Должностная инструкция. Должностные обязанности агронома Должностная инструкция агронома отдела сельского хозяйства

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность агронома.

1.2 Агроном относится к категории специалистов.

1.3 Агроном назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя сельскохозяйственного предприятия.

1.4 Взаимоотношения по должности:

1. Квалификационные требования агронома:

1. Документы, регламентирующие деятельность агронома

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения руководителя сельскохозяйственного предприятия; Положение о сельскохозяйственном участке, Должностная инструкция агронома, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности агронома

Агроном:

4.1. Проводит научные исследования в области агрономии.

4.2. Изучает и внедряет и внедряет передовые методы возделывания полевых, садовых, огородных культур.

4.3. Разрабатывает и внедряет технологии по борьбе с вредителями, болезнями растений и сорняками.

4.4. Разрабатывает агротехнические мероприятия, направленные на повышение плодородия почв и увеличения урожайности сельскохозяйственных культур.

4.5. Разрабатывает производственные планы, виды и количества посадочных культур.

4.6. Ведет переговоры и готовит проекты договоров на приобретение семян растений, саженцев и удобрений.

4.7. Организует работу по выращиванию высококачественных сортовых семян и посадочного материала, созданию семенных фондов.

4.8. Организует работу по подготовке почвы к посеву и посадке.

4.9. Разрабатывает мероприятия по приготовлению и внесению удобрений в почву.

4.10. Осуществляет контроль за подготовкой семян и посадочного материала.

4.11. Организует работы по посеву полевых культур.

4.12. Разрабатывает планы (календарные графики по уходу за посевами.

4.13. Контролирует выполнение работ по сбору, транспортировке к местам хранения и хранению собранного урожая.

4.14. Подготавливает научную документацию и отчеты.

4.15. Выполняет родственные по содержанию обязанности.

4.16. Осуществляет руководство работниками.

1. Права агронома

Агроном вправе:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя организации).

5.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

1. Ответственность агронома

Агроном несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. Условия работы агронома

7.1. Режим работы агронома определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

7.2. В связи с производственной необходимостью агроном может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

7.3. Для решения оперативных вопросов агроному может выделяться служебный автотранспорт.

1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда агронома определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой - у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом директора предприятия.

Сегодня в нашей стране работа агронома не пользуется особой популярностью. И совершенно напрасно. Агроном - это необычайно сложная, Но главное, что эта работа созидательная. Ведь если обобщить все обязанности агронома, то его задача - накормить которое год за годом только растет. Агрономы знают, когда и как сажать сельскохозяйственные культуры, чем и как удобрять, когда убирать, как уберечь урожай и как его максимально увеличить.

История профессии

Слово «агроном» происходит от греческих слов «агрос» и «номос», что в переводе означает «поле» и «закон». Работа агронома всегда была уважаемой. Труд этих людей помогал выживать в непростых на то время условиях.

Эта профессия существовала еще до появления письменности. Тогда знания передавались от отца сыну. Еще в древних государствах, таких как Египет, Китай, Индия и Рим, люди владели многими приемами для улучшения урожайности, умели правильно возделывать землю и выращивать сельскохозяйственные культуры. Агроном - это был очень уважаемый всеми человек. Есть также свидетельства, что и у древних славян уже были знания по агрономии.

Кто такой агроном?

Агроном - это самый важный специалист сельского хозяйства. Именно в его задачу входит разработка новых методов повышения урожайности, культивация видов, освоение новых, ранее не свойственных этой местности сельскохозяйственных растений. В одном лице агроном - это ученый-селекционер и бригадир на сельскохозяйственных работах.

Обязанности агронома

По мере роста растений агроном по внешним признакам может определить, не болеет ли растение, не атаковали ли его вредители, всех ли питательных веществ ему вдоволь, а если нет, то каких именно не хватает. Агроном отслеживает изменения грунта и принимает меры по обогащению его удобрениями.

Агроном должен быть хорошо образован, так как без специальных знаний невозможно определить, как именно влияют на урожай такие факторы, как количество осадков, температура воздуха, наличие в ней минеральных удобрений, время проведения посадки и сбора урожая. У такого специалиста очень интересная работа. Агроном испытывает новые виды, новые условия и способы обработки земли. Он планирует сельскохозяйственные работы, которые ведутся круглый год. Это идеальная работа для тех, кто любит природу, любит экспериментировать с растениями и наблюдать за их ростом. Кроме того, в обязанности агронома входит разработка наилучших составов удобрений для данной конкретной местности и для конкретных сельскохозяйственных культур. Также он контролирует процесс выращивания семян и обеспечивает создание и правильное хранение посевного фонда.

Агроном - это исследователь, который анализирует методы борьбы с вредителями, разрабатывает и внедряет новые. Именно агроном решает, что и где нужно посеять. Решение принимается на основании наблюдений за среднегодовой температурой, влажностью. Учитывается географическое положение местности и особенности грунта. В случае провала, плохого урожая агроном должен выяснить, в чем причина, чтобы учесть все допущенные ошибки в будущей работе.

Особенности профессии

Наряду с навыками хорошего менеджера, агроном должен также хорошо разбираться в природных процессах, хорошо знать биологию, химию, уметь адекватно реагировать на быстро изменяющиеся условия. И главное - любить природу, иначе никак. Агроном должен постоянно учиться, выписывать профессиональную периодику, совершенствоваться в профессии. Ведь и химическая промышленность, и машиностроение не стоят на месте. В больших фермерских хозяйствах агроном - фигура номер один.

Агрономом не может быть аллергик, так как это не кабинетная работа, и придется постоянно находиться в поле, где контактировать с пыльцой, пылью, химикатами. Также это работа не подходит тем, кто «рассыпается», промочив ноги или постояв некоторое время на ветру. Работа тяжелая физически, Кроме того, в нашей стране агрономы часто мало зарабатывают. Заработная плата агронома в России от 10 тыс. до 30 тыс. рублей. Возможна некоторая финансовая поддержка от государства в виде премий или грантов, но и она не сделает агронома состоятельным человеком. Зато спрос на таких специалистов был и будет всегда, при любой власти, во время любого кризиса. Здесь не место белому воротничку, зато видны результаты труда, есть ощущение важности своего дела.

Как стать агрономом

Готовят специалистов-агрономов как вузы, так и техникумы и колледжи, причем нельзя с уверенностью утверждать, что первый вариант лучше. Уже студенческая практика агронома может показать, кто из студентов на что годится. Иногда выпускник техникума, трудолюбивый и влюбленный в свое дело, оказывается не худшим, а то и лучшим специалистом, чем выпускник вуза. К тому же можно ограничиться курсами агрономов, если уже получена смежная специальность: биолог, ветеринар, зоотехник.

Соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 2. Сельское хозяйство и связанные с ним услуги", который утвержден приказом Министерства аграрной политики Украины 07.11.2003. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины.
Статус документа - "действующий" .

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Главный агроном" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж агрономической работы: для магистра - не менее 2 лет, специалиста - не менее 3 лет.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
- законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления по вопросам агропромышленного комплекса, производственной деятельности предприятия;
- интенсивные технологии сельскохозяйственного производства, селекцию и семеноводство, биологические особенности культурных растений и агротехнике их выращивания;
- достижения науки и передовой опыт отечественных и зарубежных предприятий в области растениеводства;
- экономику, организацию производства, труда и управления;
- экономические методы управления в рыночных условиях хозяйствования;
- действующие положения об оплате труда и основы ее нормирования;
- действующие стандарты на продукцию растениеводства;
- земельное и трудовое законодательство;
- правила эксплуатации и возможность применения современных ЭВМ персонального пользования в агрономической работе;
- законодательство об охране окружающей природной среды;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Главный агроном назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Главный агроном подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Главный агроном руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Главный агроном во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет организационно-технологическое руководство отраслью растениеводства.

2.2. Организует разработку и освоение научно обоснованных систем земледелия, выполнение мероприятий по интенсификации производства в отрасли, эффективному использованию земли, основных фондов, трудовых и материальных ресурсов, внедрения интенсивных технологий выращивания сельскохозяйственных культур и повышения их эффективности с целью увеличения производства и улучшения качества продукции, снижения ее себестоимости и затрат на единицу продукции, роста производительности труда и выполнения на этом основании планов и заданий по производству и продаже продукции растениеводства.

2.3. Обеспечивает разработку и внедрение агротехнических и организационно-экономических мероприятий, направленных на повышение плодородия почвы, укрепление зернового хозяйства, создания прочной кормовой базы для животноводства.

2.4. Организует совершенствование технологий выращивания зерновых и других сельскохозяйственных культур, проведение сельскохозяйственных работ в оптимальные сроки и на высоком агротехническом уровне.

2.5. На основании изучения биологических особенностей выращиваемых культур, сортов, свойств почвы, климатических условий разрабатывает и внедряет научно обоснованные системы севооборотов, защиты почвы от эрозии, его обработки, применения удобрений, защиты посевов от вредителей, болезней и сорняков.

2.6. Организует проведение мелиорации земель, обеспечивает рациональное использование земельного фонда, машинно-тракторного парка, топлива и средств химизации.

2.7. Организует работу по семеноводству, размножение районированного, перспективного и дефицитного семена, ускоренного проведения сортосмены и сортообновления, обеспечение хозяйства высококачественным сортовыми семенами и правильного его применения.

2.8. Участвует в разработке перспективных и годовых планов развития хозяйства и хозрасчетных заданий подразделениям.

2.9. Разрабатывает технологические карты, производственные программы и рабочие планы по растениеводству.

2.10. Контролирует качество и своевременность проведения сельскохозяйственных работ, использование техники, качество производимой продукции, затраты труда и материально-денежных средств в отрасли, принимает меры для предотвращения убытков.

2.11. Принимает участие в составлении расчетов и заявок на приобретение минеральных удобрений, машин, оборудования и других материальнотехнических средств для растениеводства, в рассмотрении и выборе проектов строительства производственных объектов и сооружений для отрасли и в приемных комиссиях по вводу их в эксплуатацию.

2.12. Подготавливает и заключает договоры продаж продукции растениеводства.

2.13. Обеспечивает разработку и внедрение мероприятий по научной организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест.

2.14. Проводит работу по развитию и внедрению системы контроля за использованием материально-технических средств, научно обоснованных норм выработки, эффективного применения действующих положений об оплате и стимулировании труда, пропаганды и внедрения достижений науки и передового опыта.

2.15. Организует работу по ведению книги истории полей, земельной книги и других учетных документов, по своевременному составлению отчетов и представление их в органы высшего уровня.

2.16. Участвует в организации подготовки, повышения квалификации и переаттестации кадров.

2.17. Контролирует работу участков, сельскохозяйственных участков в отрасли растениеводства, руководит агрономической службой.

2.18. Устанавливает рациональные производственно-экономические связи отрасли растениеводства с обслуживающими и перерабатывающими предприятиями (организациями) АПК.

2.19. Контролирует соблюдение работниками растениеводства производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.20. Обеспечивает выполнение законодательства об охране окружающей природной среды.

2.21. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.22. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Главный агроном имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Главный агроном имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Главный агроном имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Главный агроном имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Главный агроном имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Главный агроном имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Главный агроном имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Главный агроном имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Главный агроном имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Главный агроном несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Главный агроном несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Главный агроном несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Главный агроном несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Главный агроном несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Главный агроном несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Главный агроном несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Полозенко Оксана Васильевна

к анд . пед. н аук , доцент Национального университета биоресурсов и природопользования Украины , г. Киев

E-mail: 4 pp 4@ i . ua

Постановка проблемы в общем виде. Аграрная отрасль играет важную роль в развитии экономики Украины, повышении качества жизни населения страны, в обеспечении качественной экологически чистой продукцией, в сохранении окружающей среды и рационального использования природных ресурсов. Для Украины сельское хозяйство имеет особенно большое значение, поскольку является одной из наибольших отраслей народного хозяйства. Поэтому, кадровое обеспечение аграрной отрасли является одной из актуальных проблем настоящего времени.

Анализ последних исследований и публикаций свидетельствует, что проблемы подготовки кадров для аграрной отрасли в последнее время интенсивно исследуются учеными, в частности такие: формирование учебно-познавательной активности студентов аграрных вузов (Лузан П. Г.), поэтапное обучение будущих инженеров-механиков сельскохозяйственного производства (Манько В. М.), подготовка будущих специалистов аграрной отрасли к управленческой деятельности (Свистун В. И.), профессиональное обучение специалиста сельскохозяйственного профиля (Лозовецкая В. Т.), поэтапная подготовка будущих экологов (Ридей Н. М.), формирование культуры профессионального общения студентов аграрного вуза (Амелина С. М.), практическая подготовка студентов технико-технологических специальностей аграрных вузов (Хоменко М. П.), профессиональное становление студенток аграрных вузов (Выговская С. В.), подготовка будущих экономистов-аграрников к профессионально-информационной деятельности (Корнев Р. С.), формирование информационно-коммуникативной компетентности будущих специалистов аграрных специальностей (Пахотина П. К.), культурологическая подготовка будущих специалистов агротехнологического направления (Мельничук Т. Ф.), формирование трудоохранных умений и навыков студентов аграрных вузов (Жданова В. Г.), формирование управленческой компетентности будущих магистров лесного хозяйства (Макодзей Л. И.) и др. При этом, психологическая составляющая профессиональной деятельности агрономов в отмеченных исследования не рассматривалась.

Цель – выявить психологическую составляющую профессиональной деятельности агрономов.

Изложение основного материала. Сельскохозяйственная продукция производится с помощью живых организмов. Поскольку они развиваются по биологическим законам, то этим предопределяется зависимость процесса производства от естественных факторов. Таким образом, аграрники работают в условиях риска и неопределенности. В сельском хозяйстве рабочий период не совпадает с периодом производства (получения готовой продукции). В результате этого существует сезонность производства продукции, которая предопределяет выполнение значительного объема работ в сжатые сроки с неравномерным использованием рабочей силы и средств производства. В сельском хозяйстве значительно усложняется процесс управления производством. Это обусловлено: рассредоточенностью работников на большой территории, а следовательно сложностью принятия оперативных решений в результате изменения производственной ситуации; необходимостью прикладывания усилий для организации сохранения собственного и арендованного имущества, выращенного урожая; потребностью привлечения сезонной рабочей силы в периоды сельскохозяйственных работ и трудностями управления ею; ненормированным графиком работы работников аграрных предприятий в результате необходимости своевременного выполнения важных технологических операций в сжатые (оптимальные) сроки .

В соответствии с целью исследования, проанализируем профессиональную деятельность агрономов. Агрономия в современном понимании объединяет совокупность наук о выращивании растений при наименьших энергетических затратах и одновременном повышении производительности и качества урожая, о почвах и о повышении их плодородия, о рациональном использовании сельскохозяйственных угодий .

Агрономическую профессию представляют несколько специальностей, в частности, это – агрономия, агрохимия и почвоведение, плодоовощеводство и виноградарство, защита растений, селекция и семеноводство. В хозяйствах, которые специализируются на выращивании зерновых, овощных и других культурных растений, главная роль отводится агрономам. Существуют такие агрономические должности: главный агроном, агроном по семеноводству, агроном-овощевод, агроном-агрохимик, агроном по защите растений, агрономы подразделений. Агроном подразделения осуществляет планирование, технологическое и организационное руководство выполнением мероприятий по выращиванию сельскохозяйственных культур, по уборке урожая, рациональному использованию сельскохозяйственных угодий, техники, рабочей силы, агрохимикатов и других материальных ресурсов в земледелии. Преимущественно главным в хозяйствах является отдел растениеводства, на котором сосредоточенно производство зерна, овощей, плодов и т. д. . В некоторых хозяйствах введены такие должности, как: агроном по садоводству, овощеводству, кормопроизводству. В их обязанности входит технологическое и организационно-экономическое руководство в садоводстве, овощеводстве, кормопроизводстве.

В профессиональные обязанности агронома входит забота о совершенствовании производственной агрономической культуры, а именно: соблюдение севооборотов, рациональная система механического возделывания почвы, своевременное внесение органических и минеральных удобрений, проведение мелиоративных работ, систематическая борьба с эрозией грунтового покрова, а также с сорняками, вредителями и болезнями растений, соблюдение сортовой технологии выращивания сельскохозяйственных культур, полезащитное лесоразведение и другие мероприятия, которые повышают культуру земледелия. Агроном планирует проведение сельскохозяйственных работ с учетом большого количества факторов, в частности особенностей агрономической культуры, погодных условий, состояния почвы. Он наблюдает за ростом и развитием растений, планирует подкормку, полив, прополку и другие мероприятия, которые позволяют добиться максимально высокого урожая; отвечает за защиту растений от вредителей и болезней, при необходимости занимается лечением растений; выбирает сорта, которые наиболее подходят для выращивания в конкретных условиях, занимается селекционной работой .

Стоит отметить что, специалисты агрономического направления могут работать не только в сельскохозяйственных хозяйствах, но и в контрольно-семенных лабораториях, карантинных инспекциях и элеваторно-складских хозяйствах, на селекционных станциях и сортоучастках, менеджерами по защите растений, минеральным удобрениям, по продаже продукции растениеводства; в учебных заведениях, агрохимических лабораториях, сельскохозяйственных производственных управлениях, проектных учреждениях (принимают участие в агрохимических и грунтовых обследованиях, проведении бонитования почв, в разработке проектов мелиорации низкоплодородных почв и систем удобрения культурных растений). Современное аграрное образование дает возможность получить профессию исследователя по агрономии, агронома-технолога, агроинженера, специалистов, которые специализируются на агрономическом менеджменте, свекловодчестве, кормопроизводстве, семеноводстве, садово-парковом хозяйстве и т. п. .

Ввиду специфики профессиональной деятельности, агроному необходимы: хорошо развитые экстероцептивные (зрительные, слуховые, обонятельные, осязательные) ощущения и восприятие; смекалка; гибкость, самостоятельность мышления, практическое наглядно-образное мышление; способности к анализу причин явлений, к решению умственных задач по диагностике и прогнозированию отдаленных последствий собственных действий; высокий уровень развития концентрации и распределения внимания; наблюдательности; высокий уровень развития долговременной образной (зрительной, слуховой, обонятельной, осязательной) памяти. Агроному необходимо быть способным быстро принимать нестандартные решения в экстремальных ситуациях; работать в условиях ненормированного графика и в разных погодных условиях; творчески относиться к труду; быть эмоционально стойким; ответственным за жизнь и здоровье растений и людей; организованным, настойчивым, инициативным, терпеливым; иметь высокий уровень самообладания; организаторские и коммуникативные способности. Поскольку агроном работает в коллективе, ему необходимо выстраивать отношения с людьми с учетом их возрастных особенностей, интересов, особенностей темперамента и характера, уметь ставить цели и мотивировать подчиненных к выполнению профессиональных обязанностей.

Выводы. В результате анализа профессиональной деятельности агрономов, их профессиональных обязанностей и производственных функций, потенциала профессии относительно трудоустройства, было выявлено психологическую составляющаю профессиональной деятельности агрономов и доказана ее значимость.

Список литературы:

1. Андрійчук В. Г. Економіка аграрних підприємств: Підручник / В. Г. Андрійчук. – К.: КНЕУ, 2002. – 624 с.

2. Введення до спеціальності: навч. посіб. / За ред. І.Д. Примака, О.І. Примак.– К.: Центр учбової літератури, 2009. – 392 с.

3. Грецов А. 100 популярных профессий. Психология успешной карьеры для старшеклассников и студентов / А. Грецов, Т. Бедарева. – СПб.: Питер, 2008. – 272 с.

Даже такой естественный процесс как земледелие в современных условиях не может полноценно развиваться без специалистов научной среды. Далеко не первый год доктора наук вводят новые культуры, производят селекцию различных сортов растений, а также определяют оптимальное число необходимых удобрений. С сельскохозяйственной деятельностью крепко сопряжена такая специальность, как агроном.

Должностные обязанности агронома

В компетенцию данного сотрудника включается: комплексная организация деятельности всех сотрудников, надзор, а также планирование всего процесса полевых работ.

Работа агрономом

Деятельность агронома не привязана к одним лишь заботам о земельном участке. Являясь дипломированным специалистом, агроном применяет свои знания в следующих направлениях деятельности:

Занимается разработкой мероприятий агротехнического типа, которые способны вылечить болезни растений, избавится от вредных насекомых, а также поднять производительные и урожайные способности почв.
. Осуществляет уход за различными посевами.
. Отвечает за договора на поставку семян и саженцев.
. Занимается контролем всех работ на поле.
. Распределяет должностные обязанности между сотрудниками, а также организует их трудовой процесс.
В некоторых случаях, кроме всего вышеизложенного, труд агронома может заключаться в проведении исследований и публикации полученных выводов, которые отражают новаторские приемы работы с землей или растениями.

Большое значение имеет деятельность агронома по выращиванию новых садовых и огородных полевых культур при НИИ в теплицах. Спустя какое-то время агроном или же его коллеги начнут заниматься популяризацией полученных сортов растений и введут их в общий севооборот.

Без навыков агронома не обойтись и на фермерских участках. Такой специалист может заниматься каким-либо одним видом работ и иметь узкий профиль. Так, например, агрохимик занимается выведением вредных насекомых и отвечает за удобрение культур. Агроном-менеджер, опираясь на свои должностные полномочия, выбирает и производит закупку семян, отвечает за финансовый учет, документацию, сохранность посевных культур, а также процесс доставки необходимого материала со складских помещений. В функции главного агронома входит общее руководство проектом, что невозможно без календарного планирования и правильного распоряжения текущими ресурсами.

Зарплата агронома. Сколько получает агроном

Насколько ценными являются навыки хорошего специалиста? В зависимости от условий и территории оплата труда у агронома может отличаться, однако её величина в среднем равна 15 000 рублей. Минимальный оклад находится на уровне 10 000 рублей, а максимальный пребывает в диапазоне 20 000 - 30 000 рублей. В Москве труд агронома оценивается в 19 000 рублей. Специалисты, которые занимаются исследовательской деятельностью, могут также получать государственные премии и иные виды денежных вознаграждений. К сожалению, их размер не слишком велик. В целом, труд агрономов в России оценивается на порядок ниже, чем за рубежом. Особенно ярко это прослеживается в тех странах, которые специализируются на земледелии (Аргентина, Канада и прочие).

Требования к агроному

Агроном должен быть активно, впитывать новые знания и методики, быть терпеливым, не бояться грязи, иметь хорошее здоровье.

Что должен знать агроном

Компетентность сотрудника является основным требованием к должности агронома. Это означает, что специалист должен быть знаком с биологией, органической химией, а также иметь опыт работы и обладать трудолюбием. Знания агронома не должны ограничиваться его специализацией, поскольку эффективность результата от этого падает.

Где учиться и как стать агрономом

Чтобы стать хорошим и квалифицированным агрономом недостаточно обладать теоретической базой, которую преподают в институтах сельскохозяйственного профиля. Очень важно иметь предрасположенность к работе с землей. Для людей, которые имеют смежную с агрономом специальность, существуют курсы переквалификации. Освоить профессию агронома можно благодаря дневной, заочной или же вечерней форме обучения, которые существуют в сельскохозяйственных учреждениях по всей территории страны.