Radne stanice sa VDT i PC-om u odnosu na projekte rasvjete treba postaviti tako da prirodno svjetlo pada sa strane, uglavnom s lijeve strane.
Raspored radnih stanica sa VDT i PC računarima mora uzeti u obzir rastojanje između radnih stolova sa video monitorima (prema zadnjoj površini jednog video monitora i ekrana drugog video monitora), koje mora biti najmanje 2,0 m, kao i rastojanje između bočne površine video monitora - najmanje 1,2 m.
Prozorski otvori u prostorijama u kojima se koriste VDT i PC moraju biti opremljeni podesivim uređajima kao što su: roletne, zavjese, vanjske nadstrešnice itd.
Ekran video monitora treba da bude na udaljenosti od 600 - 700 mm, ali ne bliže od 500 mm, uzimajući u obzir alfanumeričke znakove i simbole, sl. 7.5.
Prostorije sa VDT-ovima i PC-ima moraju biti opremljene kompletom prve pomoći i aparatima za gašenje požara ugljičnim dioksidom.
Rice. 5. Raspored radnih mesta u odnosu na svetlosne otvore
Zahtevi za tastaturu
Dizajn tastature treba da sadrži:
Dizajniran kao zaseban uređaj sa mogućnošću slobodnog kretanja;
Uređaj za podršku koji vam omogućava da promijenite ugao nagiba površine tastature u rasponu od 5° do 15°;
Visina srednjeg reda ključeva nije veća od 30 mm;
Lokacija često korištenih tipki je u sredini, dolje i desno, rijetko korištena - gore i lijevo;
Isticanje bojom, veličinom, oblikom i lokacijom funkcionalnih grupa ključeva;
Minimalna veličina ključa je 13 mm, optimalna 15 mm;
Ključevi sa udubljenjem u sredini i nagibom od 19 ± 1 mm;
Razmak između tipki je najmanje 3 mm;
Isti hod za sve tipke s minimalnim otporom pritiska od 0,25 N i maksimalnim otporom ne većim od 1,5 N;
Zvuk povratne informacije od uključivanja tipki sa podešavanjem razine zvučnog signala i mogućnosti isključivanja.
Tabela 11 – Vrijeme rutinskih pauza u zavisnosti od trajanja radne smjene, vrste i kategorije radne aktivnosti sa VDT i PC
Uslovi za organizaciju zdravstvene zaštite korisnika VDT i PC-a
Profesionalni korisnici VDT-a i PC-a moraju proći obaveznu preliminarnu (prilikom stupanja na posao) i periodične inspekcije na način iu rokovima utvrđenim od strane Ministarstva zdravlja i medicinske industrije Rusije i Državnog komiteta za sanitarni i epidemiološki nadzor Rusije.
Licima koja nemaju medicinske kontraindikacije dozvoljen je direktan rad sa VDT-ima i PC-ima.
Ženama u periodu trudnoće i dojenja nije dozvoljeno obavljanje svih vrsta poslova vezanih za upotrebu VDT-a i PC-a. Zapošljavanje trudnica treba da se obavlja u skladu sa „Higijenskim preporukama za racionalno zapošljavanje trudnica“.
Zaključci
Poglavlje govori o uticaju hardvera tehnička sredstva mreže po osobi. Direktan rad razvijen softver proizvodi se na računaru iu proizvodne svrhe, tako da je pri radu potrebno pridržavati se sigurnosnih pravila.
Korisnik računara je izložen fizičkim faktorima kao što su povećan nivo buka, nedovoljna osvijetljenost radnih mjesta, električna struja, statički elektricitet, nepravilna ergonomija mjesta, stanje proizvodnih prostorija.
Zaključak
IN savremenim uslovima potraga za optimalnim rješenjem problema organizacije interakcijskog sučelja poprima karakter kompleksnog problema čije je rješavanje značajno komplicirano potrebom da se optimizira funkcionalna interakcija zaposlenih u preduzeću među sobom i sa tehničkim sredstvima preduzeća. automatizovani sistem upravljanja u uslovima njihove promene prirode profesionalna aktivnost.
Poseban naglasak pri realizaciji ovih zadataka, dizajnu i razvoju AIS-a treba, naravno, dati savremenim alatima za razvoj CASE programa, jer oni najoptimalnije omogućavaju dizajniranje rješenja zasnovanih, prije svega, na zahtjevima za konzistentnim korisničkim interfejsom, što je ono što je interfejs Windows. Nijedan drugi proizvod treće strane koji je dostupan danas ne nudi istovremenu jednostavnost upotrebe, performanse i fleksibilnost kao Delphi. Ovaj jezik je popunio jaz između jezika 3. i 4. generacije, povezujući ih snage i stvaranje moćnog, produktivnog razvojnog okruženja.
U ovoj tezi je osmišljen automatizovani sistem knjigovodstvo prodaje apoteke Rigla.
Tokom pisanja teza urađeno je sljedeće:
8 Analizirana je djelatnost Apoteke Rigla;
9 Studirao funkcionalne odgovornosti zaposleni i suština računovodstvenog procesa prodaje;
Odabrano je 10 razvojnih alata;
11 Projektovana je struktura razvijenog sistema;
12 Razvijen korisnički interfejs;
13 Implementiran i testiran AS koristeći podatke konkretan primjer;
14 Izračunato ekonomski efekat od implementacije
Dizajnirani AS zauzima minimum prostora i memorije, podložan svim vezama između podataka. U njega možete jednostavno unijeti nove podatke. Baza podataka u potpunosti zadovoljava zahtjeve klijenta, jer je jednostavna za korištenje i pruža potrebne informacije.
Svi ciljevi postavljeni kao rezultat rada su ostvareni.
Ukratko, radno mjesto je otvoreni ili zatvoreni prostor teritorije ili prostora, opremljen potrebnim sredstva za proizvodnju u okviru koje je zaposlenik angažovan radna aktivnost. Može se dodijeliti i grupi zaposlenih. Obično se određeni dio općeg proizvodnog ciklusa odvija na radnom mjestu.
Logično je da bi se to ostvarilo visoke performanse rada, potrebno mu je obezbijediti takve uslove pod kojima će njegov učinak biti najviši.
Važno! Poslodavac treba da prilagodi radna mjesta, uzimajući u obzir ne samo specifičnu vrstu aktivnosti i kvalifikacije, već i individualne fizičke i psihičke karakteristike svakog zaposlenog.
Opšti zahtjevi za organizaciju radnog mjesta
Ovi zahtjevi regulirani su Zakonom o radu Ruske Federacije, sanitarnim i epidemiološkim pravilima i standardima (SanPiN) i drugim pravnim dokumentima.
Osnovni cilj organizovanja radnog mesta je obezbeđivanje kvalitetnog i efikasnog obavljanja poslova u skladu sa utvrđenim rokovima i uz punu upotrebu opreme koja je dodeljena zaposlenom.
Da bi se to postiglo, radnom mjestu postavljaju se organizacijski, tehnički, ergonomski, sanitarni, higijenski i ekonomski zahtjevi.
Koje uslove mora da ispunjava radno mesto zaposlenog?
Zaštita na radu je primarni zahtjev!
Najvažniji uslov pri organizovanju radnog mesta je obezbeđivanje bezbednih, udobnih uslova rada i sprečavanje nastanka profesionalnih bolesti i nesreća. Cijeli ovaj skup mjera zove se sigurnost i zdravlje na radu.
Drugim riječima, zaštita rada je, u suštini, sistem zakonodavnih akata u sprezi sa socio-ekonomskim, organizacionim, tehničkim, higijenskim, medicinskim i preventivnim mjerama i sredstvima kojima se obezbjeđuju bezbedni uslovi rada i očuvanje zdravlja zaposlenih u preduzeću.
Za to je potrebno stvoriti povoljne uslove za rad u skladu sa sanitarni standardi, sigurnosne mjere, ergonomija, estetika.
Unutarnja mikroklima
Zakonodavstvo naše zemlje striktno regulira temperaturu i vlažnost zraka u zatvorenom prostoru. Konkretno, kada je srednja dnevna temperatura napolju ispod 10°C, amplituda njenih kolebanja u zatvorenom prostoru treba da bude 22-24°C. Na temperaturi spoljašnje okruženje više od navedene vrijednosti - 23-25°C. U slučaju privremenog nepoštovanja ovih uslova u jednom ili drugom pravcu, dužina radnog dana se smanjuje (SanPiN 2.2.4.3359-16 od 21. juna 2016. br. 81).
Zaštita od štetnih uticaja računarske tehnologije
Kako je danas nemoguće zamisliti rad u kancelariji bez računara, postoje standardi koje zaposleni koriste kompjuterska oprema. Na primjer, kada radite s računarom sa ravnim monitorom, radno mjesto mora imati površinu od najmanje 4,5 četvornih metara. m, kada se koristi kineskopski monitor - 6 m². Nakon svakog sata rada, prostorija mora biti ventilirana (SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03 od 30. maja 2003.). Isto normativni akt visina, širina i dubina za noge ispod radne površine su regulisane, po dogovoru obavezno prisustvo oslonac za noge sa valovitom površinom.
Reguliše se i nivo elektrostatičkih i elektromagnetnih polja, zračenja i ultraljubičastog zračenja, opsega radio frekvencija i drugih faktora štetnih po zdravlje zaposlenih.
Pažnja! IN podrumi Zabranjena je upotreba fotokopir aparata, štampača i druge kancelarijske opreme, a za obične kancelarije uspostavljeni su odgovarajući standardi za razmak između tehničke opreme (SanPin 2.2.2. 1332-03).
Zahtjevi za osvjetljenje
Takođe, relevantni članovi SanPin postavljaju standarde za rasvjetu. Na primjer, osvjetljenje u prostoriji treba biti između 300 i 500 luksa. Kada koristite veštačko osvetljenje, parametri osvetljenja moraju da obezbede dobru vidljivost informacija prikazanih na ekranu personalnog računara. Za lokalno osvjetljenje preporučuju se lampe postavljene na radne stolove ili posebno opremljene ploče za vertikalnu ugradnju (SanPiN 2.2.1/2.1.1.).
Zahtjevi za buku
Maksimalni prag za nivo buke je 80 decibela (SanPin 2.2.4. 3359-16).
Regulatorni dokumenti predviđaju ugradnju posebnih temelja ili jastučića za upijanje udaraca ispod glavne opreme za proizvodnju buke i druge opreme, kao i korištenje materijala koji apsorbiraju buku.
Obezbeđivanje uslova za ishranu
Postupak ishrane na radnom mestu regulisan je članom 108 Zakon o radu RF, SNiP 2.09.04-87:
- ako je broj zaposlenih manji od 10 ljudi, potreban je prostor od najmanje 6 kvadratnih metara. m, opremljen stolom za ručavanje;
- sa do 29 zaposlenih potrebna površina je dvostruko više;
- ako preduzeće zapošljava do 200 radnika, obavezno je imati prostor za usluživanje kantine;
- ako je broj zaposlenih veći od 200, menza mora biti snabdjevena sirovinama ili poluproizvodima.
Neregulisane situacije
Ako se pojave situacije koje nisu regulirane sanitarno-higijenskim standardima (krov prokišnjava, toalet je neispravan, itd.), zaposlenik ima pravo odbiti rad. U tom slučaju poslodavac je dužan da mu ponudi drugi posao dok se problem u potpunosti ne otkloni. Ako je takva odluka nemoguća, prema članu 157. Zakona o radu Ruske Federacije, poslodavac je dužan prijaviti prekid rada uz plaćanje kazne u iznosu od najmanje 2/3 prosjeka. plate zaposlenik.
Od ergonomskih zahtjeva za radno mjesto, potrebno je dodatno napomenuti sljedeće:
- Odabir racionalne lokacije radne površine i zone, uzimajući u obzir antropometrijske podatke određenog zaposlenika.
- Pružanje mjera za sprječavanje ili smanjenje prijevremenog umora zaposlenika, nastanak stresne situacije u njemu, uzimajući u obzir fiziološke, psihofiziološke karakteristike osobe i njegov karakter. Inače, prema psiholozima, radnici koji stalno koriste elektronske kompjutere u svom poslu mnogo su više izloženi stresu od njihovih manje "naprednih" kolega.
- Osiguravanje brzine, sigurnosti i lakoće održavanja u normalnim i hitnim radnim uvjetima.
Tehnički parametri uključuju opremu sa inovativnom tehnologijom, uređaje, laboratorijsku opremu, mehanizme za pomicanje tereta itd.
Odgovornost poslodavca
U skladu sa zahtjevom člana 209. Zakona o radu Ruske Federacije, nadležni savezni izvršni organ uspostavlja proceduru za sertifikaciju radnih mjesta kako bi se utvrdili faktori koji utiču na sigurnost radnih uslova u proizvodnji. Poslodavac je odgovoran za svako kršenje utvrđenog zakonodavstva.
Na prvi prekršaj zvaničnici a individualni preduzetnici su upozoreni ili podložni novčanom kaznom od 2.000 do 5.000 rubalja. Isto za organizacije - upozorenje ili novčana kazna u iznosu od 50-80 hiljada rubalja (član 5.27.1 Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije, dio 1).
U slučaju ponovljenog prekršaja, dio 5 ovog člana već predviđa strože kazne:
- službenici se kažnjavaju novčanom kaznom od 30-40 hiljada rubalja ili diskvalifikacijom od jedne do tri godine;
- novčana suma za individualni preduzetnici slično, ili im se radnja može administrativno obustaviti do 90 dana;
- organizacije mogu biti kažnjene novčanom kaznom od 100-200 hiljada rubalja ili podložne administrativnoj suspenziji svojih aktivnosti.
Umjesto zaključka
Na osnovu stanja radnih mjesta u određenom preduzeću ili kancelariji može se suditi ne samo o nivou organizacije rada i kulture proizvodnje na njima, već io njihovoj čvrstoći i stepenu povjerenja potencijalnih i postojećih klijenata u njih.
1. Raspored radnih stanica sa VT mora uzeti u obzir rastojanje između desktopa sa video monitorima (prema zadnjoj površini jednog video monitora i ekrana drugog video monitora), koje mora biti najmanje 2,0 m, kao i rastojanje između bočne površine video monitora - najmanje 1,2 m.
2. Radna mesta sa VT u prostorijama sa izvorima štetnih proizvodnih faktora moraju biti smeštena u izolovanim kabinama sa organizovanom razmenom vazduha.
3. Prozorski otvori u prostorijama u kojima se radi VT moraju biti opremljeni podesivim uređajima kao što su: roletne, zavjese, vanjske nadstrešnice itd.
4. Radne stanice sa VT prilikom izvođenja kreativni rad, koji zahtijevaju značajan mentalni stres ili visoku koncentraciju pažnje, preporučuje se izolacija jedni od drugih pregradama visine 1,5 - 2,0 m.
6. Prilikom projektovanja opreme i organizovanja radnog mesta korisnika VT potrebno je obezbediti da dizajn svih elemenata radnog mesta i njihov relativni raspored ispunjavaju ergonomske zahteve, uzimajući u obzir prirodu delatnosti koju korisnik obavlja, kompletnost tehnička oprema, oblici organizacije rada i glavni radni položaj korisnika.
7. Karakteristike radnog mjesta koje se koristi:
Visina radne površine stola je 750 mm;
Visina prostora za noge 650 mm;
Visina sjedišta iznad poda 450 mm;
Površina sjedišta je mekana sa zaobljenim prednjim rubom;
Moguće je postaviti dokumente desno i lijevo;
Udaljenost od oka do ekrana 700 mm;
Udaljenost od oka do tastature 400 mm;
Udaljenost od oka do dokumenata 500 mm;
Moguće je podesiti ekran po visini, nagibu, u lijevom i desnom smjeru.
8. Ispravna instalacija desktopa:
Sa fiksnom visinom, najbolja visina je 72 cm;
Mora se obezbijediti potreban prostor za ruke po visini, širini i dubini;
U području sjedišta ne bi trebalo biti fioka za radni stol.
Tabela 9.5. Visina jednog stola za razrede sa VT
Napomena:Širina i dubina prostora za noge određuju se dizajnom stola.
9. Pravilna ugradnja radne stolice:
Visina mora biti podesiva;
Struktura mora biti rotirajuća;
Ispravna visina sedišta: Površina sedišta je 3 cm niža od poplitealne šupljine.
10. Dizajn monitora treba da obezbedi mogućnost frontalnog gledanja ekrana rotacijom kućišta u horizontalnoj ravni oko vertikalne ose unutar 30 i u vertikalnoj ravni oko horizontalne ose unutar 30 sa fiksacijom u datom položaju.
11. Dizajn monitora treba da sadrži bojenje u mirnim, mekim bojama sa difuznom disperzijom svetlosti.
12. Kućište monitora i računar, tastatura moraju imati mat površinu iste boje sa koeficijentom refleksije od 0,4 - 0,6 i ne moraju imati sjajne dijelove koji mogu stvoriti odsjaj.
13. Dizajn VDT-a mora da obezbedi prisustvo dugmadi za podešavanje svetline i kontrasta, pružajući mogućnost podešavanja osvetljenosti i kontrasta, pružajući mogućnost podešavanja ovih parametara od minimalnih do maksimalnih vrednosti.
14. Dizajn tastature mora uključivati:
Dizajniran kao zaseban uređaj sa mogućnošću slobodnog kretanja;
Uređaj za podršku koji vam omogućava promjenu kuta nagiba površine tipkovnice u rasponu od 5 do 15;
Visina srednjeg reda ključeva nije veća od 30 mm;
Lokacija često korištenih tipki je u sredini, dolje i desno, rijetko korištena - gore i lijevo;
Isticanje bojom, veličinom, oblikom i lokacijom funkcionalnih grupa ključeva;
Minimalna veličina ključa je 13 mm, optimalna 15 mm;
Ključevi sa udubljenjem u sredini i nagibom od 19 1 mm;
Razmak između tipki je najmanje 3 mm;
Isti hod za sve tipke s minimalnim otporom pritiska od 0,25 N i maksimalnim otporom ne većim od 1,5 N;
Zvučna povratna informacija od uključivanja tipki s podesivim nivoom zvuka i mogućnošću isključivanja.
Radno mjesto je nedjeljivo organizaciono u specifičnim uslovima element proizvodni proces. Servisira ga jedna ili više osoba, dizajniran je za obavljanje različitih operacija, te je opremljen odgovarajućim uređajima i opremom ovisno o specifičnostima djelatnosti. IN Ruska Federacija postoje određene regulatorni zahtjevi organizacija radnih mjesta. Pogledajmo ih pobliže.
Pravni aspekt
Uslovi za organizaciju radnog mesta utvrđeni su u:
- Zakon o radu Ruske Federacije.
- Zakonski akti subjekata.
- Međunarodni i državni standardi.
- Ugovor o radu.
- Kolektivni ugovor.
Ovi akti sadrže pravila, procedure i utvrđuju kriterijume kojima se obezbjeđuje očuvanje zdravlja i života ljudi u obavljanju profesionalne djelatnosti. Usklađenost sa zahtjevima organizacije radnog mjesta odgovornost je svakog poslodavca.
Klasifikacija
Radna mjesta se razlikuju u zavisnosti od stepena automatizacije. U skladu sa ovim kriterijumom razlikuju se poslovi:
Organizacija radnog mjesta: zahtjevi zaštite na radu
Područja profesionalne djelatnosti nalaze se izvan zone kretanja mehanizama, kontejnera, robe i kretanja robe. U isto vrijeme treba osigurati prikladno praćenje tekućih procesa i upravljanje operacijama. Osnovni zahtjevi za organizaciju radnih mjesta uključuju zahtjev za stvaranjem slobodnog prostora između prostorija u kojima zaposleni obavljaju svoje aktivnosti. Neophodan je za slobodno kretanje ljudi tokom rada opreme. Zahtjevi zaštite na radu za organizaciju radnih mjesta uključuju obavezu njihovog postavljanja duž tehnološki proces. U ovom slučaju treba isključiti protutokove prilikom pomicanja kontejnera, proizvoda i otpada. Put kretanja proizvoda treba da bude što kraći, a tranzicije zaposlenih treba da budu svedene na minimum. Opšti zahtjevi organizaciji radnog mesta mehaničara i drugih specijalista zaposlenih na mašini, stoga je potrebno uspostaviti takvo stanje površina, kao i razmak između njih, kako bi se obezbedilo slobodno kretanje ljudi i vozila, normalno održavanje, popravka i čišćenje opreme.
Položaj zaposlenih u toku poslovanja
Zahtjevi za organizaciju radnog mjesta uključuju potrebu da se obezbijedi dovoljno prostora za racionalno postavljanje dodatnog inventara, kontejnera i opreme. Prostor u kojem se obavljaju profesionalne aktivnosti mora biti pogodan za osobu. Govorimo i o položajima radnika u kojima se obavljaju operacije. Ne bi trebalo da stvaraju poteškoće osobi. Zahtjevi za organizaciju radnog mjesta uključuju odredbe o mogućnosti izvođenja operacija u sjedećem položaju ili pri naizmjeničnom stojećem i sjedećem položaju. Ovo je osigurano ako aktivnost ne zahtijeva stalno kretanje. Prilikom izvođenja operacija u sjedećem položaju, ljudima treba osigurati udobne stolice.
Zahtjevi za organizaciju radnog mjesta na kojem zaposleni obavlja aktivnosti stojeći uključuju određene parametre prostora. Konkretno, širina mora biti najmanje 600 mm, dužina - 1600 mm. Prostor za noge ima sledeće parametre: širine 530 mm, visine i dubine 150 mm. Stol postavljen na radnom mjestu treba biti na visini od 955 mm od poda. Potrebni alati, oprema, posuđe se stavljaju u fioke, zidne ormare, police na dohvat ruke. Ključni zahtjev Sigurnost organizacije radnog mjesta je da se spriječi zatrpanost prolaza i prostora u kojima se direktno izvode proizvodne operacije sa kontejnerima i proizvodima. Njihova relativna lokacija i raspored trebali bi osigurati lak pristup i brzu evakuaciju u slučaju nužde. 
Aktivnosti prodavaca
Za organizovanje radnog mesta zaposlenog u trgovačkom preduzeću predviđeni su sledeći uslovi:
- Postavljanje inventara i robe treba da pruži pogodnost prilikom izvođenja radnji. Potrebno je isključiti nepotrebne prijelaze, pokrete trupa i ruku. Inventar i proizvodi moraju se nalaziti na stalnim, određenim mjestima.
- Na mjestu implementacije trgovačke aktivnosti Za opuštanje kada nema mušterija postavljene su udobne stolice ili sklopiva sedišta. Nije dozvoljeno koristiti kutije ili druge predmete u ove svrhe. Između zidne opreme i pulta trebao bi biti drveni pod. To je neophodno kako bi se spriječila hipotermija stopala.
Za područja u kojima se obavljaju trgovačke aktivnosti, sanitarni zahtjevi. Prilikom prodaje prehrambeni proizvodi Moraju postojati kontejneri sa posebnim oznakama (rezervoari sa poklopcima, kante, itd.). Kako su napunjeni, ali ne više od 2/3, mora se očistiti. Po završetku radova, sve rezervoare i kante, bez obzira na to koliko su puni, treba oprati 1-2 posto rastvorom sode ili drugim deterdžentima.
Pakovanje, pakovanje, slaganje proizvoda
Na radnim mjestima moraju se koristiti posebne komode i stolovi. Dimenzije opreme moraju uzeti u obzir antropometrijske parametre. Radna površina se nalazi na visini utvrđenoj u GOST-ovima 12.2.032 i 12.2.033. Prostorije u kojima se pakuju brašno i proizvodi od brašna opremljeni su lokalnom aspiratorom. Proizvodi velike težine pakuju se na stolovima povećana snaga. Ove površine treba da obezbede kontejnere za materijale: papir, kutije, kese i tako dalje. Za slagače-pakere koji obavljaju različite operacije preporučuju se sljedeći položaji:
Radna mjesta zaposlenih koji obavljaju poslove prvenstveno u sjedećem položaju sa ograničenom pokretljivošću moraju biti opremljena podesivim osloncima za noge, visini i udaljenosti od stola i udobnim sjedištima.
Prostor za blagajnika-kontrolora
Na radnom mestu zaposlenog je postavljena stolica sa mehanizmom za podizanje i okretanje. Površina sjedala treba biti blago zakrivljena i podesiva po visini u rasponu od 0,4-0,45 m, širine 0,42 m i dubine 0,41 m . Za udobnost pri radu u sjedećem položaju, sjedište je opremljeno osloncem za noge. Mora imati mehanizam za regulaciju ugla nagiba i visine potporne platforme. Jedan od glavnih zahtjeva za osiguranje optimalnih uslova za rad blagajnika je visok nivo osvjetljenja. Istovremeno, izvori direktnog i reflektovanog odsjaja isključeni su iz vidnog polja radnika. Lampe se nalaze direktno iznad radnog prostora zaposlenog.
Zaštita blagajnika od kriminalnih napada
To se osigurava opremanjem prostorija hitnom rasvjetom i ugradnjom tipke za panik. U postupku polaganja sredstava u bankarsku organizaciju ili prilikom njihovog transporta od nje, poslodavac je dužan da zaposlenom obezbedi obezbeđenje i po potrebi automobil. Blagajniku i njegovim licima u pratnji, kao i vozaču prevoznika, zabranjeno je:
- Navesti rutu putovanja i iznos prevezenih sredstava.
- Pustite neovlašćene osobe u unutrašnjost vozila.
- Transport gotovina u javnom ili prolaznom prevozu, kao i da ih nosite pješice.
- Obavljajte druge zadatke, ometajte isporuku gotovine na odredište.
Operacije za mokro-toplinsku obradu proizvoda
Radna mjesta za peglače nalaze se u prostorijama namijenjenim za prijem, održavanje i pripremu robe za prodaju. Posebne površine opremljene su figuriranom uklonjivom drvenom pločom. Prekrivena je tkaninom sa obe strane. Desno, pod blagim nagibom prema površini, na stolu je postavljeno metalno postolje za peglu. Trebao bi imati stranice sa tri strane, čija je visina 30-40 mm. Oni su neophodni kako bi se spriječilo da gvožđe padne. Stalak visine 800 mm postavljen je u desnom uglu na vrhu površine. Koristi se za kačenje gvozdenog kabla. Sto za peglanje takođe treba da ima uređaj za pričvršćivanje ventilatora i korito kako bi se sprečilo da predmeti vise o pod tokom obrade. Pored toga, ugrađeni su i držač za kačenje pegle, ventilator sa šarkom, tasteri za uključivanje/isključivanje, kao i okvir za komad tkanine, pomoću kojeg možete proveriti čistoću đona pegle. na površini. Dizajn radne površine uključuje fioke za odlaganje pribora, alata, ormar za odlaganje ličnih stvari, policu za posebne jastučiće, četke itd. Na podu mora biti dielektrična prostirka. Radno mesto je opremljeno i stolicom sa mehanizmom za podizanje i okretanje i polumekanim sedištem za kraći odmor.
Skladišna soba
Površina radnog mjesta mora biti najmanje 6 kvadratnih metara. m Da bi se obezbedili normalni uslovi za obavljanje svojih profesionalnih aktivnosti skladištara, postavljaju se izolovane kabine. Radno mesto može biti ograđeno zastakljenom pregradom, čija je visina 1,8 m. Skladištena prostorija se nalazi bliže prostorima gde se vrši branje, pakovanje i slanje proizvoda u ekspediciju. Radno mjesto je opremljeno stolom i stolicom za podizanje i okretanje. Skladištar mora imati na raspolaganju alate potrebne za otvaranje kontejnera (klešta, makaze, kliješta, noževi i sl.). Lampe su postavljene iznad radnog stola zaposlenog, na kojem popunjava dokumentaciju, kao i pored ormara za arhiviranje. 
Prostor za berača
Radno mesto je opremljeno odgovarajućom opremom, mehanizmima i materijalima u zavisnosti od kategorije robe. Prilikom preuzimanja proizvoda velikih dimenzija (hladnjaci, namještaj i sl.), radno mjesto zauzima cijeli prostor skladišta. U ovom slučaju operacije se izvode pomoću kamiona ili teretnih kolica opremljenih uređajima za podizanje. Aktivnosti berača vezane za vaganje obavljaju se pomoću vage nosivosti 5-2000 kg. Na radnom mestu mora biti instaliran studio. Visina njegovog sjedišta je 400-450 mm, dubina 410-500 mm. Osim toga, na radnom mjestu je postavljena lokalna rasvjeta.
Prostorija za radnika koji servisira teretni lift
Radno mjesto se nalazi na platformi na glavnom utovarnom podu. Ako dužnosti operatera lifta uključuju pratnju tereta, tada se njegovo područje aktivnosti proteže na kabinu u kojoj se prevoze predmeti. Na radnom mjestu postaviti noćni ormarić za pohranjivanje dokumentacije i pribora za prvu pomoć, telefon ili drugo sredstvo komunikacije, tabure, interni ili eksterni sistem tipkala za upravljanje zvučnim i svjetlosnim alarmima. U mašinskoj prostoriji lifta treba držati dielektričnu prostirku i rukavice, kao i zaštitnu kacigu. Ključ ove sobe daje operateru lifta.
Područje čistača
Radno mjesto ovog uposlenika nalazi se u neposrednoj blizini područja koje on opslužuje. Prilikom planiranja prostorija potrebno je predvidjeti prolaze za mašine za čišćenje i prolaze za zaposlene. Radno mesto je opremljeno ormanom sa pregradama u kojima deterdženti, radna odjeća, oprema. 
Opremanje prostora za korisnike VDT-a i PC-a
Za zaposlene čiji rad uključuje upotrebu personalnih elektronskih računara i video displej terminala opremljeni su radni stolovi čija je visina podesiva u rasponu od 680-800 mm. Ako ne postoji odgovarajući mehanizam, površina se nalazi na udaljenosti od 725 mm od poda. Visina prostora za noge je najmanje 600 mm, širina najmanje 500, a dubina u nivou koljena je 450 mm i ispruženih nogu 650 mm. Ovdje treba postaviti postolje. Njegova širina nije manja od 300, a dubina 400 mm. Postolje treba podesiti pod uglom do 20 stepeni. i visina - do 150 mm. Uz prednju ivicu je predviđena stranica čija je visina 10 mm. Stalak mora imati valovitu površinu. Radni krst (stolica) korisnika PC-a i VDT-a je opremljen mehanizmom za podizanje i rotaciju, te naslonom i sjedištem koji su podesivi po kutu i visini. Promjena parametara bi trebala biti laka. Svi mehanizmi rade neovisno i pouzdano fiksiraju odabrani položaj elemenata. Površina naslona, sjedišta i ostalih dijelova sa kojima je zaposlenik u direktnom kontaktu mora imati polumekan, neelektrizirajući, neklizajući, prozračni premaz koji omogućava lako čišćenje od prljavštine. Monitor bi trebao biti smješten na udaljenosti od 600-700 mm od očiju zaposlenika, uzimajući u obzir veličinu alfanumeričkih znakova i znakova.
Dodatno
Za sprječavanje propuha u prostorijama koje se nalaze u blizini vrata, postavljaju se tehnološki otvori, kapije, paravani ili pregrade. Priprema radnog mjesta vrši se na kraju smjene. Radnik čisti mehanizme, alate, pomoćnu opremu i opremu. Po potrebi se vrši mokro čišćenje.
Zaključak
Do 2013. godine, u skladu sa zakonskim odredbama, vršena je redovna sertifikacija radnih mjesta. Obuhvatala je ocjenu i provjeru usklađenosti sa propisima, kvalitetom opreme u oblastima u kojima zaposleni obavljaju profesionalnu djelatnost. Posebna pažnja posvećena je preduzećima koja se bave ugostiteljstvom i trgovinom hranom. Formirane su posebne komisije koje su prije svega provjeravale da li su ispunjeni sanitarni uslovi za prostorije. Sada je uvedena nova procedura. Certifikacija radnih mjesta zamijenjena je procjenom uslova za obavljanje profesionalnih djelatnosti zaposlenih. Ova procedura je uvedena 2014. godine. Urađene su odgovarajuće izmjene i dopune Zakona o radu.
HIGIJENSKI ZAHTJEVI ZA ORGANIZACIJU OBRAZOVNO-VASPITNOG PROCESA U RAČUNARSKOJ UČIONICI.
Higijenski zahtjevi za organizaciju obrazovnog procesa u računarskim odjeljenjima opšteobrazovnih ustanova regulisani su SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03 „Higijenski zahtjevi za lične elektronske računare i organizaciju rada“, odobrenom odlukom glavne države sanitarni doktor RF.
Osnovnim zahtjevima koji imaju za cilj osiguranje prevencije štetnih efekata na zdravlje djece i adolescenata štetni faktori„Unutarškolsko“ okruženje pri organizovanju obrazovnog procesa u računarskim časovima opšteobrazovnih ustanova obuhvata:
Zahtjevi za PC.
Za dečije aktivnosti dozvoljeno je koristiti samo računare koji imaju sanitarno-epidemiološki sertifikat o njihovoj bezbednosti po zdravlje dece. Ne samo novonabavljeni računari, već i oni koji su u funkciji moraju imati sanitarni i epidemiološki certifikat.
Uslovi za prostorije za rad sa računarima.
Prostorija u kojoj se rade računari mora imati veštačko i prirodno osvetljenje, zaštitno uzemljenje (uzemljenje). Za postavljanje računarskih časova treba izabrati prostorije koje su orijentisane na sever i severoistok i opremljene podesivim uređajima kao što su roletne, zavese, spoljne nadstrešnice i sl. Neprihvatljivo je postavljanje računarskih časova u podrumima i podrumima.
Za unutrašnje uređenje prostorija sa računarima preporučuje se upotreba polimernih materijala, za koje postoje higijenski certifikati koji potvrđuju njihovu sigurnost po zdravlje djece.
Površina po radnoj stanici sa računarom na bazi katodne cevi mora biti najmanje 6 kvadratnih metara. m., na osnovu ravnih diskretnih ekrana (tečni kristal, plazma) od najmanje 4,5 kvadratnih metara. m.
Zahtevi za osvetljenje, mikroklima, nivoi elektromagnetnih polja, vizuelni parametri na radnim mestima opremljenim računarom.
Veoma je važno higijenski postaviti radne stanice u računarsku laboratoriju. Bolje je postaviti računar tako da svjetlo na ekranu pada s lijeve strane. Unatoč tome što je ekran osvijetljen, nastava se ne bi trebala odvijati u mračnoj prostoriji, već u dobro osvijetljenoj prostoriji.
Svaka radna stanica u računarskoj klasi stvara jedinstveno elektromagnetno polje u radijusu od 1,5 m ili više. Štaviše, zračenje dolazi ne samo sa ekrana, već i sa stražnje i bočne stijenke monitora. Optimalna lokacija opreme treba da isključi uticaj zračenja računara na učenike koji rade na drugim računarima. Da biste to učinili, raspored desktopa mora osigurati udaljenost između bočnih površina monitora od najmanje 1,2 m, između desktopa sa video monitorima (prema stražnjoj površini jednog video monitora i ekrana drugog video monitora) - najmanje 2,0 m.
Osvetljenost površine stola ili tastature treba da bude 300-500 luksa, a ekrana ne više od 300 luksa. Kao izvori svjetlosti za umjetnu rasvjetu treba koristiti pretežno fluorescentne sijalice tipa LB i kompaktne fluorescentne sijalice (CF). U lokalnim rasvjetnim tijelima dopuštena je upotreba žarulja sa žarnom niti, uključujući halogene sijalice. Lampe u računarskim klasama treba da imaju difuzore i zaštitne rešetke treba da budu postavljene u obliku čvrstih ili isprekidanih linija koje se nalaze sa strane radnih stanica, paralelno sa vidnom linijom korisnika kada su terminali za video displej raspoređeni u nizu.
Da biste smanjili naprezanje očiju, važno je osigurati da slika na ekranu računara bude jasna i kontrastna. Također je potrebno isključiti mogućnost odbljeska na ekranu, jer se time smanjuje kontrast i svjetlina slike.
Kada radite s tekstualnim informacijama, prednost treba dati pozitivnom kontrastu: tamni znakovi na svijetloj pozadini. Udaljenost od očiju do ekrana računara treba da bude 60-70 cm za kompjuterom, jer se uslovi za gledanje slike na ekranu naglo pogoršavaju za one koji sede sa strane. Optimalni parametri mikroklime u klasama displeja su: temperatura -19-21°, relativna vlažnost - 55-62%.
Prije i poslije svakog školskog sata, kompjuterske učionice treba provjetriti, što će osigurati poboljšanje kvaliteta zraka. Mokro čišćenje u računarskim časovima treba obavljati svakodnevno.
Uslovi za organizaciju i opremljenost radnih stanica sa računarima
Kada se koristi jedna učionica informatike za učenike različitog uzrasta, najteži problem za rješavanje je odabir namještaja u skladu sa visinom učenika. U tom slučaju, preporučljivo je opremiti radna mjesta osloncima za noge širine od najmanje 300 mm, dubine od najmanje 400 mm, koji bi trebali biti podesivi po visini u rasponu do 150 mm i po kutu nagiba od noseća površina postolja do 20 mm. Površina postolja treba biti valovita i imati obod visine 10 mm duž prednje ivice.
Veličina obrazovnog namještaja (sto i stolica) mora odgovarati visini djeteta. To možete provjeriti na sljedeći način: vaše noge i leđa (a još bolje, podlaktice) su oslonjene, a linija vida vam je otprilike u sredini monitora ili nešto više.
Trebalo bi da sedite uspravno (bez pognutosti) i naslonite se leđima na naslon stolice. Morate savijati leđa u lumbalnoj regiji ne unazad, već, naprotiv, malo naprijed.
Dizajn radne stolice (stolice) treba da obezbedi održavanje racionalnog radnog stava pri radu na računaru, omogući vam da promenite držanje kako biste smanjili statičku napetost u mišićima cervikalno-ramena i leđa kako biste sprečili razvoj umora.
Radne stanice opremljene računarom opremljene su jednim stolom sa 2 odvojene površine (jedna horizontalna za postavljanje računara sa glatkim podešavanjem visine u rasponu od 520 - 760 mm i druga za tastaturu sa glatkim podešavanjem visine i nagiba od 0 do 15 stepeni sa pouzdanom fiksacijom u optimalnom radnom položaju (12-15 stepeni), radna stolica (stolica), koja treba da se podiže i okreće, podesiva po visini i uglovima nagiba sedišta i naslona
Uprkos činjenici da školarci provode relativno malo vremena u kompjuterskoj učionici, naučiti ih pravilnoj higijeni rada kroz dostojan primjer je veoma važno kako bi se korisne vještine učvrstile za cijeli život. Ovo nije samo zahtjev higijene, već i zahtjev metodologije.
Monitor treba postaviti direktno ispred korisnika i ne bi trebao zahtijevati rotaciju glave ili tijela.
Monitor mora biti postavljen na takvoj visini da je centar ekrana 15-20 cm ispod nivoa očiju, a ugao nagiba do 15 0 (tj. otprilike, gornji dio ekrana treba da bude u visini očiju (kada rad sa naočarima sa bifokalnim sočivima - ispod nivoa očiju Ekran monitora treba da bude na optimalnoj udaljenosti od 60-70 cm od očiju korisnika, ali ne bliže od 50 cm, uzimajući u obzir veličinu alfanumeričkih znakova i simbola ekran monitora treba gledati odozgo prema dolje, a ne obrnuto.
Ne postavljajte sjajne ili reflektirajuće predmete (listove papira, sjajne postere, okvire za slike) blizu monitora.
Upoznavanje djece sa računarom trebalo bi započeti učenjem pravila bezbedne upotrebe, koja se moraju poštovati ne samo u školi, već i kod kuće.
Računarski monitor treba postaviti tako da je njegov zadnji zid okrenut prema zidu prostorije, a ne prema ljudima. U računarskim časovima sa više računara, radne stanice treba da budu smeštene duž periferije prostorije, ostavljajući centar slobodnim. U ovom slučaju, potrebno je dodatno provjeriti svako od radnih mjesta na odsustvo direktne refleksije vanjskih izvora svjetlosti.
