Задайте вопрос юристу бесплатно!
Кратко опишите в форме вашу проблему, юрист БЕСПЛАТНО подготовит ответ и перезвонит в течение 5 минут! Решим любой вопрос!
Входя в бизнес, подумайте, как из него выйти. Справедливость этой мысли подтверждена сотнями конфликтов, случившихся из-за того, что люди, что называется, на берегу не договорились о том, как будут делить дело, когда (и если) настанет время.
Как поделить бизнес, расходясь с партнером
Александр Степанов
Входя в бизнес, подумайте, как из него выйти
Входя в бизнес, подумайте, как из него выйти. Справедливость этой мысли подтверждена сотнями конфликтов, случившихся из-за того, что люди, что называется, на берегу не договорились о том, как будут делить дело, когда (и если) настанет время. Но даже если развод происходит сравнительно мирно, каждый из совладельцев, как правило, тянет одеяло на себя. Способы дележки порой далеки от норм деловой этики, но по большей части вполне законны.
Чаще всего именно на этапе, когда компания заняла достойную нишу и хорошо зарабатывает, и возникают вопросы. А не перераспределить ли доли и полномочия в соответствии с тем, кто чего «на самом деле заслуживает»? Почему я не могу делать все самостоятельно? Почему бы не попробовать себя в другом деле? Вот тут-то и начинаются разборки среди совладельцев, делящих общего «ребенка».
Тяжкие доли
«В обществах с ограниченной ответственностью любой раздел бизнеса конфликтен, если участники не договорятся между собой и при этом выходящий владеет более чем 30%-ной долей», – считает начальник юридического отдела консалтинговой группы «О.С.В.» Елена Данилина. В отличие от акционерных обществ, где по большому счету общество ничего не должно выходящему из бизнеса совладельцу, в ООО участнику, изъявившему желание уйти, необходимо выплатить стоимость его доли в бизнесе. Часто для компании это просто неподъемная сумма, поэтому изыскиваются всевозможные способы не платить или платить по минимуму.
Есть обратные примеры: когда выход партнеров из бизнеса оставлял фирму вместе с оставшимся совладельцем ни с чем. Так, в конце декабря 2004 года директор, он же один из четырех учредителей петербургского транспортного предприятия, обслуживающего гостиницы города, уехал в отпуск. Пока он встречал в Швейцарии Новый год, остальные партнеры (замдиректора, главбух и экономист) вышли из общества и поделили имущество – автобусы и автомобили фирмы. Документы от имени общества подписал замдиректора, исполняющий в отсутствие директора его обязанности. Когда директор вернулся, от фирмы остались только учредительные документы, несколько старых автомобилей, сидящие без работы водители и непогашенные кредиты.
Вышедшие участники создали свое транспортное предприятие. Единственное, что смог сделать директор – оспаривал в суде расчет доли.
Страсти вокруг часа «Х»
По закону об ООО право на получение стоимости своей доли совладелец получает после 30 июня года, следующего за тем, в котором он подал заявление о выходе. Этой отсрочки, как считают специалисты, вполне достаточно, чтобы остающемуся в бизнесе партнеру разработать тактику защиты. Большинство методов сводится к двум простым вещам – выводу активов и изменению отчетности, на основе которой считается стоимость доли участника, например путем увеличения кредиторской задолженности. «Если все сделано правильно, наказать компанию за такие действия будет невозможно, – говорит Елена Данилина. – Тем более что до 30 июня следующего года выходящий из бизнеса партнер не может даже обратиться в суд по поводу размера своей доли. Формально его права еще не нарушены».
Если корректировать отчетность все же проще до окончания года (поэтому самый правильный вариант для выходящей стороны – подавать заявление в конце декабря, когда не остается времени изменить баланс), то вывод активов может в какой-то мере «спасти» общество и после этого периода. В частности, в ситуации, когда уходящий из бизнеса партнер в качестве защитного маневра будет добиваться ареста имущества.
Покупатели с улицы
«Главный конфликт при разделе бизнеса, если речь идет об акционерном обществе, связан с нежеланием остающихся совладельцев покупать акции выходящего партнера. По закону заставить их сделать это невозможно. Выхода здесь только два – либо договариваться по-хорошему, либо… тоже договариваться», – говорит начальник отдела по работе с акционерными обществами консалтинговой группы «О.С.В.» Илья Тамаркин. Применяемые при втором варианте методы обычно оказываются на грани фола. Часто используются приемы грин-мейла, когда покидающий бизнес партнер объявляет, что нашел покупателя, известного своими победами на ниве недружественного захвата. Понимая, что вообще можно лишиться фирмы, совладелец, как правило, идет на компромисс.
Если покинувший бизнес партнер все же нашел покупателя на стороне, остающиеся акционеры и менеджмент компании могут успешно (особенно, если реестр акционеров ведет само общество) препятствовать вхождению нового собственника в компанию. Тогда проблемы появляются уже у продавца. В частности, общество может через суд наложить арест на продаваемые акции. Для этого находятся всевозможные нарушения при их первоначальном приобретении. Случаются двойные продажи, когда в последний момент оказывается, что акции уже проданы. А доказывать, например, что подпись подделана, приходится самому продавцу.
Еще один проблемный момент – определение стоимости акций, если общество все-таки согласилось их выкупить. Считать активы, как известно, можно по-разному. Понятно, что козыри здесь на руках у остающихся акционеров. Как правило, для занижения стоимости активов (акций) приглашается независимый (от уходящего акционера) оценщик либо опять же корректируется бухгалтерская отчетность.
Кто раньше проснется
Основной способ защиты, который применяется обеими сторонами, если назревает конфликт – дополнительная эмиссия акций. Проводятся собрания, о которых вторая сторона извещается таким образом, что в результате все решения принимаются без нее. Назначается свой директор, через которого можно провести нужные решения. «Успешно работающий метод защиты – вывод наиболее привлекательных активов. Чтобы при этом защитить директора, подписывающего такое решение, находятся «доверенные лица», которые потом исчезают», – добавляет Илья Тамаркин. Идеальный, пока еще вполне законный способ – перевод акций в дочерние общества. Часто используется в качестве защиты реорганизация общества путем выделения нескольких обществ или преобразования в ООО со всеми вытекающими отсюда последствиями. Стоит отметить, что перечисленные методы защиты могут применяться обеими сторонами конфликта. Преимущества будут у того, кто быстрее начнет действовать.
«В конечном итоге стороны все равно вынуждены садиться за стол переговоров: наверно, только в одном из 100 случаев война идет не на жизнь, а на смерть, – говорит генеральный директор компании «Бизнес-консалтинг» Антон Саенко. – Но перед этим бывшие партнеры еще потреплют друг другу нервы». Для этого есть целый арсенал способов, в том числе и черные технологии, и задействование так называемого административного ресурса. Выходящий партнер может «замучить» фирму запросами с требованием предоставить документы, судебными разбирательствами по поводу законности совершенных сделок, оспаривать полномочия директора, инициировать проверки УБЭП, налоговиков, и т. д.
Обе стороны нередко предпринимают попытки возбуждения уголовных и административных дел. На практике в таких случаях используются три статьи КоАП и более десятка статей Уголовного кодекса. Хотя, как правило, до суда такие дела не доходят (для этого нужно завидное упорство и заинтересованность правоохранителей), эффект все равно достигается максимальный.
Брачный контракт для бизнеса
Ни один бизнес-союз не обходится без «брачного контракта» – устава компании (в ООО также учредительный договор, в АО – договор о создании). Составить универсальный «контракт», который защитил бы совладельцев от конфликтов при разделе бизнеса, естественно, невозможно: каждый случай уникален. Главное, что вопросы, связанные с выходом из бизнеса, должны быть прописаны как можно подробнее. Некоторые общие рекомендации выглядят так:
Процедура принятия решений. Прописать порядок принятия решения по всем вопросам, касающимся ключевых моментов жизни общества (созыв собрания, назначение органов управления, заключение сделок и т. д.). В ряде случаев желательно закрепить, что все решения в ООО принимаются участниками единогласно.
Преимущества. Следует предусмотреть преимущественное право участников на приобретение доли выходящего и невозможность войти в общество третьему лицу.
Деньги или стулья. Заранее определить, что получит участник в случае выхода из общества – стоимость доли деньгами или имущество.
Наследство. Четко предусмотреть право участия в управлении родственников и близких совладельцев и вопросы наследования акций (долей).
Ликвидация. Определить вопросы, при недостижении согласия по которым общество должно принять решение о ликвидации и поделить имущество в определенной пропорции.
Подписи. Если в обществе два участника (акционера), возможно установить порядок, что платежки действительны только с двумя первыми подписями.
Реестр. Желательно определить, что реестр общества ведет специализированный регистратор.
Сроки. Возможно заранее указать, что предприятие создается на определенный срок. После его достижения договор пролонгируется.
Список литературы
Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www.statya.ru
Как делится бизнес при разводе — такая проблема может стать очень важной, особенно при действительно доходном предприятии.
В большинстве случаев, если основным доходом семьи является прибыль от бизнеса, то предпринимательской деятельностью занимается только один из супругов.
Имеет ли право второй супруг на долю в бизнесе после развода? Ответ на этот вопрос вы найдете в этой статье.
Имеет ли право супруг на раздел
Если при разделе собственности все просто: она разделяется пополам, то с бизнесом все несколько сложнее.
При делении бизнеса опираться следует на Семейный Кодекс РФ. В нем прописаны все виды имущества и те доходы, которые будут поделены поровну при расторжении брака.
Второй супруг, который не участвует в предпринимательской деятельности, имеет право на источники семейного бюджета от ИП, на долю уставного капитала организации. Далее уточняется, что имущество признается совместным, даже если один из супругов имеет только часть капитала.
Любой объект предпринимательской деятельности при разводе разделяется пополам. Вопрос может решаться иначе. Для этого определяется состав бизнеса, проводится оценка собственности, выбирается путь, по которому не произойдет нарушения стабильного течения дел.
Если бывшие муж и жена договариваются между собой добровольно, то бизнес делится по их решению. В противном случае требуется судебное разбирательство. Подать в суд можно сразу после официального развода, а можно во время еще совместной жизни.
Судебный процесс может затянуться от нескольких месяцев до нескольких лет, поэтому лучше не доводить до этого. Чаще всего приходится сталкиваться со следующими ситуациями:
- Один из семейной пары имеет статус индивидуального предпринимателя.
- Один из бывшей пары занимается коммерческой деятельностью, является одним из учредителей.
Обратите внимание: независимо от доли капитала, которой владеет один из супругов, она будет поделена поровну при аннулировании брака.
При разводе делится следующее имущество:
- деньги от предпринимательской деятельности;
- акции;
- доли в ООО;
- облигации;
- материальное.
При разводе не подлежит разделу:
- бизнес, созданный до брака;
- бизнес, подаренный или созданный одним из супругов;
- объекты интеллектуальной деятельности.
Раздел ООО
Чтобы определить в каких случаях супруг ничего не получит при разделе Общества с ограниченной ответственностью (ООО), нужно обратиться к уставу компании.
Если изначально прописано, что в общество не могут вступать новые участники, то претендующая на долю сторона может получить только компенсацию. Если же имеются общие акции и совместная доля, то они делятся пополам.
Есть общее понятие о том, что совместные доли делятся по правилам имущества. Пошаговые правила раздела долей нигде не описываются. Предварительно оценивается стоимость фирмы. Перед тем как поделить фирму, оцениваются пассивы и активы, прибыль.
На деле редко получается, что доли делятся поровну, поскольку бизнес не сможет нормально продолжать функционировать из-за отсутствия одного управленца. Если же только один человек вправе адекватно вести хозяйство, то ему достается 100% акций, а второму выплачивается компенсация.
Полезно знать: если объем номинальной доли составляется 10000 рублей, то компенсация рассчитывается как 50% от нее.
Стоимость доли оценивается в зависимости от общей суммарной стоимости имущества ООО:
- активов;
- обязательства третьих лиц;
- счетов в банке;
- вещей, принадлежащих ООО.
Размер уставного капитала и стоимость активов могут не совпадать. Если ООО имеет минимальный уставной капитал в 10 тысяч рублей, то на деле он может составлять миллионы рублей.
Раздел ИП
Если муж или жена являются индивидуальными предпринимателями, то вся прибыль от деятельности будет поделена пополам.
Любые объекты являются собственностью физического лица, поэтому согласно закону второй член семьи может претендовать на половину семейного бизнеса. Не имеет значения, какой из супругов имеет статус ИП, кто является законным собственником.
Предпринимательская деятельность не только приносит доходы, но иногда появляются и долги. В судебном порядке рассматривается, на какие цели были потрачены семейные деньги, было ли это рационально в возникшей ситуации.
Если же доходы от предпринимательской деятельности были потрачены на покупку недвижимости или образование детей, то один из супругов обязан выплатить второму сумму пропорционально доле в совместном имуществе. Если же прибыль была потрачена на личные нужны, то суд может приказать погасить долговые обязательства хозяина фирмы в полном объеме.
Независимо от того, чем занимался один из супругов, пока второй управлял ЧП, все имущество будет поделено поровну. Если истец требует разделить товар, который находится в обороте, то суд рассматривает дело в пользу функционирования ИП.
Если это может привести к развалу фирмы, то подобные исковые заявление отклоняются. ИП делится пополам, если это не навредит делам.
Раздел банковского вклада
При разводе все имущество делится пополам, под это правила попадают также валютные счета в банке.
Разделу подлежат все акции, депозиты и банковские вклады. Поделить деньги можно, если они были заработаны во время совместной жизни.
Если же соблюдено второе условие, то суд определяет потребность сторон в долях. Если же счет оформлен на имя ребенка, то родители не имеют право на него претендовать. Если на счету есть деньги, они делятся ровно поровну.
Как делится бизнес при бракоразводном процессе, смотрите пояснения в следующем видео:
Из существующих видов юридических лиц проще всего открыть общество с ограниченной ответственностью (ООО). И тут возникает вопрос — как распределить доли между участниками…
Первое, что приходит на ум — доли распределяются поровну, то есть 50 на 50. А что пришло на ум, то и реализовалось.
Проходит время, фирма набирает обороты, начинает приносить неплохую прибыль. Участниками общества являются также два лица, один из них к тому же директор. Соответственно, прибыль в виде дивидендов делится поровну. Хорошо, если и дальше будет продолжаться также…
Однако, нередки случаи, когда между участниками с равными долями возникают конфликты и трения — кому-то кажется, что работает он больше, а прибыль почему-то делят поровну или возникают подозрения, что партнер-директор занимается финансовыми махинациями и т.п. От подозрений дело может запросто перейти к взаимным обвинениям, а то и открытому конфликту.
Требуется квалифицированная помощь по вопросу распределения долей в бизнес? Обращайтесь в юридическое агентство «Раут». Первичная консультация с заключением профессионального юриста — БЕСПЛАТНО!
И тут стороны начинают задумываться, что же дает им договор с 50% доли.
Минусы разделения долей 50 на 50
Деятельность ООО регулируется Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью». Согласно данному закону, большая часть стратегических вопросов, в том числе распределение прибыли, совершение крупных сделок, назначение и увольнение директора и т.п. решается общим собранием участников. А чтобы принять какое-либо решение, нужно, чтобы за него проголосовали большинством голосов от общего числа голосов участников общества, то есть участники, обладающие более, чем 50% доли.
В рассматриваемом случае если первый из участников голосует за, а второй против, то спорное решение считается не принятым. То есть тот участник, который не является директором общества уже не сможет сменить назначенного ранее директора, он не «протащит» решения о выплате дивидендов, не сможет решить вообще ни один вопрос, если другой участник будет против. Принимать любые спорные решения в бизнесе на равных долях практически невозможно.
То же относится и к другому участнику. Но, по крайней мере, директорское кресло за ним делает его положение намного лучше, чем у партнера.
Что происходит потом? Как правило, считающий себя обделенным, инициирует различные проверки на предприятии, начинает судебные тяжбы, пытается отвадить от фирмы годами наработанных партнеров. Действует по принципу — раз не получаю я, так пусть никто не получает… Результат — парализация или полное разрушение бизнеса, серьезные убытки, друзья превратились во врагов, бесконечные проверки и взаимные «сбросы» компромата могут привести к запятнанной репутации, а то и к уголовным делам. То есть победителей нет, есть только проигравшие…
Несомненно, что при умелых действиях при назревающем конфликте и своевременном привлечении профессионалов — негативные последствия можно свести к минимуму. Тут уже многое будет зависеть от умения и расторопности юристов. Но это уже война. А как известно, худой мир лучше доброй ссоры…
Ещё одним минусом бизнеса с равными долями 50/50 является сложность его продажи. Мало кто захочет покупать 50%, ведь это не контрольный пакет. Продать предприятие получится только при согласии обоих владельцев, а при возникновении конфликта его добиться сложно.
Самые популярные причины возникновения конфликтов в предприятии с долями 50/50:
- Разное отношение партнёров к совместному детищу . Один из учредителей может вкладывать всё своё время и душу в бизнес, а для второго это может быть просто хобби, вторичный и менее важный источник дохода.
- Взаимные подозрения, что один совладелец делает меньше, чем другой . Кто-то может решать текущие проблемы, а другой работать на перспективу. Либо один стал автором идеи, а второй вложил в неё деньги. Каждый при этом, считает, что сделал для успеха бизнеса больше.
- Разночтения во взглядах . Например, кто-то из владельцев считает, что прибыль стоит вложить в производство, а кто-то в расширение сети сбыта.
- Отсутствие разграничений в сферах ответственности , способствующее тому, что партнёры принимают разные решения по одному вопросу.
- Этические и моральные противоречия . Например, относительно работы со взятками и откатами.
Чтобы не столкнуться с такой ситуацией, необходимо многое продумать еще на стадии создания фирмы.
Минимизируем риски деления долей 50 на 50
Во-первых, старайтесь избегать расклада 50 на 50. Если по другому не получается, попробуйте 49 на 49, а 2% отдайте лицу, которому вы безоговорочно доверяете. Он, если что, будет Вашим арбитром. Нет такого лица — тогда уделите повышенное внимание уставу общества. Учредительными документами общества должны заниматься профессионалы. Они могут помочь предусмотреть в уставе положения, которые помогут избежать патовых ситуаций. К примеру, можно предусмотреть возможность того, что голос председательствующего на собрании акционеров при равенстве голосов будет решающим. При этом председательствующий автоматически меняется, сначала им назначается кандидат от одного учредителя, потом от другого.
Во-вторых, в уставе следует подробнейшим образом описать полномочия директора, по возможности ограничить принятие им решений единолично. Но не переборщите, иначе деятельность фирмы попросту встанет. Уделите должное внимание трудовому договору с директором, а также должностным инструкциям. Возможно периодически утверждать бюджет фирмы, а расходование вести строго в рамках утвержденного бюджета. Регулярные независимые ни от одного из участников проверки финансово-хозяйственной деятельности также не помешают.
Также подробнейшим образом распишите процедуру распределения прибыли и то, при каких условиях у общества возникает такая обязанность безусловно.
То есть изначально нужно построить бизнес так, главным образом путем составления необходимых документов, чтобы ни у одного из партнеров не мог возникнуть соблазн «кинуть» другого.
А вообще, правильно говорят — что лучше дружба, основанная на бизнесе, чем бизнес, основанный на дружбе.
В настоящее время можно встретить немало семейных пар, в которых один из супругов занимается бизнесом, тем самым обеспечивая достойный уровень жизни своих близких. Но порой бывает так, что пути людей расходятся, и развод становится неизбежным. В такой ситуации вопрос грамотного и справедливого раздела имущества встает как никогда остро. В этой статье мы расскажем, как разделить бизнес при разводе.
Действующий Семейный Кодекс РФ содержит информацию о конкретных видах имущества и доходов, которые являются общими и подлежат разделу в случае развода. В данный перечень входят и источники семейного бюджета, относящиеся к предпринимательской деятельности, и доли любого из супругов в уставном капитале коммерческих организаций.
Отдельным пунктом прописывается, что имущество будет признано совместно нажитым вне зависимости от того, будет ли супруг обладать правом на часть капитала юридического лица или нет. Все объекты, используемые для ведения предпринимательской деятельности, подлежат разделу между обоими супругами.
Не все так просто
Несмотря на то, что закон четко прописывает правила раздела имущества и доходов от ведения бизнеса при разводе, в этом вопросе есть свои сложности. К основным из них относятся:
- определение состава бизнеса;
- проведение оценки имущества, находящегося в собственности ИП или юридического лица;
- выбор пути, который не нарушит нормальное течение дел и не приведет к ликвидации организации.
При достижении договоренности между супругами имущество делится добровольно, в противном случае – с участием судебных органов. Заявление с требованием о выделении части совместно нажитого может быть подано как до официального расторжения брачного союза, так и после. Подобные дела нередко затягиваются на несколько месяцев и даже лет, в то время как для расторжения брака необходимо до 2-х календарных месяцев.
Самыми распространенными ситуациями раздела имущества в отношении формы бизнеса являются:
- Муж или жена зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя.
- Ведение бизнеса осуществляется в виде коммерческой организации, в которой один из супругов входит в число ее учредителей и, соответственно, имеет право на определенную часть уставного капитала или процент акций.
Вне зависимости от того, какая доля капитала компании приходятся на каждого из супругов, при разводе общая сумма будет поделена поровну.
Супруг – индивидуальный предприниматель (ИП)
Как разделить бизнес мужа, если он – индивидуальный предприниматель? Положения современного российского законодательства ясно дают понять, что вся прибыль от ведения подобной деятельности является общим имуществом супругов и в случае развода будет разделена 50 на 50. Дело в том, что все объекты являются собственностью физического лица. Отсюда вытекает законное право супруга претендовать на половину семейного бизнеса. При этом совершенно не важно, муж или жена имеют статус ИП и в чьей собственности находится имущество.
Занятие предпринимательской деятельностью всегда сопряжено с определенной долей риска, поэтому нередко деловой процесс омрачается появлением долгов. В данной ситуации решение суда будет зависеть от целей расходования поступивших в семейный бюджет денежных средств.
Если основным направлением использования доходов от осуществления предпринимательской деятельности были общие для супругов нужды – приобретение семейного автомобиля, образование детей, покупка жилья – то муж и жена будут обязаны выплатить сумму, пропорциональную их доле в совместно нажитом имуществе.
В том случае, если денежные поступления шли на личные нужды, судья может отнести подобные расходы к числу экономических рисков бизнеса и возложить необходимость погашения долговых обязательств в полном объеме на супруга-предпринимателя.
Супруг – учредитель или участник коммерческой организации
Действующий сегодня Семейный Кодекс РФ говорит о том, что при разводе делится только та часть имущества, которая принадлежит супругу. Основная проблема подобных дел состоит в определении цены доли мужа или жены в уставном капитале коммерческого общества. Существует два метода решения данного вопроса:
- Номинальная стоимость. Представляет собой формальный подход, в ходе которого устанавливается конкретный процент каждого из супругов. Например, уставной капитал предприятия составляет 100 000 рублей. Муж и жена в данном случае получат по 50 000 рублей. Но зачастую реальное положение дел является далеким от этих цифр, и стоимость имущества исчисляется миллионами рублей. По этой причине представленный способ практически не применяется.
- Рыночная стоимость. Эффективный метод определения стоимости доли супруга в уставном капитале компании. Предполагает проведение профессиональной оценки – из общей цены имущества организации вычитаются все ее долги, а после устанавливается доля конкретного физического лица. При этом учитывается ряд факторов, главным из которых является ежемесячная прибыль предприятия.
Если один из супругов занимается бизнесом
Как показывает практика, судебные процессы о разделе бизнеса между супругами имеют три исхода:
- Получение причитающейся доли в натуральном виде. Не самый распространенный вариант, так как:
- часто устав компании не предполагает принятие новых учредителей без согласия всех остальных участников;
- в организации запрещено отчуждение доли капитала любого из учредителей;
- натянутые взаимоотношения могут негативно сказаться на ведении бизнеса.
- Выплата бизнесменом бывшему члену необходимой суммы денежных средств.
- Продажа дела и раздел полученных средств, согласно достигнутой договоренности или решению суда.
Вне зависимости от того, в какой форме супруг вел бизнес – в качестве ИП или юридического лица – для справедливого решения вопроса необходима помощь профессионала.