Niski kapitał początkowy
Pozytywne aspekty małej firmy zaczynają się od niskich kosztów założenia w porównaniu do średnich wielki biznes. Czasami na start-up wystarczy kilka tysięcy, ale najczęściej kwoty sięgają 2-3 milionów rubli. Na przykład możesz oszacować wysokość kapitału początkowego w małej firmie opartej na franczyzie:
- Agencja nieruchomości „Etazhi” oferuje franczyzę z inwestycjami od 250 tysięcy do 3 milionów rubli.
- Koszt franczyzy Piv&Co to 350 tysięcy opłat ryczałtowych, czyli opłata za samą franczyzę i od 1,9 miliona rubli inwestycji.
- Inwestycja we franczyzę Jelly Shots - kwota ryczałtowa od 150 tys., tantiemy – odliczenie miesięczne – od 3 tys., kapitał początkowy od 100 tysięcy ₽.
Przedsiębiorca Anna Kukshtel wydała około 1 000 000 rubli na otwarcie firmy i całkowicie zwróciła inwestycję w ciągu 2 lat. Oto, co mówi o swoich doświadczeniach:
"Ponieważ Na początku nie postawiłem sobie za cel otwarcia wylot z bukietami owoców, to sklep internetowy powinien być głównym źródłem sprzedaży i, że tak powiem, twarzą naszej firmy.
Jak wynika z naszych informacji, napisano szczegółową specyfikację techniczną grupa docelowa, cele i zadania, które witryna powinna rozwiązywać. Jednocześnie poszukiwałem lokalu pod produkcję. Potrzebne było specjalne pomieszczenie, w którym można było przechowywać owoce i składać z nich bukiety.
Rozpoczęcie projektu kosztowało około 1 milion rubli. Pieniądze te zostały przeznaczone na zakup sprzętu, wynajem pomieszczeń, wynagrodzenia dla pracowników, rozwój strony internetowej i oczywiście reklamę.”
Dla małych firm dostępne są tanie metody promocji, na przykład:
Możesz także promować towary lub usługi praktycznie bez wykorzystania budżetu marketing partyzancki- na przykład markowe naklejki, wizytówki, torby, zakładki, koszulki i inne przedmioty z logo firmy.
Niektórzy wydają na promocję nawet 10 000 rubli, a mimo to zdobywają wielu klientów. Oto przykład:
„W pierwszym miesiącu zarejestrowałem się jako indywidualny przedsiębiorca w organach podatkowych, skorzystałem z outsourcingu księgowości, zgodziłem się z przyjacielem na opłacenie witryny z dołu, skonfigurowałem Yandex.Direct zgodnie z instrukcjami w Internecie. Klienci zaczęli dzwonić, zbierałem zamówienia na sprzedaż hurtową i realizowałem wysyłki. Wszystko trwało około miesiąca, na początek wydałem 7 tysięcy rubli. i spłacił się w ciągu miesiąca”
„A teraz o samym procesie: złóż dokumenty, poproś o sprawdzenie dokumentów (tylko nie składaj wszystkiego ostatniego dnia, bo inaczej możesz nie zdążyć). Ostateczną wersję złożyliśmy na 20 minut przed zakończeniem przyjmowania wniosków (byliśmy zdenerwowani). Następnie sprawdzane są dokumenty, oddzwaniają i informują, czy dostałeś się do kolejnej rundy, czy nie. Sprawdziliśmy, dokumenty są w porządku. Następnie powiedziano nam, kiedy i gdzie przyjechać. Przychodzimy i bronimy Twojego biznesplanu. Wygląda to na obronę jakiejś pracy magisterskiej. Opowiadasz o swojej firmie, a oni zadają ci pytania. Najważniejsze jest pewność siebie i dostarczanie ogromnych korzyści znaczenie społeczne dla miasta. Następnie komisja obraduje i rozdziela fundusz pomocowy (w 2016 r. było ich zaledwie 200 tys., w 2017 r. już 1,5 mln). Prosiliśmy o 148 500, ale dali nam tylko 50 000. Reszta pieniędzy została rozdzielona pomiędzy schronisko dla zwierząt i projekt społeczny dla dzieci niepełnosprawnych. Po wpłynięciu pieniędzy na rachunek bieżący administracja natychmiast zaczęła domagać się zestawienia wydatków. Dlatego nie myślimy długo, ale przelewamy je na konto, aby kupić witrynę i dostarczyć dokumenty potwierdzające do administracji.
Nieufność do banków
Teoretycznie Rosja ma wiele programów pożyczkowych dla małych przedsiębiorstw. W praktyce przedsiębiorcom trudno jest uzyskać kredyt na korzystnych warunkach i przy niskim oprocentowaniu, gdyż muszą udowodnić bankowi swoją wysoką wypłacalność. Im niższe dochody, tym trudniej będzie spłacić pożyczkę i tym wyższe będzie jej oprocentowanie. Średnio oprocentowanie jest nieco niższe niż oprocentowanie kredytów konsumenckich, ale nadal wysokie - na przykład Sberbank PJSC oferuje pożyczki dla małych przedsiębiorstw ze stopą 11% rocznie i okresem do 180 miesięcy. Tochka Bank udziela zaliczki biznesowej z prowizją w wysokości 10% lub kredytu w rachunku bieżącym ze stawką 21–25%. Tinkoff oferuje pożyczki z oprocentowaniem zaczynającym się od 12% rocznie lub 1% miesięcznie.
Większość banków udziela kredytów jedynie firmom, które działają już jakiś czas – od 3 do 12 miesięcy. Pożyczkę mogą otrzymać także ci, którzy dopiero chcą otworzyć własną działalność gospodarczą, jednak ubieganie się o nią jest znacznie trudniejsze. Na przykład, jeśli masz już firmę, wystarczy ją zapewnić dokumenty założycielskie oraz dokumenty potwierdzające rentowność. Jeśli dopiero zaczynasz, musisz sporządzić kompetentny biznesplan, potwierdzić swoją wypłacalność lub zostawić depozyt i udowodnić powodzenie biznesplanu.
Groźba przejęcia
Giganci dążą do zmonopolizowania rynku, aby móc „połknąć” małe firmy. Małym firmom trudniej jest oprzeć się wpływom zewnętrznym. Cały wolumen fuzji i przejęć – fuzji i przejęć – jest wyraźnie widoczny w: według jego danych w samym 2014 roku doszło do 513 fuzji i przejęć o wartości ponad 48 miliardów dolarów.
Brak specjalistów w zespole
Ze względu na niewielki rozmiar inwestycji i niskie dochody w porównaniu do dużych firm, małych firm nie stać na fachowców z wąskiej dziedziny. Najczęściej przedsiębiorstwa zatrudniają specjalistów z niewielkim doświadczeniem zawodowym lub takich, których trzeba szkolić od podstaw. Na stanowiskach kierowniczych często pracują także osoby, które nie mają dużego doświadczenia. Dlatego też wydajność pracy pracowników w małej firmie jest zwykle niższa niż w przypadku doświadczonych specjalistów i menedżera.
Jakie inne wady i zalety małej firmy znasz? Podziel się swoją opinią, osobiste doświadczenie w komentarzach - będzie nam miło przeprowadzić owocną dyskusję.
Dla większości ludzi zatrudnienie to jedyny sposób na zarobienie pieniędzy. gotówka. Są jednak tacy, którzy wybrali alternatywę – otworzyli własny biznes. Przy właściwym planowaniu i zarządzaniu własny biznes możesz jakościowo poprawić swoje życie.
Korzyści z bycia swoim własnym szefem są oczywiste dla tych, którzy nie boją się wziąć odpowiedzialności za swoje dobro. Oto 10 powodów, które w pełni ukazują korzyści z posiadania własnego biznesu.
1. Zarobki
Pracując najemnie, możemy wykonywać swoje obowiązki bez większej motywacji. Kiedy pracujemy dla siebie, efektywność wyników, a co za tym idzie zysków, zależy tylko od nas. Wiemy, że nikt za nas nie wykona naszej pracy.
To uczy nas opanowania, punktualności i odpowiedzialności. Im więcej czasu i wysiłku włożymy w naszą pracę, tym większy zysk osiągniemy. Wszystko, co zarobimy, jest nasze. Nikt nie pozbawi premii ani nie potrąci jej niedoborów z pensji. Dochód zależy od naszych cech osobistych i zawodowych.
Natalya Storozheva, kierownik centrum biznesu i kariery Perspective, relacjonuje: „Uważam, że moją pensję jako menedżera biznesowego i moich pracowników płacą klienci. Są dużo bardziej sprawiedliwi niż jakikolwiek szef i oceniają naszą pracę rekrutacyjną pod kątem korzyści dla ich firm. A powtarzające się zamówienia klientów to bonus, który otrzymujemy w nagrodę za wysoką jakość i ciężką pracę.
2. Możliwość robienia tego, co kochasz
Bez tego korzyści z posiadania własnej firmy nie będą pełne. Ponieważ wybieramy niszę biznesową, którą lubimy. Sprawa powinna być interesująca przede wszystkim dla nas samych. Dzięki temu będziesz mógł dobrze wykonywać swoją pracę, jednocześnie ciesząc się procesem pracy. Brak szefów i szkodliwych współpracowników poprawia nastrój i pozytywnie wpływa na wydajność.
Natalya Storozheva mówi: „Praca dla siebie daje możliwość wyrażenia siebie w różnych rodzajach działań: zarządzanie agencja rekrutacyjna, doradztwo HR, prowadzenie seminariów i szkoleń, prelekcje na różnorodnych wydarzeniach biznesowych, pisanie artykułów. Możliwość realizowania różnorodnych zainteresowań i okresowej zmiany pola działania chroni mnie przed wypaleniem zawodowym i otwiera nowe możliwości rozwoju.”
3. Możliwość doskonalenia siebie
Jeśli pracujemy dla siebie, szukamy sposobów i możliwości pogłębiania wiedzy, bo jest to bardzo ważne dla rozwoju biznesu. Istnieje wiele sposobów na doskonalenie swoich umiejętności w danym obszarze. Można czytać, wyszukiwać informacje w Internecie, uczestniczyć w szkoleniach, brać udział w webinarach. Nowa wiedza pomoże Ci lepiej zrozumieć ważne punkty robić interesy.
Trenerka Natalya Chukhrova komentuje: „Pracując nad sobą, wszystkie postawy i wartości, które nosimy w życiu, są sprawdzane pod kątem siły. Tutaj doświadczysz funkcji samokontroli, kreatywności, pewności siebie i zaufania do innych. Możesz spojrzeć na siebie z zewnątrz i zobaczyć wszystko na własne oczy mocne strony i strefy wzrostu. Sprawdź swoją szybkość podejmowania decyzji i głębokość podejścia, poczuj kompleks doświadczeń i posmakuj smaku osobistego zwycięstwa. W przypadku zatrudniania wszystko to często jest ukryte za zasłoną obowiązków, przepisów i niejasnych procesów. Tutaj budujesz swój własny świat, ale tylko Ty ponosisz odpowiedzialność.”
4. Czas dla siebie i rodziny
Nie musisz już pytać szefa, jeśli Twoje dziecko nagle zachoruje lub pęknie rura w Twoim mieszkaniu. Możesz wziąć dzień wolny kiedy chcesz i wyjechać na urlop o każdej porze roku. Sam planujesz swój proces pracy, dzięki czemu masz więcej czasu na rodzinę i swoje zainteresowania.
5. Jesteś szefem
I zarówno dla siebie, jak i swoich podwładnych. Nie ma potrzeby zatrudniania osób, których nie lubisz. Sam określasz swoje otoczenie i rozdzielasz obowiązki każdego pracownika.
Natalya Storozheva komentuje to: „Bycie jedynym szefem to wielka zaleta, każdą decyzję można podjąć niezależnie i autonomicznie. Jeśli jesteś pracownikiem, zdarzają się sytuacje, w których bardziej opłacalne i wygodne jest określenie „złego zarządzania”, ale praca na własny rachunek nie zapewni ci takiej możliwości.
6. Uwolnij się od ograniczeń
Dla wielu zaletami posiadania własnego biznesu są przede wszystkim wolność i brak granic. Wszystkie firmy mają ustalone zasady dotyczące personelu: dress code, czas przerw, harmonogram, obowiązki zawodowe. Samozatrudnienie wyklucza obecność sztywne ramy i ograniczenia. Oczywiście masz obowiązki - nikt ich nie odwołał. Ale możesz rozwiązać problemy związane z pracą, kiedy jest to dla Ciebie wygodne.
Ekaterina Fedyanova, mentorka biznesowa: „Wybrałam niezależny biznes Kiedyś nie będziesz mógł odmówić. Praca dla siebie to fajny, ekscytujący świat możliwości realizacji siebie i swojego celu, nowych spotkań i nowego, innego życia. Tak – dokładnie taki cel, a nie tylko sposób na zarabianie pieniędzy.”
7. Prawo wyboru pomysłu na biznes
Ty decydujesz, co chcesz zrobić. NIE ciekawe pomysły otworzyć własny biznes? Skontaktuj się ze swoją franczyzą. Kupując franczyzę oszczędzasz czas i pieniądze. Jednocześnie otrzymasz zrównoważony model biznesowy, unikalny produkt i korzystne warunki. Zmniejszysz ryzyko i zyskasz wiele przewag nad konkurencją.
8. Bądź samowystarczalny
Teraz nie ma potrzeby zadowolić wszystkich. Znasz swoją wartość, pewność siebie staje się Twoja wizytówka. Praca sprawia przyjemność, znika napięcie nerwowe i drażliwość. Praca dla siebie to szansa na potwierdzenie siebie i zobaczenie nowych horyzontów. Teraz masz do czego dążyć, widzisz cel i pewnymi krokami zmierzasz do niego.
„Możliwość wyboru klientów i współpracy z firmami, które uważasz za interesujące i perspektywiczne, pozwala na zbudowanie własnego „ekosystemu” w biznesie. Moim zdaniem znacznie zmniejsza to poziom stresu i znacząco wpływa na produktywność” – mówi Natalya Storozheva.
9. Spełnienie marzeń
Czy zawsze marzyłeś o wyjeździe do innego kraju, a nawet o zmianie miejsca zamieszkania? Jest to możliwe, ważne jest tylko, aby poprawnie zbudować swój biznes. Wyjedziesz na kilkumiesięczny wyjazd, ale Twoje dochody będą nadal rosły. Zarządzanie jest realne.
10. Poprawa standardu życia
Osoby pracujące najemnie często mają ograniczone fundusze. Muszą planować budżet rodzinny i ograniczać się na wiele sposobów. Zakładając własny biznes, podniesiesz standard życia i będziesz mógł zapewnić swoim dzieciom dobre wykształcenie. Oczywiście nie stanie się to natychmiast. Zanim projekt zacznie przynosić zyski, zajmie to trochę czasu i wysiłku. Ale warto!
Kiedy już założysz własny biznes, ważne jest, aby go nie przerywać. Dobre nastawienie i skupienie na wynikach zaprocentuje. Na początku może to być trudne i pojawią się trudności. Ale wszystkie można pokonać, jeśli wierzysz w swój sukces i działasz.
Galina Khvostova, ekspertka ds. zwiększania sprzedaży, mówi: „Kiedy pracujesz dla siebie, twoja pensja zależy tylko od ciebie. Szybkość zarabiania pieniędzy jest taka sama. Nie musisz już chodzić do szefa z wyciągniętą ręką i błagać o uczciwie zapracowaną premię. Jednocześnie słuchając odpowiedzi „nie ma pieniędzy, ale się trzymasz”. Jeśli chcesz więcej, odwróć głowę; jeśli się naciśniesz, dostaniesz to.
Zaletami posiadania własnego biznesu są różne sposoby na osiągnięcie nowego standardu życia. Aby osiągnąć rezultaty, będziesz musiał ciężko pracować i wymyślać nowe pomysły. Praca dla siebie to zawsze rywalizacja, zarówno ze sobą, jak i z konkurencją. Wynik zależy od Ciebie, więc musisz działać i nigdy na tym nie poprzestawać.
Własna firma może być jedną z najbardziej satysfakcjonujących rzeczy, jakie możesz zrobić w swoim życiu. Jak wszystkie dobre rzeczy, są zalety i wady. Dla niektórych osób posiadanie własnej firmy to jedyny sposób na zarobienie pieniędzy, inni uważają, że dobrze jest pracować jako pracownik najemny.
Ludzie są różni i choć mogą być podobni, nie ma dwóch takich samych osób. Można zabrać dwie osoby.
Jedna osoba chce pracować osiem godzin i wrócić do domu, żeby nie było zmartwień i chęci tworzenia czegoś, a druga nie chce pracować na etat i chce otworzyć własny biznes, trzymać wszystko pod kontrolą kontrola i dodatkowe zmartwienia go nie przerażają.
Obydwa te scenariusze to równe poglądy na życie. Nie powinieneś przebywać w niewygodnym środowisku pracy, w przeciwnym razie będziesz nieszczęśliwy i zestresowany. Upewnij się, że wybierasz odpowiednie środowisko dla siebie.
Plusy i minusy posiadania własnej firmy
Przyjrzyjmy się plusy i minusy posiadania własnej firmy .
Plusy:
- Kontrolujesz proces, kierując swój biznes we właściwym kierunku
- Możesz stworzyć własne środowisko pracy
- Jesteś liderem
- Mniej stresu (gdy już stworzysz dobrze działający biznes i będziesz mieć nad nim pełną kontrolę)
- Możesz lepiej zarządzać swoim czasem, aby zająć się życiem osobistym
- Nie ma ograniczeń co do tego, jak bardzo odniesiesz sukces
- Nie masz żadnych ograniczeń co do wysokości dochodów, ile zarabiasz, wszystko zależy od Ciebie
- Możesz prowadzić swój biznes tak jak chcesz
- Możesz zatrudnić ludzi, którzy zajmą się sprawami, które są dla Ciebie nudne lub które trzeba zrobić, ale nie lubisz tego robić.
- Posiadanie własnego, odnoszącego sukcesy biznesu jest prestiżem
- Zdobywasz wiedzę biznesową i doświadczenie, które możesz wykorzystać w swoim życiu
- Masz więcej swobody
- Korzyści finansowe
- Elastyczny grafik (w niektórych przypadkach)
Wady
- Jeśli pojawi się duży problem, Twoja firma może upaść i nie możesz winić nikogo innego, jak tylko siebie, to Twoja sprawa i Ty masz kontrolę
- Na początkowym etapie będziesz potrzebować dużo czasu i wysiłku
- Jeśli firma nie będzie stabilna, pojawią się problemy z finansowaniem
- Być może będziesz musiał wykonać dużo przetwarzania
- Może wymagać znacznych inwestycji: czasu i pieniędzy
- Za nadgodziny nie płacisz
- Trzeba umieć dostosować się do szybko zmieniającej się sytuacji
- Od czasu do czasu popadaj w niepewność
- Nie możesz po prostu pracować osiem godzin i wracać do domu, jeśli pojawią się problemy lub niedokończone ważne sprawy – to twoja praca
- Zwiększona odpowiedzialność
- Nie ma żadnej gwarancji, że Twoja firma odniesie sukces
- Wzrost zobowiązań
- Rozpoczynając działalność gospodarczą, możesz czuć się samotny.
- Jeśli źle założyłeś firmę, będziesz pracować 16 godzin dziennie, a nie biznes, który powinien działać sam
Jeśli myśl o założeniu własnej firmy Cię nie opuszcza i nie boisz się wymienionych powyżej wad, to założenie własnej firmy może być słuszna decyzja. Jeśli myślisz o wielkiej odpowiedzialności, problemach, praca w godzinach nadliczbowych, przeraża Cię brak regularnych dochodów, w tym przypadku własny biznes nie jest dla Ciebie i może lepiej będzie pomyśleć o poprawie obecnej sytuacji w pracy.
Być albo nie być właścicielem swojej firmy zależy od Ciebie, to Twoja decyzja i tylko Ty możesz ją podjąć. Poświęć trochę czasu na badania i przemyślenie, co jest dla Ciebie najlepsze. Bardzo spodobał mi się jeden cytat Johna Maxwella: „Możesz żyć tak, jak chcesz, ale żyjesz tylko raz!”
Działania i kroki:
- Rozważ zalety i wady na powyższej liście i zdecyduj, który zestaw bardziej pasuje do Twojej osobowości. Możesz dodać więcej zalet i wad, rób, co uważasz za stosowne.
- Jeśli zdecydujesz się na założenie własnej firmy, dokładnie przestudiuj wszystkie wady i przygotuj się na nie z wyprzedzeniem, tak jak będziesz musiał to zrobić, jeśli pojawią się podczas tworzenia własnego biznesu.
Ocena zalet i wad założenia własnej firmy:
- Czy obecne świadczenia są dla mnie wystarczające?
- Są wady, ale są one niczym w porównaniu z perspektywami na przyszłość, czy też nie chcesz podjąć ryzyka?
Każdy własny biznes rozwija się w trzech głównych kierunkach: generowanie dochodu, swoboda podejmowania decyzji i ryzyko (często nieuzasadnione).
W szalonych latach 90., kiedy panował całkowity brak dziedziny prawa i pojęcia prawa jako takiego, a prace nad przedsiębiorstwa państwowe praktycznie nie było indywidualna przedsiębiorczość napłynęła duża liczba osób. Były wśród nich osoby z wykształceniem wyższym, a czasem z kilkoma wyższymi. Wielu udało się całkiem nieźle rozwinąć swój biznes, w dużej mierze dzięki wykształcenie wyższe. Według statystyk udział takich przedsiębiorców w Rosyjski biznes przekracza 80%. To jest Rosyjski przedsiębiorca najlepiej wykształcony na świecie. Ale to jest, jeśli mówimy o historii i statystykach.
Teraz o zaletach posiadania własnej firmy. Pomimo tego, że biznes w Rosji prowadzony jest w dość niesprzyjających warunkach (korupcja we wszystkich władzach, trudności w dotarciu do rynki międzynarodowe), trzeba przyznać, że rosyjscy biznesmeni stopniowo zdobywają swoje miejsce na arenie międzynarodowej.
Nie zapominajmy, że biznes to przede wszystkim połączenie pasji z niemal całkowitym brakiem zasad. A Rosjanin ma mnóstwo pasji!
Zaletą posiadania własnego biznesu jest także możliwość swobodnego i samodzielnego podejmowania decyzji oraz ich realizacji. Kontrola nad realizacją tych decyzji spoczywa również na Tobie, nie ma tu szefów ani menedżerów dyktujących ich wolę.
I wreszcie, jeśli jesteś osobą o kreatywnym charakterze, to najlepszy sposób zrealizuj swój potencjał niż własny biznes, po prostu nie możesz go znaleźć, możesz zlecić usługi księgowe i rozwijać biznes.
A teraz o niedociągnięciach. Ryzyko, a biorąc pod uwagę realia naszej Ojczyzny, ryzyko duże, jest integralną częścią każdego biznesu, zwłaszcza prywatnego.
Rozpoczynając własną działalność gospodarczą trzeba być na to przygotowanym stabilny dochód, może nie być zbyt stabilny. Wpływ na to ma wiele czynników: kryzys znów się obudził i puka do naszych drzwi, jakiś urzędnik nagle potrzebuje Twojej pomocy finansowej, dostawcy wyjechali na wakacje na Malediwy wraz z Twoimi pieniędzmi i tak dalej.
A najważniejszą wadą jest to, że własny biznes bezlitośnie kradnie Twój czas na komunikację z bliskimi. Po prostu mieszkasz w swojej firmie, a nie w domu, z rodziną.
I jeszcze jeden ważny szczegół - wszystkie Twoje błędy finansowe zostaną zrekompensowane z własnej kieszeni.
Ale w każdym razie niezależność jest dobra, szczególnie jeśli jest finansowa.
Otrzymuj najwięcej na swój e-mail:
Mała firma ma numer korzyści:
- · więcej szybka adaptacja do lokalnych warunków gospodarczych;
- · większa swoboda działania małych przedsiębiorstw;
- · elastyczność i skuteczność w podejmowaniu i wdrażaniu decyzji;
- · stosunkowo niskie koszty operacyjne, zwłaszcza koszty zarządzania;
- · świetna szansa dla jednostki na realizację swoich pomysłów i zaprezentowanie swoich umiejętności;
- · niższe zapotrzebowanie na kapitał zakładowy i możliwość szybkiego wprowadzania zmian w produktach i procesach produkcyjnych w odpowiedzi na wymagania lokalnego rynku;
- relatywnie wyższe obroty słuszność itp.
Zatem raport Międzynarodowego Biura Pracy stwierdza, że małe i średnie przedsiębiorstwa mają znaczące przewagi konkurencyjne, często wymagają mniejszych inwestycji kapitałowych na pracownika w porównaniu do duże przedsiębiorstwa, szerokie wykorzystanie lokalnych zasobów materialnych i pracy.
Właściciele małych firm są bardziej skłonni do oszczędzania i inwestowania, zawsze mają wysoki poziom motywacji osobistej do osiągnięcia sukcesu, co pozytywnie wpływa na całokształt działalności przedsiębiorstwa. Małe przedsiębiorstwa lepiej znają poziom popytu na lokalnych rynkach; towary często produkowane są na zamówienie konkretnych konsumentów i stanowią źródło utrzymania dla najemnych pracowników. Małe przedsiębiorstwa przyczyniają się do zatrudnienia większej liczby pracowników w porównaniu z dużymi przedsiębiorstwami, promując w ten sposób kształcenie profesjonalnej kadry i upowszechnianie wiedzy praktycznej. Małe i średnie przedsiębiorstwa, w porównaniu do dużych w niektórych krajach, zajmują pozycję dominującą, zarówno pod względem liczebności, jak i wielkości środek ciężkości w produkcji towarów, wykonywaniu pracy, świadczeniu usług.
Jednocześnie małe przedsiębiorstwa charakteryzują się pewnymi cechami wady, spośród których najważniejsze należy wyróżnić:
- · wyższy poziom ryzyka, a co za tym idzie wysoki stopień niestabilności sytuacji rynkowej;
- · uzależnienie duże firmy;
- · niedociągnięcia w zarządzaniu przedsiębiorstwem;
- · słabe kompetencje menedżerów; zwiększona wrażliwość na zmiany warunków biznesowych;
- · trudności w zaciągnięciu dodatkowego kredytu zasoby finansowe i uzyskiwanie pożyczek;
- · niepewność i ostrożność podmiotów gospodarczych przy zawieraniu umów (umów) itp.
Oczywiście o brakach i niepowodzeniach w działalności małych przedsiębiorstw decydują zarówno przyczyny wewnętrzne, jak i zewnętrzne oraz warunki funkcjonowania małych przedsiębiorstw. Doświadczenie pokazuje, że większość niepowodzeń małych firm wiąże się z brakiem doświadczenia w zarządzaniu lub niekompetencją zawodową właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw.
W regularnie prowadzonych badaniach wśród przedsiębiorców uczestniczących w małych przedsiębiorstwach w Stanach Zjednoczonych, jako główne przyczyny niepowodzeń: ich działalność najczęściej wymieniane są:
niekompetencja;
niezrównoważone doświadczenie (na przykład doświadczony inżynier, ale niedoświadczony biznesmen);
brak doświadczenia w handlu, finansach, zaopatrzeniu, produkcji, zarządzaniu w wyłącznych formach własności w spółkach osobowych, brak umiejętności założenia i utrzymania powiązania biznesowe i kontakty.
Inne przyczyny bankructw małych firm to: zamieszanie w biznesie; zły stan zdrowia lub złe nawyki; katastrofy, pożary, kradzieże, oszustwa itp. Szanse na sukces małej firmy rosną w miarę jej dojrzewania. Firmy istniejące długo pod jednym właścicielem generują wyższe i stabilniejsze dochody niż firmy zmieniające właścicieli. Amerykańskie statystyki pokazują, że kobiety właścicielki małych firm odnoszą większe sukcesy w biznesie niż mężczyźni. Z badań wynika, że przedsiębiorcy odnoszący sukcesy to ci, którzy ciężko pracują, ale jednocześnie nie wykraczają poza granice zdrowego rozsądku.
Na niepowodzenia małych firm wpływają niskie kwalifikacje przedsiębiorców. Przedsiębiorcy, którzy zgromadzili już doświadczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej w małych firmach, zwykle odnoszą większe sukcesy. Jeśli w zarządzaniu firmą nie uczestniczy jedna osoba, ale przedsiębiorczy zespół składający się z dwóch, trzech lub czterech osób, szanse na przetrwanie są większe, ponieważ zbiorowe podejmowanie decyzji jest bardziej profesjonalne. Na przetrwanie małych firm wpływa także wysokość finansowania na pierwszym etapie. Im więcej kapitału założycielskiego zainwestowano w małą firmę, tym większe ma ona możliwości utrzymania działalności w okresach kryzysu.
Stałe poszukiwanie pojawiających się i zanikających potrzeb społecznych oraz ciągłe dostosowywanie się do nich stanowią podstawę strategii małego biznesu. Niektórzy zachodni eksperci postrzegają mały biznes jako szkołę nowych relacji osobistych, poligon doświadczalny dla zasad przedsiębiorczości przyszłości.
