Pekerjaan slinger 4 kelas 6 kelas lowongan slinger 4 kelas 6 kelas di Moskow. Lowongan kerja slinger 4 grade 6 grade dari pemberi kerja langsung di Moskow lowongan kerja slinger 4 grade 6 grade Moscow, lowongan PJTKI di Moskow, mencari job slinger 4 grade 6 grade melalui agen perekrutan dan dari pemberi kerja langsung, lowongan slinger 4 grade 6 kelas dengan dan tanpa pengalaman kerja. Situs iklan pekerjaan paruh waktu dan pekerjaan Avito Moscow lowongan kerja slinger 4 kelas 6 kelas dari majikan langsung.

Bekerja di slinger Moskow kelas 4 kelas 6

Pekerjaan situs avito Moskow bekerja lowongan segar slinger 4 kategori 6 kategori. Di situs kami, Anda dapat menemukan pekerjaan bergaji tinggi sebagai slinger dari kelas 4 dari kelas 6. Cari pekerjaan sebagai slinger kelas 4 kelas 6 di Moskow, telusuri lowongan di situs kerja kami - agregator lowongan di Moskow.

Pekerjaan Avito di Moskow

Bekerja slinger 4 kelas 6 kelas di situs di Moskow, lowongan slinger 4 kelas 6 kelas dari majikan langsung Moskow. Pekerjaan di Moskow tanpa pengalaman kerja dan dibayar tinggi dengan pengalaman kerja. Lowongan kerja slinger kelas 4 kelas 6 untuk wanita.

Uraian pekerjaan ini telah dikembangkan dan disetujui sesuai dengan ketentuan Kode Perburuhan Federasi Rusia, Norma Standar untuk Distribusi Gratis Pakaian Khusus Bersertifikat, Alas Kaki Khusus, dan Alat Pelindung Diri Lainnya kepada karyawan tambang yang beroperasi dan konstruksi, terbuka- tambang dan organisasi industri batu bara dan serpih minyak yang terlibat dalam pekerjaan dengan kondisi kerja berbahaya dan (atau) berbahaya, serta dilakukan dalam kondisi suhu khusus atau terkait dengan polusi, disetujui. atas perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia pada 26 November 2007 N 722; Norma standar untuk penerbitan gratis pakaian khusus bersertifikat, alas kaki khusus dan peralatan pelindung pribadi lainnya untuk pekerja yang terlibat dalam konstruksi, konstruksi dan pemasangan dan perbaikan dan pekerjaan konstruksi dengan kondisi kerja yang berbahaya dan (atau) berbahaya, serta dilakukan dalam kondisi suhu khusus atau terkait dengan polusi, disetujui Perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia 16 Juli 2007 N 477; Norma standar untuk penerbitan gratis pakaian khusus bersertifikat, alas kaki khusus dan alat pelindung diri lainnya untuk pekerja di industri pertambangan dan metalurgi dan industri metalurgi dari industri lain yang terlibat dalam pekerjaan dengan kondisi kerja yang berbahaya dan (atau) berbahaya, serta dalam pekerjaan dilakukan dalam kondisi suhu khusus atau terkait dengan polusi, disetujui. Perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia 25 Desember 2006 N 873; Daftar industri, bengkel, profesi dan posisi dengan kondisi kerja yang berbahaya, pekerjaan yang memberikan hak untuk cuti tambahan dan hari kerja yang lebih pendek, disetujui. Resolusi Komite Negara Uni Soviet untuk Perburuhan dan Presidium Dewan Pusat Serikat Buruh Seluruh Serikat tertanggal 25 Oktober 1974 N 298 / P-22, dan tindakan hukum normatif lainnya yang mengatur hubungan perburuhan.

1. Ketentuan Umum

1.1. Slinger kelas 4 termasuk dalam kategori pekerja dan langsung berada di bawah [nama posisi atasan langsung].

1.2. Seseorang dengan keterampilan khusus diterima untuk posisi slinger dari kategori ke-4, tanpa menghadirkan persyaratan untuk pengalaman kerja.

1.3. Seorang slinger dari kelas 4 diterima dan diberhentikan dari pekerjaan atas perintah [posisi kepala organisasi].

1.4. Slinger kelas 4 harus tahu:

- penentuan visual massa dan pusat gravitasi barang yang diangkut;

- tempat paling nyaman untuk mengangkut kargo;

- aturan untuk slinging, mengangkat dan memindahkan beban berukuran kecil;

- aturan untuk slinging, mengangkat dan memindahkan beban berat sederhana dan beban kompleksitas menengah;

- metode mengangkat beban berat;

- sinyal bersyarat untuk pengemudi derek (operator derek);

- tujuan dan aturan penggunaan sling, kabel, rantai, tali, dll.;

- norma pembatasan beban derek dan sling;

- panjang dan diameter sling yang diperlukan untuk memindahkan barang;

- beban sling dan tali yang diizinkan;

- syarat pengoperasian sling, daya dukungnya, metode dan syarat pengujian;

- aturan dan metode untuk menyambung dan mengikat sling;

- prinsip pengoperasian perangkat pencengkeram beban.

- perangkat alat pengangkat yang digunakan saat mengangkat dan memindahkan beban untuk melindunginya dari defleksi dan kerusakan.

1.5. Seorang slinger kelas 4 harus mampu mengarahkan dan melatih kepemimpinan slinger kelas bawah ini.

2. Tanggung jawab pekerjaan

Tugas pekerjaan berikut diberikan kepada slinger kelas 4:

2.1. Mengikat dan mengikat produk sederhana, suku cadang, kayu (panjang hingga 3 m) dan beban serupa lainnya dengan berat hingga 5 ton untuk diangkat, dipindahkan, dan ditumpuk.

2.2. Mengikat dan mengikat produk sederhana, suku cadang, kayu (panjang hingga 3 m) dan beban serupa lainnya dengan berat lebih dari 5 hingga 25 ton untuk mengangkat, memindahkan, dan menumpuk.

2.3. Slinging dan bundling produk sederhana, suku cadang, kayu (panjang hingga 3 m) dan beban serupa lainnya dengan berat lebih dari 25 ton untuk diangkat, dipindahkan, dan ditumpuk.

2.4. Mengikat dan mengikat barang dengan kompleksitas sedang, kayu (panjang lebih dari 3 hingga 6 m), produk, suku cadang dan rakitan dengan pemasangannya pada mesin, perancah dan perangkat dan mekanisme pemasangan lainnya, serta beban serupa lainnya dengan berat hingga 5 ton untuk mengangkatnya, memindahkan dan menumpuknya.

2.5. Slinging dan lashing kargo kompleksitas menengah, kargo kayu (panjang lebih dari 3 hingga 6 m), produk, suku cadang dan rakitan dengan pemasangannya pada mesin, perancah dan perangkat dan mekanisme pemasangan lainnya, serta kargo serupa dengan berat lebih dari 5 hingga 25 ton untuk pengangkatan, pemindahan, dan penumpukannya.

2.6. Mengangkat dan menumpuk kargo kayu (panjang lebih dari 6 m), produk, suku cadang, dan rakitan yang memerlukan peningkatan perawatan, peralatan teknologi dan struktur terkait, produk, rakitan, mesin dan mekanisme secara langsung selama perakitan dan pembongkaran slipway dan penampang, serta selama perakitan dan pembongkaran mesin, aparatus, struktur elemen bangunan dan struktur prefabrikasi dan beban kompleks serupa yang beratnya mencapai 5 ton untuk pengangkatan, pemasangan, pemindahan, dan penumpukannya.

2.7. Stripping sling di tempat pemasangan atau peletakan.

2.8. Memberi sinyal kepada pengemudi derek (operator derek) dan memantau beban saat mengangkat, memindahkan, dan meletakkan.

2.9. Pemilihan sling yang diperlukan sesuai dengan berat dan ukuran beban yang diangkut.

2.10. Pilihan metode untuk slinging dan pergerakan beban yang cepat dan aman dalam berbagai kondisi.

2.11. Menyambung dan mengikat sling dalam simpul yang berbeda.

2.12. Penentuan kesesuaian sling.

2.13. Mengepang ujung sling.

2.14. Pemilihan gendongan sesuai dengan berat dan jenis barang.

3. Hak

Slinger kelas 4 berhak untuk:

3.1. Untuk semua jaminan sosial yang diberikan oleh undang-undang.

3.2. Mengharuskan manajemen perusahaan untuk membantu dalam pelaksanaan tugas profesional mereka dan pelaksanaan hak.

3.3. Mengharuskan terciptanya kondisi untuk pelaksanaan tugas profesional, termasuk penyediaan peralatan yang diperlukan, inventaris, dll.

3.4. Liburan tambahan dan jam kerja lebih pendek.

3.5. Menerima pakaian khusus, alas kaki khusus dan alat pelindung diri lainnya.

3.6. Membayar biaya tambahan untuk rehabilitasi medis, sosial dan kejuruan dalam kasus kerusakan kesehatan akibat kecelakaan industri dan penyakit akibat kerja.

3.7. Untuk berkenalan dengan proyek-proyek keputusan manajemen perusahaan mengenai kegiatannya.

3.8. Kirimkan kepada manajemen proposal perusahaan untuk meningkatkan organisasi dan meningkatkan metode kerja yang dilakukan olehnya.

3.9. Meminta, secara pribadi atau atas nama atasan langsung, dokumen, bahan, peralatan, dll., yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas resmi mereka.

3.10. Tingkatkan kualifikasi profesional Anda.

3.11. Hak-hak lain yang diberikan oleh undang-undang perburuhan.

4. Tanggung jawab

Slinger kelas 4 bertanggung jawab untuk:

4.1. Untuk tidak terpenuhinya atau tidak terpenuhinya tugas mereka sebagaimana ditentukan oleh deskripsi pekerjaan ini - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia saat ini.

4.2. Untuk menyebabkan kerusakan material - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan dan sipil Federasi Rusia saat ini.

4.3. Untuk pelanggaran yang dilakukan selama melakukan kegiatan mereka - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang administratif, pidana, perdata Federasi Rusia saat ini.

Di bawah ini adalah jenis pekerjaan dan tanggung jawab pekerjaan slinger, tergantung pada grade yang diberikan. Kami mengingatkan Anda bahwa Anda dapat mengikuti pelatihan utama, serta pelatihan lanjutan untuk kategori yang ditunjukkan di pusat pelatihan "PromResource".

Slinger kategori kedua (2 kategori).

Deskripsi pekerjaan yang dilakukan.

Tugas profesi pekerja, pengumban, termasuk transportasi, pergerakan dan penyimpanan barang berikutnya. Pengikatan dan sling berbagai barang dengan berat hingga 5 ton, produk sederhana, barang kayu yang panjangnya mencapai 3 m Pelaksanaan proses pelepasan sling di tempat yang diperlukan untuk peletakan dan pemasangan. Interaksi dengan pengemudi derek dengan memberikan sinyal yang diperlukan, kecuali ditentukan lain, dan mengamati beban ini dalam proses mengangkat atau meletakkannya. Persyaratan pelacakan untuk kesesuaian.

Pengetahuan yang dibutuhkan.

Untuk mengkonfirmasi keterampilan profesional slinger kelas dua, perlu memiliki keterampilan dalam menentukan berat beban secara visual pada saat gerakan. Tentukan tempat di mana kargo biasa harus digantung. Slinger harus mengetahui algoritma slinging, menyoroti tujuan dan penggunaan sling (rantai, kabel, tali). Pantau muatan sling, tali, dan derek yang diizinkan. Mempertimbangkan panjang yang diperlukan dan parameter diameter sling untuk pergerakan barang.

Slinger dari kategori ketiga (kategori ke-3).

Deskripsi pekerjaan yang dilakukan.

Mengayunkan beban dalam berbagai format, dengan berat mulai dari 5 hingga 25 ton, untuk memindahkannya di sekitar lokasi. Mengangkat kargo dengan kompleksitas sedang, kargo hasil hutan dari 3 hingga 6 m. Mengangkat, menumpuk, dan memindahkan kargo hingga 5 ton untuk penempatan lebih lanjut dari mesin, perancah, dan mekanisme profesional lainnya. Penentuan metode slinging dan pengangkutan barang secara cepat dalam kondisi yang berbeda sesuai dengan aturan keselamatan yang ada. Gunakan dalam pekerjaan keterampilan mengikat beban di simpul yang berbeda di tempat yang tepat dan menyambungkannya.

Pengetahuan yang dibutuhkan.

Kemampuan untuk menentukan dengan mata pusat gravitasi dan berat kargo di area transportasi. Patuhi aturan slinging yang aman dan penyimpanan benda berat sederhana dan beban kompleksitas sedang. Identifikasi tempat yang tepat untuk slinging yang benar dari beban yang diperlukan. Lacak ketentuan penggunaan sling, pertimbangkan kapasitas beban yang diizinkan, waktu pengujian, dan metode. Opsi pengikatan dan penyambungan lanyard. Pahami secara spesifik cara kerja mekanisme mencengkeram.

Slinger dari kelas empat (4 kelas).

Deskripsi pekerjaan yang dilakukan.

Memiliki proses menghubungkan produk dan kargo paling sederhana lebih dari 25 ton, kargo kayu dengan panjang hingga 3 m sambil mengangkat dan memindahkannya lebih lanjut. Pemasangan pada perancah dan mekanisme perakitan lainnya untuk beban dari 5 hingga 25 ton. Slinging dan bundling beban lebih dari 6 meter. Bekerja dengan beban yang membutuhkan perawatan khusus karena aturan keselamatan khusus. Gunakan dalam pekerjaan keterampilan mengikat beban di simpul yang berbeda di tempat yang tepat dan menyambungkannya.

Pengetahuan yang dibutuhkan.

Kemampuan untuk menentukan dengan mata pusat gravitasi dan berat kargo di area transportasi. Patuhi aturan slinging yang aman dan penyimpanan benda berat sederhana dan beban kompleksitas sedang. Identifikasi tempat yang tepat untuk slinging yang benar dari beban yang diperlukan. Lacak ketentuan penggunaan sling, pertimbangkan daya dukung yang diizinkan., Waktu dan metode pengujian. Opsi pengikatan dan penyambungan lanyard. Pahami secara spesifik cara kerja mekanisme mencengkeram.

Slinger dari kelas lima (kelas 5).

Deskripsi pekerjaan yang dilakukan.

Slinging dan lashing kargo lebih dari 25 ton, kargo kayu dari 3 hingga 6 meter, produk lain dan berbagai bagian dengan pemasangan lebih lanjut pada unit perakitan mekanis. Slinging kargo kayu dengan hati-hati dari 6 m, unit mesin dalam implementasi slipway lebih lanjut dan perakitan penampang dari 5 hingga 50 ton untuk pengangkutannya dalam pengangkatan, peletakan dan pemindahan.

Pengetahuan yang dibutuhkan.

Fitur dalam desain perangkat yang digunakan dalam pengangkatan dan pengangkutan barang, menjaganya dari kerusakan dan defleksi. Metode dan durasi pengujian peralatan selempang.

Slinger dari kelas enam (kelas 6).

Deskripsi pekerjaan yang dilakukan.

Pengikatan dan pengikatan kargo kayu kompleks, yang panjangnya melebihi 6 m. Menangani produk, mesin, dan mekanisme pengangkatan yang rapuh di bagian lebih lanjut dan pembongkaran dan perakitan slipway lebih dari 50 ton, dengan mempertimbangkan bahwa mereka akan diangkat, ditumpuk, dan dipindahkan di sekitar lokasi .

Pengetahuan yang dibutuhkan.

Pertimbangkan aturan dan metode untuk mengayunkan kargo yang sangat penting. Pengetahuan tentang fitur desain perangkat yang harus digunakan saat mengangkut barang, mencegah kerusakan dan defleksi.

Komentar tentang profesi slinger.

Karakteristik di atas dari jenis kualifikasi tarif untuk profesi Slinger berfungsi untuk memastikan bahwa penetapan tarif dalam penetapan kategori tarif berdasarkan Pasal 143 Kode Perburuhan Federasi Rusia diperhitungkan dan diterapkan. Data tersebut digunakan untuk penugasan ke tempat kerja sesuai dengan ilmu dan pangkat yang ditetapkan. Atas dasar keterampilan ini, konfirmasi lebih lanjut tentang kualifikasi dan kategori slinger dilakukan setelah disetujui untuk posisi tersebut. di awal karir Anda, perhatikan dokumen yang sesuai dengan tugas yang Anda lakukan, ketentuan umum dan hubungan kerja.

berita

Harmonisasi program pelatihan dengan kereta api

Persyaratan profesi yang menentukan standar profesi dan perkembangan teknologi terus berubah, dalam hal ini proses perubahan, penyesuaian dan pemutakhiran kurikulum, khususnya profesi perkeretaapian, terus berlangsung. Minggu lalu, kami menerima program pelatihan yang disetujui dan disetujui oleh Kementerian Transportasi dan Badan Federal untuk Transportasi Kereta Api untuk profesi:

Belajar mengoperasikan derek kereta api

Pelatihan teoritis operator derek kereta api selesai minggu lalu. Itu adalah operator derek kereta yang mempelajari, dengan mempertimbangkan semua spesifikasi: shunting, sinyal dan aturan keselamatan di kereta api ... Kursus ini berfokus pada derek KDE-251 dan KZhDE-25, serta EDK-1000/ 2 dengan peningkatan kapasitas angkat hingga 125 ton.

Minggu depan, para peserta akan pergi ke tempat pelatihan kami, di mana mereka akan mempraktikkan pengetahuan teoretis mereka di bawah bimbingan instruktur berpengalaman.

Pengantar produksi minyak dan gas

Dari mana minyak itu berasal? Bagaimana itu ditambang dan menjadi apa yang diproses? Bagaimana rig pengeboran dibangun, dibor dan diselesaikan?

Semua ini dipertimbangkan pada kursus "Pengantar produksi minyak dan gas", yang dilakukan oleh spesialis divisi minyak dan gas "PromResurs" minggu lalu.

Meskipun kursus telah berakhir, kami akan dengan senang hati mengulanginya untuk Anda.

Kursus ini akan berguna bagi Anda jika:

Kami mempelajari: Pelatihan untuk pelapisan listrik

Ada sedikit lebih banyak orang yang telah menguasai spesialisasi yang memenuhi syarat, Hore!

Spesialis kami telah melakukan pelatihan rutin untuk karyawan toko galvanik dengan organisasi kelas teoretis dan praktis. Selama latihan praktis, pekerjaan dilakukan untuk menutupi bagian-bagian dari bentuk yang kompleks.

Sekarang galvanisasi akan dapat secara mandiri melakukan pekerjaan yang dinyatakan, dan perusahaan tidak akan membuang waktu yang sangat berharga untuk pelatihan mereka saat mengerjakan bagian-bagian yang produktif dan akan mengurangi tingkat penolakan dalam produksinya.

Kami menunggu semua orang yang belum menyelesaikan pelatihan!

Rekrutmen sekelompok pengemudi derek kereta pada bulan Juli

Teman-teman, pada akhir Juli pelatihan untuk profesi "operator derek kereta api" akan dimulai.

Pelatihan akan terdiri dari 2 bagian: Teori dan Praktik.

Bagian teoritis diadakan dari tanggal 31 Juli hingga 18 Agustus 2017. Pelatihan akan mencakup topik-topik seperti konstruksi derek, pengoperasian, penanganan, persinyalan rel kereta api, dan dasar-dasar manuver.

Gunakan mesin pencari untuk kata kunci, nama profesi atau spesialisasi, misalnya "Insinyur", "Arsitek", "Asisten Laboratorium", dll. Atas permintaan Anda, data akan dihasilkan tentang tanggung jawab pekerjaan, jenis dan contoh pekerjaan yang dilakukan, serta kualifikasi atau kategori yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan yang Anda pilih. Jika pencarian tidak memberikan hasil yang diinginkan, Anda dapat mencari nama dengan huruf pertama dari profesi. Kami berpikir bahwa informasi yang diterima akan menarik bagi "pencari kerja" dan "majikan".

Saat menyusun referensi umum, dokumen-dokumen berikut digunakan:

1. Buku referensi kualifikasi posisi manajer, spesialis, dan karyawan lainnya (disetujui dengan keputusan Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia 21 Agustus 1998 N 37) (sebagaimana diubah pada 21 Januari, 4 Agustus 2000, 20 April , 2001, 31 Mei, 20 Juni 2002, 28 Juli, 12 November 2003, 25 Juli 2005, 7 November 2006, 17 September 2007, 29 April 2008)

2. Kesatuan tarif dan buku acuan kualifikasi pekerjaan dan profesi pekerja (Isu 1). Profesi pekerja yang umum untuk semua sektor ekonomi nasional (disetujui oleh keputusan Komite Perburuhan Negara Uni Soviet dan Sekretariat Dewan Pusat Serikat Buruh Seluruh Serikat tanggal 31 Januari 1985 N 31 / 3-30) (sebagaimana diubah pada 12 Oktober 1987, 18 Desember 1989, 15 Mei, 22 Juni, 18 Desember 1990, 24 Desember 1992, 11 Februari, 19 Juli 1993, 29 Juni 1995, 1 Juni 1998, 17 Mei 2001).

3. Buku acuan tarif dan kualifikasi pekerjaan dan profesi pekerja terpadu (Isu 3). Bagian: Pekerjaan konstruksi, pemasangan dan perbaikan dan konstruksi (disetujui oleh keputusan Komite Negara untuk Tenaga Kerja Uni Soviet, Komite Konstruksi Negara Uni Soviet dan Dewan Pusat Serikat Pekerja Seluruh Serikat tanggal 17 Juli 1985 N 226/ 125 / 15-88) (sebagaimana diubah pada 13 Maret, 1 April 1987, 15 Mei 1990, 23 April 1991, 24 April, 11 November 1996, 29 September 1997, 8 Juni 1998)

4. Kesatuan tarif dan buku acuan kualifikasi pekerjaan dan profesi pekerja (Isu 5). Bagian "Eksplorasi geologi dan pekerjaan topografi dan geodetik" (disetujui oleh resolusi Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia 17 Februari 2000 N 16)

5. Buku referensi tarif dan kualifikasi pekerjaan dan profesi pekerja (ETKS) terpadu (Edisi 40) Bagian Produksi bahan bangunan (disetujui dengan keputusan Kementerian Perburuhan Federasi Rusia 17 Mei 2001 N 41) (sebagaimana diubah pada 12 Juli 2002)

6. Buku acuan tarif dan kualifikasi terpadu pekerjaan dan profesi pekerja (Isu 49). Bagian: Produksi produk daging, Pengolahan tulang dan produksi lem, Pengolahan unggas dan kelinci, Mentega, pembuatan keju dan produksi susu (disetujui oleh keputusan Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia 5 Maret 2004 N 33)

7. Buku acuan tarif dan kualifikasi terpadu pekerjaan dan profesi pekerja (Isu 51) Bagian: Produksi produk alkohol dan non-alkohol, Produksi roti dan pasta, Produksi kembang gula, Produksi pati, Produksi gula, Produksi konsentrat makanan, Tembakau dan tembakau dan produksi fermentasi, Produksi minyak atsiri , Produksi teh, Produksi parfum dan kosmetik, Produksi minyak dan lemak, Ekstraksi dan produksi garam meja, Ekstraksi dan pengolahan akar licorice, Lift, produksi tepung dan sereal dan pakan, Perdagangan dan katering publik, Produksi makanan kaleng (disetujui oleh resolusi Kementerian Tenaga Kerja Rusia tertanggal 5 Maret 2004 kota N 30)

8. Buku referensi tarif dan kualifikasi terpadu untuk pekerjaan dan profesi pekerja (Masalah 56) Bagian: Transportasi kereta api dan metro (disetujui oleh keputusan Komite Negara Uni Soviet untuk Perburuhan dan Dewan Pusat Serikat Pekerja Seluruh Serikat 6 Desember, 1983 N 283 / 24-82) (sebagaimana diubah pada 11 November 19, 25 Desember 1996; 28 Mei 1997; 8, 29 Juni 1998)

9. Buku referensi tarif dan kualifikasi terpadu untuk pekerjaan dan profesi pekerja (Masalah 58) Bagian: Pekerjaan dan profesi pekerja komunikasi (disetujui oleh keputusan Komite Negara untuk Perburuhan Uni Soviet dan Dewan Pusat Serikat Buruh Seluruh Serikat 27 April 1984 N 122 / 8-43)

10. Kesatuan tarif dan buku acuan kualifikasi pekerjaan dan profesi pekerja (Masalah 61) Bagian: Periklanan, desain dan pekerjaan tata letak; Pekerjaan restorasi (disetujui oleh dekrit Komite Negara untuk Perburuhan Uni Soviet dan Dewan Pusat Serikat Buruh Seluruh Serikat 18 April 1985 N 105 / 9-73) (sebagaimana diubah pada 29 Desember 1990)

11. Buku acuan tarif dan kualifikasi terpadu pekerjaan dan profesi pekerja (Isu 65) Bagian: Profesi umum produksi produk seni, Produksi perhiasan dan kerawang, Produksi produk seni dari logam, Produksi produk seni dari kayu, burl-root dan kulit kayu birch, Produksi pemotongan, Produksi produk seni dari batu, Produksi produk seni dari bubur kertas dengan lukisan miniatur, Produksi produk seni dari tulang dan tanduk, Produksi produk seni dari amber, Produksi patung, Produksi kanvas dan karton prima , Produksi produk seni dari kulit dan bulu, Produksi produk seni dan kerajinan rakyat (disetujui oleh dekrit Komite Tenaga Kerja Negara Uni Soviet dan Dewan Pusat Serikat Buruh Seluruh Serikat 2 Juli 1985 N 215 / 14 -68) (sebagaimana diubah pada 24 November 1998)

12. Buku acuan tarif dan kualifikasi terpadu pekerjaan dan profesi pekerja (Isu 69) Bagian: Fasilitas gas di perkotaan, perkotaan dan pemukiman. Penyediaan air bersih dan fasilitas pembuangan kotoran. Ekonomi hijau. Foto-foto (disetujui oleh dekrit Komite Negara untuk Perburuhan Uni Soviet dan Dewan Pusat Serikat Buruh Seluruh Serikat 18 November 1984 N 272 / 77-70) (sebagaimana diubah pada 9 September 1986, 22 Juli 1988 , 29 Januari 1991)

Slinger khusus kelas 4

Slinger kelas 4 Deskripsi karya... Slinging dan bundling produk sederhana, suku cadang, kayu (panjang hingga 3 m) dan beban serupa lainnya dengan berat lebih dari 25 ton untuk diangkat, dipindahkan, dan ditumpuk. Slinging dan lashing kargo kompleksitas menengah, kargo kayu (panjang lebih dari 3 hingga 6 m), produk, suku cadang dan rakitan dengan pemasangannya pada mesin, perancah dan perangkat dan mekanisme pemasangan lainnya, serta kargo serupa dengan berat lebih dari 5 hingga 25 ton untuk pengangkatan, pemindahan, dan penumpukannya. Mengangkat dan menumpuk kargo kayu (panjang lebih dari 6 m), produk, suku cadang, dan rakitan yang memerlukan peningkatan perawatan, peralatan teknologi dan struktur terkait, produk, rakitan, mesin dan mekanisme secara langsung selama perakitan dan pembongkaran slipway dan penampang, serta selama perakitan dan pembongkaran mesin, aparatus, struktur elemen bangunan dan struktur prefabrikasi dan beban kompleks serupa yang beratnya mencapai 5 ton untuk pengangkatan, pemasangan, pemindahan, dan penumpukannya. Mengepang ujung sling. Pemilihan gendongan sesuai dengan berat dan jenis barang.

Slinger kelas 4 Harus tahu: metode mengangkat beban berat; perangkat perangkat pencengkeram beban yang digunakan saat mengangkat dan memindahkan beban untuk melindunginya dari defleksi dan kerusakan; aturan dan metode untuk menyambung sling; masa pakai sling dan daya dukungnya.

Pekerjaan di Moskow. Hak Cipta 2004 - 2017 telepon "Informasi tentang pekerjaan 99-555-99"

Hanya pekerjaan yang relevan dari pemberi kerja langsung. Mencari pekerjaan semakin mudah!

Deskripsi pekerjaan slinger dari kategori ke-4

PETUNJUK PEKERJAAN slinger kelas 4<*9gt; __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

Pengidentifikasi salinan elektronik dokumen.

Deskripsi pekerjaan ini telah dikembangkan dan disetujui sesuai dengan ketentuan Kode Perburuhan Federasi Rusia dan peraturan lain yang mengatur hubungan hukum perburuhan di Federasi Rusia.

1.2. Uraian pekerjaan ini mendefinisikan tugas fungsional, hak, tugas, tanggung jawab, kondisi kerja, hubungan (hubungan berdasarkan posisi) Karyawan, kriteria untuk menilai kualitas bisnisnya dan hasil kerjanya saat melakukan pekerjaan dalam spesialisasi dan langsung di tempat kerja di "______________ " (selanjutnya - " Majikan").

1.3. Karyawan diangkat dan diberhentikan dari jabatannya atas perintah Majikan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh undang-undang ketenagakerjaan saat ini.

1.4. Karyawan melapor langsung ke ______________.

1.5. Karyawan harus tahu: metode mengangkat beban berat; perangkat perangkat pencengkeram beban yang digunakan saat mengangkat dan memindahkan beban untuk melindunginya dari defleksi dan kerusakan; aturan dan metode untuk menyambung sling; masa pakai sling dan daya dukungnya.

2.1. Tanggung jawab pekerjaan:

Slinging dan bundling produk sederhana, suku cadang, kayu (panjang hingga 3 m) dan beban serupa lainnya dengan berat lebih dari 25 ton untuk diangkat, dipindahkan, dan ditumpuk. Mengikat dan mengikat kargo dengan tingkat kesulitan sedang, kargo kayu (panjang lebih dari 3 hingga 6 m), produk, suku cadang, dan rakitan dengan pemasangannya pada mesin, perancah, dan perangkat serta mekanisme pemasangan lainnya, serta kargo serupa dengan berat lebih dari 5 hingga 25 ton untuk mengangkatnya, bergerak dan menumpuk. Slinging dan lashing kargo kayu (panjang lebih dari 6 m), produk, suku cadang dan rakitan yang membutuhkan peningkatan perawatan, peralatan teknologi dan struktur terkait, produk, rakitan, mesin dan mekanisme secara langsung selama slipway dan perakitan dan pembongkaran bagian, serta selama perakitan dan pembongkaran mesin, aparatus, struktur elemen bangunan dan struktur prefabrikasi dan beban kompleks serupa yang beratnya mencapai 5 ton untuk pengangkatan, pemasangan, pergerakan, dan penumpukannya. Mengepang ujung sling. Pemilihan gendongan sesuai dengan berat dan jenis barang.

3.1. Karyawan berhak untuk:

memberinya pekerjaan yang ditentukan oleh kontrak kerja;

tempat kerja yang memenuhi persyaratan peraturan negara untuk perlindungan tenaga kerja dan kondisi yang ditentukan oleh perjanjian bersama;

pembayaran upah yang tepat waktu dan penuh sesuai dengan kualifikasi mereka, kompleksitas tenaga kerja, kuantitas dan kualitas pekerjaan yang dilakukan;

istirahat, disediakan dengan penetapan jam kerja normal, pengurangan jam kerja untuk profesi dan kategori pekerja tertentu, ketentuan hari libur mingguan, hari libur tidak bekerja, cuti tahunan berbayar;

melengkapi informasi yang dapat dipercaya tentang kondisi kerja dan persyaratan perlindungan tenaga kerja di tempat kerja;

pelatihan profesional, pelatihan ulang dan pelatihan lanjutan dengan cara yang ditentukan oleh Kode Perburuhan Federasi Rusia dan undang-undang federal lainnya;

berserikat, termasuk hak untuk membentuk dan bergabung dengan serikat pekerja untuk melindungi hak-hak buruh, kebebasan dan kepentingan sah mereka;

partisipasi dalam manajemen organisasi dalam bentuk yang disediakan oleh Kode Perburuhan Federasi Rusia, undang-undang federal lainnya, dan perjanjian bersama;

perundingan bersama dan penyelesaian perjanjian dan kontrak bersama melalui perwakilan mereka, serta informasi tentang pelaksanaan perjanjian bersama, perjanjian;

perlindungan hak-hak buruh, kebebasan dan kepentingan hukum mereka dengan segala cara yang tidak dilarang oleh hukum;

penyelesaian perselisihan perburuhan individu dan kolektif, termasuk hak untuk mogok, dengan cara yang ditentukan oleh Kode Perburuhan Federasi Rusia, undang-undang federal lainnya;

kompensasi atas kerugian yang dideritanya sehubungan dengan pelaksanaan tugas perburuhan, dan kompensasi untuk kerusakan moral dengan cara yang ditetapkan oleh Kode Perburuhan Federasi Rusia, undang-undang federal lainnya;

asuransi sosial wajib dalam kasus yang ditentukan oleh undang-undang federal;

memperoleh bahan dan dokumen yang berkaitan dengan kegiatannya;

interaksi dengan divisi lain dari Pemberi Kerja untuk menyelesaikan masalah operasional kegiatan profesional mereka.

4.1. Karyawan berkewajiban:

dengan sungguh-sungguh memenuhi tugas tenaga kerjanya yang diberikan kepadanya oleh kontrak kerja dan uraian tugas;

mematuhi peraturan ketenagakerjaan internal;

mengamati disiplin kerja;

mematuhi standar ketenagakerjaan yang ditetapkan;

mematuhi persyaratan perlindungan tenaga kerja dan keselamatan tenaga kerja;

menjaga dengan baik properti Majikan (termasuk milik pihak ketiga yang dipegang oleh Majikan, jika Majikan bertanggung jawab atas keamanan properti ini) dan karyawan lainnya;

segera memberitahu Majikan atau atasan langsung tentang situasi yang mengancam kehidupan dan kesehatan orang, keselamatan harta benda Majikan (termasuk harta milik pihak ketiga yang dipegang oleh Majikan, jika Majikan bertanggung jawab atas keselamatan pekerja). properti ini).

5.1. Karyawan tersebut bertanggung jawab untuk:

Kegagalan untuk memenuhi tugasnya.

Informasi yang tidak akurat tentang status pekerjaan.

Kegagalan untuk mematuhi perintah, perintah dan instruksi dari Majikan.

Pelanggaran peraturan keselamatan dan instruksi perlindungan tenaga kerja, kegagalan untuk mengambil tindakan untuk menekan pelanggaran yang teridentifikasi terhadap peraturan keselamatan, keselamatan kebakaran dan peraturan lain yang menimbulkan ancaman bagi aktivitas Majikan dan karyawannya.

Kegagalan untuk mematuhi disiplin kerja.

6.1. Jadwal Kerja Karyawan ditentukan sesuai dengan Peraturan Internal Tenaga Kerja yang ditetapkan oleh Pemberi Kerja.

6.2. Karena kebutuhan produksi, Karyawan wajib melakukan perjalanan bisnis (termasuk yang lokal).

6.3. Karakteristik kondisi kerja di tempat kerja: _______.

7. HUBUNGAN (HUBUNGAN BERDASARKAN POSISI)

8. PENILAIAN KUALITAS USAHA KARYAWAN DAN HASIL KERJANYA

8.1. Kriteria penilaian kualitas bisnis karyawan adalah:

pengalaman kerja dalam spesialisasi;

kompetensi profesional, yang dinyatakan dalam kualitas terbaik dari pekerjaan yang dilakukan;

tingkat disiplin kerja;

kemampuan untuk beradaptasi dengan situasi baru dan menerapkan pendekatan baru untuk memecahkan masalah yang muncul;

intensitas tenaga kerja (kemampuan untuk mengatasi volume pekerjaan yang besar dalam waktu singkat);

kemampuan untuk bekerja dengan dokumen;

kemampuan menguasai sarana teknis yang meningkatkan produktivitas tenaga kerja dan kualitas kerja secara tepat waktu;

etika kerja, gaya komunikasi;

kemampuan berkreasi, berjiwa wirausaha;

kemampuan untuk harga diri yang memadai;

menunjukkan inisiatif dalam pekerjaan, melakukan pekerjaan dengan kualifikasi yang lebih tinggi;

peningkatan kinerja individu;

bantuan praktis untuk pekerja yang baru direkrut tanpa mendapatkan bimbingan melalui perintah yang relevan;

budaya kerja yang tinggi di tempat kerja tertentu.

8.2. Hasil pekerjaan dan ketepatan waktu pelaksanaannya dinilai berdasarkan kriteria sebagai berikut:

hasil yang dicapai oleh Pegawai dalam pelaksanaan tugas yang diberikan oleh uraian tugas dan kontrak kerja;

kualitas pekerjaan yang telah selesai;

ketepatan waktu pelaksanaan tugas kedinasan;

kinerja tugas standar, tingkat produktivitas tenaga kerja.

8.3. Penilaian kualitas bisnis dan hasil kerja dilakukan berdasarkan indikator objektif, pendapat termotivasi dari atasan langsung dan kolega.

<*9gt; См. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30 "Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1".

Seorang slinger kelas 4 harus dapat mengarahkan dan menjalankan panduan ini untuk slinger kelas bawah. 2. Tanggung jawab pekerjaan Tanggung jawab pekerjaan berikut diberikan kepada slinger kelas 4: 2.1. Mengikat dan mengikat produk sederhana, suku cadang, kayu (panjang hingga 3 m) dan beban serupa lainnya dengan berat hingga 5 ton untuk diangkat, dipindahkan, dan ditumpuk. 2.2. Slinging dan bundling produk sederhana, suku cadang, kayu (panjang hingga 3 m) dan beban serupa lainnya dengan berat lebih dari 5 hingga 25 ton untuk diangkat, dipindahkan, dan diletakkan. 2.3. Slinging dan bundling produk sederhana, suku cadang, kayu (panjang hingga 3 m) dan beban serupa lainnya dengan berat lebih dari 25 ton untuk diangkat, dipindahkan, dan ditumpuk. 2.4.

Deskripsi pekerjaan slinger dari kategori ke-4

• memilih dan menyiapkan tempat untuk penyimpanan kargo yang sangat kritis dan kompleks;
• untuk menentukan urutan operasi derek untuk memindahkan kargo berdasarkan beberapa kendaraan, untuk memindahkan kargo yang kompleks dan sangat kritis dengan berat lebih dari 50 ton dan panjang lebih dari 6 m;
• memberikan sinyal kepada pengemudi derek melalui suara, telepon, perangkat radio, dan juga sinyal konvensional yang digunakan saat menumpuk kargo yang kompleks dan terutama kritis pada beberapa kendaraan;
• mematuhi produksi (deskripsi pekerjaan), Instruksi standar untuk slinger tentang produksi pekerjaan yang aman dengan mesin pengangkat (RD 10-107-96) yang disetujui oleh resolusi Gosgortekhnadzor Rusia tertanggal 08.02.96, No. 03; "Aturan untuk konstruksi dan pengoperasian derek yang aman", disetujui oleh dekrit Gosgortekhnadzor Rusia tertanggal 31 Desember 1999 No.

5.apa yang harus diketahui seorang slinger?

INGAT, kehidupan dan kesehatan orang tergantung pada seberapa baik Anda mengasimilasi pengetahuan teoretis dan menerapkannya dalam pekerjaan Anda! Informasi umum tentang profesi Apa jenis pekerjaan yang dilakukan seorang slinger? Slinger melakukan pekerjaan slinging barang dalam proses melakukan pekerjaan dengan mesin pengangkat. Istilah "slinging" berarti operasi kerja berikut ini: mengikat, mengaitkan atau mengamankan beban dengan bantuan alat penahan beban; penangguhan beban pada kait mesin pengangkat; pemasangan beban pada posisi desain; pelepasan beban. Direktori Kesatuan Tarif dan Kualifikasi Pekerjaan dan Jabatan Tenaga Kerja (ETKS) menetapkan 5 kategori tarif untuk slinger, dari kategori kedua hingga keenam.

Slinger kelas ketiga melakukan slinging beban sederhana dengan berat hingga 25 ton atau slinging beban kompleksitas sedang dengan berat hingga 5 ton.
Perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia 25 Desember 2006 N 873; Daftar industri, bengkel, profesi dan posisi dengan kondisi kerja yang berbahaya, pekerjaan yang memberikan hak untuk cuti tambahan dan hari kerja yang lebih pendek, disetujui. Resolusi Komite Negara Uni Soviet untuk Perburuhan dan Presidium Dewan Pusat Serikat Buruh Seluruh Serikat tertanggal 25 Oktober 1974 N 298 / P-22, dan tindakan hukum normatif lainnya yang mengatur hubungan perburuhan.

1. Ketentuan Umum 1.1. Slinger kelas 4 termasuk dalam kategori pekerja dan langsung berada di bawah [nama posisi atasan langsung]. 1.2. Seseorang dengan keterampilan khusus diterima untuk posisi slinger dari kategori ke-4, tanpa menghadirkan persyaratan untuk pengalaman kerja. 1.3. Seorang slinger dari kelas 4 diterima dan diberhentikan dari pekerjaan atas perintah [posisi kepala organisasi].
1.4.

Apa yang harus diketahui seorang slinger?

N 105 / 9-73) (sebagaimana diubah pada 29 Desember 1990) 11. Buku acuan tarif dan kualifikasi pekerjaan dan profesi pekerja terpadu (Isu 65) Bagian: Profesi umum dalam produksi produk seni, perhiasan dan produksi kerawang, Produksi produk seni dari logam , Produksi produk seni dari kayu, burl-root dan kulit kayu birch, produksi Lapidary, Produksi produk seni dari batu, Produksi produk seni dari papier-mâché dengan lukisan miniatur, Produksi produk seni dari tulang dan tanduk, Produksi produk seni dari ambar, Produksi patung, Produksi kanvas dan karton prima, Produksi produk seni dari kulit dan bulu, Produksi produk kerajinan seni rakyat (disetujui oleh keputusan Komite Negara untuk Tenaga Kerja Uni Soviet dan Dewan Pusat Semua Serikat Serikat Buruh Uni Soviet pada 2 Juli 1985 No.

404 halaman kesalahan tidak ada

Cari Kuliah 12345678910Berikutnya LIFTING CRANES DAN LIFTING EQUIPMENT Materi Kuliah Slinger adalah profesi yang diminati. Dalam produksi, berbagai mesin dan mekanisme digunakan untuk mengangkat dan memindahkan beban. Area operasi mesin semacam itu adalah area dengan bahaya yang meningkat, karena ada kasus barang jatuh dipindahkan, boom itu sendiri atau derek.
Tidak hanya efisiensi kerja slinger, tetapi juga kesehatan orang tergantung pada kemampuan menerima kargo dengan benar, mengirimnya tepat waktu. Oleh karena itu, pengetahuan khusus diperlukan untuk memastikan keselamatan dan operasi yang sukses.

Informasi singkat tentang profesi slinger

Kelas 6 Seorang slinger kelas 6 harus tahu:

• aturan dan metode slinging terutama kargo kritis;
• desain perangkat yang digunakan saat mengangkat dan memindahkan beban kritis untuk melindunginya dari kerusakan dan defleksi;
• penandaan dan jenis kargo yang kompleks dan sangat kritis dengan berat lebih dari 50 ton, digerakkan oleh derek;
• persyaratan untuk akurasi perakitan dan pemasangan komponen yang kompleks dan terutama kritis dari mesin, peralatan dan struktur struktur dengan berat lebih dari 50 ton;
• aturan keselamatan untuk transshipment dan pemasangan kargo yang kompleks dan terutama kritis, sanitasi industri, pencegahan kebakaran dan tindakan perlindungan lingkungan;

403 dilarang

Seorang slinger dari kategori ke-4 harus mengetahui: - penentuan visual massa dan pusat gravitasi barang yang diangkut; - tempat paling nyaman untuk mengangkut kargo; - aturan untuk slinging, mengangkat dan memindahkan beban berukuran kecil; - aturan untuk slinging, mengangkat dan memindahkan beban berat sederhana dan beban kompleksitas menengah; - metode mengangkat beban berat; - sinyal bersyarat untuk pengemudi derek (operator derek); - tujuan dan aturan penggunaan sling, kabel, rantai, tali, dll.; - norma pembatasan beban derek dan sling; - panjang dan diameter sling yang diperlukan untuk memindahkan barang; - beban sling dan tali yang diizinkan; - syarat pengoperasian sling, daya dukungnya, metode dan syarat pengujian; - aturan dan metode untuk menyambung dan mengikat sling; - prinsip pengoperasian perangkat pencengkeram beban.

Apa yang harus diketahui oleh slinger kelas 4?

• persyaratan untuk akurasi perakitan dan pemasangan komponen mesin, peralatan dan struktur yang kompleks dan sangat kritis;
• penandaan dan jenis kargo dengan kompleksitas sedang, kompleks dan sangat kritis dengan berat hingga 50 ton, digerakkan oleh derek;
• paspor perangkat penahan beban yang diproduksi oleh organisasi pihak ketiga;
• metode dan syarat pengujian sling;
• organisasi dan aturan untuk produksi pekerjaan bongkar muat, pemasangan dan perakitan di area derek, kondisi teknis untuk memastikan keselamatan kendaraan selama bongkar muat barang;
• Instruksi standar untuk slinger tentang kinerja pekerjaan yang aman dengan mesin pengangkat (RD 10-107-96), disetujui oleh keputusan Gosgortechnadzor Rusia tertanggal 02/08/96 No.

N 722; Norma standar untuk penerbitan gratis pakaian khusus bersertifikat, alas kaki khusus dan peralatan pelindung pribadi lainnya untuk pekerja yang terlibat dalam konstruksi, konstruksi dan pemasangan dan perbaikan dan pekerjaan konstruksi dengan kondisi kerja yang berbahaya dan (atau) berbahaya, serta dilakukan dalam kondisi suhu khusus atau terkait dengan polusi, disetujui Perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia 16 Juli 2007 N 477; Norma standar untuk penerbitan gratis pakaian khusus bersertifikat, alas kaki khusus dan alat pelindung diri lainnya untuk pekerja di industri pertambangan dan metalurgi dan industri metalurgi dari industri lain yang terlibat dalam pekerjaan dengan kondisi kerja yang berbahaya dan (atau) berbahaya, serta dalam pekerjaan dilakukan dalam kondisi suhu khusus atau terkait dengan polusi, disetujui.