სლაიდი 2

მოსამართლის საპატიო კოდექსი რუსეთის ფედერაციადამტკიცებულია მოსამართლეთა II სრულიად რუსეთის კონგრესის მიერ და მიღებულია რუსეთის ფედერაციის მოსამართლეთა საბჭოს მიერ 1993 წლის 21 ოქტომბერს. კოდექსი ადგენს მოსამართლის ქცევის წესებს პროფესიულ და გარე საქმიანობაში, რომელიც სავალდებულოა რუსეთის ყველა მოსამართლისთვის. ფედერაცია, განურჩევლად თანამდებობისა, ისევე როგორც გადამდგარი მოსამართლეებისთვის, მაგრამ ინარჩუნებს მოსამართლეთა წოდებას და მიეკუთვნება სასამართლო საზოგადოებას.

სლაიდი 3

მოსამართლის საპატიო კოდექსი არის პროფესიული მოსამართლის ეთიკის კოდექსი, რომელსაც თავისებური ხასიათი აქვს. ის მოსამართლეებისა და სასამართლო საზოგადოების ორგანოების მიერ განხილვის შემდეგ იქნა მიღებული. კოდექსი ეფუძნება კანონს, რადგან ის განსაზღვრავს და ავითარებს მოსამართლის მიმართ მოთხოვნებს რუსეთის ფედერაციაში მოსამართლეთა სტატუსის შესახებ კანონში. მაგრამ, გარდა ამისა, შეიცავს წმინდა მორალური ხასიათის დებულებებს და არეგულირებს მოსამართლის მორალურ საქმიანობას როგორც პროფესიული ფუნქციების შესრულებისას, ასევე კლასგარეშე საქმიანობაში.

სლაიდი 4

რუსეთის ფედერაციის მოსამართლის საპატიო კოდექსი გამომდინარეობს ზნეობრივი ნორმების მაღალი ავტორიტეტის აღიარებით, მათი ვალდებულებით სამართლებრივ ნორმებთან ერთად. მოსამართლეები ვალდებულნი არიან იხელმძღვანელონ ზნეობის საყოველთაოდ მიღებული ნორმებით და ქცევის წესებით „რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე მოქმედ კონსტიტუციასა და სხვა საკანონმდებლო აქტებთან ერთად“. ეს ფორმულა ასახავს განუყოფელ კავშირს სამართალსა და მორალს შორის, რომელიც არეგულირებს იურიდიული პროფესიის ადამიანების ცხოვრებასა და საქმიანობას. მუხლი 1

სლაიდი 5

დებულებები მოსამართლის ღირსების კოდექსის 1-ლი მუხლი

მართლმსაჯულების აღსრულების მოვალეობების შესრულება მოსამართლისთვის პრიორიტეტული უნდა იყოს სხვა საქმიანობასთან შედარებით. მოსამართლემ თავი უნდა აარიდოს ყველაფერს, რამაც შეიძლება შეამციროს სასამართლო ხელისუფლების ავტორიტეტი. მას არ აქვს უფლება შელახოს თავისი პროფესიის პრესტიჟი პირადი ინტერესების ან სხვათა ინტერესების გამო. მოსამართლემ ნებისმიერ სიტუაციაში უნდა შეინარჩუნოს პიროვნული ღირსება, იზრუნოს მის ღირსებაზე, მოერიდოს ყველაფერს, რამაც შეიძლება ზიანი მიაყენოს მის რეპუტაციას და ეჭვქვეშ დააყენოს მისი ობიექტურობა და დამოუკიდებლობა მართლმსაჯულების განხორციელებისას.

სლაიდი 6

მე-2 მუხლის შესაბამისად, კოდექსი ავალდებულებს მოსამართლეს იყოს მიუკერძოებელი და არ დაუშვას „არავის, მათ შორის მის ნათესავებთან, მეგობრებთან და ნაცნობებთან“ გავლენა მოახდინოს მის პროფესიულ საქმიანობაზე. მოსამართლემ თავი უნდა აარიდოს ყველაფერს, რამაც შეიძლება შეამციროს სასამართლო ხელისუფლების ავტორიტეტი. მას არ აქვს უფლება შელახოს თავისი პროფესიის პრესტიჟი პირადი ინტერესების ან სხვათა ინტერესების გამო. მოსამართლემ უნდა გამოიჩინოს მოთმინება, თავაზიანობა, ტაქტი და პატივისცემა პროცესის მონაწილეებისა და სხვა პირების მიმართ, ვისთანაც ურთიერთობს შესრულებაში. სამსახურებრივი მოვალეობები. მოსამართლემ იგივე უნდა მოსთხოვოს სასამართლო აპარატის თანამშრომლებს.

სლაიდი 7

მოსამართლე ვალდებულია შეინარჩუნოს კვალიფიკაცია მაღალ დონეზე. მოსამართლე ვალდებულია დაიცვას პროფესიული საიდუმლოება სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას მიღებულ ინფორმაციას. მოსამართლეს უფლება არა აქვს სასამართლოში განხილულ საქმეებზე პრესაში გააკეთოს საჯარო განცხადებები, კომენტარები, გამოსვლები მათზე მიღებული გადაწყვეტილებების კანონიერ ძალაში შესვლამდე. მოსამართლეს არ აქვს უფლება, საჯაროდ, თავისი პროფესიული საქმიანობის ფარგლებში, კითხვის ნიშნის ქვეშ დააყენოს კანონიერ ძალაში შესული სასამართლოს გადაწყვეტილებები და მისი კოლეგების ქმედებები.

სლაიდი 8

Ხელოვნება. 3 ახასიათებს მოსამართლის გარე საქმიანობას: მოსამართლის გარე საქმიანობამ არ უნდა გამოიწვიოს ეჭვი მის ობიექტურობაზე, სამართლიანობასა და უხრწნელობაზე. მოსამართლეს უფლება აქვს განახორციელოს ნებისმიერი სახის საქმიანობა, თუ ეს არ ეწინააღმდეგება რუსეთის ფედერაციის კანონის „რუსეთის ფედერაციაში მოსამართლეთა სტატუსის შესახებ“ და მოსამართლეთა საპატიო კოდექსის მოთხოვნებს. მოსამართლეს შეუძლია მონაწილეობა მიიღოს საჯარო განხილვებში ან სხვაგვარად დაუკავშირდეს საკანონმდებლო და აღმასრულებელ ხელისუფლებას ან მათ ოფიციალური პირებიკანონთან, სამართლებრივ სისტემასთან ან მართლმსაჯულების განხორციელებასთან დაკავშირებულ საკითხებზე. მოსამართლეს არ აქვს უფლება მიეკუთვნოს პოლიტიკურ პარტიებსა და მოძრაობას, მხარი დაუჭიროს მათ ფინანსურად ან სხვაგვარად, საჯაროდ გამოხატოს თავისი პოლიტიკური შეხედულებები, მონაწილეობა მიიღოს პოლიტიკური ხასიათის მსვლელობებსა და დემონსტრაციებში. მოსამართლემ თავი უნდა აარიდოს ნებისმიერ პირად კავშირს, რამაც შეიძლება ზიანი მიაყენოს მის რეპუტაციას, ზიანს აყენებს მის ღირსებასა და ღირსებას. მოსამართლემ თავი უნდა შეიკავოს ფინანსური და საქმიანი კავშირებირომლებსაც შეუძლიათ დაარღვიონ მისი მიუკერძოებლობა, ხელი შეუშალონ მას დაკისრებული მოვალეობის სწორად შესრულებაში.

შინაარსი: 1) შესავალი 2) შექმნის თარიღი და უფლებამოსილება. 3) კოდექსის შექმნის მიზანი. 4) ადვოკატთა ქცევის წესები. 5) კოდექსის პირველი ნაწილის ანალიზი 6) კოდექსის მეორე ნაწილის ანალიზი 7) დასკვნა 8) ცნობარების სია

შესავალი ამ პრეზენტაციაში გავიგებთ, როდის და რატომ იქნა მიღებული ადვოკატთა პროფესიული ეთიკის კოდექსი. გაეცანით ადვოკატის მოვალეობებს. განვიხილოთ ადვოკატთა პროფესიული ეთიკის კოდექსის სექციების შინაარსი.

ადვოკატის პროფესიული ეთიკის კოდექსი მიღებულ იქნა 2003 წლის 31 იანვარს ადვოკატთა სრულიად რუსეთის კონგრესის მიერ - ადვოკატთა ფედერალური პალატის უმაღლესი ორგანო ქვეპუნქტის შესაბამისად. 2 ს.კ. „ადვოკატირების შესახებ“ კანონის 36. დღეისათვის ზემოაღნიშნული კოდექსი მოქმედებს 2007 წლის 5 აპრილის რედაქციაში.

როგორც ზემოთ აღნიშნული კოდექსის პრეამბულაშია აღნიშნული, ეს ნორმატიული აქტიმიღებულ იქნა „ადვოკატირების შესახებ“ კანონის საფუძველზე, რათა შენარჩუნდეს პროფესიული პატივი, განავითაროს რუსული (ჟიურის) ადვოკატირების ტრადიციები და ამავდროულად გააცნობიეროს საზოგადოების წინაშე მორალური პასუხისმგებლობა, რადგან ადვოკატირების საზოგადოების არსებობა და საქმიანობა შეუძლებელია. კორპორატიული დისციპლინისა და პროფესიული ეთიკის დაუცველად, იურისტები ზრუნავენ მათ ღირსებასა და ღირსებაზე, ასევე ადვოკატის ავტორიტეტზე. ადვოკატის კოდექსის შესრულების ვალდებულება გათვალისწინებულია ქვე. 4 გვ 1 ხელოვნება. „ადვოკატირების შესახებ“ კანონის 7. ფიცის დადება ხელოვნების შესაბამისად. კანონის 13-ე მუხლით, თითოეული ადვოკატი პირადად იღებს ვალდებულებას თავის საქმიანობაში იხელმძღვანელოს ადვოკატის პროფესიული ეთიკის კოდექსით.

ადვოკატის პროფესიული ეთიკის კოდექსი აწესებს ყველა ადვოკატისათვის სავალდებულო ქცევის წესებს ადვოკატირების პროცესში, იურიდიული პროფესიის მორალურ კრიტერიუმებსა და ტრადიციებზე დაყრდნობით. კოდექსის არც ერთი დებულება არ უნდა იქნას განმარტებული, როგორც ადვოკატირებისა და ადვოკატირების შესახებ კანონის მოთხოვნების საწინააღმდეგო ქმედებების განსაზღვრა ან ნება. ადვოკატებმა ნებისმიერ შემთხვევაში უნდა შეინარჩუნონ თავიანთი პროფესიისთვის დამახასიათებელი პატივი და ღირსება. იურიდიული პროფესიის წესების დაცვის აუცილებლობა გამომდინარეობს ადვოკატის სტატუსის მინიჭების ფაქტიდან. იმ შემთხვევებში, როდესაც ადვოკატისა და ადვოკატირების შესახებ კანონმდებლობით ან ამ კოდექსით არ არის რეგულირებული ადვოკატის პროფესიული ეთიკის საკითხები, ადვოკატი ვალდებულია დაიცვას ადვოკატობაში ჩამოყალიბებული ადვოკატობის ჩვეულებები და ტრადიციები, რომლებიც შეესაბამება საზოგადოებაში მორალის ზოგად პრინციპებს. .

ადვოკატის პროფესიული ეთიკის კოდექსი შედგება ორი ნაწილისაგან, რომელიც აერთიანებს ოცდაშვიდ მუხლს. პირველი ნაწილი შეიცავს პრინციპებსა და ნორმებს პროფესიული ქცევაადვოკატი. ეს განყოფილებაშედგება 18 მუხლისგან, რომელიც არის წესების ერთობლიობა, რომელიც ადვოკატმა უნდა დაიცვას.

მეორე ნაწილში მითითებულია დისციპლინური წარმოების პროცედურული საფუძველი ადვოკატის დისციპლინური პასუხისმგებლობის შემთხვევაში. ეს ნაწილი აერთიანებს 9 მუხლს, რომელიც არეგულირებს ადვოკატის დისციპლინური პასუხისმგებლობის აღდგენის პროცედურას.

კოდექსის პირველი ნაწილის მუხლების ანალიზი იძლევა ეთიკისა და მორალის თვალსაზრისით ადვოკატის საქმიანობის შემდეგი ასპექტების გამოყოფას: - კოდექსის დებულებების სავალდებულო შესრულების აუცილებლობას (მუხლი 1). კოდექსის 2, 3); - მითითება მორალური კატეგორიების შესახებ, რომლებიც შეუცვლელია ადვოკატის მიერ მისი უფლებამოსილების განხორციელებისას. ამ კატეგორიებში შედის ადვოკატის პატივი და ღირსება (კოდექსის მე-4 მუხლი), იურიდიული პროფესიის ადათ-წესებისა და ტრადიციების დაცვა, საზოგადოებაში ზნეობის ზოგადი პრინციპები (კოდექსის მე-4 მუხლი), ნდობისა და ბოროტად გამოყენების ცნება. ნდობა (კოდექსის მე-5 მუხლი), პროფესიული საიდუმლოების დაცვა (კოდექსის მე-6 მუხლი); - მითითება ადვოკატის მთავართან მუშაობის ფაქტობრივი პრინციპების შესახებ (კოდექსის მე-7, მე-8 მუხლები), აგრეთვე იმ ქმედებების შესახებ, რომლებიც ადვოკატს არ აქვს უფლება შეასრულოს და რომელთაგან თავი უნდა შეიკავოს (მე-9, მე-15 მუხლები). კოდექსი), სასამართლოს, კოლეგებისა და საქმის მხარეების პატივისცემის აუცილებლობა (კოდექსის მე-12 მუხლი); - ადვოკატის საქმიანობის ეთიკური რეგულირება იმ პირთან ურთიერთობის ფარგლებში, რომლის მიმართაც მიმდინარეობს სისხლისსამართლებრივი დევნა (კოდექსის მე-13 მუხლი); - ადვოკატზე გაწეული მომსახურებისთვის ანაზღაურების დანიშვნა (კოდექსის მე-16 მუხლი); - ადვოკატის შესახებ ინფორმაციის ღიაობა (კოდექსის მე-17 მუხლი); - დისციპლინური ზომების ცნება და მათი გამოყენების წესი კოდექსის დებულებების დამრღვევ ადვოკატთან მიმართებაში (კოდექსის მე-18 მუხლი).

მეორე ნაწილის მუხლების ანალიზით შესაძლებელია გამოვყოთ შემდეგი დებულებები: - დისციპლინური დევნის დაწყების საფუძველი (კოდექსის 20-ე მუხლი); - დისციპლინური დევნის დაწყება (კოდექსის 21-ე მუხლი); - ადვოკატის არასათანადო ქცევის შესახებ საჩივრების, წარდგინებების, ცნობების განხილვის პროცედურა (კოდექსის 19, 22, 23, 24, 25, 26 მუხლები). კოდექსის დასკვნით მუხლში მითითებულია მისი ძალაში შესვლის, ასევე ზემოთ განხილული კოდექსში მიღებული ცვლილებებისა და დამატებების ძალაში შესვლის წესი.

დასკვნა ამ პრეზენტაციით გავიგეთ, როდის და რატომ იქნა მიღებული ადვოკატთა პროფესიული ეთიკის კოდექსი. გაეცანით ადვოკატის მოვალეობებს. განვიხილოთ ადვოკატთა პროფესიული ეთიკის კოდექსის სექციების შინაარსი.

გამოყენებული ლიტერატურის ჩამონათვალი: 1) ფედერალური კანონი „ადვოკატირებისა და ადვოკატირების შესახებ“ 2) „ადვოკატის პროფესიული ეთიკის კოდექსი“

პრეზენტაციების წინასწარი გადახედვის გამოსაყენებლად შექმენით Google ანგარიში (ანგარიში) და შედით: https://accounts.google.com

სლაიდების წარწერები:

Პროფესიული ეთიკავოლკოვა ლარისა ალექსანდროვნა, ტექნიკის მასწავლებელი, ქალაქ მაგნიტოგორსკის №21 საშუალო სკოლა.

პროფესიული ეთიკა არის გარკვეული ქცევის წესების ერთობლიობა სოციალური ჯგუფი, რომელიც უზრუნველყოფს ურთიერთობის მორალურ ხასიათს, პროფესიული საქმიანობის გამო ან დაკავშირებული.

პროფესიული ეთიკის ძირითადი ნორმები და პრინციპები უნდა განხორციელდეს პროფესიონალურად, დაკისრებული უფლებამოსილების მკაცრად დაცვით; სამსახურში არ უნდა იხელმძღვანელო პირადი მოწონებითა და ზიზღებით, ყოველთვის უნდა დაიცვან ობიექტურობა; კლიენტების ან სხვა პირების, კომპანიების პერსონალურ მონაცემებთან მუშაობისას ყოველთვის დაცული უნდა იყოს უმკაცრესი კონფიდენციალურობა; მათ საქმიანობაში არ უნდა დაუშვან კლიენტებთან ან კოლეგებთან, მენეჯერებთან ან ქვეშევრდომებთან არასამუშაო ურთიერთობების გაჩენა; დაიცავით კოლეგიურობის პრინციპი და არ განიხილოთ თქვენი კოლეგები ან ქვეშევრდომები კლიენტების, პარტნიორების ან სხვა პირების თანდასწრებით; შეუძლებელია უკვე მიღებული შეკვეთის დარღვევის თავიდან აცილება სხვა (უფრო მომგებიანი) შეკვეთის სასარგებლოდ მასზე უარის თქმით; დაუშვებელია კლიენტების, პარტნიორების, კოლეგების ან ქვეშევრდომების დისკრიმინაცია სქესის, რასის, ასაკის ან სხვა რაიმე ნიშნით.

პროფესიული ეთიკის ძირითადი ტიპები სამედიცინო ეთიკა - ორიენტირებულია ადამიანის ჯანმრთელობაზე, მის შენარჩუნებასა და გაუმჯობესებაზე. პედაგოგიური ეთიკა - მასწავლებელს განიხილავს ღრმა და ყოვლისმომცველი ცოდნის მატარებლად, მომთხოვნი და გულუხვი პიროვნება. მეცნიერის ეთიკა გულისხმობს სოციალურ პასუხისმგებლობას, სამოქალაქო გამბედაობას, კეთილსინდისიერებას. შემოქმედებითი ეთიკა - მოელის ხალხისგან შემოქმედებითი პროფესიები- მსახიობები, მხატვრები, მწერლები - ქადაგებენ უმაღლეს ღირებულებებს. საინჟინრო ეთიკა - გულისხმობს პასუხისმგებლობას გამოგონებებზე - მათ უსაფრთხოებაზე, საავტორო უფლებების დაცვაზე, გამჟღავნებაზე საიდუმლო ინფორმაცია. სასამართლო ეთიკა ეფუძნება ჰუმანიზმის პრინციპებს, კანონის სულისა და ასოს ერთგულებას. Ბიზნეს ეთიკაან ბიზნეს ეთიკა- ბიზნესმენისგან მოითხოვს შრომის სარგებლიანობის, კანონების, სახელმწიფო ხელისუფლების, სოციალური წესრიგის, ქონების, სხვა ადამიანის პატივისცემას.

ჟურნალისტი ჟურნალისტი ავრცელებს და კომენტარს აკეთებს მხოლოდ იმ ინფორმაციაზე, რაშიც დარწმუნებულია და რომლის წყაროც მისთვის კარგად არის ცნობილი და ყველა ღონეს ხმარობს, რომ ვინმეს ზიანი არ მიაყენოს მისი არასრულყოფილებით ან უზუსტობით, განზრახ. მნიშვნელოვანი ინფორმაციაან შეგნებულად ცრუ ინფორმაციის გავრცელება. პროფესიული მოვალეობის შესრულებისას ჟურნალისტი არ მიმართავს ინფორმაციის მოპოვების უკანონო და უღირს მეთოდებს. მას შემდეგ რაც დარწმუნდება, რომ მან გამოაქვეყნა ყალბი ან დამახინჯებული მასალა, ჟურნალისტი ვალდებულია გამოასწოროს თავისი შეცდომა იმავე ბეჭდვითი და (ან) აუდიოვიზუალური საშუალებებით, რაც გამოიყენა მასალის გამოქვეყნებისას. საჭიროების შემთხვევაში მან უნდა მოიხადოს ბოდიში პრესის ორგანოს მეშვეობით. ჟურნალისტი პატივს სცემს იმ ადამიანების პატივს და ღირსებას, რომლებიც მისი პროფესიული ყურადღების ობიექტი ხდებიან.

ადვოკატი ადვოკატი პატივისცემით უნდა მოეპყროს კლიენტს. მომსახურების გაწევისას ადვოკატი, უპირველეს ყოვლისა, უნდა იხელმძღვანელოს კლიენტის ინტერესებით, თუმცა, მის სხვა პროფესიულ მოვალეობებზე კომპრომისის გარეშე, მოქმედ კანონმდებლობასთან, მართლმსაჯულებასთან ან მომსახურების სათანადო გაწევასთან დაკავშირებით. ადვოკატმა უნდა გამოიყენოს ყველა გონივრული ძალისხმევა, რათა კლიენტის დავა გადაწყდეს სასამართლოსგარეშე მოგვარების გზით, არ დაუშვას ხანდაზმულობის ვადის გასვლა და კლიენტს სასამართლოში წასვლის შესაძლებლობა არ ჩამოერთვას. ადვოკატმა არ უნდა მოახდინოს სასამართლო პროცესის დაწყების პროვოცირება, თუ შესაძლებელია დავის გადაწყვეტა სხვა გზით და თუ ეს არის კლიენტის ინტერესებში.

ექიმი ექიმი ვალდებულია კეთილსინდისიერად განახორციელოს სამედიცინო და დიაგნოსტიკური ღონისძიებების მთელი კომპლექსი, განურჩევლად პაციენტის სქესის, ასაკის, რასისა და ეროვნებისა, მისი სოციალური მდგომარეობისა და ფინანსური მდგომარეობის, რელიგიისა, საზოგადოებაში განსხვავებული რეპუტაციის მქონე ავადმყოფების პოლიტიკური შეხედულებებისა. . ექიმი ვალდებულია უზრუნველყოს მაღალი ხარისხის, ეფექტური და უსაფრთხო სამედიცინო მომსახურება. მან უნდა გაითვალისწინოს სხვადასხვა დიაგნოსტიკური და თერაპიული მეთოდების დადებითი, უარყოფითი მხარეები და შედეგები. სამედიცინო დაწესებულებაში აუცილებელი პირობებისა და რესურსების არარსებობის შემთხვევაში ექიმი ვალდებულია პაციენტი გადააგზავნოს შესაბამის სამედიცინო დაწესებულებაში. ექიმი ვალდებულია დაიცვას სამედიცინო საზოგადოების პატივი და კეთილშობილური ტრადიციები. ექიმები ერთმანეთს პატივისცემით და კეთილგანწყობით უნდა მოეპყრონ, მზად იყვნენ უინტერესოდ გაუზიარონ თავიანთი გამოცდილება და ცოდნა. ნებისმიერი სპეციალობის ექიმმა, რომელიც აღმოჩნდება პაციენტის გვერდით სამედიცინო დაწესებულების გარეთ ან დაშავებულ პირთან, რომელიც მძიმე მდგომარეობაშია, უნდა გაუწიოს მას დახმარება ან დარწმუნებული იყოს, რომ ის მიიღებს.

1 17-დან

პრეზენტაცია თემაზე:ადვოკატის ეთიკა

სლაიდი ნომერი 1

სლაიდი ნომერი 2

სლაიდის აღწერა:

სლაიდი ნომერი 3

სლაიდის აღწერა:

„მე მეჩვენება, რომ ადვოკატისთვის ისეთივე რთულია სიცრუის თავიდან აცილება და ზოგადად, პატიოსნებისა და სინდისის დაცვა, როგორც ნებისმიერი ადამიანისთვის ზეციური მდგომარეობის მიღწევა... წარმოიდგინეთ აბსურდული პარადოქსი, რომ ადვოკატს არასოდეს შეუძლია. იმოქმედოს თავისი სინდისის მიხედვით, არ შემიძლია არ ვითამაშო სინდისთან, თუ მე არც კი მინდა ვითამაშო, რომ ეს უკვე ისეთი ადამიანია, რომელიც განწირულია სირცხვილისთვის... ”F.M. დოსტოევსკი

სლაიდი ნომერი 4

სლაიდის აღწერა:

ეთიკა არის მეცნიერება მორალის შესახებ, მოძღვრება მორალისა და მორალის ნორმების შესახებ, რომელიც განვითარდა საზოგადოებაში. ეთიკა უფრო მდიდარი ცნებაა, ვიდრე მორალი, როგორც ნებისმიერი მეცნიერება მის მიერ შესწავლილ საგანთან შედარებით. მორალი არის რეცეპტების, ქცევის წესების სპეციალური სისტემა, რომელიც არეგულირებს სოციალურ ურთიერთობებს საზოგადოებაში შემუშავებული კრიტერიუმების შესაბამისად: - სიკეთე - ბოროტება - სამართლიანობა - პატიოსნება - მთლიანობა - სიმართლე - სიცრუე სამეცნიერო გაგებაში, ტერმინები "ზნეობა". და "ეთიკა" არ არის ეკვივალენტური.

სლაიდი ნომერი 5

სლაიდის აღწერა:

ადვოკატის ეთიკა არის მეცნიერულად დაფუძნებული იდეების სისტემა ადვოკატის საქმიანობის მორალური ასპექტებისა და მათი შეფასებების შესახებ. იურიდიულ ლიტერატურაში ადვოკატის ეთიკა განისაზღვრება, როგორც ადვოკატირების მეცნიერების განუყოფელი ნაწილი, მისი შედარებით ცალკეული ინსტიტუტი, ასევე ზოგადი სამართლებრივი ეთიკის ნაწილი (მაგალითად, სასამართლო ეთიკას, მეწარმის პროფესიულ ეთიკასთან ერთად).

სლაიდი ნომერი 6

სლაიდის აღწერა:

ადვოკატის ეთიკის ამოცანები: ბალანსის პოვნა ყველა კატეგორიის ვალდებულებებს შორის: - დირექტორთან - სასამართლოსთან და სხვა ორგანოებთან, რომლებთანაც ადვოკატი შედის კონტაქტში, არის დირექტორის რწმუნებული ან მოქმედებს მისი სახელით - სხვა ადვოკატები - საზოგადოება, რომლის წევრებისთვის თავისუფალი და დამოუკიდებელი პროფესიის არსებობა, სამართლებრივი ნორმების დაცვასთან ერთად, ადამიანის უფლებების დაცვის უმნიშვნელოვანესი გარანტია. ადვოკატის სამშენებლო ეთიკის სისტემაში ქვაკუთხედი არის ადვოკატირების კანონიერების პრინციპის მკაცრად დაცვის აუცილებლობის პოსტულატი, იმის გაგება, რომ პროფესიული მოვალეობის შესრულება კანონიერი საშუალებებით და მეთოდებით საბოლოოდ იწვევს ადვოკატთა მიერ მათი მოვალეობის შესრულებას. მოქალაქე. შედეგად, პროფესიული მოვალეობა არ ეწინააღმდეგება სამოქალაქო მოვალეობას.

სლაიდი ნომერი 7

სლაიდის აღწერა:

ადვოკატის ეთიკის შინაარსი: მორალური პრინციპები, რომლებიც ადვოკატებმა უნდა დაიცვან ადვოკატირების პროცესში. იურიდიული საზოგადოების ორგანოების, ადვოკატირების ორგანიზაციებისა და ცალკეული იურისტების, საზოგადოების იდეები იურიდიული პროფესიის ინსტიტუტის შესახებ, როგორც მთლიანად იურიდიული საზოგადოების მიერ ადვოკატირების ეთიკის მიერ შემუშავებული მორალური მოთხოვნების განხორციელების მეთოდები, ადვოკატთა ეთიკური წესების დაცვის გზები. .

სლაიდი ნომერი 8

სლაიდის აღწერა:

ადვოკატის ეთიკის ღირებულება: ადვოკატის ეთიკის ნორმები და პრინციპები ხელს უწყობს არსებული სამართლებრივი ნორმების დაკონკრეტებას, ხარვეზების შევსებას. სამართლებრივი რეგულირებაიძლევა ცნებების ინტერპრეტაციას: პატივი, ღირსება და ა.შ. უზარმაზარ როლს თამაშობს, როგორც სამართლებრივი ნორმების მარეგულირებელი პოტენციალის გამაძლიერებელი, ადვოკატის ეთიკის ნორმებს შეუძლია აღკვეთოს ისეთი ქმედებები, რომლებიც არ შეიძლება გამოირიცხოს საკანონმდებლო რეგულირებით, ის ასრულებს საგანმანათლებლო ფუნქციას. როლი. „ახალგაზრდა პროფესიონალების მორალური აღზრდა... არანაკლებ მნიშვნელოვანია, ვიდრე მათი გარკვეული რაოდენობის სპეციალური ცოდნით აღჭურვა. ეს არის პროფესიული ეთიკა, რომელიც ყველაზე მეტად ეხმარება ამ პრობლემის მოგვარებას. ”

სლაიდი ნომერი 9

სლაიდის აღწერა:

ადვოკატის ეთიკის ძირითადი პრინციპები. ადვოკატის ეთიკის პრინციპები ყველაზე მეტად ზოგადი დებულებებიეხება მორალური და ეთიკური ხასიათის წესებს, რომლებითაც იურისტები უნდა იხელმძღვანელონ თავიანთ პროფესიულ საქმიანობაში. ეს არის ძირითადი მიმართულება, რომლის მიხედვითაც ადვოკატმა უნდა შეიმუშაოს ქცევის წესები თავის საქმიანობაში. ადვოკატირების ყველაზე მნიშვნელოვანი პრინციპები

სლაიდი ნომერი 10

სლაიდის აღწერა:

სლაიდი ნომერი 11

სლაიდის აღწერა:

პატიოსნება. პატიოსნება. ეს არის ადვოკატის პროფესიული საქმიანობის ფუნდამენტური დასაწყისი კლიენტთან, კოლეგებთან ურთიერთობის დამყარებაში. ეს არის მორალური კატეგორია, რომელიც ახასიათებს ადამიანის განსაკუთრებულ დამოკიდებულებას საკუთარი თავის მიმართ, მისი ქცევის შინაგანი შეფასების, საკუთარი თავის კონტროლის, მოცემულ სიტუაციაში ქმედებებში თავშეკავების უნარს. „თუ სტილი არის მთელი ადამიანი, მაშინ პატიოსნება არის მთელი ადვოკატი... შეიძლება ითქვას, რომ ის შეიცავს ადვოკატისთვის აუცილებელ ყველა თვისებას: მისი მიზანია დარწმუნება და მხოლოდ პატიოსან ადამიანს შეუძლია დარწმუნება“. მოლო.

სლაიდი ნომერი 12

სლაიდის აღწერა:

კეთილსინდისიერება. კეთილსინდისიერება. ადვოკატმა იურიდიული დახმარება უნდა გაუწიოს „სინდისზე“, ე.ი. გამოიყენოს ყველა კანონიერი საშუალება და მეთოდი, რომელიც აუცილებელია და საკმარისია სასურველი შედეგის რაც შეიძლება მალე მიღწევისთვის. პროფესიონალური გამოცდილება, კვალიფიკაცია, შესაძლებლობები, გაითვალისწინოს ყველა გარემოება, რათა მზად იყოს უზრუნველყოს თავისი პრინციპულის ინტერესების მაქსიმალურად სრული დაცვა. უნდა განჭვრიტოს მათი სამართლებრივი დახმარების ქმედებების ყველა მომავალი შედეგი.

სლაიდი ნომერი 13

სლაიდის აღწერა:

სლაიდი ნომერი 14

სლაიდის აღწერა:

1. პრინციპულთან ქცევის წესები უზრუნველყავით თქვენი დირექტორის კანონიერი ინტერესების სრული და კვალიფიციური წარმომადგენლობა, მიეცით დამოუკიდებელი რჩევები, მიეცით რეკომენდაციები, იმოქმედეთ მკაცრად თქვენი დირექტორის ინტერესებიდან გამომდინარე, აცნობეთ დირექტორს საქმის მიმდინარეობის შესახებ, მიეცით განმარტებები რამდენად აუცილებელია იმის უზრუნველსაყოფად, რომ დირექტორს, რომელსაც არ აქვს იურიდიული ცოდნა, შეეძლო ინფორმირებული გადაწყვეტილების მიღება. ადვოკატი არ უნდა მოემსახუროს კლიენტს. უნდა იყოს პუნქტუალური და გამოიჩინოს გონივრული ოპერატიულობა თავის საქმიანობაში, რათა თავიდან აიცილოს საქმის ყოველმხრივ გაჭიანურება. არ უნდა გასცეს გარანტიები. დაცვის მხარის პოზიცია, რომელიც მან დაეთანხმა კლიენტს საფასურის ოდენობა უნდა იყოს გონივრული, ე.ი. მისი დადგენისას გაითვალისწინოს საქმის სირთულე, ვადები, პროცესის ხანგრძლივობა, კლიენტის ფინანსური მდგომარეობა, მისი რეპუტაცია. არ უნდა მიიღოს იურიდიული დახმარების გაწევის ბრძანება, თუ ეს ეწინააღმდეგება დამოუკიდებლობის, კეთილსინდისიერების, პატიოსნების პრინციპებს.

სლაიდი ნომერი 15

სლაიდის აღწერა:

2. კოლეგებთან ქცევის წესები. ურთიერთობები უნდა აშენდეს სამართლებრივი გადაწყვეტილებებისა და წესების დაცვის აუცილებლობის ადვოკატის გაგების საფუძველზე - ურთიერთპატივისცემის, სხვათა პრობლემებისა და სირთულეებისადმი ყურადღების პრინციპებზე. მნიშვნელოვან როლს თამაშობს იურისტების უნარი, შექმნან და შეინარჩუნონ ჯანსაღი ფსიქოლოგიური კლიმატი გუნდში, ხელსაყრელი პროდუქტიული მუშაობისთვის. ადვოკატმა არ უნდა დაუშვას კოლეგების საქმისადმი ზიზღის გამოხატვა. არ აქვს უფლება გამოხატოს უარყოფითი შეფასება პირის მიმართ ან პროფესიული თვისებებიმისი კოლეგები, არც კლიენტებთან საუბარში, არც საჯარო გამოსვლებში და არც სასამართლო პროცესის დროს. ადვოკატი ყოველთვის მზად უნდა იყოს, დაეხმაროს კოლეგას მისთვის რთულ საქმეში, ტაქტიანად, კანონიერად თუ ეთიკურად დალაგების გარეშე. დამაბნეველი სიტუაცია. მიეცით დროული რჩევები ან მიეცით მაგალითი ახალგაზრდა იურისტებს, რომლებსაც არ აქვთ ადვოკატირების საკმარისი გამოცდილება.

სლაიდი ნომერი 16

სლაიდის აღწერა:

3. ქცევის წესები სამთავრობო ორგანოები. ურთიერთობები უნდა ეფუძნებოდეს მათი საქმიანობის საჯარო სარგებლის პატივისცემისა და აღიარების პრინციპებს.ადვოკატმა უნდა გამოიყენოს თავისი უფლებები (ინფორმაციის შეგროვება, მოწმობების მოთხოვნა...) კეთილსინდისიერად, ხელისუფლების უსაფუძვლო და არასაჭირო მოთხოვნით, შუამდგომლობებით გადატვირთვის გარეშე. . ურთიერთობები უნდა იყოს თავაზიანი და სწორი. წარადგინეთ შესაბამისი დოკუმენტები (შეკვეთა, მოწმობა) გამოიყენეთ შესაბამისი ლექსიკა არ დაარღვიოთ შიდა წესები სამუშაო გრაფიკიარ უნდა მოახდინოს გავლენა მოსამართლეზე ან პროკურორზე კანონით აკრძალული საშუალებებით. ადვოკატსა და სასამართლოს შორის კამათი დაუშვებელია პროცესის მონაწილეების მიმართ შეურაცხყოფა ან უტაქციო განცხადებები დაუშვებელია.

სლაიდი ნომერი 17

სლაიდის აღწერა:

დასკვნა ეთიკური წესების დაცვა გარანტირებულია პროფესიული ეთიკის წესებით დადგენილი ორგანიზაციული და კორპორატიული ღონისძიებების კომპლექსით. ახლად დაქირავებულმა იურისტებმა უნდა იცნობდნენ წესებს, უნდა შეისწავლონ და განახორციელონ ისინი პრაქტიკული აქტივობები. იურიდიული პროფესიის საგანმანათლებლო მუშაობას, ნეგატიური ფენომენების აღმოფხვრას ადვოკატირების ორგანიზაციასა და განხორციელებაში მიზნად ისახავს ხელი შეუწყოს ადვოკატის პროფესიული ეთიკის კოდექსით, რომელიც გამოქვეყნებულია ხელოვნების შესაბამისად. 7 ფედერალური კანონი„ადვოკატირებისა და ადვოკატირების შესახებ“, მიღებული ადვოკატთა პირველი სრულიად რუსეთის კონგრესის მიერ 2003 წლის 31 იანვარს, რომელიც ეძღვნება საადვოკატო ეთიკის სხვადასხვა წესებს.

Ეთიკის

ეთიკა ფილოსოფიური დისციპლინაა
რომლის საგანია
მორალი.
ბევრ ენაში მორალი ასოცირდება
ცნებები, როგორიცაა:
"შეკვეთა"
"გზა"

Პროფესიული ეთიკა

აკონკრეტებს და დეტალებს მოთხოვნებს
მორალი პირობებთან მიმართებაში
ამა თუ იმ პროფესიის.
ამ ტიპის მახასიათებლების გამო
საქმიანობის.
პლატონმა თავის დიალოგში „სახელმწიფო“ აღნიშნა:
„ვინც პირდაპირ გავლენას ახდენს
ამომავალი თაობის სულები არ უნდა
დატკბით ამორალურის ასახვით
და მახინჯი, მაგრამ ყურადღების ფოკუსირება
ახალგაზრდები პოზიტიურ სურათებში,
მაგალითები." ქცევის კოდექსის განსაზღვრა
გარკვეული ტიპის მორალი
ურთიერთობები ადამიანებს შორის, რომლებიც
როგორც ჩანს, ოპტიმალურია
მათი შესრულების ხედვა

ამ კოდების დასაბუთების გზები,
სოციალურ-ფილოსოფიური ინტერპრეტაცია
კულტურული და ჰუმანისტური მიზანი
ამ პროფესიას.

პროფესიული ეთიკის შესწავლა

შრომითი კოლექტივების ურთიერთობა და თითოეული
საზოგადოების ინდივიდუალური სპეციალისტი;
სპეციალისტის მორალური თვისებები,
პროფესიული განხორციელების უზრუნველყოფა
ვალი;
შორის მორალური ურთიერთობის ბუნება
სპეციალისტები და ხალხი (მოქალაქეები),
მათი პირდაპირი ობიექტია
საქმიანობის:
ურთიერთობები პროფესიულ ფარგლებში
კოლექტივები და ამ ურთიერთობების განმსაზღვრელი ნორმები;
პროფესიული საქმიანობა, როგორც მორალი
პიროვნების ხარისხი.

პროფესიული სპეციფიკა

ზოგიერთი ტიპის პროფესიონალისთვის
აქტივობები, რომლებსაც საზოგადოება წარმოადგენს
მაღალი მორალური სტანდარტები.
განსაკუთრებული ყურადღება ექცევა
ამ პროფესიების მორალური თვისებები,
სამართალთან დაკავშირებული
მართოს ხალხის ცხოვრება
ზოგიერთი პროფესია მომსახურების სექტორში,
ჯანდაცვა, განათლება და ა.შ.

პროფესიული სპეციფიკა

პროფესიული საქმიანობაასეთი
სფეროები არ ექვემდებარება 100%-იან რეგულირებას,
ოფიციალურს არ ჯდება
ინსტრუქციები, შაბლონები.
ამ პროფესიების თავისებურებები
არის „შეჭრა“ შინაგან სამყაროში
ადამიანი, რომელიც ამაღლებს ხარისხს
პროფესიული პასუხისმგებლობა.
ხშირად ეს პროფესიები კრეატიულია
ხასიათი, გულისხმობს სპონტანურობას
ქცევა ყველასთვის
რეგულირება.

პროფესიული ეთიკის ძირითადი ცნებები

პროფესიული მოვალეობა ორიგინალური კონცეფციაა.
ის საკმარისად ნათელი და დეტალურია.
მოვალეობები დაფიქსირებულია
სპეციალისტები გარკვეული გზით
პროფესიული საქმიანობა.
საკუთარი პროფესიული მოვალეობის გაცნობიერება
გიბიძგებთ, რომ გააკეთოთ თქვენი მაქსიმუმი
პასუხისმგებლობა, ნავიგაცია
როგორც პირადი, ასევე
საზოგადოებრივი და ეროვნული ინტერესები.

პროფესიული ვალი

დანიშნავს სპეციალისტს
განსხვავებული ქცევის საჭიროება
სიტუაციები გარკვეული გზით
(ატრიბუტიურ-იმპერატიული ხასიათი).
მიმაგრებულია შესაბამისი
პროფესიის კოდები.

პროფესიონალური პასუხისმგებლობა

განსაკუთრებული სოციალური და მორალური დამოკიდებულება
სპეციალისტი სხვა ადამიანებისთვის, საზოგადოებისთვის.
ითვალისწინებს აუცილებლობას
თავისი მორალური მოვალეობის სპეციალისტი.
განსაზღვრავს ცნობიერების უნარს:
- შეასრულეთ გარკვეული მორალი
მოთხოვნები
- მოაგვარეთ მომავალი გამოწვევები
- სწორი მორალური არჩევანის გაკეთება
- გარკვეული შედეგის მისაღწევად.

პროფესიული სინდისი

ეთიკური კატეგორია, რომლის მიზანიც
განახორციელოს შინაარსის თვითანალიზი და
მათი საქმიანობის შედეგების თვალსაზრისით
უნივერსალური მორალური ღირებულებები.
მაგალითად, პროფესიული სინდისი
საშუალებას აძლევს სპეციალისტს გამოიყენოს მისი
კლიენტი, როგორც მანიპულირების, განხორციელების ობიექტი
საკუთარი საჭიროებები, მათ შორის
მასალა.

პროფესიული იუსტიცია

განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია ამ ტიპებში
პროფესიული საქმიანობა, სადაც
დონე დამოკიდებულია სპეციალისტზე.
ადამიანების მატერიალური კეთილდღეობა
ასევე მათი განხორციელების უნარი
მათი უფლებები.

პროფესიული პატივი

გამოხატავს მნიშვნელობის მნიშვნელოვან შეფასებას
ამა თუ იმ პროფესიის ცხოვრებაში
საზოგადოება, პოზიცია, როლი
გარკვეულის წარმომადგენლები
პროფესიები რთულ სისტემაში
საზოგადოებასთან ურთიერთობები.
თანამედროვე გაგებით იგი მოიცავს
შემდეგი კომპონენტები:

პროფესიული პატივი

სპეციალისტის მიერ მისი შინაარსის გაცნობიერება
მის მიერ მოთხოვნილი პროფესიული ვალი
შესრულება, შეგნებული დამოკიდებულება საკუთარის მიმართ
ვალი და ვალდებულებები.
საზოგადოების, კოლექტივის მიერ აღიარება და შეფასება
პიროვნების რეალური დამსახურება, რომელიც პოულობს
გამოხატვა მოწონებით, წახალისებით, ავტორიტეტით,
მორალური რეგულაცია
მუდმივი მზადყოფნის სპეციალისტის არსებობა და
მტკიცე ნებისყოფა ნებისმიერ პირობებში და ნებისმიერ დროს
შეასრულეთ თქვენი პროფესიული მოვალეობა ბოლომდე,
გადაარჩინე და არ შელახო შენი პატივი. გამოხატული
სიტყვის ერთგულება, მოქალაქეობის მაღალი გრძნობა,
შიდა ვალდებულება კონსტრუქციული
საზოგადოების სოციალური ტრადიციები

პროფესიული ღირსება

ეს არის საკუთარი ადამიანის აღიარება და
პროფესიული ღირებულება, უფლებამოსილება
საკუთარი თავის პატივისცემა.
მოიცავს ორ ასპექტს:
- ფაქტის ამსახველი მორალური კატეგორია
პიროვნების სოციალური მნიშვნელობა
(მნიშვნელობის ობიექტური შეფასება)
- პიროვნების შინაგანი ცნობიერება
მნიშვნელობა და ღირებულება (სუბიექტური შეფასება
მნიშვნელობა)

იურიდიული ეთიკა

სპეციფიკიდან გამომდინარე
პროფესიული საქმიანობა
ადვოკატი
მისი ზნეობრივი თვისებები და
სოციალური პოზიცია;
იგი ყალიბდება სამართლებრივ ურთიერთობაში
და მორალური პრინციპებიდა ნორმები;
მოქმედებს ცნებებით იურიდიული და
მორალური ცნობიერება

იურიდიული ეთიკა

ყოველი მიღებული გადაწყვეტილება
სახელმწიფო ორგანოები, „უნდა იყოს
კანონიერი და სამართლიანი; გარდა ამისა,
სამართლიანი შეიძლება იყოს კანონიერი
განაჩენი, უსამართლობა არ შეიძლება
იყოს ლეგალური“ (მ.ს. სტროგოვიჩი,
საბჭოთა იურისტი)

პიროვნების მორალური კულტურა

არსებობას და განვითარებას გულისხმობს
პიროვნებები მთლიანობის სოციალური
თვისებები და სულიერი და მორალური
ღირებულებები.
პროფესიული კომპეტენცია
გულისხმობს პიროვნების სულიერი და მორალური თვისებების სინთეზს
ეყრდნობა ფართო ცოდნას და ზოგადს
პიროვნების კულტურა

პროფესიული ეთიკის პრინციპები

ჰუმანიზმის პრინციპი. საწყისი პრინციპი,
ნიშნავს ღირებულების აღიარებას
თითოეული ადამიანის უნიკალურობა,
სიცოცხლის უფლების დადასტურება,
ჯანმრთელობა, პატივი, ღირსება, თავისუფლება.
თანამედროვე ჰუმანიზმში არსებობენ
სამი ძირითადი იდეა (მნიშვნელობა):

ჰუმანიზმის პრინციპი

1. ადამიანის ძირითადი უფლებების გარანტია როგორც
მისი ჰუმანური საფუძვლის შენარჩუნების პირობა
ყოფნა.
2. სუსტების მხარდაჭერა, მიღმა
ამ საზოგადოების ჩვეულებრივი იდეების შესახებ
სამართლიანობა.
3. ფორმირება სოციალური და
მორალური თვისებები რომ
პიროვნება თვითრეალიზაციის განსახორციელებლად
სოციალური ღირებულებების საფუძველი.

ჰუმანიზმის პრინციპი

ითვალისწინებს აღიარებას თითოეულისთვის
პირი (მოქალაქე, კლიენტი,
პაციენტი) უფლებები მათი შეხედულების შესახებ,
მათი რწმენის შესახებ და შესაბამისი
ჩვევები, მანერები, ქცევა
გონივრულ, არადარღვევის ფარგლებში
სხვა ადამიანების ინტერესები).
ვარაუდობს შენარჩუნებას
პირადი ინფორმაციის არ გამჟღავნება
ადამიანის სიცოცხლე (კონფიდენციალობა).

ოპტიმიზმის პრინციპი

ნდობით გამოხატა
მეგობრული დამოკიდებულება
სპეციალისტი სამუშაო კოლეგებისთვის,
სხვა ხალხი.
პესიმიზმი პირიქით
სახელმწიფო შობს ნიჰილიზმს,
უნდობლობა, გულგრილობა ადამიანების მიმართ,
ანგრევს ინდივიდის სულიერ სამყაროს.

პატრიოტიზმის პრინციპი

რთული კომპლექსი, პიროვნების სულიერი თვისება,
განზოგადებული ფორმით გამოხატავს ღრმა,
სამშობლოს სიყვარულის სტაბილური, აზრიანი გრძნობა,
დაინტერესება მისი ინტერესებით, მზადყოფნა საქმიანობისთვის
მათი ქვეყნის კეთილდღეობის სახელი.
პატრიოტიზმის სულიერი, მორალური მნიშვნელობა ქ
პირადი და საზოგადოებრივი ინტერესების შეჯერება.
გამოიხატება ისტორიული წარსულის პატივისცემით
სამშობლო, მეხსიერების ფრთხილი დამოკიდებულებით,
ხალხის ეროვნული და კულტურული ტრადიციები, ქ
სიამაყე ქვეყნის მიღწევებით, სიმწარითა და გრძნობით
მისი პრობლემების ბრალი.
პროპაგანდაში გამოხატულია სოციალური სპეციალისტი
მათი პროფესიის მნიშვნელობა.

შრომა, როგორც მორალური პრინციპი

შრომას ყველა დროის ფილოსოფოსები არ მიიჩნევენ
მხოლოდ როგორც ეკონომიკური, არამედ როგორც მორალური
კატეგორია.
პლატონი შრომას ზნეობრივად კეთილად თვლიდა და
შესანიშნავი აქტივობა.
ფ.ბეკონი თვლიდა, რომ შრომა უნდა იყოს მიმართული
ადამიანის გასაჭირის შესამსუბუქებლად
კარგი მიზნების არსებობა და მიღწევა, თანხმობა
ადამიანებს შორის.
ჰეგელი შრომას თავგანწირვად თვლიდა და პრაქტიკას
თეორიულ ცოდნაზე მაღლა.
მარქსიზმმა განმარტა შრომა, როგორც უმაღლესი გამოვლინება
ადამიანის შეგნებული საქმიანობა
პიროვნების პოზიტიური თვითრეალიზაცია, ინსტრუმენტი
მატერიალური და სულიერი ფასეულობების შექმნა.

შრომა, როგორც მორალური პრინციპი

ინდივიდუალური და კოლექტიური
სამუშაო აქტივობა ასტიმულირებს
საზოგადოებაში ასეთი მნიშვნელოვანი განვითარება
ღირებულებები, როგორიცაა სოლიდარობა,
ურთიერთდახმარება, ურთიერთდაცვა
მტრული ძალები.
შრომითი საზოგადოების დასაბამიდანვე
გახდა სულიერი და
ადამიანის მორალური განვითარება
აამაღლა მისი მნიშვნელობა.

საქმისადმი დამოკიდებულება

იმის მიხედვით, თუ როგორ უკავშირდება ადამიანი სამუშაოს,
მორალური შეფასება დამოკიდებულია
სხვა სუბიექტების საქმიანობა
საზოგადოებასთან ურთიერთობები.
მუშაობისადმი დამოკიდებულება შეიძლება ჩაითვალოს
ცნობიერების სიმწიფის მთავარი მაჩვენებელი
პიროვნება.
იდეების განხორციელება, მიზნები და
ადამიანური ღირებულებები.
შრომის პროცესში ადამიანი კმაყოფილდება
მათი საჭიროებები, იღებს მორალურ
კმაყოფილება.

პროფესიის, სამუშაოს, საქმიანი კომუნიკაციის ეთიკა

საქმიანი კომუნიკაციის ეფექტურობა
იმის გამო:
ადამიანის დამოკიდებულება სამუშაოსადმი;
პროფესიული დონე
მომზადება;
პირადი პასუხისმგებლობის გაცნობიერება;
სიტყვის შესრულების უნარი.

საქმიანი საუბარი

რეგულირდება შეთანხმებული და
შინაგანად დაბალანსებული სისტემა
მორალური და ეთიკური პრინციპები, ნორმები,
წესები.
თუმცა პრიორიტეტის შემთხვევაში
მატერიალური ფასეულობები დასრულდა
მორალური, შესაძლოა განადგურება
პრინციპების ეს ჰოლისტიკური სისტემა.

კარლ მარქსი "კაპიტალი"

როცა საკმარისია
მოგება, კაპიტალი გაბედული ხდება.
უზრუნველყოს 10% და კაპიტალი თანახმაა
ნებისმიერი აპლიკაცია.
20%-იანი ფასდაკლებით ხდება ანიმაციური.
50%-ზე დადებითად მზად ვარ საკუთარი თავის გასატეხად
ხელმძღვანელი.
100%-ით ის არღვევს მთელ ადამიანს
კანონები.
300%-ით ასეთი დანაშაული არ არსებობს
რომელსაც ის არ გარისკავდა, ყოველ შემთხვევაში
ღაწვის შიში...

ეტიკეტი

ეტიკეტი წესებისა და რეგულაციების სისტემაა
გარე ფორმების რეგულირება
ხალხის ქცევა და
ურთიერთობები კომუნიკაციის დროს.
ეტიკეტი სათავეს იღებს
მე -17 საუკუნის დასაწყისში საფრანგეთში (სასამართლოში
ლუი XIV.
აღნიშნავს l "ეტიკეტს - ეტიკეტი, წარწერა,
ეტიკეტი, წესების ნაკრები.

ეტიკეტი

ეტიკეტის იდეა შინაგანს აერთიანებს
მორალური შინაარსი და მისი გარეგანი
გამოვლინება სპეციალიზებულ ფორმებში.
მზა სტერეოტიპების არსებობა
ქცევა გამორიცხავს საჭიროებას
ყოველ ჯერზე ხელახლა შეიმუშავეთ სქემები
კომუნიკაცია.
ძველი ბერძნები აღნიშნავდნენ დამთხვევას
„ლამაზი“ ქცევა თავისი მორალურით
კალოსაგათოს ცნების მნიშვნელობა. კალოს-
ლამაზი, აგათოსი - კეთილი.

ეტიკეტი

თანამედროვე ბიზნეს ეტიკეტში
ეტიკეტის ფუნქცია ხაზგასმულია როგორც
„სოციალური თამაში გარკვეულის მიხედვით
წესების დაცვა
მოთამაშეები."
"თამაშის" წესების დარღვევისთვის დაიცავით
სანქციები, მოთამაშის გამორიცხვამდე
მოთამაშეთა რაოდენობა.
ეტიკეტის ნორმების დარღვევის შემთხვევაში ა
უარყოფითი საზოგადოებრივი აზრი(პირველი
სანქციები) და კომუნიკაცია
ადამიანი, რომელიც არღვევს წესებს
(საბოლოო სანქციები).

მორალური რეგულატორები

აკრძალვის მორალური ნორმები და
წამახალისებელი ხასიათი.
მორალური იდეალების ტარება შეიძლება როგორც
განზოგადებული (ხარისხების ჯამი) და
პერსონიფიცირებული (იდეალური მე)
პერსონაჟი.
Მორალური ღირებულებები- უნივერსალური,
ეთნიკური, ოჯახური, პროფესიული
წარმოშობს მორალურ ორიენტაციას
ხალხის.

მორალური რეგულატორები

მორალური საქმეები მორალის მოდელია
ან ამორალური საქციელი.
მორალური ტრადიციები გვთავაზობს
მკაცრი დაცვა.
მორალურ შეფასებებს იძლევა ავტორიტეტული
ინდივიდები, ჯგუფები, კოლექტივები,
პიროვნება, ასახავს განვითარების დონეს
თვითშეგნება.

ეტიკეტის ზოგადი პრინციპები

ჰუმანიზმი
მოქმედების მიზანშეწონილობა
ესთეტიკური მიმზიდველობა
მოქმედება
მათი ქვეყნის ტრადიციების პატივისცემა და
ქვეყნები, რომელთა წარმომადგენლები
ხდება კონტაქტები.

ჰუმანიზმი

წინააღმდეგ შემთხვევაში „კაცობრიობა“ აქცენტს აკეთებს
კარგი ურთიერთობების დამყარება და
ნაყოფიერი თანამშრომლობა სხვადასხვა
ხალხი;
აძლიერებს მორალურ საფუძველს
თანამედროვე ბიზნეს ეტიკეტი.
მოთხოვნებში მითითებული
ურთიერთობების კულტურის მიმართ,
თავაზიანობაში განსახიერებული.

Ზრდილობა

მორალური კონცეფცია, მორალური ხარისხი,
აღწერს ადამიანის ქცევას
რომლის ხალხის პატივისცემა გახდა
ყოველდღიური რუტინა და
მითითების ჩვეულებრივი გზა
მიმდებარე.
ასახავს პიროვნების ღირსების აღიარებას.
ეწინააღმდეგება უხეშობას, უხეშობას.
იგი გამოიხატება ტიპის მეტყველების მონაცვლეობით:
"იყავი კეთილი", "მადლობა"
"დაშვება", "გთხოვ" და ა.შ.

თავაზიანობა. დელიკატესი

თავაზიანობა ნაჩვენებია არა მხოლოდ
სხვებისთვის დახმარების სურვილი
ადამიანს, სამსახურს გაუწიოს, არამედ იყოს
სასიამოვნო კომუნიკაციაში.
ერთგვარი არაფორმალური დამოკიდებულება
კომუნიკაციის პარტნიორებს, თანამშრომლებს.
დელიკატესი გამოიხატება განსაკუთრებულში
რბილობა, დახვეწილობა, მგრძნობელობა
ურთიერთობა კომუნიკაციის პარტნიორებთან.

ტაქტიკა. მოკრძალება.

ტაქტი გამოხატულია პროპორციის გაგებით,
საშუალებას იძლევა ზუსტად დაფიქსირდეს საზღვრები შიგნით
ადამიანებს შორის ურთიერთობები
რაც იწვევს უკმაყოფილებას ან გაღიზიანებას.
იგი გულისხმობს მდგომარეობის, სქესის გათვალისწინებას,
ასაკი, თანამდებობა, ადგილი და
საკომუნიკაციო გარემოებები.
თავმდაბლობა გამოხატულია ადეკვატურად
პიროვნების თვითშეფასება, შედარების უნარი
თვითშეფასება სხვათა მოსაზრებებით.
ბუნებრივად ჩნდება
ქცევა, სწორი ტონის პოვნის უნარი
კომუნიკაცია საკუთარი თავის ყოფნისას.

სიზუსტე. Პუნქტუალურობა. Სავალდებულო.

სიზუსტე არის მეფეთა თავაზიანობა და ყველას მოვალეობა
კარგი ხალხი“ - ამბობს ერთ-ერთი
საფრანგეთის მეფე ლუი XVIII.
თანამედროვე ბიზნეს ეტიკეტში
ვლინდება არა მხოლოდ არყოფნაში
დაგვიანებით, არამედ შესაბამისობაში
შეთანხმებები, ვადები,
დაპირების შესრულება. (ჯენ იაგერი -
თანამედროვე ბიზნესის სპეციალისტი
ეტიკეტი).

ქმედებების მიზანშეწონილობის პრინციპი

განსაზღვრავს ადამიანების ქცევას
არასტანდარტული ბიზნესი და ცხოვრება
სიტუაციები, რომლებიც მუდმივად აყენებენ
ადამიანი მოდელის არჩევამდე
საღი აზრის საფუძველზე ქცევა
მნიშვნელობა.
ვინაიდან ყველა სიტუაციაა გათვალისწინებული
წინასწარ შეუძლებელია, მიმართეთ
ამ პრინციპს.

ესთეტიკური მიმზიდველობის პრინციპი

ყურადღებას ამახვილებს სილამაზესა და პატივისცემაზე
სხვისი ესთეტიკური გრძნობები.
ფიზიოლოგიურ დონეზე ჩვენ
სუნი, ფერები, ხმები,
რომ ან იზიდავს ან მოგერიებს
კომუნიკაციისას.
თანამედროვე ეტიკეტიერთიანობას გულისხმობს
ფორმა და შინაარსი: კარგი დამოკიდებულება
უნდა იყოს ლამაზად დაპროექტებული.

ტრადიციის პატივისცემის პრინციპი

გამოხატავს ეტიკეტის პატივისცემას
სხვა კულტურის ტრადიციები და ეხმარება
ურთიერთგაგება ბიზნესში.
ეთიკა - ეტიკეტი ორიენტირებულია სიკეთეზე.
მოხერხებულობა - ეტიკეტი არ უნდა
ბორკილი ხალხი, არ უნდა ჩაერიოს
საქმიანი ურთიერთობები (ფართი, ავეჯი,
ტანსაცმელი, წესები.
კონსერვატიზმი - ხელს უწყობს საიმედოობას,
სტაბილურობა, სიმტკიცე.

ორიგინალის წესების ნაკრები
ინტერპერსონალური ურთიერთქმედება.
ძირითადი წესები: თავაზიანობა,
ბუნებრიობა, ღირსება და ტაქტი.
მისალმების ბუნებაზე არ უნდა
გავლენას ახდენს განწყობაზე ან უარყოფითზე
დამოკიდებულება სხვა ადამიანის მიმართ.
ხედი საშუალებას გაძლევთ დააყენოთ სასურველი
და სასარგებლო ბმულები.

მისალმებისა და შესავლის ეტიკეტი

მეტყველების ეტიკეტში საქმიანი ხალხიაქვს
დიდი ღირებულების კომპლიმენტები, სასიამოვნო
მოწონების სიტყვები
აქტივობის დადებითი შეფასება, გონება
ბიზნეს პარტნიორი.
ჰქონდეთ უფლება წარმოაჩინონ ადამიანები ერთმანეთს
მეგობარო, უნდა იცოდე ორივე
მხარეები ვისთვისაც წარმოადგენენ
მოქმედებს როგორც მონაცემთა სანდოობის გარანტი,
წესიერება წარმოდგენილი.

ბიზნეს იმიჯი

სურათი (ინგლისურიდან -image, image) -
ჩამოყალიბდა საქმიანი პიროვნების იმიჯი
(ორგანიზაცია), რომელშიც გამოირჩევიან
ღირებულებითი მახასიათებლები და თვისებები,
გარკვეულ გავლენას ახდენს
მიმდებარე.
ყოვლისმომცველი განათლება, შედგება
მრავალი კომპონენტი: მეტყველების კულტურა, მანერა
ჩაცმა, ოფისის ინტერიერი და ა.შ.
მიმზიდველი სურათი ერთ-ერთია
ფაქტორები, რომლებიც განსაზღვრავენ ბიზნესის წარმატებას.
სურათის თვისებები:

გამოსახულების თვისებები

სურათი არის ცნობიერი ფენომენი, ეს არ არის
არსებობს მხოლოდ ინდივიდუალურ დონეზე.
პირი, ე.ი. ობიექტი ცნობილი უნდა იყოს
ადამიანთა ნებისმიერი ჯგუფი (პარტნიორები,
მომხმარებლები, მომხმარებლები და ა.შ.)
- ხელსაყრელ სურათს ზუსტი უნდა ჰქონდეს
მიმართვა, ინტერესის გაღვივება, გაღვივება
საკუთარი ინტერესი / მოზიდვა გარკვეული
პარტნიორი ჯგუფები;
სურათი თავისი არსით აქტიურია, მას შეუძლია
გავლენას ახდენს ცნობიერებაზე, ემოციებზე,
როგორც ფიზიკური პირების, ასევე
მთელი ჯგუფები;

გამოსახულების თვისებები

- სურათი არ არის ერთხელ მოცემული,
ჩამოყალიბებული, დინამიურია, მისი ატრიბუტები
გარდაქმნილი, მოდიფიცირებული მიხედვით
ცვლილებებით საკუთარ თავში;
- გამოსახულება უნდა იყოს პლასტიკური, სასწრაფოდ
ცვლილება ეკონომიკური მდგომარეობის საპასუხოდ,
ფსიქოლოგიური, სოციალური პირობები;
- სურათი უნდა იყოს დამაჯერებელი
(შეესაბამება იმას, რაც რეალურად არის
ან შექმენით ეს შთაბეჭდილება)
წინააღმდეგ შემთხვევაში, გამოსახულება არ სჯერა და არ არის
აღწევს დასახულ მიზანს.

ქცევის მოდელი

ნიშნების ჰოლისტიკური კომპლექსი (მეტყველება,
არავერბალური, ქცევითი), მიმართული
გამოსახულების შესაქმნელად.
მაგალითად, ავტორიტარული ქცევა
მოიცავს გადამწყვეტ განაჩენებს,
კატეგორიული ტონი, დამახასიათებელი
ჟესტიკულაცია.
ქცევითი მოდელის არჩევანი ასეთია
ქცევები, რომლებიც ეხმარება
პიროვნებები მიმზიდველი ხდებიან.

ქცევის მოდელი

ქცევის მოდელის სწორი არჩევანი
განხორციელდა შემდეგი საფუძველზე
კრიტერიუმები:
- მორალური უმწიკვლობა (პატიოსნება,
სამართლიანობა, სინდისი)
- კონკრეტული სიტუაციის გათვალისწინებით, რომელშიც
ინდივიდი მოქმედებს ან ყოფილა
გარემოებათა დამთხვევა;
- მიზანი, რომელსაც ინდივიდი აყენებს საკუთარ თავს;
- არსებითის თვითკრიტიკული შეფასება
კონკრეტული გამოყენების შესაძლებლობები
ქცევის ნიმუშები.

Ჟესტების ენა

ჟესტები არის სხვადასხვა ნაწილის მოძრაობა
სხეული (ხელები, ფეხები, თავი)
თან ახლავს ადამიანის მეტყველებას. ისინი ასახავს
ჭეშმარიტი დამოკიდებულება თანამოსაუბრის მიმართ,
მოვლენა ან თემა განსახილველი,
ფარული ზრახვების ან სურვილების გამოხატვა
პირი. ჟესტები ყველა კულტურაში
განსხვავებული.
ისინი ხელს უწყობენ კომუნიკაციის გაუმჯობესებას
ცოცხალი და ემოციური, მიეცი
დამატებითი ინფორმაცია თანამოსაუბრეს.
ფუნქციიდან გამომდინარე, ჟესტები იყოფა
ჯგუფები.

Ჟესტების ენა

ილუსტრატორის ჟესტები
ეს არის ექსპრესიული ჟესტები, რომლებიც თან ახლავს
თხრობითი მეტყველება. უფრო მეტად ეხმარებიან
გადმოსცეს აღწერილი მოვლენა, მოვლენა.
1) მაჩვენებლები (ჟესტები საჩვენებელი თითით);
2) პიქტოგრამები (ჟესტები, რომლებიც ეხმარება
წარმოადგენს აღწერილის ზომას ან ფორმას
ნივთები);
3) კინეტოგრაფები (სხეულის უნებლიე მოძრაობები);
4) ხელის ჟესტები, თავის ჟესტები;
5) იდეოგრაფები (ხელის მოძრაობების ამსახველი
სხვადასხვა ობიექტების შეერთება).

Ჟესტების ენა

ჟესტები-რეგულატორები
ასეთი ჟესტები ასახავს თანამოსაუბრის დამოკიდებულებას
არაფერი. Ესენი მოიცავს:
1) თავი დაუქნია;
2) ღიმილი;
3) მზერის მიმართულება;
4) ხელის შეგნებული მოძრაობები.
ემბლემის ჟესტები
ეს ჟესტები ცვლის სიტყვებს ან ფრაზებს საუბრისას. რომ
მაგალითად, თუ ხელისგულებს ჯვარედინად მოიჭერთ
წრე, როგორც ხელის ჩამორთმევისას, მკერდის დონეზე, შემდეგ
ეს ნიშნავს მისალმებას, ვინც არიან
მანძილზე. თუ იგივე ჟესტი გაკეთდა
თავი, მაშინ ეს ნიშნავს დამშვიდობებას. და არ სჭირდება
უსიტყვოდ, ყველა გაიგებს ამ გზავნილს.

Ჟესტების ენა

ჟესტების გადამყვანები
ეს ჟესტები ასახავს ინდივიდუალურ ჩვევებს
პირი. ისინი მზადდება ხელით. Ესენი მოიცავს:
1) თანამოსაუბრესთან შეხება;
2) ნაკაწრი ან გადახტომა გარკვეული
სხეულის ნაწილები;
3) ხელებში პატარა საგნების დალაგება
(კალამი, ღილაკი ტანსაცმელზე და ა.შ.).
ჟესტები-აფექტორები
ეს ჟესტები გამოხატულია სხეულის მეშვეობით
გარკვეული ემოციები.
AT Ყოველდღიური ცხოვრებისუდიდესი მნიშვნელობა აქვს
ჟესტები, რომლებიც ასახავს ნდობის ხარისხს
თანამოსაუბრე, კომუნიკაციის ემოციური განწყობა
ხალხის. ეს მოიცავს ჟესტებს, რომლებიც გამოხატავს
ფარული ან აშკარა აგრესია.

მისალმებები

« Დილა მშვიდობისა» მიჩვეულია ადრე თქმა
12.00
"შუადღე მშვიდობისა" 18:00 საათამდე
« Საღამო მშვიდობისა» - 18.00 საათის შემდეგ
არ არის რეკომენდებული დაკავშირება
უფროსები, თუმცა მათ შეუძლიათ
ასე ექცევი შენს ქვეშევრდომებს.

ხელის ჩამორთმევა

რეგულირდება ეტიკეტით
მოითხოვს პროპორციის და ტაქტის გრძნობას:
Ძალიან გრძელი
ხელის ჩამორთმევამ შეიძლება გაგრძნობინოს
უხერხულობა
ძალიან ძლიერი შეუსაბამოა, რადგან
არ არის ძალების შეჯიბრი;
ძალიან სუსტი მიუთითებს
ინტერესის ნაკლებობა.