stiče odgovarajuća prava i odgovorno je za obavljanje poslova koji su mu povjereni. 1.5. U svojim aktivnostima rukovodilac odjela informacionih tehnologija rukovodi se zakonodavstvom Ruske Federacije, naredbama i uputstvima generalnog direktora Kompanije, Statutom Društva, internim propisima o radu i ovim opisom posla. 1.6. Osoba koja ima visoko obrazovanje(tehničko) i radno iskustvo na sličnoj poziciji najmanje dvije godine.
1.7.
Osigurati pravovremene promjene izlaznih izvještajnih obrazaca u vezi sa promjenama postojećih i ukidanjem onih koji više nisu na snazi zakonodavni dokumenti. 2.20 Administracija baza podataka organizovanih na mrežnim serverima. 2.21 Sistematski arhivirajte i pohranjujte informacije na fleksibilnim i krutim medijima. 3 Profesionalni zahtjeviŠef intenzivne nege treba da zna: 3.1 Perspektive tehnički razvoj preduzeća. 3.2 Vodeći i regulatorni materijali koji regulišu upotrebu računarske tehnologije u obradi informacija. 3.3 Teorija i metode automatske obrade informacija. 3.4 Teorija i metode savremenog programiranja. 3.5 Programski jezici koji se koriste u razvoju funkcionalnih programa u preduzeću.
Rukovodilac odeljenja informacionih tehnologija organizuje rad IT sektora, rešavajući različita tehnološka i kadrovska pitanja, donosi taktičke odluke i implementira strateško planiranje. Ovu poziciju zauzima iskusan IT stručnjak koji prima zahtjeve za digitalnim uslugama od svih zaposlenih, određuje šemu za njihovo zadovoljstvo, daje naloge izvođačima i prati konačne rezultate.
U nekim kompanijama šef IT službe odgovara zamjeniku generalnog direktora za IT ili nekom drugom top menadžeru. A ponekad ista osoba može kombinirati vodstvo IT odjela i status zamjenika generalnog direktora. Donedavno je cilj IT stručnjaka bio implementacija digitalne tehnologije u preduzeću koje je ranije radilo praktično bez upotrebe računara. Sada je IT odjel sve češće uključen u održavanje postojeći sistem, njeno redovno unapređenje, kao i upravljanje IT uslugama.
Kvalifikacijski zahtjevi
Rukovodilac IT odjela najčešće ima visoko obrazovanje iz oblasti informacionih tehnologija. Ali ponekad njegova diploma ukazuje na drugu tehničku specijalnost (na primjer, inženjering), dopunjenu solidnim iskustvom u karijeri u IT polju. Iskustvo za zauzimanje rukovodećih pozicija je u svakom slučaju potrebno – na čelu službe možete doći tek nakon nekoliko godina provedenih na manje odgovornim pozicijama – kao što je sistem administrator.
Kvalifikacijski zahtjevi Radno mesto šefa IT odeljenja definisano je profesionalnim standardom Menadžer informacionih tehnologija (odobreno Naredbom Ministarstva rada Rusije br. 716n od 13. oktobra 2014. godine).
Rukovodilac odeljenja informacionih tehnologija ima znanja iz sledećih oblasti:
- Moderna kompjuterska i mrežna oprema;
- Razne vrste softver;
- Programiranje;
- Metode za automatsku obradu i pohranu informacija;
- Sredstva komunikacije, Internet okruženje;
- Standardi tehničke dokumentacije;
- Osnovne informacije o poslovanju;
- Radno zakonodavstvo;
- Upravljanje osobljem;
- Osnove ekonomije.
U svakoj organizaciji je navedena lista, ključne tačke formulisan u opisu poslova i opisu poslova. Danas više nije moguće savršeno navigirati svim postojećim softverima. Svaka osoba ima svoju specijalizaciju, koju opisuje u svojoj biografiji. Rukovodilac IT infrastrukture mora zadovoljiti potrebe poslodavca. Šef IT odjela obrazovna ustanova nije isto što i šef informacione tehnologije kod provajdera Internet usluga.
Funkcionalne odgovornosti
Rukovodilac odjela informacionih tehnologija planira dnevni rad i prognoze dugoročni izgledi razvoj. On je uključen u selekciju kadrova – obično se to izražava u obavljanju završnih intervjua sa kandidatima koje su prethodno odabrali kadrovski službenici. Šef odjela utvrđuje ovlaštenja svih specijalista, raspoređuje odgovornosti, izdaje naređenja i provjerava njihovo izvršenje. Po potrebi, šef odjeljenja pokreće prekvalifikaciju zaposlenih. Takođe piše izvještaje o aktivnostima jedinice i sastavlja analitičke zapise.
Šef IT službe razmatra prijedloge za poboljšanje infrastrukture koji dolaze i od najviših menadžera i od podređenih. On je dužan da kvalifikovano proceni sve ideje i predvidi moguće posledice njihove realizacije. Osim toga, on sam treba da prati vijesti iz nauke i tržišta kako bi pravovremeno reagirao na promjene koje se dešavaju.
Profesionalne vještine
Šef IT odjela kreira tehničku i softversku arhitekturu kompanije i održava je u ispravnom stanju informacioni sistem koja zadovoljava potrebe svih kadrovske jedinice i donosi uspjeh u poslovanju. Istovremeno, jasno razumije na koji budžet se može računati pri kupovini opreme ili angažovanju IT stručnjaka, kako smanjiti troškove i u kojim slučajevima su uštede nepoželjne radi održavanja kvaliteta.
Često je šef IT odjela uključen u upravljanje projektima. U ovom slučaju, on mora da posveti primarnu pažnju realizaciji određenog specifičnog zadatka u određenom vremenskom periodu.
Pored toga, rukovodilac službe za informisanje ima liderske sposobnosti i u stanju je da pravilno organizuje sve proces rada. Ima dovoljno podataka o sposobnostima svakog profesionalca da shvati kome je najbolje dati ovaj ili onaj zadatak.
Da biste upravljali IT odjelom, morate razumjeti sve nijanse njegovih aktivnosti. Teorijsko znanje i praktične vještine šefa omogućavaju mu da, ako je potrebno, samostalno izvrši većinu radnji koje nadzire. Zahvaljujući tome, izvođačima može dati vrijedne savjete i postaviti razumne vremenske okvire.
U interakciji sa top menadžerima, šef IT odjela može jasno odgovoriti na sva pitanja vezana za informatičku strukturu poslovanja. Jasno formuliše suštinu problema koji su nastali i mogu zahtevati obezbeđivanje dodatnih resursa ili promene u određenim procesima u aktivnostima organizacije.
Konačno, šef zna kako da sastavi dokumente koji su pismeni i sa tehničke i sa pravne tačke gledišta.
IT sektor se vrlo dinamično razvija, karijera u okruženju koje se stalno mijenja zahtijeva kontinuirano samoobrazovanje i naprednu obuku. Kako stručnjaci napominju, znanje iz IT-a zastareva za 3-4 godine.
Mogućnost poboljšanja kvalifikacija za rukovodioce odjela informacionih tehnologija, potvrđena diplomom Srednja škola Ekonomija, realizuje se na Višoj ekonomskoj školi i Nacionalnom istraživačkom univerzitetu Visokoj ekonomskoj školi u okviru programa stručne prekvalifikacije "IT i IT upravljanje projektima" ili program
Za neodgovarajuće obavljanje ili neispunjavanje službenih dužnosti predviđenih ovim opisom poslova. 4.2. Za nanošenje materijalne štete poslodavcu - u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom. 4.3. Za krivična djela učinjena u obavljanju djelatnosti, u granicama utvrđenim upravnim, građanskim i krivičnim zakonodavstvom. 4.4. Za kršenje režima povjerljivosti informacija, neosiguranje sistematizacije i sigurnosti dokumenata u toku na način i pod uslovima utvrđenim zakonodavstvom Ruske Federacije. 4.5. Za kršenje zahtjeva Pravilnika o unutrašnjem radu Društva, propisa o zaštiti od požara i sigurnosti, Pravila za rad sa dokumentima koji predstavljaju poslovnu tajnu, na način i pod uslovima utvrđenim zakonodavstvom Ruske Federacije. 4.6.
Opisi poslova
Za vrijeme odsustva šefa IT odjela, njegova prava i odgovornosti se prenose na drugog službeni, kako je najavljeno u nalogu o organizaciji.1.5. Na radno mjesto šefa IT odjela postavlja se lice koje ispunjava sljedeće uslove: visoko obrazovanje, tri godine rukovodećeg iskustva.1.6. Rukovodilac informatičke službe mora poznavati: - smjernice i regulatorne dokumente koji se odnose na metode programiranja i primjenu računarske tehnologije u obradi informacija, - tehničke i operativne karakteristike; karakteristike dizajna, namjena i načini rada opreme, - tehnologija mehanizirane obrade informacija - normirani jezici programiranja - postupak izrade tehničke dokumentacije;
Opis poslova šefa računarske službe
Određuje informacije koje se obrađuju, njihov obim, strukturu, izglede i šeme za unos, obradu, skladištenje i izlaz informacija, metode njihovog upravljanja.2.7. Rukovodi radom na pripremi programa za otklanjanje grešaka i vrši otklanjanje grešaka.2.8. Utvrđuje mogućnost korištenja gotovog softvera.2.9.
Važno
Pruža podršku za implementirane programe i softver.2.10. Učestvuje u izradi kataloga i kartoteka standardnih programa, u izradi formi dokumenata podložnih mašinskoj obradi, u dizajnerski rad proširiti obim računarske tehnologije. 3. Prava šefa IT odjela Načelnik IT odjela ima pravo: 3.1.
Primati informacije u obimu potrebnom za rješavanje zadatih problema.3.2. Podnesite prijedloge menadžmentu za poboljšanje vašeg rada i rada kompanije.3.3.
Pruža softversku i tehničku interakciju sa programerima, dobavljačima hardvera i softvera. 2.6. Omogućava redovno praćenje inventara. 2.7. Sarađuje sa drugim odjelima organizacije.
2.8. Koordinira rad podružnica organizacije na nabavci i obnavljanju računarske i kancelarijske opreme. 2.9. Planira i organizuje obrazovni proces za zaposlene u odjeljenju. 2.10. Utvrđuje niz pitanja iz nadležnosti službenika odeljenja, raspoređuje odgovornosti među službenicima u odeljenju, izrađuje i po potrebi revidira opise poslova.
2.11. Daje predloge višem rukovodiocu o izboru i rasporedu kadrova, o moralnom i materijalnom stimulisanju zaposlenih. 2.12.
Opis poslova šefa odjeljenja
IT odjeli odgovaraju: - vodećim inženjerima (sistemskim analitičarima), - šefu softverskog biroa, - vodećim softverskim inženjerima, - vodećem inženjeru elektronike, - administratoru sistema, - operateru računarskog centra. 1.6 U slučaju privremene odsutnosti šefa ICU-a, njegove funkcije se dodjeljuju vodećem specijalistu ICU-a naredbom generalnog direktora preduzeća uz obavezno upoznavanje sa ovim opisom posla. 1.7 Šef intenzivne nege u svom proizvodne aktivnosti rukovodi se: - Zakonom o radu koji je na snazi na teritoriji Ruske Federacije - Ugovorom o radu koji je zaključen sa poslodavcem - lokalnim propisima; regulatorna dokumenta- interni pravilnik o radu preduzeća u oblasti kvaliteta - dokumentacija o sistemu upravljanja kvalitetom;
Poslovna zaduženja šefa Odjeljenja za računarsku podršku
Pažnja
Kvalifikacijski zahtjevi 2.1. Više stručno obrazovanje. 2.2. Najmanje 5 godina radnog iskustva na poslovima koji odgovaraju radnom profilu. 3. Obavezno znanje 3.1. Aktuelni pravni akti koji regulišu delatnost servis kompjutera u preduzeću.
3.2. Tehnički uslovi i uputstva za upotrebu domaće i strane elektronske računarske opreme. 3.3. Tehnologija korišćenja personalnih računara u proizvodnom kompleksu. 3.4. Organizacija finansijskih i ekonomskih aktivnosti. 3.5.
Radno zakonodavstvo. 3.6. Interni propisi o radu. 3.7. Pravila i propisi zaštite na radu, sigurnosti i zaštite od požara. 4. Poslovna zaduženja 4.1. Organizuje tekuće i dugoročno planiranje aktivnosti Odjeljenja i obezbjeđuje realizaciju ovih planova. 4.2.
Poslovna zaduženja šefa informaciono-računarske službe
Profesionalno važnih kvaliteta: .(lista kvaliteta)1.6. Za vrijeme odsustva rukovodioca odjeljenja za održavanje računarske mreže obavlja njegove poslove (pozicija, puno ime i prezime) 2. Poslovna zaduženja službenika Rukovodilac odjela za održavanje računarske mreže ima sljedeće poslove: 2.1.
Info
Administrativno upravljanje odjelom tehničkog održavanja računarskih mreža.2.2. Organizacija i obezbjeđivanje blagovremenog tehničkog održavanja računarskih mreža.2.3. Osigurati da odjel ispunjava svoje zadatke.2.4.
Računovodstvo obavljenog posla, sastavljanje potrebnog izvještaja 2.5. Učešće u izboru kadrova, evaluacija njihovih aktivnosti.2.6. Konsalting, tehnička podrška i održavanje za interne i eksterne klijente.2.7. Osiguravanje razvoja i unapređenja kvaliteta tehničkih usluga.2.8.
- 25. juna 2010
Glavne odgovornosti menadžera IT odjela mogu se uvelike razlikovati ovisno o profilu i veličini kompanije. U jednom može upravljati sa dva desetina ljudi, u drugom može biti zadužen za cijeli kadar zaposlenih, negdje može biti odgovoran za sigurnost informacija, negdje je lako pratiti nesmetan rad opreme. U svakom slučaju, prilikom otvaranja konkursa za šefa IT odeljenja, zahtevajte od specijaliste poznavanje operativnog sistema, servera, sistemske opreme, IP telefonije i funkcionalne odgovornosti iz ovog opisa posla, prilagodite ga potrebama vaše organizacije.
Preuzmi v.doc Na listu opisa poslova Opis poslova šefa informatičke službe ODOBRENOGeneralni direktor Prezime I.O. " " d 1. Opće odredbe 1.1. Rukovodilac odeljenja za informatiku spada u kategoriju menadžera.1.2.
Opis poslova šefa računarske službe
Rukovodi radom laboratorija za informatičku podršku u skladu sa sadašnjim i budućim planovima. 4.3. Organizuje rad na informatizaciji strukturnih sektora Društva, osposobljavanje zaposlenih u Preduzeću za rad korišćenjem informacionih tehnologija, softverskih proizvoda, alata za obuku i komunikaciju. 4.4. Učestvuje u izradi i pisanju softverskih proizvoda u skladu sa planom rada odeljenja. 4.5. Organizuje održavanje softvera u vlasništvu Odjeljenja. 4.6. Pruža konsultacije zaposlenima Kompanije o korištenju softvera. 4.7. Razvija nastavni plan i program obuka zaposlenih u Kompaniji u vezi sa korišćenjem personalnih računara. 4.8. Obavještava zaposlenike Kompanije o novim softverskim proizvodima i njihovim mogućnostima. 4.9. Osigurava blagovremenu pripremu utvrđene dokumentacije. 4.10.
Priprema zahteve za: – nabavku rezervnih delova, potrošni materijal za kompjutersku i uredsku opremu; – pozivanje stručnjaka ako je potrebno privući stručnjake treće strane za obavljanje specijalizovanih poslova koje ne mogu obavljati zaposleni u podređenom odjelu. 2.5. Identifikuje i analizira situacije vezane za napade na informacionu bezbednost Kompanije, razvija mere za sprečavanje ponavljanja takvih događaja, razvija programe i metode za sprečavanje takvih presedana. Preuzmite cijeli tekst 2.6. Definiše listu podataka koji podležu redovnom arhiviranju, izrađuje propise za trajno arhiviranje, organizuje centralizovano skladištenje podataka, a u slučaju gubitka ili oštećenja i njihovu restauraciju.
2.7.
Poštujte interne propise o radu utvrđenim u preduzeću. 2.11 Ne baviti se aktivnostima koje direktno ili indirektno štete interesima preduzeća. 2.12 Analizirati aktivnosti odjela i rezultate analize upoznati s direktorom ekonomije. 2.13 Odrediti radnje koje treba preduzeti u vezi sa svim problemima koji zahtijevaju preventivne i korektivne mjere. 2.14 Utvrditi potrebu za obukom podređenog osoblja, procijeniti efikasnost njihove obuke. 2.15 Poznavati relevantnu QMS dokumentaciju i pridržavati se njenih zahtjeva. 2.16 Obezbediti softversku podršku za tokove informacija unutar preduzeća. 2.17 Održavati tehnička sredstva za obradu informacija u dobrom stanju. 2.18 Organizovati i razvijati lokalne računarske mreže preduzeća.
Rukovodilac odjela za informatiku se u svojim aktivnostima rukovodi: - zakonskim aktima Ruske Federacije - Statutom kompanije, internim pravilnikom o radu, itd. propise kompaniju - naredbe i direktive uprave - ovaj opis posla; 2. Poslovna zaduženja načelnika odjeljenja za informatiku Rukovodilac odjela za informatiku obavlja sljedeće poslove: 2.1. Rukovodi odeljenjem koje obavlja tehničke funkcije kako bi se osigurao nesmetan rad opreme.2.2. Analizira karakteristike tehnički uređaji, telekomunikacije i softver koji preduzeće koristi kako za svoje potrebe tako i u svrhu preprodaje.2.3. Prati otklanjanje kvarova u softveru računarske i kancelarijske opreme.2.4. Priprema prijedloge za unapređenje tehnologije.2.5. Priprema prijedloge za nabavku dodatne opreme.2.6.
Šef Odjeljenja za informisanje tehnologije
1. OPĆE ODREDBE
– metodologija organizovanja lokalnih računarskih mreža;
– principi rada, rada i popravke računarske i kancelarijske opreme;
2. POSLOVNE ODGOVORNOSTI
Šef Odjeljenja za informacione tehnologije:
2.1. Utvrđuje oblasti primene informacionih tehnologija u Preduzeću na osnovu analize delatnosti Društva i perspektiva njegovog razvoja, dostavlja na odobrenje upravi Društva obrazložene predloge o potrebi informatizacije novih oblasti delatnosti Društva.
2.2. Predlaže menadžmentu Društva:
– za nabavku i puštanje u rad računarske opreme (personalni računari, serveri i sl.), mrežne opreme, druge kancelarijske opreme, kao i softvera i dr.;
– o strukturnoj reorganizaciji podređenog odjeljenja.
2.3. U organizaciji:
– rad kancelarijske opreme u Preduzeću;
– operacija lokalna mreža Kompanije, uključujući omogućavanje korisnicima (zaposlenicima Kompanije) pristup internim informacijama Kompanije;
– obezbeđivanje personalnih računara i neophodnih jedinica kancelarijske opreme radnim mestima, uključujući i nova, zaposlenih u Preduzeću;
– da se izbjegne gubitak važne informacije neprekidno napajanje mrežnih servera i važnih računara prema listi koju je odobrio generalni direktor Društva;
– puštanje u rad nove kancelarijske opreme, instalacija softvera;
– uspostavljanje rada softvera instaliranog na personalnim računarima i serverima kojima upravlja Društvo;
– osposobljavanje zaposlenih u Kompaniji za rad sa softverom instaliranim na personalnim računarima;
– aktivnosti odjeljenja (zaposleni u odjeljenju), izrađuje planove rada odjeljenja na čijem je čelu, kao i usavršavanje službenika odjeljenja;
– rad na konsultacijama sa zaposlenima u odeljenju na čelu sa zaposlenima Društva o funkcionisanju softvera računarske i kancelarijske opreme.
2.4. Priprema aplikacije za:
– nabavka rezervnih delova, potrošnog materijala za računarsku i kancelarijsku opremu;
– pozivanje stručnjaka ako je potrebno privući stručnjake treće strane za obavljanje specijalizovanih poslova koje ne mogu obavljati zaposleni u podređenom odjelu.
2.5. Identifikuje i analizira situacije vezane za napade na informacionu bezbednost Kompanije, razvija mere za sprečavanje ponavljanja takvih događaja, razvija programe i metode za sprečavanje takvih presedana.
2.6. Definiše listu podataka koji podležu redovnom arhiviranju, izrađuje propise za trajno arhiviranje, organizuje centralizovano skladištenje podataka, a u slučaju gubitka ili oštećenja i njihovu restauraciju.
2.7. U obavljanju svojih dužnosti identifikuje:
– procesi u Kompaniji koji zahtijevaju razvoj posebnog softvera i na osnovu toga razvija tehničke specifikacije za privlačenje stručnjaka trećih strana;
– potrebu za modifikacijom softvera instaliranog u Kompaniji.
2.8. Kontrole:
– pružanje Internet usluga Preduzeću, rad email;
– pristup zaposlenih Internet resursima, uključujući ograničavanje pristupa Internet resursima prema listi koju je odobrio generalni direktor Društva, pripremanje izvještaja rukovodstvu Društva o nepoštovanju ovih pravila;
– izvršavanje zadataka koji su im dodijeljeni od strane službenika odjeljenja.
2.9. Prilikom prelaska na drugo radno mjesto ili raskida ugovora o radu, kao i posljednjeg radnog dana prije dužeg odsustva (službeno putovanje, godišnji odmor), prenosi poslove na lice koje preuzima funkciju ili neposrednog rukovodioca;
2.10. Ispunjava uslove za osiguranje povjerljivosti informacija u skladu sa ugovorom o radu i Obavezom neotkrivanja poslovne tajne.
Šef odjela informacionih tehnologija ima pravo:
3.1. Zahtevati od menadžera Kompanije da mu pomognu u obavljanju njegovih službenih dužnosti.
3.2. Samostalno donosi odluke u okviru ovlašćenja koja su mu data na način koji je utvrdilo Društvo.
3.3. Upoznati se sa nacrtima odluka direktora Društva, u dijelu u kojem utiču na njegovo poslovanje.
3.4. Ostvaruju interakciju sa drugim strukturnim jedinicama (zaposlenicima jedinica) u skladu sa procedurom utvrđenom internim regulatornim aktima Društva ili na osnovu i na način propisan nalogom neposrednog rukovodioca ili generalnog direktora Društva.
3.5. Primanje informacija i pristup izvorima informacija, uključujući i povjerljive, koji su neophodni za efikasno obavljanje službene dužnosti.
3.6. U ime uprave Društva biti član radnih grupa za pripremu i realizaciju projekata i učestvovati u izradi kolegijalnih odluka.
3.7. Davati prijedloge rukovodstvu Društva za unapređenje rada i prijavljivati sve utvrđene prekršaje i nedostatke u vezi sa obavljenim poslovima.
4. ODGOVORNOST
Rukovodilac sektora informacionih tehnologija je odgovoran za:
4.1. Za neodgovarajuće obavljanje ili neispunjavanje službenih dužnosti predviđenih ovim opisom poslova.
4.2. Za nanošenje materijalne štete poslodavcu - u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom.
4.3. Za krivična djela učinjena u obavljanju djelatnosti, u granicama utvrđenim upravnim, građanskim i krivičnim zakonodavstvom.
4.4. Za kršenje režima povjerljivosti informacija, neosiguranje sistematizacije i sigurnosti dokumenata u toku, na način i pod uslovima utvrđenim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.5. Za kršenje zahtjeva Pravilnika o unutrašnjem radu Društva, propisa o zaštiti od požara i sigurnosti, Pravila za rad sa dokumentima koji predstavljaju poslovnu tajnu, na način i pod uslovima utvrđenim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.6. Za organizovanje ili dozvoljavanje nezakonitog pristupa povjerljivim informacijama Kompanije, kršenje pravila za rad sa kancelarijskom opremom - na način i pod uslovima utvrđenim zakonodavstvom Ruske Federacije.
Opis poslova je izrađen u skladu sa naredbom generalnog direktora Društva od 1. januara 2001. godine broj 67.
Šef odjela za ljudske resurse ______ Vasilkova _
(supervizor kadrovska služba) (potpis) (dešifriranje potpisa)
19.05.2009
Pročitao sam ovaj opis posla. Jedan primjerak
Primio sam ga u ruke i obavezao se da ću ga čuvati na svom radnom mjestu
Kozlikov
(potpis) (dešifriranje potpisa)
19.05.2009
Šefe pravna služba Nikonova _
(menadžer, dokument o overi) (potpis) (prepis potpisa)
19.05.2009
____________________________ _________ ________________
(službenik pravne službe) (potpis) (prepis potpisa)
