Tervisekontrolli korraldus on dokument, mis määrab tervisekontrolli korra. Need aitavad tuvastada töötajate terviseprobleeme ja ennetada kutsehaigusi õigel ajal. Selgitasime välja, mis on perioodilised tervisekontrollid, tellisime 302n ja koostasime perioodilise tervisekontrolli läbimise tellimuse näidise.

2019. aasta perioodilised tervisekontrollid (tervishoiuministeeriumi 12. aprilli 2011. aasta korraldus 302n, Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklid 212, 213) viiakse läbi nagu varemgi, et jälgida töötajate tervislikku seisundit ja vähendada töötajate arvu. vigastustest ettevõttes. Perioodiline arstlik läbivaatus (käsk 302n kehtestab protsessi reeglid) viiakse läbi teatud kokkupuutel kahjulikud tegurid konkreetsete liikide jaoks töötegevus.

Laadi alla Tervishoiuministeeriumi korraldus 302n, 04.12.2011

Millal ja miks tehakse perioodilisi arstlikke läbivaatusi?

Tervishoiuministeeriumi korraldusega perioodilise tervisekontrolli läbiviimise kohta kehtestatakse protseduuri täpsemad tähtajad, mis sõltuvad sellest, milline kahjulik tegur töötajat mõjutab ja selle ohtlikkuse astmest.

Arstliku läbivaatuse aeg raviasutuses määratakse vähemalt kord kahe aasta jooksul, osade mõjutegurite ja tegevusliikide puhul - vähemalt kord aastas. Alla 21-aastaseid töötajaid tuleb igal aastal testida. Tööpatoloogiakeskus viib protseduure läbi vähemalt kord 5 aasta jooksul.

Töötajate perioodilise tervisekontrolli korraldus näeb ette järgmiste riskide kontrollimise:

1. Keemilised (need, mille sisaldust töötaja töökoha õhus ja tema nahal saab mõõta, sealhulgas keemilise sünteesi teel saadud bioloogilist laadi elemendid - antibiootikumid, vitamiinid).
2. Bioloogiline (patogeenid, eosed, patogeensete omadustega mikroorganismid).
3. Füüsiline (ioniseeriv ja mitteioniseeriv kiirgus, vibratsioon, müra, kõrge või madal ümbritseva õhu temperatuur).
4. Tööprotsessi raskusaste (staatiline ja dünaamiline koormus, kehaasend töö ajal, koormuste kaal).
5. Tööprotsessi intensiivsus (meelte, hääle koormuse aste, heli- ja valgussignaalide tiheduse aste).

Perioodiline arstlikud läbivaatused 2019 (tellimus 302n) on vajalikud:

Töötajate terviseohutuse tagamise meetmeid rakendatakse plaanipäraselt ja need kiidetakse vastavalt heaks kohalik akt tööandja.

Seadusandlikul tasandil määratletud haldusdokumendi malli ei ole võimalik luua suvaliselt.

Perioodilise tervisekontrolli tellimus peab:

• kinnitab protseduuride läbiviimise kuupäeva või ajakava;
• tuvastada protsessi eest vastutav isik;
• anda teavet raviasutuse kohta;
• selgitada vastutust läbimata jätmise eest;
• kohustada osakondade juhatajaid tagama kohaloleku vastavalt nimekirjadele;
• tutvustada protsessis osalejaid allkirja vastu;
• teavitama täitmise eest vastutavat töötajat;
• Lisage nimekiri töötajatest, keda tuleb kontrollida.

Dokumendile kirjutab alla asutuse juht.

Perioodilise tervisekontrolli näidistellimus

Kes peaksid läbima ravi ja millised arstid?

Perioodiliste tervisekontrollide läbiviimiseks määrab tööandja töötajate nimekirja (olenevalt neid mõjutavatest kahjulikest teguritest ja töö liigist, millega nad töötavad).

Arstliku läbivaatuse nimekiri peaks sisaldama järgmisi töötajaid:

• need, keda mõjutavad tervishoiuministeeriumi haldusdokumendiga kinnitatud loetelust kahjulikud tootmistegurid;
• need, kelle töötegevus on seotud samas dokumendis sätestatud tööliikide ja kutsealade loeteluga;
• transpordiga seotud (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 213);
• toiduainetööstuse, toitlustuse ja kaubanduse, meditsiini- ja lasteasutuste ning veevarustusasutuste töötajad (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 213);
• sportlased (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 348.3);
• alla 18-aastane (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 266).

Eriarstide ja uuringute loetelu, mida töötaja peab perioodilise tervisekontrolli käigus läbima, kehtestatakse sõltuvalt Tervishoiuministeeriumi poolt nimekirja kantud töö liigist ja mõjuteguritest.

Raviasutus moodustab arstliku komisjoni, mida juhib kehtivat tõendit omav kutsepatoloog ja kinnitab komisjoni koosseisu.

Arstide loetelu, kes peavad töötaja perioodilise tervisekontrolli käigus läbi vaatama, on toodud tabelis.

Mõju tüüp	Arstid
Keemiline	otorinolarüngolo; dermatoveneroloog; neuroloog; kirurg; oftalmoloog; ortopeed (vastavalt näidustustele); hambaarst; uroloog; onkoloog; allergoloog.
Bioloogiline	dermatoveneroloog; kõrva-nina-kurguarst; allergoloog; neuroloog; oftalmoloog; hambaarst.
Füüsiline	neuroloog; kirurg; oftalmoloog; kõrva-nina-kurguarst; dermatoveneroloog; allergoloog; hambaarst; uroloog; endokrinoloog
Tööjõud	neuroloog; kirurg; oftalmoloog; kõrva-nina-kurguarst; allergoloog.

Protseduuri viivad läbi mistahes omandivormiga raviasutused, millel on vastav õigus.

Kes saadab perioodilisele tervisekontrollile ja kuidas?

Arstlikule läbivaatusele suunamise kord on rangelt määratletud. See koosneb järgmistest tööandja toimingutest:

• koostab töötajate nimekirja, sealhulgas töö liigi ja mõjuteguri nimetuse;
• kinnitab eksamile kuuluvate kontingentide nimekirja (sooritamise järjekorra näidis perioodiline arstlik läbivaatus- edasi) ja saadab selle asukohapiirkonna Rospotrebnadzori territoriaalsele agentuurile;
• saadab protseduuri läbiviivale raviasutusele 2 kuud enne selle algust kontingendi nimekirja ja töötajate nimekirja nimeliselt;
• tutvustab töötajatele kalenderplaan mitte vähem kui 10 päeva enne nende algust;
• annab saatekirja, kuhu on märgitud tööandja nimi, omandivorm ja tegevuse liik vastavalt OKVED-le, raviasutuse nimi, läbivaatuse liik, täisnimi, ametikoht, töötaja töö liik ja mõjutegurid;
• Tulemuste põhjal koostada ühine lõppakt ja saada sellest üks eksemplar.

Garantiid töötajatele tervisekontrolli läbimisel

Vene Föderatsiooni töökoodeksi artiklis 185 on arstliku läbivaatuse protseduuris osalevatele töötajatele ette nähtud teatud tagatised. Eksamiperioodil peab töötajale jääma töökoht ja keskmine palk.

Kutsehaiguse markerite avastamisel suunatakse töötaja kutsepatoloogia keskusesse ja selles keskuses läbivaatuse ajaks jääb töötajale keskmine palk.

Arstliku läbivaatuse läbimata jätmise tagajärjed

Vene Föderatsiooni töökoodeks on seadnud tööandja kohustuseks kontrollide läbiviimise ja mitmete töötajate kategooriate läbimise. Nende sätete rikkumine toob mõlemale poolele kaasa sanktsioonid.

Karistus töötajale

Vene Föderatsiooni töökoodeksi art. 214 on otseselt kirjas töötaja kohustus. Kui talle teatatakse menetlusest, kuid ta keeldub, kõrvaldab tööandja töötaja tööülesannete täitmisest kuni ekspertiisi lõpuni. Palgad selle perioodi eest ei maksta. Samuti nähakse ette distsiplinaarvastutus noomituse, noomituse või vallandamise näol.

Karistus tööandjale

Kui kontrolliasutused tuvastavad ettevõtte töötajad, kes ei ole läbinud arstlikku läbivaatust, ootab tööandjat rahatrahv vastavalt artikli 3. osale. 5.27.1 Vene Föderatsiooni haldusõiguserikkumiste seadustik:

Vene Föderatsiooni Siseministeeriumi 24. aprilli 2019. aasta korraldus nr 275 “Arstiabi ja sanatoorse-kuurortiravi korraldamise sätete kohta Venemaa Siseministeeriumi raviasutustes”

Vene Föderatsiooni valitsuse 31. detsembri 2004. aasta dekreet N 911 “Arstiabi, sanatooriumide ja kuurorditeenuste osutamise ning teatud kategooria sõjaväelastele, korrakaitsjatele ja nende pereliikmetele teatud maksete tegemise korra kohta

Artiklid 54, 64 "Vene Föderatsiooni siseasjade asutustes teenindamise eeskirjad"

Vene Föderatsiooni valitsuse dekreet nr 1563 "Vene Föderatsiooni siseasjade organite töötajatele, teatud kategooriate Vene Föderatsiooni kodanikele, kes on teenistusest vabastatud Vene Föderatsiooni siseorganite töötajatele arstiabi ja sanatoorse ravi osutamise korra kohta asutused ja nende pereliikmed

Vene Föderatsiooni 21. novembri 2011. aasta föderaalseadus N 323-FZ "Vene Föderatsiooni kodanike tervise kaitse aluste kohta"

FÖDERAALSEADUS "VENEMAA FÖDERATSIOONI SISEASJADE ORGANITE TÖÖTAJATE SOTSIAALGARANTIID JA MÕNE VENEMAA FÖDERATSIOONI ÕIGUSAKTI MUUDATUSED"

Kemerovo piirkonna riiklike garantiide territoriaalne programm 2019. aastaks

Vene Föderatsiooni siseministeeriumi 21. mai 2018. aasta korraldus. nr 315 "Föderaalriigi sanitaar- ja epidemioloogilise järelevalve korraldamise kohta Vene Föderatsiooni Siseministeeriumi süsteemis."

Vene Föderatsiooni tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 12. aprilli 2011. aasta korraldus N 302n

VENEMAA FÖDERATSIOONI TERVISHOIU- JA SOTSIAALARENGUMINISTEERIUM

KAHJULISTE JA (VÕI) OHTLIKIDE TOOTMISTEGURITE JA TÖÖDE LOETELU, KOHUSTUSLIKKU EELNÕU JA PERIOODILISTE ARSTITUTE LÄBIVAATAMISE (UURINGUTE) NING EELMINE KIRJUTAMISE KORD YS) TÖÖTAJATE RASKE TÖÖD JA TÖÖD KAHJULIKTE JA/VÕI OHTLIKTE TÖÖTINGIMUSTEGA

Vastavalt artiklile 213 Töökoodeks Venemaa Föderatsioon(Vene Föderatsiooni õigusaktide kogumik, 2002, nr 1 (I osa), artikkel 3; 2004, nr 35, art 3607; 2006, nr 27, art 2878; 2008, nr 30 (II osa ), art 3616) ja tervishoiuministeeriumi määruste punktis 5.2.100.55. sotsiaalne areng Vene Föderatsiooni määrus, kinnitatud Vene Föderatsiooni valitsuse 30. juuni 2004. aasta dekreediga N 321 (Vene Föderatsiooni õigusaktide kogu, 2004, N 28, artikkel 2898; 2009, N 3, artikkel 378), Tellin:

1. Kinnita:
   • kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite loetelu, mille olemasolul tehakse kohustuslikud eel- ja perioodilised tervisekontrollid (läbivaatused) vastavalt lisale nr 1;
   • tööde loetelu, mille tegemisel tehakse töötajate kohustuslik eel- ja perioodiline tervisekontroll (läbivaatus) vastavalt lisale nr 2;
   • Rasket tööd tegevate töötajate ning kahjulike ja (või) ohtlike töötingimustega töötavate töötajate kohustusliku esialgse (tööle asumisel) ja perioodilise tervisekontrolli (läbivaatuse) läbiviimise kord vastavalt lisale nr 3.
2. Kehtestada kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite ja tööde loetelud, mille tegemisel viiakse läbi eelnev ja perioodiline tervisekontroll (läbivaatus), ning töötajate esialgse ja perioodilise tervisekontrolli (läbivaatuse) läbiviimise kord. raske töö ja töö ohtlike ja (või) ohtlike töötingimustega, alates 1. jaanuarist 2012.a.
3. Alates 1. jaanuarist 2012 tunnistatakse kehtetuks:
   • Vene Föderatsiooni tervishoiu ja meditsiinitööstuse ministeeriumi 14. märtsi 1996. aasta korraldus N 90 “Töötajate esialgse ja perioodilise tervisekontrolli läbiviimise korra ja kutsealale lubamise meditsiiniliste eeskirjade kohta” (vastavalt ministeeriumi järeldusele Venemaa justiits, dokument sisse riiklik registreerimine ei vaja, 30. detsembri 1996. a kiri N 07-02-1376-96);
   • Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 16. augusti 2004. aasta korraldus N 83 „Kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite ja tööde loetelude kinnitamise kohta, mille käigus viiakse läbi esialgsed ja perioodilised tervisekontrollid (läbivaatused). , ja nende uuringute (küsitluste) läbiviimise kord" (registreeritud Vene Föderatsiooni Justiitsministeeriumis 10. septembril 2004 N 6015);
   • Vene Föderatsiooni tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 16. mai 2005. aasta korraldus N 338 "Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 16. augusti 2004. aasta korralduse N 83 lisa nr 2 muutmise kohta kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite ja tööde loetelude kinnitamine, mille käigus tehakse esialgseid ja perioodilisi arstlikke läbivaatusi (läbivaatusi), ning nende uuringute (läbivaatuste) läbiviimise kord" (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumis Föderatsiooni 3. juunil 2005 N 6677).
4. Tuvastada, et alates 1. jaanuarist 2012 on ENSV Tervishoiuministeeriumi 29. septembri 1989. a korralduse nr 2 lisa nr 2 punktid 11, 12 (välja arvatud alapunktid 12.2, 12.11, 12.12), 13. 555 "Süsteemi täiustamise kohta" ei kehti Vene Föderatsiooni territooriumil töötajate ja üksikute sõidukite juhtide tervisekontrolli.

minister
T.A.GOLIKOVA

Rakendused:

• Tööde loetelu, mille käigus viiakse läbi töötajate kohustuslik eel- ja perioodiline tervisekontroll (läbivaatus)
• Kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite loetelu, mille juuresolekul tehakse kohustuslikud esialgsed ja perioodilised tervisekontrollid (läbivaatused)
• Rasket tööd ning kahjulike ja (või) ohtlike töötingimustega töötavate töötajate kohustusliku esialgse (tööle asumisel) ja perioodilise tervisekontrolli (läbivaatuse) läbiviimise kord

Dokument on välja töötatud ja kinnitatud Tervishoiuministeeriumi poolt 04.10.2011, registreeritud Justiitsministeeriumis 21.10.2011 numbriga 22111. Alates algse avaldamise kuupäevast ei ole teksti kordagi muudetud ega täiendatud, kuid 12.04.2011 korralduse 302 n lisades on tehtud muudatusi tervisekontrolli kohta - 2013. ja 2015. aastal.

Võrreldes algse väljaandega sisaldab dokument nüüd järgmist:

• uus ohtlike ja kahjulike tootmistegurite loend, näiteks:
  • keemilistele teguritele on lisatud keevitusaerosoole mangaani ja räni sisaldavate ühenditega;
  • bioloogilistes on oluliselt suurendatud allergeenide ja nakatunud materjali hulka ning lisandunud B-, C- ja AIDS-i viirused jne;
  • füüsikas on lisatud uus rubriik ioniseeriva kiirguse ja suurenenud gravitatsiooniliste ülekoormuste jms kohta;
• suurenenud arstlikku läbivaatust tegevate eriarstide arv (hambaarstid, allergoloogid, endokrinoloogid lisati sektsioonidesse, kus neid algselt ei olnud);
• suurenenud täiendavate vastunäidustuste arv töötamiseks teatud tingimused(näiteks elektromagnetväljades) ja teatud tüüpi tööd (näiteks tööks kaugetes geograafilistes piirkondades ja tööpinkidega töötamiseks);
• uus jaotis ainete ja ühendite kohta, mida ühendab keemiline struktuur ja mis põhjustavad erinevat tüüpi haigusi (jaotis 1.2 keemilised tegurid);
• pestitsiidide ajakohastatud loetelu (punkt 1.3.2).

Meedias on korduvalt ilmunud teateid, et tervishoiuministeeriumi korraldust 302n koos muudatuste ja täiendustega plaanitakse taas muuta ja isegi tühistada. Regulatiivse giljotiini osana lisasid ametnikud selle dokumendi nende määruste loendisse, mis soovitatakse kehtetuks tunnistada. Aga kas vastav otsus ka heaks kiidetakse ja millises ajaraamis, on näha. Olge kursis, et saada rohkem uudiseid.

Kontingentide nimekiri vastavalt käsule 302n

Töötajate kontingent, keda Tervishoiuministeeriumi 2019. aasta muudatusega tervisekontrolli korraldus 302n suunab kontrollile, moodustatakse ametikohtade ja kutsealade loetelust, millel töötajad kuuluvad tööle asumisel tervisekontrolli.

Kõik, kes töötavad, saadetakse kontrolli:

• kahjulikes ja ohtlikes töötingimustes (keemiline tootmine, ioniseeriv kiirgus jne, tegurite täielik loetelu on toodud lisas nr 1);
• teatud tüüpi töödel (kõrguses, vee all, maa all jne, täielik loetelu on toodud lisas nr 2).

Tööandja jaoks perioodilise tervisekontrolli spetsialistide nimekiri vastavalt korraldusele 302n - kohustuslik dokument mis sisaldab:

• ametikohtade ja ametite nimetused, mille töötamise ajal tehakse vastavalt kehtivatele õigusaktidele kohustuslik ja perioodiline tervisekontroll (lisa nr 2);
• kahjulikud ja ohtlikud töötingimused (lisa nr 1). Vajalik selgitus: kõik töötingimused määratakse tulemuste põhjal erihinnang töötingimused.

Kuna dokumendi vorm ei ole seadusega kinnitatud, see on tehtud loeteluna, lubab seadus seda.

Kahjulikud tootmistegurid elukutselt

Igal kutsealal on ohtlikud töötingimused, kuid tervishoiuministeeriumi korraldus 302 ei näe ette arstlikule läbivaatusele suunamist elukutselt kui selliselt. Kuid see näeb ette kahjulike ja ohtlike tootmistegurite olemasolu või puudumise, nagu näiteks suurenenud tase elektromagnetkiirgus ja vähenenud füüsiline aktiivsus arvuti operaatoris.

Vastavalt määrusele 302n on kahjulikud tootmistegurid kutsealade lõikes:

• keemiline;
• bioloogiline;
• füüsiline;
• tingimused tööprotsess seotud töö tegemisega teatud tingimustel ja teatud ainetega, mis võivad kahjustada tervist või põhjustada surma.

Spetsiifiliste omaduste olemasolu või puudumine kahjulikud tingimused tööjõud määratakse vastavalt töötingimuste erihindamise tulemustele Föderaalseadus 28. detsembril 2013 nr 426-FZ. Kahjulike tegurite põhjalikud loetelud on toodud arstliku läbivaatuse määruse 302n lisas nr 1.

Töötajate nimestik vastavalt korraldusele 302n

Töötajate nimekiri korralduse 302 alusel koostatakse iga kord, kui töötaja saadetakse perioodilistele tervisekontrollidele.

See dokument on koostatud "Kontingendi..." (302n, Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi, 04/12/11, saatekiri tervisekontrolliks) alusel ja sisaldab:

1. Täisnimi töötaja, tema elukutse või ametikoht.
2. Kahjuliku või ohtliku tootmisteguri nimetus.
3. Struktuuriüksuse nimetus.

Kuidas saada saatekirja arstlikuks läbivaatuseks vormi 302n abil

Normide kohaselt väljastatakse töövestlusel saatekiri 2019. aasta Tervishoiuministeeriumi korraldusele 302 vastavaks kutsealaseks tervisekontrolliks ning saatekirja kättesaamise kohta annab kandidaat allkirja spetsiaalses ajakirjas. Saatekirja väljastab töötaja, kes dokumenteerib töötajate töölevõtmise ja vallandamise.

Siin on teave, mis sisaldub 2019. aasta korralduse 302n alusel perioodilise tervisekontrolli saatekirja näidises:

1. Saatekirja väljastanud organisatsiooni nimi.
2. Omandivorm ja kaheksakohaline kood majandustegevus vastavalt OKVED-ile.
3. Meditsiiniorganisatsiooni nimi, selle asukoha tegelik aadress ja OGRN-kood.
4. Tervisekontrolli liik (esialgne arstlik läbivaatus töölevõtmisel - Tellimus 302n - või perioodiline).
5. Täisnimi sissetulev või praegune töötaja.
6. Tööle asuja (töötaja) sünniaeg.
7. Struktuuriüksuse nimi (olemasolul), kus tööle kandideerija (või praegune töötaja) töötab.
8. Ametikoha (kutse) või tegevuse liik.
9. Kahjulikud ja ohtlikud tootmistegurid ja töö liik vastavalt kinnitatud “Tööliste personalile”.

Saatekirjale kirjutab alla selle väljastanud töötaja, märkides ära oma ametikoha, perekonnanime ja initsiaalid.

Lõplik arstliku läbivaatuse aruanne

Vastavalt korraldusele 302n koostab meditsiiniline organisatsioon pärast töötajate perioodilise tervisekontrolli läbimist koos tööandja ja Rospotrebnadzori esindajatega lõppakti, mis näitab:

• koostamise kuupäev;
• tööandja nimi;
• meditsiinilise organisatsiooni nimi;
• perioodilise tervisekontrolliga töötajate protsent;
• äsja diagnoositud krooniliste somaatiliste haiguste loetelu, mis näitab haiguste klassi;
• eelmise lõppakti soovituste rakendamise tulemused;
• soovitused tervist parandavate meetmete kompleksi rakendamiseks;
• nimekirjad töötajatest, kes ei ole läbinud või läbinud perioodilisi arstlikke läbivaatusi, ja nende töötajate nimekirjad, kellel on tuvastatud püsiv puue ja muud näitajad. täielik nimekiri on menetluse punktis 43 esialgsed arstlikud läbivaatused vastavalt korraldusele 302n).

Käskkirja 302 kohase lõppakti kinnitab komisjoni esimees, kes kinnitab selle meditsiinilise organisatsiooni pitseriga. Kuid korraldus 302n koos 2019. aasta muudatusega 2020. aasta tervisekontrolli kohta nõuab akti koostamist neljas eksemplaris:

1. Tööandjale.
2. Vene Föderatsiooni moodustava üksuse kutsepatoloogia keskusesse.
3. Rospotrebnadzori territoriaalsele osakonnale.
4. Meditsiiniorganisatsioonile, kus seda säilitatakse 50 aastat.

"Kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite ja tööde loetelude kinnitamise kohta, mille tegemisel tehakse esialgseid ja perioodilisi arstlikke läbivaatusi (läbivaatusi), ning kaasatud töötajate esialgse ja perioodilise tervisekontrolli (läbivaatuse) läbiviimise kord. rasketel töödel ja töödel ohtlike ja/või ohtlike töötingimustega."

Vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi artiklile 213 (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2002, nr 1 (1. osa), artikkel 3; 2004, nr 35, art 3607; 2006, nr 27 , artikkel 2878, nr 30 (2. osa), art 3616) ja Vene Föderatsiooni valitsuse määrusega kinnitatud Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu eeskirjade punkt 5.2.100.55. 30. juuni 2004 nr 321 (Vene Föderatsiooni õigusaktide kogumik, 2004, nr 28, art. 2898; 2009, nr 378), korraldus:

1. Kinnitage:

1. kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite loetelu, mille olemasolul tehakse kohustuslikud eel- ja perioodilised tervisekontrollid (läbivaatused) vastavalt lisale nr 1;

2. tööde loetelu, mille tegemisel viiakse läbi töötajate kohustuslik eel- ja perioodiline tervisekontroll (läbivaatus) vastavalt lisale nr 2;

3. Rasket tööd ning kahjulike ja (või) ohtlike töötingimustega töötavate töötajate kohustusliku eel (tööle asumisel) ja perioodilise tervisekontrolli (läbivaatuse) läbiviimise kord vastavalt lisale nr 3.

2. Kehtestada kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite ja tööde loetelud, mille käigus tehakse esialgseid ja perioodilisi arstlikke läbivaatusi (läbivaatusi), ning rasket tööd tegevate töötajate esialgse ja perioodilise tervisekontrolli (läbivaatuse) läbiviimise kord. tööd kahjulike ja (või) ohtlike töötingimustega, alates 1. jaanuarist 2012.a.

0. Vene Föderatsiooni Tervishoiu- ja Meditsiinitööstuse Ministeeriumi 14. märtsi 1996. a korraldus nr 90 "Töötajate esialgse ja perioodilise tervisekontrolli läbiviimise korra ja kutsealale lubamise meditsiiniliste eeskirjade kohta" (vastavalt järeldusele Venemaa justiitsministeeriumi, dokument ei nõua riiklikku registreerimist, 30. detsembri 1996. aasta kiri nr 07-02-1376-96);

1. Vene Föderatsiooni Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi 16. augusti 2004. a korraldus nr 83 „Kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite ja tööde loetelude kinnitamise kohta, mille läbiviimisel tehakse esialgsed ja perioodilised tervisekontrollid. (ekspertiisi) viiakse läbi ja nende kontrollide (eksamite) läbiviimise kord" (registreeritud Vene Föderatsiooni Justiitsministeeriumis 10. septembril 2004 nr 6015);

2. Vene Föderatsiooni Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi 16. mai 2005. a korraldus nr 338 „Venemaa Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi 16. augusti 2004. a korralduse nr 2 lisa nr 2 muutmise kohta 83 „Kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite ning tööde, mille käigus tehakse eel- ja perioodiline tervisekontroll (läbivaatus) loetelude kinnitamise kohta ning nende läbivaatuste (läbivaatuste) läbiviimise kord” (registreeritud Justiitsministeeriumis). Vene Föderatsiooni 3. juunil 2005 nr 6677).

4. Kehtestada, et alates 1. jaanuarist 2012 NSVL Tervishoiuministeeriumi 29. septembri 1989. a korralduse nr 555 lisa nr 2 punktid 11, 12 (v.a alapunktid 12.2, 12.11, 12.12), 13. töötajate ja üksikute sõidukite juhtide tervisekontrolli süsteemi täiustamine.

minister
T.A. Golikova

Vene Föderatsiooni tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 12. aprilli 2011 korralduse nr 302 n läbivaatamine

Uued nõuded töötajate kohustusliku tervisekontrolli korraldamiseks ja läbiviimiseks

• Selle korralduse kohaselt kinnitatakse alates 1. jaanuarist 2012 kahjulike ja/või ohtlike tootmistegurite ja tööliikide nimekirjad, mille olemasolul ja täitmisel viiakse läbi kohustuslik eelnev (tööle asumisel) ja perioodiline tervisekontroll. . Samal ajal tutvustatakse seda uus tellimus nende rakendamine.

• Samal ajal olid Venemaa Tervishoiu- ja Meditsiinitööstuse Ministeeriumi 14. märtsi 1996. aasta korraldused nr 90 ja Venemaa Tervishoiu- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi 16. augusti 2004. aasta korraldused nr 83, samuti lõiked. 11-12 (välja arvatud punktid 12.2, 12.11, 12.12) ja NSVL Tervishoiuministeeriumi 29.09.1989 korralduse nr 555 lisa nr 2 p 13, mis reguleerib m/ korraldamise ja läbiviimise nõudeid. o tänapäevani on jõudu kaotanud.

• Uue korraldusega kehtestati tööandja kohustus korraldada töötajate tervisekontroll, samuti määrati kindlaks meditsiiniorganisatsiooni vastutus nende käitumise kvaliteedi eest.

• Arstliku läbivaatuse eesmärgid, tegurite loetelu ja tööde loetelu, nõuded meditsiiniteenustele. arstliku läbivaatuse läbiviimiseks õigustatud organisatsioonid ei ole muutunud.

• Tervisekontroll viiakse läbi tööandja poolt kinnitatud ametialade loetelude ja nende alusel koostatud töötajate nimeliste nimekirjade alusel.

• Töötajad, kes puutuvad kokku tegurite loetelus nimetatud kahjulike tootmisteguritega, samuti kahjulike tootmisteguritega, mille olemasolu tehti kindlaks töökohtade ettenähtud korras läbi viidud töötingimuste sertifitseerimise tulemuste põhjal, tuleb kaasata. kontingentide ja nimede nimekirjad.

Nimeloendid, juhised, kalendriplaanid

• Kontingendid, samuti nende alusel koostatud nimede nimekirjad, koostab ja kinnitab tööandja või tema volitatud esindaja. Hiljemalt 2 kuud enne meditsiinilise organisatsiooniga kokkulepitud perioodilise läbivaatuse alguskuupäeva tuleb need saata nimetatud meditsiiniorganisatsioonile. Nüüd on tööandja ainus kohustus saata ametite nimekiri 10 päeva jooksul pärast selle kinnitamist Rospotrebnadzori territoriaalsele asutusele selle tegelikus asukohas.

• Tervisekontrolli läbiviimisel on tööandja või tema volitatud esindaja kohustatud andma igale töötajale allkirja esialgseks või perioodiliseks tervisekontrolliks. Tööandja vastutab töötajatele väljastatud saatekirjade arvestuse pidamise eest.

• Meditsiiniorganisatsioon koostab 10 päeva jooksul alates tööandjalt nimestiku kättesaamise päevast, kuid mitte hiljem kui 14 päeva enne tööandjaga kokkulepitud perioodilise tervisekontrolli alguskuupäeva sellise läbivaatuse läbiviimise kalendriplaani. määratud nimeloendi alusel. Kalenderplaan tuleb kokku leppida tööandja või tema esindajaga. Plaani kinnitab meditsiinilise organisatsiooni juht. Tööandja on kohustatud töötajaid kalenderplaaniga tutvustama hiljemalt 10 päeva enne meditsiiniorganisatsiooniga kokkulepitud perioodilise läbivaatuse alguskuupäeva.

Arstlik komisjon

• Tööandjaga eel- või perioodilise kontrolli läbiviimiseks lepingu sõlmimisel meditsiiniline organisatsioon peab moodustama alalise arstliku komisjoni, kuhu kuuluvad kutsepatoloog, samuti erialal «kutsepatoloogia» ettenähtud korras täienduskoolituse läbinud arstid. Arstlikku komisjoni peaks juhtima kutsepatoloog. Arstliku komisjoni koosseis tuleb kinnitada meditsiiniorganisatsiooni korraldusega.
• Arstlik komisjon määrab nimede loetelu, tegurite loetelu ja (või) tööde loendi alusel kindlaks asjaomaste spetsialistide esialgsetes ja perioodilistes läbivaatustes osalemise vajaduse, samuti vajalike laboratoorsete ja funktsionaalsete uuringute tüübid ja mahud. uuringud. Esialgsete ja perioodiliste tervisekontrollide läbiviimisel peavad kõik katsealused läbima järgmised uuringud:

Täielik vereanalüüs (hemoglobiin, värviindeks, erütrotsüüdid, leukotsüüdid, leukotsüütide valem, ESR);

Üldine uriinianalüüs ( erikaal, valgu, suhkru, setete mikroskoopia);

elektrokardiograafia;

Kopsude röntgenikiirgus kahes projektsioonis või fluorograafia;

Biokeemiline sõeluuring (veresuhkur, kolesterool).

• Kõik naised vaatab läbi sünnitusarst-günekoloog. Vähemalt kord aastas viivad nad läbi bakterioloogilisi (floora) ja tsütoloogilisi (ebatüüpiliste rakkude) uuringuid. Üle 40-aastased naised peaksid kord 2 aasta jooksul tegema piimanäärmete mammogrammi või ultraheli.
• Psühhiaatri ja narkoloogi järeldus on kohustuslik kõikidele uuritavate kategooriatele

Ambulatoorsed kaardid ja tervisepassid

• Esialgsel või perioodilisel tervisekontrollil olevale töötajale väljastab meditsiiniorganisatsioon ambulatoorse tervisekaardi (vorm 025/u-04), tervisepassi, samuti tervisekontrolli tulemuste põhjal tehtud järelduse.
• Iga töötaja kohta väljastatakse 1 tervisepass, mida hoitakse meditsiinilises organisatsioonis arstliku läbivaatuse ajaks ja mille täitmine koos tervisekontrolli akti koopiaga antakse töötajatele.
• Meditsiinikaarte säilitatakse kehtestatud korras meditsiinilises organisatsioonis, mis viib läbi esialgseid ja perioodilisi terviseuuringuid. Teave haigusloost, mis sisaldab eriarstide uuringute tulemusi, laboratoorseid tulemusi. ja instrumentaalõpingud on kantud tervisepassi.

komisjoni otsused ja lõppaktid

• Arstlik komisjon teeb 3 kalendripäeva jooksul pärast esialgse tervisekontrolli läbimist ja 15 päeva jooksul perioodilise tervisekontrolli läbimise päevast otsuse ja väljastab selle tulemuste põhjal arstliku akti.
• Teave esialgse tervisekontrolli läbinud töötajate kohta, kes on tuvastanud kutsealale vastunäidustused, saadetakse saatekirja väljastanud tööandjale.
• Arstliku läbivaatuse tulemuste põhjal teeb meditsiiniorganisatsioon hiljemalt 30 päeva jooksul pärast perioodiliste tervisekontrollide lõpetamist tulemused kokku ja koos föderaalse täitevorgani territoriaalsete organitega, kes on volitatud teostama riiklikku kontrolli ja järelevalvet selles valdkonnas. elanikkonna sanitaarse ja epidemioloogilise heaolu tagamise kohta koostavad tööandja esindajad lõppakti. Selle ühte eksemplari tuleb hoida 50 aastat perioodilise tervisekontrolli läbi viinud meditsiiniorganisatsioonis.
• Tervisekontrolli teostava meditsiiniorganisatsiooni likvideerimise või muutumise korral edastatakse töötajate haiguslood Vene Föderatsiooni moodustava üksuse kutsepatoloogia keskusesse. Samuti tuleb neid seal hoida 50 aastat ning teise meditsiiniorganisatsiooni kirjaliku taotluse alusel, kellega tööandja on sõlminud lepingu arstliku läbivaatuse läbiviimiseks, 10 päeva jooksul alates taotluse saamise päevast üle anda töötajad. haiguslood (päringulepingule tuleb lisada koopia).

Erijuhtumid

• Töötajad, kes töötavad kahjulike või ohtlike ainete ja tootmisteguritega, töötajad, kellel on kutsehaiguse eeldiagnoos, ja muud kategooria töötajad, kui arstlik komisjon teeb vastava otsuse, peavad läbima perioodilise läbivaatuse kutsepatoloogia keskustes kl. vähemalt üks kord 5 aasta jooksul ja muud meditsiiniorganisatsioonid, kellel on õigus teha eel- ja perioodilisi terviseuuringuid, viia läbi kutsesobivuse ekspertiis ja haiguse seotuse ekspertiis kutsega.
• Kutsepatoloogiakeskustes või muudes meditsiiniasutustes peavad ägedate ja krooniliste haiguste all kannatavad töötajad läbima arstliku läbivaatuse vähemalt kord aastas. kutsehaigused.
• Riiklikku järelevalvet (kontrolli) töötajate esialgse (töökohal) ja perioodilise arstliku läbivaatuse korraldamise ja läbiviimise nõuete täitmise üle teostab föderaalne täitevorgan, kellele on usaldatud kontrolli ja järelevalve ülesanded tööturu tagamise valdkonnas. elanikkonna sanitaar- ja epidemioloogiline heaolu olemasolevate volituste piires.

2011. aastal anti välja Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi korraldus nr 302n, milles toodi välja kõik punktid, mis on vajalikud ohtlike või töötavate töötajate tervisekontrolli korraldamiseks ja läbiviimiseks. ohtlik töö. Sellest ajast alates on dokumenti tehtud mitmeid olulisi muudatusi ja täiendusi, mille kohta teave pole kõigile kättesaadav.

Nüüd käib töö uue korralduse "Kohustuslike eelkatsete (tööle lubamisel) läbiviimise korra kinnitamise kohta..." loomisega, loe arstliku läbivaatuse uue korralduse versioon 08.29.17...

Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi (Venemaa tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi) 12. aprilli 2011. aasta korraldus N 302n Moskva „Kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite ja tööde loetelude kinnitamise kohta, mille käigus viiakse läbi kohustuslikud esialgsed ja perioodilised tervisekontrollid (läbivaatused) ning rasket tööd ning kahjulike ja (või) ohtlike töötingimustega töötavate töötajate kohustusliku esialgse ja perioodilise tervisekontrolli (läbivaatuse) läbiviimise kord.

Kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite ja tööde nimekirjade kinnitamine, mille tegemisel viiakse läbi kohustuslikud eel- ja perioodilised tervisekontrollid (läbivaatused).

Allkirjastamise kuupäev: 04/12/2011

Avaldamise kuupäev: 28.10.2011 00:00

Registreerimisnumber N 22111

Vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi artiklile 213 (Vene Föderatsiooni õigusaktide kogu, 2002, nr 1 (1. osa), artikkel Z; 2004, nr 35, art 3607; 2006, nr. 27, artikkel 2878, N 30 (osa 2), art 3616) ja Vene Föderatsiooni valitsuse määrusega kinnitatud määrus 5.2.100.55. 30. juuni 2004 N 321 (Vene Föderatsiooni õigusaktide kogu, 2004, N 28, artikkel 2898; 2009, N 3; Tellin:

1. Kinnitage:

kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite loetelu, mille olemasolul tehakse kohustuslikud eel- ja perioodilised tervisekontrollid (läbivaatused) Lisa nr 1;

tööde loetelu, mille tegemisel viiakse läbi töötajate kohustuslik eel- ja perioodiline tervisekontroll (läbivaatus) Lisa nr 2;

Rasket tööd ning kahjulike ja (või) ohtlike töötingimustega töötavate töötajate kohustusliku esialgse (tööle asumisel) ja perioodilise arstliku läbivaatuse (läbivaatuse) läbiviimise kord. Lisa nr 3.

2. Kehtestada kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite ja tööde loetelud, mille käigus tehakse esialgseid ja perioodilisi arstlikke läbivaatusi (läbivaatusi), ning rasket tööd tegevate töötajate esialgse ja perioodilise tervisekontrolli (läbivaatuse) läbiviimise kord. tööd kahjulike ja (või) ohtlike töötingimustega, alates 1. jaanuarist 2012.a.

Vene Föderatsiooni tervishoiu ja meditsiinitööstuse ministeeriumi 14. märtsi 1996. aasta korraldus N 90 “Töötajate esialgse ja perioodilise tervisekontrolli läbiviimise korra ja kutsealale lubamise meditsiiniliste eeskirjade kohta” (vastavalt ministeeriumi järeldusele Venemaa justiitsnõukogu, dokument ei nõua riiklikku registreerimist, 30. detsembri 1996. aasta kiri N 07-02-1376-96);

Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 16. augusti 2004. aasta korraldus N 83 „Kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite ja tööde loetelude kinnitamise kohta, mille käigus viiakse läbi esialgsed ja perioodilised tervisekontrollid (läbivaatused). , ja nende uuringute (küsitluste) läbiviimise kord" (registreeritud Vene Föderatsiooni Justiitsministeeriumis 10. septembril 2004 N 6015);

Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 16. mai 2005. aasta korraldus N 338 „Venemaa tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi korralduse lisa nr 2 muutmise kohta

16. august 2004 N 83 "Kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite ja tööde loetelude kinnitamise kohta, mille käigus tehakse esialgseid ja perioodilisi terviseuuringuid (läbivaatusi), ning nende uuringute (läbivaatuste) läbiviimise korra kohta" (registreeritud) Vene Föderatsiooni justiitsministeeriumi poolt 3. juunil 2005 N 6677).

4. Kehtestada, et alates 1. jaanuarist 2012 NSVL Tervishoiuministeeriumi 29. septembri 1989. a korralduse nr 55 lisa nr 2 punktid 11, 12 (välja arvatud alapunktid 12.2, 12.11, 12.12), 13. "Tööliste ja üksiksõidukite juhtide tervisekontrolli süsteemi täiustamise kohta."

minister

T. Golikova

Laadige alla tellimuse 302n ja selle lisade praegused failid (2017. aasta seisuga).

Tellimuse nr 302 toimikud n sätestatud Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi korralduste sõnastuses N 296н alates 15.05.2013 ja N 801н kuupäevaga 12/05/2014, kõige värskem 2017. aasta juuni seisuga.