Która weszła w życie 30 czerwca, zwiększyła udział zagranicznych osób prawnych, a także przedsiębiorstw niebędących małymi i średnimi, w kapitał zakładowy małych i średnich przedsiębiorstw z 25 do 49 proc. To samo prawo stanowi, że kategoria małego lub średniego przedsiębiorstwa (MŚP) ulega zmianie tylko wtedy, gdy wartości przychodów i liczba pracowników są powyżej lub poniżej wartości granicznych dla trzech (a nie dwóch, jak dotychczas) ) lata kalendarzowe.
Przypomnijmy, że kryteria dla małych i średnich przedsiębiorstw podane są w art. 4 ustawy federalnej z dnia 24 lipca 2007 r. nr 209-FZ (zwanej dalej ustawą nr 209-FZ). Do podmiotów takich zaliczają się spółdzielnie konsumenckie, organizacje handlowe (z wyjątkiem państwowych przedsiębiorstw unitarnych i gminnych przedsiębiorstw unitarnych), przedsiębiorcy indywidualni oraz gospodarstwa rolne, dla których spełnione są następujące warunki.
Pierwszym warunkiem jest średnia liczba pracowników
Za poprzedni rok kalendarzowy przeciętna liczba pracowników organizacji lub indywidualnego przedsiębiorcy nie powinna przekraczać limitów liczbowych dla każdej kategorii MSP:
- od stu jeden do dwustu pięćdziesięciu osób włącznie dla średnich przedsiębiorstw;
- do stu osób włącznie dla małych przedsiębiorstw (wśród małych przedsiębiorstw wyróżnia się mikroprzedsiębiorstwa – do piętnastu osób).
Drugim warunkiem jest przychód ze sprzedaży towarów (robót, usług)
Przychody organizacji lub indywidualnego przedsiębiorcy ze sprzedaży bez VAT za poprzedni rok kalendarzowy nie powinny przekraczać 60 milionów rubli dla mikroprzedsiębiorstw, 400 milionów rubli dla małych przedsiębiorstw i 1 miliarda rubli dla średnich przedsiębiorstw.
Limity przychodów zatwierdza Rząd Federacji Rosyjskiej. Jednocześnie poprzednia wersja art. 4 ustawy nr 209-FZ zobowiązała się do przeglądu takich wartości co pięć lat. Prawo wyłącza wymóg takiej częstotliwości.
Ważny punkt: wcześniej, aby organizacja lub indywidualny przedsiębiorca mógł otrzymać lub utracić status MŚP, oba warunki (wskaźniki średniego zatrudnienia i przychodów) muszą być spełnione lub nie spełnione przez dwa kolejne lata kalendarzowe. A zgodnie z nowymi przepisami, które obowiązują od 30 czerwca, kategoria MŚP zmieni się tylko wtedy, gdy przez trzy kolejne lata kalendarzowe wartości przychodów i liczby pracowników będą powyżej lub poniżej wartości dopuszczalnych. Czyli jeśli np. dochody za lata 2013-2015. przekroczy 400 milionów rubli, wówczas organizacja przestanie być uznawana za mały podmiot gospodarczy dopiero w 2016 roku.
Trzecim warunkiem (tylko dla organizacji) jest udział w kapitale zakładowym
Do 30 czerwca do małych i średnich przedsiębiorstw zaliczały się na ogół organizacje, których kapitał zakładowy obejmował:
- całkowity udział udziału państwa, podmiotów wchodzących w skład Federacji Rosyjskiej, gminy, organizacje zagraniczne, organizacje publiczne i religijne, a także fundacje charytatywne i inne nie przekroczyły 25 proc.
- udział jednego lub większej liczby przedsiębiorstw niebędących małymi i średnimi nie przekroczył 25 proc.
Od 30 czerwca zmieniły się wymagania dotyczące wielkości udziałów w niektórych organizacjach. Obecnie do małych i średnich przedsiębiorstw zalicza się na ogół organizacje, których kapitał zakładowy obejmuje:
- udział państwa, podmiotów Federacji Rosyjskiej, gmin, fundacji charytatywnych i innych, organizacji publicznych i religijnych w kapitale zakładowym organizacji nie przekracza 25 procent;
- łączny udział zagranicznych osób prawnych nie przekracza 49%;
- łączny udział jednego lub większej liczby przedsiębiorstw niebędących małymi i średnimi nie przekracza 49%.
Przypomnijmy, że organizacje i przedsiębiorcy należący do małych przedsiębiorstw mogą znacznie uprościć swoją księgowość i raportowanie. Ponadto obowiązuje ich uproszczona procedura dyscypliny kasowej.
W ostatnio Małe i średnie przedsiębiorstwa w naszym kraju cieszą się dużym zainteresowaniem. i należące do tych kategorii biznesowych mogą cieszyć się pewnymi korzyściami, w tym:
- możliwość korzystania ze specjalnych reżimów podatkowych, obniżonych stawek podatkowych i innych ulg podatkowych;
- prawo do stosowania uproszczonych procedur i form rachunkowości oraz raportowania statycznego;
- możliwość udziału w projektach wsparcia państwa dla małych przedsiębiorstw i otrzymania dotacji z budżetu państwa.
W ostatnim czasie duże znaczenie w obszarze zamówień rządowych zyskało zakwalifikowanie podmiotu do kategorii małej firmy: tacy uczestnicy ogłaszanych zapytań ofertowych, przy innych przesłankach niezmiennych, mają pierwszeństwo przed konkurentami. Niektóre konkursy początkowo organizowane są pod warunkiem, że o udział w nich mogą ubiegać się wyłącznie małe/średnie przedsiębiorstwa, a ich status musi zostać potwierdzony.
Jak określić, do której kategorii przedsiębiorców należysz? Kryteria pozwalające na zaklasyfikowanie indywidualnego przedsiębiorcy lub osoby prawnej do dowolnej kategorii określone są w ustawie federalnej nr 209-FZ z dnia 24 lipca 2007 r., mającej na celu rozwój małych form przedsiębiorczości w kraju.
W 2015 roku podwojono kryterium dochodowe, a w 2016 roku wprowadzono kolejną zmianę w prawie, która weszła w życie w sierpniu. Teraz zamiast wpływów ze sprzedaży należy brać cały dochód z działalności gospodarczej.
Ważny! Dochód z działalności gospodarczej oblicza się zgodnie z przepisami Ordynacji podatkowej Federacji Rosyjskiej. Oznacza to, że po prostu bierzesz jego wartość z deklaracji dla / UTII / podatku dochodowego, w zależności od reżimu.
Połączmy kryteria w jedną tabelę:
| Kryteria | Treść | Wartość kryterium |
| Struktura kapitału (tylko dla osób prawnych) | Łączny udział w kapitale zakładowym: Federacja Rosyjska, podmioty wchodzące w skład Federacji Rosyjskiej, gminy, organizacje publiczne i religijne, organizacje charytatywne i fundusze |
Nie więcej niż 25% |
| Udział w kapitale zakładowym zagranicznych osób prawnych, łączny udział w kapitale zakładowym jednej lub większej liczby osób prawnych niebędących małymi/średnimi przedsiębiorcami | Nie więcej niż 49% | |
| Liczba pracowników | Średnia liczba pracowników w poprzednim roku kalendarzowym | Do 15 – mikroprzedsiębiorstwa; Od 16 do 100 – mała firma; Od 101 do 250 – średni biznes |
| Dochód biznesowy | Dochód z działalności gospodarczej obliczony zgodnie z Ordynacją podatkową Federacji Rosyjskiej | Do 120 milionów rubli. – mikroprzedsiębiorstwa; Do 800 milionów rubli. – mały biznes; Do 2 miliardów rubli. – średni biznes |
Podmioty prawne stosują wszystkie trzy kryteria, przedsiębiorcy indywidualni tylko dwa: liczbę pracowników i dochód.
Liczba musi uwzględniać wszystkich pracowników, w tym tych, którzy pracują w ramach GPA i zajmują wiele stanowisk. Należy uwzględnić także pracowników oddziałów/przedstawicielstw/oddzielnych oddziałów osób prawnych.
Limit dochodów został zmieniony już w lipcu 2015 roku; Rząd Federacji Rosyjskiej podwoił dotychczasowe limity: poprzednio wynosiły one odpowiednio 60, 400 i 1 miliard rubli.
Osobno zauważamy, że aby uzyskać status małej firmy, indywidualny przedsiębiorca lub osoba prawna musi spełniać określone kryteria przez trzy lata (okres ten został również wydłużony najnowszym dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej, wcześniej to były dwa lata). Podobna sytuacja ma miejsce, gdy małe przedsiębiorstwo traci swój status i przechodzi do kolejnej kategorii biznesowej. Oznacza to, że jeśli teraz prowadzisz małą firmę, to nawet jeśli przekroczysz limit liczbowy lub przychodów w przyszłym roku, nadal będziesz małą firmą. Aby przejść do grupy średniej wielkości, limity należy naruszać przez trzy lata.
Wskutek najnowsze zmiany, teraz nie musisz potwierdzać statusu małej firmy - jest on nadawany automatycznie na podstawie danych z Twoich zeznań podatkowych. W takim przypadku do analizy uwzględniany jest dochód z deklaracji za rok poprzedni.
Z najnowsze wiadomości Warto także zaznaczyć, że od sierpnia 2016 roku Federalna Służba Podatkowa tworzy rejestr małych przedsiębiorstw, w którym uwzględniane są wszystkie osoby do niej należące. To z kolei ułatwi pracę małym przedsiębiorcom, gdyż aby otrzymać przysługujące im świadczenia, nie będą musieli przedstawiać dodatkowych dokumentów: obecność firmy w rejestrze już potwierdza, że należy ona do małej firmy.
Rejestr dostępny jest na stronie internetowej Nalog.ru.
Tutaj możesz skorzystać z usługi „Wyszukiwanie rejestru”, aby przeglądać dane o sobie lub swoich kontrahentach. Aby to zrobić, w polu wyszukiwania należy wpisać NIP, OGRN lub OGRNIP lub nazwę osoby prawnej lub imię i nazwisko indywidualnego przedsiębiorcy.
Pojęcie małych i średnich przedsiębiorstw jest ustalone prawnie, do którego zgodnie z art. 4 ustawy federalnej z dnia 24 lipca 2007 r. nr 209-FZ „W sprawie rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Federacja Rosyjska" włączać:
- obywatele zarejestrowani w określony sposób (jako przedsiębiorcy indywidualni (IP) lub jako kierownicy gospodarstw chłopskich (gospodarstwa rolne) (gospodarstwa chłopskie);
- odpowiednio zarejestrowane spółdzielnie konsumenckie i organizacje handlowe (z wyjątkiem państwowych i komunalnych przedsiębiorstw unitarnych).
Małe i średnie przedsiębiorstwa muszą spełniać trzy kryteria.
Kryterium 1. Udział w kapitale osób prawnych.
1) Łączny udział Federacji Rosyjskiej, podmiotów wchodzących w skład Federacji Rosyjskiej, gmin, organizacji publicznych i religijnych (stowarzyszeń), funduszy charytatywnych i innych nie powinien przekraczać 25% w kapitale zakładowym (funduszu udziałowym) osób prawnych .
Wyjątek stanowią aktywa akcyjnych funduszy inwestycyjnych, funduszy inwestycyjnych zamkniętych i spółek inwestycyjnych.
2) Udział w kapitale zagranicznych osób prawnych, jednej lub większej liczby osób prawnych niebędących małymi i średnimi przedsiębiorcami, nie powinien przekraczać 49% każda.
Wyjątkiem są spółki gospodarcze (spółki biznesowe), których działalność obejmuje praktyczne zastosowanie(wdrożenie) wyników działalności intelektualnej 1, do których przysługują wyłączne prawa następujące typy założyciele:
- budżetowe, autonomiczne instytucje naukowe;
- instytucje budżetowe, instytucje autonomiczne, organizacje edukacyjne wykształcenie wyższe;
- osoby prawne, których założycielami (uczestnikami) są osoby prawne znajdujące się na zatwierdzonej przez Rząd Federacji Rosyjskiej liście osób prawnych udzielających pomocy państwa działalność innowacyjna 2, pod warunkiem spełnienia określonych kryteriów.
Wyjątek stanowią również osoby prawne, które uzyskały status uczestnika projektu zgodnie z ustawą federalną z dnia 28 września 2010 r. nr 244-FZ „W dniu centrum innowacji„Skolkowo”.
Kryterium 2. Na podstawie średniej liczby pracowników.
Przeciętna liczba pracowników za poprzedni rok kalendarzowy nie powinna przekraczać:
a) od 101 do 250 osób włącznie dla średnich przedsiębiorstw;
b) do 100 osób włącznie w przypadku małych przedsiębiorstw, w tym do 15 osób w przypadku mikroprzedsiębiorców;
Przeciętną liczbę pracowników mikroprzedsiębiorstwa, małego przedsiębiorstwa lub średniego przedsiębiorstwa w roku kalendarzowym ustala się biorąc pod uwagę wszystkich jego pracowników, w tym pracowników zatrudnionych na umowy cywilne lub w niepełnym wymiarze czasu pracy, z uwzględnieniem rzeczywistego czasu przepracowanego przez pracowników przedstawicielstw, oddziałów i innych wyodrębnionych działów.
Kryterium 3. Oparte na przychodach ze sprzedaży towarów (robot, usług).
Przychód ze sprzedaży towarów (pracy, usług) bez podatku VAT lub wartości księgowej majątku (wartości końcowej środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych) za poprzedni rok kalendarzowy nie powinien przekroczyć:
- dla mikroprzedsiębiorstw – 120 milionów rubli;
- dla małych przedsiębiorstw – 800 milionów rubli;
- dla średnich przedsiębiorstw – 2000 milionów rubli.
Wskazane wartości mogą zostać zmienione przez Rząd Federacji Rosyjskiej.
Kategorię małego lub średniego podmiotu gospodarczego ustala się zgodnie z najwyższą wartością warunków określonych w kryterium 2 i kryterium 3. Na przykład, jeśli indywidualny przedsiębiorca, przedsiębiorstwo chłopskie (rolnicze), osoba prawna (OJSC , CJSC itp.), który spełnia kryterium 1, zatrudnia średnio 15 osób, a przychody ze sprzedaży lub wartość księgowa majątku wynosi 500 mln rubli, wówczas taki podmiot działalność gospodarcza zalicza się do kategorii „średnie przedsiębiorstwo”.
Lub i odwrotnie, jeśli przychody ze sprzedaży lub wartość księgowa aktywów podmiotu gospodarczego jest mniejsza niż 60 milionów rubli, a średnia liczba pracowników wynosi ponad 250 osób, wówczas taki podmiot nie mieści się w pojęciu nawet średnio- przedsiębiorstwo wielkości, czyli jest to duże przedsiębiorstwo.
Szczegółowe informacje o statusie małych i średnich przedsiębiorstw w Moskwie można uzyskać na portalu Mały Biznes w Moskwie.
1 Programy dla komputerów elektronicznych, bazy danych, wynalazki, wzory użytkowe, wzory przemysłowe, osiągnięcia hodowlane, topologie układów scalonych, tajemnice produkcji (know-how).
2 W formularzach określonych w ustawie federalnej z dnia 23 sierpnia 1996 r. nr 127-FZ „O nauce i państwowej polityce naukowo-technicznej”.
Ustawa federalna z 2015 r. i wprowadzone do niej zmiany ustaliły, że za małych i średnich przedsiębiorców uważa się zarejestrowaną w rejestrze każdą spółkę gospodarczą, spółkę osobową, spółdzielnię produkcyjną lub konsumencką, indywidualne gospodarstwo rolne lub prywatne gospodarstwo rolne. Aby którykolwiek z tych typów można było zakwalifikować jako podmiot gospodarczy, muszą zostać spełnione określone warunki.
Zgodnie z Konstytucją
Zasadą konstytucyjną leżącą u podstaw sfery gospodarczej jest wolność działalności gospodarczej, gdzie mała i średnia przedsiębiorczość jest prawem każdego obywatela, chyba że taka działalność gospodarcza jest zakazana.
Musi być niezależny i zwykle ma na celu osiągnięcie zysku ze sprzedaży towarów, korzystania z mienia, świadczenia usług lub wykonywania pracy. Małe i średnie przedsiębiorstwa są aktywnym czynnikiem konkurencji rynkowej, której główną zasadą jest znalezienie potrzeby i jej zaspokojenie.
Liczba pracowników
Kryterium uznania danego przedsiębiorstwa za małe lub średnie przedsiębiorstwo jest liczba pracowników zatrudnionych zarówno w pełnym wymiarze czasu pracy, jak i na kontraktach. Więc traktują małe rzeczy przedsiębiorstw handlowych, w którym w kapitale zakładowym udział mają fundacje charytatywne lub inne, religijne i religijne organizacje publiczne, podmiotów Federacji Rosyjskiej i Federacji Rosyjskiej jako całości nie przekracza jednej czwartej, czyli dwudziestu pięciu procent, a także w którym liczba pracowników jest ściśle określona.
I tak w transporcie, budownictwie i przemyśle małe i średnie przedsiębiorstwa zatrudniają nie więcej niż sto osób, w działalności naukowo-technicznej oraz w rolnictwo- nie więcej niż sześćdziesiąt, w handel hurtowy- pięćdziesiąt, w handlu detalicznym - do trzydziestu osób, także w usługach konsumenckich. W pozostałych branżach liczba pracowników nie powinna przekraczać pięćdziesięciu osób. Małe i średnie przedsiębiorstwa – osoby którzy najczęściej prowadzą działalność gospodarczą nie tworząc osobowości prawnej.
Podatki
Jeśli przedsiębiorstwo zatrudnia mniej niż piętnaście osób, obowiązuje wiele korzyści. Małe i średnie przedsiębiorstwa podlegają opodatkowaniu według uproszczonego systemu opodatkowania, sprawozdawczości i rachunkowości. Nie ma co do tego kryteriów ze względu na rodzaj prowadzonej działalności; w każdym przypadku przedsiębiorstwo to będzie uważane za małe.
Jednak wysokość dochodów ma ogromny wpływ na możliwość zaklasyfikowania tego typu działalności do małej lub średniej. Zakwalifikowanie do tego rodzaju może nastąpić pod warunkiem, że przychody z wykonanej pracy, sprzedaży towarów lub usług w ostatnim roku sprawozdawczym (czterech kwartałach) nie przekroczyły kwoty tysiąckrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Wsparcie
Rozwój małej i średniej przedsiębiorczości stymulują różnorodne zachęty podatkowe, udostępnianie sprzętu w drodze leasingu oraz preferencyjne kredyty. W Federacji Rosyjskiej istnieje kilka obszarów takiego wsparcia.
1. Tworzy się infrastruktura oraz jednolity dla wszystkich rejestr małych i średnich przedsiębiorstw.
2. Tworzy się preferencyjne warunki korzystania przez te podmioty z państwowych zasobów materialnych, technicznych, finansowych, informacyjnych, technologii i osiągnięć naukowych.
3. Ustanawia się uproszczoną procedurę rejestracji w rejestrze małych i średnich przedsiębiorców dla początkujących przedsiębiorców.
4. Organizuje się wsparcie zewnętrznej działalności gospodarczej, w tym rozwój jej powiązań naukowych, technicznych, handlowych, informacyjnych i produkcyjnych z zagranicą.
5. Organizowane jest doskonalenie zawodowe, szkolenie i przekwalifikowanie kadr dla średnich i małych przedsiębiorstw.
6. Opracowuje się i wdraża państwowe i gminne programy wsparcia przedsiębiorców, które są realizowane corocznie środki budżetowe- zarówno budżet lokalny, jak i budżety Federacji Rosyjskiej i jej podmiotów.
Z historii
Istnienie małych przedsiębiorstw w kraju rozpoczęło się w 1988 roku, a małych przedsiębiorstw państwowych, których liczba stale zapracowani pracownicy nie przekroczyła stu osób.
W 1990 roku Rada Ministrów ZSRR zdecydowała, że za małe przedsiębiorstwa należy uznać te, które zatrudniają nie więcej niż: sprzedaż detaliczna- piętnaście osób, sfera pozaprodukcyjna - dwadzieścia pięć osób, sfera produkcyjno-przemysłowa - pięćdziesiąt osób, usługi naukowo-techniczne - sto osób, przemysł - dwieście osób.
Uwzględniono także wielkość obrotu gospodarczego, choć jego wartość nigdy nie zdążyła się ustalić. A dziś zachowano klasyfikację przedsiębiorstw jako rodzaju działalności na podstawie liczby pracowników (ustawa federalna „O małych i średnich przedsiębiorstwach”).
Prawo
Wydany w 2007 roku Prawo federalne nr 209, w którym określono, jakie podmioty należą do tego typu podmiotów. Utworzono państwowy jednolity rejestr małych i średnich przedsiębiorstw. Dotyczyło to wszystkich organizacji handlowych i spółdzielni konsumenckich, z wyjątkiem gmin i przedsiębiorstwa państwowe, osoby prawne i osoby fizyczne będące przedsiębiorcami indywidualnymi, a także rolnicy gospodarstwa chłopskie.
Warunki były następujące: osoby prawne muszą mieć całkowity udział Federacji Rosyjskiej i jej podmiotów wchodzących w skład, obywateli zagranicznych i osób prawnych innych państw, organizacji publicznych, gmin, fundacji charytatywnych lub innych we wspólnym kapitale zakładowym lub funduszu wspólnego inwestowania nie więcej niż dwadzieścia pięć procent, czyli jedną czwartą całego kapitału. Nie dotyczyło to aktywów inwestycyjnych funduszy akcyjnych oraz funduszy inwestycyjnych zamkniętych. W tym przypadku przedsiębiorstwo miało prawo do wpisu do jednolitego rejestru małych i średnich przedsiębiorstw.
Inne warunki
Zmiany nastąpiły także w liczbie zatrudnionych w przedsiębiorstwach. Dla okres raportowania(rok kalendarzowy) liczba zatrudnionych przeciętnie nie powinna przekraczać wartości maksymalnych w każdej z kategorii: dla średnich przedsiębiorstw – od stu do dwustu pięćdziesięciu osób włącznie; a dla małych przedsiębiorstw – do stu osób, w mikroprzedsiębiorstwach – do piętnastu osób.
Dla przychodów ze sprzedaży usług, robót budowlanych lub towarów, bez uwzględnienia podatku od wartości dodanej, to znaczy wartość księgowa (rezydualna) środków trwałych i środków trwałych za ten sam okres nie powinna przekraczać limitów ustalonych przez Rząd RP Federacja Rosyjska według kategorii. Wartości dopuszczalne ustala się raz na pięć lat, biorąc pod uwagę dane dotyczące stałego monitorowania działalności przedsiębiorstw za pomocą statystyk (ustawa federalna „O rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw”). W 2016 roku dokonano istotnych zmian i zmian w tej ustawie (222-FZ).
Kategorie
Wszystkie przedmioty są podzielone na kategorie zgodnie ze znaczeniem warunków określonych powyżej. Do małych lub średnich przedsiębiorstw zalicza się nowe przedsiębiorstwa lub organizacje, nowo zarejestrowanych przedsiębiorców indywidualnych lub gospodarstwa rolne, jeżeli wskaźniki w okresie od momentu rejestracji przedsiębiorstwa nie przekraczają wartości maksymalnych.
W małym lub mikro przedsiębiorstwie oblicza się przeciętną liczbę pracowników w roku kalendarzowym, biorąc pod uwagę osoby pracujące na podstawie umowy o pracę lub w niepełnym wymiarze czasu pracy, a także pracowników oddziałów, przedstawicielstw lub innych osobne działy tego przedsiębiorstwa. Przychody po sprzedaży usług, robót budowlanych lub towarów ustala się za rok kalendarzowy w kolejności odpowiadającej Kodeks podatkowy RF. Wartość księgową aktywów (rezydualnych - środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych) ustala się zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej w zakresie rachunkowości. Federalna Służba Podatkowa (Federalna Służba Podatkowa) prowadzi dokumentację Ujednolicony rejestr małych i średnich przedsiębiorstw.
Dokumenty
Informacje o indywidualni przedsiębiorcy I osoby prawne są wpisywane do Jednolitego Rejestru, jeśli spełniają powyższe warunki, a także są wykluczane z tego rejestru, jeśli w okresie kontrolnym zmieniły się okoliczności i zgodnie z warunkami przedsiębiorstwo nie odpowiada tej kategorii. Do dodania lub usunięcia przedsiębiorstwa z rejestru potrzebne są następujące dokumenty.
1. Informacje już w Jednolitym Rejestrze Państwowym.
2. Informacje przedstawione zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej o podatkach i opłatach, o liczbie pracowników zatrudnionych w przeciętnym wykazie za poprzedni rok kalendarzowy, informacje o dochodach uzyskanych z tytułu wykonywania działalności za ten sam okres, informacje o wniosku poszczególnych systemów podatkowych.
3. Informacje o dostawcach (ust. 2, art. 6 nr 408-FZ z 2015 r.).
4. Informacja o wpisie do Jednolitego Rejestru Małych i Średnich Przedsiębiorstw.
Terminy
Wypełnienie Jednolitego Rejestru odbywa się w celu dostarczenia odpowiednich informacji przez dostawców Federalnej Służbie Podatkowej. Informacje te podawane są w określonym terminie, ściśle przed piątym lipca każdego roku i odzwierciedlają sytuację za okres sprawozdawczy do pierwszego lipca bieżącego roku. Dokumenty te należy złożyć forma elektroniczna, podpisany przez wykwalifikowanego wzmocnionego podpis elektroniczny, z obowiązkowym korzystaniem ze strony internetowej Federalnej Służby Podatkowej Federacji Rosyjskiej, oficjalnie działającej w Internecie. Istnieje specjalna usługa elektroniczna służąca do przekazywania informacji przez dostawców.
Pełna lista spółki akcyjne, utworzony w określonej kolejności, ustalonej przez rząd Federacji Rosyjskiej, jest zapewniany przez giełdy, jeżeli akcje są przedmiotem obrotu na rynku papiery wartościowe, a także jeśli dotyczą udziałów innowacyjnego sektora wysokich technologii gospodarki.
Programy wsparcia
Od 2005 roku Ministerstwo Rozwoju Gospodarczego Federacji Rosyjskiej realizuje specjalny program dotacji na świadczenie usług wsparcie państwaśrednich i małych przedsiębiorstw w regionach. Finanse pochodzą z budżetu federalnego. W 2014 roku przyjęto odpowiednie rozporządzenie rządu rosyjskiego w sprawie tego programu, a co roku wydawane są w tej sprawie zarządzenia Ministerstwa Rozwoju Gospodarczego Federacji Rosyjskiej. Programem objęte są także gospodarstwa rolne.
Ponadto w regionach otrzymane fundusze celowe są rozdzielane w drodze konkursu na realizację działań przewidzianych w programach regionalnych. Warunek jest taki, że regiony muszą dodatkowo finansować te projekty. Takie podejście przyciąga zasoby finansowe oraz stymuluje bardziej aktywną politykę wspierania działalności małych i średnich przedsiębiorców.
Udział
W programie tym uczestniczą absolutnie wszystkie regiony kraju. Przewidziane są wszelkie możliwe działania wspierające rozwój małych i średnich przedsiębiorstw. Dotyczy to zwłaszcza początkujących przedsiębiorców i młodych przedsiębiorców.
Rozwijana jest infrastruktura wsparcia doradczo-informacyjnego dla przedsiębiorstw zajmujących się wytwarzaniem usług, robót budowlanych, towarów, szczególną uwagę zwraca się także na produkcja przemysłowa, opracowywanie i wdrażanie innowacji. Nie pozostaje na uboczu obszar sztuki ludowej, rękodzieła, turystyki ekologicznej i wiejskiej.
Małe i średnie przedsiębiorstwa mają w porównaniu z nimi szereg przewag duże organizacje. W szczególności mogą korzystać z preferencyjnych systemów podatkowych i kwalifikować się do pomocy rządowej w początkowej fazie rozwoju. Jak ustalić, kto należy do kategorii MŚP w 2018 r. – przeczytaj ten artykuł.
Co to jest mała firma?
Zgodnie z ustawą nr 209-FZ „O rozwoju MŚP w Rosji” z dnia 24 lipca 2007 r. małym i średnim przedsiębiorstwem (MŚP) jest każda struktura handlowa zarejestrowana w kraju i spełniająca określone kryteria.Forma organizacyjna w tym przypadku nie odgrywa znaczącej roli, to znaczy zarówno indywidualny przedsiębiorca, jak i osoba prawna można uznać za małą firmę. Ponadto rolnictwo i spółdzielnie konsumenckie, gospodarstw rolnych i partnerstw biznesowych. Jakie kryteria musi spełnić firma lub indywidualny przedsiębiorca, aby zostać uznanym za małe przedsiębiorstwo?
Kryteria MŚP
Kryteria rozróżnienia na małe, średnie i mikro przedsiębiorstwa określa art. 4 ustawy nr 209. Ograniczenia dla MŚP istnieją w zakresie:- liczba pracowników
- wysokość rocznego zysku,
- udziały w kapitale zakładowym państwa, a także innych organizacjach.
W 2018 roku wprowadzono zmiany do ustawy 209-FZ, dzięki którym w Rosji jest więcej przedsiębiorstw sklasyfikowanych jako MŚP. Stało się tak dlatego, że ustawodawca nieznacznie podniósł górną granicę maksymalnego dochodu dla małych przedsiębiorstw. W szczególności dla mikroprzedsiębiorstw maksymalna wysokość zarobków wzrosła z 60 do 120 mln, dla małych przedsiębiorstw – z 400 do 800 mln.
Maksymalna liczba pracowników pozostała taka sama. W przypadku przedsiębiorstw zajmujących się przetwórstwem tekstyliów i produkcją odzieży przeciętne zatrudnienie może sięgać nawet 1000 osób (dekret Rządu nr 209-FZ z dnia 22 listopada 2017 r.).
Zmiany dotyczyły także okresu, w którym przedsiębiorca zachowuje status MŚP po przekroczeniu limitu liczby pracowników lub dochodów. Wcześniej okres ten wynosił dwa lata, od 2018 r. – trzy. Tym samym firma, która przekroczyła w tym roku poprzeczkę pod względem liczbowym lub przychodowym, zgodnie z 209-FZ, do 2021 roku będzie zaliczana do kategorii MŚP.
Kolejnym ważnym kryterium określenia MŚP jest udział w kapitale zakładowym spółki. Dla agencje rządowe a także fundacje, organizacje publiczne i wyznaniowe, nie może przekraczać 25% w kapitale małego przedsiębiorstwa. Inne struktury komercyjne mogą obecnie zajmować do 49%. Do tego roku limit wynosił, jak dla agencji rządowych, 25%.
Limity udziału rządu i struktury handlowe Kodeks karny nie ma zastosowania do:
- uczestnicy projektu Skołkowo;
- akcjonariusze działający w innowacyjnym sektorze gospodarki;
- organizacje stosujące w praktyce zaawansowany rozwój technologiczny swoich założycieli (instytucje naukowe, budżetowe).
Rejestr MŚP
Status firmy możesz sprawdzić kontaktując się z państwowym rejestrem MŚP. Zasób zaczął działać 1 sierpnia 2016 roku i zawiera obszerną bazę danych dla każdego przedstawiciela średniego lub małego biznesu.Zestawienie sporządzają pracownicy Federalnej Służby Podatkowej na podstawie danych przekazywanych przez przedsiębiorców obsługa podatkowa. Rejestr zawiera podstawowe informacje o firmie: nazwę, numer NIP, adres, kategorię, kody działalności OKVED, dostępność licencji i ich rodzaje.
Na wniosek przedsiębiorców informacje o produktach, kontaktach i liczbie zawartych umów w ramach realizacji programu zamówień rządowych mogą zostać wprowadzone do jednej bazy danych. Nowe dane przekazywane są drogą elektroniczną na stronie internetowej Federalnej Służby Podatkowej.
Korzyści MŚP
W porównaniu z dużymi gospodarstwami, małe i średnie przedsiębiorstwa mają znaczne przywileje. Przyjrzyjmy się bliżej niektórym z nich.Przywileje organizacyjne
1. Małe firmy mają prawo do stosowania uproszczonych systemów podatkowych, w ramach których łatwiej jest składać sprawozdania (w popularnym uproszczonym systemie podatkowym składa się je raz w roku). Zwolnienie nie dotyczy spółek LLC i JSC, których przychody przekraczają 800 milionów rubli rocznie. W takich organizacjach przeprowadzany jest dodatkowy audyt.2. Nie ma konieczności ustalania limitu gotówki w kasie. Oznacza to, że przedsiębiorca może przechowywać w kasie dowolną kwotę pieniędzy.
3. MŚP mają przewagę duże firmy w procesie nabycia wynajmowanych nieruchomości (komunalnych, państwowych).
4. Kontrole organów nadzorczych spółek sektora małych i średnich przedsiębiorstw odbywają się według programu „łagodnego” – nie dłużej niż 50 godzin rocznie. Mikroprzedsiębiorstwa kontrolowane są co roku przez 15 godzin.
Zaplanowane kontrole obowiązkowe, jeżeli spółka lub indywidualny przedsiębiorca prowadzi działalność w obszarze ochrony zdrowia, ciepłownictwa, edukacji, energetyki lub projektów publicznych
Korzyści podatkowe
Przedsiębiorstwo zaliczające się do kategorii MŚP może znacząco obniżyć wysokość ulg podatkowych. Istniejące preferencyjne systemy podatkowe mają pewne warunki warunków, w jakich można je stosować. Na przykład osoba prawna nie może korzystać z patentu (PSN). W przypadku pozostałych systemów – uproszczonego systemu podatkowego, jednolitego podatku od dochodu kalkulacyjnego i jednolitego podatku rolnego – wszystko zależy od spełnienia kryteriów rocznego dochodu i wielkości organizacji.| Nazwa systemu podatkowego | Roczny limit dochodu | Liczba pracowników |
| UTII | Nie zainstalowano | Nie więcej niż 100 |
| uproszczony system podatkowy | Nie więcej niż 160 milionów rubli | Nie więcej niż 100 |
| PSN (dostępne tylko dla przedsiębiorców indywidualnych) | Nie więcej niż 60 milionów rubli | Nie więcej niż 15 |
| Ujednolicony podatek rolny | Udział zysku ze sprzedaży produktów rolnych wynosi co najmniej 70% całkowitego dochodu | Dla przedsiębiorców indywidualnych, przedsiębiorstw rybackich – do 300 osób, dla organizacji rolniczych – bez ograniczeń |
W 2016 roku wprowadzono zmiany w przepisach, dzięki którym władze obwodów rosyjskich mogły według własnego uznania obniżyć stawki podatkowe dla UTII i uproszczonego systemu podatkowego. W przypadku jednolitego podatku od dochodu umownego (UTII) mogą obniżyć stawkę z 15 do 7,5%, w przypadku uproszczonego systemu podatkowego - z 7 do 1%. Jednocześnie firma lub indywidualny przedsiębiorca musi niezwłocznie opłacać składki ubezpieczeniowe na fundusze pozabudżetowe i tworzyć nowe miejsca pracy (powiększać siłę roboczą).
Wakacje podatkowe dla MŚP
W latach 2015-2020 przedsiębiorcy, którzy zarejestrowali swoją działalność po raz pierwszy, mają prawo do obniżenia stawki podatku do 0%.Wakacje podatkowe wymagają spełnienia następujących warunków:
- wybór PSN lub uproszczonego systemu podatkowego jako systemu podatkowego;
- dokumentacyjna rejestracja spółki późniejsza niż data uchwalenia ustawy o urlopach podatkowych w regionie;
- rodzaj działalności musi odpowiadać wykazowi ustalonemu w prawie przyjętym na poziomie regionalnym.
Dla wiadomości małych firm uruchomiliśmy specjalny kanał w
