0.1. Dokument stupa na snagu od trenutka usvajanja.
0.2. Programer dokumenta: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Dokument je odobren: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Periodična provera ovog dokumenta provoditi u intervalima ne dužim od 3 godine.
1. Opće odredbe
1.1. pozicija "šef" ekonomski odjel" pripada kategoriji "Menadžeri".
1.2. Kvalifikacijski zahtjevi- osnovni ili nepotpuni visoko obrazovanje relevantna oblast studija (bachelor ili junior special) i radno iskustvo u domaćinstvu - najmanje 2 godine.
1.3. Poznaje i primenjuje u praksi:
- rješenja, uputstva, naredbe, regulativne i druge smjernice viših organa za administrativne i privredne usluge;
- struktura preduzeća, institucija, organizacija i izgledi za njegov razvoj;
- postupak zaključivanja i izvršenja ugovora sa trećim organizacijama za pružanje usluga;
- postupak vođenja evidencije radnog vremena;
- komunikacionu, računarsku i organizacionu opremu;
- postupak i rokove za izvještavanje;
- sredstva mehanizacije ručni rad;
- postupak nabavke opreme, namještaja, inventara, kancelarijskog materijala i obrade plaćanja usluga;
- osnove ekonomije, organizacije proizvodnje i upravljanja;
- osnove radnog zakonodavstva.
1.4. Šef ekonomskog odjeljenja se imenuje i razrješava nalogom organizacije (preduzeća/ustanove).
1.5. Šef ekonomskog odjela odgovara direktno _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Načelnik ekonomskog odjeljenja vrši nadzor nad radom _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Za vrijeme odsustva, načelnika ekonomskog odjeljenja zamjenjuje lice imenovano po utvrđenoj proceduri, koje stiče odgovarajuća prava i odgovorno je za pravilno obavljanje poslova koji su mu povjereni.
2. Karakteristike rada, zadaci i obaveze na poslu
2.1. Osigurava održavanje i ispravno stanje u skladu sa pravilima i propisima industrijske sanitacije i sigurnost od požara zgrada i prostorija u kojima se nalaze podjela preduzeća, ustanove, organizacije, kao i praćenje ispravnosti opreme (liftovi, rasvjeta, sistemi grijanja, ventilacija i dr.).
2.2. Učestvuje u izradi planova tekućih i kapitalnih popravki osnovnih sredstava (zgrade, vodovodi, vazdušni kanali i drugi objekti), kao i u izradi predračuna troškova poslovanja.
2.3. Organizuje popravke prostorija, prati kvalitet izvođenja radovi na popravci.
2.4. Obezbeđuje odeljenja preduzeća, ustanova, organizacija nameštajem, opremom za domaćinstvo, sredstvima mehanizacije inženjerskih i upravljačkih poslova, nadgleda njihovu bezbednost i blagovremene popravke.
2.5. Organizuje registraciju neophodna dokumenta za zaključivanje ugovora o pružanju usluga, prijem i skladištenje kancelarijskog materijala, potrebnog kućnog materijala, opreme i inventara, obezbeđivanje istih jedinicama preduzeća, kao i vođenje evidencije o njihovim troškovima i sastavljanje utvrđenih izveštaja.
2.6. Kontroliše racionalno korišćenje materijala i sredstava namenjenih u ekonomske svrhe.
2.7. Organizuje prijem, registraciju i neophodne usluge za delegacije i lica koja dolaze poslovna putovanja.
2.8. Nadzire uređenje, uređenje i čišćenje teritorije, svečano uređenje fasada zgrada, ulaza i dr.
2.9. Organizuje poslovne usluge za sastanke, konferencije, seminare i druge događaje koji se održavaju u preduzeću.
2.10. Obavlja poslove na organizovanju računanja vremena, sastavljanju rasporeda godišnjih odmora i radnih dana, obezbeđujući racionalnu organizaciju obroka zaposlenih tokom pauze za ručak.
2.11. Osigurava provođenje mjera zaštite od požara i održavanje vatrogasne opreme u ispravnom stanju.
2.12. Poduzima mjere za uvođenje komunikacijske, računarske i organizacijske tehnologije.
2.13. Upravlja zaposlenima u odjeljenju.
2.14. Poznaje, razumije i primjenjuje aktuelnosti regulatorni dokumenti vezano za njegove aktivnosti.
2.15. Poznaje i pridržava se zahtjeva propisa o zaštiti na radu i okruženje, u skladu sa standardima, metodama i tehnikama bezbednog obavljanja poslova.
3. Prava
3.1. Rukovodilac ekonomskog odeljenja ima pravo da preduzima radnje za sprečavanje i otklanjanje slučajeva kršenja ili nedoslednosti.
3.2. Šef ekonomskog odjeljenja ima pravo da dobije sve predviđeno zakonom socijalne garancije.
3.3. Šef ekonomskog odjela ima pravo zahtijevati pomoć u izvršavanju svojih dužnosti. poslovne obaveze i ostvarivanje prava.
3.4. Načelnik ekonomskog odjeljenja ima pravo zahtijevati stvaranje organizaciono-tehničkih uslova neophodnih za obavljanje službenih poslova i obezbjeđivanje potrebnu opremu i inventar.
3.5. Šef ekonomskog odjeljenja ima pravo da se upozna sa nacrtima dokumenata koji se odnose na njegovu djelatnost.
3.6. Rukovodilac ekonomskog odjela ima pravo zahtijevati i primati dokumente, materijale i informacije potrebne za ispunjavanje njegovih radnih obaveza i naloga uprave.
3.7. Rukovodilac ekonomskog odjeljenja ima pravo da unaprijedi svoje stručne kvalifikacije.
3.8. Rukovodilac ekonomskog odjeljenja ima pravo prijaviti sve povrede i nedosljednosti uočene u svom radu i dati prijedloge za njihovo otklanjanje.
3.9. Rukovodilac ekonomskog odjeljenja ima pravo da se upozna sa dokumentima kojima se definišu prava i odgovornosti obavljanja dužnosti i kriterijumi za ocjenu kvaliteta obavljanja službenih dužnosti.
4. Odgovornost
4.1. Za neispunjavanje ili neblagovremeno izvršenje poslova utvrđenih ovim opisom poslova i (ili) nekorišćenje datih prava odgovoran je rukovodilac ekonomskog odjeljenja.
4.2. Za nepoštovanje internih pravila odgovoran je šef ekonomskog odjeljenja propisi o radu, zdravlje, sigurnost na radu, industrijska sanitacija i zaštita od požara.
4.3. Za odavanje podataka o organizaciji (preduzeću/ustanovi) koji se odnose na poslovnu tajnu odgovoran je rukovodilac ekonomskog odjeljenja.
4.4. Rukovodilac ekonomskog odeljenja odgovoran je za neispunjavanje ili nepravilno ispunjavanje zahteva internih regulatornih dokumenata organizacije (preduzeća/ustanove) i pravnih naloga upravljanja.
4.5. Rukovodilac privrednog odeljenja odgovoran je za prekršaje učinjene u okviru svojih delatnosti, u granicama utvrđenim važećim upravnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom.
4.6. Rukovodilac privrednog odjeljenja odgovoran je za nanošenje materijalne štete organizaciji (preduzeću/ustanovi) u granicama utvrđenim važećim upravnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom.
4.7. Rukovodilac privrednog odjeljenja odgovoran je za nezakonito korištenje datih službenih ovlaštenja, kao i njihovo korištenje u lične svrhe.
Predstavljamo vam tipičan primjer opisa radnog mjesta šefa ekonomskog odjela, uzorak 2019/2020. treba da sadrži sljedeće odjeljke: opšti položaj
, dužnosti šefa ekonomskog odjeljenja, prava šefa ekonomskog odjeljenja, odgovornost šefa ekonomskog odjeljenja. Opis poslašef ekonomskog odeljenja pripada sekciji "".
Kvalifikaciona obeležja delatnosti radnika zaposlenih u preduzećima, ustanovama i organizacijama
Opis posla šefa ekonomskog odeljenja treba da odražava sledeće tačke:
1) Poslovna zaduženja šefa ekonomskog odjeljenja Obezbeđuje ekonomično održavanje i ispravno stanje u skladu sa pravilima i propisima industrijske sanitacije i zaštite od požara zgrada i prostorija u kojima se nalaze delovi preduzeća, ustanove, organizacije, kao i praćenje ispravnosti opreme (liftovi, rasveta, grejanje , ventilacioni sistemi itd.) . Učestvuje u izradi planova tekućih i kapitalnih popravki osnovnih sredstava (zgrade, vodovodi, vazdušni cjevovodi i drugi objekti), te u izradi predračuna troškova poslovanja. Organizuje popravke prostorija, prati kvalitet popravki. Obezbeđuje odeljenja preduzeća, ustanova, organizacija nameštajem, opremom za domaćinstvo, sredstvima mehanizacije inženjerskih i upravljačkih poslova, prati njihovu bezbednost i blagovremene popravke. Organizuje pripremu potrebne dokumentacije za zaključivanje ugovora o pružanju usluga, prijem i čuvanje kancelarijskog materijala, potrebnog kućnog materijala, opreme i inventara, davanje istih strukturnim jedinicama, kao i vođenje evidencije o njihovom utrošku i sastavljanje utvrđenog izveštaja. Kontroliše racionalno korišćenje materijala i sredstava namenjenih u ekonomske svrhe. Organizuje prijem, registraciju i neophodne usluge za delegacije i lica koja dolaze na službena putovanja. Nadzire uređenje, uređenje i čišćenje teritorije, svečano uređenje fasada i ulaza zgrada. Organizuje poslovne usluge za sastanke, konferencije, seminare i druge događaje. Obavlja poslove na organizovanju računanja vremena, racionalnoj ishrani radnika u pauzama za ručak, sastavljanju rasporeda odmora i radnog vremena. Osigurava provođenje mjera zaštite od požara i održavanje vatrogasne opreme u ispravnom stanju. Poduzima mjere za uvođenje komunikacijske, računarske i organizacijske tehnologije. Upravlja zaposlenima u odjeljenju.
Šef ekonomskog odjeljenja mora znati
2) Prilikom obavljanja svojih poslova, načelnik ekonomskog odjeljenja mora znati: rješenja, naredbe, naredbe, drugi upravni i podzakonski akti viših organa koji se odnose na administrativne i privredne usluge; struktura preduzeća, institucija, organizacija i izgledi za njegov razvoj; postupak vođenja evidencije radnog vremena; sredstva komunikacije, računarska i organizacijska tehnologija; postupak i rokove za izvještavanje; sredstva za mehanizaciju ručnog rada; postupak nabavke opreme, namještaja, inventara, kancelarijskog materijala i obrade plaćanja usluga; osnove ekonomije, organizacije rada, proizvodnje i upravljanja; radno zakonodavstvo; interni propisi o radu; pravila i propise o zaštiti na radu.
Uslovi za kvalifikaciju šefa ekonomskog odeljenja
3) Kvalifikacijski zahtjevi. Više stručno obrazovanje i radno iskustvo u specijalnosti od najmanje 2 godine ili srednje stručno obrazovanje i radno iskustvo u specijalnosti od najmanje 5 godina.
1. Opće odredbe
1. Rukovodilac ekonomskog odjeljenja spada u kategoriju menadžera.
2. Za šefa ekonomskog odeljenja prima se lice sa višom stručnom spremom i radnim iskustvom u specijalnosti od najmanje 2 godine ili srednjom stručnom spremom i radnim iskustvom u specijalnosti od najmanje 5 godina.
3. Rukovodioca ekonomskog odjeljenja angažuje i razrješava direktor organizacije.
4. Šef ekonomskog odjeljenja mora znati:
- rješenja, naredbe, naredbe, drugi upravni i podzakonski akti viših organa koji se odnose na administrativne i privredne usluge;
- struktura preduzeća, institucija, organizacija i izgledi za njegov razvoj;
- postupak vođenja evidencije radnog vremena;
- sredstva komunikacije, računarska i organizacijska tehnologija;
- postupak i rokove za izvještavanje;
- sredstva za mehanizaciju ručnog rada;
- postupak nabavke opreme, namještaja, inventara, kancelarijskog materijala i obrade plaćanja usluga;
- osnove ekonomije, organizacije rada, proizvodnje i upravljanja;
- radno zakonodavstvo;
- interni propisi o radu;
- pravila i propisi zaštite na radu, sigurnosti, industrijske sanitacije i zaštite od požara.
5. U svojim aktivnostima rukovodilac ekonomskog odeljenja rukovodi se:
- zakonodavstvo Ruske Federacije,
- Povelja organizacije,
- naređenja i uputstva direktora organizacije,
- ovaj opis posla,
- Interni radni propisi organizacije.
6. Šef ekonomskog odjela odgovara direktno direktoru organizacije.
7. Za vreme odsustva rukovodioca privrednog odeljenja (službeni put, odmor, bolovanje i sl.), njegove poslove obavlja lice koje na propisan način imenuje direktor organizacije, koje stiče odgovarajuća prava, dužnosti. i odgovoran je za obavljanje zadataka koji su mu dodijeljeni.
2. Poslovna zaduženja šefa ekonomskog odjeljenja
Šef ekonomskog odjeljenja:
1. Obezbeđuje ekonomično održavanje i ispravno stanje u skladu sa pravilima i propisima industrijske sanitacije i protivpožarne zaštite zgrada i prostorija u kojima se nalaze delovi preduzeća, ustanove, organizacije, kao i praćenje ispravnosti opreme (liftovi, rasveta). , sistemi grijanja, ventilacije itd.).
2. Učestvuje u izradi planova tekućih i kapitalnih popravki osnovnih sredstava (zgrade, vodovodi, vazdušni kanali i drugi objekti) i izradi predračuna troškova poslovanja.
3. Organizuje popravku prostorija, prati kvalitet popravke.
4. Obezbjeđuje odjeljenja preduzeća, ustanove, organizacije namještajem, opremom za domaćinstvo, sredstvima mehanizacije inženjerskih i upravljačkih poslova, prati njihovu sigurnost i blagovremene popravke.
5. Organizuje pripremu potrebne dokumentacije za zaključivanje ugovora o pružanju usluga, prijem i čuvanje kancelarijskog materijala, potrebnog kućnog materijala, opreme i inventara, davanje istih strukturnim jedinicama, kao i vođenje evidencije o njihovom utrošku i sastavljanje utvrđenih izvještavanje.
6. Kontroliše racionalno korišćenje materijala i sredstava namenjenih u ekonomske svrhe.
7. Organizuje prijem, registraciju i neophodne usluge za delegacije i lica koja dolaze na službena putovanja.
8. Rukovodi uređenjem, uređenjem i čišćenjem teritorije, svečanom dekoracijom fasada i ulaza zgrada.
9. Organizuje ekonomske usluge za sastanke, konferencije, seminare i druge događaje.
10. Obavlja poslove na organizovanju rasporeda radnih sati, racionalnoj ishrani radnika u pauzama za ručak, sastavljanju rasporeda godišnjih odmora i radnih dana.
11. Osigurava sprovođenje mjera zaštite od požara i održavanje vatrogasne opreme u ispravnom stanju.
12. Preduzima mjere za uvođenje komunikacione, računarske i organizacione tehnologije.
13. Upravlja zaposlenima u odjeljenju.
14. Poštuje interne propise o radu i druge lokalne propise organizacije.
15. Poštuje interna pravila i propise o zaštiti na radu, bezbednosti, industrijskoj sanitaciji i zaštiti od požara.
16. Osigurava čistoću i red na svom radnom mjestu.
17. Izvodi u granicama ugovor o radu naredbe zaposlenih kojima je podređen u skladu sa ovim uputstvima.
3. Prava šefa ekonomskog odjeljenja
Šef ekonomskog odjeljenja ima pravo:
1. Dostaviti prijedloge na razmatranje direktoru organizacije:
- poboljšati rad koji se odnosi na one predviđene ovim uputstva i dužnosti,
- o podsticanju njemu podređenih uglednih službenika,
- o privođenju materijalnoj i disciplinskoj odgovornosti njemu podređenih radnika koji su prekršili proizvodnu i radnu disciplinu.
2. Zatražiti od strukturnih jedinica i zaposlenih u organizaciji informacije potrebne za obavljanje svojih radnih obaveza.
3. Upoznati se sa dokumentima kojima se definišu njegova prava i odgovornosti po funkciji, kriterijumi za ocjenu kvaliteta obavljanja službene dužnosti.
4. Upoznati se sa nacrtima odluka menadžmenta organizacije u vezi sa njenim aktivnostima.
5. Zahtevati od rukovodstva organizacije pružanje pomoći, uključujući obezbeđivanje organizacionih i tehničkih uslova i izvršenje utvrđenih dokumenata neophodnih za obavljanje službenih dužnosti.
6. Ostala prava utvrđena st radno zakonodavstvo.
4. Odgovornost šefa ekonomskog odjeljenja
Rukovodilac ekonomskog odjeljenja odgovoran je u sljedećim slučajevima:
1. Za neispravno obavljanje ili neispunjavanje radnih obaveza predviđenih ovim opisom poslova - u granicama utvrđenim propisima o radu Ruska Federacija.
2. Za prekršaje počinjene u toku njihove djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
3. Za nanošenje materijalne štete organizaciji - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
Opis poslova šefa ekonomskog odjeljenja - uzorak 2019/2020. Poslovna zaduženja šefa ekonomskog odjeljenja, prava šefa ekonomskog odjeljenja, odgovornost šefa ekonomskog odjeljenja.
1.1. Ovo uputstvo je sastavljeno u skladu sa Uredbom Ministarstva rada Ruske Federacije od 21. avgusta 1998. godine. broj 37 „Kvalifikacione karakteristike delatnosti radnika zaposlenih u preduzećima, ustanovama i organizacijama“.
1.2. Rukovodilac ekonomskog odjeljenja spada u kategoriju menadžera.
1.3. Ovim opisom poslova utvrđuju se prava, odgovornosti i radne obaveze rukovodioca ekonomskog odjeljenja.
1.4. Rukovodilac ekonomskog odjeljenja se na funkciju imenuje naredbom direktora tehničke škole.
1.5. Za načelnika ekonomskog odjeljenja postavlja se lice sa višom stručnom (tehničkom ili inženjersko-ekonomskom) obrazovanjem i najmanje 5 godina radnog iskustva na rukovodećim pozicijama.
1.6. Šef ekonomskog odjeljenja odgovara direktoru tehničke škole i zamjeniku direktora za bezbjednost.
1.7. Šef ekonomskog odjeljenja mora znati:
Federalni zakon Ruske Federacije od 5. aprila 2013. N 44-FZ "O ugovorni sistem u oblasti nabavke dobara, radova, usluga za potrebe državnih i opštinskih potreba“;
Federalni zakon od 30. marta 1999. br. 52-FZ „O sanitarnoj i epidemiološkoj dobrobiti stanovništva“;
Građansko, upravno, radno, budžetsko, poresko zakonodavstvo koje se odnosi na regulisanje delatnosti obrazovnih institucija i prosvetnih vlasti na različitim nivoima;
Konvencija o pravima djeteta;
Zakoni i drugi podzakonski akti kojima se uređuju obrazovne i privredne djelatnosti;
Prioritetne oblasti razvoja obrazovni sistem Ruska Federacija;
Teorija i metode upravljanja;
Uzrok dijagnostičke tehnologije konfliktne situacije, njihovo sprečavanje i rješavanje;
Osnove rada sa programima za obradu teksta, tabelama, putem e-pošte i preglednici, multimedijska oprema;
Osnove ekonomije, sociologija;
Načini finansijske organizacije ekonomska aktivnost tehnička škola;
Osnove menadžmenta, upravljanje osobljem;
Osnove upravljanja projektima;
Interni pravilnik o radu obrazovne ustanove;
Propisi zaštite rada i zaštite od požara.
1.8. Rukovodilac ekonomskog odjela u svojim aktivnostima rukovodi se:
Ustav Ruske Federacije;
Građanski zakonik Ruske Federacije;
Zakon o radu Ruske Federacije;
Federalni zakon Ruske Federacije od 5. aprila 2013. N 44-FZ "O sistemu ugovora u oblasti nabavke roba, radova, usluga za zadovoljavanje državnih i opštinskih potreba"
Federalni zakon od 30. marta 1999. br. 52-FZ „O sanitarnoj i epidemiološkoj dobrobiti stanovništva“;
Federalni zakon Ruske Federacije od 26. jula 2006. br. 152-FZ „O ličnim podacima“;
Odlukom glavne države sanitarni doktor Ruska Federacija od 29. decembra 2010. br. 189 „O odobrenju SanPiN 2.4.2.2821-10 „Sanitarni i epidemiološki zahtevi za uslove i organizaciju obuke uopšte obrazovne institucije»;
Rezolucija Glavnog državnog sanitarnog doktora Ruske Federacije od 22. novembra 2010. br. 152 „O odobrenju SP 2.5.2775-10 „Izmene i dopune br. 1 SP 2.5.1277-03 „Sanitarni i epidemiološki zahtevi za transport željeznicom organizovane dječije grupe“;
Rezolucija Glavnog državnog sanitarnog doktora Ruske Federacije od 23. jula 2008. br. 45 „O odobrenju SanPiN 2.4.5.2409-08 „Sanitarni i epidemiološki zahtevi za organizaciju obroka za učenike u opšteobrazovnim ustanovama, ustanovama osnovne i srednje stručno obrazovanje””;
Rezolucija glavnog državnog sanitarnog doktora Ruske Federacije od 28. januara 2003. br. 2 „O implementaciji sanitarnih i epidemioloških pravila i propisa SanPiN 2.4.3.1186-03 „Sanitarni i epidemiološki zahtjevi za organizaciju obrazovnog i proizvodnog procesa u obrazovnim ustanovama osnovnog stručnog obrazovanja Sanitarno-epidemiološka pravila i propisi”;
Statut tehničke škole;
Pravilnik o strukturnoj jedinici;
Interni propisi o radu;
Ovaj opis posla.
1.9. U slučaju privremene odsutnosti zaposlenog, njegove poslove obavlja lice imenovano nalogom direktora na propisani način, koje stiče odgovarajuća prava i odgovorno je za pravilno obavljanje poslova koji su mu postavljeni.
2. Funkcije
Glavne aktivnosti su:
2.1. Ekonomska djelatnost tehničke škole.
2.2. Materijalno-tehnička podrška obrazovnom procesu.
2.3. Osiguravanje zdravstvenog režima i sigurnih uslova rada i učenja.
3. Poslovna zaduženja
Načelnik ekonomskog odjeljenja obavlja sljedeće poslove:
3.1. Rukovodi privrednom djelatnošću tehničke škole.
3.2. Prihvata materijalna sredstva, imovine, namještaja, opreme tehničke škole na čuvanje na način propisan zakonom.
3.3. Pružanje kancelarijskog materijala i kućnih potrepština zaposlenima na fakultetu.
3.4. Organizuje tekuće i dugoročno planiranje aktivnosti strukturne jedinice, vodeći računa o ciljevima, ciljevima i pravcima za čiju realizaciju je stvorena, obezbjeđuje kontrolu nad realizacijom planiranih zadataka.
3.5. Osigurati pravovremenu pripremu tehničke škole za početak školske godine.
3.6. Vrši stalnu kontrolu ekonomskog održavanja i ispravnog tehničkog i sanitarno-higijenskog stanja zgrada, objekata, učionica, učionica, radionica, fiskulturnih sala, stambenih i drugih prostorija, druge imovine tehničke škole, kao i menze, menze u skladu sa sa zahtjevima standarda i propisa o životnoj sigurnosti.
3.7. Nadzire i nadgleda osoblje tehničke škole.
3.8. Učestvuje u formiranju budžeta tehničke škole i njegovom izvršenju na ekonomskim stavkama.
3.9. Organizuje kontrolu nad racionalnom upotrebom materijala i finansijskih sredstava tehnička škola
3.10. Preduzima mjere za proširenje ekonomske samostalnosti tehničke škole, blagovremeno zaključivanje neophodni ugovori, privlačenje za realizaciju aktivnosti predviđenih statutom tehničke škole, dodatni izvori finansijskih i materijalnih sredstava.
3.11. Prati primjenu limita na toplinsku energiju, energetske resurse (u daljem tekstu: gorivo i energetski resursi), vodosnabdijevanje i odvođenje otpadnih voda.
3.12. Omogućava kontrolu blagovremenog i potpunog ispunjavanja ugovornih obaveza, procedure obrade finansijskih i poslovnih transakcija.
3.13. Organizovanje popisa imovine tehničke škole, provođenje popisa imovine, blagovremena izrada izvještaja i vođenje dokumentacije za zadatu oblast rada.
3.14. Obezbeđivanje poštovanja uslova zaštite na radu u toku rada glavne zgrade i drugih objekata tehničke škole, tehnološke i energetske opreme i njihovo sprovođenje periodični pregled i organizacija tekućih popravki.
3.15. Učestvuje u razvoju i jačanju obrazovne i materijalne baze ustanove, opremanju radionica, edukativnih laboratorija i učionica savremenom opremom, vizuelnim pomagalima i tehnička sredstva obuka, u sigurnosti opreme i inventara, rukovodi sertifikacijom svih učionica.
3.16. Prati usklađenost sa SaNPiN-om u tehničkoj školi ( temperaturni režim, nivo osvetljenja, korespondencija klupa visini učenika i sl.);
3.17. Osigurava blagovremenu pripremu utvrđene izvještajne dokumentacije;
3.18. Preduzima mjere za obezbjeđivanje potrebnih socijalnih i životnih uslova za učenike i zaposlene u tehničkoj školi.
3.19. Prati usklađenost sa standardima zaštite od požara zgrada i objekata, prati ispravnost opreme za gašenje požara.
3.20. Osigurava blagovremeno nabavku materijalno-tehničkih sredstava, opreme, kancelarijskog materijala, deterdženata i dezinfekcionih sredstava i mekane opreme.
3.21. Upravlja uređenjem, uređenjem i čišćenjem teritorije obrazovne ustanove;
3.22. Planira popravke u tehničkoj školi i prati njihovu realizaciju;
3.23. Prati rad materijalno odgovornih lica na otpisu materijalne imovine.
3.24. Vodi evidenciju o stvarnom vremenu provedenom od strane zaposlenih u ekonomskoj službi, prati njihovo blagovremeno dolazak na posao i odlazak sa posla i prisustvo na radnim mjestima.
3.25. Potvrđuje tačnost podataka sadržanih u radnom listu za zaposlene u ekonomskom odjeljenju stavljanjem svog potpisa na satnicu.
3.26. Najkasnije do 25. u mjesecu dostavite evidenciju radnog vremena odjelu ljudskih resursa.
3.27. Pokreće, na način propisan radnim zakonodavstvom, kao i lokalnim propisima, postupak izdavanja disciplinske mjere u slučaju prekršaja od strane službenika odjeljenja radna disciplina, neispunjavanje ili nepravilno ispunjavanje od strane zaposlenog njegovom krivicom radnih obaveza koje su mu dodijeljene.
3.28. Prati blagovremenost dostavljanja potvrda o privremenim nesposobnosti radnika odeljenja i potvrda o privremenim nesposobnostima, potvrda o nezi pacijenata i drugih dokumenata kojima se potvrđuje pravo na odsustvovanje sa posla.
3.29. Osigurava pripremu dokumenata koji se prenose u arhivu u skladu sa zahtjevima pravnih akata Ruske Federacije i konstitutivnih subjekata Ruske Federacije, regulatornih dokumenata, posebno u skladu sa Listom standardnih upravljačkih dokumenata nastalih u aktivnostima organizacije, sa naznakom rokova čuvanja i relevantnih odeljenskih spiskova, okvirnih nomenklatura predmeta, metodoloških priručnika i lokalnih propisa o nabavci arhivske građe.
3.30. Najkasnije do 25. decembra svake godine dostaviti strukturnoj jedinici spisak predmeta (spisak tekućih predmeta) Podrška za dokumentaciju menadžment tehničke škole.
3.31. Vrši blagovremenu procjenu aktivnosti podređenih radnika, obezbjeđuje direktoru materijale za dodjelu zaposlenicima naknada utvrđenih u tehničkoj školi, stimulativnih isplata i bonusa.
3.32. Poštuje propise o zaštiti na radu i zaštiti od požara.
3.33. Obavlja i druge poslove uprave tehničke škole koji nisu obuhvaćeni ovim opisom poslova, a nastaju u vezi sa potrebama proizvodnje.
4. Prava
Načelnik ekonomskog odjela ima pravo :
4.1. Primaju od rukovodilaca i stručnjaka tehničkih odjela tehničke škole informacije potrebne za obavljanje svojih aktivnosti;
4.2. Slobodno posjećujte sve prostorije tehničke škole kako biste pratili sigurnost imovine, poštivanje pravila zaštite od požara, industrijske sanitacije i zaštitu na radu bez ometanja normalnog tijeka obrazovnog procesa.
4.3. Tražiti lično ili u ime rukovodstva tehničke škole od odjeljenja podatke i dokumente potrebne za obavljanje poslova;
4.4. Zahtijevati od uprave da pomogne u obavljanju njihovih dužnosti.
4.5. Davati obavezujuće naloge direktno podređenim zaposlenima iz reda tehničkog i održavajućeg osoblja tehničke škole.
5. Odgovornost
Rukovodilac ekonomskog odjeljenja je odgovoran za:
5.1. Za nepropisno obavljanje ili neispunjavanje radnih obaveza predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu Ruske Federacije.
5.2. Za prekršaje počinjene tokom obavljanja svojih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
5.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
5.4. Zbog kršenja uslova savezni zakon“O ličnim podacima” i drugim regulatornim pravnim aktima Ruske Federacije, kao i internim propisima tehničke škole koji regulišu zaštitu interesa subjekata ličnih podataka, postupak obrade i zaštite ličnih podataka - u granicama utvrđenim važeće zakonodavstvo Ruske Federacije.
5.5. Za neobavljanje ili neispravno obavljanje svojih funkcija i poslova predviđenih ovim opisom poslova, naredbama, uputstvima, uputstvima uprave tehničke škole, koji nisu obuhvaćeni ovim opisom poslova, a nastali u vezi sa proizvodnom potrebom i drugim prekršajima - u skladu sa sa važećim zakonodavstvom Ruske Federacije: primjedba, ukor, smjena.
6. Interakcije
Šef ekonomskog odjeljenja
6.1. Radi po rasporedu po 40 sati radna sedmica I odobrio direktor tehnička škola
6.2. Samostalno planira svoj rad za svaku akademsku godinu i polugodište. Usklađuje plan rada sa zamjenikom direktora za bezbjednost, koji daje saglasnost direktora tehničke škole najkasnije pet dana od početka planiranog perioda.
6.3. Prima od zamjenika direktora za bezbjednost tehničke škole informacije regulatorne, organizacione i metodološke prirode i uz potpis se upoznaje sa relevantnom dokumentacijom.
6.4. O pitanjima iz svoje nadležnosti komunicira sa zamjenicima direktora, ugovorna usluga, računovodstvo, odeljenje integrisanog obezbeđenja, radnici tehničke škole.
6.5. Prenosi informacije dobijene na sastancima, seminarima i odmah nakon njihovog prijema zamjeniku direktora za bezbjednost.
6.6. Održava povjerljivost.
1. OPĆE ODREDBE
1.1. Ovim opisom poslova definisane su funkcionalne dužnosti, prava i odgovornosti načelnika Ekonomskog odjela.
1.2. Rukovodilac ekonomskog odjela imenuje se i razrješava u skladu sa postupkom utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom naredbom direktora preduzeća.
1.3. Šef ekonomskog odjeljenja odgovara direktno __________________________.
1.4. Za načelnika Ekonomskog odjela postavlja se lice sa višom stručnom spremom i radnim iskustvom u specijalnosti od najmanje 2 godine ili srednjom stručnom spremom i radnim iskustvom u ovoj specijalnosti.
1.5. Šef ekonomskog odjeljenja mora znati:
Rješenja, uputstva, naredbe, drugi upravni i podzakonski akti viših organa koji se odnose na administrativne i privredne usluge; struktura preduzeća, institucija, organizacija i izgledi za njegov razvoj; postupak vođenja evidencije radnog vremena; sredstva komunikacije, računarska i organizacijska tehnologija; postupak i rokove za izvještavanje; sredstva za mehanizaciju ručnog rada; postupak nabavke opreme, namještaja, inventara, kancelarijskog materijala i obrade plaćanja usluga;
osnove ekonomije, organizacije rada, proizvodnje i upravljanja; radno zakonodavstvo; Interni propisi o radu; pravila i propise o zaštiti na radu.
1.6. Za vrijeme privremene odsutnosti načelnika Ekonomskog odjela, njegove dužnosti su raspoređene na ___________________________.
2. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI
Šef ekonomskog odjeljenja:
Napomena. Funkcionalne nadležnosti načelnika Ekonomskog odjela utvrđuju se na osnovu i u obimu kvalifikacionih karakteristika za radno mjesto načelnika Ekonomskog odjela i mogu se dopuniti i pojasniti prilikom izrade opisa poslova, na osnovu konkretnih okolnosti.
2.1. Obezbeđuje ekonomično održavanje i ispravno stanje u skladu sa pravilima i propisima industrijske sanitacije i zaštite od požara zgrada i prostorija u kojima se nalaze delovi preduzeća, ustanove, organizacije, kao i praćenje ispravnosti opreme (liftovi, rasveta, grejanje , ventilacioni sistemi itd.) .
2.2. Učestvuje u izradi planova tekućih i kapitalnih popravki osnovnih sredstava (zgrade, vodovodi, vazdušni cjevovodi i drugi objekti), te u izradi predračuna troškova poslovanja.
2.3. Organizuje popravke prostorija, prati kvalitet popravki.
2.4. Obezbeđuje odeljenja preduzeća, ustanova, organizacija nameštajem, opremom za domaćinstvo, sredstvima mehanizacije inženjerskih i upravljačkih poslova, prati njihovu bezbednost i blagovremene popravke.
2.5. Organizuje pripremu potrebne dokumentacije za zaključivanje ugovora o pružanju usluga, prijem i čuvanje kancelarijskog materijala, potrebnog kućnog materijala, opreme i inventara, davanje istih strukturnim jedinicama, kao i vođenje evidencije o njihovom utrošku i sastavljanje utvrđenog izveštaja.
2.7. Organizuje prijem, registraciju i neophodne usluge za delegacije i lica koja dolaze na službena putovanja.
Nadzire uređenje, uređenje i čišćenje teritorije, svečano uređenje fasada i ulaza zgrada.
2.8. Organizuje poslovne usluge za sastanke, konferencije, seminare i druge događaje.
2.9. Obavlja poslove na organizovanju računanja vremena, racionalnoj ishrani radnika u pauzama za ručak, sastavljanju rasporeda odmora i radnog vremena.
2.10. Osigurava provođenje mjera zaštite od požara i održavanje vatrogasne opreme u ispravnom stanju.
2.11. Poduzima mjere za uvođenje komunikacijske, računarske i organizacijske tehnologije. Upravlja zaposlenima u odjeljenju.
3. PRAVA
Šef ekonomskog odjeljenja ima pravo:
3.1. Daje uputstva i zadatke svojim podređenim zaposlenima i službama o nizu pitanja koja su uključena u njegove funkcionalne odgovornosti.
3.2. Pratiti realizaciju zadataka i poslova, blagovremeno izvršenje pojedinačnih naloga i zadataka podređenih službi i zaposlenih.
3.3. Zatražite i primite potrebne materijale i dokumente u vezi sa aktivnostima načelnika Ekonomskog odjela. 3.4. Ulazite u odnose sa odjelima institucija i organizacija trećih strana radi rješavanja operativnih problema proizvodne aktivnosti
, iz nadležnosti načelnika Ekonomskog odjela.
3.5. Zastupati interese preduzeća u trećim organizacijama i institucijama prilikom rješavanja pitanja iz nadležnosti rukovodioca Ekonomskog odjela.
4. ODGOVORNOST
Rukovodilac ekonomskog odjeljenja je odgovoran za:
4.1. Rezultati i efikasnost proizvodnih aktivnosti odjela.
4.2. Neosiguranje ispunjavanja svojih funkcionalnih dužnosti, kao i za rezultate rada ekonomskog odjeljenja.
4.3. Netačni podaci o stanju rada odjela.
4.4. Nepoštivanje naredbi, uputstava i uputstava direktora preduzeća.
4.5. Nepreduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih kršenja sigurnosnih propisa, zaštite od požara i drugih pravila koja stvaraju prijetnju aktivnostima preduzeća i njegovih zaposlenih.
4.6. Propust da se osigura usklađenost sa radnom disciplinom i radnom disciplinom od strane zaposlenih u odjeljenju.
5. USLOVI RADA
5.2. Zbog proizvodnih potreba, načelnik Ekonomskog odjela može ići na službena putovanja (uključujući i lokalna).
5.3. Za rješavanje operativnih pitanja za osiguranje proizvodnih aktivnosti odjeljenja, načelniku Ekonomskog odjela mogu se dodijeliti službena vozila.
6. OBIM POSLOVANJA I UTICAJ ODLUKA
6.1. Isključiva sfera aktivnosti šefa Ekonomskog odjela je obezbjeđivanje ekonomskih potreba preduzeća, kako je definisano funkcionalne odgovornostiŠef ekonomskog odjeljenja.
6.2. Kako bi osigurao svoje aktivnosti, načelniku ekonomskog odjela dato je pravo potpisivanja organizacionih i administrativnih dokumenata o pitanjima koja su uključena u njegove funkcionalne odgovornosti.
Ostale upute u odjeljku:
(profesionalni standard "Specijalista za administrativne i privredne djelatnosti")
1. Opće odredbe
1.1. Na poslove rukovodioca administrativno-privredne jedinice prihvata se lice koje ima:
1) visoko obrazovanje - diploma ili visoko obrazovanje (neosnovno) - diploma i dodatno stručno obrazovanje - programi stručna prekvalifikacija prema profilu aktivnosti;
2) dodatno stručno obrazovanje - programi usavršavanja iz oblasti delatnosti (najmanje jednom u 3 godine);
3) najmanje tri godine radnog iskustva u oblasti logistike.
1.2. Rukovodilac administrativno-privredne jedinice mora znati:
1) zakonodavstvo Ruske Federacije u oblasti logistike, aktivnosti nabavke, kancelarijskog rada, zaštite od požara, zaštite životne sredine, civilna zaštita i zaštitu od vanredne situacije, sanitarne i tehničke standarde u okviru implementiranih radne funkcije, kao i građansko zakonodavstvo Ruske Federacije u pogledu regulisanja ugovornih odnosa i transakcija između učesnika na tržištu;
2) osnovne zahteve standarda, tehničke, karakteristike kvaliteta za organizaciju radnog prostora, za smeštaj radnika, za organizaciju korporativnih i poslovnih događaja, za prijem posetilaca;
3) osnove ergonomije;
4) opšti principi zoniranje prostorija;
5) osnovne principe i tehnologije vitke proizvodnje;
6) strukturu organizacije;
7) osnove i principe klasifikacije zgrada i objekata;
8) principe izbora dobavljača nameštaja i kancelarijske opreme;
9) principe izbora pružalaca usluga za izradu projektantskih projekata i planskih rešenja;
10) principe izbora pružaoca usluga selidbe;
11) osnove upravljanja i motivacije kadrova;
12) metode ocjenjivanja kadrova i rezultata rada;
13) lokalni podzakonski akti organizacije opšteg karaktera i iz funkcionalne oblasti delatnosti;
14) strukturu i principe organizacije toka dokumenata;
15) osnovni principi informatike, konstrukcije informacioni sistemi i karakteristike rada s njima;
16) metode obrade informacija korišćenjem softver i kompjuterska oprema;
17) pravila poslovne korespondencije;
18) pravila poslovnog bontona;
19) tržište za dobavljače dobara i usluga koji obezbeđuju stvaranje optimalnih uslova za rad;
20) politika cijena tržište za određene kategorije roba i usluga;
21) postupak naručivanja kod dobavljača dobara i usluga;
22) osnovne uslove zaključenih ugovora o prometu dobara i pružanju usluga;
23) pravila za sprovođenje popisa;
24) pravila skladišnog računovodstva;
25) pravila za sastavljanje materijalnih izveštaja o kretanju inventara i primarnih dokumenata;
26) postupak organizovanja prijema posetilaca;
27) pravila o opremanju mesta za prijem gostiju i posetilaca;
28) osnove ugovornog rada;
29) postupak zaključivanja ugovora;
30) osnovni principi računarstva;
31) principe organizovanja korporativnih i poslovnih događaja;
32) pravila za organizovanje korporativnih i poslovnih događaja;
33) pravila za prijem gostiju i posetilaca;
34) principe, algoritme i faze nabavke;
35) ................
1.3. Rukovodilac administrativno-privredne jedinice mora biti sposoban da:
1) planira broj radnih mesta, uzimajući u obzir obim delatnosti organizacije, broj zaposlenih i strukturu organizacije;
2) planira radni prostor vodeći računa o sanitarnim, protivpožarnim i drugim pravilima i propisima koji obezbeđuju bezbedne i povoljne uslove za rad;
3) sumirati i sistematizovati pristigle informacije, na osnovu njih pronaći najviše efikasna rješenja da realizuje postavljene zadatke;
4) koristi i primenjuje tehnologije lean proizvodnje;
5) organizuje i konsoliduje poslovne procese, izvođače i radnike u cilju postizanja jednog rezultata;
6) rad sa velikom količinom informacija;
7) vrši analizu na osnovu objedinjene računovodstvene i izveštajne dokumentacije;
8) utvrđuje obim potrebnih potreba u logistici, finansijskih sredstava u skladu sa lokalnim propisima i budžetom organizacije;
9) izrađuje i sprovodi lokalne propise i regulatorna akta;
10) sastavlja konsolidovanu računovodstvenu i izveštajnu dokumentaciju u cilju praćenja i analize podataka o činjenicama o privrednim aktivnostima organizacije, stanju na tržištu roba i usluga;
11) upotreba kompjuterski programi za vođenje evidencije, sistematizaciju i analizu podataka, sastavljanje baza podataka, upravljanje dokumentima, referentni i pravni sistemi, resursi informaciono-telekomunikacione mreže Internet, kancelarijska oprema;
12) koristi sredstva komunikacije;
13) pregovara i poslovnu korespondenciju, poštovanje normi poslovnog bontona;
14) ocjenjuje svoje aktivnosti u smislu efektivnosti njihovih konačnih rezultata;
15) razvija pristupe, uključujući i nestandardne, ispunjavanju radnih zadataka korišćenjem posebnih znanja i stručnih izvora informacija;
16) pronaći rješenja u nestandardne situacije ili u slučajevima neočekivanih promjena u planu implementacije projekta;
17) utvrđuje najefikasnije i najkvalitetnije pokazatelje potrebnih dobara i usluga;
18) organizuje proces kupovine dobara ili usluga;
19) koristi metode finansijskih obračuna i analize;
20) ................
(ostali uslovi za potrebne vještine)
1.4. Šef administrativno-ekonomskog odjeljenja u njaktivnosti su vođene:
1) ................
(naziv konstitutivnog dokumenta)
2) Pravilnik o......(naziv strukturne jedinice)
3) ovaj opis poslova;
4) ................
(nazivi lokalnih propisa koji regulišu rad
funkcije pozicije)
1.5. Šef administrativno-ekonomskog odjeljenja
direktno izveštava...................(naziv menadžerske pozicije)
1.6. ................
(ostale opšte odredbe)
2. Radne funkcije
2.1. Organizacija radnog prostora, stvaranje i obezbjeđivanje optimalnih uslova za obavljanje radnih funkcija od strane zaposlenih u organizaciji:
2.1.1. Organizacija smještaja zaposlenika, zoniranje i obezbjeđenje efektivna upotreba prostorije.
2.1.2. Organizacija i kontrola materijalno-tehničke podrške za rad zaposlenih u organizaciji.
2.1.3. Organizovanje rada službe za prijem posetilaca.
2.1.4. Organizacija korporativnih i poslovnih događaja.
2.2. ................ (ostale funkcije)
3. Poslovna zaduženja
3.1. Rukovodilac administrativno-privredne jedinice obavlja sljedeće poslove:
3.1.1. U okviru radne funkcije navedene u st. 2.1.1 ovog opisa poslova:
1) utvrđuje potrebe organizacije u kreiranju radnog prostora, uzimajući u obzir obim delatnosti organizacije, broj zaposlenih i strukturu organizacije;
2) organizuje proces uređenja radnog prostora;
3) kontroliše sprovođenje planskih odluka, zoniranje, opremanje, kancelarijsko i kućno opremanje radnog prostora;
4) izrađuje planove za izvođenje radova na popravci, preuređenje, renoviranje nameštaja i opreme, unutrašnje i spoljašnje izmeštanje;
5) organizuje i kontroliše sprovođenje unutrašnjih kretanja i eksternih poteza odeljenja organizacije;
6) utvrđuje potrebna sredstva za realizaciju projekata sanacije, preuređenja, renoviranja nameštaja i opreme, unutrašnjih i spoljašnjih selidbi;
7) vrši redovnu analizu efikasnosti korišćenja prostorija;
8) obavlja poslove u okviru obezbeđenja zaštite od požara, civilne odbrane i zaštite od vanrednih situacija;
9) zastupa interese organizacije u nadzornim i regulatornim organima po pitanjima civilne odbrane i zaštite od vanrednih situacija;
10) razvija i sprovodi standarde za smještaj i opremanje radnog prostora;
11) utvrđuje ciljeve i zadatke zaposlenima u jedinici u okviru organizovanja procesa uređenja radnog prostora;
12) kontroliše izvršavanje postavljenih zadataka od strane zaposlenih u jedinici u okviru organizacije procesa uređenja radnog prostora.
3.1.2. U okviru radne funkcije navedene u st. 2.1.2 ovog opisa poslova:
1) organizuje proces, utvrđuje postupak, rokove realizacije i učestalost materijalno-tehničke podrške zaposlenima;
2) kontroliše procese logistike;
3) ocjenjuje efikasnost procesa i rezultata logistike;
4) organizuje rad magacina za skladištenje zaliha za stvaranje optimalnih uslova za rad;
5) kontroliše rad skladišta za skladištenje robe i materijala koji se koriste za stvaranje optimalnih uslova za rad;
6) organizuje i kontroliše rad na servisiranju nameštaja, kancelarijske opreme i opreme za domaćinstvo;
7) kontroliše kretanje robe i materijala, uključujući i van organizacije;
8) organizuje poslove na uređenju teritorije organizacije i nezi zelenih površina;
9) organizuje ishranu zaposlenih opremanjem mesta za ugostiteljstvo i angažovanjem privrednog pružaoca ketering usluga;
10) gradi i kontroliše proces organizovanja službenih putovanja zaposlenih;
11) gradi sistem interakcije i komunikacije između zaposlenih u jedinici i predstavnika uslužnih organizacija;
12) izrađuje i sprovodi normative kojima se uređuje materijalno-tehničko i ekonomsko obezbeđenje;
13) organizuje popis dobara i materijala koji se koriste za stvaranje optimalnih uslova za rad;
14) utvrđuje ciljeve i zadatke zaposlenima u jedinici u okviru materijalno-tehničke podrške aktivnostima zaposlenih u organizaciji;
15) kontroliše izvršavanje postavljenih zadataka od strane zaposlenih u jedinici u okviru logističke podrške aktivnostima zaposlenih u organizaciji.
3.1.3. U okviru radne funkcije navedene u st. 2.1.3 ovog opisa poslova:
1) utvrđuje ciljeve i zadatke zaposlenih u službi za prijem posetilaca;
2) utvrđuje standarde i sprovodi normative kojima se uređuju principi organizacije i rada službe prijema posetilaca;
3) kontroliše rad službe za prijem posetilaca;
4) gradi interakciju između zaposlenih u službi za prijem posetilaca i odeljenja i posetilaca organizacije;
5) prati stanje prostorija za prijem posetilaca;
6) kontroliše kvalitet usluge i nivo usluge za posetioce organizacije;
7) postavlja ciljeve i zadatke za zaposlene u službi za prijem posetilaca.
3.1.4. U okviru radne funkcije navedene u st. 2.1.4 ovog opisa posla:
1) utvrđuje uslove i koncept za sprovođenje priredbi u skladu sa njihovim ciljevima;
2) organizuje pripremu i obezbeđivanje korporativnih i poslovnih događaja;
3) kontroliše pripremu i sprovođenje korporativnih i poslovnih događaja;
4) vrši procenu izabranih uslova, kvalitativnih i kvantitativnih karakteristika radi obezbeđenja i podrške aktivnostima;
5) utvrđuje kvalitativne i kvantitativne karakteristike izbora suvenirnih i poklon proizvoda;
6) organizuje proizvodnju i kupovinu suvenira i poklon proizvoda u kategoriji luksuz za značajna lica;
7) utvrđuje standarde, izradu i sprovođenje normativa kojima se uređuju principi organizovanja i sprovođenja događaja.
3.1.5. U okviru obavljanja poslova obavlja instrukcije svog neposrednog rukovodioca.
3.1.6. ................
(ostale obaveze)
3.2. ................
(ostali opisi poslova)
4. Prava
4.1. Rukovodilac administrativno-privredne jedinice ima pravo:
4.1.1. Učestvuje u raspravama o nacrtima odluka, na sastancima o njihovoj pripremi i implementaciji.
4.1.2. Zatražite pojašnjenja i pojašnjenja od svog neposrednog pretpostavljenog u vezi sa ovim uputstvima i dodijeljenim zadacima.
4.1.3. Zahtevajte u ime neposrednog rukovodioca i primajte od drugih zaposlenih u organizaciji potrebne informacije, dokumenta neophodna za izvršenje naloga.
4.1.4. Upoznati se sa nacrtima upravljačkih odluka koje se odnose na funkciju koju obavlja, sa dokumentima kojima se definišu njegova prava i odgovornosti na funkciji, kao i kriterijumi za ocjenu kvaliteta obavljanja njegovih radnih funkcija.
4.1.5. Podnose prijedloge organizacije rada u okviru svojih radnih funkcija na razmatranje neposrednom rukovodiocu.
4.1.6. Učestvuje u raspravama o pitanjima vezanim za obavljanje dužnosti.
4.2. ................ (ostala prava)
5. Odgovornost
5.1. Načelnik administrativno-privredne jedinice odgovara:
- za nepravilno obavljanje ili neispunjavanje službenih dužnosti predviđenih ovim opisom poslova - na način utvrđen važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije, računovodstvenim zakonodavstvom;
- krivična djela i zločini počinjeni u toku svoje djelatnosti - na način utvrđen važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije;
- nanošenje štete organizaciji - na način utvrđen važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
5.2. ................
(ostale odredbe o odgovornosti)
6. Završne odredbe
6.1. Ovo uputstvo je razvijeno na bazi Professionalstandard "Specijalac administrativno-privrednih djelatnosti",odobreno Naredbom Ministarstva rada Rusije od 02.02.2018 N 49n, uzimajući u obzir................(detalji lokalnih propisa organizacije)
6.2. Zaposleni je upoznat sa ovim uputstvom kadazapošljavanje (prije potpisivanja ugovora o radu).
Potvrđuje se činjenica da je zaposlenik pročitao ovo uputstvo................
(potpisom na informativnom listu koji je sastavni dio ovogauputstva (u dnevniku uputstava); u kopijiuputstva koju vodi poslodavac; na drugi način)
6.3. ................
