Opis stanowiska inżyniera energetyka w szkole. Opis stanowiska technika energetyka

Opis stanowiska określa zakres obowiązków i prac, jakie musi wykonywać osoba zajmująca dane stanowisko. Opis stanowiska zgodnie z Klasyfikator ogólnorosyjski dokumentacja zarządcza, czyli OKUD, OK 011-93 (zatwierdzona uchwałą Gosstandart nr 299 z dnia 30 grudnia 1993 r.) jest klasyfikowana jako dokumentacja dotycząca organizacyjnych i regulacyjnych regulacji działalności organizacji. Do grupy takich dokumentów, obok opisów stanowisk pracy, zaliczają się w szczególności regulaminy wewnętrzne regulamin pracy, regulamin jednostki strukturalnej, tabela personelu.

Czy wymagany jest opis stanowiska?

Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej nie nakłada na pracodawców obowiązku sporządzania opisów stanowisk pracy. Przecież umowa o pracę z pracownikiem musi zawsze ujawniać jego funkcję pracowniczą (praca zgodnie z jego stanowiskiem zgodnie z tabela personelu, zawód, specjalność wskazująca kwalifikacje lub konkretny rodzaj powierzonej mu pracy) (art. 57 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Nie można zatem pociągnąć pracodawcy do odpowiedzialności za brak opisów stanowisk pracy.

Jednocześnie to właśnie opis stanowiska pracy jest najczęściej dokumentem, w którym określone jest stanowisko pracownika. Instrukcje zawierają wykaz obowiązków zawodowych pracownika, biorąc pod uwagę specyfikę organizacji produkcji, pracy i zarządzania, prawa pracownika i jego obowiązki (pismo Rostrud z dnia 30 listopada 2009 r. nr 3520-6-1 ). Co więcej, opis stanowiska zwykle nie tylko ujawnia funkcję zawodową pracownika, ale także zapewnia wymagania kwalifikacyjne, które są przedstawiane ze względu na zajmowane stanowisko lub wykonywaną pracę (Pismo Rostrud z dnia 24 listopada 2008 r. nr 6234-TZ).

Obecność opisów stanowisk upraszcza proces interakcji między pracownikiem a pracodawcą w kwestiach merytorycznych funkcja pracy, prawa i obowiązki pracownika oraz stawiane mu wymagania. Czyli wszystkie te kwestie, które często pojawiają się w relacjach zarówno z obecnymi, jak i nowo zatrudnionymi pracownikami, a także z kandydatami na określone stanowisko.

Rostrud uważa, że opis stanowiska pracy jest konieczny w interesie zarówno pracodawcy, jak i pracownika. Przecież posiadanie opisu stanowiska pracy pomoże (List Rostrud z dnia 09.08.2007 nr 3042-6-0):

obiektywnie ocenić działania pracownika w danym okresie okres próbny;
zasadnie odmówić zatrudnienia (w końcu instrukcja może zawierać dodatkowe wymagania dot cechy biznesowe pracownik);
rozdzielać funkcje pracy wśród pracowników;
tymczasowo przenieść pracownika do innej pracy;
oceniać rzetelność i kompletność wykonywania przez pracownika obowiązków służbowych.

Dlatego wskazane jest sporządzanie opisów stanowisk pracy w organizacji.

Do instrukcji można dołączyć załączniki umowa o pracę lub być określone jako niezależny dokument.

Jak sporządzić opis stanowiska

Opisy stanowisk są zwykle sporządzane na podstawie cechy kwalifikacji, które zawarte są w katalogach kwalifikacji (np. w Katalogu kwalifikacji stanowisk menedżerów, specjalistów i innych pracowników, zatwierdzonym Uchwałą Ministra Pracy z dnia 21 sierpnia 1998 r. nr 37).

W przypadku pracowników zatrudnionych w zawodach fizycznych w celu określenia ich funkcji zawodowej stosuje się ujednolicone katalogi taryfowe i kwalifikacyjne pracy oraz zawodów fizycznych dla odpowiednich branż. Instrukcje opracowane na podstawie takich podręczników nazywane są zwykle instrukcjami produkcyjnymi. Jednak w celu ujednolicenia i uproszczenia dokumentacji wewnętrznej w organizacji instrukcje dla zawodów fizycznych często nazywane są także opisami stanowisk.

Przy sporządzaniu opisów stanowisk organizacje kierują się również

I. Postanowienia ogólne

1. Inżynier energetyk należy do kategorii specjalistów.

2. Na stanowisko inżyniera energetyka powołuje się osobę posiadającą wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i staż pracy w specjalności na stanowiskach inżynierskich trwającą co najmniej 3 lata lub wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i staż pracy w specjalności na stanowiskach inżynierskich .

3. Powołanie na stanowisko inżyniera energetyka i zwolnienie z niego następuje na podstawie zarządzenia dyrektora przedsiębiorstwa po nominacji (kierownik odpowiedniej jednostki strukturalnej; inny urzędnik)

4. Inżynier energetyk musi wiedzieć:

4.1. Uchwały, instrukcje, zarządzenia, materiały metodologiczne i regulacyjne dotyczące eksploatacji urządzeń energetycznych i komunikacji.

4.2. Organizacja gospodarki energetycznej.

4.3. Horyzont rozwój techniczny przedsiębiorstwa.

4.4. Dane techniczne, cechy konstrukcyjne, tryby pracy i zasady eksploatacja techniczna sprzęt energetyczny.

4.5. Ujednolicony system planowa konserwacja zapobiegawcza i racjonalna eksploatacja sprzętu.

4.6. Organizacja i technologia prace naprawcze.

4.7. Metody montażu, regulacji, regulacji i naprawy urządzeń elektroenergetycznych.

4.8. Procedura sporządzania wniosków o zasoby energetyczne, urządzenia, materiały, części zamienne, narzędzia.

4.9. Zasady przekazywania sprzętu do naprawy i odbioru po naprawie.

4.10. Podstawy technologii wytwarzania wyrobów przedsiębiorstwa.

4.11. Wymagania dotyczące organizacji pracy podczas eksploatacji, naprawy i modernizacji urządzeń elektroenergetycznych.

4.12. Zaawansowane domowe i doświadczenia zagraniczne w zakresie eksploatacji i naprawy urządzeń elektroenergetycznych.

4.13. Ustalone taryfy za energię elektryczną.

4.14. Podstawy ekonomii, organizacji produkcji i zarządzania.

4.15. Podstawy prawa pracy.

4.16. Wewnętrzne przepisy pracy.

4.17. Regulaminy i przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, higieny pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

5. Inżynier energetyk podlega bezpośrednio (kierownikowi odpowiedniej jednostki konstrukcyjnej; innemu urzędnikowi)

6. W czasie nieobecności inżyniera energetyka (choroba, urlop, podróż służbowa itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona w przewidzianym trybie. Osoba ta nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za należyte wykonanie powierzonych jej obowiązków.

II. Obowiązki zawodowe

Inżynier energetyk:

1. Zapewnia nieprzerwaną pracę, prawidłową eksploatację, naprawy i modernizacje urządzeń energetycznych, sieci elektrycznych i ciepłowniczych, rurociągów powietrza i gazu.

2. Określa zapotrzebowanie na produkcję surowców paliwowo-energetycznych, przygotowuje niezbędne uzasadnienia doposażenia technicznego, rozwoju energetyki, przebudowy i modernizacji systemów zaopatrzenia w energię.

3. Sporządza wnioski na zakup urządzeń, materiałów, części zamiennych niezbędnych do funkcjonowania sektora energetycznego, wykonuje obliczenia wraz z niezbędnym uzasadnieniem działań mających na celu oszczędzanie zasobów energii, potrzeby oddziałów przedsiębiorstwa w zakresie instalacji elektrycznych, cieplnych i innych rodzajów energii, uczestniczy w opracowywaniu standardów ich zużycia, sposobów działania oddziałów przedsiębiorstw w oparciu o potrzeby energetyczne.

4. Sporządza harmonogramy redukcji obciążeń energetycznych w godzinach maksymalnego obciążenia systemu energetycznego i zapewnia ich realizację w granicach ustalonych dla oddziałów przedsiębiorstwa, przeprowadza certyfikację zainstalowanych w przedsiębiorstwie instalacji energetycznych, elektrycznych i środowiskowych.

5. Uczestniczy w testach i odbiorach elektrownie i sieci do eksploatacji przemysłowej, rozważenie przyczyn awarii urządzeń elektroenergetycznych oraz opracowanie środków zapobiegania im i tworzenia bezpiecznych warunków pracy.

6. Organizuje przeglądy i testy zabezpieczeń przekaźnikowych i urządzeń automatyki.

7. Sprawuje nadzór techniczny nad oprzyrządowaniem, urządzeniami elektrycznymi i cieplnymi wykorzystywanymi w przedsiębiorstwie, a także zapewnia przygotowanie zbiorników ciśnieniowych, rurociągów pary i gorącej wody, instalacji elektrycznych i innych obiektów energetycznych do przyjęcia do eksploatacji, przeglądu i certyfikacji przez władze państwowe nadzór.

8. Monitoruje przestrzeganie instrukcji obsługi, konserwacja oraz nadzór nad urządzeniami i sieciami elektrycznymi.

9. Uczestniczy w opracowywaniu i wdrażaniu standardów i specyfikacje techniczne dla urządzeń energetycznych.

10. Przygotowuje niezbędne materiały zawieranie umów na naprawę sprzętu z wykonawcami.

11. Monitoruje realizację napraw głównych i innych urządzeń energetycznych.

12. Studiuje i podsumowuje zaawansowane doświadczenia krajowe i zagraniczne w zakresie racjonalnego wykorzystania i oszczędzania surowców paliwowo-energetycznych.

13. Zapewnia przestrzeganie zasad i przepisów bezpieczeństwa pracy podczas eksploatacji i remontów elektrowni i sieci.

14. Przygotowuje raportowanie według zatwierdzonych formularzy i wskaźników.

15. Wykonuje indywidualne zadania służbowe swojego bezpośredniego przełożonego.

III. Prawa

Inżynier energetyk ma prawo:

1. Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa dotyczących jego działalności.

2. Przedkładać do rozpatrzenia kierownictwu propozycje usprawnień pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszym opisie stanowiska.

3. Informuj bezpośredniego przełożonego o wszelkich uchybieniach stwierdzonych w procesie wykonywania obowiązków służbowych. działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa (jego działy strukturalne) i zgłaszać propozycje ich eliminacji.

4. Zwrócić się osobiście lub w imieniu bezpośredniego przełożonego do kierowników działów przedsiębiorstwa i specjalistów o informacje i dokumenty niezbędne do wykonywania jego obowiązków służbowych.

5. Zaangażuj wszystkich (oddzielnych) specjalistów podziały strukturalne rozwiązywać powierzone mu zadania (jeśli przewidują to przepisy dotyczące podziałów strukturalnych, jeśli nie, to za zgodą kierownictwa).

6. Żądać od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w wykonywaniu jego obowiązków służbowych i praw.

IV. Odpowiedzialność

Inżynier energetyk jest odpowiedzialny za:

1. Za nienależyte wykonanie lub niedopełnienie obowiązków służbowych przewidzianych niniejszym zakresem obowiązków w granicach określonych obowiązującymi przepisami prawo pracy Federacja Rosyjska.

2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

3. Za wyrządzenie szkody materialnej w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.

Pobierz opis stanowiska
inżynier energetyk(.doc, 94 KB)

I. Postanowienia ogólne

Inżynier energetyk zaliczany jest do specjalistów.
Na stanowisko inżyniera energetyka powołuje się osobę posiadającą wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i staż pracy w specjalności na stanowiskach inżynierskich trwającą co najmniej 3 lata lub wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i staż pracy w specjalności na stanowiskach inżynierskich.
Powołanie na stanowisko inżyniera energetyka i zwolnienie z niego następuje zarządzeniem dyrektora przedsiębiorstwa po przedstawieniu
Inżynier energetyk musi wiedzieć:
1. 4.1. Uchwały, instrukcje, zarządzenia, materiały metodologiczne i regulacyjne dotyczące eksploatacji urządzeń energetycznych i komunikacji.
2. 4.2. Organizacja gospodarki energetycznej.
3. 4.3. Perspektywy rozwoju technicznego przedsiębiorstwa.
4. 4.4. Charakterystyki techniczne, cechy konstrukcyjne, tryby pracy i zasady eksploatacji technicznej urządzeń elektroenergetycznych.
5. 4,5. Ujednolicony system planowej konserwacji zapobiegawczej i racjonalnej pracy sprzętu.
6. 4.6. Organizacja i technologia prac remontowych.
7. 4.7. Metody montażu, regulacji, regulacji i naprawy urządzeń elektroenergetycznych.
8. 4.8. Procedura sporządzania wniosków o zasoby energetyczne, urządzenia, materiały, części zamienne, narzędzia.
9. 4.9. Zasady przekazywania sprzętu do naprawy i odbioru po naprawie.
10. 4.10. Podstawy technologii wytwarzania wyrobów przedsiębiorstwa.
11. 4.11. Wymagania dotyczące organizacji pracy podczas eksploatacji, naprawy i modernizacji urządzeń elektroenergetycznych.
12. 4.12. Zaawansowane doświadczenie krajowe i zagraniczne w zakresie eksploatacji i naprawy urządzeń elektroenergetycznych.
13. 4.13. Ustalone taryfy za energię elektryczną.
14. 4.14. Podstawy ekonomii, organizacji produkcji i zarządzania.
15. 4.15. Podstawy prawa pracy.
16. 4.16. Wewnętrzne przepisy pracy.
17. 4.17. Regulaminy i przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, higieny pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.
W czasie nieobecności inżyniera energetyka (choroba, urlop, podróż służbowa itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona w wyznaczonym trybie. Osoba ta nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za należyte wykonanie powierzonych jej obowiązków.

II. Obowiązki zawodowe

Inżynier energetyk:

Zapewnia nieprzerwaną pracę, prawidłową eksploatację, naprawy i modernizacje urządzeń energetycznych, sieci elektrycznych i ciepłowniczych, rurociągów powietrza i gazu.
Określa zapotrzebowanie produkcyjne na surowce paliwowo-energetyczne, przygotowuje niezbędne uzasadnienia dotyczące doposażenia technicznego, rozwoju energetyki, przebudowy i modernizacji systemów zaopatrzenia w energię.
Sporządza wnioski na zakup urządzeń, materiałów, części zamiennych niezbędnych do funkcjonowania sektora energetycznego, wykonuje obliczenia wraz z niezbędnym uzasadnieniem działań służących oszczędzaniu zasobów energii, potrzeb oddziałów przedsiębiorstwa zajmujących się energią elektryczną, cieplną i innymi rodzajami energii, uczestniczy w opracowywaniu norm ich zużycia, sposobów działania oddziałów przedsiębiorstwa w oparciu o potrzeby energetyczne.
Sporządza harmonogramy redukcji obciążeń energetycznych w godzinach maksymalnego obciążenia systemu energetycznego i zapewnia ich realizację w granicach ustalonych dla oddziałów przedsiębiorstwa, przeprowadza certyfikację zainstalowanych w przedsiębiorstwie instalacji energetycznych, elektrycznych i środowiskowych.
Uczestniczy w badaniach i odbiorach elektrowni i sieci do eksploatacji przemysłowej, w badaniu przyczyn awarii urządzeń elektroenergetycznych oraz opracowuje środki zapobiegania im i tworzenia bezpiecznych warunków pracy.
Organizuje przeglądy i testy zabezpieczeń przekaźnikowych i urządzeń automatyki.
Prowadzi nadzór techniczny nad oprzyrządowaniem, urządzeniami elektrycznymi i cieplnymi eksploatowanymi w przedsiębiorstwie, a także zapewnia przygotowanie kotłów, zbiorników pracujących pod ciśnieniem, rurociągów pary i gorącej wody, instalacji elektrycznych i innych obiektów energetycznych do dopuszczenia do eksploatacji, przeglądu i certyfikacji przez państwowe organy nadzoru.
Monitoruje przestrzeganie instrukcji obsługi, konserwacji i nadzoru urządzeń i sieci elektrycznych.
Uczestniczy w opracowywaniu i wdrażaniu norm i specyfikacji technicznych dla urządzeń elektroenergetycznych.
Przygotowuje materiały niezbędne do zawarcia umów na naprawy sprzętu z wykonawcami.
Monitoruje realizację napraw głównych i innych urządzeń energetycznych.
Studiuje i podsumowuje zaawansowane doświadczenia krajowe i zagraniczne w zakresie racjonalnego wykorzystania i oszczędzania surowców paliwowo-energetycznych.
Zapewnia przestrzeganie zasad i przepisów bezpieczeństwa pracy podczas eksploatacji i remontów elektrowni i sieci.
Przygotowuje raporty według zatwierdzonych formularzy i wskaźników.
Wykonuje indywidualne zadania służbowe od swojego bezpośredniego przełożonego.

III. Prawa

Inżynier energetyk ma prawo:

Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa dotyczących jego działalności.
Przedkładaj do rozpatrzenia kierownictwu propozycje usprawnień pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszym opisie stanowiska.
Informuj swojego bezpośredniego przełożonego o wszystkich niedociągnięciach w działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa (jego oddziałach strukturalnych) zidentyfikowanych podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych i przedstawiaj propozycje ich usunięcia.
Żądaj osobiście lub w imieniu bezpośredniego przełożonego od kierowników działów przedsiębiorstwa i specjalistów informacji i dokumentów niezbędnych do wykonywania jego obowiązków służbowych.
Zaangażuj specjalistów ze wszystkich (poszczególnych) pionów strukturalnych w rozwiązywanie powierzonych mu zadań (jeśli przewidują to przepisy o działach strukturalnych, jeśli nie, to za zgodą kierownictwa).
Żądaj, aby kierownictwo przedsiębiorstwa udzieliło pomocy w wykonywaniu jego obowiązków służbowych i praw.

IV. Odpowiedzialność

Inżynier energetyk jest odpowiedzialny za:

Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska pracy – w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Federacji Rosyjskiej.
Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.
Za wyrządzenie szkody materialnej - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.

Zawód inżyniera energetyka to stanowisko, na którym osoba nadzoruje pracę skomplikowanych urządzeń i sieci elektrycznych. Zawód ten zyskał na popularności wraz z pojawieniem się elektryczności jako takiej.

Trochę historii

Za pierwszego naukowca zajmującego się energetyką można uznać człowieka, który odkrył i ujarzmił elektryczność – Thomasa Edisona. Pierwsza elektrownia, którą stworzył w latach 80. XIX wieku, była masą różnorodnych urządzeń, skomplikowanych konstrukcji i celów, które wymagały stałego monitorowania i kontroli. To właśnie w tym momencie pojawiła się potrzeba wykwalifikowany personel zdolne do sprawowania kontroli. Dziś elektryczność jest jednym z głównych elementów wygodnej egzystencji ludzkości, dlatego obecnie inżynier energetyk jest jednym z najbardziej poszukiwanych zawodów.

Opis zawodu inżyniera energetyka

Zawód inżyniera energetyka jest jednym z najniebezpieczniejszych rodzajów działalności, gdyż związany jest z eksploatacją urządzeń i sieci wysokiego napięcia, a to grozi porażeniem prądem elektrycznym.

Inżynierowie energetycy mają dwa poziomy kwalifikacji, pierwszy to prosty specjalista, a drugi to inżynier energetyk.

Prosty specjalista to osoba, która posiada wykształcenie średnie w danej dziedzinie, pracuje na swoim stanowisku nie dłużej niż 5 lat i nie przeszła jeszcze zaawansowanego szkolenia. Inżynier energetyk to osoba, która ma wykształcenie wyższe i staż pracy dłuższy niż 3 lata. Ma trochę więcej obowiązków i to nas interesuje.

Inżynier energetyk: Obowiązki

Osoby wykonujące ten zawód mają dużą listę obowiązków, oto niektóre z nich:

Zapewnia stałą, nieprzerwaną pracę urządzeń elektroenergetycznych sieci cieplnych i elektrycznych, a także monitoruje poprawność ich pracy, naprawia i modernizuje urządzenia.
Utrzymuje kontrolę nad zużyciem surowców paliwowych i energetycznych w przedsiębiorstwie. Znajduje uzasadnienia dla modernizacji urządzeń, rozwoju systemów oszczędzania energii i ich modernizacji.
Monitoruje stan urządzeń, a także sporządza wnioski o zakup materiałów, dodatkowe wyposażenie i części zamiennych, z uzasadnieniem ich konieczności. Uczestniczy w opracowywaniu standardów zużycia i sposobów działania przedsiębiorstwa, koncentrując się na zużyciu energii.
Uczestniczy w testach i odbiorach zainstalowanych urządzeń elektroenergetycznych, rozważa przyczyny wypadków oraz dąży do ograniczenia liczby awarii i stworzenia bezpiecznych warunków pracy poprzez opracowanie środków zapobiegających awariom.
Sporządza wykresy zużycia energii elektrycznej i obciążeń w sieci energetycznej. Monitoruje stan zainstalowanych w przedsiębiorstwie instalacji środowiskowych, elektrycznych i energetycznych.
Sprawdza stan systemów zabezpieczeń energetycznych i automatyki, opracowuje zestaw środków zapobiegających wypadkom.
Prowadzi kontrolę i nadzór nad przyrządami pomiarowymi stosowanymi w przedsiębiorstwie. Jeżeli jest to elektrociepłownia, należy także przygotować kotły pracujące pod ciśnieniem, monitorować stan rurociągów gorącej wody i pary oraz przygotować urządzenia do kontroli organów kontroli państwowej.
Nadzoruje przestrzeganie procedur obsługi urządzeń oraz instrukcji ich obsługi i konserwacji.
Uczestniczy w opracowywaniu standardów korporacyjnych dla urządzeń elektroenergetycznych.
Przygotowuje pakiety dokumentów do zawierania umów z podmiotami trzecimi różne prace i usługi.
Nadzoruje remonty sprzętu.
Wprowadza do pracy przedsiębiorstwa doświadczenia organizacji zagranicznych i bardziej rozwiniętych, prowadzi badania w celu opracowania nowych metod pracy.
Wykonuj polecenia swojego bezpośredniego przełożonego, zwykle głównego inżyniera ds. energetyki.
Przygotowuje raporty zgodnie ze standardami ustalonymi w przedsiębiorstwie.

To nie jest cała lista tego, co inżynier energetyk powinien robić w przedsiębiorstwie. Obowiązki tego specjalisty są trudne do zdefiniowania w jakichkolwiek ramach.

Wiedza, którą musi posiadać inżynier energetyk

Zawód wymaga posiadania specjalistów pewna wiedza w sektorze energetycznym. Aby prawidłowo wykonywać swoje obowiązki, musi wiedzieć:

Rozkazy, uchwały, instrukcje i inne regulamin na temat eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych.
Procedura organizacji sektora energetycznego.
Zasady pracy z urządzeniami elektroenergetycznymi, ich konstrukcja, cechy konstrukcyjne i tryb pracy.
Technologia wykonywania prac naprawczych sprzętu.
Zasady sporządzania wniosków o dostawę surowców energetycznych, urządzeń, części zamiennych, narzędzi i materiałów.
Metody naprawy, montażu i regulacji urządzeń elektroenergetycznych.
Podstawy ekonomii i zarządzania przedsiębiorstwem.
Kilka pytań prawo pracy, podstawy organizacji pracy, zasady ochrony pracy.

Wznawiać. Inżynier Energii

Życiorys dotyczący poszukiwania pracy jako inżynier energetyk jest sporządzany w tej samej formie, co każda inna, musi zawierać wszystko, co jest niezbędne do uzyskania pożądanego stanowiska. W pierwszej kolejności należy wspomnieć o posiadanym wykształceniu, musi być ono wyższe, w przeciwnym razie nie można liczyć na stanowisko inżyniera energetyka. W dalszej kolejności należy wymienić wszystkie informacje o poprzednich miejscach pracy, zajmowanych stanowiskach, pełnionych wcześniej obowiązkach. Może to być:

czytanie schematów elektrycznych i hydraulicznych;
umiejętność konserwacji urządzeń energetycznych;
rozwiązywanie problemów;
montaż, regulacja i monitorowanie stanu instalacji elektrycznych.

Możesz także wskazać umiejętności organizacyjne i inne informacje, które mogą zainteresować przyszłego menedżera w przedsiębiorstwie, w celu uzyskania stanowiska inżyniera energetyka. Obowiązki, które wcześniej wykonywałeś w poprzednich przedsiębiorstwach, są głównym kryterium, na którym się opierają przy wyborze przyszłego pracownika, dlatego staraj się odzwierciedlić wszystkie najważniejsze dane.

Prawa specjalistyczne

Jak każdy pracownik, inżynier energetyk nie tylko ma obowiązek wykonywać obowiązki, ale ma także prawo:

Zapoznaj się z regulaminami i innymi aktami menadżera dotyczącymi wykonywanych przez niego czynności.
Przedstawiać propozycje usprawnień funkcjonowania przedsiębiorstwa w zakresie jego działalności.
Zgłaszaj menadżerowi, w zakresie jego kompetencji, wszystkie niedociągnięcia w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa i zgłaszaj propozycje ich wyeliminowania lub usprawnienia działalności przedsiębiorstwa.
Poproś, w ramach swoich kompetencji lub w imieniu bezpośredniego przełożonego, o niezbędne dokumenty.
Wyraź swoje żądania kierownictwu dotyczące potrzeby pomocy w wykonywaniu jego obowiązków.

Wniosek

Informacje te w pełni odzwierciedlają charakterystykę działalności i przepisów pracy takiego pracownika jak inżynier energetyk. Niniejsza instrukcja nie jest obowiązkowa, ale można ją wykorzystać do sporządzenia listy praw i obowiązków pracownika w przedsiębiorstwie.

Opis stanowiska głównego elektryka określa tryb powoływania i zwalniania pracownika na stanowisko, jego umiejętności, wykształcenie, wiedzę, doświadczenie i umiejętności niezbędne do wykonywania zadań służbowych. Dokument stwierdza obowiązki funkcjonalne, odpowiedzialność, prawa pracownicze.

Poniżej standardowa forma można wykorzystać przy sporządzaniu opisu stanowiska głównego energetyka przedsiębiorstwa.

Przykład typowego opisu stanowiska głównego inżyniera energetyki

I. Postanowienia ogólne

1. Główny energetyk należy do kategorii „menedżerów”.

2. Powołanie na stanowisko głównego energetyka lub zwolnienie z niego następuje na podstawie zarządzenia dyrektora organizacji na wniosek głównego inżyniera.

3. Na stanowisko głównego energetyka powołuje się osobę posiadającą wykształcenie wyższe techniczne oraz co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowiskach kierowniczych w branży właściwej dla profilu przedsiębiorstwa.

4. Główny inżynier energetyk podlega bezpośrednio głównemu inżynierowi.

5. Główny elektroenergetyk w swojej pracy kieruje się:

regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej;
Statut organizacji;
Wewnętrzne przepisy pracy;
zamówienia, zamówienia, instrukcje dyrektora przedsiębiorstwa, głównego inżyniera i inne dokumenty zarządcze;
ten opis stanowiska.

6. Główny inżynier energetyk musi wiedzieć:

materiały metodologiczne dotyczące usług energetycznych organizacji;
zaopatrzenie w energię do produkcji w organizacji;
cechy sprzętu używanego w przedsiębiorstwie, technologia produkcji;
charakterystyki techniczne, tryby pracy urządzeń elektroenergetycznych, zasady ich działania;
ujednolicony system planowej konserwacji zapobiegawczej i racjonalnej pracy sprzętu;
procedura przeprowadzania planowanych napraw;
zasady odbioru i dostawy sprzętu;
materiały instruktażowe dotyczące sporządzania dokumentacji technicznej;
standardy zużycia zasobów energii;
podstawy organizacji i zarządzania produkcją;
standardy bezpieczeństwa, ochrona pracy, higiena przemysłowa i ochrona przeciwpożarowa.

7. Pod nieobecność głównego elektryka jego odpowiedzialność, obowiązki funkcjonalne i uprawnienia przechodzą na innego urzędnika, co jest odnotowane w porządku organizacji.

II. Zakres obowiązków głównego inżyniera energetyki

Główny inżynier energetyk wykonuje następujące obowiązki funkcjonalne:

1. Zapewnia prawidłowe działanie, planowe naprawy, wymianę urządzeń energetycznych i środowiskowych, systemów energetycznych, ciągłe zaopatrzenie produkcji w energię i zasoby.

2. Kieruje planowaniem i organizacją pracy obiektów energetycznych.

3. Kontroluje racjonalne wykorzystanie zasobów energii w przedsiębiorstwie i przestrzeganie reżimu gospodarczego.

4. Tworzy harmonogramy remontów urządzeń i sieci energetycznych, plany produkcji, zużycia zasobów energii przez przedsiębiorstwo, wskaźniki zużycia i sposoby zużycia wszystkich rodzajów energii.

5. Przygotowuje wnioski i przeprowadza obliczenia dla:

zakup urządzeń energetycznych, materiałów, części zamiennych;
dostarczanie energii elektrycznej i cieplnej, przyłączanie dodatkowej energii do przedsiębiorstwa;
rozwój środków mających na celu obniżenie standardów zużycia energii;
wprowadzenie technologii, która przyczynia się do bardziej niezawodnej, ekonomicznej, bezpieczną pracę elektrownie, zwiększając wydajność pracy.

6. Uczestniczy w opracowywaniu planów i propozycji:

rozwój sektora energetycznego;
zwiększenie wydajności produkcji;
wprowadzenie środków mechanizacji i automatyzacji produkcji;
przebudowa, ponowne wyposażenie przedsiębiorstwa;
modernizacja systemów energetycznych organizacji;
funkcjonowanie obiektów energetycznych.

7. Przygotowuje wnioski z opracowanych projektów.

8. Uczestniczy w odbiorach i testach elektrowni i sieci.

9. Uczestniczy w pracach na rzecz ochrony obiektów i komunikacji.

10. Zapewnia terminowe zgłaszanie kotłów i zbiorników ciśnieniowych państwowym dozorom technicznym.

11. Organizuje przeglądy systemów alarmowych, łączności, rozliczania, sterowania, zabezpieczeń i automatyki.

12. Przyczynia się do rozwoju działań poprawiających efektywność wykorzystania zasobów energii, niezawodność, efektywność pracy urządzeń, zapobieganie wypadkom i tworzenie bezpiecznych warunków pracy.

13. Ustanawia kontrolę przestrzegania przepisów ochrony pracy i bezpieczeństwa, wymagań dotyczących funkcjonowania elektrowni, użytkowania urządzeń elektroenergetycznych i łączności.

14. Organizuje magazynowanie, przeładunek, rozliczanie urządzeń znajdujących się na terenie przedsiębiorstwa, analizę zużycia energii i paliw, wskaźników techniczno-ekonomicznych funkcjonowania sektora energetycznego, wypadków i ich przyczyn.

15. Zawiera umowy z organizacjami w sprawie dostaw surowców energetycznych do przedsiębiorstwa i monitoruje ich realizację.

16. Wymienia się doświadczeniami w zakresie obsługi urządzeń energetycznych, racjonalnego wykorzystania i oszczędzania zasobów energetycznych.

17. Przygotowuje wnioski nt propozycje racjonalizacji oraz wynalazki dotyczące sprzętu i materiałów zasilających.

18. Poprawia organizację pracy w obszarach energetyki, certyfikację pracowników, wprowadzenie racjonalnych metod naprawy i eksploatacji urządzeń energetycznych.

19. Kieruje oddziałami przedsiębiorstwa zajmującymi się obsługą energetyczną produkcji, organizuje prace mające na celu podnoszenie kwalifikacji pracowników.

III. Prawa

Główny elektryk ma prawo:

1. Reprezentuje interesy przedsiębiorstwa w stosunkach z władzami władza państwowa i inne konstrukcje.

2. Wysyłaj zapytania i uzyskuj informacje niezbędne do wykonywania swoich obowiązków funkcjonalnych.

3. Sprawdź pracę działów przedsiębiorstwa zajmujących się usługami energetycznymi dla organizacji.

4. Wysyłaj rekomendacje do kierowników działów strukturalnych przedsiębiorstwa w kwestiach usług energetycznych dla produkcji.

5. Odłączyć od sieci elektroenergetycznej urządzenia będące w niezadowalającym stanie w przypadku stwierdzenia zagrożenia wypadkiem lub wypadku.

6. Podpisywać i potwierdzać dokumenty; wydawać zarządzenia w sprawach usług energetycznych.

7. Prowadź korespondencję z oddziałami przedsiębiorstwa i innymi organizacjami.

8. Zgłaszaj propozycje pociągnięcia do odpowiedzialności urzędnicy w oparciu o wyniki kontroli.

9. Odsunąć od pracy lub przenieść zgodnie z ustaloną procedurą pracowników, którzy nie zdali egzaminu z wiedzy o zasadach bezpieczeństwa i eksploatacji elektrowni.