Fotografiile lor adună sute de aprecieri, iar numărul de prieteni și fani este de mii. Cine sunt ele - cele mai populare fete din Kursk în în rețelele sociale si care este secretul lor?
Alena Nahalena
Abonați: 15 421
Prieteni: 7075
Semn zodiacal: Capricornul.
Cu ce te ocupi: director de marketing.
Hobby: design peisagistic.
Cartea preferata: Codul lui Da Vinci de Dan Brown.
Filmul preferat:"Cea mai buna oferta".
Locul preferat din oraș: casa mea.
Realizări majore în viață:în profesie - sarcini și proiecte finalizate. În viața lui personală - o familie puternică.
De una singură!
Nu m-am gândit niciodată la asta. Și cu siguranță nu am niciun secret. Nu sunt model, dar iubesc procesul de fotografiere. Multora le plac fotografiile mele. Ei întreabă adesea despre fotografi, cer sfaturi despre care dintre ei să aleagă.
Ekaterina Komarova
Abonați: 7 315 de persoane
Prieteni: 61
Semn zodiacal: Fecioară.
Cu ce te ocupi: absolvent al RFEI cu o diplomă în management. Momentan, gospodină, cresc o fetiță de 4 ani.
Hobby: Fac sport, îmi place foarte mult să gătesc. Eu cresc flori, vara am mereu un pat de flori luxuriant.
Cartea preferata:„Pianistul” și „Avariția” de Elfrida Jelinek.
Filmul preferat:Îmi plac thrillerele cu un complot interesant și intens și cu un final complicat.
Locul preferat din oraș: unde există mai mult divertisment pentru copii - Manege, Lukomorye, Baskin Robbins.
Realizări majore în viață: nașterea fiicei mele Vasilisa.
O femeie adevărată ar trebui să poată fi diferit. Dimineața miroase proaspăt, după-amiaza - plăcinte delicioase, iar seara - parfum scump. În fiecare zi se îndrăgostește de bărbatul ei.
Care este secretul popularității tale online: Sunt „VKontakte” încă din primele zile de apariție. Mi-am postat fotografiile din viața mea, am păstrat un album cu mesaje amuzante pe care băieții mi le-au scris cu scopul de a mă întâlni. Am avut și propriul meu grup cu numele simplu „Blondele orașului Kursk”, care era foarte popular atât la fete, cât și la băieți.
Milena Rayskaya
Abonați: 5.893
Prieteni: 145
Semn zodiacal: Scorpion.
Domeniu de activitate: Obțin o diplomă în drept.
Hobby: cântând.
Cărțile preferate: Osho.
Filmul preferat:"Jurnal".
Locul preferat din oraș: greu de identificat, iubesc Kursk.
Realizări majore în viață: Mă duc la scopul meu, vreau să-mi deschid propria afacere.
O femeie adevărată ar trebui să fie regină în societate. Și desigur, modest.
Eu sunt mereu diferit. Atrage atenția.
Marina Goncharova
Abonați: 2 679
Prieteni: 1628
Semn zodiacal: Fecioară.
Domeniu de activitate: fotograf.
Hobby: gătit.
Cartea preferata: The Catcher in the Rye de Salinger.
Filmul preferat:„Eu sunt începutul”.
Locul preferat din oraș: Boevka.
Realizări majore în viață: familie.
O femeie adevărată ar trebui să fie iubitor: familie, afaceri, pe tine însuți. Si fericit. Pentru mine, fericirea este o descoperire zilnică. În fiecare zi există ceva nou: emoții noi, locuri, cărți, oameni.
Care este secretul popularității tale online? Nu știu. Nu fac nimic special pentru asta.
Anastasia Kurpitko
Abonați: 3 123
Prieteni: 183
Semn zodiacal: Capricornul
Domeniu de activitate: Studiez la KSU, anul 3, secția jurnalism.
Hobby:Îmi place să cânt, să scriu poezii și povești pe care nu le arăt nimănui, să citesc cărți.
Cărțile preferate: Sunt un cunoscător al lui J.K. Rowling, Paulo Coelho.
Filmul preferat: Serial TV bazat pe romanul lui Lev Tolstoi „Război și pace”, „Interstelar”.
Locul preferat din oraș: sala de sport „Venets GOLD”, deoarece ajută la îndepărtarea poverii zilei.
Realizări majore în viață: Am totul în față!
O femeie adevărată ar trebui să fie feminin, îngrijit și iubit!
Ce credeți - munca legată de copii, pentru că acesta este visul oricărei mame? Când există ocazia de a combina timpul petrecut cu copilul tău și meseria visurilor tale. Una dintre aceste moduri este deschiderea unui club pentru copii. Astăzi am vorbit cu Victoria Boeva și Tatyana Amaryan despre clubul pe care l-au creat Engleză Preşcolar « Descoperire , și, de asemenea, că orice mamă curajoasă din orașul ei îl poate deschide. Cum să o facă? Citiți în interviu.
O zi buna! Povestește-ne despre tine, cum ți-a venit ideea de a deschide limba engleză Grădiniţă?
Tatyana Amaryan: „Totul a început acum 5 ani, când Viktoria Boeva și cu mine am născut al doilea copil și am început să-i ducem în diferite centre de dezvoltare. Pe vremea aceea, fiicele mai mari aveau nevoie de o grădiniță. Și după cum se întâmplă, ne lipsea ceva peste tot. Fie calificările personalului și conținutul programului, fie atmosfera. Atunci am decis să ne deschidem propriul club pentru copii. În acest moment, proiectul nostru a fost implementat integral, au fost lansate două grădinițe în limba engleză. De când grădinița a fost creată pentru copiii lor, clienții noștri o simt mereu și vorbesc despre asta. Suntem foarte pretentiosi in toate aspectele, de la alegerea profesorului si calitatea mancarii, pana la materialele de finisare pe care le folosim la deschidere.
Dar de ce nu doar o grădiniță, ci engleză?
După cum spuneam, grădina era deschisă copiilor săi. Și am vrut să investesc cât mai mult în ele. Acum limba a încetat să mai fie un privilegiu, dar a devenit o necesitate! Iar când copiii de la o vârstă fragedă învață cu un vorbitor nativ, au deja o cu totul altă pronunție, frica de a comunica cu străinii dispare absolut. Americanii și britanicii au atitudini și cerințe de învățare complet diferite. Ne dorim ca copiii să studieze conform standardelor internaționale.
Ai vreo pregătire specială? Ai mai fost în afaceri?
V viata anterioara Boeva Victoria a fost CFO într-o companie mare de stat, Tatyana Amaryan a lucrat în marketing în cea mai mare companie de investiții... Am absolvit Academia Plehanov. După ce am acumulat experiența necesară, profesionalismul și cunoștințele de afaceri, am decis să ne încercăm în afaceri private. Mai mult, aceasta a fost însoțită de nașterea celui de-al doilea copil și nu a mai fost energia și timpul de lucru la birou de la 9:00 la 21:00. Mi-am dorit să-mi fac propria afacere, dar nu la fel de banală ca un salon de înfrumusețare sau o cafenea confortabilă, ci semnificativă din punct de vedere social, pentru a aduce beneficii societății, copiilor mei, să influențeze educația și dezvoltarea generațiilor viitoare. Oricât de pompos ar suna, dar dezvoltarea unei persoane ca persoană, ca viitor cetățean, începe în grădiniță și ce talente vei descoperi în ea la această vârstă, ce aptitudini vei dezvolta, cum vei iubi și educa. - aceasta va fi cheia viitorului, a succesului și creșterii în continuare a unei persoane. Inițial, înțelegând puțin în acest domeniu de activitate, am intrat în franciza unei renumite rețele de cluburi pentru copii. Dar, după ce am lucrat mai mult de 3 ani, ne-am dat seama de toate complexitățile afacerii, am schimbat profilul activităților de la grupuri de dezvoltare la grădinițe în limba engleză și am început să ne poziționăm pe propria noastră poziție. marcă- Descoperire.
După mai bine de 6 ani de muncă în acest domeniu, înțelegem că aceasta este afacerea ideală atunci când aduci bucurie oamenilor și realizezi că schimbi generațiile viitoare! În același timp, copiii tăi sunt alături de tine! De asemenea, planificându-ți singur programul, reușești să refaci mii de cazuri într-o zi, ceea ce nu ar fi fost posibil dacă ai fi fost manager angajat într-un birou. În opinia noastră, aceasta cea mai buna afacere pentru o mamă tânără cu copii”.
Prin ce diferă creșa ta de alte proiecte similare?
English Preschool „Discovery” este un spațiu inteligent cu un nivel ridicat de predare și o atmosferă acasă pentru oricine caută cel mai bun mod de a preda engleza copiilor. Scopul English Preschool "Discovery" este de a ajuta copiii să învețe să gândească limba engleză, să simt limba străină ca nativă. Clasele se bazează pe învățarea intuitivă. Motto-ul nostru este „Nu învățați limba, ci gândiți în ea”. Copiii de la clubul pentru copii English Preschool "Discovery" continuă cu ușurință să studieze în școli străine atât în Rusia, cât și în străinătate.
Proiectul nostru a fost testat pe proprii noștri copii, i-am întrebat ce le place și ce nu, ce profesor este preferatul lor, ce fel de mâncare este delicioasă. Opinia unei persoane mici poate diferi mult de cea a unui adult, prin urmare este important să țineți cont de interesele copiilor atunci când planificați munca la grădiniță. În plus, noi înșine, ca mame exigente, am încercat să selectăm tot ce este mai bun pentru copiii noștri - cei mai buni profesori, cele mai bune metode și ajutoare educaționale. De-a lungul timpului, acesta a devenit un standard de calitate pe care îl menținem zilnic. Poate că lucrurile noastre de reputație nu ne permit să economisim cu adevărat în afacerea noastră, dar ne oferă un nivel înalt de educație și servicii și ne mențin în poziții înalte.
Acum există multe opinii diferite - merită să înveți un copil? limbă străină din prima copilărie. Care sunt observațiile dvs.?
Experiența noastră confirmă 100% că merită sau nu - aceasta este o judecată greșită, este necesară! orice copil. Până în prezent, s-a acumulat o bogată experiență a oamenilor de știință și psihologi în ceea ce privește dezvoltarea copiilor bilingvi. Pe scurt, copiii bilingvi se adaptează mai bine în orice condiții, comunică mai bine cu ceilalți oameni, au mai puține temeri în altele noi. situatii non-standard, sunt mai buni la concentrarea și reținerea informațiilor. Și aceasta este doar o informație superficială, ca să nu mai vorbim de punctul de vedere științific, de formarea abilităților de gândire și comportamentale ale acestor copii. Prin urmare, sfatul nostru este să predați cât mai multe. mai multe limbi din copilărie, viitorul aparține acestui lucru! Dar tuturor proces educațional trebuie să fii abordat cu înțelepciune, nu uitați să țineți cont de caracteristicile psihologice individuale ale fiecărui copil. Orice antrenament ar trebui să fie benefic, nu dăunător.
De la ce vârstă există programe în grădină?
Programele de dezvoltare încep cu bebelușii de 8 luni. Aceste grupuri le permit copiilor să se adapteze la grădiniță și să le ofere un nivel inițial de învățare a matematicii, limbajului și să-și dezvolte abilitățile creative. Cursurile direct în grădiniță încep la vârsta de 2,5 ani. Avem 3 grupe de vârstă diferite ale grădinii: 2,5-3,5, 3,5-4,5, 4,5-6 ani. Pentru fiecare grup, este prescris un program de autor în limba engleză, defalcat pentru fiecare zi, care include dezvoltarea completă a copilului: pregătirea pentru școală, muzică, cultura fizica, coregrafie, șah, cursuri cu psiholog și logoped.
Povestește-ne despre echipă? Am fost pe site, toate fețele sunt tinere. Care este motivul pentru aceasta? Poate tinerii se înțeleg mai bine cu copiii?
Încercăm să luăm profesori tineri plini de forță și entuziasm pentru muncă. Ei înșiși au fost de curând copii și sunt pe aceeași lungime de undă cu elevii lor! De asemenea, credem că este mai bine să completați o foaie goală de hârtie, prin refacerea unei cărți scrise. Luăm băieți cărora le place să creeze, vin cu tot felul de experimente și multe alte lucruri interesante care știu să mențină interesul copilului și în același timp știu să se joace cu el, să sară și să alerge. Copiii sunt întotdeauna atrași de tineri. Profesorii noștri sunt „pe aceeași lungime de undă” cu copiii! Astfel de angajați, desigur, sunt foarte greu de găsit, așa că selecția noastră este: 1 din 30-50 de candidați. Desigur, uneori ne confruntăm cu dificultăți în ceea ce privește componența vârstei. Dar în procesul de lucru, totul cade la locul său.
Acum ai două grădinițe în limba engleză, ce planuri ai pentru viitor?
În viitor, intenționăm să ne dezvoltăm rețeaua prin vânzarea de francize pentru organizarea de grădinițe English Discovery. În prezent, avem deja câțiva potențiali cumpărători, dintre care majoritatea sunt clienții noștri, vedeți cum este construită și funcționează afacerea noastră, vedeți ce progrese. copiii lor au (mulți deja comunică liber și se joacă în limbă). Clienții noștri au încredere în noi, iar acesta este cel mai important lucru pentru noi, deoarece este imposibil să lucrezi fără încredere.
Pe site ai posibilitatea de a deschide o gradinita pentru franciza. Spune-ne mai detaliat ce oferi? Mama din orice oraș poate deschide un astfel de club?
Intenționăm să deschidem nu mai mult de 5 cluburi francizate în Moscova și suntem, de asemenea, pregătiți să lucrăm cu alte orașe și țări. Ne-am propus un obiectiv - să nu pierdem calitatea, iar pentru a realiza acest lucru, nu poți deschide 200 de cluburi, pentru că automat se pierde controlul și fiecare club își trăiește propria viață. De asemenea, ne dorim ca fiecare club de franciza sa aiba succes si profitabil, am dezvoltat special un model financiar pentru asta. Nu este important pentru noi doar să vindem franciza, este important să vindem franciza unei persoane speciale, persoanei noastre cu idei similare. Trebuie să avem încredere într-un potențial partener, în abilitățile sale manageriale, pentru a nu-l dezamăgi în așteptările sale. Pentru aceasta, suntem gata să ne ajutăm partenerii non-stop, pornind de la organizarea afacerii și terminând cu activitățile curente de zi cu zi.
Ce sfaturi poți da unui viitor antreprenor și unei mame cu jumătate de normă?
Sfat pentru un viitor antreprenor și mamă - să nu-ți fie frică de dificultăți, să nu-ți fie frică de pierderi financiare, să mergi înainte, să te dezvolți și să crezi în tine. Poți, până la urmă, să stai acasă sau la birou toată viața, să te închizi de proiecte noi, să nu încerci nimic nou! Acesta este sensul vieții? Gândește-te, încetează să-ți fie frică și pleacă! Știi, există o vorbă atât de bună: „Dacă vrei să-ți evaluezi viața, gândește-te la ce vor scrie în necrologul tău”.
Ce le puteți dori cititorilor noștri?
Să nu-ți fie frică de nimic și să-ți asumi riscuri. Bunul nostru simț încearcă mereu să ne oprească și să găsească lacune. Pornind de la lucruri mărunte la locul de muncă și terminând cu probleme globale! Trebuie să te bucuri de tot ceea ce faci!
Tatiana Amaryan și Victoria Boeva
Și cine va crește copiii?
A face afaceri pentru o tânără mamă pare adesea o sarcină descurajantă. Unii renunță la muncă în totalitate în favoarea creșterii copiilor, în timp ce alții așteaptă până când copilul merge la școală. Chiar și acum 10 ani, gândul la propria lor afacere li se părea sălbatic mamelor: cine va crește copiii?
Acum situația s-a schimbat și suntem siguri că un copil nu este nicidecum o piedică, dar... Este foarte posibil să îți faci propria afacere de la zero, chiar dacă crești doi copii mici.
Acum 5 ani, când cele de-a doua fete aveau doar 6 luni, am deschis prima grădiniță. Și-au început călătoria odată cu achiziționarea francizei unui club popular pentru copii, dar au devenit rapid dezamăgiți de conceptul altcuiva și au decis să vină cu al lor. Așa s-a născut grădinița noastră English Discovery.
Proiectul s-a dovedit a fi de succes și, fără să ne gândim de două ori, am decis să dezvoltăm propria noastră franciză. Acum, la Moscova există deja 5 grădinițe care funcționează sub brandul nostru și abia începem să ne extindem rețeaua.
Cum creezi un produs pe care toată lumea vrea să-l cumpere?
Succesul unui proiect este, pe de o parte, o chestiune de noroc, pe de altă parte, este rezultatul muncii, a unui drum lung de încercări și erori. De fapt, pur și simplu nu există reguli universale și nimeni nu știe rețeta perfectă.
Concept
Orice proiect de succes începe cu o idee bună. Foarte des, acele produse care au fost create artificial și nu au apărut din nevoile naturale ale societății sau ale pieței, se dovedesc a nu avea succes.
Desigur, un concept bine gândit este la fel de important.și o strategie detaliată pentru implementarea produsului - fără aceasta, nicio idee nu va fi implementată.
În domeniul privat educatie prescolara idee originală joacă un rol important, deoarece poate aduce uneori un avantaj competitiv tangibil.
De exemplu, conceptul Centrului preșcolar american Sylvan se bazează pe tutorat (mentorat). Fiecare copil are un mentor care îl ajută să-și atingă potențialul și lucrează cu ei individual.
Se pare că tocmai aceasta este abordarea pe care o așteptau părinții, întrucât clubul a devenit în scurt timp extrem de popular, iar de-a lungul celor 30 de ani de existență, franciza a crescut în toată America și Canada.
Dacă vorbim despre proiectul nostru, atunci nu am vrut să deschidem o altă grădiniță unde va fi simplu.
Ne-am străduit să creăm un sistem de învățare cuprinzător care să permită copiilor, pe de o parte, să se cufunde pe deplin în mediul lingvistic și, pe de altă parte, să-și dezvolte celelalte talente - logica, creativitatea artistică și aplicată, plasticitatea și actoria. . Un loc în care copiii se pot pregăti pentru progrese viitoare în viață. S-a dovedit că mulți părinți își doresc tocmai astfel de servicii.
Calitate
Un concept de succes și implementarea sa competentă sunt departe de a fi singura garanție a succesului. La fel de important este asigurarea calitatii produsului la toate nivelurile - de la selectia furnizorilor, echipamentelor si materialelor pana la calificarea personalului implicat in proiect.
Acest criteriu pare evident, dar, în realitate, nu toată lumea se străduiește să stabilească standarde înalte. Cineva vrea să economisească bani, cineva se teme că nu va exista cerere pentru un produs scump. Suntem siguri că atunci când se dezvoltă un nou proiect, calitatea nu este criteriul pe care să economisiți bani.
În proiectul nostru, calitatea echipamentelor și materialelor de instruire pe care le comandăm special din SUA a devenit de o importanță fundamentală pentru noi. De asemenea, am dezvoltat și patentat propria noastră metodă, care include pregătirea copiilor pentru Curriculumul Internațional Preșcolar, creat de specialiști de la Universitatea Harvard.
Publicul țintă
Poți veni cu o soluție ideală doar atunci când știi exact pentru cine creezi un produs. Cu cât reprezinți mai bine portretul clientului tău, cu atât mai probabil vei lovi ținta. De aceea, probabil, cele mai de succes proiecte din domeniul educației preșcolare au fost deschise de părinți care căutau ceva special pentru copilul lor, potrivit pentru el.
De exemplu, a fost cu faimosul centru pentru copii Kumon - a fost fondat de un matematician japonez care a vrut să-i insufle fiului său dragostea de a învăța și să-l învețe de ce va avea nevoie mai târziu la școală. Metoda s-a dovedit a fi atât de eficientă și de interesantă pentru alți părinți, încât acum copiii din 49 de țări ale lumii sunt învățați să o folosească.
În cazul nostru, înțelegerea publicului nu a fost nici ea dificilă.... Noi înșine suntem mame cu copii vârsta preșcolară, și, prin urmare, am înțeles perfect ce așteptau clienții noștri.
Părinții de astăzi nu vor doar să-și „adăpostească” copiii în timpul programului de lucru. Pe piață s-a format deja un grup stabil de clienți, care se străduiesc să primească o abordare individuală și servicii unice de la grădiniță, care nu sunt disponibile într-o grădiniță obișnuită. De aceea am încercat să creăm un produs „de nișă” care să acopere cererea nesatisfăcută.
Know-how (metode, scheme și instrumente)
Pentru ca un proiect să aibă succes, este, de asemenea, important să dezvoltați un serviciu de însoțire de calitate și un set de practici și metode care vă vor ajuta să vă înțelegeți produsul. Dacă vorbim despre o franciză, atunci ar trebui să fie un set de instrumente simplu și util pentru a vă ajuta să vă începeți cu succes propria afacere.
Am trecut printr-o cale dificilă de dezvoltare a noastră, și prin urmare știam exact cât de important este să ne însoțim francizații în toate etapele.
De aceea oferim consiliere în selectarea personalului, ajutor în găsirea spațiilor, realizarea unui proiect de proiectare și achiziționarea de echipamente; oferim o strategie de publicitate special concepută, precum și întreținere, ajutăm la planificare activitati financiareși antrenează personalul.
Control
Pentru a menține calitatea produsului, trebuie să vă gândiți la un sistem de control clar. Controlul ar trebui să însoțească proiectul în toate etapele vieții și să includă planificare, sisteme de raportare, monitorizare și analiza stării proiectului, precum și o schemă de răspuns atentă, dacă este necesar.
Deoarece designul grădiniței implică multă responsabilitate și atenție la detalii, controlul este primordial.
Monitorizăm cu atenție siguranța, monitorizăm progresul activității educaționale, efectuăm observații regulate, interviuri cu copiii și profesorii și am dezvoltat mai multe niveluri de raportare și chestionare pentru părinți. De asemenea, francizații noștri trec prin mai multe etape de verificări și au propriul lor sistem de raportare. Astfel de condiții sunt necesare pentru a menține calitatea mărcii și a produsului.
În acest sens, experiența centrului Sylvan este interesantă - ei efectuează controlul prin sisteme electronice, iar acest lucru se aplică atât muncii cu copiii, cât și cu francizații.
De exemplu, ei creează site-uri web personale pentru elevii lor, care reflectă întregul proces de învățare și progresul copilului. Însuși principiul unei abordări personale și al accesului online este foarte modern și relevant pentru multe domenii de afaceri.
Atitudine personală
Poate secretul principal proiect de succes Este o relație personală cu un produs. Dragostea pentru munca ta, oricât de banal ar suna, este chiar factorul care rămâne mereu conectator și, eventual, determinant. Dacă îți place produsul, îți va fi mult mai ușor să „te îndrăgostești” atât de angajați, cât și de clienți.
Tatiana Amaryan și Victoria BoevaTatiana Amaryan și Victoria Boeva nu sunt doar prieteni și parteneri de afaceri, ci și mame - patru fiice fermecătoare pentru doi. Aspectul celor mai mici, Margarita și Emilia, le-a schimbat radical viața și i-a ajutat să-și găsească locul de muncă visat. Tatiana și Victoria au decis să-și deschidă propriul club pentru copii - unul la care ar fi interesant pentru propriile fiice să meargă, și nu simplu, ci vorbitor de limbă engleză - apropo, primul din țara noastră care a primit dreptul de a lucra în temeiul programul de educație preșcolară al Universității Harvard.
Marie Claire: Vă rugăm să ne spuneți cum și când a început totul: de unde a venit ideea unui proiect comun?
Tatiana Amaryan: Avem foarte interesanta poveste cunoștință. Soții noștri se cunosc de mult, dar nu au fost niciodată prieteni apropiați. În 2010, când s-a născut fiica noastră cea mică, Emilia, soțul a decis brusc să-l sune pe soțul Vika și să povestească despre acest eveniment minunat. S-a dovedit că a doua lor fiică urma să se nască într-o săptămână...
Victoria Boeva:Și de asemenea – că locuim în aceeași casă, soții noștri sunt de aceeași naționalitate, ziua nunții mele este 15 septembrie, iar a Tatianei este 14 septembrie. Și există o mulțime de astfel de coincidențe incredibile. Avem interese comune, copiii noștri sunt prieteni, călătorim adesea împreună și am devenit aproape de nedespărțit - cu atât mai mult acum că facem un singur lucru, bucurându-ne de el în fiecare zi. La început, ne-am gândit doar la o afacere comună, pentru că, având deja doi copii, nu prea doream să revenim la ritmul de birou...
Și de ce anume un club pentru copii, și nu un salon de înfrumusețare, de exemplu?
Tatyana:În acel moment, copiii noștri cei mai mici aveau șase luni. Au fost luate în considerare o varietate de scenarii, inclusiv opțiunea cu un salon de înfrumusețare. Însă căutam ceva care să ne dea ocazia să ne echilibrăm, să dedicăm suficient timp atât muncii, cât și familiei – acum noi înșine ne putem planifica programele. Mai mult, fetele noastre cele mai mici învață la grădinița noastră, așa că suntem mereu alături de ele, iar bătrânii merg la Discovery English Preschool pentru ore suplimentare după școală.
Victoria:În general, era ceva de genul: „Să deschidem un club pentru copii?” - "Hai să o facem!" Împreună luăm decizii foarte ușor și rapid. Nu aveam experiență în acest domeniu, așa că am achiziționat o franciză de la un lanț popular. Am închiriat o cameră mare pe Barrikadnaya și a început.
Acum cinci ani și jumătate, când ți-ai deschis primul club pentru copii, care era imaginea în această nișă? Care sunt dezavantajele evidente ale grădinilor private din Moscova?
Tatyana: Apoi, acest segment de piață aproape că nu era stăpânit, existau mai multe grădini cu părtinire engleză - dar cu taxe de școlarizare prea scumpe acolo, în timp ce cererea pentru ele era foarte mare. Părinții, neavând alternativă, erau gata să plătească orice bani, atâta timp cât copilul lor învață limba. Dar acum situația s-a schimbat, iar clienții au început să înțeleagă mai profund această problemă. Într-adevăr, pe lângă faptul că un vorbitor nativ se va ocupa de copil, mai este important - în ce atmosferă, în funcție de ce program, în ce condiții de ședere etc. Ne-am testat proiectul pe propriii noștri copii, ne-am dorit să creăm o grădiniță care să îndeplinească cele mai înalte standarde - un spațiu intelectual în care elevii noștri să se dezvolte într-un mediu vorbitor de engleză.
Sunteți singurii din Rusia care au început să lucreze la programul Internațional de Curriculum Preșcolar al Universității Harvard. De ce l-ai ales și cât de popular a fost programul?
Victoria: Incepand o afacere, cautam o metodologie universala cu un program foarte detaliat. Dar după ceva timp ne-am dat seama că nu satisface pe deplin cerințele clienților noștri, care sunt destul de ridicate. În urmă cu doi ani, ne-am prescris programul pentru patru ani - cu rapoarte transparente și detaliate de către profesori și un plan clar pentru fiecare zi. Adică orice părinte poate vedea imediat ce a învățat copilul său astăzi, la ce a excelat, ce discipline va urma într-o lună, șase luni, doi ani etc. Am păstrat drepturile de autor și am adaptat acest program pentru a obține o licență educațională.
Tatyana: Acum avem deja două cluburi la Moscova, încă două ne-au achiziționat franciza și lucrează la asta. Cu trei suntem în stadiul de negocieri, iar în viitorul apropiat ne propunem să intrăm în regiuni. Acum predăm profesori după propriul nostru program. Construirea unei echipe bune este cheia succesului și, în același timp, cea mai dificilă sarcină. Pentru a găsi unul, trebuie să vă întâlniți cu 30-40 de candidați. Pe lângă cunoașterea limbii și formarea profesorilor, este important ca persoana să fie foarte pozitivă și „încărcată” să lucreze cu copiii. Majoritatea tinerilor specialiști lucrează pentru noi - ochii lor strălucesc și vor să ne schimbe viitorul.
În afară de englezi, ce alte trupe sunt acum în Discovery?
Victoria: Accentul principal este considerat a fi într-un grup cu un vorbitor nativ; oferim și un program combinat rusă-engleză. Totodată, avem un număr mare de activități de seară, precum robotică (crearea roboților din constructori), aritmetică mentală, lecții de muzică, desen etc. Avem și un mare maestru profesionist în echipa noastră.
Copiii moderni deja la vârsta de trei ani folosesc smartphone-urile și tabletele în întregime, totuși, există mulți susținători ai restricționării lor în orice mod posibil de la comunicarea cu gadgeturi - astfel încât copiii să comunice mai mult cu semenii lor în viata reala... Sunteți de acord cu această poziție
Tatyana: Parțial, desigur. Folosim table electronice, iar unii părinți au solicitat să folosească tablete în predare, deoarece acum există o mulțime de programe educaționale grozave, dar am refuzat în mod deliberat acest lucru - în afara grădinii, copiii, așa cum ați spus, petrec atât de mult timp cu ei. .. În familia noastră, de exemplu, utilizarea tabletelor și a telefoanelor este redusă la minimum - nu mai mult de 20 de minute pe zi. Copiilor noștri le place să joace jocuri obișnuite - când sunt două surori și au o mică diferență, au întotdeauna ceva de făcut
Victoria: De asemenea, încercăm să oferim copiilor un telefon pentru maximum o oră pe zi. Fiica cea mare, are 12 ani, îl folosește în principal pentru comunicarea pe rețelele de socializare, iar cea mai mică are șase ani și îi place să dezvolte bloguri creative despre cum să facă diverse meșteșuguri acasă.
În fiecare an se deschid tot mai multe cluburi private pentru copii, inclusiv cele cu prejudecăți lingvistice. Cum reușești să supraviețuiești printre concurenți, care este secretul tău?
Tatyana: Acum este din ce în ce mai greu să vii cu ceva nou, dar fără el nu vei ajunge pe piață. Ar trebui să existe o idee, o convingere că totul va merge, iar cererea consumatorilor ar trebui studiată cât mai mult posibil. Trebuie să înțelegeți ce vor oamenii, cum să-și facă viața mai bună și mai confortabilă și să le oferiți acest lucru. Și totuși - să o faci cel mai bine. Ne-a luat cinci ani pentru a depana complet procesele de afaceri, pentru a ajunge la optim model financiar, înregistrați o franciză și vindeți-o. În același timp, încercăm să menținem un nivel foarte ridicat de calificare a profesorilor, desfășurăm seminarii de formare pentru întreaga echipă și actualizăm manualele metodologice. Acum lucrăm la propria noastră carte despre învățarea intuitivă a limbilor la o vârstă fragedă - când un copil învață să înțeleagă limba engleză într-un mediu natural, el percepe învățarea ca pe un joc interesant și progresează rapid. Scopul nostru este să-i ajutăm pe copii să învețe să gândească în limba engleză, să simtă o limbă străină ca a lor, „absorbând” regulile acesteia la nivel intuitiv. De asemenea, acordăm o atenție deosebită alimentației și siguranței - supraveghere video și securitate, pe lângă aceasta, specialiștii noștri urmează cursuri de prim ajutor al Crucii Roșii, iar fiecare elev are o poliță de asigurare. De asemenea, menținem un nivel foarte ridicat de servicii, prioritatea noastră este o abordare individuală a fiecărui copil și un răspuns rapid la toate solicitările părinților. Prin urmare, putem spune cu siguranță că știm totul despre clienții noștri.
Victoria: Startup-ul ne-a cerut mobilizare deplină. Pentru a păstra bara, ai nevoie grad înalt organizare, consecvență, diligență, sociabilitate, responsabilitate în luarea deciziilor. A începe ceva nou este întotdeauna stresant. Când lucrezi în structura corporativăîți riști doar locul de muncă și, având propria afacere, ești responsabil pentru practic totul și riști totul, de la investiții până la relațiile cu agențiile guvernamentale. Desigur, este important să iubești ceea ce faci, dar în același timp trebuie să ai cunoștințe mari în acest domeniu, să nu-ți fie frică să greșești, să crezi în tine și să mergi doar înainte.
Cum repartizați zonele de responsabilitate între voi? Împărtășește-ți trucurile de viață pentru o muncă de succes în coworking?
Tatyana: Cu un partener, trebuie să fiți de acord cu totul pe țărm și să împărtășiți funcționalitatea deodată. Dacă doi finanțatori vor să se organizeze afacerea copiilor, atunci este puțin probabil să reușească. Mai degrabă, oamenii polari care au încredere deplină unii în alții au mai multe șanse să lucreze împreună. Suntem foarte norocoși, fiecare este responsabil pentru partea sa preferată. Victoria a absolvit Academia. G.V. Plekhanov cu o diplomă în finanțe și credit, așa că este complet cufundată în „natura sistematică” a afacerii noastre - finanțe și bugetare. Sunt marketer prin educație - am și o diplomă de la Academia Plehanov, iar în afacerea noastră sunt responsabil de promovare, publicitate și partea metodologică. În același timp, am stăpânit o nouă profesie pentru mine - un designer de camere (după ce am studiat toate normele și cerințele SES) și, de asemenea, sunt angajat în fabricarea tuturor machete publicitare reteaua noastra.
Cum iti petreci timpul liber? Unde cauți inspirație?
Victoria: După cum am spus, avem multe interese comune. În primul rând, desigur, călătorii. Ne iubim foarte mult Roma și New York. De asemenea, aranjam adesea vacanțe în familie si diferita petreceri tematice... Am absolvit împreună școala de somelieri, acum facem periodic tururi de vinuri. De asemenea, ne place să gătim și visăm să mergem într-un tur gastronomic în Italia sau Franța. Apropo, toți clienții noștri sunt foarte interesanți, ne inspiră mereu spre noi idei și realizări.
La ce visezi?
Tatyana: La nivel global - împreună cu echipa noastră dorim să schimbăm lumea! Din moment ce vedem rezultatele: elevii noștri sunt complet diferiți de colegii lor, nu văd limite în comunicare, sunt absolut liberi și creativi, se adaptează ușor în orice condiții și continuă cu succes să studieze în școli străine atât în Rusia, cât și în Occident. . Și în următorii câțiva ani, dorim să ne transformăm într-o mică rețea de familie și să continuăm să lucrăm pentru cei care împărtășesc valorile noastre și doresc ca copiii lor să se dezvolte cuprinzător și calitativ.
