Kada se održava ovaj praznik? Dan kadrova u našoj zemlji obeležava se 24. maja i 12. oktobra.
Istorija i tradicija Dana ljudskih resursa
Pričaćemo o tome kako je nastao ovaj praznik, o tradiciji njegovog obeležavanja i zašto se Dan kadrovskih radnika u našoj zemlji obeležava dva puta.
Priča kadrovska služba u Rusiji je počela u 19. veku. Car je 24. maja 1835. godine izdao dekret „O odnosu između vlasnika fabrike i radnika“.
Ovim dokumentom, koji je regulisao odnos između poslodavaca i zaposlenih, definisani su pojmovi kao što su „ugovor o radu“, „naknada za otkaz“, „naknada za gubitak radne sposobnosti“ i drugi, a takođe je utvrđen minimalni iznos. plate.
Stoga se na današnji dan obilježava Dan kadrovskih radnika. Praznik je ustanovljen 2005. godine na inicijativu Sveruskog personalnog kongresa. Danas je 24. maj nezvanični praznik za zaposlene u kadrovskim službama.
Zašto se Dan ljudskih resursa obilježava dva puta u Rusiji?
Drugi datum proslave povezan je s tradicijama koje su se razvile u Sovjetske godine. U ovom periodu kadrovska služba u našoj zemlji pretrpjela je značajne promjene.
Narodni komesarijat pravde je 12. oktobra 1918. odobrio „Uputstvo o organizaciji sovjetske radničke i seljačke milicije“. Prvi kadrovski aparati (kadrovska odeljenja) Ministarstva unutrašnjih poslova stvoreni su u RSFSR-u.
U svim preduzećima u zemlji uvedena su određena pravila za prijem i otpuštanje radnika, a za svako radno mjesto opisi poslova. A kadrovi su 12. oktobra počeli obilježavati svoj službeni profesionalni praznik.
Kako se obilježava Dan kadrovskih radnika?
Kako ide proslava? Na Dan ljudskih resursa, menadžment preduzeća i kolege čestitaju zaposlenima u HR odjelu praznik. Najbolji zaposlenici su nagrađeni diplomama i vrednim poklonima.
Kvalitet rada stručnjaka za ljudske resurse određuje u kojoj mjeri je organizacija sposobna ostvariti svoje ciljeve. Kadrovske službe zapošljavaju osobe sa posebnim obrazovanjem. Moraju imati znanja iz mnogih oblasti – kao što su pravo, ekonomija, menadžment, psihologija itd.
IN poslednjih godina Naši kadrovi počeli su se nazivati stručnjacima za ljudske resurse, kao na Zapadu. Oni ne samo da zapošljavaju i zapošljavaju osoblje, već i grade efikasne odnose između različitih odjela u preduzećima i raspodjeljuju područja odgovornosti zaposlenih.
Službenici za ljudske resurse razvijaju opise poslova i ocjenjuju učinak zaposlenika. Rad ovih stručnjaka je veoma važan, i nije iznenađujuće da se u Rusiji Dan kadrovskih radnika obilježava dva puta.
Profesionalni praznik Dan ljudskih resursa u Rusiji počeo se obilježavati 2005. godine. Iako je ovaj praznik nezvaničan, neke organizacije ga slave različitim danima.
Dan kadrova 2017, datum, datum, kada se slavi
Dan kadrovskih oficira obilježava se 24. maja, Dan kadrovskih oficira 2017. godine obilježava se 12. oktobra, u znak sjećanja na ovaj dan događajem koji se dogodio 1918. godine.
Tada je Narodni komesarijat pravde usvojio „Uputstvo o organizaciji prve sovjetske radničko-seljačke milicije, kakve to veze ima sa kadrovima“. Ispostavilo se da postoji veza.
Upravo je ovo Uputstvo poslužilo kao početak stvaranja prvog kadrovskog aparata. Još jedan dan kandidata koji se može nazvati praznikom je 27. april. Na današnji dan 1993. godine, Kabinet ministara je usvojio rezoluciju „O radne knjižice radnici"
Ali većina preduzeća u Rusiji slavi ovaj praznik kao dan kadrovskog oficira 24. maja, povezujući ovaj dan sa rezolucijom pošte izdatom u Rusiji 1835. godine „O odnosu između vlasnika fabričkih objekata i radnika zaposlenih kod njih. ”, koji je prvi odobrio pravni osnov odnos između zaposlenog i vlasnika.
Ovom odlukom zaposlenik je postao barem nekako zaštićen od samovolje i samovolje vlasnika.
Profesija HR službenik
Danas sva preduzeća imaju pravila o zapošljavanju i otpuštanju radnika, a za svako radno mjesto izrađeni su opisi poslova. Sada i zaposlenik i menadžer jasno znaju svoja prava i svoje odgovornosti.
Osoblje svakog preduzeća igra odlučujuću ulogu u normalnom funkcionisanju i prosperitetu kompanije. A osoblje biraju kadrovski radnici.
Ovo pitanje nije tako jednostavno kao što se na prvi pogled čini, jer svaki kandidat za upražnjeno mjesto nastoji se pokazati s najbolje strane, ponekad preuveličavajući svoje zasluge ili navodeći netačne podatke u svom životopisu.
Zaposleni u ljudskim resursima mora ne samo sve provjeriti, već i formirati ispravno mišljenje o osobi, kako bi kompanija dobila dobar specijalista i kako bi ostali zaposleni u kompaniji mogli normalno da rade.
Da, da, važnu ulogu ima i kako se novoprimljeni radnik snalazi u timu.
Dan ljudskih resursa u Rusiji
Neke kompanije olakšavaju ili otežavaju rad zaposlenima u ljudskim resursima tako što postavljaju određene specifične zahtjeve za novoprimljene radnike.
Poznat je slučaj kada je direktor jedne firme želio da vidi samo plavušu za poziciju računovođe, čime je smanjio područje potrage za svojim kadrovikom.
Drugi je tražio samo muškarca i to sa 30-35 godina za poziciju regionalnog menadžera. Postoje menadžeri koji od kadrovskih službenika zahtijevaju odabir osoblja posebnim metodama, čak i pomoću horoskopa.
Naravno, ovakvi slučajevi još nisu česti, ali se od svih menadžera traži da pronađu zaposlene koji su idealno prilagođeni kompaniji.
Ali pored toga, kadrovski službenik vrši razne izvještaje, vodi dokumentaciju i često učestvuje u rješavanju raznih radnih sporova i sukoba.
Dakle, rad kadrovskog službenika samo na prvi pogled izgleda jednostavan. U stvari, on je veoma odgovoran i važan.
Antipiretike za djecu propisuje pedijatar. Ali postoje hitne situacije s povišenom temperaturom kada djetetu treba odmah dati lijek. Tada roditelji preuzimaju odgovornost i koriste antipiretike.
Šta je dozvoljeno davati bebama? Kako sniziti temperaturu kod starije djece? Koji lijekovi su najsigurniji? D
Dan osoblja je profesionalni praznik za radnike kadrovske službe u Rusiji. Ovaj praznik je nezvaničan. Običaj je da se slavi svake godine dvanaestog oktobra. Ovaj datum je zbog činjenice da se 12. oktobra 1918. godine pojavio prvi kadrovski aparat. Ovu opremu su prvo koristili organi unutrašnjih poslova, a potom i druge organizacije.
Istorija praznika.
Ovaj praznik je počeo da se javlja u organima unutrašnjih poslova, čije aktivnosti u velikoj meri zavise od kadrovskih službi. Međutim, kasnije se počeo primjećivati brzi razvoj praznika. Danas HR odjeli uspješno postoje u svakom preduzeću.
Treba napomenuti da zaposleni u kadrovskoj službi znaju da profesionalni praznik postoji 12. oktobra, kao i 24. maja. Oba praznika su nezvanična, ali su zaista važna.
Ovih dana službenici za ljudske resurse postaju HR menadžeri. Ljudi u ovoj profesiji imaju različite odgovornosti i preuzimaju stvarne odgovornosti.
Danas ljudi koji se obrazuju u oblasti ljudskih resursa postaju traženi stručnjaci. To nije iznenađujuće, jer svaka kompanija treba dobro osoblje sposoban da uspešno obavlja zadate zadatke. U suprotnom, organizacija neće moći izdržati visok nivo konkurencije koji se nalazi u svakoj niši modernog tržišta.
Svaki menadžer razumije koliko je važna saradnja sa HR zaposlenima. Uspjeh organizacije u velikoj mjeri zavisi od ovih ljudi. Ako službenik za ljudske resurse pogrešno odabere zaposlene, nivo učinka kompanije će se odmah smanjiti, što će rezultirati ozbiljnim finansijskim gubicima.
Svaki kadrovski službenik mora pokazati povećanu odgovornost za obavljeni posao. Treba napomenuti da obim odgovornosti uključuje ne samo zapošljavanje raznih službenika, otpuštanje, već i brojne rutinske dužnosti. Na primjer, kadrovski službenici moraju pripremiti različite dokumente. Zaposleni u kompaniji moraju ih kontaktirati kako bi dobili dozvolu za bolovanje ili godišnji odmor. Osim toga, oni su odgovorni za pružene beneficije, kao i za socijalne garancije.
Zaposlenici koje biraju HR službenici moraju biti sposobni da se uspješno nose sa postavljenim zadacima, jer od toga umnogome zavise izgledi kompanija.
Praznik se može slaviti svakog dana, ali uvijek postaje važan i prijatan. Obično proslava pada 12. oktobra ili na dan kada se u preduzeću formira kadrovska služba. Kadrovski službenici mogu primati čestitke od kolega, nadređenih i službenika. Štaviše, uobičajeno je da se održavaju koncerti i dodjele nagrada. Svake godine praznik postaje sve poznatiji i rasprostranjeniji. Organizacija je spremna da ostvari svoje ciljeve samo zahvaljujući prisustvu pravog, profesionalnog tima. Kadrovska služba svoje aktivnosti provodi u različitim pravcima, stoga se ističe određena svestranost. U većini slučajeva upravo ona treba da doprinese razvoju kadrova kompanije, regulisanju nivoa plata i sertifikaciji. Osim toga, gore navedene odgovornosti samo su dio višestrukog radna aktivnost.
Ranije je kadrovski službenik mogao obavljati radne obaveze bez posebnih obaveza visoko obrazovanje. Do sada se ova situacija dramatično promijenila. Sada biste trebali odabrati samo prave profesionalce za posao.
Karakteristike rada kadrovskih službenika.
IN obavezno Zaposleni koji se nalazi na odgovarajućoj poziciji mora savršeno poznavati zakon o radu.
U radnim aktivnostima postoje brojne nijanse koje se postepeno otkrivaju. Neiskusan kadrovski službenik ne može razumjeti važne karakteristike postojeće aktivnosti, što dovodi do stalnih grešaka.
Rad podrazumeva komunikaciju sa drugim ljudima, što je obavezno. Među postojećim poslovima treba istaći provođenje sertifikacija i intervjua, te prilagođavanje osoblja. Iz tog razloga, kadrovi moraju biti druželjubivi i otvoreni, umeti da pokažu poštovanje, odgovornost i organizovanost, te poseduju poznavanje psihologije. Očekuje se da će se zaposleni u kompaniji prilagoditi poslu, te je neophodno razumijevanje i interakcija sa njima.
Potrebno poznavanje rada na računaru.
U mnogim situacijama, stručnjaci za ljudske resurse moraju obavljati dužnosti drugih odjela. Ovo je zbog ekonomsku korist. Nažalost, ni danas nije svaki menadžer kompanije u stanju da shvati vrednost HR usluga. Nedostatak takvog razumijevanja dovodi do ozbiljnih problema sa osobljem. Neophodno je konstantno unapređivati nivo kvalifikacija pohađanjem seminara, kurseva, obuka i čitanjem redovnih štampanih i onlajn medija. Povećanje nivoa vaše veštine omogućava vam da uspešno završite dodeljene zadatke, bez obzira na njihov nivo složenosti. Iskusni kadrovi su ponos svake kompanije, jer će je sigurno dovesti do uspjeha, uprkos postojećoj konkurenciji.
Praznik pod nazivom „Dan karijernog radnika“ nije zvanično priznat, ali je svuda priželjkivan, voljen, dugo očekivan i slavi se. Izbor datuma koji se najčešće koristi kao povod za čestitke zaposlenima u kadrovskim službama, 12. oktobar, diktiran je ostvarenjem istorijske činjenice 1918. godine - stvaranjem prve kadrovske službe organa unutrašnjih poslova. Ipak, na kalendaru je još nekoliko dana koji nose svečani pečat Dana kadrovskih službenika. Kako su se profesije kadrovskih službenika proširile na sve poznate djelatnosti i sfere, potreba za tim stručnjacima je rasla, a time je i zaživjela tradicija obilježavanja ovog datuma.
Teško je sada i zamisliti šta bi se dogodilo da u organizacijama nema HR odjela u kojima zaposleni koji znaju sve o svemu obavljaju enormne poslove na praćenju poštovanja zakona zakona o radu, računovodstvo personalnih dosijea, organizacija rada, kancelarijski rad. Stoga se kvalifikovani kadrovski službenik smatra svojevrsnom zlatnom polugom u timu, čiji se rad visoko cijeni i na profesionalnom spoju ohrabruje raznim vrstama prazničnih čestitki, svim vrstama poklona nadređenih i kolega, te opštom zahvalnošću.
Dan kadrovskog radnika 2017. - čestitamo
Za vas danas, kadrovske službenice,
Želim ti sve najbolje!
Navikli ste da budete skrupulozni -
Jer pomaže
Vešto birajte osoblje
Velika odgovornost!
Ovdje treba pokazati mudrost,
Nema drugog načina!
Želimo vam posao sa vašima
Dostojan za vožnju!
Više snage i snage,
I češće se osmehujte!
Bilješke kadrovskog radnika
Naš je praznik, i želim da kažem -
Danas vam želimo sreću,
I uspjeti u svemu što radite!
Osoblje - vi ste uvijek najvažniji,
I u bilo kom preduzeću
Definitivno nam treba kadrovski službenik
Bez njega nećemo naći ljude!
Kadrovski službenik zna kako da pogleda kroz njega
On može namirisati laži i istinu milju daleko!
Neka te sreća uvek greje,
Zrači dobrotom u svijet!
Čestitam
Danas, kadroviče!
Sretno i strpljenje!
Ovu pjesmu posvećujem tebi!
Neka sreća bude beskrajna
Sudbina će ti to dati!
I bezbrižna radost
Svijet će vas nagraditi!
Čuda tebi inspiracija,
Hvala vam na vašem radu!
Pustite radost trenutka
Čekaju te u ovom životu!
Razglednica za Dan kadrovskog radnika 2017
Kliknite na repost za kopiranje na društvene mreže. netKada se održava ovaj praznik? Dan kadrova u našoj zemlji obeležava se 24. maja i 12. oktobra.
Istorija i tradicija Dana ljudskih resursa
Pričaćemo o tome kako je nastao ovaj praznik, o tradiciji njegovog obeležavanja i zašto se Dan kadrovskih radnika u našoj zemlji obeležava dva puta.
Istorija kadrovskih službi u Rusiji počela je u 19. veku. Car je 24. maja 1835. godine izdao dekret „O odnosu između vlasnika fabrike i radnika“.
Ovim dokumentom, koji je regulisao odnos između poslodavaca i zaposlenih, definisani su pojmovi kao što su „ugovor o radu“, „naknada za otkaz“, „naknada za gubitak radne sposobnosti“ i drugi, a utvrđena je i minimalna zarada.
Stoga se na današnji dan obilježava Dan kadrovskih radnika. Praznik je ustanovljen 2005. godine na inicijativu Sveruskog personalnog kongresa. Danas je 24. maj nezvanični praznik za zaposlene u kadrovskim službama.
Zašto se Dan ljudskih resursa obilježava dva puta u Rusiji?
Još jedan datum proslave povezan je s tradicijama koje su se razvile tokom sovjetskih godina. U ovom periodu kadrovska služba u našoj zemlji pretrpjela je značajne promjene.
Narodni komesarijat pravde je 12. oktobra 1918. odobrio „Uputstvo o organizaciji sovjetske radničke i seljačke milicije“. Prvi kadrovski aparati (kadrovska odeljenja) Ministarstva unutrašnjih poslova stvoreni su u RSFSR-u.
U svim preduzećima u zemlji uvedena su određena pravila za zapošljavanje i otpuštanje radnika, a za svako radno mjesto izrađen je opis poslova. A kadrovi su 12. oktobra počeli slaviti svoj službeni profesionalni praznik.
Kako se obilježava Dan kadrovskih radnika?
Kako ide proslava? Na Dan ljudskih resursa, menadžment preduzeća i kolege čestitaju zaposlenima u HR odjelu praznik. Najbolji zaposlenici su nagrađeni diplomama i vrednim poklonima.
Kvalitet rada stručnjaka za ljudske resurse određuje u kojoj mjeri je organizacija sposobna ostvariti svoje ciljeve. Kadrovske službe zapošljavaju osobe sa posebnim obrazovanjem. Moraju imati znanja iz mnogih oblasti – kao što su pravo, ekonomija, menadžment, psihologija itd.
Posljednjih godina HR službenike su počeli nazivati HR specijalistima, kao na Zapadu. Oni ne samo da zapošljavaju i zapošljavaju osoblje, već i grade efikasne odnose između različitih odjela u preduzećima i raspodjeljuju područja odgovornosti zaposlenih.
Službenici za ljudske resurse razvijaju opise poslova i ocjenjuju učinak zaposlenika. Rad ovih stručnjaka je veoma važan, i nije iznenađujuće da se u Rusiji Dan kadrovskih radnika obilježava dva puta.
Ako želite znati kog datuma je Dan kadrovskih radnika i sve o ovom prazniku, pročitajte ovaj članak.
Ne postoji nijedno veliko ili malo preduzeće koje ne zapošljava ljude koji su odgovorni za regrutovanje kadrova, regulisanje rada između različitih odeljenja i zaduženi za zaštitu prava radnika koji rade u preduzeću. Upravo se takvi zaposlenici nazivaju kadrovski službenici ili, kako je sada moderno reći, menadžer za selekciju kadrova. Kada je Dan ljudskih resursa? 12. oktobar.
Ko je kadrovski radnik
Kadrovi su ti koji određuju kvalitet specijalista koji se angažuju. Jer kadrovski službenik je taj koji će u svakom zaposleniku moći razaznati dobrog ili lošeg stručnjaka.
Svaki kadrovski radnik mora brzo reagirati na razne promjene u stanju i proizvodnji. Ponekad od toga zavisi i koordiniran rad celog preduzeća. Stoga svaki režiser uvijek cijeni tako velikog stručnjaka.
Postoji jednostavna i divna istina; Osoblje odlučuje o svemu.” I u tome ima logike. Oni zavise od kadrovskog radnika kvalifikovano osoblje. Sposobnost uočiti velikog stručnjaka nije lak zadatak. Stoga se na ovako odgovornu poziciju angažuju samo ljudi sa velikim radnim iskustvom i poznavanjem ljudske psihologije.
Kadrovski službenik je uvijek na dobrom glasu
Kada je u Rusiji dan kadrova? O tome se može reći sljedeće. Zvanični praznik kadrovskog radnika u Ruska Federacija br. Ali kadrovski službenici svoj profesionalni praznik slave dva puta godišnje - 24. maja i 12. oktobra. Zašto je to tako? Hajde sada da objasnimo.
Što se tiče 24. maja, 1835. godine u Rusiji je izdat cirkular „O odnosu između vlasnika fabričkih objekata i radnih ljudi...“. Upravo je ovaj dokument postao osnova koja je regulisala sve odnose i interakcije između radnika i poslodavaca.
12. oktobra 1918. godine u Sovjetskoj Rusiji Narodni komesarijat pravde usvojio je odluku „O organizaciji sovjetsko-seljačke policije“, u kojoj su stvoreni prvi kadrovski aparati agencija za provođenje zakona.
Upravo se o tome izvještava ovih datuma, o stvaranju takvih službi kao kadrovskih radnika.
Tako da možemo s povjerenjem govoriti o pismenosti i kvalifikacijama kadrovske službe u Rusiji. Naši kadrovi su oduvijek branili prava radnika, ali i regulisali čitav proces u radu preduzeća.
Glavna stvar je da ispravne i dobro kalibrirane radnje kadrovskih radnika i menadžera za zapošljavanje nikada nisu omogućile proizvodnju nekvalitetnih ili neispravnih proizvoda. A ovo je snažan argument za svako preduzeće.
Odmah napominjemo da u Rusiji ne postoji službeni fiksni datum za obilježavanje Dana kadrovskih radnika ili Dana kadrovskih službenika. Često se u velikim preduzećima ovaj profesionalni praznik obilježava na dan formiranja prve radne snage, promjene politike upravljanja ili nekog drugog događaja koji je ozbiljno utjecao na organizaciju proizvodnje (vidi - kog datuma).
Datum obilježavanja Dana kadrovskih službenika u 2017
Uprkos tome, postoji nezvanični datum (pa čak i više od jednog) na koji većina kadrovskih službenika slavi svoj praznik iz istorijskih razloga. 24. maja 1835. godine, još za vrijeme postojanja Rusko carstvo godine, uredbom Vlade proglašen je prvi legalizovani sporazum između poslodavca i radnog kolektiva pod nazivom „O odnosu između vlasnika fabrike. objekata i radnih ljudi koji su tamo zaposleni.” Ovim dokumentom je regulisan odnos između angažovanog osoblja i njihovog menadžmenta. Ovaj dokument je postao rodonačelnik ugovor o radu sa opisom službenih ovlašćenja, fiksne zarade i naknade koja se daje zaposlenom za gubitak radne sposobnosti ili pri otkazu. Jer ovaj konkretan datum - 24. maja Uobičajeno je da se najviše od svega odnosi na profesionalni praznik – Dan kadrovskih službenika.
Postoji drugi, ništa manje važan datum za proslavu Dana kadrovskih radnika - 12. oktobar. Ovaj dan ima svoje korijene u 1918. godini, moći sovjeta i formiranju novog radničkog društva. To je doprinijelo usvajanju posebnog dokumenta pod nazivom „Uputstvo o organizaciji radničke i seljačke sovjetske policije“. Tokom formiranja takve policijske snage, boljševici su prvi put uveli kadrovske odjele Ministarstva unutrašnjih poslova.
Važnost profesije HR
Posao kadrovskog službenika je veoma odgovoran i obiman. Na pleća radnika ove profesije pada organizovanje stručnog i jedinstvenog tima, zadovoljnog uslovima rada i garancijama i beneficijama koje mu pripadaju. Zaposlenik za ljudske resurse prati kancelarijski rad i organizira obuku i prekvalifikaciju radnog osoblja te je odgovoran za motivacijske aspekte radnog vijeka i zarada. Stoga će se u nekim preduzećima u 2017. Dan ljudskih resursa obilježavati čak dva puta – 24. maja i 12. oktobra.
Pogledajte i: kog datuma će se slaviti?
Od 2005. godine, Rusija slavi Dan kadrovskih oficira 25. maja odlukom Sveruskog personalnog kongresa. Na današnji dan 1835. godine objavljen je prvi dokument koji je regulisao odnos namještenika i poslodavca, pod nazivom „O odnosu između vlasnika fabričkih objekata i kod njih zaposlenih radnika“.
Svaka kompanija ima jednog ili više ozbiljnih i odgovornih ljudi odgovornih za rad sa kadrovima. Rukovodioci kadrovskih službi, kadrovski menadžeri, kadrovski inspektori. Svi ovi radnici posvetili su svoje živote veoma važnom cilju - zapošljavanju građana, regulaciji radnih odnosa, zaštita radnička prava radnici. HR stručnjaci su potrebni ne samo za velika preduzeća sa hiljadama zaposlenih, ali i u bilo kojoj maloj radnoj snazi.
24. maj Dan kadrovskog oficira istorija, čestitke, čestitke: čestitke u stihovima
Iako je Dan ljudskih resursa u Rusiji nezvaničan praznik, obilježava se u gotovo svim kompanijama i preduzećima u kojima postoje HR odjeli. Najbolji zaposlenici nagrađuju se vrijednim poklonima i novčanim bonusima, radnih kolektiva održavaju korporativne događaje u njihovu čast.
Je li vaša služba i opasna i teška?!
Nije policija, ali ona je u osoblju!
Zašto je opasno i teško?
Jer je u kancelariji!
Čestitamo vam danas od srca,
I želimo da kadrovi koji su odgovorni svima rastu!
Neka ovaj dan donese radost
I sa osmehom će svima doneti čuda!
Ljudi hrle u HR odjel sa papirima,
I svi sanjaju o malom čudu:
O par slobodnih dana, o odmoru u maju,
Da se svi dogovore o datumima.
Svaki kadrovski službenik će brzo riješiti stvar,
Kol tu može pronaći barem malo značenja.
Naša karijera je u njihovim rukama,
Stoga, moramo voljeti ovo područje:
Cijenite njihov rad, nemojte im smetati
I u napornom danu daj sat vremena odmora,
Dajte kafu, čaj, tortu i čokoladu,
Tako da kadrovski službenik bude ljubazan, veseo i sretan tokom dana.
Dozvolite mi da vam čestitam
Sretan dan kadrova!
Neka bude posla
Lepo i lako.
Neka gazda bude sretan
Inteligentan tim
I velikodušno ohrabruje
Za tvoj mukotrpan rad.
Želimo vam dobro zdravlje,
Divna intuicija
I praznici u velikim razmjerima
U Cannesu ili Nici.
Iskreno vam čestitamo
Sretan dan kadrova.
Pozivamo na vaše zdravlje,
Sreća - vekovima!
Neka vas ljudi poštuju
Oni cijene vaš talenat i rad.
Neka se poveća plata
Vaši živci su zaštićeni.
U privatnom životu - srećno.
Neka vas sreća čeka u vašim djelima.
Pozitivnost, raspoloženje,
Sve dobre stvari u životu!
Sretan vam praznik
Hoću, moj kadrovski oficir.
Vaš doprinos zajedničkom radu
Veoma važno i odlično.
Želim vam odlične snimke
I plate od sto hiljada.
Tako na poslu i privatnom životu
Definitivno sretno.
24. maj Dan kadrovskog oficira istorija, čestitke, čestitke: prelepe slike praznika
Još jedan dan kadrova može se obilježiti 12. oktobra. Ovaj datum obilježava dan kadrovskog radnika. U principu, ovo je ista stvar i praktički nema razlike između ova dva praznika. Jedina razlika je u tome što je Dan kadrovskog radnika sovjetski praznik, rođen 1918. godine, a datum 24. maja pojavio se skoro sto godina ranije, pod carskim režimom.
Radne knjižice i ugovori,
Svaki dan postoji gomila dokumenata.
Ko će pohađati kurseve, koliko godina iskustva -
Vi ste naš HR službenik!
Na dan kadrovskih profesija želimo da poželimo,
Ostanite ista draga osoba.
Neka tvoj rad zauvek postane omiljeni,
Kolege donose radost dugi niz godina.
Da biste pisali naredbe morate poznavati sve zakone
Po kom članu treba biti otpušten, nagrađen i kažnjen?
Sada vam čestitamo slavni Dan kadrovskog oficira
Sve zaposlene u odjeljenju šaljemo na odmor!
Da na neko vreme zaboravite radne knjižice,
Istegnite se, nasmiješite se i budite sretni.
Uostalom, proljetno vrijeme vam neće dozvoliti da dosadite
Pokušajte da se zabavite i ne brinete o tuđim brigama!
Danas je neobičan praznik,
Danas je dan HR-a!
Hajde da se lepo provedemo
Proslavljamo ovaj praznik sa treskom.
Tako da iskrene želje
Pružio tople trenutke
I cijelu godinu uspomena
Podigli su nam raspoloženje!
Kadrovski oficir - kakva riječ!
Koliko topline, povjerenja, brige ima u njemu
U tebi nema ni zla ni zla,
Poštujete kadrove, volite ih, zovite ih!
Osoblje vam se danas zaklinje na vjernost,
Problemi se definitivno ne mogu riješiti bez vas,
Zato neka vam posao bude lak, a život radostan
I biće vremena da svi zavole okvire!
Sretan dan HR, sretan dan savršenstva,
Na kraju krajeva, ti si savršen u svim svojim djelima,
Neka ti posao podari blaženstvo,
Daje nadu polju u oblacima!
Neka osoblje bude pravilno odabrano,
Takvi da bi svi bili ponosni na njih,
Neka život i posao teku tiho, glatko,
Da ne budete sretniji na zemlji!
Svaka kompanija ima osobu -
On zna sve o svim zaposlenima.
Zaposlio, direktor, otpustio nekoga,
Sve ovo ga neće proći.
Jednostavnim riječima, svi ga zovu “kadrovnik”.
Prihvatite naše današnje čestitke.
Zdravlje, sretno u svemu i uvijek,
Neka sreća nikad ne iznevjeri.
Neka vam uspjeh bude pratilac u poslu,
I neka radosni smijeh zvuči svaki dan.
Ali njegov posao nije tako lak,
Iskreno čestitamo kadrovskom službeniku.
Ako ste našli posao po izboru,
Tako da odmah u ovoj kompaniji kadrovsko odjeljenje ušao.
Tamo će sastaviti dokumente, sve ispričati, sve objasniti,
A u radnim trenucima pažljivo će vam ga posvetiti.
A danas je poseban dan, praznik za sve kadrovske službenike.
Vrijedniji, novi kadrovi koji su stručnjaci u svojoj oblasti.
Budite sretni i zdravi, neka vam rad bude radost.
I opustite se uz radost i zabavu na ovom odmoru.
Danas je praznik kadrova,
Vaš profesionalni dan.
Ne znamo lepše koleginice,
Ponosni smo na Vas dugo vremena!
Želimo da idemo na posao
Sa istom radošću kao i odlazak kući.
Spreman za brigu
I pomoći ti u svemu.
Nije uzalud kažu da svo osoblje odlučuje
A vi birajte najbolje za nas.
Odgovornost HR odjela je velika,
Kako smo sretni što vam sada čestitamo!
Neka godina bude profitabilna, raspored zgodan,
Neka vaša kancelarija postane udobna kao dom.
Činiš mnogo dobrih djela za nas,
Zbog toga vas cijenimo i brinemo o vama.
Primijetili ste grešku u kucanju ili grešku? Odaberite tekst i pritisnite Ctrl+Enter da nam kažete nešto o njemu.
OglašavanjeDan kadrovskih službenika u Rusiji već dugi niz godina obilježavaju predstavnici ove profesije. I sa svakom narednom godinom, popularnost ovog praznika raste. Veliki značaj u formiranju kvalifikovanog tima pridaje se kadrovskim radnicima.
Osnivač praznika bio je Sveruski personalni kongres. Ali nije službeno usvojen, pa se slavi u različitim gradovima Rusije na potpuno različite dane.
Narodni komesarijat pravde Rusije potpisao je 12. oktobra 1918. dekret „Naredbu o stvaranju sovjetske radničko-seljačke milicije“. U ovoj strukturi je prvo stvorena kadrovska grupa.
***
Ljudi hrle u HR odjel sa papirima,
I svi sanjaju o malom čudu:
O par slobodnih dana, o odmoru u maju,
Da se svi dogovore o datumima.
Svaki kadrovski službenik će brzo riješiti stvar,
Kol tu može pronaći barem malo značenja.
Naša karijera je u njihovim rukama,
Stoga, moramo voljeti ovo područje:
Cijenite njihov rad, nemojte im smetati
I u napornom danu daj sat vremena odmora,
Dajte kafu, čaj, tortu i čokoladu,
Tako da kadrovski službenik bude ljubazan, veseo i sretan tokom dana.
***
Dozvolite mi da vam čestitam
Sretan dan kadrova!
Neka bude posla
Lepo i lako.
Neka gazda bude sretan
Inteligentan tim
I velikodušno ohrabruje
Za tvoj mukotrpan rad.
Želimo vam dobro zdravlje,
Divna intuicija
I praznici u velikim razmjerima
U Cannesu ili Nici.
***
Danas je poseban dan
Neka bude puno radosti,
I reka novca,
Da snimci budu kul,
I prijateljski tim
Da posao bude zabavan
Za sve je bilo dovoljno snage,
Red, prosperitet,
Sretno tu i tamo
Tako da je zivot u cokoladi,
A ti si kul u životu!
***
Kadrovski službenik je veoma ozbiljan,
Zaokupljen je poslom
Nešto treba potpisati
Kome treba dati godišnji odmor?
Odaberite kadrove sa dostojanstvom,
Da rade pristojno,
Unesite u rad...
Oh, danas je tvoj praznik!
Svakako vam čestitamo,
Želimo vam ugodan vikend,
Odmor u trajanju od šest meseci,
Sreća u svakom vremenu,
Za rad sa pozitivnošću,
Inspiracija, kreativnost,
Bio je primjer kolegama
I svima omiljeni!
***
Među različitim fasciklama, lični poslovi,
Listovi i nalozi za bolovanje
Dok su dani daleko - takva je situacija
Zaposleni u HR odjelu.
Stoga vam želimo
Obojite svoju svakodnevicu jarkim bojama
I ne davi se u svojim časopisima,
Papirologija je beznadežna rutina.
Zaboravi na svoj posao
I izbaci to iz glave
Dosadni članci iz Zakona o radu.
Odmori se danas.
***
Prije svega, ne zaboravite
Pogledajte odjel za ljudske resurse
Wonderful place!
Tako će se zvati taj dan
Ima li nešto važnije?
Da li je tim pouzdaniji?
Zato čestitam
HR odjel, sva imovina!
Osoblje je uvijek odlučivalo o svemu
...ako su registrovani u odeljenju...
Želimo različite sorte
Vaši su praznici, čuo sam...
***
Na Dan osoblja
dozvolite mi da vam čestitam,
Tople želje
Odlazi svim srcem.
Želimo vam da budete uspješni
I napred!
Na ljestvici karijere
Neka dosegneš sve visine.
Neka ih poštuju kod kuće
I veoma vas cijene
Neka vas zagreju toplinom
U bilo kom neljubaznom času.
***
Čestitam vam Dan kadrovskog oficira i od sveg srca vam želim da nikada ne pogrešite, da se sjajno pokažete u svojim aktivnostima, da bolje razumete ljude, da lako pronađete sve prednosti i nedostatke u radu, da pozdravite svakog srećnog dan sa radošću.
***
Samo vi možete pronaći neprocjenjivo osoblje, samo vi znate kako da rješavate poslove vezane za posao - život cijelog tima je pod vašom kontrolom. Danas su čestitke posvećene vama, kadrovi! Pustite život kako planirate, neka vam se planovi ostvare i neka vam raspoloženje bude odlično!
WITH profesionalni praznik Požurimo da čestitamo najvažnijim "kadrom" našeg prijateljskog tima. Želimo Vam poštovanje od strane kolega, unapređenje od strane nadređenih i poslušnost od strane dokumentacije. Neka vas uvijek cijene i nikada ne osuđuju, a vaš rad neka vam donosi samo zadovoljstvo.
U našoj zemlji osoblje odlučuje o svemu, a učinak tima preduzeća zavisi od vas. Vi ste ti koji stojite na prvoj liniji odbrane od svih vrsta parazita i lijenih ljudi. Čestitamo vam Dan kadrovskog oficira i želim vam orlovske oči, snažnu intuiciju i željezno zdravlje!
Uspeh svakog preduzeća u velikoj meri zavisi od napora zaposlenih. Samo vi možete odabrati tim koji neće zaintrigirati jedni druge, ali će lako raditi zajedno za dobrobit organizacije. Samo vi možete uočiti potencijal kandidata. Dakle, na Dan ljudskih resursa, neka uprava ne zaboravi na čestitke i svakako potkrijepi svoje riječi djelima - podijelite izvanredan bonus.
Budućnost preduzeća zavisi od vas, jer kada angažujete stručnjaka, vi ste taj koji ume da ceni njegove sposobnosti i ne dozvoljava da se beskorisni i nekvalificirani ljudi pridruže timu. Zato danas primite iskrene čestitke za Dan kadrovskih službenika, neka vas, kao i prije, intuicija ne iznevjeri, a nadređeni cijene sav vaš trud i nagrađuju vas povećanjem plaće.
Primijetili ste grešku u kucanju ili grešku? Odaberite tekst i pritisnite Ctrl+Enter da nam kažete nešto o njemu.
