Jeśli rozważasz inne opcje (oprócz zatrudnienia jako inżynier ds. uruchomień i testów), nie ograniczaj się do tego wyboru ogłoszeń, mamy wiele innych stanowisk na różne stanowiska. Można tam także skorzystać z wyszukiwania ofert od bezpośrednich pracodawców i agencji.
Wynagrodzenie: od 34 500 rub. na miesiąc
Wymagania wobec wnioskodawcy:
Wykształcenie wyższe techniczne; Doświadczenie w obsłudze i/lub konfiguracji złożonych urządzeń zabezpieczeń przekaźnikowych i automatyki, w tym mikroprocesorowych; Grupa V dotycząca bezpieczeństwa elektrycznego podczas pracy w instalacjach elektrycznych do 1000 V i powyżej. Znajomość obsługi komputera na poziomie użytkownika Microsoft Word, Excel, Outlook, 1C, SAP.
Wynagrodzenie: od 50 000 do 80 000 rubli. na miesiąc
Wymagania wobec wnioskodawcy:
Wykształcenie wyższe techniczne schludne wygląd, dobry rosyjski Znajomość elektryki, elektroniki, pneumatyki Język angielski umożliwiający czytanie literatury technicznej i komunikację z producentem Gotowość do podróży po Rosji i za granicę Mile widziane doświadczenie w pracy przy urządzeniach chłodniczych
Wymagania wobec wnioskodawcy:
Wynagrodzenie: od 87 000 do 92 000 rubli. na miesiąc
Wymagania wobec wnioskodawcy:
Wynagrodzenie: od 80 000 rubli. na miesiąc
Wymagania wobec wnioskodawcy:
Wykształcenie z zakresu elektrotechniki. Znajomość urządzeń systemów zabezpieczeń. Doświadczenie w regulacji sprzętu. Czytanie rysunków elektrycznych
Wymagania wobec wnioskodawcy:
Wykształcenie wyższe zawodowe o specjalności - praca ze sterownikami, - programowanie przemienników częstotliwości (Siemens. Vesper, itp.) - programowanie modułów logicznych - wymiana układów automatyki w celu zwiększenia efektywności pracy i opracowywania nowych do realizacji zadań produkcyjnych. Wymagane jest dostarczenie CV.
Wymagania wobec wnioskodawcy:
Poziom wiedzy nie niższy niż CCNA, najlepiej CCNP R&S (certyfikowany specjalista w zakresie pracy z produktami Cisco Systems). Znajomość standardów telefonii analogowej, cyfrowej i IP. Znajomość standardów komunikacji SCS i światłowodowej
Wynagrodzenie: do 56 000 rubli. na miesiąc
Wymagania wobec wnioskodawcy:
* Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku. * Wykształcenie: wyższe zawodowe (techniczne) * Umiejętność pracy z podstawowymi programami MSOffice (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, AutoCAD) * Możliwość samodzielnej pracy.
Wynagrodzenie: od 50 000 rub. na miesiąc
Wymagania wobec wnioskodawcy:
Podobne doświadczenie od 3 lat. Doświadczenie (maszyny CNC (linie automatyczne) Dobra znajomość podstawy elementów przekaźnikowych urządzeń rozruchowych, sterowników i innych produktów, z których składają się panele automatyki, panele rozdzielcze i zasilające. Dobra znajomość schematów obwodów i schematów połączeń, umiejętność czytania dokumentacja techniczna. Znajomość obwodów cyfrowych i analogowych, elektrotechnika, elektronika Dostępność atestów bezpieczeństwa elektrycznego do 1000 V. Przemysłowe systemy CNC w obróbce metali: FANUC, Umiejętność lutowania obwodów elektrycznych, wykonywania instalacji elektrycznych i naprawy sprzętu elektronicznego
Wynagrodzenie: do uzgodnienia.
Wymagania wobec wnioskodawcy:
Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie chłodnictwa przemysłowego i dziedzin pokrewnych (Instytut Technologiczny Przemysłu Spożywczego, Moskiewski Państwowy Uniwersytet Techniczny im. Baumana, Instytut Przemysłu Mięsnego i Mleczarskiego, szkoły żeglarskie i podobne). Znajomość podstaw termodynamiki. Znajomość zasad działania maszyn chłodniczych. Znajomość podstaw sterowania mikroprocesorowego. Znajomość podstaw elektrotechniki. Posiada umiejętności związane z naprawą urządzeń chłodniczych.
Wynagrodzenie: od 70 000 rubli. na miesiąc
Wymagania wobec wnioskodawcy:
Wykształcenie wyższe techniczne Znajomość protokołów transmisji sygnału Pewny użytkownik komputera PC, znajomość programu AutoCAD Umiejętność identyfikowania i rozwiązywania problemów na miejscu, samodzielność, zorientowanie na wynik Doświadczenie w instalacjach i uruchamianiu sprzęt hydrauliczny(zaopatrzenie w wodę, odwadnianie, systemy czyszczenia itp.), wiedza armatura rurociągowa i wyposażenie są pożądane.
Wynagrodzenie: do uzgodnienia.
Wymagania wobec wnioskodawcy:
Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) Wymagane minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku inżyniera przy ustawianiu i testowaniu urządzeń elektroenergetycznych. Znajomość: - Dokumentów organizacyjnych, regulacyjnych i metodologicznych dotyczących eksploatacji, ustawiania i testowania urządzeń elektroenergetycznych, urządzeń zabezpieczających, automatyki, kontrolne przyrządy pomiarowe; - Zasady eksploatacja techniczna elektrownie i sieci Federacja Rosyjska; Elektryczne i inne schematy technologiczne podstacje elektryczne, sieci elektryczne; Schematy, projekty, charakterystyki i cechy operacyjne serwisowanych urządzeń, przyrządów i sprzętu elektroenergetycznego; - Schematy, charakterystyki i cechy operacyjne sprzętu, urządzeń kontrolnych stosowanych podczas testowania i regulacji; - Zasady ochrony pracy.
Wynagrodzenie: do uzgodnienia.
Wymagania wobec wnioskodawcy:
Umiejętność czytania schematów obwodów i schematów połączeń zabezpieczeń przekaźnikowych i PA. Znajomość obwodów wtórnych, obwodów przekładników. Znajomość podstawowych zasad i algorytmów działania zabezpieczeń przekaźnikowych i PA (w tym automatyki systemowej i lokalnej). Umiejętności obliczeniowe i zasady doboru 110 Instalacje sieci 220 kV, wyposażenie stacji i podstacji Doświadczenie w samodzielnej regulacji złożonych urządzeń zabezpieczeń przekaźnikowych i sieci PA 110-220 kV Znajomość bazy elementów różnych producentów, regulacja zacisków ABB, Bresler, TOR Znajomość urządzeń elektroenergetycznych Wiedza pierwotnej aparatury łączeniowej Doświadczenie w technologii montażu i rozruchu urządzeń elektrycznych (rozdzielnice otwarte, rozdzielnice zamknięte i rozdzielnice rozdzielnicowe) Doświadczenie w pracy w zakresie automatyki obiektów energetycznych; Znajomość składu, przeznaczenia, zasad działania, schematów połączeń głównych urządzeń elektrowni, podstacji i sieci elektrycznych; Znajomość systemów sterowania, zabezpieczeń, urządzeń sygnalizacyjnych elektrowni, podstacji i sieci elektrycznych; Doświadczenie w testowaniu i regulacji wtórnych obwodów przełączających; Doświadczenie w konfigurowaniu mikroprocesorowych urządzeń zabezpieczających przekaźniki.
Wynagrodzenie: od 60 000 rubli. na miesiąc
Wymagania wobec wnioskodawcy:
Wykształcenie wyższe kierunek elektromechanika, napęd elektryczny Staż pracy minimum 1 rok Znajomość podstaw elektrotechniki, radiotechniki i elektromechaniki Umiejętność czytania schematy obwodów, praca z rysunkami. Znajomość programów do modelowania obwody elektroniczne Znajomość AutoCada, Excela, Accessa
Wynagrodzenie: od 74 500 do 105 000 rubli. na miesiąc
Wymagania wobec wnioskodawcy:
Wymagane jest co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku inżyniera uruchomień i testów. Wymagane jest wyższe wykształcenie inżynierskie.
Wynagrodzenie: od 50 000 do 65 000 rubli. na miesiąc
Wymagania wobec wnioskodawcy:
Pewny siebie użytkownik komputera PC
Wynagrodzenie: do 55 000 rubli miesięcznie
Wymagania wobec wnioskodawcy:
Wynagrodzenie: od 67 000 do 102 000 rubli miesięcznie
Wymagania wobec wnioskodawcy:
Wykształcenie wyższe o kierunku elektrycznym, staż pracy minimum 3 lata.
Wynagrodzenie: do uzgodnienia.
Wymagania wobec wnioskodawcy:
Wyższe wykształcenie specjalistyczne. Doświadczenie w uruchamianiu stacji elektroenergetycznych o napięciu 110 kV i wyższym Doświadczenie w konfigurowaniu zabezpieczeń przekaźnikowych i urządzeń automatyki na urządzeniach mikroprocesorowych Doświadczony użytkownik komputera PC, znajomość programu AutoCAD Active pozycja życiowa
Wynagrodzenie: do uzgodnienia.
Wymagania wobec wnioskodawcy:
Wykształcenie wyższe techniczne (ewentualnie średnie techniczne specjalistyczne). Specjalizacja: chłodnictwo/kriotechnika, energetyka, elektrotechnika kompresorowa, ciepłownictwo, systemy klimatyzacji, technologia energetyczna lub chemiczna, szkoły techniczne o specjalności „Montaż urządzeń chłodniczych”.
Wynagrodzenie: do uzgodnienia.
Wymagania wobec wnioskodawcy:
3 lata doświadczenia w nadzorowaniu montażu i uruchomieniu urządzeń chłodniczych.
Wynagrodzenie: od 50 000 rub. na miesiąc
Wymagania wobec wnioskodawcy:
Umiejętność pracy rąk i samodzielnego rozwiązywania ewentualnych usterek w działaniu maszyny chłodniczej i układu kontroli temperatury.
Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną, eksploatacyjną i technologiczną dostarczanych urządzeń. znajomość podstawowych zasad działania i cech konstrukcyjnych urządzeń procesowych.
Wymagania wobec wnioskodawcy:
Znajomość technologii i warunków wykonywania prac uruchomieniowych i nadzoru instalacji, przyrządów i urządzeń pomiarowo-kontrolnych stosowanych podczas kontroli, regulacji i testowania dostarczanych urządzeń. Doświadczony użytkownik komputera PC (Word, Excel, AutoCad). Możliwość samodzielnej pracy.
Wymagania wobec wnioskodawcy:
Gotowość do wyjazdów służbowych dalekobieżnych i długoterminowych, w tym do obiektów specjalnego przeznaczenia.
Wynagrodzenie: do uzgodnienia.
Wymagania wobec wnioskodawcy:
Obywatelstwo Federacji Rosyjskiej, stałe miejsce zamieszkania w Moskwie lub regionie (kierunek Jarosław), mile widziane wykształcenie wyższe, znajomość urządzeń chłodniczych. Wymagane jest doświadczenie w regulacji oprzyrządowania i systemów sterowania dla dużych, precyzyjnych klimatyzatorów przemysłowych. Doświadczenie w uruchamianiu rozproszonych systemów automatyki (magistrale polowe). Umiejętność programowania sterowników. Użytkownik znający się na komputerze. Umiejętność programowania kontrolera.
* Obywatelstwo Federacji Rosyjskiej * wykształcenie techniczne średnie/wyższe * znajomość elektroniki i podstawowego programowania * certyfikat elektromechaniczny * certyfikat bezpieczeństwa elektrycznego * doświadczenie w montażu mikroelektroniki do wind (produkcja zagraniczna i krajowa)
Wymagania wobec wnioskodawcy:
1. Wykształcenie wyższe inżynierskie w specjalności. 2. Znajomość standardów branżowych, PUE i SNiP. 3. Znajomość technologii mikroprocesorowej. 4. Znajomość nomenklatury, zasad instalowania i działania nowoczesnych urządzeń i oprzyrządowania. 5. Znajomość podstawowych zasad i algorytmów działania urządzeń inżynierskich budownictwa, systemów AUPS, ACS, SOT, AVR, AUKRM, ASKUE. 6. Umiejętności pracy z przyrządami pomiarowymi i diagnostycznymi. 7. Znajomość zasad certyfikacji SCS i umiejętność ich testowania. 8. Doświadczenie w samodzielnym dostosowywaniu złożonych urządzeń i systemów. 9. Pewny siebie użytkownik komputera, programów biurowych i aplikacji.
Pojedynczy katalog kwalifikacji stanowiska menedżerów, specjalistów i pozostałych pracowników (EKS), 2019
Katalog kwalifikacji na stanowiska menadżerskie, specjalistyczne i pozostałych pracowników
Sekcje « Ogólnobranżowa charakterystyka kwalifikacyjna stanowisk pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach, instytucjach i organizacjach" I " Charakterystyka kwalifikacji stanowiska pracowników zatrudnionych w instytucjach badawczych, organizacjach projektowych, technologicznych, projektowych i badawczych”, zatwierdzony uchwałą Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 21 sierpnia 1998 r. N 37
(edytowano 15 maja 2013 r.)
Inżynier uruchomień i testów
Obowiązki zawodowe. Organizuje i prowadzi prace związane z konfiguracją i testowaniem wszelkiego rodzaju sprzętu zgodnie z materiałami metodologicznymi, regulacyjnymi i innymi wytycznymi dotyczącymi organizacji prac rozruchowych, zapewnia jego terminowe uruchomienie. Tworzy programy i wykresy kalendarza przeprowadzając uruchomienia i testy, koordynuje je z klientami. Przygotowuje przyrządy i urządzenia pomiarowe do pracy, przeprowadza kontrolę metrologiczną. Organizuje pracę personelu oraz zapewnia racjonalne wykorzystanie surowców i materiałów niezbędnych do uruchomienia urządzeń i systemów oraz zapewnienia postępu proces technologiczny w okresie rozruchu. Monitoruje jakość pracy, dokonuje niezbędnych korekt metod i metod konfiguracji w celu osiągnięcia niezbędnych parametrów i właściwości urządzeń i systemów oraz je dostosowuje. Analizuje dane pomiarowe parametrów eksploatacyjnych, wykonuje niezbędne obliczenia i formułuje wnioski na temat przydatności do użytku poszczególnych części, zespołów, mechanizmów, układów oraz identyfikuje przyczyny ich nieprawidłowego działania. Monitoruje działania działów przedsiębiorstwa w celu wyeliminowania usterek sprzętu zidentyfikowanych podczas uruchomienia. Opracowuje działania mające na celu poprawę organizacji konfiguracji i testowania sprzętu, zwiększenie jego niezawodności i wydajności, zmniejszenie pracochłonności pracy, poprawę jakości prac uruchomieniowych w oparciu o wprowadzenie nowoczesnego sprzętu i technologii oraz zapewnia ich wdrożenie. Prowadzi dokumentację techniczną podczas instalacji, rozruchu i testowania urządzeń, uczestniczy w przyjęciu sprzętu do eksploatacji, przygotowaniu dokumentacji odbiorczej, badaniu wypadków, usterek w pracy, uszkodzeniach sprzętu oraz opracowywaniu środków mających na celu ich zapobieganie. Instruuje personel obsługujący zasady obsługi regulowanych urządzeń i systemów. Sprzyja wprowadzaniu osiągnięć nauki, technologii i najlepszych praktyk krajowych i zagranicznych przy zlecaniu prac. Bierze udział w przeglądzie propozycje racjonalizacji i wynalazków związanych z udoskonalaniem konstrukcji urządzeń, organizacją prac dostosowawczych i testowych, zapewnia praktyczną pomoc innowatorom i wynalazcom oraz podejmuje działania mające na celu upowszechnianie najlepszych praktyk w zakresie organizacji prac dostosowawczych i testowych. Nadzoruje pracowników zaangażowanych w prace zleceniowe i zapewnia przestrzeganie wymogów ochrony pracy stosownie do rodzaju wykonywanych prac.
Musisz wiedzieć: uchwały, instrukcje, zarządzenia, materiały metodologiczne i regulacyjne dotyczące organizacji prac odbiorowych; horyzont rozwój techniczny przedsiębiorstwa; główne procesy technologiczne wytwarzania wyrobów przedsiębiorstwa; specyfikacje techniczne, cechy konstrukcyjne, przeznaczenie i tryby pracy urządzeń przedsiębiorstwa, zasady jego technicznej eksploatacji; metody instalacji, regulacji i regulacji sprzętu; środki kontrolne, przyrządy i urządzenia stosowane do sprawdzania, regulacji i testowania serwisowanego sprzętu; procedura i metody planowania instalacji, uruchomienia i praca testowa; organizacja instalacji, uruchomienia i prace naprawcze, testowanie i konserwacja sprzętu; zaawansowane doświadczenie krajowe i zagraniczne w zakresie uruchomień; procedura sporządzania kosztorysów pracy, zapytań o sprzęt, materiały, części zamienne, przyrządy pomiarowe i przyrządy; procedura opracowywania i wykonywania dokumentacji technicznej; podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania; podstawy prawa pracy; zasady i przepisy ochrony pracy.
Wymagania kwalifikacyjne.
Inżynier uruchomień i testów kategorii I: wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i staż pracy na stanowisku inżyniera uruchomień i testów kategorii II co najmniej 3 lata.
Inżynier ds. uruchomień i testów kategorii II: wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) oraz doświadczenie zawodowe na stanowisku inżyniera uruchomień i testów lub na innym stanowisku inżynierskim zajmowanym przez specjalistów z wyższym wykształceniem edukacja zawodowa, co najmniej 3 lata.
Inżynier rozruchu i testów kategorii III: wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i doświadczenie zawodowe w specjalności nabyte w okresie szkolenia lub doświadczenie pracy na stanowiskach inżynierskich bez kategorii kwalifikacyjnej.
Inżynier rozruchu i prób: wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) bez wymagań dotyczących stażu pracy lub wykształcenie średnie zawodowe i staż pracy na stanowisku technika I kategorii od co najmniej 3 lat lub inne stanowiska zajmowane przez specjalistów ze średnim wykształceniem zawodowym od co najmniej 5 lat.
Na naszej stronie zawsze mamy dużą ilość świeżych produktów. aktualne wakaty. Użyj filtrów, aby szybko wyszukiwać według parametrów.
Aby odnieść sukces w pracy, pożądane jest posiadanie specjalistycznego wykształcenia, a także posiadanie niezbędne cechy i umiejętności pracy. Przede wszystkim musisz dokładnie przestudiować wymagania pracodawców w wybranej przez Ciebie specjalności, a następnie przystąpić do pisania CV.
Nie należy wysyłać CV do wszystkich firm jednocześnie. Wybierz odpowiednie oferty pracy w oparciu o swoje kwalifikacje i doświadczenie zawodowe. Podajemy najważniejsze umiejętności dla pracodawców, których potrzebujesz, aby skutecznie pracować jako inżynier ds. Uruchomień i testów w Moskwie:
7 kluczowych umiejętności, które musisz posiadać, aby zostać zatrudnionym
Również dość często na wolnych stanowiskach pracy znajdują się następujące wymagania: odpowiedzialność, bezpieczeństwo elektryczne grupy 3 i użytkownik komputera PC.
Przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej, wykorzystaj te informacje jako listę kontrolną. Pomoże Ci to nie tylko zadowolić rekrutera, ale także zdobyć wymarzoną pracę!
Analiza wolnych miejsc pracy w Moskwie
Na podstawie wyników analizy ofert pracy opublikowanych na naszej stronie internetowej wskazane wynagrodzenie początkowe wynosi średnio 50 631. Średni maksymalny poziom dochodów (oznaczony „wynagrodzenie do”) wynosi 82 882. Należy pamiętać, że podane liczby mają charakter statystyczny. Rzeczywiste wynagrodzenie w czasie zatrudnienia może się znacznie różnić w zależności od wielu czynników:- Twoje dotychczasowe doświadczenie zawodowe, wykształcenie
- Rodzaj zatrudnienia, harmonogram pracy
- Wielkość firmy, branża, marka itp.
Wysokość wynagrodzenia uzależniona od doświadczenia zawodowego kandydata
Zwracamy uwagę na typowy przykład opisu stanowiska dla inżyniera uruchomień i testów, próbka 2019/2020. Może zostać zatrudniona osoba, która posiada wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) bez wymagań dotyczących stażu pracy lub wykształcenie średnie zawodowe i staż pracy na stanowisku technika I kategorii od co najmniej 3 lat lub na innym stanowisku zajmowanym przez specjalistów ze średnim wykształceniem zawodowym od co najmniej 3 lat. powołany na to stanowisko 5 lat. Nie zapominaj, że instrukcje każdego inżyniera dotyczące uruchomienia i testowania są wydawane z podpisem.
Poniżej przedstawiono typowe informacje dotyczące wiedzy, jaką powinien posiadać inżynier odpowiedzialny za uruchomienie i testowanie. O obowiązkach, prawach i obowiązkach.
Materiał ten stanowi część ogromnej biblioteki naszej witryny internetowej, która jest codziennie aktualizowana.
1. Postanowienia ogólne
1. Inżynier zajmujący się rozruchem i testowaniem zalicza się do specjalistów.
2. Na stanowisko inżyniera kalibracyjno-testującego przyjmuje się osobę posiadającą wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) bez wymagań dotyczących stażu pracy lub średniego wykształcenia zawodowego i staż pracy na stanowisku technika kategorii I od co najmniej 3 lat lub na innym stanowisku zajmowanym przez specjalistów z wykształceniem średnim zawodowym, co najmniej 5 lat.
3. Inżynier ds. regulacji i testów jest zatrudniany i zwalniany ze stanowiska ________ organizacji (dyrektor, kierownik) na podstawie rekomendacji _________. (tytuł stanowiska)
4. Inżynier uruchamiający i testujący musi wiedzieć:
— uchwały, instrukcje, zarządzenia, materiały metodologiczne i regulacyjne dotyczące organizacji prac rozruchowych;
— perspektywy rozwoju technicznego przedsiębiorstwa;
— główne procesy technologiczne wytwarzania wyrobów przedsiębiorstwa;
— właściwości techniczne, cechy konstrukcyjne, przeznaczenie i tryby działania sprzętu przedsiębiorstwa, zasady jego technicznej eksploatacji;
— metody instalacji, regulacji i regulacji sprzętu; środki kontrolne, przyrządy i urządzenia stosowane do sprawdzania, regulacji i testowania serwisowanego sprzętu;
— procedura i metody planowania prac instalacyjnych, rozruchowych i testowych;
— organizacja prac instalacyjnych, regulacyjnych i naprawczych, testowania i konserwacja sprzęt;
— zaawansowane doświadczenie krajowe i zagraniczne w zakresie uruchomień;
— procedura sporządzania kosztorysów pracy, zapytań o sprzęt, materiały, części zamienne, przyrządy pomiarowe i przyrządy;
— tryb opracowywania i wykonywania dokumentacji technicznej;
— podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania;
— podstawy prawa pracy;
— zasady i przepisy ochrony pracy.
5. W swoich działaniach inżynier uruchamiający i testujący kieruje się:
- ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej,
— Statut (regulaminy) organizacji,
- rozkazy i instrukcje organizacji _________, ( dyrektor generalny, dyrektor, menadżer)
- ten opis stanowiska,
— Zasady wewnętrzne regulamin pracy organizacje.
6. Inżynier odpowiedzialny za uruchomienie i testowanie podlega bezpośrednio: _________. (tytuł stanowiska)
7. Podczas nieobecności inżyniera odpowiedzialnego za uruchomienie i testowanie (podróż służbowa, urlop, choroba itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona __________ (stanowisko) organizacji w określony sposób, która nabywa odpowiednie prawa i obowiązki i jest odpowiedzialny za wykonywanie powierzonych mu obowiązków.
2. Obowiązki inżyniera odpowiedzialnego za uruchomienie i testowanie
Inżynier ds. uruchomień i testów:
1. Organizuje i prowadzi prace związane z konfiguracją i testowaniem wszystkich typów urządzeń zgodnie z materiałami metodologicznymi, regulacyjnymi i innymi wytycznymi dotyczącymi organizacji prac rozruchowych, zapewnia ich terminowe uruchomienie.
2. Opracowuje programy i harmonogramy kalendarzy uruchomień i testów, uzgadnia je z klientami.
3. Przygotowuje przyrządy i urządzenia pomiarowe do pracy, przeprowadza kontrolę metrologiczną.
4. Organizuje pracę personelu i zapewnia racjonalne wykorzystanie surowców i materiałów niezbędnych do uruchomienia urządzeń i instalacji oraz zapewnienia postępu procesu technologicznego w okresie rozruchu. Monitoruje jakość pracy, dokonuje niezbędnych korekt metod i metod konfiguracji w celu osiągnięcia niezbędnych parametrów i właściwości urządzeń i systemów oraz je dostosowuje. Analizuje dane pomiarowe parametrów eksploatacyjnych, dokonuje niezbędnych obliczeń i wyciąga wnioski dotyczące przydatności do użytku poszczególnych części, zespołów, mechanizmów, układów oraz identyfikuje przyczyny ich nieprawidłowego działania.
5. Monitoruje działania działów przedsiębiorstwa w celu wyeliminowania usterek sprzętu zidentyfikowanych podczas rozruchu. Opracowuje działania mające na celu poprawę organizacji konfiguracji i testowania sprzętu, zwiększenie jego niezawodności i wydajności, zmniejszenie pracochłonności pracy, poprawę jakości prac uruchomieniowych w oparciu o wprowadzenie nowoczesnego sprzętu i technologii oraz zapewnia ich wdrożenie.
6. Prowadzi dokumentację techniczną podczas instalacji, rozruchu i testowania urządzeń, uczestniczy w przyjęciu urządzeń do eksploatacji, przygotowaniu dokumentacji odbiorczej, badaniu wypadków, usterek w pracy, uszkodzeniach urządzeń oraz opracowywaniu środków mających na celu ich zapobieganie.
7. Instruuje personel obsługujący zasady obsługi regulowanych urządzeń i systemów.
8. Sprzyja wprowadzaniu osiągnięć nauki, technologii krajowej i zagranicznej oraz zaawansowanego doświadczenia w wykonywaniu prac uruchomieniowych.
9. Bierze udział w rozpatrywaniu propozycji racjonalizacyjnych i wynalazków związanych z ulepszaniem konstrukcji urządzeń, organizowaniem prac dostosowawczych i testowych, udziela praktycznej pomocy innowatorom i wynalazcom oraz podejmuje działania na rzecz upowszechniania najlepszych praktyk w zakresie organizacji prac dostosowawczych i testowych.
10. Kieruje pracownikami zaangażowanymi w prace zleceniowe i zapewnia przestrzeganie wymogów ochrony pracy stosownie do rodzaju wykonywanej pracy.
3. Prawa inżyniera uruchamiającego i testującego
Inżynier uruchamiający i testujący ma prawo:
1. Prześlij propozycje do rozpatrzenia przez kierownictwo:
— doskonalenie prac związanych z niniejszymi postanowieniami instrukcje i obowiązki,
- o zachęcaniu wyróżniających się podległych mu pracowników,
— w sprawie pociągnięcia do odpowiedzialności materialnej i dyscyplinarnej pracowników, którzy naruszyli dyscyplinę produkcyjną i pracy.
2. Zapytanie od podziały strukturalne i pracownikom organizacji informacje niezbędne mu do wykonywania obowiązków służbowych.
3. Zapoznać się z dokumentami określającymi jego prawa i obowiązki na zajmowanym stanowisku, kryteriami oceny jakości wykonywania obowiązków służbowych.
4. Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa organizacji, dotyczącymi jej działalności.
5. Wymagać od kierownictwa organizacji udzielenia pomocy, w tym zapewnienia warunków organizacyjnych i technicznych oraz wykonania ustalonych dokumentów niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych.
6. Inne uprawnienia ustalone przepisami prawa prawo pracy.
4. Odpowiedzialność inżyniera uruchamiającego i testującego
Inżynier odpowiedzialny za uruchomienie i testowanie jest odpowiedzialny w następujących przypadkach:
1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska - w granicach określonych przez prawo pracy Federacji Rosyjskiej.
2. Za przestępstwa popełnione w trakcie swojej działalności - w granicach określonych w obowiązującym ustawodawstwie administracyjnym, karnym i cywilnym Federacji Rosyjskiej.
3. Za wyrządzenie szkody materialnej organizacji - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i cywilne Federacji Rosyjskiej.
Opis stanowiska pracy dla inżyniera uruchomień i testów - wzór 2019/2020. Obowiązki inżyniera ds. uruchomień i testów, uprawnienia inżyniera ds. uruchomień i testów, odpowiedzialność inżyniera ds. uruchomień i testów.
OPIS STANOWISKA
Główny inżynier ds. uruchomień i testów
1. Postanowienia ogólne
1.1. Prawdziwy opis stanowiska określa funkcjonalność, obowiązki służbowe, prawa i obowiązki głównego inżyniera ds. rozruchu i testowania działu „Technologie regulacji” (zwanego dalej Wiodącym Inżynierem ds. rozruchu i testowania) Związek Rosyjski przemysłowcy i przedsiębiorcy (OER) (zwane dalej Zakładem).
1.2. Na stanowisko głównego inżyniera ds. uruchomień i testów powoływana jest osoba spełniająca następujące wymagania dotyczące wykształcenia i przeszkolenia:
z praktycznym doświadczeniem zawodowym:
Specjalne warunki uprawnienia do pracy na stanowisku głównego inżyniera ds. uruchomień i testów:
1.3. Główny inżynier odpowiedzialny za uruchomienie i testowanie musi wiedzieć:
1.4. Główny inżynier odpowiedzialny za uruchomienie i testowanie musi być w stanie:
1,5. Wiodący inżynier ds. uruchomień i testów jest powoływany i odwoływany na mocy zarządzenia Wiceprezesa Wykonawczego Instytucji zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.
1.6. Wiodący inżynier ds. uruchomień i testów podlega wiceprezesowi wykonawczemu Zakładu i szefowi działu „Technologie uruchomieniowe”
2. Funkcje pracy
3. Obowiązki zawodowe
4. Prawa
Wiodący inżynier ds. uruchomień i testów ma prawo do:
4.1. Zażądaj i otrzymuj niezbędne informacje, a także materiały i dokumenty związane z działalnością wiodącego inżyniera ds. uruchomień i testów.
4.2. Podnieś swoje kwalifikacje, przejdź przekwalifikowanie (przekwalifikowanie).
4.3. Nawiązuj relacje z działami instytucji i organizacji zewnętrznych w celu rozwiązywania problemów wchodzących w zakres kompetencji wiodącego inżyniera ds. uruchomień i testów.
4.4. Weź udział w dyskusji na temat zagadnień wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.
4,5. Zgłaszaj sugestie i uwagi dotyczące usprawnienia działań w przydzielonym obszarze pracy.
4.6. Skontaktuj się z odpowiednimi władzami samorząd lokalny lub do sądu w celu rozstrzygania sporów powstałych w trakcie wykonywania obowiązków funkcjonalnych.
4.7. Cieszyć się materiały informacyjne oraz dokumenty regulacyjne niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych.
4.8. Zdać certyfikat w zalecany sposób.
5. Odpowiedzialność
Główny inżynier ds. uruchomień i testów jest odpowiedzialny za:
5.1. Niewykonanie (nienależyte wykonanie) obowiązków służbowych.
5.2. Niestosowanie się do poleceń i poleceń Wiceprezesa Wykonawczego Zakładu.
5.3. Nieprawdziwa informacja o stanie realizacji powierzonych zadań i poleceń, naruszenie terminów ich wykonania.
5.4. Naruszenie wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego i przepisów bezpieczeństwa ustanowionych w Zakładzie.
5.5. Spowodowanie szkód materialnych w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.
5.6. Ujawnienie informacji, które stały się znane w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych.
Za powyższe naruszenia główny inżynier ds. uruchomień i testów może ponieść odpowiedzialność dyscyplinarną, materialną, administracyjną, cywilną i karną zgodnie z obowiązującymi przepisami, w zależności od wagi wykroczenia.
Niniejszy opis stanowiska pracy został opracowany zgodnie z przepisami (wymaganiami) Kodeks Pracy Federacja Rosyjska z dnia 30 grudnia 2001 r. Nr 197 Ustawa federalna (Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej) (ze zmianami i uzupełnieniami), norma zawodowa „Pracownik obsługujący sprzęt, rurociągi i armatura sieci ciepłowniczych” zatwierdzona zarządzeniem Ministerstwa Pracy i Ochrona socjalna Federacji Rosyjskiej z dnia 28 grudnia 2015 r. Nr 1164n i inne akty prawne regulujące stosunki pracy.