Početna / Opisi poslova

Preuzmite opis posla
šefe ekonomski odjel, organizacije (.doc, 63KB)

I. Opće odredbe

1. Rukovodilac ekonomskog odjeljenja spada u kategoriju menadžera.
2. Osoba koja ima
3. Imenovanje na poziciju šefa ekonomskog odeljenja i razrešenje vrši se po nalogu direktora preduzeća.
4. Šef ekonomskog odjeljenja mora znati
5. U odsustvu rukovodioca ekonomskog odeljenja (bolest, odmor, službeni put i sl.), njegove poslove obavlja zamenik (u odsustvu, lice imenovano na propisan način), koji je odgovoran za njihovo pravilno izvršenje.

II. Poslovna zaduženja

1. Učestvuje u izradi planova tekućih i kapitalnih popravki osnovnih sredstava organizacije (zgrade, vodovodi, vazdušni kanali i drugi objekti), kao i u izradi predračuna troškova poslovanja.
2. Obezbeđuje odeljenja preduzeća nameštajem, kućnom opremom, sredstvima za mehanizaciju inženjerskih i upravljačkih poslova, prati njihovu bezbednost i blagovremene popravke.
3. Organizuje registraciju neophodna dokumenta za zaključivanje ugovora o pružanju usluga, prijem i skladištenje kancelarijskog materijala, potrebnog kućnog materijala, opreme i inventara, davanje istih strukturnim delovima preduzeća, kao i vođenje evidencije o njihovom utrošku i sastavljanje utvrđenog izveštaja.
4. Nadzire radove na uređenju, uređenju i čišćenju teritorije, svečanom ukrašavanju fasada zgrada, ulaza i dr.
5. Organizuje poslovne usluge za sastanke, konferencije, seminare i druge događaje.
6. Obavlja poslove na organizovanju evidencije radnog vremena, sastavljanju rasporeda godišnjih odmora i radnih dana, obezbeđujući racionalnu organizaciju obroka zaposlenih u pauzama za ručak.
7. Preduzima mjere za uvođenje sredstava mehanizacije rada.
8. Upravlja zaposlenima u odjeljenju.

III. Prava

1. Dostaviti na razmatranje direktoru preduzeća i menadžerima strukturne podjele predlozi za unapređenje ekonomskih usluga preduzeća i njegovih odeljenja.
2. Interakcija sa šefovima svih odjela preduzeća po pitanjima ekonomskih usluga.
3. Potpišite i potvrdite dokumente iz svoje nadležnosti.
4. Podnosi predloge za imenovanje, premeštaj i razrešenje sebi podređenih radnika na razmatranje direktoru preduzeća; prijedlozi da ih se ohrabri ili da im se izreknu kazne.
5. Zahtevati od direktora preduzeća i šefova odeljenja da pruže pomoć u obavljanju službenih dužnosti.
6. Obavještavaju rukovodioce odjeljenja preduzeća o nedostacima u radu odjeljenja kojima su rukovodioci (prekomjerno trošenje materijala i sredstava, oštećenja opreme i inventara) i zahtijevaju njihovo otklanjanje.

IV. Odgovornost

1. Za nepravilno obavljanje ili neispunjavanje službene dužnosti predviđene ovim opisom poslova - u granicama utvrđenim važećim radno zakonodavstvo Ruska Federacija.
2. Za prekršaje počinjene tokom obavljanja svojih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

ECSD.

Šef ekonomskog odjeljenja

Poslovna zaduženja

• Obezbeđuje ekonomično održavanje i ispravno stanje u skladu sa pravilima i propisima industrijske sanitacije i zaštite od požara zgrada i prostorija u kojima se nalaze delovi preduzeća, ustanove, organizacije, kao i praćenje ispravnosti opreme (liftovi, rasveta, grejanje , ventilacioni sistemi itd.) .
• Učestvuje u izradi planova tekućih i kapitalnih popravki osnovnih sredstava (zgrade, vodovodi, vazdušni cjevovodi i drugi objekti), te u izradi predračuna troškova poslovanja.
• Organizuje popravke prostorija, prati kvalitet rada radovi na popravci.
• Organizuje pripremu potrebne dokumentacije za zaključivanje ugovora o pružanju usluga, prijem i čuvanje kancelarijskog materijala, potrebnog kućnog materijala, opreme i inventara, davanje istih strukturnim jedinicama, kao i vođenje evidencije o njihovom utrošku i sastavljanje utvrđenog izveštaja.

  Opis poslova šefa ekonomskog odjeljenja, organizacije

• Kontroliše racionalno korišćenje materijala i sredstava namenjenih u ekonomske svrhe.
• Organizuje prijem, registraciju i neophodne usluge za delegacije i lica koja dolaze poslovna putovanja.
• Nadzire uređenje, uređenje i čišćenje teritorije, svečano uređenje fasada i ulaza zgrada.
• Organizuje poslovne usluge za sastanke, konferencije, seminare i druge događaje.
• Obavlja poslove na organizovanju računanja vremena, racionalnoj ishrani radnika u pauzama za ručak, sastavljanju rasporeda odmora i radnog vremena.
• Osigurava provođenje mjera zaštite od požara i održavanje vatrogasne opreme u ispravnom stanju.
• Poduzima mjere za uvođenje komunikacijske, računarske i organizacijske tehnologije.
• Upravlja zaposlenima u odjeljenju.

Mora znati:

• rezolucije, uputstva, naredbe, druga uputstva i regulatorni dokumenti viši organi koji se odnose na administrativne i ekonomske usluge;
• struktura preduzeća, institucija, organizacija i izgledi za njegov razvoj;
• postupak vođenja evidencije radnog vremena;
• sredstva komunikacije, računarska i organizacijska tehnologija;
• postupak i rokove za izvještavanje;
• sredstva mehanizacije ručni rad;
• postupak nabavke opreme, namještaja, inventara, kancelarijskog materijala i obrade plaćanja usluga;
• osnove ekonomije, organizacije rada, proizvodnje i upravljanja;
• radno zakonodavstvo;
• interna pravila propisi o radu;
• pravila i propise o zaštiti na radu.

Kvalifikacijski zahtjevi

• Više stručno obrazovanje i radno iskustvo u specijalnosti od najmanje 2 godine ili srednje stručno obrazovanje i radno iskustvo u specijalnosti od najmanje 5 godina.

Odredbe

Pravilnik o ekonomskom odjelu

Otvorite u Word formatu

I. Opće odredbe

1. Ekonomski odjel* je samostalna strukturna jedinica preduzeća.

*Upravno-ekonomsko odjeljenje.

2. Odeljenje se formira i likvidira nalogom direktora preduzeća.

3. Odeljenje odgovara direktno direktoru preduzeća*.

*Komercijalni direktor.

4. Odeljenjem rukovodi šef koji se na funkciju imenuje naredbom direktora preduzeća.

5. Šef ekonomskog odjeljenja ima _______ zamjenika.

šef ekonomskog odeljenja.

7. Zamenici i rukovodioci strukturnih odeljenja (biroa, sektora i sl.) u okviru ekonomskog odeljenja, ostali zaposleni u odeljenju postavljaju se i razrešavaju nalogom direktora preduzeća na predlog šefa privrednog sektora. odjelu.

8. Odsjek se u svom radu rukovodi:

8.1. Povelja preduzeća.

8.2. Ova odredba

II. Struktura

1. Struktura i nivo osoblja odeljenje odobrava direktor preduzeća na osnovu uslova i karakteristika delatnosti preduzeća na preporuku šefa ekonomskog odeljenja iu dogovoru sa ____________________ (odeljenje ljudskih resursa; odeljenje organizacije i naknada)

2. Ekonomski odjel uključuje strukturne jedinice (grupe, sektore, biroe, odsjeke i sl.) prema dijagramu u nastavku.

3. Pravilnik o odjeljenjima ekonomskog odjeljenja (biroi, sektori, grupe i sl.) odobrava načelnik ekonomskog odjeljenja, a vrši se raspodjela odgovornosti između zaposlenih u odjeljenjima.

III. Zadaci

1. Ekonomske, logističke i socijalne usluge za preduzeće i njegove divizije.

3. Stvaranje uslova za rad i odmor radnika preduzeća.

IV. Funkcije

2. Praćenje ispravnosti opreme (liftovi, rasvjeta, sistemi grijanja, ventilacije, itd.).

3. Formiranje tekućih i dugoročnih planova rekonstrukcije, kapitalnih i tekuće popravke zgrade, poslovni prostori, sistemi vodosnabdevanja, vazdušni kanali i drugi objekti.

4. Popravka zgrada i prostorija.

5. Kontrola kvaliteta popravke.

6. Prijem izvršenih popravki.

7. Učešće u izradi planova za izradu enterijera u zgradama i prostorijama preduzeća u skladu sa zahtevima savremenog dizajna.

8. Radovi na uređenju, uređenju i čišćenju teritorije, svečanom ukrašavanju fasada zgrada, šetnica i dr.

9. Izrada troškovnika za održavanje zgrada i prostorija preduzeća i okoline.

10. Priprema dokumentacije neophodne za zaključivanje ugovora o nabavci opreme, kancelarijske opreme, nameštaja, potrepština za domaćinstvo, organizovanje njihove isporuke, prijema i knjigovodstva.

11. Obezbjeđivanje strukturnih jedinica kancelarijskim materijalom, opremom, kancelarijskom opremom, namještajem, potrepštinama za domaćinstvo, vođenje evidencije o njihovom utrošku i sastavljanje utvrđenog izvještaja.

12. Osiguravanje sigurnosti namještaja, opreme za domaćinstvo, sredstava mehanizacije inženjerskih i upravljačkih poslova, preduzimanje mjera za njihovu restauraciju i popravku u slučaju gubitka ili oštećenja.

13. Priprema dokumentacije za održavanje i popravke kancelarijske opreme i opreme.

Logistička podrška za sastanke, konferencije, seminare i druge događaje.

15. Sigurnost transportne usluge administracija preduzeća.

16. Organizacija prijema, registracije i potrebnih usluga za lica koja dolaze na službena putovanja.

17. Stvaranje neophodnih uslova za rad zaposlenih u preduzeću, njihovo obezbjeđivanje

18. Osigurati racionalnu organizaciju ishrane zaposlenih u pauzama za ručak.

19. Izrada planova za pružanje fizičkog, zdravstvenog, kulturnog, obrazovnog i drugog neophodne usluge i njihovu materijalnu podršku.

20. Izrada kalkulacija za ekonomske, socijalne, materijalno-tehničke usluge preduzeća.

21. Osigurati racionalno korištenje dodijeljenih finansijskih sredstava.

V. Prava

1. Ekonomski odjel ima pravo:

1.1. Davati uputstva strukturnim odeljenjima preduzeća da obezbede bezbednost inventara, nameštaja, kancelarijske opreme itd., usklađenost sa standardima i propisima protivpožarne bezbednosti, kao i da vrše operativnu i tehničku kontrolu i stvarnu proveru sprovođenja ovih uputstava .

1.2. Zahtevati od odeljenja proizvodnje, prodaje i transporta preduzeća da poštuju pravila skladištenja i skladištenja materijalna sredstva na dodijeljenim im teritorijama.

1.3. Zahtevajte i primajte izveštaje od svih strukturnih odeljenja preduzeća o potrošnji kancelarijskog materijala i papira.

1.4. Samostalno vodi prepisku o pitanjima ekonomske i socijalne podrške aktivnostima preduzeća.

1.5. Zastupa na propisan način u ime preduzeća po pitanjima iz nadležnosti resora, u odnosima sa Vladom i opštinske vlasti, kao i druga preduzeća, organizacije, ustanove, uključujući arhitektonske i remontne organizacije.

Na osnovu rezultata pregleda stanja namještaja, inventara i kancelarijske opreme, dati prijedloge rukovodstvu preduzeća da se službena lica preduzeća privedu finansijskoj i disciplinskoj odgovornosti.

2. Šef ekonomskog odjeljenja ima pravo:

2.1. Davati prijedloge kadrovskoj službi i rukovodstvu preduzeća za premještanje službenika odjeljenja, njihovo ohrabrivanje za uspješan rad, kao i prijedloge za izricanje kazni zaposlenima koji krše radnu disciplinu.

VI. Odnosi (uslužne veze)

Za obavljanje funkcija i ostvarivanje prava, ekonomski odjel sarađuje:

1. Sa svim strukturnim odeljenjima preduzeća po sledećim pitanjima:

1.1. Računi:

— aplikacije za opremu, uredsku opremu, namještaj, potrepštine za kućanstvo, kancelarijski materijal itd.

— aplikacije za ekonomske i socijalne usluge za zaposlene;

- izvještaji o utrošku kancelarijskog materijala, papira i sl.;

— objašnjenja o razlozima oštećenja namještaja, opreme i kancelarijske opreme;

1.2. Pružanje:

— planovi tekućih i velikih popravki prostorija koje zauzimaju odjeli;

— grafikoni tehnički pregled i održavanje kancelarijske opreme od strane stručnjaka iz organizacija sa kojima su sklopljeni ugovori o održavanju;

2. C finansijsko odjeljenje i šefa računovodstva o sljedećim pitanjima:

2.1. Računi:

— standardi troškova za održavanje zgrada i prostorija preduzeća, susedne teritorije;

— pojašnjenja o računovodstvu opreme, kancelarijske opreme, nameštaja, kućne robe i kancelarijskog materijala;

2.2. Pružanje:

— predračun troškova za održavanje zgrada i prostorija preduzeća i susedne teritorije;

— obračuni za ekonomske, socijalne, materijalno-tehničke usluge preduzeća;

— izvještaje o utrošku sredstava namijenjenih za ekonomske, socijalne i logističke usluge odjeljenjima preduzeća;

3. Sa odjelom za ljudske resurse, odjelom za organizaciju i naknade po pitanjima:

3.1. Računi:

— podatke o licima koja dolaze na službena putovanja u preduzeće;

— broj zaposlenih;

3.2. Pružanje:

— izvještaji o prijemu lica koja dolaze na službena putovanja;

4. C pravna služba za pitanja:

4.1. Računi:

— objašnjenja važećeg zakonodavstva i procedure za njegovu primjenu;

— analiza izmjena i dopuna upravnog i građanskog zakonodavstva;

4.2. Pružanje:

— nacrt ugovora za nabavku opreme, kancelarijske opreme, nameštaja, potrepštine za domaćinstvo radi pravnog pregleda i odobrenja;

— aplikacije za traženje potrebnih regulatornih dokumenata i pojašnjenje postojećeg zakonodavstva;

VII. Odgovornost

1. Odgovornost za pravilno i blagovremeno obavljanje funkcija predviđenih ovim pravilnikom od strane odjeljenja je na načelniku ekonomskog odjeljenja.

2. Načelniku ekonomskog odjeljenja dodjeljuje se lična odgovornost za:

2.1. Organizovanje aktivnosti zaposlenih za obavljanje poslova i funkcija dodeljenih odeljenju.

2.2. Organizacija u odeljenju ažurne i kvalitetne pripreme dokumenata, njihovo izvršenje, vođenje evidencije u skladu sa važećim pravilima i uputstvima.

2.3. Blagovremenost i kvalitet izvršenja zahteva strukturnih podela preduzeća.

2.4. Ekonomsko upravljanje poslovima, sigurnost imovine, poštovanje finansijske i budžetske discipline preduzeća.

2.5. Poštivanje radne i proizvodne discipline od strane zaposlenih u odjelu.

3. Odgovornost zaposlenih u ekonomskoj službi utvrđuje se opisom njihovih poslova.

Opis poslašef ekonomskog odeljenja

I. Opće odredbe

1. Rukovodilac ekonomskog odjeljenja spada u kategoriju menadžera.

2. Za šefa ekonomskog odjeljenja postavlja se lice sa višom stručnom spremom i radnim iskustvom u specijalnosti od najmanje 2 godine ili srednje stručne spreme i radnim iskustvom u specijalnosti od najmanje 5 godina.

3. Imenovanje na poziciju šefa ekonomskog odeljenja i razrešenje vrši se naredbom direktora preduzeća.

4. Šef poslovnog odjela mora znati

4.1. Odluke, uputstva, naredbe, drugi upravni i regulatorni akti viših organa koji se odnose na administrativne i ekonomske usluge preduzeća.

4.2. Struktura preduzeća i izgledi za njegov razvoj.

4.3. Postupak vođenja evidencije radnog vremena u organizaciji.

4.4. Sredstva komunikacije, računarska i organizacijska tehnologija.

4.5. Procedura i rokovi za izvještavanje.

4.6. Sredstva mehanizacije ručnog rada.

4.7. Postupak nabavke opreme, namještaja, inventara, kancelarijskog materijala i obrade plaćanja usluga.

4.8. Osnove ekonomije, organizacija rada, proizvodnja i menadžment.

4.9. Radno zakonodavstvo.

4.10. Interni propisi o radu.

4.11. Pravila i propisi zaštite na radu, zaštite na radu, industrijske sanitacije i zaštite od požara.

5. Šef ekonomskog odjeljenja direktno odgovara

(direktor kompanije; zamjenik direktora)

6. U odsustvu načelnika ekonomskog odeljenja (bolest, odmor, službeni put i sl.), njegove poslove obavlja zamenik (u odsustvu, lice imenovano na propisan način), koji je odgovoran za njihovo pravilno izvršenje.

II. Poslovna zaduženja

Šef ekonomskog odjeljenja:

Obezbeđuje ekonomično održavanje i ispravno stanje u skladu sa pravilima i propisima industrijske sanitarne i protivpožarne zaštite zgrada i prostorija u kojima se nalaze odeljenja preduzeća, kao i praćenje ispravnosti opreme (liftovi, rasveta, sistemi grejanja, ventilacija , itd.).

2. Učestvuje u izradi planova tekućih i kapitalnih popravki osnovnih sredstava organizacije (zgrade, vodovodi, vazdušni kanali i drugi objekti), kao i u izradi predračuna troškova poslovanja.

3. Organizuje popravku prostorija, prati kvalitet popravke.

4. Obezbeđuje odeljenja preduzeća nameštajem, opremom za domaćinstvo, sredstvima za mehanizaciju inženjerskih i upravljačkih poslova, prati njihovu bezbednost i blagovremene popravke.

5. Organizuje pripremu potrebne dokumentacije za zaključivanje ugovora o pružanju usluga, prijem i skladištenje kancelarijskog materijala, potrebnog kućnog materijala, opreme i inventara, pružajući ih strukturnim delovima preduzeća, kao i vođenje evidencije o njihovom trošku i sastavljanje utvrđenog izvještaja.

6. Kontroliše racionalno korišćenje materijala i sredstava namenjenih u ekonomske svrhe.

7. Organizuje prijem, registraciju i neophodne usluge za delegacije i lica koja dolaze na službena putovanja.

8. Rukovodi uređenjem, uređenjem i čišćenjem teritorije, svečanom dekoracijom fasada zgrada, šetnica i dr.

9. Organizuje poslovne usluge za sastanke, konferencije, seminare i druge događaje.

10. Obavlja poslove na organizovanju rasporeda radnih sati, sastavljanju rasporeda godišnjih odmora i radnog vremena, obezbeđujući racionalnu organizaciju obroka zaposlenih u pauzama za ručak.

11. Osigurava sprovođenje mjera zaštite od požara i održavanje protupožarne opreme u ispravnom stanju.

12. Preduzima mjere za uvođenje sredstava mehanizacije rada.

13. Upravlja zaposlenima u odjeljenju.

Šef ekonomskog odjeljenja ima pravo:

1. Podnošenje predloga za unapređenje ekonomskih usluga preduzeća i njegovih odeljenja na razmatranje direktoru preduzeća i rukovodiocima strukturnih odeljenja.

2. Interakcija sa šefovima svih odeljenja preduzeća po pitanjima ekonomskih usluga.

3. Potpišite i potvrdite dokumente iz svoje nadležnosti.

4. podnosi predloge za imenovanje, premeštaj i razrešenje sebi podređenih radnika na razmatranje direktoru preduzeća; prijedlozi da ih se ohrabri ili da im se izreknu kazne.

5. Zahtevati da direktor preduzeća i rukovodioci odeljenja pruže pomoć u obavljanju službenih dužnosti.

6. Obavještavaju rukovodioce odjeljenja preduzeća o nedostacima u radu odjeljenja na čijem su čelu (prekomerno trošenje materijala i sredstava, oštećenja opreme i inventara) i zahtijevaju njihovo otklanjanje.

IV. Odgovornost

Rukovodilac ekonomskog odjeljenja je odgovoran za:

Opis poslova šefa ekonomskog odjeljenja

Za nepropisno obavljanje ili neispunjavanje radnih obaveza predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu Ruske Federacije.

2. Za prekršaje počinjene tokom obavljanja njihovih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Pročitao sam ovaj opis posla: Datum. Potpis.

2018 © opisi poslova

Opis poslova šefa administrativno-održavanja

1. Opće odredbe

1.1. Rukovodilac administrativne kancelarije pripada kategoriji rukovodilaca.

1.2. Zahtjevi za kvalifikaciju:
Viša stručna sprema i radno iskustvo u specijalnosti najmanje 2 godine ili srednja stručna sprema i radno iskustvo u specijalnosti najmanje 5 godina.

1.3. Šef administrativne kancelarije mora znati:
— odluke, naredbe, naredbe, drugi upravni i podzakonski akti viših organa koji se odnose na administrativne i ekonomske usluge;
— struktura preduzeća i izgledi za njegov razvoj;
— postupak vođenja evidencije radnog vremena;
— sredstva komunikacije, računarska i organizaciona oprema;
— postupak i rokovi za izvještavanje;
— sredstva za mehanizaciju ručnog rada;
— postupak nabavke opreme, namještaja, inventara, kancelarijskog materijala i obrade plaćanja usluga;
— osnove ekonomije, organizacije rada, proizvodnje i upravljanja;
— radno zakonodavstvo;
— interni radni propisi;
— pravila i propisi zaštite na radu.

1.4. Imenovanje na radno mjesto načelnika Odjeljenja za administrativno održavanje i razrješenje sa funkcije vrši se naredbom generalni direktor.

1.5. Šef administrativne kancelarije odgovara direktno generalnom direktoru.

1.6. Da bi osigurao svoje aktivnosti, rukovodilac upravne i upravne organizacije ima pravo da potpisuje organizacione i administrativne dokumente Društva o pitanjima iz njegovog funkcionalne odgovornosti.

1.5. Za vrijeme odsustva rukovodioca administrativne službe (službeni put, odmor, bolovanje i sl.), njegove poslove obavlja lice koje je određeno na propisan način. Ovo lice stiče odgovarajuća prava i snosi odgovornost za nepropisno obavljanje zadataka koji su mu dodijeljeni.

2. Poslovna zaduženja

Šef administrativnih operacija:

2.1. Obezbeđuje ekonomično održavanje i ispravno stanje u skladu sa pravilima i propisima industrijske sanitarne i protivpožarne zaštite zgrada i prostorija u kojima se nalaze odeljenja preduzeća, kao i praćenje ispravnosti opreme (liftovi, rasveta, sistemi grejanja, ventilacija , itd.).

2.4. Omogućava odjelima preduzeća sredstva za mehanizaciju inženjerskih i upravljačkih poslova, prati njihovu sigurnost i blagovremene popravke.

2.5. Organizuje pripremu potrebne dokumentacije za zaključivanje ugovora o pružanju usluga, prijem i skladištenje potrebnog kućnog materijala, opreme i inventara, pružanje istih strukturnim jedinicama, kao i vođenje evidencije o njihovom utrošku i sastavljanje utvrđenog izvještaja.

2.7. Nadzire uređenje, uređenje i čišćenje teritorije, svečano uređenje fasada i ulaza zgrada.

2.9. Osigurava provođenje mjera zaštite od požara i održavanje vatrogasne opreme u ispravnom stanju.

2.10. Poduzima mjere za uvođenje komunikacijske, računarske i organizacijske tehnologije.

2.11. Upravlja zaposlenicima AHO.

3. Prava

Šef administrativne kancelarije ima pravo:

3.1. Tražiti i primati od strukturnih jedinica informacije, referentne i druge materijale potrebne za obavljanje poslova predviđenih ovim Opisom poslova.

3.2. Preduzeti mjere prilikom otkrivanja disciplinskih prekršaja podređenih radnika i prijaviti te prekršaje rukovodiocu preduzeća kako bi se počinioci priveli pravdi.

3.3. U dogovoru sa rukovodiocem preduzeća privući stručnjake i stručnjake iz oblasti administrativnih i privrednih delatnosti na konsultacije, pripremu mišljenja, preporuka i predloga.

3.4. Upoznati se sa dokumentima kojima se definišu njegova prava i odgovornosti po funkciji, kriterijumi za ocjenu kvaliteta obavljanja službene dužnosti.

3.5. Predlozi za unapređenje rada u vezi sa nadležnostima predviđenim ovim Uputstvom dostaviti na razmatranje rukovodstvu.

3.6. Zahtevati od rukovodstva preduzeća obezbeđivanje organizacionih i tehničkih uslova i pripremu utvrđene dokumentacije neophodne za obavljanje službenih dužnosti.

4. Odgovornost

Šef administrativne kancelarije odgovoran je za:

4.1. Za nepravilno obavljanje ili neispunjavanje službenih dužnosti predviđenih ovim Opisom poslova, u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu Ruske Federacije.

4.2. Za prekršaje počinjene u okviru svojih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4.3. Za nanošenje materijalne štete preduzeću - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Kupite knjige o HR administraciji

	Priručnik za kadrove (knjiga + diskM) Ovo izdanje sadrži praktične preporuke o organizovanju rada kadrovske službe i vođenje kadrovske dokumentacije. Materijal je jasno sistematizovan i sadrži veliku količinu konkretnim primjerima i uzorci dokumenata. Uz knjigu dolazi disk sa obrascima dokumenata i propise u sistemu Garant, koji reguliše razna pitanja radnih odnosa i kadrovski rad. Šef ekonomskog odjeljenja Knjiga će biti korisna širokom krugu čitalaca, kadrovskih radnika, rukovodilaca preduzeća i organizacija svih oblika vlasništva.
	Jeste li spremni za dolazak inspektora rada (2013)? Autor detaljno objašnjava o čemu se radi inspekcija rada i koje su granice njegovih ovlasti, kako se sprovode inspekcije poštivanja zakona o radu i kako mogu završiti, koji prekršaji mogu dovesti do izricanja novčane kazne, a koji će povlačiti za sobom diskvalifikaciju čelnika organizacije. Knjiga daje praktične preporuke za organizacione poslodavce i individualne preduzetnike koje će pomoći da se izbegnu potraživanja inspektora rada. Prilikom pripreme knjige sve je uzeto u obzir najnovije promjene zakonodavstvo. Autor: Elena Karsetskaya Knjiga je upućena rukovodiocima organizacija svih oblika svojine, zaposlenima kadrovske usluge, računovođe, individualni preduzetnici, kao i svi zainteresovani za poštovanje zakona o radu.
	Zbirka opisa poslova Zbirka uključuje opise poslova sastavljenih u skladu sa kvalifikacionim karakteristikama sadržanim u Kvalifikacionom imeniku pozicija menadžera, specijalista i drugih zaposlenih, odobrenom Rezolucijom Ministarstva rada Rusije od 21. avgusta 1998. br. 37, kao i u skladu sa drugim propise prema tarifnim i kvalifikacionim karakteristikama (zahtevima). Zbirka se sastoji od dva dijela: prvi uključuje opise poslova u cijeloj industriji za menadžere, specijaliste, tehničke izvođače, drugi sadrži opise poslova po djelatnostima (urednička i izdavačka djelatnost, transport, bankarstvo, trgovina, istraživanje, obrazovanje, zdravstvo). Za rukovodioce organizacija, kadrovske i pravne službenike.

OPIS POSLA ZA VODITELJA Odjela za domaćinstvo

1. OPĆE ODREDBE

1.1. Ovim opisom poslova definisane su funkcionalne dužnosti, prava i odgovornosti načelnika Ekonomskog odjela.

1.2. Rukovodilac ekonomskog odjela imenuje se i razrješava u skladu sa postupkom utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom naredbom direktora preduzeća.

1.3. Šef ekonomskog odjeljenja odgovara direktno __________________________.

1.4. Za načelnika Ekonomskog odjela postavlja se lice sa višom stručnom spremom i radnim iskustvom u specijalnosti od najmanje 2 godine ili srednjom stručnom spremom i radnim iskustvom u ovoj specijalnosti.

1.5. Šef ekonomskog odjeljenja mora znati:

— odluke, naredbe, naredbe, drugi upravni i podzakonski akti viših organa koji se odnose na administrativne i ekonomske usluge; struktura preduzeća, institucija, organizacija i izgledi za njegov razvoj; postupak vođenja evidencije radnog vremena; sredstva komunikacije, računarska i organizacijska tehnologija; postupak i rokove za izvještavanje; sredstva za mehanizaciju ručnog rada; postupak nabavke opreme, namještaja, inventara, kancelarijskog materijala i obrade plaćanja usluga; osnove ekonomije, organizacije rada, proizvodnje i upravljanja; radno zakonodavstvo; Interni propisi o radu; pravila i propise o zaštiti na radu.

1.6. Za vrijeme privremene odsutnosti načelnika Ekonomskog odjela, njegove dužnosti su raspoređene na ___________________________.

2. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI

Napomena. Funkcionalne nadležnosti načelnika Ekonomskog odjela utvrđuju se po osnovu i obimu kvalifikacione karakteristike za radno mjesto šefa Ekonomskog odjela i može se dopuniti i pojasniti prilikom izrade opisa poslova, na osnovu konkretnih okolnosti.

Šef ekonomskog odjeljenja:

2.1. Obezbeđuje ekonomično održavanje i ispravno stanje u skladu sa pravilima i propisima industrijske sanitacije i zaštite od požara zgrada i prostorija u kojima se nalaze delovi preduzeća, ustanove, organizacije, kao i praćenje ispravnosti opreme (liftovi, rasveta, grejanje , ventilacioni sistemi itd.) .

2.2. Učestvuje u izradi planova tekućih i kapitalnih popravki osnovnih sredstava (zgrade, vodovodi, vazdušni cjevovodi i drugi objekti), te u izradi predračuna troškova poslovanja.

2.3. Organizuje popravke prostorija, prati kvalitet popravki.

EKSD - Šef ekonomskog odjeljenja

Obezbeđuje odeljenja preduzeća, ustanova, organizacija nameštajem, opremom za domaćinstvo, sredstvima mehanizacije inženjerskih i upravljačkih poslova, prati njihovu bezbednost i blagovremene popravke.

2.5. Organizuje pripremu potrebne dokumentacije za zaključivanje ugovora o pružanju usluga, prijem i čuvanje kancelarijskog materijala, potrebnog kućnog materijala, opreme i inventara, davanje istih strukturnim jedinicama, kao i vođenje evidencije o njihovom utrošku i sastavljanje utvrđenog izveštaja.

2.6. Kontroliše racionalno korišćenje materijala i sredstava namenjenih u ekonomske svrhe.

2.7. Organizuje prijem, registraciju i neophodne usluge za delegacije i lica koja dolaze na službena putovanja. Nadzire uređenje, uređenje i čišćenje teritorije, svečano uređenje fasada i ulaza zgrada.

2.8. Organizuje poslovne usluge za sastanke, konferencije, seminare i druge događaje.

2.9. Obavlja poslove na organizovanju računanja vremena, racionalnoj ishrani radnika u pauzama za ručak, sastavljanju rasporeda odmora i radnog vremena.

2.10. Osigurava provođenje mjera zaštite od požara i održavanje vatrogasne opreme u ispravnom stanju.

2.11. Poduzima mjere za uvođenje komunikacijske, računarske i organizacijske tehnologije. Upravlja zaposlenima u odjeljenju.

3. PRAVA

Šef ekonomskog odjeljenja ima pravo:

3.1. Daje uputstva i zadatke svojim podređenim zaposlenima i službama o nizu pitanja koja su uključena u njegove funkcionalne odgovornosti.

3.2. Pratiti realizaciju zadataka i poslova, blagovremeno izvršenje pojedinačnih naloga i zadataka podređenih službi i zaposlenih.

3.3. Zatražite i primite potrebni materijali i dokumentima u vezi sa radom načelnika Ekonomskog odjela.

3.4. Ulazite u odnose sa odjelima institucija i organizacija trećih strana radi rješavanja operativnih problema proizvodne aktivnosti, iz nadležnosti načelnika Ekonomskog odjela.

3.5. Zastupati interese preduzeća u trećim organizacijama i institucijama prilikom rješavanja pitanja iz nadležnosti rukovodioca Ekonomskog odjela.

4. ODGOVORNOST

Rukovodilac ekonomskog odjeljenja je odgovoran za:

4.1. Rezultati i efikasnost proizvodnih aktivnosti odjela.

4.2. Neosiguranje ispunjavanja svojih funkcionalnih dužnosti, kao i za rezultate rada ekonomskog odjeljenja.

4.3. Netačni podaci o stanju rada odjela.

4.4. Nepoštivanje naredbi, uputstava i uputstava direktora preduzeća.

4.5. Nepreduzimanje mjera za suzbijanje uočenih kršenja sigurnosnih propisa, zaštite od požara i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju djelatnosti preduzeća i njegovih zaposlenih.

4.6. Propust da se osigura usklađenost sa radnom disciplinom i radnom disciplinom od strane zaposlenih u odjeljenju.

5. USLOVI RADA

5.1. Raspored rada šefa Ekonomskog odjela utvrđuje se u skladu sa Pravilnikom o internom radu koji se utvrđuje u preduzeću.

5.2. Zbog proizvodnih potreba, načelnik Ekonomskog odjela može ići na službena putovanja (uključujući i lokalna).

5.3. Za rješavanje operativnih pitanja za osiguranje proizvodnih aktivnosti odjeljenja, načelniku Ekonomskog odjela mogu se dodijeliti službena vozila.

6. OBIM POSLOVANJA I UTICAJ ODLUKA

6.1. Isključiva sfera aktivnosti šefa Ekonomskog odjela je obezbjeđivanje ekonomskih potreba preduzeća, utvrđenih funkcionalnim odgovornostima šefa Ekonomskog odjela.

6.2. Kako bi osigurao svoje aktivnosti, načelniku ekonomskog odjela dato je pravo potpisivanja organizacionih i administrativnih dokumenata o pitanjima koja su uključena u njegove funkcionalne odgovornosti.

Ostala uputstva u odjeljku:
— Opis posla rukovodioca ekspedicije;
— Predstavnik okružnog informacionog centra: opis posla;
— Opis posla laboratorijskog asistenta-operatera mračne komore.

Organizuje popravke zgrada i prostorija preduzeća, prati kvalitet popravki. 2.4. Obezbeđuje odeljenja preduzeća nameštajem, opremom za domaćinstvo, sredstvima za mehanizaciju inženjerskih i upravljačkih poslova, vrši računovodstvo i praćenje njihove bezbednosti i blagovremene popravke. 2.5. Organizuje pripremu potrebnih dokumenata za zaključivanje ugovora o pružanju usluga, prijem i skladištenje kancelarijskog materijala, potrebnog kućnog materijala, opreme i inventara, pružajući ih strukturnim odeljenjima preduzeća, kao i vođenje evidencije o njihovom trošenju i crtanju do uspostavljenog izvještavanja. 2.6. Kontroliše racionalno korišćenje materijala i sredstava namenjenih u ekonomske svrhe. 2.7.

Opis poslova šefa ekonomskog odjeljenja

Pažnja

Pratiti realizaciju zadataka i poslova, blagovremeno izvršenje pojedinačnih naloga i zadataka podređenih službi i zaposlenih. 3.3. Zatražite i primite potrebne materijale i dokumente u vezi sa aktivnostima načelnika Ekonomskog odjela. 3.4. Ulazi u odnose sa odjeljenjima stranih institucija i organizacija radi rješavanja operativnih pitanja proizvodnih djelatnosti iz nadležnosti šefa Ekonomskog odjela.

3.5.

Info

Zastupa interese preduzeća u trećim organizacijama i institucijama prilikom rješavanja pitanja iz nadležnosti rukovodioca Ekonomskog odjela. 4. ODGOVORNOST Rukovodilac ekonomskog odjela je odgovoran za: 4.1. Rezultati i efikasnost proizvodnih aktivnosti odjela.

4.2. Neosiguranje ispunjavanja svojih funkcionalnih dužnosti, kao i za rezultate rada ekonomskog odjeljenja.

Opisi poslova

Rukovodilac ekonomskog odeljenja mora poznavati: - propise, uputstva, naredbe, druge propise i akte viših organa koji se odnose na administrativne i ekonomske usluge preduzeća; — struktura preduzeća i izgledi za njegov razvoj; — postupak vođenja evidencije radnog vremena u organizaciji; — sredstva komunikacije, računarska i organizaciona oprema; — postupak i rokovi za izvještavanje; — sredstva i metode mehanizacije ručnog rada; — postupak nabavke opreme, namještaja, inventara, kancelarijskog materijala i obrade plaćanja usluga; — osnove ekonomije, organizacije rada, proizvodnje i upravljanja; — radno zakonodavstvo Ruske Federacije; — interni radni propisi; — pravila i propisi zaštite na radu, sigurnosnih mjera, industrijske sanitacije i zaštite od požara; — . 1.5.

Opisi poslova u malim i srednjim preduzećima

Podnosi predloge za unapređenje ekonomskih usluga preduzeća i njegovih sektora na razmatranje rukovodstvu preduzeća. 3.2. Interakcija sa šefovima svih odjela preduzeća po pitanjima ekonomskih usluga. 3.3. Potpišite i potvrdite dokumente iz svoje nadležnosti.
3.4. Podnosi na razmatranje rukovodiocu preduzeća predloge za imenovanje, premeštaj, razrešenje njemu podređenih radnika; prijedloge za njihovo ohrabrivanje ili izricanje kazni za kršenje proizvodnje i radna disciplina. 3.5. Zahtevati da rukovodstvo preduzeća i rukovodioci odeljenja pruže pomoć u obavljanju službenih dužnosti i prava. 3.6.

Šef ekonomskog odeljenja odgovara direktno [šefu preduzeća; zamjenik načelnika]. 1.6. Za vreme odsustva rukovodioca privrednog odeljenja (bolest, odmor, službeni put i sl.), njegove poslove obavlja zamenik (u njegovom odsustvu lice imenovano na propisan način), koji je odgovoran za njihovo uredno izvršavanje. . 1.7. [Unesite po potrebi]. 2. Poslovna zaduženja Šef ekonomskog odjeljenja: 2.1.

Obezbeđuje ekonomično održavanje i ispravno stanje u skladu sa pravilima i propisima industrijske sanitacije i protivpožarne zaštite zgrada i prostorija preduzeća, kao i praćenje ispravnosti opreme (liftovi, rasveta, grejanje, ventilacioni sistemi itd.). 2.2.

Zaštita na radu

Podnosi predloge za imenovanje, premeštaj i razrešenje sebi podređenih radnika na razmatranje direktoru preduzeća; prijedlozi da se oni ohrabre ili da im se izreknu kazne.5. Zahtevati od direktora preduzeća i šefova odeljenja da pruže pomoć u obavljanju službenih dužnosti.6. Obavještavaju rukovodioce odjeljenja preduzeća o nedostacima u radu odjeljenja kojima su rukovodioci (prekomjerno trošenje materijala i sredstava, oštećenja opreme i inventara) i zahtijevaju njihovo otklanjanje.

IV. Odgovornost šefa administrativne kancelarije Šef administrativne kancelarije je odgovoran za: 1. Za neispravno obavljanje ili neispunjavanje radnih obaveza predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu Ruske Federacije.2.

Opis poslova šefa administrativne službe možete preuzeti besplatno. Poslovna zaduženja šefa odjela administrativnog održavanja Odobravam (Prezime, inicijali) (naziv organizacije, njena organizaciona - pravni oblik) (direktor; drugo lice ovlašteno za davanje saglasnosti na opis poslova) 00.00.201.g. m.p. OPIS POSLOVA ŠEFA AHO (naziv ustanove) 00.00.201_g.

Br. 00 1. Opšte odredbe 1.1. Ovim opisom poslova utvrđuju se odgovornosti, prava i dužnosti rukovodioca administrativnog odjeljenja i održavanja (u daljem tekstu: „preduzeće“). Naziv organizacije 1.2 Na mjesto šefa administrativne službe postavlja se lice sa višom stručnom spremom i radnim iskustvom u specijalnosti od najmanje 2 godine ili srednjim stručnim obrazovanjem i radnim iskustvom u specijalnosti. . 1.3 Rukovodilac administrativne kancelarije se zapošljava i razrešava nalogom direktora preduzeća. 1.4.
Podnosi predloge za unapređenje ekonomskih usluga preduzeća i njegovih odeljenja na razmatranje direktoru preduzeća i rukovodiocima strukturnih odeljenja. 3.3. Potpišite i ovjerite dokumente iz svoje nadležnosti. 3.4 Zatražiti pomoć od direktora preduzeća i šefova odjeljenja u ispunjavanju službenih dužnosti i ostvarivanju njihovih prava. 3.5. podnosi predloge za imenovanje, premeštaj i razrešenje njemu podređenih radnika na razmatranje direktoru preduzeća. prijedlozi da ih se ohrabri ili da im se izreknu kazne. 3.6. Obavještavaju rukovodioce odjela preduzeća o nedostacima u radu odjeljenja na čijem su čelu (prekomjerno trošenje materijala i sredstava, oštećenja opreme i inventara) i zahtijevaju njihovo otklanjanje. 4.
Organizuje popravke zgrada i prostorija preduzeća, prati kvalitet popravki. 2.4. Obezbeđuje odeljenja preduzeća nameštajem, opremom za domaćinstvo, sredstvima za mehanizaciju inženjerskih i upravljačkih poslova, vrši računovodstvo i praćenje njihove bezbednosti i blagovremene popravke. 2.5. Organizuje pripremu potrebnih dokumenata za zaključivanje ugovora o pružanju usluga, prijem i skladištenje kancelarijskog materijala, potrebnog kućnog materijala, opreme i inventara, pružajući ih strukturnim odeljenjima preduzeća, kao i vođenje evidencije o njihovom trošenju i crtanju do uspostavljenog izvještavanja.

2.6. Kontroliše racionalno korišćenje materijala i sredstava namenjenih u ekonomske svrhe. 2.7.

Šef administrativno-ekonomskog odjeljenja bolnice Opis poslova

Načelnik ekonomskog odjela je direktno odgovoran. (rukovodilac preduzeća; zamenik rukovodioca) 1.6. Za vreme odsustva rukovodioca privrednog odeljenja (bolest, odmor, službeni put i sl.), njegove poslove obavlja zamenik (u njegovom odsustvu lice imenovano na propisan način), koji je odgovoran za njihovo uredno izvršavanje. . 1.7. . 2. Poslovna zaduženja Šef ekonomskog odjeljenja: 2.1.

Obezbeđuje ekonomično održavanje i ispravno stanje u skladu sa pravilima i propisima industrijske sanitacije i protivpožarne zaštite zgrada i prostorija preduzeća, kao i praćenje ispravnosti opreme (liftovi, rasveta, grejanje, ventilacioni sistemi itd.). 2.2. Učestvuje u izradi planova tekućih i kapitalnih popravki osnovnih sredstava preduzeća (zgrade, vodovodi, vazdušni kanali i dr.
Podnosi predloge za imenovanje, premeštaj i razrešenje sebi podređenih radnika na razmatranje direktoru preduzeća; prijedlozi da ih se ohrabri ili da im se izreknu kazne. 5. Zahtevati da direktor preduzeća i rukovodioci odeljenja pruže pomoć u obavljanju službenih dužnosti. 6. Obavještavaju rukovodioce odjeljenja preduzeća o nedostacima u radu odjeljenja na čijem su čelu (prekomerno trošenje materijala i sredstava, oštećenja opreme i inventara) i zahtijevaju njihovo otklanjanje.
IV. Odgovornost Rukovodilac ekonomskog odjela je odgovoran: 1. Za nepravilno obavljanje ili neispunjavanje svojih radnih obaveza predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu Ruske Federacije. 2.
Organizovati pripremu potrebnih dokumenata za zaključivanje ugovora o pružanju usluga, prijem i skladištenje kancelarijskog materijala, potrebnog kućnog materijala, opreme i inventara, pružajući ih strukturnim odeljenjima preduzeća, kao i vođenje evidencije o njihovom trošenju i crtanju do uspostavljenog izvještavanja. 2.12 Pratiti racionalno korištenje materijala i sredstava dodijeljenih u ekonomske svrhe. 2.13. Raditi na organizovanju rasporeda godišnjih odmora i radnih dana, osiguravajući racionalnu organizaciju obroka za zaposlene u pauzama za ručak. 3. Prava Rukovodilac administracije ima pravo da: 3.1 komunicira sa rukovodiocima svih odeljenja preduzeća po pitanjima ekonomskih usluga.

Opis posla

Šef ekonomskog odjeljenja

I. Opće odredbe

1.6. Za vrijeme privremene odsutnosti načelnika Ekonomskog odjela, njegove dužnosti su raspoređene na ___________________________.

II. Funkcionalne odgovornosti

Šef ekonomskog odjeljenja:

2.1. obezbeđuje ekonomično održavanje i ispravno stanje u skladu sa pravilima i propisima industrijske sanitacije i protivpožarne zaštite objekata i prostorija u kojima se nalaze pogoni Društva, kao i praćenje ispravnosti opreme (liftovi, rasveta, sistemi grejanja, ventilacija i dr. .);

2.2. učestvuje u izradi planova tekućih i kapitalnih popravki osnovnih sredstava (zgrade, vodovodi, vazdušni i drugi objekti), izradi predračun troškova poslovanja;

2.4. obezbjeđuje odjele Društva namještajem, opremom za domaćinstvo, sredstvima mehanizacije inženjerskih i upravljačkih poslova, prati njihovu sigurnost i blagovremene popravke;

2.5. organizuje pripremu potrebne dokumentacije za zaključivanje ugovora o pružanju usluga, prijem i čuvanje kancelarijskog materijala, potrebnog kućnog materijala, opreme i inventara, davanje istih strukturnim jedinicama, kao i vođenje evidencije o njihovom utrošku i sastavljanje utvrđenog izvještaja;

2.6. kontroliše racionalno korišćenje materijala i sredstava namenjenih u ekonomske svrhe;

2.7. organizuje prijem, registraciju i potrebne usluge za delegacije i lica koja dolaze na službena putovanja, rukovodi uređenjem, uređenjem i čišćenjem teritorije, svečanom dekoracijom fasada i ulaza zgrada;

2.8. organizira ekonomske usluge za sastanke, konferencije, seminare i druge događaje;

2.9. obavlja poslove na organizovanju mjerenja vremena, racionalnoj ishrani radnika u pauzama za ručak, sastavljanju rasporeda godišnjih odmora i radnog vremena.

2.10. obezbjeđuje sprovođenje mjera zaštite od požara i održavanje protupožarne opreme u ispravnom stanju;

2.11. preduzima mjere za uvođenje komunikacijske, računarske i organizacijske tehnologije;

2.12. rukovodi zaposlenima u odjeljenju.

III. Prava

Šef ekonomskog odjeljenja ima pravo:

3.1. daje uputstva i zadatke svojim podređenim zaposlenima i službama o nizu pitanja koja su uključena u njegove funkcionalne odgovornosti;

3.2. kontroliše realizaciju zadataka i poslova, blagovremeno izvršavanje pojedinačnih naloga i zadataka od strane podređenih službi i zaposlenih;

3.3. zahtijeva i prima potrebne materijale i dokumente u vezi sa radom načelnika Ekonomskog odjela;

3.4. stupa u odnose sa odjeljenjima stranih institucija i organizacija radi rješavanja operativnih pitanja proizvodne djelatnosti koja su u nadležnosti šefa Ekonomskog odjela;

3.5. zastupa interese Društva u trećim organizacijama i institucijama prilikom rješavanja pitanja iz nadležnosti rukovodioca Ekonomskog odjela.

IV. Odgovornost

Rukovodilac ekonomskog odjeljenja je odgovoran za:

4.1. rezultate i efikasnost proizvodnih aktivnosti odjela;

4.2. neosiguranje ispunjavanja svojih funkcionalnih dužnosti, kao i za rezultate rada ekonomskog odjeljenja;

4.3. netačne informacije o stanju rada odjela;

4.4. nepoštovanje naredbi, uputstava i uputstava direktora Društva;

4.5. nepreduzimanje mjera za suzbijanje uočenih povreda sigurnosnih, protivpožarnih i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju djelatnosti Društva i zaposlenih;

4.6. nepoštivanje radne discipline od strane zaposlenih u odjeljenju.

V. Uslovi rada

5.1. Raspored rada rukovodioca Ekonomskog odjela utvrđuje se u skladu sa Pravilnikom o radu koji je utvrđen u Preduzeću.

5.2. Zbog proizvodnih potreba, načelnik Ekonomskog odjela može ići na službena putovanja (uključujući i lokalna).

5.3. Za rješavanje operativnih pitanja za osiguranje proizvodnih aktivnosti odjeljenja, načelniku Ekonomskog odjela mogu se dodijeliti službena vozila.

VI. Obim aktivnosti i uticaj odluka

6.1. Isključiva sfera aktivnosti šefa Ekonomskog odjela je osiguranje ekonomskih potreba Društva, utvrđenih funkcionalnim nadležnostima načelnika Ekonomskog odjela.

6.2. Kako bi osigurao svoje aktivnosti, načelniku ekonomskog odjela dato je pravo potpisivanja organizacionih i administrativnih dokumenata o pitanjima koja su uključena u njegove funkcionalne odgovornosti.

VII. Ostale odredbe

Ovaj opis posla je izrađen i odobren na osnovu ugovora o radu iu skladu sa odredbama Zakon o radu Ruska Federacija i drugi propisi koji uređuju radne odnose u Ruskoj Federaciji.

Procitao sam uputstva:

_________________/___________________/

Single kvalifikacioni imenik pozicije rukovodilaca, specijalista i drugih zaposlenih (EKS), 2019
Imenik kvalifikacija za pozicije rukovodilaca, specijalista i drugih zaposlenih
Odjeljci « Kvalifikaciona obeležja delatnosti radnika zaposlenih u preduzećima, ustanovama i organizacijama" i " Kvalifikacione karakteristike radnih mesta zaposlenih u istraživačkim institucijama, projektantskim, tehnološkim, projektantskim i geodetskim organizacijama", odobren Rezolucijom Ministarstva rada Ruske Federacije od 21. avgusta 1998. N 37
(uređeno 15. maja 2013.)

Šef ekonomskog odjeljenja

Poslovna zaduženja. Obezbeđuje ekonomično održavanje i ispravno stanje u skladu sa pravilima i propisima industrijske sanitacije i zaštite od požara zgrada i prostorija u kojima se nalaze delovi preduzeća, ustanove, organizacije, kao i praćenje ispravnosti opreme (liftovi, rasveta, grejanje , ventilacioni sistemi itd.) . Učestvuje u izradi planova tekućih i kapitalnih popravki osnovnih sredstava (zgrade, vodovodi, vazdušni cjevovodi i drugi objekti), te u izradi predračuna troškova poslovanja. Organizuje popravke prostorija, prati kvalitet popravki. Obezbeđuje odeljenja preduzeća, ustanova, organizacija nameštajem, opremom za domaćinstvo, sredstvima mehanizacije inženjerskih i upravljačkih poslova, prati njihovu bezbednost i blagovremene popravke. Organizuje pripremu potrebne dokumentacije za zaključivanje ugovora o pružanju usluga, prijem i čuvanje kancelarijskog materijala, potrebnog kućnog materijala, opreme i inventara, davanje istih strukturnim jedinicama, kao i vođenje evidencije o njihovom utrošku i sastavljanje utvrđenog izveštaja. Kontroliše racionalno korišćenje materijala i sredstava namenjenih u ekonomske svrhe. Organizuje prijem, registraciju i neophodne usluge za delegacije i lica koja dolaze na službena putovanja. Nadzire uređenje, uređenje i čišćenje teritorije, svečano uređenje fasada i ulaza zgrada. Organizuje poslovne usluge za sastanke, konferencije, seminare i druge događaje. Obavlja poslove na organizovanju računanja vremena, racionalnoj ishrani radnika u pauzama za ručak, sastavljanju rasporeda odmora i radnog vremena. Osigurava provođenje mjera zaštite od požara i održavanje vatrogasne opreme u ispravnom stanju. Poduzima mjere za uvođenje komunikacijske, računarske i organizacijske tehnologije. Upravlja zaposlenima u odjeljenju.

Mora znati: rješenja, naredbe, naredbe, drugi upravni i podzakonski akti viših organa koji se odnose na administrativne i privredne usluge; struktura preduzeća, institucija, organizacija i izgledi za njegov razvoj; postupak vođenja evidencije radnog vremena; sredstva komunikacije, računarska i organizacijska tehnologija; postupak i rokove za izvještavanje; sredstva za mehanizaciju ručnog rada; postupak nabavke opreme, namještaja, inventara, kancelarijskog materijala i obrade plaćanja usluga; osnove ekonomije, organizacije rada, proizvodnje i upravljanja; osnove radnog zakonodavstva; interni propisi o radu; pravila i propise o zaštiti na radu.

Kvalifikacijski zahtjevi. Viša stručna sprema i radno iskustvo u specijalnosti najmanje 2 godine ili srednja stručna sprema i radno iskustvo u specijalnosti najmanje 5 godina.

1. OPĆE ODREDBE

1.1. Ovim opisom poslova definisane su funkcionalne dužnosti, prava i odgovornosti načelnika Ekonomskog odjela.

1.2. Rukovodilac ekonomskog odjela imenuje se i razrješava u skladu sa postupkom utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom naredbom direktora preduzeća.

1.3. Šef ekonomskog odjeljenja odgovara direktno __________________________.

1.4. Za načelnika Ekonomskog odjela postavlja se lice sa višom stručnom spremom i radnim iskustvom u specijalnosti od najmanje 2 godine ili srednjom stručnom spremom i radnim iskustvom u ovoj specijalnosti.

1.5. Šef ekonomskog odjeljenja mora znati:

— odluke, naredbe, naredbe, drugi upravni i podzakonski akti viših organa koji se odnose na administrativne i ekonomske usluge; struktura preduzeća, institucija, organizacija i izgledi za njegov razvoj; postupak vođenja evidencije radnog vremena; sredstva komunikacije, računarska i organizacijska tehnologija; postupak i rokove za izvještavanje; sredstva za mehanizaciju ručnog rada; postupak nabavke opreme, namještaja, inventara, kancelarijskog materijala i obrade plaćanja usluga; osnove ekonomije, organizacije rada, proizvodnje i upravljanja; radno zakonodavstvo; Interni propisi o radu; pravila i propise o zaštiti na radu.

1.6. Za vrijeme privremene odsutnosti načelnika Ekonomskog odjela, njegove dužnosti su raspoređene na ___________________________.

2. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI

Napomena. Funkcionalne nadležnosti načelnika Ekonomskog odjela utvrđuju se na osnovu i u obimu kvalifikacionih karakteristika za radno mjesto načelnika Ekonomskog odjela i mogu se dopuniti i pojasniti prilikom izrade opisa poslova, na osnovu konkretnih okolnosti.

Šef ekonomskog odjeljenja:

2.1. Obezbeđuje ekonomično održavanje i ispravno stanje u skladu sa pravilima i propisima industrijske sanitacije i zaštite od požara zgrada i prostorija u kojima se nalaze delovi preduzeća, ustanove, organizacije, kao i praćenje ispravnosti opreme (liftovi, rasveta, grejanje , ventilacioni sistemi itd.) .

2.2. Učestvuje u izradi planova tekućih i kapitalnih popravki osnovnih sredstava (zgrade, vodovodi, vazdušni cjevovodi i drugi objekti), te u izradi predračuna troškova poslovanja.

2.3. Organizuje popravke prostorija, prati kvalitet popravki.

2.4. Obezbeđuje odeljenja preduzeća, ustanova, organizacija nameštajem, opremom za domaćinstvo, sredstvima mehanizacije inženjerskih i upravljačkih poslova, prati njihovu bezbednost i blagovremene popravke.

2.5. Organizuje pripremu potrebne dokumentacije za zaključivanje ugovora o pružanju usluga, prijem i čuvanje kancelarijskog materijala, potrebnog kućnog materijala, opreme i inventara, davanje istih strukturnim jedinicama, kao i vođenje evidencije o njihovom utrošku i sastavljanje utvrđenog izveštaja.

2.6. Kontroliše racionalno korišćenje materijala i sredstava namenjenih u ekonomske svrhe.

2.7. Organizuje prijem, registraciju i neophodne usluge za delegacije i lica koja dolaze na službena putovanja. Nadzire uređenje, uređenje i čišćenje teritorije, svečano uređenje fasada i ulaza zgrada.

2.8. Organizuje poslovne usluge za sastanke, konferencije, seminare i druge događaje.

2.9. Obavlja poslove na organizovanju računanja vremena, racionalnoj ishrani radnika u pauzama za ručak, sastavljanju rasporeda odmora i radnog vremena.

2.10. Osigurava provođenje mjera zaštite od požara i održavanje vatrogasne opreme u ispravnom stanju.

2.11. Poduzima mjere za uvođenje komunikacijske, računarske i organizacijske tehnologije. Upravlja zaposlenima u odjeljenju.

Šef ekonomskog odjeljenja ima pravo:

3.1. Daje uputstva i zadatke svojim podređenim zaposlenima i službama o nizu pitanja koja su uključena u njegove funkcionalne odgovornosti.

3.2. Pratiti realizaciju zadataka i poslova, blagovremeno izvršenje pojedinačnih naloga i zadataka podređenih službi i zaposlenih.

3.3. Zatražite i primite potrebne materijale i dokumente u vezi sa aktivnostima načelnika Ekonomskog odjela.

3.4. Ulazi u odnose sa odjeljenjima stranih institucija i organizacija radi rješavanja operativnih pitanja proizvodnih djelatnosti iz nadležnosti šefa Ekonomskog odjela.

3.5. Zastupati interese preduzeća u trećim organizacijama i institucijama prilikom rješavanja pitanja iz nadležnosti rukovodioca Ekonomskog odjela.

4. ODGOVORNOST

Rukovodilac ekonomskog odjeljenja je odgovoran za:

4.1. Rezultati i efikasnost proizvodnih aktivnosti odjela.

4.2. Neosiguranje ispunjavanja svojih funkcionalnih dužnosti, kao i za rezultate rada ekonomskog odjeljenja.

4.3. Netačni podaci o stanju rada odjela.

4.4. Nepoštivanje naredbi, uputstava i uputstava direktora preduzeća.

4.5. Nepreduzimanje mjera za suzbijanje uočenih kršenja sigurnosnih propisa, zaštite od požara i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju djelatnosti preduzeća i njegovih zaposlenih.

4.6. Propust da se osigura usklađenost sa radnom disciplinom i radnom disciplinom od strane zaposlenih u odjeljenju.

5. USLOVI RADA

5.1. Raspored rada šefa Ekonomskog odjela utvrđuje se u skladu sa Pravilnikom o internom radu koji se utvrđuje u preduzeću.

5.2. Zbog proizvodnih potreba, načelnik Ekonomskog odjela može ići na službena putovanja (uključujući i lokalna).

5.3. Za rješavanje operativnih pitanja za osiguranje proizvodnih aktivnosti odjeljenja, načelniku Ekonomskog odjela mogu se dodijeliti službena vozila.

6. OBIM POSLOVANJA I UTICAJ ODLUKA

6.1. Isključiva sfera aktivnosti šefa Ekonomskog odjela je obezbjeđivanje ekonomskih potreba preduzeća, utvrđenih funkcionalnim odgovornostima šefa Ekonomskog odjela.

6.2. Kako bi osigurao svoje aktivnosti, načelniku ekonomskog odjela dato je pravo potpisivanja organizacionih i administrativnih dokumenata o pitanjima koja su uključena u njegove funkcionalne odgovornosti.

OPIS POSLA ZA VODITELJA FARME

Opis posla upravnika farme
(Opis posla za domara)

ODOBRIO sam
Generalni direktor
Prezime I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Opće odredbe

1.1. Upravitelj farme spada u kategoriju menadžera.
1.2. Upravnik poljoprivrednog gazdinstva se imenuje i razrješava nalogom generalnog direktora na prijedlog načelnika ekonomskog odjeljenja/rukovoditelja strukturne jedinice.
1.3. Voditelj domaćinstva odgovara direktno šefu poslovnog odjela/šefu strukturne jedinice.
1.4. Na radno mjesto voditelja domaćinstva postavlja se lice koje ispunjava sljedeće uslove: srednja stručna sprema i radno iskustvo u domaćinstvu najmanje godinu dana.
1.5. Za vrijeme odsutnosti upravnika farme, njegova prava i obaveze se prenose na drugog službeni, kako je saopšteno u nalogu o organizaciji.
1.6. Upravnik farme mora znati:
— zakonodavstvo i propisi koji se odnose na ekonomske usluge preduzeća i njegovih odjeljenja;
— pravila za rad prostorija;
— pravila i propisi zaštite na radu, sigurnosnih mjera, industrijske sanitacije i zaštite od požara.
1.7. Upravitelj farme se u svojim aktivnostima rukovodi:
— zakonodavni akti Ruske Federacije;
— Statut organizacije, interni pravilnik o radu i drugi propisi kompanije;
— naredbe i uputstva rukovodstva;
- ovaj opis posla.

2. Poslovna zaduženja upravnika farme

Upravnik farme obavlja sljedeće poslove:
2.1. Upravlja poslovanjem kompanije.
2.2. Osigurava sigurnost kućne opreme, njeno obnavljanje i dopunjavanje, kao i održavanje čistoće u prostorijama i okolnim prostorima.
2.3. Prati stanje prostorija i blagovremeno preduzima mjere za njihovu sanaciju.
2.4. Obezbeđuje zalihe za kancelariju kompanije potreban namještaj, inventar, oprema, potrošni materijal i kancelarijski materijal.
2.5. Vrši popis povjerene imovine.
2.6. Nadzire rad uslužnog osoblja: radnika, čistača, mehaničara.
2.7. Održava izvještavanje u propisanom obliku.

3. Prava upravnika farme

Upravitelj farme ima pravo:
3.1. Upoznajte se sa nacrtima odluka uprave preduzeća u vezi sa ekonomskom podrškom preduzeća.
3.2. Instaliraj službene dužnosti za podređene radnike.
3.3. Zahteva od strukturnih odeljenja preduzeća informacije i dokumente neophodne za obavljanje službenih dužnosti.
3.4. Učestvuje u izradi nacrta naloga, uputstava, uputstava, kao i predračuna, ugovora i drugih dokumenata vezanih za rešavanje poslovnih pitanja.
3.5. Predlozi za unapređenje rada u vezi sa odgovornostima predviđenim ovim uputstvima dostaviti na razmatranje menadžmentu.
3.6. Zahtevati od rukovodstva preduzeća obezbeđivanje organizacionih i tehničkih uslova i pripremu utvrđene dokumentacije neophodne za obavljanje službenih dužnosti.

4. Odgovornost menadžera farme

Upravitelj farme je odgovoran za:
4.1. Za neizvršavanje i/ili neblagovremeno, nesavjesno obavljanje službene dužnosti.
4.2. Za nepoštivanje važećih uputstava, naredbi i propisa o čuvanju poslovne tajne i povjerljivih informacija.
4.3. Za kršenje pravilnika o radu, radne discipline, pravila sigurnosti i zaštite od požara.

I ko može računati na povećanje plata Mark Bershidsky Prema decembarskoj studiji Haysa, 46% poslodavaca planira povećati broj zaposlenih sljedeće godine. 45% kaže da ne planira povećanje broja zaposlenih, već će se baviti samo...

Raghav Kharan, koji je radio u velike kompanije, uključujući Shutterstock i TrueVentures Foundation, pisali su o tome kako možete dobiti posao koji želite, čak i ako vam nedostaju diplome i certifikati koji se traže od kandidata. Uredništvo vc.ru pripremilo je prevod...

Tek svaki deseti poslodavac je zadovoljan stepenom obuke visoko obrazovanje u Rusiji. Kompanije moraju same da počnu da obučavaju kadrove, prestajući da se oslanjaju na državu i univerzitete. Ne možete tek tako postati traženi specijalista na tržištu, iako...

Mišljenja poslodavaca: kojih se radnika prvo treba riješiti Predstavnici Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru i drugih kompanija? Anna Artamonova, potpredsjednica Mail.Ru grupe Prije svega, morate se riješiti toksičnih zaposlenika....

Menadžer za zapošljavanje Amazona Celeste Joy Diaz dijeli najveće greške koje čine Amazonovi koji traže posao. Googleovi vrhunski regruteri se slažu. Identificirali su 3 vrste životopisa i savjetovali koji je bolji. 1. Životopis sa pozicijama. U ovom sažetku...