Ulasan dan komentar: 42
Ya perusahaan bekerja di lapangan layanan pendidikan di pasar Moskow dan wilayah Moskow selama lebih dari 10 tahun. Siswa dari 3 tahun diundang untuk belajar utama bahasa eropa(terutama bahasa Inggris) menurut metode modern dan dengan harga yang wajar.
Perhatian! Seperti halnya, semua hal di bawah ini mewakili sudut pandang individu seseorang. Itu harus diperhitungkan, tetapi Anda tidak boleh terburu-buru menerimanya sebagai kebenaran tertinggi - lebih baik membentuk pendapat Anda sendiri dengan mengikuti pelajaran percobaan.
Jadi, diskusi paling hidup, di mana pusat bahasa "Ya" sering disebutkan, kami temukan di situs web www.balinfo.ru/forum/ dengan topik "Di mana saya bisa belajar bahasa Inggris di Balashikha ?!".
Seorang pengguna dengan nama panggilan Derlik mengungkapkan hal berikut:
“Saya pergi untuk menguji di Yescentre - saya tidak menyukainya. Saya menemukan beberapa ketidakakuratan dalam tes yang diminta untuk saya isi. Karyawan bingung dan tidak bisa mengatakan apa-apa tentang masalah ini. Mengenai fakta ini, saya berkonsultasi dengan seorang teman penerjemah, dia mengatakan bahwa saya sangat benar dan kemungkinan besar mereka memiliki kesalahan dalam tes. Jadi profesionalisme orang-orang ini dipertanyakan bagi saya pribadi."
Namun, pengunjung forum myrka_klimova lebih mendukung:
“Saya sendiri sudah ke YES center sejak April. Lulus 2 level. Gurunya luar biasa - Galina, grupnya bagus, tetapi tidak melihat adanya perubahan khusus dalam perkembangannya. Saya memutuskan untuk pergi ke tutor, atas rekomendasi. Saya akan melihat perbedaannya. Tidak ada kata terlambat untuk kembali."
Beberapa saat kemudian, myrka_klimova benar-benar menulis:
“Saya kembali ke YES karena saya memiliki lebih banyak memori visual, saya sangat menyukai guru! Minusnya bahasa lisan, tapi yang lainnya plusnya."
Seorang pengguna bernama Marine berbicara tentang putrinya dan pengalaman belajarnya:
"Dia 7 tahun. Dia dulu pergi ke YA, grupnya besar, ada sedikit akal, dia mendengarkan disk, mengerti, menerjemahkan, tetapi dia sendiri tidak bisa mengatakan apa-apa ”.
Svetelerk juga menyatakan pendapatnya:
“Saya juga memiliki masalah dengan pidato sehari-hari ketika saya mempelajari Bonk. Dan tentang buku teks Ya, saya akan mengatakan bahwa mereka tidak sesuai dengan level yang ditunjukkan pada mereka, mereka meregangkan program. "
Juga, tamu dengan nama panggilan YuMi tidak memiliki pendapat terbaik tentang pusat "Ya":
“Anak saya masuk EF dua tahun lalu (sebelum itu kami masuk ke YES selama dua tahun, tapi levelnya tidak dekat, kami hampir nol lagi), gurunya luar biasa, tapi setelah setahun dia pergi, dan begitu juga kami. Secara umum, pergantian mereka dengan guru adalah horor. "
Dan di situs bahasa www.efl.ru kami hanya menemukan satu ulasan tentang sekolah "Ya", tetapi positif.
Jadi, pengguna Fantom 64049 menulis:
“Saya belajar di pusat Ya, meskipun di pinggiran kota, di Korolev. Tingkat dasar, kemajuan sudah terlihat. Gurunya tidak buruk, bukan penutur asli, tetapi dia tahu masalahnya - tidak sepatah kata pun dalam bahasa Rusia untuk seluruh pelajaran. Ada 6 orang dalam satu kelompok. Untuk jeda, bekerja off ditugaskan, tetapi bukannya satu setengah jam dan 45 menit (individu). Saya baru belajar setengah tahun, sementara saya menyukainya."
Pernahkah Anda belajar atau sedang belajar di kursus "Ya"? Kemudian tinggalkan umpan balik Anda sebagai komentar untuk artikel ini!
Membagikan:
42 orang berbicara.
Pendidik
Kelebihan:
Apa yang dapat ditingkatkan:
Untuk memulai, belajarlah berbicara sopan dengan calon karyawan. Tidak hanya gadis itu yang berani, dia juga menolak menjawab pertanyaan mendasar: perangkat apa, jadwal dan tarif potensial. Saya mulai dengan marah bertanya mengapa saya masih melakukan kunjungan dalam bahasa dengan orang asing dalam pengalaman kerja saya. Untuk ini saya tidak menemukan apa pun untuk dijawab sama sekali. Tapi setelah kalimat bahwa resume saya tidak cocok dengan itu. Saya katakan, saya mengucapkan selamat tinggal dan menutup telepon. Secara umum, saya tidak menyarankan siapa pun, bahkan untuk memulai, pergi ke pusat ini. Hormati dirimu.
Apakah ulasannya bermanfaat? 1 1
Guru
Kelebihan: Saya telah bekerja di pusat YES untuk waktu yang lama. Gajinya memuaskan, dan ada peluang untuk meningkatkan kualifikasi secara gratis dan mendapatkan lebih banyak. Uangnya lebih tinggi daripada di sekolah lain di Moskow. Pekerjaan itu bertanggung jawab, tetapi menarik, kami berkomunikasi dengan anak-anak dan orang dewasa dalam bahasa Inggris dengan cara yang menyenangkan. Anda dapat memilih jadwal kerja sendiri, ada kelompok siang, malam dan akhir pekan. Pusat ini memiliki banyak mitra dengan bonus untuk karyawan, misalnya, restoran pizza memberikan diskon yang bagus. Adalah dosa untuk mengeluh tentang kondisi kerja, ada semua peralatan pendidikan di ruang kelas dan ruang terpisah untuk istirahat dan camilan kami.
Apa yang dapat ditingkatkan:.
Apakah ulasannya bermanfaat? 2 6
Mencoba mencari pekerjaan
Guru bahasa Inggris
Kelebihan: Kantor modern dekat stasiun metro Kuntsevskaya. Staf administrasi besar siap memberikan dukungan.
Apa yang dapat ditingkatkan: Saat wawancara, saya diminta untuk memberikan pelajaran percobaan untuk seorang ahli metodologi tanpa siswa, dan itu sangat aneh bagi saya. Mereka juga diminta untuk mengikuti tes tata bahasa. Tarif 500 rubel per jam akademik adalah standar, tetapi saya tidak diberi perincian pekerjaan dan tidak diizinkan untuk berkenalan kontrak kerja. Poin penting: aturan berpakaian yang ketat. Setelah wawancara, ternyata, pada kenyataannya, sekolah itu terutama mencari guru untuk kamp bahasa anak-anak untuk musim panas dan siap membayar 1.000 rubel untuk 4 jam kerja. Bagi saya itu sangat sedikit, jadi saya menolak prospek kerjasama lebih lanjut. Saya juga tidak senang karena pada saat wawancara saya diberitahu bagaimana melakukan pekerjaan saya dan hanya ada sedikit percakapan tentang kasus ini.
Apakah ulasannya bermanfaat? 4 0
Kompensasi tenaga kerja
Bekerja di perusahaan
Posisi tidak ditentukan
Kelebihan: Saya hanya memiliki kesan positif bekerja di Pusat Bahasa Asing YES - ini, pertama-tama, gaji yang layak tanpa penundaan dan peluang pertumbuhan profesional, berkat pelatihan dan seminar gratis, sebagai akibatnya tingkat pengetahuan dan, karenanya, gaji meningkat. Saya suka kondisi dan peralatan kerja, perusahaan telah menyediakan semua yang diperlukan untuk pekerjaan dan istirahat penuh. Kami memiliki ruang guru dengan dapur, yang berisi lemari es, meja, sofa, dan komputer. Oleh karena itu, setiap karyawan dapat minum teh dengan permen atau sandwich, dan juga bekerja. Pelatihan berlangsung dalam kelompok tidak lebih dari tujuh orang, sehingga perhatian guru tidak teralihkan dan ada kesempatan untuk menjelaskan materi dengan jelas kepada semua orang. Secara alami, pekerjaan kami dipantau, audit dilakukan, tetapi ini sama sekali tidak menakutkan, tidak ada yang meneriaki Anda atau menyalahkan Anda, tetapi cukup tunjukkan kesalahan dan cara untuk menyelesaikannya. Perusahaan bekerja sama dengan banyak perusahaan, dan kami menerima bonus yang menyenangkan dari mitra dalam bentuk diskon saat membeli barang atau menerima layanan.
Apa yang dapat ditingkatkan: Lakukan lokakarya yang lebih menarik dan bayar premi lebih sering.
Apakah ulasannya bermanfaat? 3 8
Kompensasi tenaga kerja
Posisi tidak ditentukan
Kelebihan: 1. Tidak jauh dari rumah, Anda bisa mendapatkan pekerjaan di cabang dengan lokasi yang nyaman. 2. Jadwal kerja yang nyaman, jika perlu, Anda dapat bekerja di akhir pekan, yang tercermin dalam gaji akhir. 3. Partisipasi dalam kegiatan. Tim sekolah selalu menghadirkan sesuatu yang menarik untuk siswa mereka, Anda dapat berpartisipasi dan membantu. Itu selalu menarik dan juga dapat mempengaruhi gaji. 4. Timnya sangat ramah, orang-orang kebanyakan muda, tetapi para guru tidak menonjol dalam usia, sementara mereka sering membantu anak-anak yang kurang berpengalaman, secara umum, semua dalam satu "kumpul-kumpul"!) 5. Pembayaran stabil, dua kali sebulan. 6. Ada kesempatan untuk menghadiri pelatihan yang diperlukan secara gratis 7. Bonus bagus
Apa yang dapat ditingkatkan: Lembaga ini maju dan berkembang setiap tahun!
Apakah ulasannya bermanfaat? 3 8
Kompensasi tenaga kerja
Ramenskoe
Guru
Kelebihan: Tidak
Apa yang dapat ditingkatkan: Semuanya bisa ditingkatkan! mulai dari tim manajemen. Gaji abu-abu yang tidak dibayar tepat waktu. Kondisi kerja yang mengerikan. Anda merasa seperti seorang budak. Jika seseorang berhenti, mereka memberikan lebih banyak tanggung jawab baru pada Anda. Dan PHK sekarang besar (saya berdiri dalam antrean selama satu jam untuk tenaga kerja !!! perusahaan !!! Iya, chaaaaaa!!! Semua orang yang mahir pergi. Mereka berlari!!! Karena tidak mungkin bekerja. Kepemimpinan mulai membuat orang bertahan hidup dengan membuat mereka penasaran.
Apakah ulasannya bermanfaat? 8 4
Guru
Kelebihan: Kami tidak punya waktu untuk berkenalan.
Apa yang dapat ditingkatkan: Gadis itu menelepon tentang resume dan dengan suara tinggi mulai menuntut tanpa alasan: "Di mana Anda tinggal?!" Pertanyaan itu setidaknya tidak pantas, karena resume dikirim secara khusus untuk lowongan tertentu dengan indikasi area tertentu - logis bahwa saya tinggal di sana. Kegunaan pertanyaan ini tidak dijelaskan kepada saya, dan sebagai tanggapan atas fakta bahwa saya sedikit tidak nyaman untuk berbicara, mereka mulai BEROPERASI. Saya tidak melihat alasan untuk bekerja sama dengan perusahaan yang tidak tahu bagaimana mempertahankan dialog sehari-hari yang paling sederhana dan segera beralih ke nada "koleksi" yang terangkat. Juga, saya dengan tulus tidak mengerti mengapa kursus Ya memaafkan situasi ketika seseorang yang tidak memiliki spesialisasi sedikit pun dan tumbuh hanya untuk bekerja di pusat panggilan menempatkan dirinya di atas seorang guru yang tahu beberapa bahasa asing dan secara umum, melakukan pekerjaan yang jauh lebih sulit dan lebih cerdas daripada panggilan dingin. Di penghujung hari, izinkan saya membuang frasa yang sering dicela: "Anda dibayar untuk ini." Orang tua yang terhormat, calon siswa kursus Ya, perlu diingat bahwa sebenarnya, pemilihan guru yang kompetitif untuk Anda di kursus ini tidak dilakukan oleh personel yang berkualifikasi, tetapi oleh operator telepon sederhana.
Apakah ulasannya bermanfaat? 13 4
Pelatihan gratis untuk karyawan. Ke mana Anda harus pergi ke wilayah atau ke ujung lain Moskow, dan jika pelatihan jatuh pada hari libur Anda, maka tidak ada yang akan membayarnya. Kesempatan belajar bahasa secara gratis
Saya tidak bekerja untuk waktu yang lama, tetapi itu sudah cukup bagi saya! Perusahaan tidak memiliki algoritma khusus untuk mempekerjakan karyawan. Omset besar! Kamera, penyadapan, pembeli misteri ... Jika klien tidak berkonsultasi dengan skrip, Anda dapat langsung mengatakan penembakan! Ada rencana tertentu untuk panggilan keluar pada suatu hari, dan jika Anda belum memenuhinya, Anda harus menulis catatan penjelasan setiap saat, dan tidak ada yang peduli apa ...
21.09.18 12:29 kota MoskowOlga Olga,
Saya telah bekerja untuk waktu yang relatif singkat, saya belum akan membuat kesimpulan global, tetapi saya sudah dapat mencatat beberapa keuntungan. Suasana yang sehat baik antar rekan kerja maupun dengan atasan. Kondisinya bagus dan jadwal kerjanya memadai. Gajinya biasa saja. Saya memiliki banyak kenalan yang mengajar dan tidak ada yang mengalahkan saya dalam hal uang;). Saya suka bahwa mereka selalu membayar tepat waktu dan jika siswa atau orang tua mereka memuji ...
13.02.18 18:10 kota MoskowNatalia,
Kesempatan untuk terus berkembang dan meningkat, gaji yang layak, program bonus, kesempatan untuk mengajar anak Anda di pusat dengan persyaratan khusus, kamar yang nyaman, ruang guru yang nyaman dengan kopi-teh dan makanan ringan, tim yang ramah dan kepemimpinan yang setia, yang dalam hal force majeure akan masuk ke dalam situasi dan akan lindung nilai. Kepada siapa saya tidak akan merekomendasikan pekerjaan semacam ini - orang-orang yang baru saja ...
31.10.17 17:22 kota MoskowElena,
Saya telah bekerja di YES selama 5,5 tahun, pekerjaannya menarik, tidak berdebu. Satu jam dengan anak-anak sangat mudah. Sangat menyenangkan ketika Anda melihat respons positif dalam studi Anda dan rasa terima kasih di mata orang tua Anda. Setiap hari kita habiskan dengan cara yang positif, bos secara berkala memanjakan diri dengan bonus tambahan, ada diskon dari pizzeria dan salon kecantikan. Mengajar anak-anak disediakan pendidikan gratis Suka ...
06.09.17 20:54 kota MoskowAnonim,
Skema kontrol dan pemantauan situasi yang terstruktur dengan jelas ke segala arah sangat mengesankan. Tidak ada yang akan diizinkan untuk bersantai. Dan ini pasti untuk kepentingan seluruh sistem. Dengan pendekatan ini, karyawan yang tidak bermoral secara otomatis dimanjakan. Seleksi alam bisa dibilang begitu. Dengan demikian, hanya yang terbaik yang tersisa. Artinya memberikan keyakinan kepada karyawan bahwa mekanisme ini tidak akan berkarat dan ...
19.07.17 15:46kota MoskowKaterina,
Saya telah bekerja di sekolah selama beberapa tahun. Tim yang luar biasa, manajemen yang memadai dan pengertian. Pembayaran reguler upah dan bonus yang menyenangkan berdasarkan hasil kerja.
28.06.17 22:06 kota MoskowAnonim,
Gadis itu menelepon tentang resume dan dengan suara tinggi mulai menuntut tanpa alasan: "Di mana Anda tinggal?!" Pertanyaan itu setidaknya tidak pantas, karena resume dikirim secara khusus untuk lowongan tertentu dengan indikasi area tertentu - logis bahwa saya tinggal di sana. Mereka tidak menjelaskan kemanfaatan dari pertanyaan ini, dan sebagai tanggapan atas fakta bahwa saya sedikit tidak nyaman untuk berbicara, mereka mulai BERTERIAK ...
06.04.17 14:13 di wilayah MoskowJulia,
Perusahaan “ES” adalah perusahaan untuk orang-orang yang siap bekerja, tumbuh dan berkembang. Ini adalah tim yang luar biasa dari orang-orang yang berpikiran sama yang selalu siap selangkah lebih maju. Guru adalah ahli sejati dari keahlian mereka, berpengalaman dan orang-orang kreatif... Salah satu keuntungan terbesar yang ingin saya perhatikan adalah perhatian manajemen kepada karyawan, sekolah, dan siswanya - solusi dari masalah apa pun dengan kualitas tertinggi dan ...
