Si ta gjeni veten dhe kush të bëheni? Kjo pyetje e mundon çdo person të ndërgjegjshëm në të shumtën e rasteve, atë e bëjnë nxënësit e shkollave të mesme dhe prindërit e tyre; Sigurisht, zgjedhjes së profesionit duhet t'i qaseni seriozisht dhe tërësisht, por mos harroni se keni një jetë të gjatë përpara, gjatë së cilës mund të fitoni më shumë se një specialitet dhe madje të ndryshoni rrënjësisht profesionin tuaj.
E megjithatë, dua të theksoj se zgjedhja e profesionit të parë është e rëndësishme dhe qasja ndaj këtij veprimi duhet të jetë e përshtatshme. Përafërsisht imagjinojmë se çfarë duhet bërë për të zgjedhur institucionin, fakultetin dhe specialitetin e duhur arsimor. Vetëvendosja jonë ndodh në fëmijërinë e largët, kur ne aplikojmë të ndryshme rolet profesionale. Ajo përfundon në adoleshencë dhe shoqërohet me zhvillimin e disa kushteve të favorshme për vendimmarrje. Kushtet e tilla krijojnë një lloj formule profesionin e ardhshëm dhe ato mund të caktohen me kusht si "mund", "dua" dhe "duhet".
Këtu, "Dua"- këto janë prirjet dhe interesat tona (pasion për objektet, fenomenet, ngjarjet, lloje të ndryshme aktivitete).
"Mund"- aftësitë e një personi, gjendja e tij shëndetësore (matematikore, krijuese, etj.).
Dhe më e rëndësishmja "e nevojshme"- për shembull, një i ri dëshiron të bëhet gondolier dhe ai ka gjithçka për këtë: shëndet të shkëlqyer, elokuencë, kujtesë të mirë dhe një zë të këndshëm. Një problem është se ata nuk drejtojnë gondola në vendin tonë, dhe rrjedhimisht heroi ynë imagjinar nuk do të gjejë përdorim për profesionin e tij të fituar.
Ju mund të zgjidhni disa gabime të zakonshme kur zgjidhni një profesion të ardhshëm, njohja e të cilit do t'ju ndihmojë të gjeni një punë që ju kënaq sa më shumë.
TOP 10 gabimet kur zgjidhni një profesion
- Përqendrohuni vetëm në anën e jashtme të profesionit. Është e nevojshme të mësoni më thellë për rrjedhën e procesit të punës, jetën e përditshme dhe vështirësitë e mundshme.
- Transferimi i qëndrimit tuaj ndaj një personi, përfaqësuesi i një profesioni, në vetë profesionin. Tiparet negative ose pozitive të karakterit dhe sjellja e një personi nuk janë gjithmonë përbërës përbërës të një profesioni të caktuar.
- Barazimi i lëndëve arsimore me profesionet. Bota e kësaj të fundit është shumë më e madhe dhe jo gjithmonë korrespondon me lëndët shkollore.
- Dëshira për të ndjekur drejtimin e shumicës dhe për të marrë një profesion "për kompaninë".
- Neglizhimi i cilësive personale, aftësive, prirjeve, dëshirave, nivelit të njohurive dhe formimit.
- Neglizhimi për të vlerësuar aftësitë tuaja fizike, nivelin e stresit dhe kundërindikacionet.
- Konfuzion në konceptet e "profesionit", "pozitës" dhe "specialitetit".
- Qëndrimi ndaj specialitetit të ardhshëm si i vetmi në jetë. Në çdo fushë të veprimtarisë, me kalimin e kohës ka një ndryshim pozicionesh, vendesh, përvetësimi i specialiteteve përkatëse dhe e gjithë kjo me rritjen e profesionalizmit dhe kualifikimeve të personit.
- Duke ndjekur për profesione prestigjioze. Studioni jo modën, por tregun e punës.
- Fokusimi i drejtpërdrejtë në profesione me kualifikim të lartë.
Ju njohëm me gabimet më të shpeshta në zgjedhjen e një profesioni. Tani secili prej jush mund të vlerësojë situatën tuaj dhe të marrë vendimin e duhur.
Nuk ka pse të frikësoheni nëse në këto gabime keni parë qasjen tuaj për të gjetur një punë të ardhshme. Një zgjedhje e vetëdijshme do të bëhet vetëm nëse është e motivuar: personi vlerëson realisht aftësitë e tij dhe e njeh mirë llojin e veprimtarisë.
Në këtë drejtim, dua të theksoj se ekzistojnë pesë lloje profesionesh dhe disa grupe motivesh.
Llojet e profesioneve
- "Njeriu është një sistem shenjash" (përkthyes, kontabilist, ekonomist, programues, topograf, arkitekt dhe të tjerë).
- "Njeriu - Natyra" (ekolog, veteriner, pylltar, gjeolog dhe të tjerë).
- "Njeriu është burrë" (mësues, mjek, avokat, hetues, psikolog dhe të tjerë).
- "Njeri - imazh artistik» (make-up artist, dizajner, skulptor, artist dhe të tjerë).
- "Njeriu teknik" (inxhinier, mekanik, mekanik, elektricist dhe të tjerë).
Motivet e mundshme për zgjedhjen e një profesioni
- Prestigjioze (arritja e një pozicioni në shoqëri, mundësia e rritjes së shpejtë të karrierës).
- Estetike (dëshira për bukurinë, harmoninë dhe bukurinë).
- Morale (drejtimi drejt një rezultati të dobishëm për njerëzit, duke i ndihmuar ata).
- Sociale (kërkimi i vendit të dikujt në shoqëri sipas interesave dhe aftësive).
- Njohës (dëshira për të marrë njohuri të veçanta, interes për thelbin e procesit të punës).
- Materiali (kërkoni një punë me pagesë të lartë).
- Kreative (dëshira për të qenë unik).
- Utilitare (lehtësia e pranimit në një institucion arsimor, afërsia me shtëpinë, etj.).
Duhet ta merrni shumë seriozisht të ardhmen tuaj, atëherë do të keni të njëjtën qasje ndaj së tashmes. Tashmë në fillim të karrierës suaj, mund të mendoni me kujdes për: kush do te jem une Çfarë do të bëj dhe çfarë dua të arrij? Duke i menduar mirë të gjitha këto çështje, mund të mbështeteni me siguri në një rezultat të suksesshëm dhe në përvetësimin e një profesioni që do të shënojë fillimin e një dite të gëzueshme pune.
Gjithashtu dua të theksoj se në fund të vitit të kaluar Ministria e Arsimit dhe Shkencës bëri rekomandime për universitetet - mos pranoni studentë të C në radhët e tyre. Cilësia e trajnimit për aplikantët duhet të përmirësohet dhe të diplomuarit me notën C në certifikatat e tyre mund të mos jenë në gjendje të vazhdojnë me kurrikulën. U krye një hulumtim dhe u zbulua se shumica e studentëve C hyjnë në universitetet bujqësore, studentët e shkëlqyer nxitojnë të bëhen doktorë dhe studentët me nota të mira aplikojnë në universitetet inxhinierike dhe teknike. Mos kini frikë nga vështirësitë e ardhshme kur zotëroni kurrikula universitet, nëse është e nevojshme, mund të kërkoni ndihmë dhe.
Kur zgjedhin një profesion të ardhshëm, shumë nxënës bëjnë një sërë gabimesh. Për të parandaluar që kjo të ndodhë, më poshtë është edicioni online " “ jep gabimet kryesore që bëhen kur zgjedh një profesion.
1. Prestigji i profesionit. Më shpesh, nxënësit e shkollës zgjedhin specialitetin e tyre të ardhshëm bazuar në nivelin e prestigjit. Më shpesh këta janë juristë, ekonomistë dhe financierë. Edhe pse ka profesione të tjera që janë të nevojshme dhe ka kërkesa për to në tregun e punës, për shembull, ekolog, inxhinier, etj. Nuk duhet të supozoni se profesionet që nuk janë në modë janë më pak të rëndësishme dhe të kërkuara.
2. Ndikimi i njerëzve përreth. Miqtë janë ata që ndikojnë në zgjedhjen e profesionit. Të gjithë shkojnë në këtë specialitet, kështu që do të shkoj edhe unë. Por mos e krahasoni veten me ta. Veshjet i zgjidhni sipas shijes tuaj, jo sipas shijes së miqve tuaj. E njëjta gjë vlen edhe për specialitetin tuaj të ardhshëm.
3. Fëmijët zgjedhin një profesion sepse idhulli i tyre e bën atë. Për shembull, një nxënëse është e magjepsur nga një mësues matematike dhe zgjedh një specialitet vetëm për shkak të tij, megjithëse mund të jetë e dobët në matematikë. Djemtë kanë si idhuj sportistët, gjë që ndikon edhe në zgjedhjen e profesionit të ardhshëm.
4. Zgjedhja e një profesioni për shkak të pasionit për vetëm një aspekt të tij. Për shembull, një aktor interpreton në skenë para një publiku të madh që e adhuron, por kjo punë është shumë e vështirë dhe kërkon shumë kohë. Në këtë rast, fëmijët shohin vetëm njërën anë - popullaritetin, skenën dhe paratë. Por ata nuk e shohin se kjo kërkon shumë punë.
5. Lidhja me një lëndë të caktuar shkollore. Një student zgjedh një specialitet të ardhshëm bazuar në dashurinë e tij për një lëndë. Por ia vlen të dihet se profesionet më së shpeshti përfshijnë njohuri për disa lëndë shkollore menjëherë.
6. Informacion i vjetëruar për një specialitet të caktuar. Bota nuk qëndron ende në prodhim teknologji të reja që e bëjnë profesionin më prestigjioz dhe modern.
7. Ngurrimi për të kuptuar aftësitë tuaja. Prindërit, mësuesit ose mësuesit mund t'ju ndihmojnë të kuptoni aftësitë tuaja. teste psikologjike për udhëzime profesionale.
8. Nënvlerësimi i aftësive tuaja fizike. Ka profesione që kërkojnë një trup të shëndetshëm, këtu bëjnë pjesë të gjitha profesionet ushtarake. Por nxënësit e shkollës jo gjithmonë e kuptojnë këtë.
9. Kur zgjedh një profesion, një student nuk ka informacion të plotë për të. Ai nuk e di se çfarë bëjnë përfaqësuesit e profesionit të zgjedhur dhe çfarë detyrash kryejnë.
10. Zgjedhja e profesionit bazohet në dëshirën për të studiuar në një vend të caktuar. Një student dëshiron të studiojë në një qytet të caktuar, në një universitet të caktuar, dhe për të nuk ka rëndësi se çfarë specialitetesh ka dhe nëse ai mund të "kapë hapin" me njohuritë e tij.
1. Trajtimi i zgjedhjes së profesionit si të pandryshueshme
Në çdo fushë të veprimtarisë, ka një ndryshim në profesionet dhe pozicionet me rritjen e kualifikimeve të një personi. Në të njëjtën kohë suksesi më i madh arrihet nga ata që i kanë kaluar mirë fazat fillestare.
Analizoni situatën në tregun e punës. Ju lutemi vini re se çdo vit shfaqen profesione të reja. Jini të përgatitur për faktin se do t'ju duhet të përmirësoni rregullisht aftësitë tuaja dhe të zotëroni specialitete të lidhura. Mos kini frikë se zgjedhja e profesionit tani, në klasën e 11-të, do të përcaktojë fatalisht të gjithë fatin tuaj. Ndryshimi i zgjedhjeve, zotërimi specialitet i ri do t'ju bëjë një specialist të vlefshëm në kërkesë në fushat ndërdisiplinore të veprimtarisë. Profesioni juaj i parë, edhe nëse më vonë ndryshoni mendje dhe gjeni diçka më tërheqëse, do t'ju vijë në ndihmë në situata të papritura. Për shembull, edukimi i parë i një kritiku arti do të ndihmojë një avokat me arsimin e dytë të kuptojë çështjet komplekse të trashëgimisë së vlerave antike...
2. Opinionet aktuale për prestigjin e profesionit
Në lidhje me profesionin, paragjykimi manifestohet në faktin se disa profesione dhe profesione të rëndësishme për shoqërinë konsiderohen të padenjë dhe të pahijshme (p.sh.: grumbulluesi i plehrave).
Një ekonomist apo një psikolog nuk është më i dobishëm për shoqërinë sesa një kimist apo mekanik. Duhet të merret parasysh prestigji i profesionit - por pasi të merren parasysh interesat dhe aftësitë tuaja. Përndryshe, do të keni (nëse keni) një specialitet "në modë", por jo të këndshëm. Ose, çfarë dreqin, do ta gjeni veten të papërshtatshëm për të kryer funksionet bazë të punës...
3. Zgjedhja e një profesioni nën ndikimin e miqve (për shoqëri, për të mos mbetur prapa)
Ne zgjedhim një profesion sipas “shijes” dhe “madhësive” tonë ashtu si rrobat dhe këpucët.
Ndjenja e një grupi dhe orientimi ndaj moshatarëve janë karakteristika shumë pozitive të fëmijëve të moshës suaj. Ato janë të nevojshme për të zotëruar normat e sjelljes në shoqëri, për të formuar imazhin e "unë" dhe vetëvlerësimin. Prandaj, kthehuni tek të tjerët, duke e krahasuar (veten me miqtë) dhe jo duke përsëritur verbërisht. Mundohuni të shihni se si ndryshoni nga shokët tuaj - dhe si jeni të ngjashëm. Kjo do t'ju ndihmojë të kuptoni se nëse Vasya bëhet zjarrfikës (dhe ai është një person i rrezikshëm), mund të mos ju pëlqejë ky profesion (jeni shumë i kujdesshëm dhe i arsyeshëm).
4. Transferimi i qëndrimit ndaj një personi, përfaqësues i një profesioni të caktuar, në vetë profesionin
Kur zgjidhni një profesion, së pari duhet të keni parasysh karakteristikat e këtij lloj aktiviteti dhe jo të zgjidhni një profesion vetëm sepse ju pëlqen ose nuk ju pëlqen personi që merret me këtë lloj aktiviteti.
Të qenit i magjepsur nga një mësues është veçanërisht i rrezikshëm (nëse admironi sinqeritetin e një fizikani, kjo nuk do të thotë se ju pëlqen fizika në vetvete, jashtë "kompletit"). Për më tepër, fëmijët shpesh bëjnë gabim duke u përpjekur të marrin profesionin e një idhulli - një atleti, politikani, gazetari, artisti. Atletët - nuk janë të gjithë të tillë.
5. Pasioni vetëm për anën e jashtme ose ndonjë anë private të profesionit
Pas lehtësisë me të cilën një aktor krijon një imazh në skenë, qëndron puna intensive, e përditshme.
Dhe gazetarët nuk shfaqen gjithmonë në programet televizive - më shpesh ata shoshin shumë informacione, arkiva, bisedojnë me dhjetëra njerëz - përpara se të përgatisin një raport 10-minutësh që... përveç kësaj, do të shprehet nga dikush tjetër (spiker televiziv).
6. Identifikimi i shkollës lëndë akademike me profesion apo diferencim të dobët të këtyre koncepteve
Ekziston një gjë e tillë si gjuhë e huaj, dhe ka shumë profesione që kërkojnë aftësi gjuhësore - përkthyes, guidë turistike, operator telefonik ndërkombëtar, etj. Prandaj, kur zgjidhni një profesion, duhet të keni parasysh se cilat profesione dhe profesione reale fshihen pas kësaj teme.
Për ta bërë këtë, është mirë të mos studioni vetëm tabelat e profesioneve ose fjalorët e profesioneve. Vlen të analizohen gazetat me vende të lira pune në shkëmbimin e punës (ato zakonisht tregojnë se çfarë arsimi kërkohet për një vend të lirë pune specifik). Për shembull, një person me arsim gjuhësor ("Gjuhë dhe letërsi ruse", "gjuhë e huaj" në shkollë) mund të punojë si mësues, përkthyes, redaktor dhe asistent kërkimor. Për më tepër, kini parasysh se ka më shumë profesione sesa lëndë shkollore. Ju mund të bëheni avokat, tregtar ose aparatist. Profesionet zakonisht mund të lidhen me disa lëndë shkollore (zakonisht korrespondojnë me provimet e pranimit në një universitet kur hyni në këtë specialitet). Për shembull, një ekonomist i ardhshëm mund të pëlqejë matematikën dhe gjeografinë në shkollë.
7. Idetë e vjetruara për natyrën e punës në terren prodhim material
Teknologji komplekse dhe interesante po futet në të gjitha profesionet, e veçanërisht në punëtorët blu dhe po përmirësohet kultura e punës.
Dhe kompjuterët po futen në absolutisht të gjitha fushat e aktivitetit - deri te blegtoria.
8. Paaftësia/mosgatishmëria për të kuptuar tuajën cilësitë personale(prirjet, aftësitë)
Konsulentët e karrierës, prindërit, mësuesit dhe shokët do t'ju ndihmojnë të kuptoni veten.
Testet psikologjike, si dhe artikujt dhe botimet mbi psikologjinë popullore, mund të jenë gjithashtu të dobishme. Megjithatë, mbani në mend se shumë prej tyre janë joprofesionale, ndaj jini kritikë si për rezultatet e testit ashtu edhe për atë që shkruhet në librat psikologjikë. Qëllimi i testeve popullore është të intensifikojnë aktivitetin e njohjes së vetvetes (vetëvëzhgimi, introspeksioni), dhe jo t'ju japin një përgjigje të gatshme për pyetjen se kush duhet të jeni ose të ngjitni një etiketë se çfarë lloj personi jeni. .
9. Injoranca/nënvlerësimi i karakteristikave fizike të dikujt, mangësi që janë domethënëse kur zgjedh një profesion
Ka profesione që mund të jenë kundërindikuar për ju, sepse... mund të përkeqësojnë shëndetin tuaj.
Ka pak profesione të tilla dhe përfshijnë kryesisht ato që kërkojnë stres të zgjatur të disa sistemeve fiziologjike. Shkencëtarët e kompjuterave lodhin sytë, por pilotët e tendosin zemrën...
10. Mosnjohja e veprimeve themelore, operacioneve dhe renditja e tyre gjatë zgjidhjes, të menduarit për një problem kur zgjedh një profesion
Kur zgjidhni një problem matematikor, ju kryeni veprime të caktuara në një sekuencë të caktuar. Do të ishte e mençur të bëni të njëjtën gjë kur zgjidhni një profesion.
Faqja jonë u krijua pikërisht për t'ju udhëhequr dhe për t'ju treguar fazat kryesore të zgjidhjes së problemit. Megjithatë, mos i merrni udhëzimet fjalë për fjalë është edhe më mirë nëse bëheni kreativë dhe zhvilloni tuajat planin e vet- një listë veprimesh të nevojshme për të zgjedhur një profesion. Kjo mund të përfshijë: analizën e ofertave në tregun e arsimit, analizën e kërkesës në tregun e punës, vlerësim objektiv aftësitë, prirjet, njohuritë e tyre (duke përdorur teste ose ndryshe), etj.
Gabimet e zakonshme kur zgjedh një profesion.
Zgjedhja e një profesioni është një hap i vështirë dhe i përgjegjshëm në jetën e çdo personi. Të zgjedhësh profesionin e duhur do të thotë të gjesh vendin tënd në jetë. Për të marrë këtë vendim është e rëndësishme të keni informacion të besueshëm për prirjet dhe aftësitë tuaja të nevojshme për veprimtari profesionale, profesionet ekzistuese dhe specialitete, për institucionet arsimore dhe për kërkesën për profesione të ndryshme në tregun e punës.
Nga shumë profesione, është e nevojshme të zgjidhni një, madje edhe atë që të tërheq shpirti, është mjaft e vështirë. Sigurisht, askush nuk është i imunizuar nga gabimet, por ju dëshironi që gjasat e një gabimi të jenë sa më të vogla.
Të gjitha gabimet e bëra gjatë zgjedhjes së një profesioni mund të ndahen në pika:
- Qëndrimi ndaj zgjedhjes së profesionit si i pandryshueshëm (d.m.th. "për pjesën tjetër të jetës suaj").
Në çdo fushë veprimtarie, ka një ndryshim në profesione dhe pozicione me rritjen e kualifikimeve të specialitetit. Në të njëjtën kohë, suksesin më të madh e arrijnë ata që i kanë kaluar mirë fazat fillestare.
Duke analizuar situatën në tregun e punës tani, mund të themi se çdo vit shfaqen profesione të reja. Jini të përgatitur për faktin se do t'ju duhet të përmirësoni rregullisht aftësitë tuaja dhe të zotëroni profesione që lidhen me të. Ndryshimi i zgjedhjes suaj dhe zotërimi i një specialiteti të ri do t'ju bëjë një specialist të vlefshëm në kërkesë në fushat ndërdisiplinore të veprimtarisë. Profesioni juaj i parë, edhe nëse më vonë ndryshoni mendje dhe gjeni diçka më tërheqëse, do t'ju vijë në ndihmë në situata të papritura.
Për shembull, një psikolog, pasi ka fituar njohuri shtesë në menaxhim dhe menaxhimi i të dhënave të punës, mund të ndërtojë karrierën e tij në fushën e menaxhimit të burimeve njerëzore. Edhe ekonomist aktivitetit të jashtëm ekonomik në mënyrë të pashmangshme fytyrat çështje juridike, prandaj shpesh detyrohen të marrin edukimin juridik, gjë që mund ta lejojë atë të ndryshojë fushën e tij të veprimtarisë. NË kohët e fundit në sektorët e prodhimit dhe industrisë kërkohen menaxherë dhe tregtarë me arsim bazë teknik.
Përparimi shkencor dhe teknologjik kërkon zotërimin e të rejave teknologjia e informacionit dhe mjetet e komunikimit, dhe kjo vlen jo vetëm për specialistët e nivelit të mesëm dhe të lartë, por edhe për profesionet e punës, sepse prodhimi bëhet i teknologjisë së lartë.
Sot, shërbimet arsimore për të rriturit janë bërë të përhapura: kurse të ndryshme profesionale nga muratorët deri te tregtarët e monedhave, së dyti arsimin e lartë Dhe rikualifikim profesional, arsimi i lartë mbi bazën e formimit të mesëm profesional, kurse të avancuara dhe kurse për gjuhë të huaja, retorikë etj. Përveç kësaj, ka programet qeveritare për rikualifikimin e specialistëve, për shembull, ushtarakë të transferuar në rezervë, ose qytetarë të papunë, etj.
2. Opinionet aktuale për prestigjin e profesionit.
Në lidhje me profesionin, paragjykimi manifestohet në faktin se disa profesione dhe profesione të rëndësishme për shoqërinë konsiderohen të padenjë dhe të pahijshme. Të gjithë duan të bëjnë punë të bukura, por kush do ta bëjë atë "të pisët, të shëmtuar"?
Të ardhurat e larta dhe statusi social në shoqëri janë kriteret kryesore me të cilat arrihet një përfundim: nëse një profesion është prestigjioz apo jo. Revista “Karriera” boton shpesh artikuj rreth ndërtimit të një karriere duke përdorur shembuj të individëve të suksesshëm individualë, nga ku del se një arsim vërtet i mirë është një bazë solide për ndërtimin e një karriere, por ky është vetëm fillimi i një rrugëtimi të gjatë. Flisni me prindërit tuaj, me të njohurit tuaj, shumë prej tyre kanë studiuar në institute, çfarë po bëjnë tani shokët e tyre të klasës? Kush ka arritur çfarë suksesesh? Të gjithë morën të njëjtin profesion, megjithatë, pagat dhe statusi shoqëror dhe madje edhe fushat e veprimtarisë janë të ndryshme.
Prestigji i profesionit varet në masë të madhe nga disponimi në shoqëri, nga idealet dhe parimet e të rinjve dhe ata, siç e dimë, ndryshojnë. Mënyra më e lehtë për ta gjurmuar këtë është në historinë e vendit tonë.Në vitet '60, profesioni i një gjeologu, për shembull, ose një inxhinier projektuesi ishin shumë të njohura dhe prestigjioze në mesin e të rinjve.. Çfarë ndodhi me këto profesione në vitet e “stagnimit”? Të luash shah në vendin e punës, punë të mërzitshme dhe jo interesante, paga të ulëta - të gjitha këto ishin atribute të profesionit të inxhinierisë.Si rrjedhojë, universitetet teknike kanë probleme me regjistrimin dhe ata që diplomohen universiteti teknik nuk shkojnë në punë në specialitetin e tyre.Sot, prodhimi po ringjallet shumë firma ndërmjetëse që punojnë në industri kanë nevojë për specialistë të rinj, energjikë, me arsim teknik, nga të cilët janë shumë pak. Oferta e kufizuar i bën këta specialistë shumë të kërkuar, dhe për këtë arsye të paguar mirë. Pra, prestigji i një profesioni varet edhe nga gjendja e tregut të punës.
Sigurisht që ka profesione që quhen “për të gjitha kohërat”, të cilat janë gjithmonë prestigjioze, por këto janë kryesisht profesione krijuese: aktorë, muzikantë, artistë etj. Megjithatë, a është prestigjioze të jesh aktor pa role, apo muzikant pa dëgjues?
3. Zgjedhja e një profesioni nën ndikimin e drejtpërdrejtë ose të tërthortë të shokëve (d.m.th. "Për shoqërinë").
Më shpesh, ky gabim ndodh kur zgjedhja e profesionit bëhet vetëm në bazë të interesave dhe prirjeve. Siç e dini, miqtë, para së gjithash, janë të bashkuar nga interesat dhe hobi të përbashkët. Prandaj, zgjedhja e të njëjtit profesion me një mik konsiderohet absolutisht e natyrshme për adoleshentët. Kjo ndodh edhe për shkak të frikës për të bërë një zgjedhje të pavarur, frikën për të bërë një gabim. Shpesh, thjesht për shkak të dembelizmit, për shembull, një mik dhe prindërit e tij zbuluan gjithçka, zgjodhën një institucion arsimor, peshonin gjithçka, pse të bënin diçka tjetër vetë. Shumë nxënës të shkollave të mesme e perceptojnë hyrjen në universitet si një fazë të caktuar argëtimi (student) në të cilën është më mirë të shkosh me një mik. Shumë, çuditërisht, nuk i intereson fare se ku shkojnë për të studiuar, ne dikur shkonim në shkollë së bashku, tani do të shkojmë në një shkollë profesionale ose në shkollë teknike; Sigurisht, kjo nuk është e saktë. Së pari, çdo person është një individ dhe ka grupin e tij unik të aftësive dhe prirjeve.Shembull: Vasya shkon të luftojë një zjarrfikës (dhe ai është një person i rrezikshëm dhe i patrembur), dhe Kolya, duke e ndjekur atë (nga natyra, shumë i kujdesshëm dhe i matur), në fund Vasya do të jetë akoma një zjarrfikës, por Kolya nuk ka gjasa.Së dyti, secila familje ka aftësitë e veta, të cilat ju mund të mos i dini.
4. Transferimi i qëndrimit ndaj një personi - përfaqësuesi i një profesioni të caktuar - në vetë profesionin.
Kur zgjidhni një profesion, para së gjithash duhet të keni parasysh karakteristikat e këtij lloj aktiviteti, dhe jo të zgjidhni një profesion vetëm sepse ju pëlqen ose nuk ju pëlqen personi që merret me këtë lloj aktiviteti. Bukuria nga mësuesi është veçanërisht e rëndësishme(nëse admironi sinqeritetin e një fizikani, kjo nuk do të thotë se ju pëlqen të bëni fizikë) . Për më tepër, nuk duhet të përpiqet të bëhet një idhull - një atlet, politikan, gazetar, artist.
5. Pasioni vetëm për anën e jashtme ose ndonjë anë private të profesionit.
Psikologjikisht, ne priremi t'u kushtojmë vëmendje veçorive më tërheqëse të një aktiviteti të caktuar për ne.. Dhe ne nuk mendojmë fare për shumë aspekte të tjera. Si rezultat, imazhi edhe i një profesioni të njohur është shtrembëruar ndjeshëm. Në fund të fundit, pas lehtësisë me të cilën një aktor krijon një imazh në skenë, qëndron puna intensive e përditshme. Dhe gazetarët nuk shfaqen gjithmonë në programet televizive - më shpesh ata kalojnë shumë informacione, arkiva, bisedojnë me dhjetëra njerëz - përpara se të përgatisin një raport 10-minutësh.
Aplikantët në universitetet pedagogjike shfaqin shembuj shumë të qartë të kësaj varg iluzionesh. Shumë njerëz janë sjellë këtu nga pasioni i tyre për të studiuar shkencën e tyre të preferuar (matematika, interesi për historinë, etj.), por puna aktuale e një mësuesi tërheq pak.
Le të marrim si shembull profesionin e stilistit. Puna e një stilisti lidhet, para së gjithash, me krijimtarinë, me orar falas, para të mëdha, komunikim me njerëz interesantë dhe të pasur, si dhe fama dhe jeta shoqërore. Megjithatë, ky profesion ka edhe anë jo tërheqëse. Para së gjithash, kjo është një punë e mundimshme dhe punë e vështirë, shpesh i lidhur me aktivitetin fizik. Puna në një projekt specifik mund të zgjasë disa javë, apo edhe muaj, pa ditë pushimi. Për më tepër, nuk duhet të harrojmë se projektuesi punon për klientin, dhe në përputhje me rrethanat duhet të marrë parasysh dëshirat e klientit dhe vizionin e tij për rezultatin e punës, të cilat jo gjithmonë përkojnë me idenë krijuese të vetë stilistit. Por shumica vështirësia kryesore në këtë profesion është punësimi. Edhe kompanitë më të mëdha punojnë "nga porosia në porosi" dhe kjo pauzë mund të jetë mjaft e gjatë. Konkurrenca në këtë treg është tashmë e lartë. Si në çdo profesion krijues, njohja e një stilisti si profesionist mund të vijë tashmë në institut, ose mund të mos vijë kurrë. Fatkeqësisht, kjo nuk varet as nga aftësitë dhe masa e talentit.
6. Identifikimi i një lënde shkollore me profesion ose diferencim i dobët i këtyre koncepteve.
Para së gjithash, kur zgjidhni një profesion, duhet të keni parasysh se cilat profesione dhe profesione të vërteta fshihen pas tij.Ekziston një lëndë e tillë si gjuhë e huaj, dhe ka shumë profesione që kërkojnë aftësi gjuhësore - përkthyes, guidë turistike, operator telefonik ndërkombëtar, etj. Dhe një person me arsim gjuhësor mund të punojë si mësues, përkthyes, redaktor dhe sekretar-referues.
Është e rëndësishme të dini se ka më shumë profesione sesa lëndë shkollore.
7. Idetë e vjetruara për natyrën e punës në sferën e prodhimit material.
Aktiv kësaj periudhe Teknologjia komplekse dhe interesante po futet në të gjitha profesionet, e veçanërisht në punëtorët blu dhe kultura e punës po përmirësohet. Dhe kompjuteri po futet në të gjitha fushat e aktivitetit - deri te blegtoria.
8. Paaftësia për të kuptuar, mungesa e zakonit për të kuptuar cilësitë personale.
Konsulentët e karrierës, prindërit, mësuesit dhe miqtë mund t'ju ndihmojnë të kuptoni veten. Testet psikologjike gjithashtu mund të jenë të dobishme, por qëllimi i testeve është të intensifikojnë aktivitetin e vetë-njohjes (d.m.th., introspeksioni, introspeksioni), mos prisni një përgjigje të gatshme nga testi.
9. Injoranca ose nënvlerësimi i karakteristikave fizike dhe mangësive të dikujt që janë domethënëse kur zgjedh një profesion.
Çmimi i këtij gabimi është shumë i lartë - shëndeti. Shumë adoleshentë me probleme shëndetësore nuk i lidhin ato me zgjedhjen e profesionit. Ata zgjedhin një institucion arsimor, bëjnë provime, por nuk e kalojnë kontrollin mjekësor për arsye shëndetësore. Dhe në këtë fazë, prindërit fillojnë të përfshihen, duke kërkuar mënyra të ndryshme që fëmija i tyre të përfundojë në institucionin arsimor të zgjedhur. Por fakti është se kundërindikacionet mjekësore nuk u shfaqën rastësisht, pasi ka profesione që kërkojnë tension të zgjatur të sistemeve të caktuara fiziologjike.(Për shembull: shkencëtarët kompjuterikë dhe rrobaqepësit i sforcojnë shumë sytë, ndërsa pilotët e lodhin zemrën).Prandaj, nuk është marrëdhënia midis aktivitetit profesional dhe shëndetit që mund të çojë në pasojat më të rënda.
10. Mosnjohja e veprimeve themelore, operacioneve dhe renditja e tyre gjatë zgjidhjes, të menduarit për një problem gjatë zgjedhjes së një profesioni.
Gjëja kryesore këtu është që adoleshenti t'i qaset çështjes në mënyrë krijuese dhe të zhvillojë planin e tij për veten e tij - një listë veprimesh të nevojshme për zgjedhjen e një profesioni. Kjo mund të përfshijë: analizën e ofertave në tregun e arsimit, analizën e kërkesës në tregun e punës, vlerësimin objektiv të aftësive, prirjeve dhe njohurive të dikujt. Një asistent i rëndësishëm në këtë mund të jetë: mësimet e orientimit në karrierë, të cilat duhet t'ju mësojnë bazat zgjedhja e duhur profesionet dhe teknologjitë e përzgjedhjes institucioni arsimor.
Shumë shkolla kanë shërbimet e tyre psikologjike, ku specialistët mund të ofrojnë konsultimet e nevojshme nëse këto nuk janë të disponueshme, atëherë shkollat kanë informacion për organizatat e specializuara të rrethit dhe qytetit ku do t'ju ofrojnë ndihmë; vetëvendosje profesionale. Shumë adoleshentë as nuk dinë se ku të fillojnë të zgjedhin profesionin e duhur dhe shpesh kërkojnë të kalojnë përgjegjësinë te të tjerët, për shembull, te prindërit ose mësuesit.
Kur zgjidhet një profesion, në mënyrë të pashmangshme lind një pyetje po aq e rëndësishme: ku ta merrni atë. Tregu shërbime arsimore jashtëzakonisht të paqëndrueshme, institucionet arsimore shfaqen dhe mbyllen, ndryshimet qeveritare standardet arsimore, emrat e specialiteteve dhe kualifikimeve po ndryshojnë. Është pothuajse e pamundur ta kuptosh vetë këtë situatë. Shumë shpesh, aplikantët dhe prindërit as nuk dinë se çfarë të pyesin në Ditën e Hapur ose në Komitetin e Pranimeve. Përzgjedhja e një institucioni arsimor duhet të bëhet me shumë kujdes. Zgjedhja e rastësishme e një institucioni arsimor mund të çojë në pasojat më të papritura: mund të mos merrni një diplomë standard shtetëror, ose në këtë diplomë do të shkruajnë një specialitet tjetër, thjesht mund të mbyllet universiteti, mund të rezultojë se praktika nuk do të organizohet dhe në këtë rast nga do të vijnë aftësitë praktike etj.
1.Udhëzim profesional i pavarur/Nën gjeneralin Ed. V.D. Rozhkova. – Shën Petersburg: Fortex LLC, 2002. – 136 f. Nga 55-56
2. Organizimi i punës së orientimit në karrierë në institucionet arsimore.Pjesa 2. Bryansk, 1999, f. 13-16
"Nuk ka histori më të trishtë në botë se historia ..." për një specialist të certifikuar që punon jashtë specialitetit të tij. Rreth një braktisjeje të kolegjit, i cili është i hutuar dhe nuk mund të thotë më saktësisht se çfarë dëshiron të bëhet. Për një njeri që është i zhgënjyer në profesionin e tij, por vazhdon të shkojë në shkollë punë e padashur…
Është e trishtueshme të dëgjosh histori për një të ardhme të paplotësuar. Edhe pse ata thonë se nuk është kurrë vonë për t'u kthyer në ëndrrën tuaj të vërtetë, është ende shumë më e lehtë të paralajmëroni veten gabimet e mundshme paraprakisht. Si të bëni zgjedhje profesionale Kjo është e drejtë, ai do t'ju tregojë në këtë material.
Rregullat për zgjedhjen e një profesioni
Zgjidhni një profesion në bazë të pagës
Pika e fundit e diskutueshme ka të bëjë me temën e parave. Shumë nuk do të pajtohen se navigimi është budalla. Por ne nuk do t'ju bindim ndryshe. Le të lëmë këtu vetëm një citim nga John Davison Rockefeller, miliarderi i parë me dollarë në historinë e njerëzimit, i cili me siguri dinte t'i përcaktonte saktë prioritetet.
Nëse materiali ishte i dobishëm për ju, mos harroni ta "pëlqeni" atë në rrjetet tona sociale
