Scrivi un curriculum di esempio per un lavoro di contabile. Fare un curriculum: capo contabile

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Ivanova Anna

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Contatto e-mail indirizzo

Residenza: città

Cittadinanza:

Pronto/non pronto a spostarsi, pronto/non pronto a viaggiare

Posizione e stipendio desiderati

Contabile

Contabilità, contabilità di gestione, finanza aziendale

Contabile
Documentazione primaria

Impiego: tempo pieno

Orario di lavoro: giornata intera

Tempo di viaggio desiderato per andare al lavoro: non importa

Esperienza lavorativa - 10 anni 2 mesi

Ottobre 2010 - presente 7 anni 1 mese

Azienda produttrice,

Contabile

Principali responsabilità:

Mantenimento della contabilità nei siti: vendite, immobilizzazioni, persone responsabili.
Mantenere un libro delle vendite.
Monitoraggio degli accordi reciproci e conduzione delle riconciliazioni con fornitori e clienti.
Preparazione per la presentazione del bilancio.
Preparazione documenti per verifiche fiscali.
Partecipazione all'inventario.

Risultati:

Ripristino della contabilità delle vendite e delle immobilizzazioni.
Collaborazione consolidata con i dipartimenti correlati per fornire resoconti tempestivi sulle spese di viaggio.
Partecipato a un progetto a cui passare software 1C 8.3: testare il programma, preparare commenti per il miglioramento.

Non ha senso descrivere più di 10 anni di esperienza nel tuo curriculum, a meno che non si tratti di lavoro nella stessa azienda o non ci siano state lunghe interruzioni nella tua esperienza professionale.

Accade spesso che un contabile cambi più volte la sua area di lavoro, quindi scriviamo il nome generale della posizione. Se si desidera descrivere più in dettaglio l'esperienza in diverse aree, queste possono essere suddivise nel blocco "Responsabilità". Il blocco degli obiettivi in questo caso sarà generale.

È importante mostrare in quali sistemi contabili e in quali aree di attività hai esperienza.

Azienda all'ingrosso,

Contabile

Principali responsabilità:

Mantenimento della contabilità nei siti: vendite, immobilizzazioni, persone responsabili.
- controllo della correttezza dei documenti primari forniti;
- monitorare il rispetto dei termini contrattuali;
- riflessione delle transazioni sui conti contabili.
Assistere il capo contabile nel mantenimento di altre aree della contabilità.
Assistenza nella predisposizione della contabilità, rendicontazione fiscale e rendicontazione ai fondi.

Risultati:

Partecipazione alla creazione della contabilità da zero.
Sviluppato un database per il mantenimento dei contratti con i clienti.

Competenze chiave

Estratti contabili Reportistica fiscale Immobilizzazioni per la vendita di beni e servizi Documentazione primaria Sezione “TMC”. Sezione "Banca - cliente" Contabilità

su richiesta

Oltre 10 anni di esperienza in materia contabile e fiscale.
Esperienza nei seguenti settori: produzione e commercio all'ingrosso.
Esperienza nei sistemi OSNO e USN.
Esperienza nella creazione di contabilità da zero e nel ripristino di aree di contabilità.
Conoscenza delle aree contabili: documenti primari, banca, vendite, immobilizzazioni, persone responsabili.
Capacità analitiche sviluppate. Capacità di lavorare con grandi quantità di informazioni.
Sviluppate capacità di comunicazione e negoziazione.
Esperienza nella costruzione di rapporti efficaci con i dipartimenti e gli appaltatori correlati.
Capacità di multitasking.
Cura e responsabilità.
Orientamento al risultato.

Cosa ne pensi: cosa deve esserci in un curriculum o ad esso allegato?

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Opinione di esperti

Natalia Molchanova

Responsabile del reclutamento

Il capo contabile ha la piena responsabilità della preparazione delle relazioni finanziarie e fiscali, pianifica lo stato di avanzamento dei lavori, l'organizzazione del lavoro e le attività del reparto contabilità.

Contabile– in ambito economico e finanziario è considerato uno dei. Un contabile ha molte funzioni:

conservare tutta la documentazione relativa al calcolo e al pagamento degli stipendi,
calcolo di tutti gli stipendi e i bonus per lavoratori e dipendenti,
calcolo di tutte le spese fiscali,
calcolo del costo di produzione dei prodotti fabbricati.

La posizione richiede una formazione qualificata, la conoscenza delle complessità della legislazione finanziaria e del sistema fiscale del paese. Un contabile competente sa come ridurre al minimo le tasse ed è il difensore dell'impresa dalle organizzazioni di controllo esterno.

Di norma, una grande azienda assume diversi professionisti, ognuno dei quali è impegnato in un'attività contabile:

Il primo è calcolare gli stipendi e lavorare con il registratore di cassa, e queste sono le responsabilità di un contabile del libro paga.
Il secondo è con le banconote, cioè riceve e immagazzina tutto contanti, e questo è il lavoro di un contabile cassiere.
Il terzo conserva i registri dei prodotti fabbricati.

Foto– una fotografia non sarà superflua per un contabile. Vuoi guadagnare la fiducia del datore di lavoro (dopo tutto, ti verrà dato accesso a tutti i documenti finanziari e alle informazioni riservate che costituiscono un segreto commerciale dell'impresa). La foto deve essere recente. Non è accettabile ritagliare la tua immagine da una foto di gruppo.
Informazioni personali- deve essere veritiero, tutto è breve e accessibile.
Bersaglio– dimostrare al datore di lavoro che lo sei la scelta migliore che conosci la tua attività e diventerai un dipendente indispensabile.
Esperienza– elenca il tuo responsabilità funzionali, posizioni, compiti individuali che dovevi svolgere, quali competenze hai acquisito.
Istruzione- indica le tue credenziali, scrivi eventuali diplomi, certificati, elenca i corsi e le formazioni che hai frequentato, .
Risultati– descrivere i lavori precedenti, indicando l’effetto ottenuto (ottimizzazione di qualsiasi processo di lavoro, sviluppo e implementazione di nuovi metodi di processi aziendali, risultati impeccabili di ispezioni e audit, minimizzazione di tasse e costi).

Responsabilità lavorative del contabile per il curriculum

Assistente contabile soddisfa tutti i requisiti del capo specialista che mantiene i registri contabili della società.
Doveri di un contabile di bilancio comprende il calcolo delle retribuzioni ai dipendenti e la distribuzione dell'intero budget aziendale.
Attività di commercialista istituzione di bilancio Questo: controllo delle entrate e delle spese, separazione tra contanti e spese effettive, contabilità delle voci di qualificazione del bilancio e ingresso tempestivo nella politica di tesoreria dell'attuazione del bilancio.
Contabileè obbligato a emettere tutte le somme di denaro alle persone responsabili, effettuare un controllo tempestivo sulla documentazione primaria, attenersi a disciplina di cassa, monitorare i debiti e verificare che i dipendenti dell'organizzazione stiano compilando correttamente i loro rapporti.
Calcolatore contabile– calcola il costo di una unità di bene prodotto.
Vice capo contabile– comunica con i partner, in coordinamento con il capo contabile, fornisce informazioni sullo stato delle spese, tiene traccia delle spese e calcola tempestivamente i fondi ricevuti.
I compiti di un contabile ed economista comprende: pianificazione e conduzione della contabilità, calcolo delle finanze e di eventuali beni materiali. La sua responsabilità principale è migliorare le attività e le prestazioni dell'azienda.

La missione del contabile– generazione di informazioni operative sullo stato delle cose, determinazione risultato finanziario dalle operazioni effettuate e reporting sugli indicatori finanziari per l'assunzione di decisioni gestionali.
Di cosa ha bisogno un candidato al lavoro?
istruzione economica specializzata superiore;
conoscenza dei principi contabili internazionali e rendiconti finanziari, migliorare costantemente le proprie qualifiche;
conoscenza degli atti legislativi e regolamentari in campo contabile e in campo tributario, monitorare costantemente tutti i cambiamenti e le innovazioni;
conoscenza della tecnologia di un settore specifico dell'economia nazionale in cui il richiedente intende coprire un posto vacante;
conoscenza delle leggi economiche, statistiche, finanziarie;
conoscenza di programmi informatici specifici;
conoscenza delle apparecchiature per ufficio.

Qualità personali di un contabile
ispirare la fiducia del datore di lavoro (capacità di mantenere informazioni riservate e segreti commerciali);
conoscenza dell’etica comunicazione aziendale(contatti con organismi di ispezione e controllo);
capacità di autocontrollo e autocontrollo (qualsiasi errore è irto di perdite e sanzioni);
alta responsabilità (generazione di informazioni affidabili);
organizzazione (presentazione tempestiva delle relazioni);
efficienza (generazione di informazioni per decisioni gestionali);
logica (formazione di transazioni);
onestà, resistenza allo stress, buona memoria, capacità di lavorare con grandi quantità di informazioni, perseveranza, scrupolosità.

Esempio di curriculum già pronto
Per l'incarico di ragioniere
Cognome Nome Patronimico
Data di nascita:
Stato civile:
Indirizzo di casa:
Telefono di contatto:
E-mail Posta:

Obiettivo: coprire un posto vacante come contabile
Specialista certificato con 7 anni di esperienza nel reporting finanziario e tre anni di lavoro nel campo della contabilità industriale.
Conoscenza dei sistemi contabili, delle leggi economiche, della base imponibile, della legislazione contabile, dei principi contabili statali e internazionali.
Ho dei consigli.

Risultati e competenze
Esperienza con:
Paradosso,
Dvase,
Loto 1,2,3,4,
sistemi FIFA,
1C.8 “Contabilità”,
ME. Dottore,
Eccellere
Cliente-Banca,
MEDOC e altri pacchetti software.

Istruzione
2000-2005 Accademia metallurgica. Facoltà di Economia. Contabilità e revisione.
Diploma di specializzazione con lode. Durante pratica industriale ha lavorato presso Spetsstroy OJSC come contabile materiale, dove ha ricevuto esperienza pratica sulla contabilità dei materiali di base e sulla rendicontazione.
2012 Sono entrato nella scuola di specializzazione presso l'Accademia Metallurgica in contumacia. Economia e management.
Educazione aggiuntiva
2011 Insegnamenti 1C.8 “Contabilità”
2012 Seminario “ Standard internazionali contabilità". Mosca
Seminari e webinar annuali sulla fiscalità.
Esperienza
2009-2015 LLC "Lux tessile". Ragioniere principale.
Tenuta della contabilità di gestione.
Accordi con creditori e debitori.
Formazione dei costi e delle spese dell'impresa.
Emissione fatture e fatture.

2005-2008 Azienda commerciale e produttiva. Contabile.
Calcolo salari.
Regolamento con le controparti.
Segnalazione.
Lavorare con documenti primari.

Qualità personali e tratti caratteriali
Conduco uno stile di vita sano (faccio sport),
autoapprendimento (monitoro costantemente i cambiamenti quadro legislativo in materia fiscale e contabile),
capacità di comunicazione (capacità di lavorare con i clienti e di lavorare in gruppo),
efficienza (mantenimento della contabilità di gestione).

Ulteriori informazioni
Utente PC avanzato.
Conoscenza delle apparecchiature per ufficio

Conoscenza lingue straniere: Parlo fluentemente russo, ucraino e inglese.
Riprendi esempi

Il curriculum di un contabile ha le sue specifiche ed è compilato secondo un modello specifico. Considerando il fatto che un manager o un responsabile delle risorse umane, quando decide di invitare i candidati per un colloquio, impiega circa 5 secondi per familiarizzare con un nuovo curriculum, è necessario indicare in modo chiaro, coerente e chiaro tutti i vantaggi in modo tale che l'occhio della scansione funziona senza intoppi e non trova difetti nella forma e nel contenuto del documento.

Segui le nostre istruzioni ed esempi, pubblica il tuo curriculum online e ricevi decine di offerte di lavoro. Fatelo modello già pronto non difficile. Il nostro esempio di curriculum da capo contabile costituirà il 90% della base del tuo Curriculum vitae.

Consideriamo prima regole generali scrivere un curriculum per un contabile.

1. Informatività della descrizione della biografia dell'opera.
Nella descrizione attività professionale assicurati di indicare non solo il nome e forma giuridica aziende in cui hai lavorato, ma anche - attenzione! - l'ambito delle loro attività. Tra parentesi o una riga sotto c'è il numero del personale dell'impresa. Se avevi dipendenti sotto il tuo comando, indica il loro numero.
Prova a metterti nei panni di un dipendente che prende decisioni basandosi sull'esame delle biografie dei candidati. Crea un curriculum basato sul principio di aumentare il contenuto informativo dei dati.

Uno stile impersonale e laconico è un errore tipico, molto comune, che viola il primo comandamento.

Esempio di marchio fallito: Absolut LLC, posizione: contabile.

Cos'è "Assoluto"? Cosa fa l'azienda? Ristorazione, commercio, produzione, servizi? Nessun dato disponibile. Ciò significa che questa riga è completamente priva di contenuto informativo. Conclusione: il candidato non è adatto, bisogna cercarne un altro.

2. Esperienza lavorativa, capacità professionali.
Cosa è importante sapere su un candidato che fa domanda per una posizione di contabile? Quali funzioni può svolgere e cosa è pronto a imparare. Quando compili un curriculum, annota tutte le competenze, nonché le funzionalità con cui hai dovuto occuparti nei luoghi di lavoro precedenti: aree di contabilità, gestione, fiscalità, registri del personale situato nella tua giurisdizione.

I contabili sono una delle professioni più ricercate e ben pagate al mondo. Tuttavia, senza un curriculum competente, anche uno specialista altamente qualificato potrebbe avere difficoltà a trovarlo nuovo lavoro. Diamo un'occhiata a un esempio di come scrivere il curriculum di un contabile e cosa dovrebbe essere incluso in questo documento.

Struttura del curriculum del contabile

All'inizio di qualsiasi curriculum professionale informazioni personali (sesso, età, stato civile) e informazioni di contatto (indirizzo, telefono, e-mail). Successivamente, devi indicare la tua istruzione, la tua esperienza lavorativa, successi professionali, competenze, capacità, qualità professionali e personali. Per rendere il tuo curriculum un assistente efficace nella ricerca del lavoro che desideri, non esitare a descrivere in dettaglio le tue capacità e i tuoi risultati. Ad esempio, l'elenco delle competenze professionali di un contabile potrebbe includere i seguenti elementi:

tenuta dei registri contabili e fiscali;
tenuta dei registri di magazzino e dei libri cassa;
calcolo delle retribuzioni dei dipendenti;
preparazione di relazioni all'ufficio delle imposte;
lavorare con la documentazione primaria;
contabilità delle transazioni reciproche;
registrazione fatture e ricevute bancarie;
effettuare l'inventario;
redazione di preventivi, relazioni di riconciliazione;
condurre un'analisi economica dell'organizzazione;
conoscenza della normativa fiscale e contabile;
conoscenza dei programmi Cliente-Banca e 1C;
Utente sicuro di PC e programmi per ufficio.

Inoltre, descrivi nel tuo curriculum le tue qualità aziendali e personali che possono distinguerti dalla concorrenza. Per esempio:

mente analitica;
attenzione;
alte prestazioni;
voglia di lavorare per ottenere risultati;
precisione;
organizzazione;
resistenza allo stress;
decenza.

Inoltre, non dimenticare di fornire informazioni non solo sulla tua istruzione primaria, ma anche informazioni sui corsi di formazione, seminari di sviluppo professionale, formazione aziendale, ecc. che hai completato.

Modello: esempio di curriculum per commercialista 2020

Ivanova Veronika Sergeevna

Data di nascita: 21 ottobre 1986

Indirizzo: Mosca, Boulevard francese, 5, appartamento 7

Telefono: 000-010-011

Stato civile: sposato, senza figli

Esperienza:

2008-2010 – LLC “Ivanchuk”, caffè “Zastolye”. Posizione – contabile.

Responsabilità:

calcolo buste paga (personale – 80 persone);

calcolo, compensazione, ;
contabilità.

2010 – 2018 – CJSC “Gostinets”, campo di attività – vendita al dettaglio di prodotti alimentari. Posizione – contabile.

Responsabilità:

lavorare con la documentazione;
tenuta dei rendiconti finanziari;
lavorare nel programma 1C;
preparazione delle relazioni per l'ufficio delle imposte.

Risultati professionali:

riducendo al minimo tasse e costi.

Istruzione:

2003-2008 – Mosca università statale finanza ed economia. Specialità – “Contabilità e revisione contabile”. Laurea Magistrale

Settembre 2010 – formazione in contabilità presso la Mosca Business School.

Maggio 2013 – Giugno 2013 – corso di legislazione fiscale e contabile, centro di formazione“Preferito”, Mosca.

Competenze professionali:

utente PC esperto;
proprietà di "Banca-Cliente" e 1C;
conoscenza della contabilità e

L'elenco delle competenze professionali del capo contabile nel curriculum è una delle parti richieste di questo documento. Altrimenti, un potenziale datore di lavoro ignorerà automaticamente il curriculum del candidato per questa posizione. Ti diremo cosa intendiamo per competenze di un capo contabile e forniremo esempi reali.

Concetto

Quali sono le competenze professionali di un capo contabile in un curriculum? Non esiste un concetto del genere nella legislazione attuale. Ci sono solo una serie di requisiti per l'istruzione, l'esperienza e la fedina penale. E anche in relazione al lavoro contabile in alcuni tipi di organizzazioni.

Come regola generale, le competenze professionali sono l'abilità, la capacità di applicare concretamente le conoscenze nelle attività quotidiane del capo contabile in base al livello istruzione professionale. Nessun curriculum può fare a meno di elencarli.

Approccio

Il compito principale del capo contabile che cerca lavoro è rivelare pienamente le competenze chiave del capo contabile nel suo curriculum. È opportuno fare degli esempi:

in una sezione separata subito dopo l'elenco delle mansioni che dovevano essere svolte presso i precedenti datori di lavoro;
o insieme ad un elenco delle responsabilità nei luoghi di lavoro precedenti.

Tieni presente che rivelare le tue competenze professionali nel modo più completo possibile non significa essere molto dettagliati. I responsabili delle risorse umane non amano i curriculum troppo lunghi e dettagliati e preferiscono non perdere tempo a studiarli.

Caratteristiche della posizione

Naturalmente, a seconda dell’esperienza, le competenze di un capo contabile nel curriculum di ognuno saranno leggermente diverse. Tuttavia, è possibile evidenziare alcune cose generali che devono essere menzionate nel curriculum.

Come regola generale, la posizione del capo contabile comprende non solo questioni contabili e di rendicontazione, ma anche incidentalmente:

gestione dell'intero servizio contabile dell'impresa, contabili in sedi “separate”, contabili a distanza;
contatti costanti con il top management.

Spesso, sui siti di offerte di lavoro, il modello di curriculum è quanto più formalizzato possibile. Ad esempio, una sezione con le competenze principali di un capo contabile potrebbe assomigliare a questa:

Cioè, il compito di un candidato alla carica di capo contabile è limitato alla necessità di annotare parole chiave, frasi, tag.

Esempi

Per riassumere, un esempio reale di competenze professionali nel curriculum di un capo contabile include quanto segue:

Esperienza nella gestione del personale/team;
lavorare con programmi contabili specializzati;
lavorare con segnalazione elettronica(nel Servizio fiscale federale, fondi fuori bilancio, Rosstat, ecc.);
lavorare con i sistemi giuridici e di riferimento;
capacità di contabilità di magazzino;
capacità di bilancio;
capacità di redigere relazioni sull'analisi economica delle attività aziendali;
addestramento;
ottimizzazione fiscale;
consulenza su questioni fiscali e contabili;
superamento di ispezioni (fiscali, ecc.);
controllo finanziario;
analisi del rischio;
sviluppo di politiche contabili;
contabilità di gestione;
bilancio;
gestione dei dati del personale e molto altro ancora.

In effetti, le competenze professionali di un capo contabile in un curriculum possono essere elencate all'infinito, da quelle più generali a quelle altamente specializzate. Ma è importante avere il senso delle proporzioni.

Se una persona si candida per la posizione di capo contabile, non ha molto senso elencare i compiti che ha svolto come contabile ordinario. Nella maggior parte dei casi, questo è ovvio e non fa altro che ingombrare il curriculum. Dobbiamo raggiungere un livello più alto di competenze.