I. Ketentuan Umum

1. Sekretaris unit diklat termasuk dalam kategori pelaksana teknis.

2. Seseorang dengan sekunder

atau pendidikan profesional yang lebih tinggi tanpa presentasi persyaratan untuk pengalaman kerja.

3. Pengangkatan jabatan sekretaris satuan pendidikan dan pemberhentiannya

4. Sekretaris unit pelatihan harus mengetahui:

4.1. Peraturan dan instruksi untuk pelaksanaan pekerjaan kantor.

4.2. Kepengurusan lembaga dan divisinya.

4.3. Aturan untuk pengoperasian perekam suara, tape recorder.

4.4. Aturan untuk penggunaan sistem interkom.

4.5. Standar untuk sistem terpadu dokumentasi organisasi dan administrasi.

4.6. Aturan urutan dalam.

4.7. Aturan dan peraturan untuk perlindungan tenaga kerja, keselamatan, sanitasi industri dan perlindungan kebakaran.

6. Selama sekretaris satuan pendidikan tidak ada (sakit, liburan, dll.), tugasnya dilakukan oleh orang yang ditunjuk atas perintah direktur lembaga.

II. Tanggung jawab pekerjaan

Sekretaris pelatihan:

1. Menyusun arsip pribadi mereka yang diterima untuk pelatihan dan protokol komite penerimaan institusi.

2. Menyusun buku akademik, Kartu Tanda Mahasiswa.

3. Menyimpan buku pengeluaran Ijazah dan rangkap Ijazah dan Ijazah, buku abjad siswa, pembukuan jam kerja akademik guru dan absensi siswa.

4. Menyusun jurnal sesi latihan, perintah dan instruksi pergerakan kontingen mahasiswa.

5. Menyusun aplikasi untuk dokumentasi akuntansi dan pelaporan.

6. Memproses dan menyusun pengiriman file pribadi mahasiswa ke arsip.

7. Bekerja dalam kontak dekat dengan guru, kepala departemen, layanan akuntansi dari lembaga pendidikan.

AKU AKU AKU. Hak

Sekretaris satuan pendidikan berhak:

1. Mengetahui rancangan keputusan pengurus lembaga tentang kegiatannya.

2. Terhadap masalah-masalah yang menjadi kewenangannya, mengajukan usulan perbaikan kegiatan lembaga dan perbaikan metode kerja untuk dipertimbangkan oleh pimpinan lembaga; komentar tentang kegiatan karyawan lembaga; pilihan untuk menghilangkan kekurangan dalam kegiatan lembaga.

3. Untuk meminta, secara pribadi atau atas nama manajemen lembaga, dari divisi struktural dan spesialis lainnya informasi dan dokumen yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas resminya.

4. Melibatkan ahli-ahli dari semua (perorangan) divisi struktural dalam menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya (jika ini diatur oleh ketentuan divisi struktural, jika tidak, maka dengan izin kepala institusi).

5. Mewajibkan pimpinan lembaga untuk membantu pelaksanaan tugas dan hak kedinasannya.

IV. Sebuah tanggung jawab

Sekretaris satuan pendidikan bertanggung jawab untuk:

1. Untuk kinerja yang tidak tepat atau tidak melaksanakan tugas resmi mereka yang ditentukan oleh deskripsi pekerjaan ini - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia saat ini.

2. Untuk pelanggaran yang dilakukan selama melakukan kegiatannya - dalam batas-batas yang ditentukan oleh undang-undang administratif, pidana dan perdata Federasi Rusia saat ini.

3. Untuk menyebabkan kerusakan material - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan dan sipil Federasi Rusia saat ini.

Kami memberikan kepada Anda contoh khas deskripsi pekerjaan sekretaris departemen pendidikan, sampel 2019/2020. harus mencakup bagian-bagian berikut: jabatan umum, tugas sekretaris satuan pendidikan, hak dan tanggung jawab sekretaris satuan pendidikan.

Deskripsi pekerjaan sekretaris satuan pendidikan mengacu pada bagian " Karakteristik kualifikasi jabatan tenaga kependidikan".

1. Ketentuan Umum

1. Sekretaris unit pelatihan termasuk dalam kategori karyawan pelatihan dan personel tambahan.

2. Sekretaris bagian pendidikan adalah orang yang mengenyam pendidikan menengah kejuruan di bidang pekerjaan perkantoran tanpa menunjukkan persyaratan pengalaman kerja atau pendidikan umum menengah (menyelesaikan) dan pelatihan tambahan di bidang pekerjaan kantor tanpa menunjukkan persyaratan untuk pengalaman kerja.

3. Sekretaris satuan pendidikan diangkat dan diberhentikan oleh _____________ (oleh siapa, jabatan)

4. Sekretaris unit pelatihan harus mengetahui:

- undang-undang dan tindakan hukum normatif lainnya yang mengatur kegiatan pendidikan;

- peraturan dan instruksi untuk pelaksanaan pekerjaan kantor;

- struktur lembaga pendidikan, stafnya;

- aturan pengoperasian peralatan kantor;

- aturan penggunaan interkom, faks, duplikator, pemindai, komputer;

- aturan untuk bekerja dengan editor teks dan spreadsheet, database, email, browser;

- teknologi untuk membuat, memproses, mentransfer, dan menyimpan dokumen;

- aturan korespondensi bisnis;

- standar negara dari sistem terpadu dokumentasi organisasi dan administrasi;

- aturan untuk mencetak surat bisnis menggunakan sampel standar;

- dasar-dasar etika dan estetika;

- aturan komunikasi bisnis;

- aturan peraturan ketenagakerjaan internal lembaga pendidikan;

- aturan untuk perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

5. Dalam kegiatannya sekretaris satuan pendidikan dibimbing oleh:

- undang-undang Federasi Rusia,

- Piagam (statuta) organisasi,

- deskripsi pekerjaan ini,

- Aturan peraturan perburuhan internal organisasi.

6. Sekretaris satuan pendidikan bertanggung jawab langsung kepada: ____________ (jabatan)

2. Tanggung jawab pekerjaan sekretaris satuan pendidikan

Sekretaris pelatihan:

1. Menerima korespondensi yang sampai di lembaga pendidikan, mentransfernya sesuai dengan instruksi kepala lembaga pendidikan ke divisi struktural atau ke pelaksana tertentu untuk digunakan dalam proses pekerjaan atau menyiapkan jawaban.

2. Melakukan pekerjaan kantor, termasuk dalam bentuk elektronik; menyiapkan rancangan pesanan dan instruksi untuk pergerakan kontingen siswa, membuat file pribadi dari mereka yang diterima untuk pelatihan, memelihara buku alfabet siswa dan catatan jam kerja studi karyawan lembaga pendidikan, memproses dan meresmikan pengiriman file pribadi siswa ke arsip.

3. Melakukan berbagai operasi menggunakan teknologi komputer sesuai dengan program yang dirancang untuk mengumpulkan, memproses, dan menyajikan informasi.

4. Memantau pertimbangan dan persiapan dokumen yang tepat waktu, perintah yang diterima untuk dieksekusi, divisi struktural lembaga pendidikan dan pelaksana khusus.

5. Atas nama direktur (wakilnya) menyusun surat, pertanyaan, dokumen lain, menyiapkan tanggapan kepada penulis banding.

6. Melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan perintah dan perintah yang dikeluarkan oleh pegawai lembaga pendidikan, serta ketaatan terhadap tenggat waktu pelaksanaan perintah dan perintah pimpinan lembaga pendidikan, yang dilakukan di bawah kendali .

7. Bekerja dalam kontak dekat dengan kepala lembaga pendidikan (wakilnya), staf pengajar, kepala unit struktural.

8. Memenuhi aturan perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

3. Hak sekretaris satuan pendidikan

Sekretaris satuan pendidikan berhak:

1. Mengajukan usulan untuk pertimbangan manajemen:

- untuk meningkatkan pekerjaan yang terkait dengan kewajiban yang diberikan oleh instruksi ini,

- atas dorongan para pekerja terhormat yang berada di bawahnya,

- tentang membawa tanggung jawab materi dan disiplin karyawan yang telah melanggar disiplin produksi dan tenaga kerja.

2. Untuk meminta dari divisi struktural dan karyawan organisasi informasi yang diperlukan baginya untuk melakukan tugasnya.

3. Untuk mengetahui dokumen-dokumen yang menjelaskan hak dan kewajibannya dalam jabatan yang dijabat, kriteria penilaian kualitas pelaksanaan tugas kedinasan.

4. Untuk mengetahui rancangan keputusan pengurus tentang kegiatannya.

5. Mengharuskan manajemen untuk memberikan bantuan, termasuk penyediaan kondisi organisasi dan teknis dan pelaksanaan dokumen yang ditetapkan yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas resmi.

6. Hak-hak lain yang ditetapkan oleh undang-undang perburuhan saat ini.

4. Tanggung jawab sekretaris satuan pendidikan

Sekretaris satuan pendidikan bertanggung jawab dalam hal-hal berikut:

1. Untuk kinerja yang tidak tepat atau tidak melaksanakan tugas resmi mereka yang ditentukan oleh deskripsi pekerjaan ini - dalam batas yang ditetapkan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia.

2. Untuk pelanggaran yang dilakukan dalam kegiatan mereka - dalam batas-batas yang ditetapkan oleh undang-undang administratif, pidana dan perdata Federasi Rusia saat ini.

3. Untuk menyebabkan kerusakan material pada organisasi - dalam batas yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia saat ini.

Uraian tugas sekretaris bagian pendidikan adalah contoh tahun 2019/2020. Tanggung jawab sekretaris satuan pendidikan, hak sekretaris satuan pendidikan, tanggung jawab sekretaris satuan pendidikan.

Tag berdasarkan materi: deskripsi tugas sekretaris bagian pendidikan, deskripsi tugas sekretaris bagian pendidikan sekolah, deskripsi tugas sekretaris bagian pendidikan perguruan tinggi, deskripsi tugas sekretaris bagian pendidikan sekolah teknik, uraian tugas sekretaris bagian pendidikan dhow.

MOU "Sekolah menengah Novoilimskaya dinamai N.I. Hitam "

URAIAN TUGAS

SEKRETARIS BAGIAN PENDIDIKAN

Ketentuan Umum
1.1. Sekretaris Bagian Akademik diangkat dan diberhentikan oleh Direktur Sekolah. Untuk masa cuti dan cacat sementara sekretaris satuan pendidikan, tugasnya dapat dilimpahkan kepada pustakawan, konselor senior, asisten laboratorium, sekretaris juru ketik. Pelaksanaan tugas sementara dalam kasus ini dilakukan atas dasar perintah Direktur Sekolah, dikeluarkan sesuai dengan persyaratan undang-undang perburuhan.
1.2. Sekretaris satuan pendidikan harus memiliki pelatihan khusus dan (atau) pengalaman kerja yang relevan.
1.3. Sekretaris satuan pendidikan bertanggung jawab langsung kepada direktur Sekolah.
1.4. Dalam kegiatannya, sekretaris satuan pendidikan dipandu oleh Konstitusi Federasi Rusia, Undang-Undang Federasi Rusia "Tentang Pendidikan", ketentuan model "Tentang Lembaga Pendidikan Umum", keputusan Presiden Federasi Rusia, keputusan Pemerintah Federasi Rusia dan Pemerintah Moskow dan otoritas pendidikan di semua tingkat tentang pendidikan dan pengasuhan siswa; undang-undang ketenagakerjaan; aturan dan norma perlindungan tenaga kerja, keselamatan dan perlindungan kebakaran, peraturan dan instruksi untuk melakukan pekerjaan kantor, serta Piagam dan tindakan hukum lokal Sekolah (termasuk Aturan tata hukum internal, perintah dan perintah direktur , deskripsi pekerjaan ini), kontrak kerja (kontrak). Sekretaris satuan pendidikan mematuhi Konvensi Hak Anak.

Fungsi
Kegiatan utama sekretaris satuan pendidikan adalah:
2.1. Organisasi pekerjaan kantor.
2.2. Memastikan bahwa catatan dipelihara sesuai dengan peraturan dan instruksi.

Tanggung jawab pekerjaan
Sekretaris satuan pendidikan melakukan tugas pekerjaan sebagai berikut:
3.1. Memimpin:
-buku alfabet;
- buku pesanan untuk pendaftaran dan keberangkatan siswa;
-buku kedatangan dan keberangkatan mahasiswa;
3.2. Memberi tahu siswa, orang tua mereka (perwakilan hukum) dan pengunjung lain tentang jam kerja Sekolah dan karyawan individualnya.
3.3. Menyediakan:
- penerbitan sertifikat yang mengkonfirmasi studi dan pekerjaan di Sekolah;
-penerimaan dan penerbitan dokumen yang diperlukan untuk penerimaan dan keberangkatan siswa hanya kepada orang tua (perwakilan hukum) atau dengan surat kuasa mereka;
-persiapan bahan untuk wajib militer;
- mengumpulkan uang dari siswa untuk pembelian tiket perjalanan;
- mendapatkan tiket perjalanan dan menerbitkannya kepada siswa;
- pendaftaran dan penyerahan ke arsip dokumen sekolah tunduk pada penyimpanan jangka panjang.

Hak
Sekretaris satuan pendidikan berhak:
4.1. Gunakan dalam pekerjaan mereka bentuk pemrosesan, akuntansi dan dokumentasi yang progresif.
4.2. Memberikan perintah yang mengikat kepada siswa selama berada di Sekolah.
4.3. Untuk menyerahkan siswa ke tanggung jawab disipliner atas kesalahan, mengacaukan proses pendidikan, dengan cara yang ditentukan oleh Aturan tentang insentif dan hukuman.
4.4. Membuat proposal untuk memperbaiki bentuk dan metode pemeliharaan dokumentasi
4.5. Tingkatkan kualifikasi Anda.

Sebuah tanggung jawab
5.1. Untuk tidak terpenuhinya atau pemenuhan yang tidak semestinya tanpa alasan yang baik dari Piagam dan Peraturan Perburuhan Internal Sekolah, perintah hukum dari Direktur Sekolah dan peraturan lokal lainnya, tugas resmi yang ditetapkan oleh Instruksi ini, termasuk untuk tidak menggunakan hak yang diberikan, sekretaris satuan pendidikan harus ditertibkan menurut cara yang ditentukan oleh undang-undang ketenagakerjaan. Untuk pelanggaran berat tugas tenaga kerja, pemecatan dapat diterapkan sebagai hukuman disiplin.
5.2. Untuk penggunaan, termasuk satu kali, metode pendidikan yang terkait dengan kekerasan fisik dan (atau) mental terhadap kepribadian siswa, sekretaris satuan pendidikan dapat diberhentikan dari jabatannya sesuai dengan undang-undang perburuhan dan Undang-Undang Federasi Rusia "Tentang Pendidikan". Pemberhentian karena pelanggaran ini bukan merupakan tindakan disipliner.
5.3. Untuk kesalahan yang merugikan Sekolah atau peserta dalam proses pendidikan sehubungan dengan kinerja (kegagalan) tugas resmi mereka, sekretaris satuan pendidikan bertanggung jawab secara finansial dengan cara dan dalam batas-batas yang ditetapkan oleh tenaga kerja dan ( atau) undang-undang sipil.

Hubungan. Hubungan berdasarkan posisi
Sekretaris pelatihan:
6.1. Bekerja dengan jam kerja tidak teratur berdasarkan 36 jam kerja seminggu sesuai jadwal yang disetujui oleh Direktur Sekolah.
6.2. Menerima dari Direktur Sekolah informasi yang bersifat peraturan dan organisasional dan metodologis, berkenalan dengan dokumen yang relevan saat diterima.
6.3. Melakukan tugas guru, sekretaris-tukang ketik selama ketidakhadiran sementara mereka (liburan, sakit, dll). Pelaksanaan tugas dilakukan sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan dan Piagam Sekolah atas dasar perintah direktur.

Berkenalan:

Tanggal ___________ Tanda Tangan __________ Decoding ______________

					DISETUJUI
(nama perusahaan, organisasi, institusi)					(kepala perusahaan, organisasi, lembaga)
URAIAN TUGAS
00.00.0000		№ 00			(tanda tangan)		(NAMA LENGKAP.)
Subdivisi struktural:	Lembaga pendidikan
Posisi:	Sekretaris pelatihan
					00.00.0000

1. Ketentuan Umum
1. Uraian tugas ini menjelaskan tentang tugas fungsional, hak dan tanggung jawab sekretaris satuan pendidikan.
2. Sekretaris bagian pelatihan termasuk dalam kategori pelaksana teknis.
3. Sekretaris satuan pendidikan diangkat dan diberhentikan dari jabatannya sesuai dengan tata cara yang ditetapkan oleh peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku atas perintah kepala lembaga pendidikan.
4. Hubungan menurut posisi:

1.4.1	Subordinasi langsung	Kepada kepala lembaga pendidikan
1.4.2.	Subordinasi tambahan	Wakil Kepala
1.4.3	Memberi perintah	‑‑‑
1.4.4	karyawan menggantikan	Orang yang ditunjuk sesuai dengan prosedur yang ditetapkan
1.4.5	karyawan menggantikan	‑‑‑

1. Persyaratan kualifikasi sekretaris satuan pendidikan:

	pendidikan	pendidikan profesional yang lebih tinggi
	pengalaman	Dari 2 tahun
	pengetahuan	Peraturan dan instruksi untuk pelaksanaan pekerjaan kantor. Kepengurusan lembaga dan divisinya. Aturan untuk pengoperasian perekam suara, tape recorder. Aturan untuk penggunaan sistem interkom. Standar untuk sistem terpadu dokumentasi organisasi dan administrasi. Aturan urutan dalam. Aturan dan peraturan untuk perlindungan tenaga kerja, keselamatan, sanitasi industri dan perlindungan kebakaran.
	keterampilan	bekerja di spesialisasi
	Persyaratan tambahan	‑‑‑

1. Dokumen yang mengatur kegiatan sekretaris satuan pendidikan

3.1 Dokumen eksternal:

Hukum dan peraturan tentang pekerjaan yang dilakukan.

3.2 Dokumen internal:

piagam lembaga pendidikan, perintah dan perintah direktur lembaga pendidikan; Peraturan satuan pendidikan, Uraian tugas sekretaris satuan pendidikan, Peraturan ketenagakerjaan internal.

1. Tanggung jawab sekretaris satuan pendidikan

Sekretaris pelatihan:

4.1. Menyusun file pribadi mereka yang diterima untuk pelatihan dan protokol komite penerimaan institusi.

4.2. Menyusun buku nilai, kartu identitas siswa.

4.3. Memelihara buku-buku pengeluaran Ijazah dan rangkap Ijazah dan Ijazah, buku abjad siswa, pembukuan jam kerja akademik guru dan absensi siswa.

4.4. Menyiapkan jurnal pelatihan, perintah dan instruksi untuk pergerakan kontingen siswa.

4.5. Membuat aplikasi untuk dokumentasi akuntansi dan pelaporan.

4.6. Memproses dan menyusun pengiriman file pribadi siswa ke arsip.

4.7. Dia bekerja dalam kontak dekat dengan guru, kepala departemen, dan layanan akuntansi sebuah lembaga pendidikan.

1. Hak sekretaris satuan pendidikan

Sekretaris satuan pendidikan berhak:

5.1. Untuk mengetahui rancangan keputusan pengurus lembaga tentang kegiatannya.

5.2. Tentang hal-hal yang menjadi kompetensinya, mengajukan proposal untuk meningkatkan kegiatan lembaga dan memperbaiki metode kerja untuk dipertimbangkan oleh manajemen lembaga; komentar tentang kegiatan karyawan lembaga; pilihan untuk menghilangkan kekurangan dalam kegiatan lembaga.

5.3. Meminta secara pribadi atau atas nama manajemen lembaga dari divisi struktural dan spesialis lain informasi dan dokumen yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas resminya.

5.4. Melibatkan para ahli dari semua divisi struktural (individu) dalam menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya (jika ini diatur oleh ketentuan tentang divisi struktural, jika tidak, maka dengan izin kepala institusi).

5.5. Mengharuskan manajemen lembaga untuk membantu dalam pelaksanaan tugas dan hak resminya.

1. Tanggung jawab sekretaris satuan pendidikan

Sekretaris satuan pendidikan bertanggung jawab untuk:

6.1. Untuk kinerja yang tidak tepat atau tidak melaksanakan tugas mereka yang ditentukan oleh uraian tugas ini - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan Ukraina saat ini.

6.2. Untuk pelanggaran yang dilakukan selama melakukan kegiatan mereka - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang administrasi, pidana dan perdata Ukraina saat ini.

6.3. Untuk menyebabkan kerusakan material - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan dan sipil Ukraina saat ini.

1. Kondisi kerja sekretaris satuan pendidikan

7.1. Cara kerja sekretaris satuan pendidikan ditentukan sesuai dengan Peraturan Perburuhan Internal yang ditetapkan di perusahaan.

1. Ketentuan remunerasi

Ketentuan remunerasi sekretaris satuan pendidikan ditetapkan sesuai dengan Peraturan tentang remunerasi personel.

1. Ketentuan akhir
1. Deskripsi Pekerjaan ini telah dibuat dalam rangkap dua, yang satu disimpan oleh Lembaga Pendidikan, yang lainnya- dari karyawan.
2. Tugas, Tugas, Hak dan Tanggung Jawab dapat diperjelas sesuai dengan perubahan Struktur, Tugas dan Fungsi unit struktural dan tempat kerja.
3. Perubahan dan penambahan Uraian Pekerjaan ini dilakukan atas perintah direktur umum lembaga pendidikan.

Kepala unit struktural
		(tanda tangan)	(nama keluarga, inisial)
SEPAKAT:
Kepala departemen hukum
(tanda tangan)	(nama keluarga, inisial)
00.00.0000
Saya telah membaca petunjuknya:
		(tanda tangan)	(nama keluarga, inisial)

Disetujui oleh ____________ (inisial, nama keluarga) (nama organisasi, ____________ perusahaan, dll., (direktur atau bentuk organisasi dan badan hukum lainnya) yang berwenang untuk menyetujui uraian tugas) "" ____________ 20__. M. Uraian tugas sekretaris satuan pendidikan ______________________________________________ (nama organisasi, perusahaan, dll.) "" ______________ 20__ N_________ Uraian pekerjaan ini dikembangkan dan disetujui berdasarkan kontrak kerja dengan __________________________________________ (nama posisi orang untuk siapa ______________________________________________________ dan sesuai dengan uraian pekerjaan ini) oleh ketentuan Kode Perburuhan Federasi Rusia dan peraturan lainnya mengatur hubungan hukum perburuhan di Federasi Rusia. I. Ketentuan Umum 1.1. Sekretaris bagian pelatihan termasuk dalam kategori pelaksana teknis. 1.2. Seseorang dengan pendidikan umum menengah (lengkap) _____________________________________ (tanpa menunjukkan persyaratan pengalaman kerja _________________________________________________________________________; pengalaman kerja minimal 3 tahun) atau pendidikan profesional yang lebih tinggi tanpa menunjukkan persyaratan pengalaman kerja diangkat ke posisi sekretaris satuan pendidikan. 1.3. Pengangkatan jabatan sekretaris satuan pendidikan dan pemberhentiannya dilakukan atas perintah pimpinan lembaga atas usul ________________________________________________________________________. 1.4. Sekretaris departemen pendidikan harus mengetahui: - peraturan dan instruksi untuk melakukan pekerjaan kantor; - staf manajemen lembaga dan divisinya; - aturan pengoperasian perekam suara, perekam pita; - aturan untuk penggunaan sistem interkom; - standar untuk sistem terpadu dokumentasi organisasi dan administrasi; - peraturan ketenagakerjaan internal; - aturan dan norma perlindungan tenaga kerja, keselamatan, sanitasi industri dan perlindungan kebakaran; - ________________________________________________________________________________. 1.5. Sekretaris satuan pendidikan bertanggung jawab langsung kepada _________________________________________________________________________. (kepada pimpinan lembaga; kepada pejabat lain) 1.6. Selama ketidakhadiran sekretaris unit pendidikan (liburan, sakit, dll.), tugasnya dilakukan oleh orang yang ditunjuk atas perintah kepala lembaga, yang memperoleh hak yang sesuai dan bertanggung jawab atas kinerja kualitas sekolah. tugas yang dibebankan kepadanya. 1.7. _______________________________________________________________. II. Tanggung jawab pekerjaan Sekretaris satuan pendidikan : 2.1. Menyusun file pribadi mereka yang diterima untuk pelatihan dan protokol komite penerimaan institusi. 2.2. Menyusun buku nilai, kartu identitas siswa. 2.3. Memelihara buku-buku pengeluaran Ijazah dan rangkap Ijazah serta Ijazah, buku abjad mahasiswa. 2.4. Melacak jam mengajar guru dan kehadiran siswa. 2.5. Menyiapkan jurnal pelatihan, perintah dan instruksi untuk pergerakan kontingen siswa. 2.6. Membuat aplikasi untuk dokumentasi akuntansi dan pelaporan. 2.7. Memproses dan menyusun pengiriman file pribadi siswa ke arsip. 2.8. Dia bekerja dalam kontak dekat dengan guru, kepala departemen, dan layanan akuntansi sebuah lembaga pendidikan. 2.9. _______________________________________________________________. AKU AKU AKU. Hak Sekretaris satuan pendidikan berhak: 3.1. Untuk mengetahui rancangan keputusan pengurus lembaga tentang kegiatannya. 3.2. Tentang hal-hal yang menjadi kompetensinya, mengajukan proposal untuk meningkatkan kegiatan lembaga dan memperbaiki metode kerja untuk dipertimbangkan oleh manajemen lembaga; komentar tentang kegiatan karyawan lembaga; mengusulkan pilihan untuk menghilangkan kekurangan dalam kegiatan lembaga. 3.3. Meminta, secara pribadi atau atas nama manajemen lembaga, dari divisi struktural dan spesialis informasi dan dokumen yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas resmi mereka. 3.4. Melibatkan spesialis dari semua divisi struktural (individu) dalam menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya (jika ini diatur oleh ketentuan divisi struktural, jika tidak - dengan izin kepala institusi). 3.5. Mengharuskan pengurus lembaga untuk membantu pelaksanaan tugas dan haknya. 3.6. _______________________________________________________________. IV. Tanggung Jawab Sekretaris satuan pendidikan bertanggung jawab atas: 4.1. Untuk kinerja yang tidak tepat atau tidak melaksanakan tugas resmi mereka, yang ditentukan oleh uraian tugas ini, dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia. 4.2. Untuk pelanggaran yang dilakukan selama melakukan kegiatan mereka - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang administratif, pidana dan perdata Federasi Rusia. 4.3. Untuk menyebabkan kerusakan material - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan dan sipil Federasi Rusia. Deskripsi pekerjaan dikembangkan sesuai dengan ________________ (nama, _____________________________. Nomor dan tanggal dokumen) Kepala unit struktural (inisial, nama keluarga) ____________ (tanda tangan) "" _______________ 20__. SETUJU: Kepala Departemen Hukum (inisial, nama keluarga) ________________ (tanda tangan) "" ________________ 20__ Saya telah membaca instruksi: (inisial, nama keluarga) ____________ (tanda tangan) "" _____________ 20__.