Cilat cilësi i nevojiten një sipërmarrësi? Cilat duhet të jenë cilësitë personale të një sipërmarrësi?

NË kohët e funditËshtë shumë në modë të jesh sipërmarrës apo biznesmen. Para së gjithash këtë përkufizim rrit statusin e një personi në sytë e të gjithëve përreth tij. Të kesh biznesin tënd është shumë prestigjioze, përveç kësaj, shumë njerëz thjesht nuk mund të punojnë me qira, sepse ata janë të mërzitur nga mungesa e plotë e lirisë dhe nënshtrimi i nevojshëm i rregullt ndaj menaxhmentit. Zotërimi i një biznesi tërheq njerëzit me mundësinë për të marrë të ardhura pothuajse të pakufizuara. Në këtë rast, gjithçka varet nga veprimet dhe veprimet e vetë biznesmenit. Ka mënyra të tjera për të zgjedhur rrugën e sipërmarrjes, por këto konsiderohen më të zakonshmet.

Kështu, të gjithë ata që nuk janë shumë dembelë shkojnë në biznes. Por për fat të keq, jo çdo person arrin të arrijë sukses të madh. Sipas statistikave moderne, vetëm një në dhjetë biznesmenë aspirues mund të mbijetojë lehtësisht në vitin e parë të biznesit. aktivitet i ri. Rreth nëntë të reja pamje të hapura bizneset falimentojnë plotësisht dhe përfundimisht dalin jashtë biznesit. Por kjo nuk do të thotë se duke i mbijetuar vitit të parë të aktivitetit të tyre, ata vazhdojnë të punojnë me sukses. Shumica e tyre gjithashtu mbyllen pas një kohe.

Por pse ndodh kjo? Ka shumë arsye të ndryshme për këtë. Nga shpërndarja e gabuar e të gjithë buxhetit deri te ndërprerja e plotë e marrëdhënieve me partnerin tuaj; nga kriza ekonomike në vend deri te kushtet e ndryshuara të tregut modern. Por megjithatë, arsyeja më e rëndësishme është mungesa e plotë e një personi të një grupi të caktuar cilësish që duhet të ketë çdo sipërmarrës aspirant. Të kesh disa tipare të karakterit dhe mentalitet te një biznesmen do të ndihmojë në ruajtjen e tij biznes i ri pothuajse në çdo situatë. Sipërmarrës të tillë nuk kanë frikë nga kolapsi i ekonomisë së vendit. Tani le të mësojmë më në detaje për të gjitha cilësitë e rëndësishme që duhet të ketë çdo sipërmarrës.

Para se të fillojmë të diskutojmë të gjitha cilësitë e një sipërmarrësi, duhet të theksohen sa vijon. Nëse nuk keni disa nga sa më sipër, mos u mërzitni për këtë dhe mos kërkoni veten vend vakant i ri në një agjenci punësimi. Sepse ju mund të zhvilloni në mënyrë të pavarur secilën karakteristikë të renditur më poshtë. Sigurisht, kjo mund të marrë shumë nga koha juaj e lirë, por rezultati përfundimtar do të tejkalojë të gjitha pritjet tuaja.

Parashikimi

Mundohuni të mësoni të parashikoni se çfarë mund të ndodhë në të ardhmen e afërt. Ju nuk keni nevojë të shkoni menjëherë në kurse të mprehta. Kjo veçori nënkupton aftësinë për të parë pamjen e përgjithshme të biznesit tuaj, si dhe aftësinë për të parashikuar veprimet e kolegëve të punës, klientëve dhe partnerëve. Për ta arritur këtë, do t'ju duhet të analizoni vazhdimisht proceset që ndodhin brenda biznesit tuaj të ri. Kjo aftësi do t'ju ndihmojë në të ardhmen të shmangni problemet e ndryshme në të cilat zakonisht futen sipërmarrësit e papërvojë.

Përgjegjësia

Kjo është ndoshta cilësia më e rëndësishme, pa të cilën është thjesht e pamundur të ndërtohet biznes i suksesshëm. Mungesa e dëshirës për të marrë përsipër ndonjë përgjegjësi është arsyeja kryesore zgjedhje nga shumë njerëz punë të ndryshme me qira. Sepse në një punë të tillë është e nevojshme të bëhet ajo që thonë autoritetet, të cilët mbajnë përgjegjësinë kryesore. Por biznes i vërtetë nuk do të funksionojë kështu. Nëse doni patjetër të krijoni biznesin tuaj, atëherë duhet të jeni përgjegjës për çdo hap që hidhni. Për më tepër, do të duhet të jeni përgjegjës jo vetëm për veprimet tuaja, por edhe për punonjësit tuaj. Për ata njerëz që preferojnë të zhvendosin përgjegjësinë e tyre te të tjerët, është më mirë të mos angazhohen fare në asnjë biznes.

Vëzhgimi

Kjo është një cilësi tjetër po aq e rëndësishme që duhet të ketë çdo sipërmarrës. Ju duhet të jeni gjithmonë të vetëdijshëm për të gjitha ngjarjet që po ndodhin rreth jush. Ju duhet të jeni të parët që gjeni dhe vini re të gjitha pikat më premtuese për krijimin e biznesit tuaj të ri ose për të zgjeruar biznesin tuaj të vjetër. Mundohuni të analizoni sjelljen e klientëve tuaj. Në këtë mënyrë ju mund të krijoni shërbime dhe produkte të reja shumë më shpejt dhe me sasi minimale kostot për nxjerrjen e tyre në treg.

Kujdes

Sigurisht, çdo sipërmarrës duhet të jetë i vendosur dhe i vendosur në biznesin e tij, por në të njëjtën kohë duhet të jetë i kujdesshëm gjatë gjithë kohës, pasi kur krijon një biznes nuk mund t'i besohet plotësisht askujt. Vetëm një vendim i gabuar dhe hap i gabuar, një kontratë e nënshkruar gabimisht, mund të jetë arsyeja e parë për prishjen e plotë të biznesit tuaj. Kjo është arsyeja pse përpiquni të jeni shumë të kujdesshëm, por në të njëjtën kohë, mos merrni shumë kohë për të menduar për këtë.

Përcaktimi

Është ky tipar i karakterit që i dallon të gjithë sipërmarrës i mirë, nga mendimtarë të zakonshëm që ëndërrojnë vetëm për fillimin e biznesit të tyre, por nuk duan të ndërmarrin veprime vendimtare. Çdo biznesmen i suksesshëm duhet të jetë në gjendje të pranojë vendimet e drejta, dhe në këtë rast nuk mund të bëhet pa vendosmëri të vendosur.

Origjinalitet

Sa herë që filloni një biznes të ri, mendoni se si shërbimet ose produktet tuaja ndryshojnë nga konkurrentët tuaj. Për të qenë origjinal, nuk duhet të dalësh me diçka rrënjësisht të re. Në disa raste, do të jetë mjaft e mjaftueshme për të marrë një produkt ose shërbim ekzistues dhe për të bërë përmirësime të rëndësishme. Ju mund t'i kushtoni vëmendje industrisë së automobilave, ka shumë kompani këtu dhe konkurrenca është shumë e fortë. Në këtë rast duhet të jeni shumë origjinal. Disa ofrojnë çmime veçanërisht të fryra, ndërsa të tjerët, përkundrazi, i bëjnë ato të ulëta për të tërhequr një numër të madh klientësh, disa përfitojnë nga fuqia dhe shpejtësia, ndërsa të tjerët përfitojnë nga mirëdashja mjedisore dhe ekonomia e makinave të tyre. Por të gjithë kanë vetëm një gjë të përbashkët: dëshirën për origjinalitet, në mënyrë që në të ardhmen të kënaqin të gjithë klientët e tyre. Kështu që edhe ju duhet të bëni të njëjtën gjë.

Fleksibiliteti

Nëse diçka në biznesin tuaj të ri ka shkuar keq, atëherë përpiquni ta shikoni situatën nga ana tjetër dhe të ndryshoni trajektoren e rrugës suaj. Nëse klientët flasin për disa mangësi të produktit tuaj, atëherë përshtatuni me mendimin e tyre dhe afatshkurtër Ofroni atyre produktin tuaj të modifikuar. Kështu, ju dhe biznesi juaj duhet të jeni në gjendje të përkuleni, të ndryshoni dhe të përshtateni me kushtet e reja të tregut modern në një kohë të shkurtër.

Përqendrohuni në qëllimet kryesore

Kjo cilësi është shumë e rëndësishme dhe mungesa e saj mund të çojë në dështimin e plotë të biznesit tuaj. Shumica e biznesmenëve aspirantë besojnë se kur krijoni një biznes duhet të punoni pa u lodhur. Nga njëra anë, kjo është sigurisht e saktë, por në këtë rast duhet shtuar gjithashtu se duhet të theksoni se çfarë duhet të punoni para së gjithash. Sepse mund të punoni rreth orës pa pushim, por gjithsesi të mos shihni një rezultat pozitiv. Të gjitha gjërat e parëndësishme dhe të vogla zakonisht na marrin shumë kohë. Prandaj, përpiquni të analizoni të gjithë punën tuaj dhe të ndryshoni gjithçka për mirë.

Përcaktimi

Kjo është cilësia kryesore që duhet të ketë çdo sipërmarrës aspirant, sepse pa të, pjesa tjetër mund të humbasë rëndësinë e tyre. Kjo veçori e karakterit duhet së pari të zhvillohet tek vetja. Të gjitha sipërmarrësit e famshëm dhe biznesmenët ishin adhurues të biznesit të tyre. Ata bënë biznes, u penguan, ranë, zgjidhën problemet e tyre, pastaj u ngritën dhe vazhduan. Ata jo vetëm i kapërcyen të gjitha pengesat, por as nuk u larguan nga rruga e tyre. Kështu, ata arritën të arrijnë lartësi të jashtëzakonshme në biznes.

Inovacioni

Çdo sipërmarrës i suksesshëm duhet të jetë një novator në një farë mënyre. Ju duhet të mësoni të përshtateni shpejt me të gjitha ndryshimet në treg modern, si dhe fut gradualisht teknologji të reja në aktivitetet e saj. Për shembull, në kohën tonë, jo të gjithë sipërmarrësit privatë dhe kompanitë e mëdha shfrytëzoni të gjitha mundësitë e internetit. Dhe është plotësisht e kotë, pasi ky është kanali më i mirë për dirigjimin kompanitë e marketingut, tërheqjen e klientëve të rinj, si dhe realizimin e shitjeve. Nëse kompania juaj është e angazhuar në prodhim, atëherë duhet të keni vetëm pajisjet më të reja dhe më të mira në arsenalin tuaj.

Çdo person që vendos të hapë biznesin e tij udhëhiqet nga arsye të ndryshme. Disa njerëz tërhiqen nga pavarësia financiare, sepse të ardhurat e një biznesmeni janë shumë më të mëdha se të ardhurat e një punonjësi. Të tjerët tërhiqen më shumë nga pavarësia, mungesa e një shefi tek i cili do të duhej të raportonin në një punë të punësuar. Akoma të tjerët janë të detyruar të fillojnë biznesin e tyre nga rrethina e tyre - nëse shumë miq kanë krijuar tashmë kompaninë e tyre, atëherë nuk dëshironi të mbeteni pas tyre. Ju duhet të gjeni vendin tuaj dhe të filloni të punoni në fushën e sipërmarrjes.

Sigurisht, në realitet ka edhe më shumë arsye, sepse shumë njerëz duan të shkojnë. Por vlen të përmendet se jo të gjithë kanë sukses në këtë fushë. Është veçanërisht e vështirë në vitin e parë të funksionimit, kur ndërmarrja është ende e re. Pothuajse nuk ka klientë dhe as popullaritet në treg. Suksesi varet si nga rrethanat e jashtme ashtu edhe nga qëndrimi i vetë sipërmarrësit. Karakteri i tij, aftësia për të përballuar stresin dhe për t'u përshtatur shpejt me kushtet që ndryshojnë vazhdimisht bëhen faktorët më të rëndësishëm për sukses.

Kompanitë, edhe pasi operojnë me sukses në treg për disa vite, mund të mbyllen për faktin se pronari i biznesit nuk ishte në gjendje të mblidhte një ekip profesionistësh nën drejtimin e tij, nuk ishte në gjendje të arrinte një marrëveshje me një partner, nuk ishte në gjendje të shpërndani financat, nuk përcaktoni prioritetet në aktivitetet e kompanisë etj. Këtu rezulton se cilësitë personale të një sipërmarrësi kanë ndikim në biznes ndikim të madh. Një biznesmen mund të shmangë pothuajse të gjitha problemet nëse zotëron cilësitë e mëposhtme të karakterit.

Ka njerëz që kanë shumë cilësi të dobishme për një sipërmarrës që janë të pranishme që në lindje. Natyra nuk i ka bekuar të tjerët me të dhëna kaq të jashtëzakonshme, por nuk ka nevojë të mërziteni ose të hiqni dorë nga dëshira juaj për të hapur një biznes. Gjëja më e rëndësishme është të përcaktoni saktë se cilat cilësi ia vlen të zhvillohen.

Vendosmëria dhe përgjegjësia e një biznesmeni

Çdo sipërmarrës duhet të ketë vendosmëri. Mund të keni plane të gjera, të jeni të zgjuar dhe të zgjuar. Por çfarë dobie ka kjo nëse planet mbeten në letër ose në kokë për shkak të pavendosmërisë së një personi? Çdo biznesmen duhet të jetë në gjendje të marrë vendime shpejt dhe saktë. Kjo cilësi e karakterit mund të quhet karakteristika themelore e çdo sipërmarrësi të suksesshëm. Ndryshimet në botë ndodhin shumë shpejt, dhe është vendosmëria që ju lejon t'i përgjigjeni shpejt ngjarjeve dhe të merrni një vendim adekuat.

Përgjegjësia është një cilësi tjetër shumë e rëndësishme për një biznesmen. Është pranimi i plotë i përgjegjësisë për veprimet e tyre që i ndihmon sipërmarrësit aspirues të bëhen biznesmenë të suksesshëm. Frika nga përgjegjësia shkatërron projektet më premtuese. Është e nevojshme të kuptohet se nga momenti i hapjes së kompanisë, vetëm pronari i ndërmarrjes është përgjegjës për punonjësit e tij dhe vetë biznesin. Gjithkush duhet të zgjedhë vetë atë që është më afër tyre - të punojë në një ndërmarrje me qira ose të bëhet pronar i një biznesi.

Vendosmëria e biznesmenit

Kjo cilësi mund të konsiderohet lehtësisht themelore. Të gjithë njerëzit më të pasur u bënë të suksesshëm sepse ndiqnin ëndrrat e tyre, pavarësisht se në rrugën e tyre shpesh hasnin pengesa dhe dëgjonin refuzime. Njerëzit e qëllimshëm shohin qëllimet e tyre dhe humbjet nuk i ndalojnë ata në rrugën e tyre. Duke zhvilluar një ndjenjë qëllimi, ju mund ta bëni të bërit biznes interesant dhe fitimprurës.

Kujdesi dhe largpamësia e sipërmarrësit

Meqenëse biznesi është një biznes i rrezikshëm, inkurajohet kujdes i arsyeshëm. Të gjithë e dinë se është e nevojshme të lexoni me kujdes dokumentet përpara se t'i nënshkruani ato. Vendimet duhet të merren me kokë të ftohtë. Kujdesi dhe një qasje e ekuilibruar për zgjidhjen e problemeve në zhvillim do ta bëjnë jetën e një biznesmeni më të parashikueshme dhe komode.

Gjithashtu largpamësia cilësinë e kërkuar. Kjo ju lejon të parashikoni zhvillimin e situatës dhe të planifikoni veprime të mëtejshme disa hapa përpara. Një analizë e kujdesshme e situatës dhe një kuptim i saktë i ngjarjeve që ndodhin në treg ndihmojnë një biznesmen të dalë fitimtar nga çdo situatë.

Aftësitë e komunikimit, aftësitë drejtuese dhe aftësitë e menaxhimit të ekipit

Aftësitë e komunikimit janë një cilësi e rëndësishme që duhet të zhvillojë çdo biznesmen. Të kesh lidhje e bën jetën më komode dhe bën të mundur krijimin e marrëdhënieve të forta me partnerët. Kjo është shumë më e lehtë për t'u bërë nëse pronari i ndërmarrjes është në gjendje të fitojë njerëzit dhe mund të krijojë marrëdhënie të mira me të tjerët.

Cilësitë e lidershipit dhe aftësia për të udhëhequr një ekip janë shumë të rëndësishme. Udhëheqësi vepron gjithmonë në mënyrë efektive, vartësit e tij janë të organizuar, ata e dinë saktësisht se çfarë veprimesh pret menaxhimi prej tyre. Organizimi i duhur i punës së punonjësve të kompanisë është çelësi i rezultateve të larta në punën e kompanisë.

Dëshironi të hapni biznesin tuaj, por nuk dini ku të filloni? A jeni i sigurt se mund të udhëheqni njerëzit dhe të merrni përgjegjësinë e plotë? Biznesi nuk është vetëm një të ardhur e mirë mujore, por edhe probleme, zgjidhja e të cilave bie rëndë mbi supet e pronarit. Çfarë cilësish duhet të ketë një biznesmen që të jetë në gjendje të qëndrojë në këmbë dhe të ndërtojë perandorinë e tij? Lexoni për të më poshtë. Le të shohim disa nga cilësitë që i duhen një biznesmeni.

Përcaktimi

Një person duhet të shohë një gol përpara tij. Gjithmonë. Është ajo që do ta ndihmojë të ngrihet nga shtrati në mëngjes dhe të shkojë në punë. Është e lehtë të jesh i gëzuar dhe i gëzuar kur gjithçka është mirë në jetë, por është të mbështesësh qëndrim pozitiv kur gjërat nuk shkojnë aq mirë sa do të donim - ky është arti i vërtetë.

Vendosmëria është cilësia e një biznesmeni që e ndihmon të krijojë jo një dyqan të vogël rural, por një zinxhir të tërë supermarketesh ushqimore në të gjithë vendin. Një person duhet të jetë gjithmonë në gjendje të planifikojë dhe, pasi të ketë arritur një qëllim, të vendosë një tjetër. Nëse ai e bën këtë, biznesi do të rritet.

Si të zhvilloni vendosmërinë në veten tuaj? Ju duhet të vendosni synime për veten tuaj çdo muaj dhe më pas t'i arrini ato. Fitoret e vogla do ta inkurajojnë një person dhe do t'i tregojnë atij se mund të arrini shumë në jetë nëse vërtet dëshironi diçka.

Aftësia për të dalluar të rëndësishmen nga e parëndësishme

Një njeri që di se çfarë dëshiron është një biznesmen i mirë. Por shpesh njerëzit janë të zhytur në problemet e përditshme dhe nuk mund të shohin stuhinë e afërt pas grumbullit të tyre. Aftësia për të "dalur në ballkon" është një cilësi e dobishme për një biznesmen. Një person duhet të jetë në gjendje të abstragojë veten nga situata dhe ta shikojë jetën e tij sikur nga jashtë. Është e vështirë të zgjidhësh problemet kur je drejtpërdrejt në to. Jo më kot thonë se është gjithmonë më e qartë nga jashtë. Prandaj, përpiquni ta shikoni jetën tuaj nga jashtë herë pas here. Për shembull, bëjeni këtë çdo javë. Në këtë rast, nuk do të keni probleme që nuk mund t'i shihnit paraprakisht. Dhe nëse ndodh diçka e papritur, ju lehtë mund ta zgjidhni problemin. E gjithë kjo nuk është e nevojshme për të ulur peshën e rutinës së përditshme. Detyrat e përditshme gjithashtu duhet të kryhen në kohë. Ju thjesht nuk keni nevojë t'i mbyllni ato.

Vetëbesimi

Një nga cilësitë e rëndësishme të një biznesmeni është vetëbesimi. Një person me vetëbesim të ulët nuk do të jetë në gjendje të arrijë shumë. Ai gjithmonë do të shqetësohet se çfarë do të thonë njerëzit për të, ose se si veprimet e tij do të interpretohen nga miqtë e tij. Një person me vetëbesim nuk do të ketë frikë se mos keqkuptohet. Një biznesmen duhet të marrë vendime bazuar në dëshirat e veta dhe reflektimet. Ju mund të dëgjoni një mendim të jashtëm dhe të mendoni për vërtetësinë e tij, por nuk duhet t'u besoni verbërisht as atyre që duan më të mirën për ju.

Besimi i një personi ndihet gjithmonë. Për më tepër, pas 5 minutash bisedë, natyra e besimit bëhet e qartë. Në të vërtetë, ndryshe nga një person që përpiqet të lërë përshtypje, një udhëheqës i vërtetë nuk do të luajë. Ai do të veprojë i lirë dhe i qetë. Kjo magjeps dhe ndihmon një person të bëjë biznes me njerëz po aq të sigurt.

Përgjegjësia

Cili është ndryshimi midis një lideri dhe njeri i zakonshëm? Personi i parë di të marrë përgjegjësinë, por i dyti jo. Shumë njerëz kanë frikë nga përgjegjësia. Nganjëherë ngarkesa e saj duket tepër e rëndë. Një person i dobët nuk mund të jetë përgjegjës për idetë apo veprimet e tij. Shpesh është e vështirë të gjesh dikë për të fajësuar në zyrë. Njerëzit kalojnë përgjegjësi top futbolli. Ndonjëherë arrin deri në pikën e absurditetit. Një person mund të mos fillojë të kryejë detyrën që i është caktuar, sepse ka frikë se nuk do të jetë në gjendje ta përballojë atë.

Përgjegjësia është cilësia e një biznesmeni të mirë. Një person që di të marrë përgjegjësinë për veprimet e tij dhe mund të pranojë hapur gabimet e tij është i denjë për respekt. Një biznesmen duhet të jetë i tillë. Për më tepër, duhet të kuptoni se të gjithë njerëzit janë të ndryshëm. Dhe nëse ka individë që punojnë në zyrë që nuk do të përballen me qëllimin e vendosur, biznesmeni do të duhet të përgjigjet për gabimet dhe mangësitë e tyre.

Përcaktimi

A jeni një person vendimtar dhe me vullnet të fortë? Atëherë mund të shkoni në biznes. Për të krijuar biznesin tuaj dhe më pas për ta zhvilluar atë me sukses, ju duhet vendosmëri. Kujtoni filmin "Rreth biznesmenit Thomas". Cilësitë e mira të personazhit kryesor janë besimi i tij në përpjekjet e tij. Marrja e një vendimi të vështirë për të hapur një biznes është gjysma e betejës. Ju duhet të keni guximin për të marrë vendime të mëdha ndërsa biznesi juaj zgjerohet. Shumë biznesmenë nuk duan të zgjerojnë biznesin e tyre sepse kanë frikë nga e panjohura. Po sikur të rrezikojnë dhe të humbasin gjithçka që kanë fituar gjatë dhe vështirë. Nëse keni frikë se do t'ju bjerë ky fat, atëherë as mos filloni. Një biznesmen nuk duhet të ketë frikë të humbasë gjithçka. Dhe më shpesh sesa jo, njerëzit që ndërtuan korporata globale humbën të gjithë pasurinë e tyre më shumë se një herë. Hapja e një biznesi për herë të dytë është më e lehtë se e para. Epo, fillimi i biznesit tuaj për herë të tretë është tashmë një aktivitet i njohur për këdo. person i suksesshëm.

Inovacioni

Çfarë cilësish ka një biznesmen? Ai është i hapur për çdo gjë të re. Një person nuk ka frikë të marrë rreziqe dhe të modernizojë ndërmarrjen e tij. Ju mund të punoni në pajisje të vjetra për një kohë të gjatë, por duke blerë makineri të reja, mund të rrisni prodhimin dhe me të fitimin. Ne duhet të prezantojmë të gjitha llojet e risive herë pas here. Për më tepër, ju duhet ta bëni këtë ndër të parët, përndryshe nuk do të jeni në gjendje të bëheni lider në fushën tuaj. Vendimet duhet të jenë jo vetëm të shpejta, por edhe të menduara mirë. Biznesi nuk është lojë fati. Biznesi mund të krahasohet me shahun. Ju duhet ta mendoni mirë çdo lëvizje, por të keni guximin, nëse është e nevojshme, të bëni diçka që armiku definitivisht nuk e pret nga ju. Të befasosh konkurrentët dhe klientët tuaj është një domosdoshmëri jetike. Vetëm njerëzit fleksibël që dinë të ndryshojnë shpejt konceptin e biznesit bazuar në nevojat e tregut mund të qëndrojnë në këmbë për një kohë të gjatë.

Parashikimi

Çfarë e dallon një person të zakonshëm nga një biznesmen? Parashikimi. Një person që di të shikojë në të ardhmen do të jetë gjithmonë në gjendje të vazhdojë me kohën. Është e vështirë të ndërtosh një korporatë globale nëse plotëson vetëm dëshirat dhe tekat e tua të menjëhershme. Pasi ka fituar milionin e tij të parë, një biznesmen duhet ta hedhë atë në qarkullim dhe të mos shpenzojë të gjitha fitimet duke pirë kokteje në Maldive.

Cilat cilësi mund të konsiderohen të nevojshme? Vetëbesimi, përgjegjësia dhe largpamësia. Pika e fundit është veçanërisht e rëndësishme. Një person që shikon të ardhmen me optimizëm dhe shpresë do të gjejë patjetër sukses. Por duhet të shkruani edhe një plan që do t'ju ndihmojë të qëndroni në rrugën e duhur dhe të shmangni shumë gracka.

Kuriozitet

Çfarë cilësish duhet të ketë një biznesmen? Ai duhet të jetë kureshtar. Gama e tij e interesave duhet të jetë shumë e gjerë. A ju duket e çuditshme kjo? Aspak. Kur një person është i interesuar jo vetëm për fushën e tij të ngushtë të specializimit, por është gjithashtu i hapur për të mësuar rreth temave të tjera, horizontet e tij bëhen të gjera. Shpesh është e pamundur të zgjidhet një problem bazuar në njohuritë nga vetëm një fushë specifike. Është më e lehtë t'i qaseni kërkimit për zgjidhjen optimale, duke u mbështetur në bagazhin tuaj të madh intelektual.

Një biznesmen duhet të udhëhiqet nga rregulli - nuk ka gjë të tillë si shumë njohuri. Nëse dëshironi të zhvilloheni, atëherë mos e humbisni mundësinë për të biseduar me përfaqësues të profesioneve të ndryshme. Nuk është e nevojshme të thelloheni për gjithçka, por do të jetë e dobishme të fitoni një njohuri sipërfaqësore për lëndë të ndryshme. Lexoni revista të njohura, shikoni shfaqje televizive të zhanreve të ndryshme dhe jini të hapur ndaj botës.

Shoqërueshmëria

Një nga cilësitë që i duhet një biznesmeni është aftësia për të vazhduar një bisedë. Duhet ta gjeni shpejt dhe me lehtësi tema të përgjithshme absolutisht me këdo. Këtu vjen në ndihmë një këndvështrim i gjerë. Bashkëbiseduesi juaj do të jetë i kënaqur nëse dini të paktën pak për hobi ose profesionin e tij. Një person gjithmonë i pëlqen ata që ndajnë interesat e tij. Pra, nëse doni të fitoni besim tek klienti, sigurohuni që të përgatiteni paraprakisht për takimin. Sot mund të mësoni shumë gjëra të dobishme për një person falë rrjetet sociale. Zbuloni paraprakisht se cilat janë hobi të bashkëbiseduesit tuaj, atëherë do të jetë më e lehtë të vazhdoni bisedën.

Por edhe pa tema të përgatitura paraprakisht, duhet të jeni në gjendje të flisni me këdo që takoni. Për më tepër, duhet të siguroheni që dialogu juaj të zhvillohet gjithmonë me sukses. Kjo kërkon shumë stërvitje. Zotërimi i artit të komunikimit (në kundërshtim me besimin popullor) nuk është aq i lehtë sa duket. Prandaj, për të arritur rezultat i mirë ju duhet të stërviteni çdo ditë. Dhe për këtë, çdo person ka shumë mundësi.

Pyetjes se çfarë grupi cilësish personale duhet të ketë një individ për t'u bërë një sipërmarrës i suksesshëm, nuk mund të përgjigjet pa mëdyshje, megjithatë, përvoja historike e zhvillimit të sipërmarrjes së qytetëruar na lejon të bëjmë disa përgjithësime.

Para së gjithash, një sipërmarrës ka nevojë besim në veten dhe aftësitë tuaja. Një person që nuk beson në forcën e tij nuk është në gjendje të kryejë një detyrë në asnjë fushë, jo vetëm në sipërmarrje. Vërtetë, duhet të keni kujdes që kjo cilësi të mos kthehet në vetëbesim dhe të mos bëhet bazë për rivlerësimin e vet, gjë që është katastrofike për një sipërmarrës. Frika të tilla minimizohen nëse ai shikon realisht veten dhe realitetin përreth, gjë që kërkon një vlerësim të ekuilibruar ekspert të ideve të tij.

Besohet se sipërmarrësit e qytetëruar dhe të suksesshëm duhet të kenë këto tipare: të jenë të ndershëm, kompetent, të qëllimshëm, proaktiv, të tregojnë lidership, të respektojnë mendimet e të tjerëve, të kenë një qëndrim pozitiv ndaj njerëzve, të mësojnë vazhdimisht, të jenë të gatshëm. të ndërmarrë rreziqe, të jetë në gjendje të kapërcejë rezistencën mjedisore, të tregojë këmbëngulje në arritjen e qëllimit të caktuar, të ketë një ndjenjë përgjegjësie, këmbëngulje, vullnet të madh, të ketë kreativitet, të jetë punëtor dhe të ketë një efikasitet të lartë, të jetë në gjendje të tërheqë partnerët e nevojshëm. , të ketë një mentalitet tregtar dhe financiar, të jetë në gjendje të marrë ligjërisht atë që i takon dhe cilësi të tjera.

Një biznesmen duhet të mësojë të menaxhojë psikikën e tij, duke u përgatitur për punë me ngarkesa të shtuara, mësoni pranoni dështimin si një pjesë të natyrshme të aktiviteteve tuaja. Ai duhet të harrojë koncepte të tilla si "orari normal i punës", "fundjava". Ai ka nevojë për punë të palodhur, efikasitet, nevojë të vazhdueshme për të filluar diçka, aftësi për t'iu përgjigjur në mënyrë fleksibile situatave në ndryshim dhe për të marrë rreziqe. Është kundërindikuar që ai të jetë i ndrojtur dhe i turpshëm.

Është karakteristike se në vendet e zhvilluara edhe organet qeveritare japin rekomandimet e tyre për këtë problem. Kështu, Administrata e Biznesit të Vogël të SHBA (SBA) beson se një sipërmarrës duhet të ketë pesë karakteristikat e mëposhtme më të rëndësishme që i garantojnë atij sukses në ndërmarrjen më të rrezikshme:

a) energjia, aftësia për të bërë punë;

b) aftësia për të menduar;

c) aftësia për të krijuar marrëdhënie me njerëzit;

d) aftësitë e komunikimit;

e) njohuri për inxhinierinë dhe teknologjinë.

A po filloj vetë një biznes?

Sa mirë jam me njerëzit?

A kam forcë të mjaftueshme fizike dhe potencial emocional për të kryer me sukses biznesin?

Sa mirë i planifikoj dhe organizoj punët e mia?

A është mjaft e fortë dëshira ime për t'iu përmbajtur qëllimit tim?

Si do të ndikojë drejtimi i një biznesi në familjen time?

Me interes praktik janë studimet e kryera nga kompania amerikane McBehrand Company me mbështetjen e Agjencisë Amerikane për zhvillimin ndërkombëtar dhe Fondacioni Kombëtar i Shkencës i SHBA-së, i cili identifikoi 21 cilësi personale që sipërmarrësit e suksesshëm demonstrojnë vazhdimisht. Më poshtë janë karakteristikat personale më të rëndësishme të sipërmarrësve:

Kërkimi i mundësive dhe iniciativa (shih dhe shfrytëzon mundësi të reja ose të pazakonta biznesi; veprimet përpara se ngjarjet ta detyrojnë atë ta bëjë këtë);

këmbëngulje dhe këmbëngulje (i gatshëm për të bërë përpjekje të përsëritura për të përballuar një sfidë ose për të kapërcyer një pengesë; ndryshon strategjitë për të arritur një qëllim);

marrja e rrezikut (preferon situatat "sfidë" ose me rrezik të moderuar; peshon rrezikun; ndërmerr veprime për të reduktuar rrezikun ose për të kontrolluar rezultatet);

orientimi i efikasitetit dhe cilësisë (gjen mënyra për t'i bërë gjërat më mirë, më shpejt dhe më lirë; përpiqet të arrijë përsosmëri, të përmirësojë standardet e efikasitetit);

përfshirja në kontaktet e punës (pranon përgjegjësinë dhe bën sakrifica personale për të kryer punën; merret me punë me ose në vend të punonjësve);

i orientuar drejt qëllimit (shpreh qartë qëllimet; ka një vizion afatgjatë; vazhdimisht vendos dhe rregullon qëllime afatshkurtra);

dëshira për të qenë i informuar (përmbledh personalisht informacionin për klientët, furnitorët, konkurrentët, duke përdorur kontakte personale dhe biznesi për këto qëllime për të mbajtur veten të informuar);

planifikimi dhe monitorimi sistematik (planifikon duke i ndarë detyrat e mëdha në nën-detyra; monitoron rezultatet financiare dhe përdor procedura për të monitoruar ecurinë e punës);

aftësia për të bindur dhe për t'u lidhur (përdor strategji të kujdesshme për të kryer gjërat dhe për të bindur njerëzit, dhe kontaktet e biznesit si një mjet për të arritur qëllimet e tij);

pavarësi dhe vetëbesim (kërkon pavarësi nga rregullat dhe kontrolli i të tjerëve; mbështetet tek vetja përballë kundërshtimit ose në rast të mungesës së suksesit; beson në aftësinë e dikujt për të përfunduar detyra të vështira).

Natyrisht, karakteristikat e mësipërme personale nuk janë të fituara gjenetikisht, ato zhvillohen nga një person në proces aktiviteti sipërmarrës, përcaktohen kryesisht nga personaliteti i individit, aspiratat e tij dhe mjedisi i biznesit.

Shumica e studiuesve të problemit të cilësive personale të sipërmarrësve arrijnë në përfundimin se këta janë njerëz me prirje për të gjetur dhe zbatuar ide të reja, shpikje, teknologji, njerëz me iniciativë dhe kreativitet të vazhdueshëm, energji të papërmbajtshme. Ata janë të gatshëm të marrin rreziqe të arsyeshme, të llogaritura rreptësisht, sepse pa rrezik nuk ka sipërmarrje.

Sipërmarrësit janë njerëz të aftë për të punuar vazhdimisht shumë, për të mësuar nga gabimet e të tjerëve dhe për të nxjerrë mësime nga gabimet e tyre. Këta janë njerëz që janë të sigurt në aftësitë e tyre, kështu që ata vazhdimisht mësojnë, studiojnë të gjitha problemet që lidhen me biznesin e tyre. Sipërmarrësit e suksesshëm e kuptojnë se zgjerimi i vazhdueshëm i njohurive është baza e sipërmarrjes. Mjeti, leva kryesore për zhvillimin e sipërmarrjes, është inovacioni. Këta janë njerëz të guximshëm, por guximi i tyre është i kufizuar nga niveli i aspiratave të arsyeshme.

Çfarë cilësish personale duhet të ketë një individ për t'u bërë sipërmarrës dhe për të arritur sukses? Është e qartë se kjo pyetje nuk mund të përgjigjet. Studiues të shumtë të këtij problemi urgjent në vendet perëndimore nxjerrin në pah tipare, aftësi dhe njohuri të ndryshme të karakterit.

M. Storey, autor i monografisë “Kompanitë me rritje më të shpejtë në SHBA. Një vështrim nga brenda”, duke reflektuar mbi cilësitë e sipërmarrësve, tregon se çfarë vështirësish duhet të përballen. Ky është një ristrukturim i vazhdueshëm i biznesit tuaj, janë bërë ndryshime dhe përmirësime, aftësia për të filluar nga e para, aftësia për të kapërcyer inercinë dhe rutinën e mjedisit dhe vështirësi të tjera. Aftësia për të kapërcyer rezistencën e jashtme agresive mjedisi Kjo është veçanërisht tipike për sipërmarrësit rusë, e cila është e lidhur objektivisht me mentalitetin publik të së kaluarës (dhe të tashmen), moszhvillimin e marrëdhënieve të tregut dhe cenueshmërinë e qytetarëve rusë ndaj një mori zyrtarësh, shantazhesh dhe hajdutësh.

Pjesëmarrësit në një konferencë mbi sipërmarrjen, e cila u mbajt nga Universiteti Stanford në vitet '90, arritën në përfundimin se dëshira për përsosmëri luan një rol kyç në sipërmarrjen e suksesshme, si dhe cilësi të tilla sipërmarrëse si padurimi, ngurrimi për t'i deleguar diçka dikujt tjetër. , dhe energji , dëshira për të punuar shumë dhe gjithashtu për t'u kënaqur plotësisht në argëtim, aftësia për të nxjerrë në pah thelbin e problemit. Siç e shohim, këto nuk janë aq shumë cilësi sesa motivet e sjelljes së sipërmarrësve, të cilat në shumë mënyra lidhur me karakteristikat personale.

M. Storey, duke vlerësuar tiparet e sipërmarrësve që drejtojnë kompanitë me rritje të shpejtë, shkruan se sipërmarrësit punojnë kur të tjerët flenë, udhëtojnë kur të tjerët janë ulur në drekë, planifikojnë kur të tjerët po argëtohen. Karakteristikat e përbashkëta të të gjithë sipërmarrësve me rritje të lartë janë: këmbëngulje dhe vendosmëri. Një sipërmarrës është shumë rrallë një person i ndrojtur dhe i turpshëm. Karakteristika e tij integrale është aftësia për të marrë rreziqe të arsyeshme, por në të njëjtën kohë ai duhet të kujtojë se paratë nuk janë faktori kryesor motivues i një sipërmarrësi. Personi që vendos qëllimin e tij për të arritur vetëm fitime të mëdha, sigurisht që do ta çojë kompaninë e tij në kolaps financiar.

Kështu, Story identifikon karakteristikat kryesore të sipërmarrësve të suksesshëm:

ata kanë një vizion ose ëndërr që e ndjekin çdo ditë;

besim i pakufizuar në produktet ose shërbimet e tyre;

ata vazhdimisht përpiqen të bëjnë diçka;

ata janë shpikës;

janë të padurueshëm dhe nervozë, gjithmonë u mungon koha;

ata janë këmbëngulës dhe këmbëngulës;

ata janë të orientuar drejt fitimit;

ata janë të fokusuar te suksesi, duke planifikuar për disa vite në vijim;

ata i dinë pikat e forta dhe të dobëta të tyre më mirë se kushdo tjetër;

mos kini frikë të filloni përsëri;

paraja nuk është motivimi i tyre kryesor apo i vetëm;

ata bëjnë gjithçka vetë;

ata e kuptojnë kuptimin e ndryshimeve delikate dhe ndikimin e tyre në suksesin e biznesit;

ata duan të rriten;

kuptojnë rolin parësor të konsumatorit;

ata nuk mendojnë se po marrin një rrezik të madh;

ato janë praktike;

ata kërkojnë atë që duan vërtet;

ata janë shumë të ndjeshëm ndaj tregut;

ata janë të vështirë për t'u frikësuar;

ata janë mësuar të jenë vetëm;

janë kontradiktore, kokëfortë dhe kapriçioze.

Ja kush janë sipërmarrësit e suksesshëm sipas M. Storey. Sigurisht, jo të gjithë do të pajtohen me karakteristikat e dhëna, sepse disa prej tyre, për shembull, kokëfortësia, kapriçioziteti, janë kontradiktore dhe nuk do të kontribuojnë domosdoshmërisht në suksesin e një sipërmarrësi. Sidoqoftë, shumica e cilësive dhe motiveve të sjelljes së sipërpërmendur janë të natyrshme në shumë sipërmarrës rusë.

Le të diskutojmë parimet që u zhvilluan në sipërmarrjen ruse nga fillimi i shekullit të 20-të:

Respektoni autoritetin. Fuqia është një kusht i domosdoshëm për menaxhimin efektiv të biznesit. Duhet të ketë rregull në çdo gjë. Në këtë drejtim, tregoni respekt për rojet e rendit në skalionet e legalizuara të pushtetit.

Jini të sinqertë dhe të vërtetë. Ndershmëria dhe vërtetësia janë themeli i sipërmarrjes, një parakusht për fitime të shëndetshme dhe marrëdhënie harmonike biznesi.

Një sipërmarrës duhet të jetë një bartës i patëmetë i virtytit, ndershmërisë dhe vërtetësisë. Respektoni të drejtat pronësore. Ndërmarrja e lirë është baza e mirëqenies së shtetit. Sipërmarrësi rus

i detyruar të punojë me djersën e ballit për të mirën e atdheut. Një zell i tillë mund të demonstrohet vetëm duke u mbështetur në pronën private. Duaje dhe respektoje personin.

Dashuria dhe respekti për një person që punon nga ana e një sipërmarrësi gjeneron dashuri dhe respekt të ndërsjellë Në kushte të tilla, lind një harmoni interesash, e cila krijon bazën për zhvillimin e një larmie aftësish te njerëzit, duke i inkurajuar ata të shprehen. me gjithë shkëlqimin e tyre. Jini të vërtetë ndaj fjalës suaj.

Një njeri i biznesit duhet të jetë besnik ndaj fjalës së tij."Një herë që të gënjeni një herë, kush do t'ju besojë."

Suksesi në biznes varet kryesisht nga shkalla në të cilën ata rreth jush ju besojnë. Jetoni brenda mundësive tuaja.

Mos "varrosni veten". Zgjidhni diçka që mund të përballoni. Gjithmonë vlerësoni aftësitë tuaja. Veproni sipas mundësive tuaja.

Jini të qëllimshëm.

Gjithmonë keni një qëllim të qartë para jush. Një sipërmarrës ka nevojë për një qëllim të tillë si ajri. Mos u hutoni nga qëllimet e tjera. T'i shërbesh dy "zotërinjve" është e panatyrshme.

Një sipërmarrës është pronar i kapitalit, pronar i biznesit të tij, duke e menaxhuar atë, duke kombinuar shpesh, veçanërisht në fazën e parë të funksionimit të kapitalit të tij (biznes), funksionet pronësore me punën prodhuese personale. Motivet që drejtojnë sipërmarrësin janë të marrë fitim (të ardhura) duke prodhuar produkte (kryerjen e punës) dhe shitjen e tyre tek konsumatorët, duke marrë parasysh kërkesën.

Sipërmarrësi është një subjekt ekonomik që merr përsipër të gjitha llojet e rreziqeve që mund të lindin në procesin e kryerjes së veprimtarive të biznesit dhe, mbi të gjitha, për shkak të pasigurisë së rezultatit të këtij aktiviteti. Për të arritur sukses në zbatimin e projekteve sipërmarrëse, duhet të mësoni të parashikoni rrezikun dhe të zhvilloni masa paraprakisht për të parandaluar pasojat e tij.

Përvoja historike na lejon të japim karakteristikat më të përgjithshme të sipërmarrësve të suksesshëm. Ata duhet të jenë të ndershëm, kompetent, të qëllimshëm, aktivë, të tregojnë lidership, të respektojnë mendimet e të tjerëve dhe të kenë një qëndrim pozitiv ndaj njerëzve. Sipërmarrësit vazhdimisht duhet të mësojnë, të jenë të gatshëm për të marrë rreziqe, të jenë në gjendje të kapërcejnë rezistencën mjedisore dhe të jenë këmbëngulës në arritjen e qëllimeve të tyre. Përveç kësaj, ata duhet të kenë një ndjenjë përgjegjësie, këmbëngulje, vullnet të madh, të jenë krijues, punëtorë dhe të kenë efikasitet të lartë, të jenë në gjendje të tërheqin partnerët e nevojshëm, të kenë një mentalitet tregtar dhe financiar dhe të jenë në gjendje të marrin ligjërisht atë që duhet. ndaj tyre.

Pyetje për vetë-testimin e njohurive

Kush është një "person biznesi"?

Si mund të përcaktoni cilësitë e biznesit të një sipërmarrësi?

A është e vërtetë deklarata: “Çdo person me arsim special mund të bëhet sipërmarrës”?

Cilat janë funksionet e aftësisë për të formuar një ekip?

Cilat janë kryesoret cilësitë personale e natyrshme për sipërmarrësit e qytetëruar?

Në cilat parime bazohej sipërmarrja ruse në fillim të shekullit të 20-të?

Cilësitë karakteristike personale të sipërmarrësve të suksesshëm.

Cilat cilësi e karakterizojnë llojin ideal të sipërmarrësit?

Për të testuar aftësitë tuaja sipërmarrëse dhe mentalitetin tuaj sipërmarrës, përgjigjuni pyetjeve të mëposhtme me saktësi dhe objektivitet:

Për cilat funksione, përgjegjësi (jo poste) keni kryer vitet e fundit? Jeni aktiv? aktive? jeni proaktiv?

A jeni në gjendje të përballoni dhe të përballoni fatkeqësinë apo fatkeqësinë? A jeni në gjendje të humbni, të humbni gjithçka dhe të filloni përsëri biznesin tuaj të ri?

Cilat janë hobi, cilat janë pasionet tuaja? A mund të aplikohen në biznesin tuaj?

A jeni i drejtpërdrejtë dhe i sinqertë?

Jeni agresive?

A mund të jeni fleksibël nëse takoheni forcë madhore? I dorëzoheni pushtetit?

a keni magazinë analitike mendjen? A jeni në gjendje të arrini në rrënjë, në thelbin e problemit dhe pastaj ta zgjidhni atë?

Jeni tregtar nga natyra? A jeni në gjendje të tregtoni?

A keni shitur ndonjëherë ndonjë gjë? Dëshironi të shkoni nga një derë në tjetrën për të provuar?

A jeni gati të sakrifikoni diçka personalisht, të bëni sakrifica personale për hir të kompanisë suaj të re?

A jeni një person krijues? Keni imagjinatë, a jeni në gjendje të shpikni?

A mund ta dalloni vendin tuaj të tregut?

A jeni në gjendje të përdorni gjithçka që keni në dorë për të filluar biznesin tuaj?

Si e trajtoni dështimin? A mund ta ktheni këtë dështim në suksesin tuaj të ardhshëm të tregut?

A mund të jeni këmbëngulës? A ktheheni përsëri për të arritur qëllimin tuaj?

A dini si të punoni me njerëzit? Nëse i jeni përgjigjur pozitivisht pyetjeve të mësipërme, mund të organizoni biznesin tuaj dhe të bëheni një sipërmarrës. Sigurisht, ky proces gjithashtu kërkon kushte të caktuara

: kapitali fillestar, partnerë të besueshëm, duke pasur të paktën një minimum përvojë në menaxhimin e ndërmarrjes tuaj, aftësi për të planifikuar, kontrolluar biznesin tuaj, etj.

Imagjinoni që do të bëheni një sipërmarrës dhe do të hapni biznesin tuaj. Pastaj përpiquni t'u përgjigjeni pyetjeve të mëposhtme sinqerisht:

1. A dini si të krijoni kontakte me njerëzit?

2. A mendoni se një biznesmen duhet të jetë një person i denjë?

3. A përpiqeni t'i fitoni njerëzit dhe t'i kënaqni ata?

4. A dini të pranoni gabimet tuaja dhe të shihni të metat e punës suaj?

5. A preferoni të veproni sipas një plani dhe jo spontanisht?

6. A jeni në gjendje të humbni bukur dhe të mos kërkoni dikë që të fajësojë për dështimet tuaja?

7. A keni tendencë të keni një qasje kreative ndaj biznesit?

8. A merrni përgjegjësinë e plotë për vendimet dhe veprimet tuaja?

9. Çfarë është më mirë për ju: e vërteta e hidhur apo gënjeshtra e ëmbël?

12.A ju pëlqen roli i një shitësi? A keni bërë ndonjëherë një shitje? A keni qenë në gjendje ta bindni blerësin të blejë produktin tuaj?

13. A jeni këmbëngulës në arritjen e qëllimeve tuaja? A dini si të këmbëngulni në veten tuaj?

14. A jeni mjaftueshëm pragmatik? A jeni në gjendje të mendoni disa hapa përpara?

15. A mund të sakrifikoni ndonjë gjë për biznesin tuaj?

16. A jeni në gjendje t'i tregoni drejtpërdrejt dhe hapur një personi për qëndrimin tuaj ndaj diçkaje?

17. Pas një dështimi ose pengese të madhe, a mund të gjeni forcën për të filluar nga e para?

18. A dini si t'i ktheni mangësitë tuaja në avantazhe? A jeni në gjendje të mësoni diçka të dobishme nga përvoja e dështimit për të arritur sukses?

19.. A mund të mbroni veten dhe biznesin tuaj?

20. A keni intuitë dhe instinkt? A keni qenë në gjendje të parashikoni rezultatin e çështjes?

21. A jeni i gatshëm të rrezikoni edhe për një fitim të vogël?

Nëse shumica e përgjigjeve tuaja janë pozitive dhe mbështeten me shembuj, atëherë ju keni të gjitha cilësitë e nevojshme për të filluar biznesin tuaj.

Nëse hasni në përgjigje negative, atëherë mos u dëshpëroni, lavdëroni veten për ndershmërinë tuaj dhe përpiquni të punoni me veten tuaj.

Imagjinoni që keni një dëshirë për të hapur biznesin tuaj, i njihni cilësitë tuaja personale. Ata janë avantazhi juaj kryesor. Por do të ishte mirë të kishim avantazhe objektive përveç tyre. Përndryshe, do të jetë shumë më e vështirë të luftosh për sukses.

Kanë mbetur vetëm disa në treg, dhe suksesi varet kryesisht nga karakteri dhe cilësitë personale të liderit të kompanisë. Më poshtë kemi mbledhur cilësitë më të rëndësishme dhe ju treguam se si t'i zhvilloni ato në veten tuaj.

Shpesh dëgjojmë shprehjen se një sipërmarrës modern duhet të jetë një lider. Kjo është e qartë, por koncepti i udhëheqjes përfshin disa cilësi të qenësishme në pushtuesit e vërtetë:

• Energjia;
• Vullneti, këmbëngulja, qëndrueshmëria;
• Dhurata e bindjes.

Për të zhvilluar këto cilësi në veten tuaj, duhet të filloni nga pak. Thjesht uluni dhe shkruani qëllimet tuaja me një strategji të qartë për t'i arritur ato. Bëhuni entuziast - merrni pjesë ngjarje interesante dhe mësoni diçka të re. Mbani gishtin në pulsin e kohës dhe ndiqni lajmet. Kjo do t'ju bëjë një bashkëbisedues interesant dhe kompetent për t'u llogaritur.

Për të zhvilluar dhuratën e bindjes dhe oratori, ju mund të zhvilloni rregullisht "fjalime" para një pasqyre tema të ndryshme apo edhe regjistrohu për një debat.

Organizator

Një biznesmen di të zgjedhë punonjësit dhe t'i motivojë ata. Organizatori di të vlerësojë shpejt dhe saktë njerëzit dhe të koordinojë punën e tyre dhe të kryejë të gjitha detyrat e caktuara në kohë. Si ta zhvilloni këtë cilësi në veten tuaj? Së pari, mësoni se si ta menaxhoni kohën tuaj në mënyrë efektive.

E ashtuquajtura "lista për të bërë", ku të gjitha çështjet janë të regjistruara sipas rëndësisë dhe urgjencës, do të ndihmojë për këtë në mënyrë të përkryer. Nëse mund të organizoni kohën e vet dhe motivojeni veten për të punuar, atëherë mund të kaloni në nivelin tjetër.

Tregtar

Ju duhet të jeni në gjendje t'i shisni produktet, shërbimet tuaja, "veten tuaj" (kompania, biznesi juaj) partnerëve dhe investitorëve, etj. Kjo përfshin aftësinë për të frymëzuar besim tek konsumatorët dhe punonjësit, për të ngjallur interes për produktet tuaja dhe për të mahnitur njerëzit pa shtrëngimi.

Hapi i parë drejt arritjes së kësaj cilësie është komunikimi. Dhe jo vetëm me miqtë, por më tepër me të huajt. Bëni njohje të reja, filloni biseda në dyqane, në transport, bëni pazare gjatë blerjeve.

Ka një sërë trajnimesh interesante për zhvillimin e aftësive të shitjes. Për shembull, kërkojini një shoku të zgjedhë çdo artikull mjedisor, madje edhe më absurd, që duhet t'i shisni atij në 5 minuta. Kjo do t'ju mësojë të zgjidhni argumente, të lundroni shpejt situatën dhe në të njëjtën kohë të punoni për të zhvilluar imagjinatën dhe të menduarit logjik.

Analist

Për ta bërë këtë, duhet të mësoni të llogaritni gjithçka paraprakisht. A ia vlen të marrësh përsipër projektin, cila do të jetë kërkesa për produktin, etj. Për të zhvilluar largpamësinë, duhet të kuptosh mirë biznesin e vet, në të gjitha proceset e tij, në mjedisin e tregut dhe psikologjinë njerëzore.

Mund të zhvillohet një mendje analitike, për këtë ju duhet të lexoni literaturën përkatëse, të monitoroni mjedisin, të nxirrni përfundime nga situata të caktuara, të kërkoni parakushte dhe të parashikoni pasojat.

“Studenti i përjetshëm” dhe novator

Vetë-mësimi është një kusht i rëndësishëm për zhvillimin e cilësive sipërmarrëse. Zotëroni të rejat programet kompjuterike, kuptoni ekonominë, studioni shitje efektive, thjesht mos u ndal! Së paku, ju zhvilloni trurin tuaj dhe gjithashtu fitoni njohuri dhe aftësi të reja të dobishme.

Inovacioni i lejon një sipërmarrësi të jetë një hap përpara konkurrentëve, të kërkojë diçka të re në të njohurit, duke marrë avantazh konkurrues. Edhe pse duhet kujdes në biznes, Një dozë e aventurizmit të shëndetshëm dhe gatishmërisë për të marrë rreziqe mund të sjellë rezultate të mahnitshme, duke e çuar biznesin tuaj me një rend të madh përpara.

Leximi i rregullt, përvojat e njerëzve dhe kompanive të tjera dhe ushtrimet speciale do t'ju ndihmojnë të zhvilloni të menduarit inovativ. Për shembull, mbani mend çdo ngjarje në formën e një fotografie-imazhi, imagjinoni se si ka erë ngjyra blu, krijoni një shoqërim vizual të muzikës tuaj të preferuar, etj.

Tiparet e karakterit

Posedoni sa më sipër cilësitë e biznesitËshtë shumë më e lehtë për njerëzit me tipare të caktuara të karakterit:

1. dhe vendosmëri. Ato ndihmojnë në përballimin e dështimeve, tërheqin njerëz dhe investime në anën e tyre, lundrojnë në situata të vështira dhe zgjidhin konfliktet brenda ekipit.
2. Përcaktimi. Një udhëheqës i mirë di të përqendrohet në detajet më të rëndësishme, duke hedhur poshtë çështjet më pak të rëndësishme. Kjo e ndihmon kompaninë të mos shpërndahet dhe të ecë përpara shpejt. Shkruani se çfarë duhet të bëni së pari dhe cilat detyra janë dytësore.
3. Vëzhgimi. Ky tipar i lejon një sipërmarrësi të kërkojë mënyra të reja zhvillimi, të vërejë shpejt dhe të parandalojë problemet e shfaqura.
4. Përcaktimi. Ju nuk duhet të keni frikë të veproni shpejt, ndonjëherë ashpër, duke iu përgjigjur shpejt ndryshimeve në mjedis. Kjo veçori mund të zhvillohet në jetën e përditshme, duke zgjidhur shpejt dhe me efektivitet probleme të thjeshta të përditshme.
5. Shoqërueshmëria. Është e rëndësishme të jeni në gjendje të komunikoni personalisht, me korrespondencë dhe me telefon (për shembull, duke bërë "telefonata të ftohta").
6. Rezistenca ndaj stresit. Përveç organizimit të punës së kompanisë dhe promovimit të saj, sipërmarrësit i duhet të zgjidhë shumë probleme: nga presioni i konkurrentëve dhe inspektimet nga autoritetet rregullatore deri te eliminimi i pasojave të një aksidenti në punë. E ardhmja e ndërmarrjes mund të varet nga rezistenca e menaxherit ndaj situatave stresuese.

Një person me cilësi të tilla do të jetë në gjendje të hapë një biznes të suksesshëm dhe të përballojë çdo vështirësi.