Përshkrimi i punës për statistikat në arsim. Përshkrimi i punës së statisticienit

Dispozitat e përgjithshme Dokumentet që rregullojnë veprimtarinë e statistikave

3.1 Dokumentet e jashtme:

3.2 Dokumentet e brendshme:

Statuti i ndërmarrjes, Urdhrat dhe udhëzimet e drejtorit të ndërmarrjes (përgjegjësi i byrosë së statistikave); Rregulloret për Byronë e Statistikave, Përshkrimi i punës statistika, Rregullat e brendshme rregulloret e punës.

Përgjegjësitë e punës së një statisticieni

Statistika:

4.1. Kryen punë në përgatitjen e raporteve periodike statistikore dhe raporteve të ndërmarrjes një herë sipas formularëve dhe brenda afateve të përcaktuara nga organet zyrtare.

4.2. Bazuar në mënyrë sistematike dokumentet primare, si dhe përmbledhjet dhe raportet e paraqitura nga divizionet e ndërmarrjes, grumbullon të dhëna për zbatimin e detyrave të planifikuara, informacione që përmbajnë karakteristika të ndryshme cilësore të personelit, pajisje teknologjike, transporti etj.

4.3. Kontrollon korrektësinë e të dhënave të marra, krahasueshmërinë e tyre nëpër byro me divizionet e tjera strukturore bazuar në të dhënat për periudhat e mëparshme.

4.4. Sistematizon dhe përpunon të dhënat dixhitale (i grupon ato, llogarit rezultatet, llogarit treguesit relativ etj.).

4.5. Merr pjesë në analizën e prodhimit dhe aktiviteteve ekonomike dhe financiare të ndërmarrjes.

4.6. Përgatit certifikata të ndryshme në bazë të të dhënave statistikore.

4.7. Merr masat e nevojshme për përdorimin e mjeteve teknike bashkëkohore në punë.

4.8. Kryen detyra zyrtare një herë nga drejtuesi i shërbimit të statistikave.

Statistikat e të drejtave

Statistika ka të drejtë:

5.1. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të ndërmarrjes në lidhje me aktivitetet e saj.

5.2. Për çështjet në kompetencën e tij, të paraqesë propozime për përmirësimin e veprimtarisë së ndërmarrjes për shqyrtim nga drejtuesi i shërbimit të statistikave.

5.3. Kërkoni personalisht ose në emër të drejtuesit të shërbimit të statistikave nga departamentet e ndërmarrjes informacionin dhe dokumentet e nevojshme për ta përmbushur atë përgjegjësitë e punës.

5.4. Kërkoni nga menaxhmenti i ndërmarrjes që të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të saj zyrtare.

Statistikat e përgjegjësisë

Statisticieni është përgjegjës për:

6.1. Për kryerjen e pahijshme ose mospërmbushjen e detyrave zyrtare siç parashikohet në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga aktuali legjislacioni i punës Ukrainë.

6.2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Ukrainës.

6.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Ukrainës.

Kushtet e punës për statistikat

7.1. Orari i punës i statistikave përcaktohet në përputhje me Rregulloren e Brendshme të Punës të vendosur në ndërmarrje.

Kushtet e pagesës

Kushtet për shpërblimin e statistikave përcaktohen në përputhje me Rregulloren për shpërblimin e personelit.

9 Dispozitat përfundimtare

Ky përshkrim i punës është hartuar në dy kopje, njëra prej të cilave mbahet nga Shoqëria, tjetra nga punonjësi.

Detyrat, Përgjegjësitë, të Drejtat dhe Përgjegjësitë mund të qartësohen në përputhje me ndryshimet në Strukturën, Detyrat dhe Funksionet njësi strukturore dhe vendin e punës.

Ndryshimet dhe shtesat në këtë përshkrim të punës bëhen me urdhër të Drejtorit të Përgjithshëm të ndërmarrjes.

E KONFIRMOJ:

[Titulli i punës]

_______________________________

_______________________________

[Emri i organizatës]

_______________________________

______________________/[F.I.O.]/

"______" _______________ 20___

PËRSHKRIMI I PUNËS

Statistikat

1. Dispozitat e përgjithshme

1.1. Ky përshkrim i punës përcakton dhe rregullon kompetencat, përgjegjësitë funksionale dhe të punës, të drejtat dhe përgjegjësitë e statistikave [Emri i organizatës në rastin gjinor] (më tej referuar si Kompania).

1.2. Një statisticien emërohet në një pozicion dhe shkarkohet nga një pozicion në mënyrën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës me urdhër të drejtuesit të Kompanisë.

1.3. Një statisticien i përket kategorisë së interpretuesve teknikë dhe është në varësi të [emrave të pozicioneve vartëse në rasën dhanore].

1.4. Statisticieni raporton drejtpërdrejt te [emri i pozicionit të mbikëqyrësit të menjëhershëm në rastin e dhënë] të Kompanisë.

1.5. Në detyrën e statisticienit emërohet një person me arsim të mesëm arsimi profesional ose arsim fillor profesional pa kërkesa për përvojë pune, ose arsim të mesëm (të plotë) të përgjithshëm dhe përvojë pune në specialitetin të paktën 1 vit.

1.6. Statisticieni është përgjegjës për:

• kryerja efektive e punës që i është caktuar;
• pajtueshmëria me kërkesat e performancës, punës dhe disiplinës teknologjike;
• sigurinë e dokumenteve (informacioneve) në ruajtje të tij (që i janë bërë të njohura) që përmbajnë (përbëjnë) sekretin tregtar të Kompanisë.

1.7. Statistika duhet të dijë:

• rregulloret, udhëzimet, materialet e tjera udhëzuese dhe dokumentet rregullatore lidhur me organizimin e kontabilitetit statistikor;
• bazat e statistikave ekonomike;
• metodat e analizës teknike dhe ekonomike të treguesve të performancës së një ndërmarrje dhe ndarjeve të saj;
• formularët e dokumenteve parësore për kontabilitetin dhe raportimin statistikor, rregulloret dhe udhëzimet për plotësimin e tyre;
• bazat e organizimit të punës dhe prodhimit;
• rregullat për funksionimin e pajisjeve teknike;
• bazat e legjislacionit të punës;
• rregulloret e brendshme të punës;
• rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës.

1.8. Statisticieni udhëhiqet në aktivitetet e tij nga:

• aktet vendore dhe dokumentet organizative dhe administrative të Shoqërisë;
• rregulloret e brendshme të punës;
• rregullat e mbrojtjes dhe sigurisë së punës, duke siguruar kanalizime industriale dhe mbrojtje nga zjarri;
• udhëzime, urdhra, vendime dhe udhëzime nga mbikëqyrësi i drejtpërdrejtë;
• këtë përshkrim të punës.

1.9. Gjatë periudhës së mungesës së përkohshme të statisticienit, detyrat e tij caktohen në [titullin e pozitës së zëvendësit].

2. Përgjegjësitë e punës

Statistika kërkohet të kryejë funksionet e mëposhtme të punës:

2.1. Kryen punë në përgatitjen e raportimit statistikor periodik dhe raporteve një herë të ndërmarrjes sipas formularëve dhe brenda afateve të përcaktuara nga organet zyrtare.

2.2. Në mënyrë sistematike, bazuar në dokumentet parësore, si dhe përmbledhjet dhe raportet e paraqitura nga njësitë e ndërmarrjes, grumbullon të dhëna për zbatimin e detyrave të planifikuara, informacione që përmbajnë karakteristika cilësore të personelit, pajisjeve teknologjike, transportit, etj.

2.3. Kontrollon korrektësinë e të dhënave të marra dhe krahasueshmërinë e tyre për ndarjet individuale me të dhënat për periudhat e mëparshme.

2.4. Sistematizon dhe përpunon të dhënat dixhitale (i grupon ato, llogarit rezultatet, llogarit tregues relativ).

2.5. Merr pjesë në analizën e prodhimit dhe aktiviteteve ekonomike dhe financiare të ndërmarrjes.

2.6. Përgatit certifikata të ndryshme në bazë të të dhënave statistikore.

2.7. Merr masat e nevojshme për përdorimin e mjeteve moderne teknike në punë.

Në rast nevoje zyrtare, një statisticien mund të përfshihet në kryerjen e detyrave të tij zyrtare jashtë orarit, në mënyrën e përcaktuar nga dispozitat e legjislacionit federal të punës.

3. Të drejtat

Statistika ka të drejtë:

3.1. Jep udhëzime dhe detyra punonjësve dhe shërbimeve të tij vartëse për një sërë çështjesh të përfshira në përgjegjësitë e tij funksionale.

3.2. Monitoroni ekzekutimin detyrat e prodhimit, ekzekutimin në kohë të urdhrave dhe detyrave individuale nga shërbimet në varësi të tij.

3.3. Kërkoni dhe merrni materialet e nevojshme dhe dokumente që lidhen me veprimtaritë e statisticienit, shërbimet dhe divizionet e tij vartëse.

3.4. Ndërveproni me ndërmarrje, organizata dhe institucione të tjera për prodhimin dhe çështje të tjera brenda kompetencës së statisticienit.

3.5. Nënshkruani dhe miratoni dokumentet brenda kompetencës suaj.

3.6. Të paraqesë propozime për emërimin, zhvendosjen dhe shkarkimin e punonjësve të departamenteve vartëse për shqyrtim nga drejtuesi i Kompanisë; propozime për t'i inkurajuar ose për t'u vendosur ndëshkime.

3.7. Të ushtrojë të drejta të tjera të përcaktuara Kodi i Punës RF dhe akte të tjera legjislative të Federatës Ruse.

4. Vlerësimi i përgjegjësisë dhe performancës

4.1. Statisticieni mban përgjegjësi administrative, disiplinore dhe materiale (dhe në disa raste, parashikuar me ligj RF, - dhe përgjegjësia penale për:

4.1.1. Moszbatimi ose zbatimi i gabuar i udhëzimeve zyrtare nga mbikëqyrësi i menjëhershëm.

4.1.2. Dështimi ose performanca jo e duhur e juaja funksionet e punës dhe detyrat që i janë ngarkuar.

4.1.3. Përdorimi i paligjshëm i kompetencave të dhëna zyrtare, si dhe përdorimi i tyre për qëllime personale.

4.1.4. Informacion i pasaktë për statusin e punës që i është caktuar.

4.1.5. Mosmarrja e masave për të shtypur shkeljet e identifikuara të rregulloreve të sigurisë, sigurisë nga zjarri dhe rregullave të tjera që përbëjnë një kërcënim për aktivitetet e ndërmarrjes dhe punonjësve të saj.

4.1.6. Dështimi për të siguruar respektimin e disiplinës së punës.

4.2. Puna e statisticienit vlerësohet:

4.2.1. Nga mbikëqyrësi i menjëhershëm - rregullisht, gjatë kryerjes së përditshme nga punonjësi të funksioneve të tij të punës.

4.2.2. Komisioni i Certifikimit ndërmarrjet - në mënyrë periodike, por të paktën një herë në dy vjet, bazuar në rezultatet e dokumentuara të punës për periudhën e vlerësimit.

4.3. Kriteri kryesor për vlerësimin e punës së një statisticieni është cilësia, plotësia dhe afati kohor i kryerjes së detyrave të parashikuara në këtë udhëzim.

5. Kushtet e punës

5.1. Orari i punës i statistikave përcaktohet në përputhje me rregulloret e brendshme të punës të vendosura nga Kompania.

6. E drejta e nënshkrimit

6.1. Për të siguruar veprimtarinë e tij, statisticienit i jepet e drejta të nënshkruajë dokumente organizative dhe administrative për çështjet e kompetencës së tij nga ky përshkrim i punës.

I kam lexuar udhëzimet ___________/___________/ “____” _______ 20__

1. Një statisticien i përket kategorisë së interpretuesve teknikë.
2. Në detyrën e statisticienit emërohet personi që ka arsim të mesëm profesional pa kërkesa për përvojë pune ose arsim të mesëm (të plotë) të përgjithshëm dhe përvojë pune në specialitetin të paktën 1 vit.
3. Emërimi në detyrën e statisticienit dhe shkarkimi nga ai bëhet me urdhër të drejtorit të ndërmarrjes me rekomandimin e drejtuesit të shërbimit statistikor.
4. Statistika duhet të dijë:
4.1. Rezolutat, udhëzimet, urdhrat, udhëzimet, dokumentet e tjera drejtuese dhe rregullatore në lidhje me organizimin e kontabilitetit statistikor.
4.2. Bazat e statistikave ekonomike.
4.3. Metodat e analizës teknike dhe ekonomike të treguesve të performancës së një ndërmarrje dhe ndarjeve të saj.
4.4. Format e dokumenteve parësore për kontabilitetin dhe raportimin statistikor, rregulloret dhe udhëzimet për plotësimin e tyre.
4.5. Bazat e organizimit të punës dhe prodhimit.
4.6. Rregullat për funksionimin e pajisjeve teknike.
4.7. Legjislacioni i punës.
4.8. Rregulloret e brendshme të punës.
4.9. Rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës.
5. Statistika raporton drejtpërdrejt te titullari i shërbimit të statistikave.
6. Gjatë mungesës së statisticienit (sëmundje, pushime etj.), detyrat e tij i kryen personi i caktuar me urdhër të drejtorit të ndërmarrjes. Ky person fiton të drejtat përkatëse dhe është përgjegjës për kryerjen e duhur të detyrave që i janë caktuar.

2. Përgjegjësitë e punës

Statistika:
1. Kryen punë në përgatitjen e raportimit statistikor periodik dhe raporteve të njëhershme të ndërmarrjes sipas formularëve dhe brenda afateve të përcaktuara nga organet zyrtare.
2. Në mënyrë sistematike, bazuar në dokumentet parësore, si dhe në përmbledhjet dhe raportet e paraqitura nga divizionet e ndërmarrjes, grumbullohen të dhëna për zbatimin e detyrave të planifikuara, informacione që përmbajnë karakteristika të ndryshme cilësore të personelit, pajisjeve teknologjike, transportit etj.
3. Kontrollon korrektësinë e të dhënave të marra, krahasueshmërinë e tyre për ndarjet individuale me të dhënat e periudhave të mëparshme.
4. Sistematizon dhe përpunon të dhënat dixhitale (i grupon ato, llogarit rezultatet, llogarit treguesit relativ etj.).
5. Merr pjesë në analizën e aktiviteteve prodhuese dhe ekonomike e financiare të ndërmarrjes.
6. Përgatit certifikata të ndryshme në bazë të të dhënave statistikore.
7. Merr masat e nevojshme për përdorimin e mjeteve teknike bashkëkohore në punë.
8. Kryen detyra zyrtare një herë nga titullari i shërbimit të statistikave.

3. Të drejtat

Statistika ka të drejtë:
1. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të ndërmarrjes në lidhje me aktivitetet e saj.
2. Për çështjet e kompetencës së tij, të paraqesë propozime për përmirësimin e veprimtarisë së ndërmarrjes për shqyrtim nga drejtuesi i shërbimit të statistikave.
3. Të kërkojë personalisht ose në emër të drejtuesit të shërbimit statistikor nga divizionet e ndërmarrjes informacione dhe dokumente të nevojshme për përmbushjen e detyrave të tij zyrtare.
4. Kërkojnë që menaxhmenti i ndërmarrjes të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tij zyrtare.

4. Përgjegjësia

Statisticieni është përgjegjës për:
1. Për kryerjen e pahijshme ose mospërmbushjen e detyrave të punës të parashikuara në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.
2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.
3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

(statistikor/në)

• Lloji

  Profesioni pas diplomës

• Paga

  3560-5647 € në muaj

Statisticienët mbledhin dhe analizojnë të dhënat empirike, i përpunojnë dhe i paraqesin në mënyrë grafike, për shembull në hulumtimin e tregut dhe opinionin publik, sigurimesh, mjekesore dhe kërkime farmaceutike, punë sociale ose menaxhimin e cilësisë.

Statistikat e përgjegjësive

Statisticienët mbledhin të dhëna empirike nga fusha të tilla si sigurimet, demografia, puna sociale, menaxhimi i cilësisë, kërkimi mjekësor dhe farmaceutik, hulumtimi i tregut dhe i opinionit publik, ose kërkimi shkencor. Ata përdorin modele dhe teknika të analizës së të dhënave për të vlerësuar të dhënat e marra. Rezultatet mund të jenë bazë për marrjen e vendimeve të biznesit, për të kuptuar një situatë, për shembull, për të përfaqësuar sjelljen e blerësit, ose për qëllimin e parashikimit ose vlerësimit të rrezikut. Statisticienët mund të jenë gjithashtu konsulentë dhe nevoja për ta mund të jetë, për shembull, ndihmë në mbledhjen, përpunimin dhe interpretimin e statistikave ose përdorimin e softuerit statistikor.

Në kërkimin shkencor, statisticienët përdorin matematikën teorike për të zhvilluar metoda dhe praktika të reja statistikore dhe për të publikuar rezultatet e kërkimit. Në më të lartë institucionet arsimore ata mësojnë studentët, përgatiten për leksione dhe seminare, vlerësojnë punën me shkrim dhe administrojnë provimet. I pavarur veprimtaria shkencore Hapet vetëm pas përfundimit të diplomës master dhe doktoraturë.

Ku punojnë statisticienët?

Statisticienët gjejnë punë të tilla si:

• në kompanitë pothuajse në të gjithë sektorët e ekonomisë
• në institutet e kërkimit të tregut dhe opinionit publik
• në shërbimin publik
• në grupet e interesit, shoqatat dhe organizatat
• në universitete dhe institute kërkimore

Statistikat e pagave

Niveli i pagave që marrin statisticienët në Gjermani është

• nga 3560 € në 5647 € në muaj

(sipas zyrave të ndryshme statistikore dhe shërbimeve të punësimit në Gjermani)

Detyrat dhe përgjegjësitë Statistikat në detaje

Cili është thelbi i profesionit Statistikat

Statisticienët mbledhin dhe analizojnë të dhëna empirike, i përgatisin dhe i paraqesin në mënyrë grafike, për shembull në fushat e kërkimit të tregut dhe opinionit, sigurimit, kërkimit mjekësor dhe farmaceutik, punës sociale ose menaxhimit të cilësisë.

Mbledhja dhe vlerësimi i të dhënave

Në varësi të qëllimit të anketës statistikore, statisticienët zgjedhin metodat e anketimit dhe analizës (për shembull, anketat e përbashkëta ose anketat e mostrës duke përdorur pyetësorë ose intervista) dhe përcaktojnë fushat që do të anketohen. Nëse është e nevojshme, ata do ta organizojnë edhe vetë sondazhin. Agjencitë sociale, shëndetësore ose mjedisore kryejnë kërkime në fusha të tilla si mjekësia, biologjia, psikologjia ose industria. Pasi të përfundojë një studim, statisticienët kontrollojnë, vlerësojnë dhe interpretojnë të dhënat.

Në fushën e kërkimeve mjekësore dhe farmaceutike, statisticienët janë të pranishëm, për shembull, për të zbuluar se sa ka gjasa që një person të marrë të njëjtën sëmundje si anëtarët e tjerë të familjes, ose sa shpesh një ilaç ka efekte anësore. Këtu, statisticienët mbështesin kërkuesit në zhvillim qasjet eksperimentale, ndihmoni në kontrollin e procedurave eksperimentale ose në vlerësimin e të dhënave ekzistuese.

Statistikat shkencore fokusohen në studimin e ligjeve sasiore midis karakteristikave dhe faktorëve ndikues, si në biologji, psikologji, kimi ose fizikë. Statisticienët vlerësojnë nëse ndryshimet në rezultate janë të rëndësishme ose për shkak të rastësisë bazuar në shumë faktorë.

Aplikacione të ndryshme

Në industri, statisticienët analizojnë, për shembull, të dhënat mbi numrin e punonjësve dhe produktivitetin e punës, gjë që ofron bazën për të bërë vendimet operacionale. Në fushën e kërkimit të biznesit (kërkimi i operacioneve), ata krijojnë dhe vlerësojnë llogaritjet e modeleve. Në sigurimin e cilësisë, ata përdorin mostra të rastësishme për të kontrolluar përputhjen me vlerat e synuara të specifikuara gjatë procesit të prodhimit. Ata gjithashtu regjistrojnë llojin dhe shpeshtësinë e gabimeve, siç është shpërndarja e devijimeve dimensionale.

Hulumtimi dhe zhvillimi empirik ekonomik sistemet e informacionit sistemet e menaxhimit (MIS) për planifikimin e biznesit ekonomik ofrojnë aplikime të mundshme shtesë për njohuritë dhe përvojën e statisticienëve. Përveç kësaj, statisticienët në agjencitë qeveritare, bankat, konsulencat e menaxhimit dhe kompanitë e sigurimeve janë përgjegjës për organizimin dhe përdorimin e vëllimeve të mëdha të të dhënave (p.sh. dosjet personale dhe spitalore, inteligjenca e biznesit).

Pozicionet e menaxhimit shpesh kërkojnë një diplomë master.

Kërkimi dhe Edukimi

Në kërkimin akademik në universitete, statistikat zhvillohen, për shembull, të reja metodat statistikore dhe modele. Në mësimdhënien universitare zhvillojnë leksione dhe përgatisin seminare, ushtrime dhe ushtrime praktike. Për ta bërë këtë, ata zhvillojnë materiale trajnimi dhe udhëzime. Ata gjithashtu duhet të hartojnë, drejtojnë dhe rishikojnë dokumentet e mësimdhënies dhe provimit. Statisticienët kërkojnë fonde për projektet kërkimore në agjencitë qeveritare dhe industria, realizoni projekte dhe publikoni rezultatet në libra ose revista. Në konferenca dhe kongrese ata flasin për gjetjet e tyre.

Për të pavarur kërkimin shkencor Kërkohet një diplomë master dhe një doktoraturë.

I. Dispozitat e përgjithshme

1. Një statisticien i përket kategorisë së interpretuesve teknikë.

2. Në detyrën e statisticienit emërohet personi që ka arsim të mesëm profesional pa kërkesa për përvojë pune ose arsim të mesëm (të plotë) të përgjithshëm dhe përvojë pune në specialitetin të paktën 1 vit.

3. Emërimi në detyrën e statisticienit dhe shkarkimi prej tij bëhen me urdhër të drejtorit të ndërmarrjes me rekomandimin e drejtuesit të shërbimit statistikor.

4. Statistika duhet të dijë:

4.1. Rezolutat, udhëzimet, urdhrat, udhëzimet, dokumentet e tjera drejtuese dhe rregullatore në lidhje me organizimin e kontabilitetit statistikor.

4.2. Bazat e statistikave ekonomike.

4.3. Metodat e analizës teknike dhe ekonomike të treguesve të performancës së një ndërmarrje dhe ndarjeve të saj.

4.4. Format e dokumenteve parësore për kontabilitetin dhe raportimin statistikor, rregulloret dhe udhëzimet për plotësimin e tyre.

4.5. Bazat e organizimit të punës dhe prodhimit.

5. Statistika raporton drejtpërdrejt te drejtuesi i shërbimit të statistikave.

6. Gjatë mungesës së statisticienit (sëmundje, pushime etj.), detyrat e tij i kryen personi i caktuar me urdhër të drejtorit të ndërmarrjes. Ky person fiton të drejtat përkatëse dhe është përgjegjës për kryerjen e duhur të detyrave që i janë caktuar.

II. Përgjegjësitë e punës

Statistika:

1. Kryen punë në përgatitjen e raportimit statistikor periodik dhe raporteve të njëhershme të ndërmarrjes sipas formularëve dhe brenda afateve të përcaktuara nga organet zyrtare.

2. Në mënyrë sistematike, bazuar në dokumentet parësore, si dhe në përmbledhjet dhe raportet e paraqitura nga divizionet e ndërmarrjes, grumbullohen të dhëna për zbatimin e detyrave të planifikuara, informacione që përmbajnë karakteristika të ndryshme cilësore të personelit, pajisjeve teknologjike, transportit etj.

3. Kontrollon korrektësinë e të dhënave të marra, krahasueshmërinë e tyre për ndarjet individuale me të dhënat e periudhave të mëparshme.

4. Sistematizon dhe përpunon të dhënat dixhitale (i grupon ato, llogarit rezultatet, llogarit treguesit relativ etj.).

5. Merr pjesë në analizën e aktiviteteve prodhuese dhe ekonomike e financiare të ndërmarrjes.

6. Përgatit certifikata të ndryshme në bazë të të dhënave statistikore.

7. Merr masat e nevojshme për përdorimin e mjeteve teknike bashkëkohore në punë.

8. Kryen detyra zyrtare një herë nga titullari i shërbimit të statistikave.

III. Të drejtat

Statistika ka të drejtë:

1. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të ndërmarrjes në lidhje me aktivitetet e saj.

2. Për çështjet e kompetencës së tij, të paraqesë propozime për përmirësimin e veprimtarisë së ndërmarrjes për shqyrtim nga drejtuesi i shërbimit të statistikave.

3. Të kërkojë personalisht ose në emër të drejtuesit të shërbimit statistikor nga divizionet e ndërmarrjes informacione dhe dokumente të nevojshme për përmbushjen e detyrave të tij zyrtare.

4. Kërkojnë që menaxhmenti i ndërmarrjes të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tij zyrtare.

IV. Përgjegjësia

Statisticieni është përgjegjës për:

1. Për kryerjen e pahijshme ose mospërmbushjen e detyrave të punës të parashikuara në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.

2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.