Curs de teorie economică. Forme de antreprenoriat Diagramează cuvintele antreprenoriat individual cooperativ

Ed. A.V. Sidorovich

Secțiunea II. AFACERI SI REPRODUCERE INDIVIDUALA

Capitolul 43. Esența și formele de organizare a antreprenoriatului

Antreprenoriat colectiv

Antreprenoriatul colectiv este o formă de antreprenoriat în care participarea muncii este sursa competenței antreprenoriale, iar lucrătorii au o influență decisivă asupra procesului decizional. Această caracteristică distinge antreprenoriatul colectiv de antreprenoriatul privat, care este implementat într-o formă de grup.

Acționând pe bază principii generale antreprenoriat, această formă are caracteristici semnificative. În primul rând, nu există o divizare a lucrătorilor în participanți la procesul antreprenorial și cei care sunt eliminați din acesta.

În al doilea rând, factorul determinant în distribuția rezultatelor activității antreprenoriale nu este proprietatea, ci aportul de muncă. În al treilea rând, menținând o formă cooperativă de muncă, antreprenoriatul colectiv exclude exploatarea.

Deși încasarea veniturilor rămâne una dintre trăsăturile motivaționale ale formei colective de antreprenoriat, păstrarea stabilității economice a unității de producție ca condiție pentru asigurarea angajării lucrătorilor este de o importanță capitală pentru această formă. Întărirea competitivității sale este asociată cu acțiunea a doi factori determinanți. În primul rând, este democratizarea procesului antreprenorial prin implicarea tuturor angajaților în acesta, ceea ce contribuie la creșterea eficacității funcției antreprenoriale. În al doilea rând, aceasta este o modificare a structurii costurilor, care nu include plata pentru o resursă antreprenorială, deoarece implementarea unei funcții antreprenoriale într-o formă colectivă face parte din activitatea muncii membrii echipei. Datorită acestui fapt, această formă dobândește avantaj competitiv prin costuri.

Între timp, operând într-un mediu de piață, antreprenoriatul colectiv nu poate ignora acele criterii care determină viabilitatea entităților de afaceri, de exemplu, nivelul de profitabilitate. Acest lucru duce la inconsecvență internă și slăbește posibilitățile acestei forme de antreprenoriat. Având în vedere această împrejurare, precum și aceea rol social, pe care o joacă, multe țări au programe de sprijinire a antreprenoriatului colectiv.

Formele de implementare a antreprenoriatului colectiv includ în prezent o cooperativă de producție și o întreprindere colectivă.

Lecția numărul 2

Tema: Forme organizaționale și juridice ale antreprenoriatului

  1. Resurse și factori de producție.
  2. Tipuri de activitate antreprenorială.
  3. Forme organizatorice și juridice de dezbinare antreprenorială
    afaceri (întreprindere privată, parteneriat, societate,
    corporații etc.)
  4. Joc didactic" Idee lucrativă».

Obiectivele lecției:

  1. Să familiarizeze studenții cu principalele tipuri și forme de antreprenoriat
    afaceri în Rusia.
  2. Cultiva spiritul antreprenorial.
  3. Dezvoltați abilitățile de analiză economică.

Metode de predare: Povestire, conversație, explicație, demonstrație, auto-
munca independentă, joc didactic.

Echipamente: Scheme, postere, echipamente de joc.
Conexiuni interdisciplinare: tehnologie, științe sociale

În timpul orelor:
I. Moment organizatoric.
Salutări, verificarea statelor de plată, pregătire pentru lecție.
P. Verificarea temelor.
Sh. Actualizare.
Se recomandă să adresați elevilor o serie de întrebări:
- Care sunt factorii de producție?
- Ce tipuri de activități antreprenoriale cunoașteți?
- Ce forme de antreprenoriat cunoașteți?
IV. Explicația noului material.

1) Antreprenorul, după cum sa menționat deja, se bazează pe cont propriu
ness, stabilește producția de bunuri sau servicii. Pentru oricine
producţia în orice formaţiune economică sunt necesare
resurse. Resursele sunt o colecție de materiale naturale,
forțe financiare, sociale și spirituale care pot fi utilizate
chemat în procesul de producţie să creeze bunuri şi servicii.

Toate resursele sunt împărțite în naturale, materiale, forță de muncă
si financiare.

Natural, material și resurselor de muncă Sunt resurse,
fără de care nicio producție nu poate exista, așadar
au primit numele de bază ... Resursele financiare aparute
în condițiile pieței, a primit numele derivate ... Și apoi ce înseamnă
Îți plac „factorii de producție”? Care este diferența lor față de „resurse de producție
conducere"?

Dând o caracteristică a resurselor de producție, observăm că este
tot ceea ce poate fi implicat în procesul de producție și factori
producţia înseamnă resursele implicate efectiv în proces
producție. În consecință, „resursele de producție” sunt mai multe
un alt concept decât „factori de producţie”. Spre deosebire de resurse,
factorii devin astfel doar în procesul de producție, inter-
modulând între ele. Prin urmare, producția este întotdeauna reciprocă
acţiunea factorilor.

Factori Este ceea ce este folosit în procesul de producție
și de ce depinde direct cursul producției și rezultatele acesteia.
Acestea includ: Resurse naturale(teren și resurse naturale);
resurse de producție (cladiri, utilaje, mașini etc.);
resursele de muncă (oameni, abilitățile lor fizice și mentale).
În sistemul pieței, economiștii identifică al patrulea factor de producție
leadership – capacitate antreprenorială. Antreprenorul ia
luând inițiativa de a combina natura, industria și forța de muncă
noi resurse într-un singur proces de producție de bunuri sau servicii.

2) Există mai multe tipuri de activitate antreprenorială:

  • producție,
  • comercial (comerț),
  • financiar,
  • asigurare,
  • mediere.

Antreprenoriat în producție caracterizat de
ca antreprenorul si firma sa lucreaza in domeniul direct
producția de bunuri și servicii, vânzarea care realizează profit.

În sferă antreprenoriat comercial om de afaceri
acționează ca comerciant, vânzând bunuri finite cumpărătorului,
dobândit de acesta de la alte persoane. Profitul vine din vânzări
bunuri la un pret care depaseste pretul de achizitie.

Antreprenoriat financiar - o formă specială de reclamă
antreprenoriat în care, ca subiect de vânzare-cumpărare
sunt bani și valori mobiliare. Apare profitul antreprenorului
e ca urmare a vânzării de resurse financiare cu dobândă

Mediere - un tip specific de antreprenoriat
activități strâns legate de alte tipuri, este co-
parte integrantă a producției, financiară și comercială
antreprenoriat. Intermediarul se află între producător
sau vânzătorul pe de o parte și cumpărătorul pe de altă parte, conectarea
le într-un singur lanț al unei tranzacții antreprenoriale. Obiectul de cumpărare și vânzare
este informația pe care intermediarul le primește din producție
organism (vânzător) și transferuri către cumpărător. Pentru așa-numitul service
el primeşte remuneraţie prin acord sau set
normelor.

Afaceri cu asigurări - aici esti un antreprenor -
pasi ca vanzator de servicii de asigurare, oferte personal sau
prin intermediari – agenti de asigurari – sa achizitioneze servicii de potential
noului cumpărător. Obiectul activității antreprenoriale
devine un serviciu de asigurare care se vinde contra cost.

Trebuie remarcat faptul că toate tipurile de activitate antreprenorială
sunt interconectate, astfel încât, în timp ce avem de-a face cu o singură specie, inevitabil
Trebuie să avem de-a face și cu alte specii.

3) Există mai multe forme de antreprenoriat privat.
După tipul de proprietate, acestea sunt împărțite în individual și număr
lective
... Pentru formele individuale de dezvoltare antreprenorială
Activitățile includ:

  • activitate individuală de muncă,
  • întreprindere unică şi
  • Afacere de familie.

Activitate individuală de muncă efectuate fără
modificări ale forței de muncă angajate. Efectuat cu folosirea angajatului
munca, este inregistrata ca intreprindere individuala.

Afacere de familie diferă prin faptul că fondurile pentru activități
patrimoniul întreprinderii se formează din patrimoniul familiei și al tuturor membrilor familiei
sunt proprietarii întreprinderii, profitul este distribuit în
în funcție de participarea la activitate sau pentru scopurile convenite anterior.

Avantajele unei forme personalizate:

  • independență deplină;
  • eficiența managementului și luării deciziilor;
  • stimulent direct și imediat pentru o acțiune eficientă
    denumirea întreprinderii;
  • stimulente maxime etc.

Defecte:

  • dificultatea de a atrage capital mari;
  • incertitudine în ceea ce privește activitatea;
  • răspundere nelimitată pentru datorii;
  • singurul proprietar nu poate fi expert în toate problemele
    producția de rouă; aprovizionare, vânzări etc., ceea ce duce la
    luarea unor decizii eronate.

Forma colectivă antreprenoriatul se realizează
un grup de cetăţeni pe baza proprietăţii proprii şi diverse
forme de atragere a proprietății altor indivizi. Include-
Xia: companii, parteneriate, corporații, societăți pe acțiuni etc.
Natura relaţiile economice societățile sunt de două tipuri:
limitat si nu răspundere limitată.

Companie cu răspundere suplimentară - formular pre-
activitate de acceptare, în care toți membrii echipei nu o fac
zile răspundere solidară nelimitată pentru obligații
firme cu toată proprietatea lor. Aceasta înseamnă că nu este necesar să adăugați
pune mâna pe membrii colectivului părţi egale din capital şi distribuie
bine, venituri, dar în caz de eșec, fiecare dintre ei este responsabil
nu numai proporțional cu cota sa, ci acoperă și pierderi și altele
parteneri.

Societate cu răspundere limitată Este un stabilit
o societate comercială înființată de una sau mai multe persoane,
al cărui capital este împărțit în acțiuni, ale căror dimensiuni sunt determinate
acte constitutive; membrii societății nu sunt responsabili pentru ea
obligații și suportă riscul pierderilor asociate activităților
societate, prin contribuţiile lor.

Parteneriate Este unirea mai multor persoane pentru comun
activitati comerciale dar nu capitalul. Distinge între complet
(deschis) parteneriat și limitat (pe credință).

Parteneriat deplin presupune că fiecare partener participă
în afacerile parteneriatului și poartă întreaga responsabilitate pentru obligații
nu numai capitalul investit, ci și toată proprietatea.

Societate în comandită - o asociație formată din jumătate
camarazi responsabil numai în cadrul acesteia
contribuție (comanditați).

Avantajele parteneriatelor:

  • usor de organizat;
  • oportunități economice (materiale, de muncă, financiare).
    crește;
  • există posibilitatea de a atrage calificați
    specialisti;

Defecte:

  • limitat în resurse financiare;
  • înțelegerea ambiguă a scopurilor activității;
  • răspunderea nelimitată a partenerilor nu numai pentru lor
    propriile decizii, dar și pentru consecințele acțiunilor celorlalți;
  • dificultatea de a determina măsura fiecăruia în venitul sau pierderea unei firme
    noi, secțiunea de proprietate;
  • imprevizibilitate din cauza ieșirii din companie a unuia
    de la partenerii ei;

corporație - aceasta forma legala afacere creată pentru comun
managementul corect activitate economică prin combinarea capi-
tala cu scopul de a face profit.

Societate pe actiuni Este o societate al cărei capital social
rogo este împărțit într-un anumit număr de părți (acțiuni) egal cu
valoare nominala. Există două tipuri de societăți pe acțiuni:
deschis si inchis.

Societate pe actiuni deschisa numită societate,
ai căror membri pot cumpăra și vinde liber acțiuni
companiilor fără acordul altor acționari.

Societate pe actiuni inchisa - se distribuie actiunile
numai în rândul fondatorilor (între un cerc prestabilit de persoane).

Avantaje:

  • membrii comunității au răspundere limitată;
  • procedura de vânzare și cumpărare a unei participații (acțiuni) nu este complicată;
  • această formă este mai eficientă pentru a atrage suplimentar
    capital pentru dezvoltarea producției, adică poti lua un imprumut.

Defecte:

  • înființarea unei societăți pe acțiuni este o afacere complexă și consumatoare de timp;
  • este supusă dublei impuneri (în primul rând,
    ca persoană juridică independentă plătește impozit pe venit; în al doilea rând, o parte din profit distribuit între acționari
    ca dividend, impozitat din nou ca beneficii personale
    mișcările cetățenilor);
  • dificultate în a lua o singură decizie.

Fiecare dintre forme antreprenoriale are avantajele sale
și dezavantaje, (vezi tabel. 9) prin urmare, deschiderea unei afaceri, întreprindere
organele însele aleg una sau alta formă de activitate, ghidate de
interese personale. Sunt afișate formularele de proprietate
în fig. 3.

eu. Munca practica: Joc didactic „Idee profitabilă”
(vezi Anexa 5).
II. Tema pentru acasă: continuați să completați tabelul. 9.
Creați un puzzle de cuvinte încrucișate pe tema „Antreprenoriat”. Selectați
și justificați forma organizatorică și juridică a întreprinderii dumneavoastră.
III. Însumarea rezultatelor lecției, acordarea de note.

Antreprenoriat colectiv (parteneriat)- o formă de organizare a activității antreprenoriale, în care doi sau mai mulți antreprenori iau decizii în comun și poartă responsabilitatea proprietății personale pentru desfășurarea afacerii.

Antreprenoriatul colectiv poate fi realizat în următoarele forme:

- cooperativa de productie (artele) asociere voluntară de persoane pe bază de apartenență pentru producție în comun sau alte activități economice (producție, prelucrare, vânzare de produse industriale, agricole și de altă natură, prestarea muncii, comerț, servicii consumatorilor, prestarea altor servicii), pe baza muncii lor personale sau altă participare și combinația de contribuții de cotă de proprietate;

- companii nelimitate (parteneriat deplin), când toți partenerii, coproprietarii poartă responsabilitate egală pentru proprietatea lor în caz de pierderi, daune etc.;

- societate limitată (parteneriat în comandită), în care, împreună cu participanții care efectuează în numele parteneriatului activitate antreprenorialăși răspunzători pentru obligațiile parteneriatului cu proprietatea lor (parteneri generali), există unul sau mai mulți participanți - investitori (comanditați) care suportă riscul pierderilor asociate activităților parteneriatului în limita cuantumului contribuțiilor lor și nu participa la activitățile antreprenoriale ale parteneriatului;

- societatile cu raspundere limitata în care coproprietarii au dreptul de a contribui cu capital în anumite sume limitate, nu sunt răspunzători pentru obligațiile societății și suportă riscul pierderilor asociate activităților societății, în limita valorii aporturilor acestora;

- societate pe actiuni (corporație), care este unul dintre soiurile companii de afaceri... O societate pe acțiuni este o organizație comercială, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni, atestând obligațiile participanților la societate (acționari) în raport cu societatea. Activitatile societatii pe actiuni in Federația Rusă reglementate de Legea federală „Cu privire la societățile pe acțiuni”.

Participantii societatii pe actiuni (actionarii) nu raspund pentru obligatiile acesteia si suporta riscul pierderilor asociate activitatilor societatii, in limita valorii actiunilor lor.

Se disting societățile pe acțiuni deschise și închise. Uneori sunt evidențiate și companiile cu răspundere suplimentară.

Antreprenoriat comercial - activitate antreprenorială urmărind realizarea de profit ca scop principal. Antreprenoriatul comercial poate fi realizat sub formă de parteneriate de afaceri și companii, cooperativele de producţie, de stat și municipale întreprinderi unitare.

Antreprenoriat non-profit - activitate, al cărei scop nu este realizarea de profit și, în consecință, nu prevede distribuirea profitului primit între participanți. Antreprenoriatul necomercial poate fi realizat sub formă cooperative de consum, organizații publice și religioase, fundații de caritate și alte fundații.

Considerate la sfârșitul paragrafului anterior, astfel de forme organizaționale și juridice de antreprenoriat ca organizație autonomă non-profit și fundație sunt totuși mult mai des folosite ca instrument nu pentru antreprenoriatul privat, ci pentru antreprenoriatul colectiv.

Antreprenoriatul colectiv este de obicei denumit un set de forme organizatorice și juridice

activitate de întreprinzător, ai cărei participanți poartă răspundere solidară nelimitată pentru obligațiile firmei întreprinzătoare cu toate bunurile lor. În opinia noastră, practica modernă de afaceri oferă date pentru identificare cinci tipuri de antreprenoriat colectiv , și anume colectivul

antreprenoriat bazat pe proprietatea aparent a nimănui, pe care o numim colectiv nedefinită


Antreprenoriatul colectiv bazat pe proprietatea nimănui, la rândul său, se dezintegrează în trei feluri .


proprietate, antreprenoriatul colectiv pe bază de proprietate asociativă, care, în anumite circumstanțe, se transformă cu ușurință în proprietatea nimănui, precum și antreprenoriatul colectiv pe bază de proprietate cooperativă, partajată condiționat și de grup (comun).


Primul dintre care se bazează pe utilizarea puterilor implicite de proprietate de către fondatorii unei entități juridice, al doilea - privind utilizarea puterilor implicite de proprietate de către managerii și angajații firmelor antreprenoriale. Apariţia acestor tipuri de colectiv

antreprenoriatul nu rezultă din legislația în vigoare, este în întregime și complet condiționat de particularitățile actelor constitutive ale subiecților înregistrați ai afacerilor antreprenoriale, asupra cărora fondatorii nu au drepturi de proprietate sau de răspundere. Acestea, după cum știm deja, sunt organizații non-profit.

ȘI fond , și organizatie autonoma nonprofit pot fi considerate un instrument pentru antreprenoriatul colectiv în cazurile în care fondatorii lor includ cel puțin două persoane. Niciunul dintre ei, așa cum înțelegem noi, nu este proprietarul proprietății fondului sau al organizației autonome non-profit și nu participă la distribuirea profiturilor și pierderilor unei entități comerciale. Profitul acestor persoane juridice, potrivit legii, nu este supus repartizării între fondatori și, de regulă, nu se formează deloc din cauza naturii necomerciale a activităților de afaceri ale acestor entități, iar fondatorii sunt nu răspunde pentru obligaţiile organizaţiei create de aceştia. Cu toate acestea, fără a deține în mod explicit puteri de proprietate, aceste forme organizatorice și juridice le pot exercita implicit, folosind aceleași pârghii de influență ca și probabil unicul lor fondator.

Astfel, fondatorii organizației autonome non-profit formează o echipă pentru a crea o entitate antreprenorială non-profit, o firmă, iar după înregistrare de stat in conformitate cu procedura stabilita, atribuie echipei sale orice drepturi in materie de gestionare a datelor entitate legală, numirea și eliberarea din funcție a managerilor cheie, controlul și supravegherea activităților firmei.

Aceste drepturi pot fi atât de semnificative încât fondatorii nu vor putea administra implicit proprietatea nimănui. Acest lucru se va întâmpla în cazul în care fondatorii - persoane fizice, sau proprietarii (sau managerii) fondatorilor - persoane juridice se numesc în funcțiile principale de conducere în ANO sau fond, atribuie competențe de urgență adunării fondatorilor în ceea ce privește luarea deciziilor cheie privind dezvoltarea companiei și controlul implementării acestora, inclusiv auditul intern sistematic.

Aceste drepturi pot, dimpotrivă, să fie destul de nesemnificative. În astfel de cazuri, fondatorii transferă în mod voluntar exercitarea competențelor de mai sus fermelor managerilor și altor angajați ai afacerii antreprenoriale, de fapt, refuzând colectiv să participe la afacerile companiei, acceptând autonomia acesteia. Dacă este cazul, în locul unui colectiv de fondatori, un colectiv de angajați ai unei firme antreprenoriale începe să gestioneze, tot implicit, proprietatea nimănui.

Ca și fondatorii fundației sau ANO, angajații specificati organizatii comerciale nu au nici obligații, nici drepturi de proprietate în legătură cu proprietatea acestor organizații. Angajații fundației sau ANO au posibilitatea de a forma colectivul de muncă al organizației și, dacă acest lucru nu contravine statutului organizației, de fapt, încep în mod independent implementarea unei afaceri colective pe baza proprietății nimănui. În acest caz, colectivul de muncă poate fi format oficial, dar poate exista și informal.

Adevărat, după cum ne amintim, legea prevede răspunderea civilă și penală oficialiîndreptățit să vorbească în numele acestor organizații. Prin urmare, pe de o parte, acest funcționar inițial, așa cum spune, se încadrează relativ din colectivul prietenos de utilizatori și administratori ai proprietății nimănui a unei persoane juridice și, pe de altă parte, poate simți în mod constant dorința de a transforma astfel de persoane. o afacere colectivă pe termen nelimitat în afacerea sa pe termen nelimitat privată.

Posibil și a treia vedere antreprenoriat colectiv pe baza unei proprietăți colective la nesfârșit, a nimănui. Apare în cazurile în care fondatorii unei organizații non-profit, pe de o parte, și angajații acestora, pe de altă parte, ținând cont de particularitățile statutului de proprietate al respectivei organizații, convin între ei asupra formării unui echipă antreprenorială unică - o firmă în forma juridică organizatorică a unui fond sau ANO, - care ar include atât fondatorii persoanei juridice, cât și angajații acesteia. Un astfel de acord este destul de probabil, iar realizarea lui ar reflecta în cea mai mare măsură sensul naturii necomerciale a activităților organizației create. Cu toate acestea, în practică, poate fi dificil de realizat din cauza discrepanței uneori complete dintre interesele de afaceri ale colectivului de fondatori, care consideră organizația autonomă nonprofit (sau fundația) pe care au creat-o, drept proprietatea lor, și colectiv de muncitori, care, la rândul lor, consideră că respectiva organizație îi aparține.

Alături de fundații și organizații autonome non-profit pe bază de antreprenoriat colectiv pe bază de proprietate colectivă pe termen nedeterminat pot funcționa și alte forme organizatorice și juridice care, spre deosebire de o ANO sau o fundație, nu iau niciodată naștere pe baza unei singure fundații. Este vorba despre parteneriate necomerciale, asociații (uniuni) de persoane juridice, precum și asociații publice și religioase ale cetățenilor, a căror bază este proprietatea asociativă asupra mijloacelor de producție.

Asociații (organizații) publice și religioase

sunt create în mod voluntar de cetățeni pe baza comunității lor de interese pentru a satisface nevoi spirituale sau alte nevoi nemateriale. Asociațiile publice sunt organizații politice, academii științifice, sindicate, organizații religioase, societăți de voluntariat și uniuni de artiști, asociații educaționale, federații sportive, organizații. autoguvernare publică creat de indivizii... În același timp, membrii unor astfel de asociații nu își păstrează drepturile asupra proprietății transferate de aceștia în proprietatea acestor asociații, inclusiv cotizațiile de membru, nu răspund de obligațiile asociațiilor din care sunt membri, iar , la rândul lor, nu sunt responsabili pentru obligațiile membrilor lor. Proprietatea asociațiilor obștești nu este supusă returnării participanților nici în cazul retragerii acestora din această asociație, nici în cazul lichidării acesteia.

În asociațiile publice și religioase nu există conceptul de fundație, deși s-a păstrat termenul de „documente de înființare”. Sunt chemați membrii unor astfel de asociații membri ai asociaţiilor , gama drepturilor și obligațiilor acestora se limitează la aderarea la asociație, la plata cotizațiilor de membru, la participarea la dezbaterea diverselor probleme și la alegerea organelor de conducere ale asociației, precum și la retragerea voluntară sau obligatorie din asociație.

Proprietate asociativă pentru mijloacele de producție diferă, să zicem, de proprietatea cooperativă în absența acțiunilor în proprietatea unei persoane juridice. Persoanele care s-au alăturat unei astfel de asociații, de regulă, urmăresc, de regulă, alte scopuri decât cooperatorii; printre altele, nu au niciun interes comercial în restituirea cotizațiilor de membru în cazul retragerii din asociație și în cazul lichidării unei astfel de asociații. Dimpotrivă, nivelul de încredere personală între membrii unei asociații, legat de scopuri comune și de management colectiv, se dovedește a fi mai mare decât între membrii unei cooperative de producție.

Merită să înțelegem că o asociație voluntară de cetățeni, ca orice altă asociație de oameni într-un singur colectiv, se poate baza doar pe încredere reciprocă. Acest tip de încredere reciprocă este rar în zilele noastre. Cu toate acestea, atunci când apare, stabile, coezive, de regulă, asociațiile publice relativ mici sunt capabile, cel puțin în stadiile inițiale ale existenței lor, să demonstreze oportunități pozitive. antreprenoriatul colectiv asociativ ... Dimpotrivă, pierderea unei astfel de încrederi este un semn adevărat, de fapt, al degenerării proprietății asociative a unei astfel de asociații în proprietatea nimănui, și a asociației cetățenilor însăși pe bază de apartenență voluntară - în o formă latentă de antreprenoriat colectiv din partea conducerii asociației.

Caracterul asociativ al proprietății se bazează, într-adevăr, pe înstrăinarea unei părți din proprietatea membrilor unei asociații obștești în favoarea acestei asociații. În acest caz, interesele de afaceri ale membrilor asociației pot fi satisfăcute sistematic numai în condițiile stabilității excepționale a unei astfel de asociații, coeziunii acesteia și orientării efective a activităților acesteia către nevoile membrilor asociației. În caz contrar, caracterul asociativ al proprietății va însemna doar înstrăinarea proprietății membrilor asociației și nimic mai mult. Prin urmare, proprietatea unor astfel de asociații va fi, la figurat vorbind, chiar mai mult proprietatea nimănui decât în ​​fundații și organizații autonome non-profit, iar antreprenoriatul colectiv va dobândi cu siguranță în ele tipul de activitate comercială a colectivului, de fapt, neresponsabil față de funcţionarilor şi angajaţilor asociaţiei obşteşti.

Cele de mai sus se aplică în primul rând acelor asociații publice și religioase care au fost create cu multe decenii în urmă, unele dintre ele pe vremea URSS. Acestea sunt, de exemplu, Federația Sindicatelor Independente din Rusia, uniunea rusă tineri, diverse organizații religioase care dețin o mulțime de bunuri mobile și imobile scumpe.

Conducătorii tuturor asociațiilor sus-menționate resping de obicei categoric orice implicare a acestor asociații, nu doar în activități comerciale, ci și în cele antreprenoriale. Într-adevăr, principalele sarcini statutare ale unor astfel de asociații nu conțin nici măcar un indiciu de antreprenoriat. Totuși, așa cum am aflat deja, aceste persoane juridice bazate pe proprietate asociativă sunt obligate să se angajeze în antreprenoriat; au dreptul să facă acest lucru direct sau prin participarea la înființarea de noi firme antreprenoriale.

Activitatea antreprenorială a asociațiilor publice este un tip foarte specific de activitate antreprenorială pe teritoriul Federației Ruse. Această specificitate se datorează mai multor circumstanțe, și anume:

O asociaţiile obşteşti nu sunt

în esență firme antreprenoriale;

O nu sunt create în scopuri comerciale

direct, dar din alte motive;

O statutul unor astfel de organizații menționează de obicei caracterul nonprofit al funcționării acestora; cu toate acestea, ei au posibilitatea de a practica afaceri antreprenoriale, în măsura în care

Legislația rusă nu conține interdicții în acest sens;

O Veniturile primite de asociațiile obștești din activități de afaceri permise de acestea nu sunt supuse repartizării între participanți și pot fi cheltuite exclusiv pentru nevoile acestor persoane juridice înseși, a căror componență este stabilită de organele de conducere ale asociațiilor.

Asociații și uniuni de persoane juridice pot fi create de entitățile comerciale pe bază de voluntariat pentru a-și coordona activitățile antreprenoriale, precum și pentru a reprezenta și proteja interesele lor comune de proprietate. O astfel de asociație (unire) nu este responsabilă pentru obligațiile membrilor săi, dar membrii asociației (uniunii) poartă răspundere subsidiară asupra obligațiilor sale în cuantumul și ordinea (comună sau limitată) prevăzute de actele sale constitutive. Prezența fondatorilor în astfel de asociații (uniuni) nu este prevăzută, iar actele constitutive ale asociațiilor (sindicatelor) create se întocmesc de către participanți, care, ca și în cazul asociațiilor obștești ale cetățenilor, sunt chemați, membrii ai ... Absența fondatorilor în asociații (uniuni) de persoane juridice nu împiedică membrii săi-participanți să încheie în mod obligatoriu un acord constitutiv între ei. Forma organizatorică și juridică considerată a unei organizații nonprofit este singura în privința căreia legea insistă fără ambiguitate asupra întocmirii unui act constitutiv.

Forma organizatorică și juridică a unei asociații (uniuni) de persoane juridice în general este în prezent cea mai incertă colectiv, deoarece,

- in primul rand , legea nu determină în niciun fel raporturile de proprietate izvorâte în cursul activității asociației (uniunii), ci fixează prezența membrilor asociației (uniunii) persoanelor juridice cu răspundere subsidiară pentru obligațiile de asociația (sindicatul);

- În al doilea rând , această formă este singura în privința căreia legea conține o interdicție directă de a desfășura activitate de întreprinzător.

Între timp, explicați cum o asociație (uniune) poate proteja interesele de proprietate ale membrilor săi, cu alte cuvinte, să desfășoare activități juridice, precum și să coordoneze acțiunile membrilor săi, cu alte cuvinte, să gestioneze interesele de afaceri ale entităților comerciale, fără independent fiind angajat în antreprenoriat, dificil. Ideea este că oricare dintre acțiunile menționate anterior nu poate fi realizată dacă nu sunt inițiate de interese antreprenoriale de afaceri. O altă problemă este că astfel de acțiuni nu pot urmări scopul de a obține un profit - atunci, probabil, asociației (sindicatului) ar fi trebuit să i se interzică legal să se angajeze în activitate neantreprenorială, și anume activitate comercială, ceea ce este însă deja cazul în legatura cu asociatiile (sindicatele) de persoane juridice de atribuire a numarului de organizatii nonprofit. Evident, pentru a evita neînțelegerile, este indicat ca astfel de asociații (sindicate) să desfășoare doar acele tipuri de activități care sunt denumite mai sus, având fixat în cartă caracterul lor absolut necomercial.

Dificultăți apar și în definirea raporturilor de proprietate apărute în legătură cu activitățile unor astfel de asociații (uniuni). Este clar că aceste organizații non-profit nu pot decât să posede un fel de proprietate separată; în caz contrar, nu ar putea fi definiți ca persoane juridice. De asemenea, este evident că membrii asociațiilor (sindicatelor) nu au drepturi de proprietate asupra acestei proprietăți. Totodată, au drepturi de obligație, deoarece sunt obligați să răspundă de obligațiile asociației (uniunii). În plus, legea prevede că un membru al unei asociații (sindicații) care dorește să se retragă din aceasta are răspundere subsidiară pentru obligațiile asociației (uniunii) proporțional cu contribuția acesteia în termen de doi ani de la data retragerii. Faptul că membrii asociațiilor (sindicatelor) au obligații atât de stricte în raport cu persoanele juridice menționate în lipsa unor drepturi clar exprimate asupra proprietății unor astfel de asociații (uniuni) face din organizațiile nonprofit în cauză un fel de analog al celebrele loji masonice din trecut.

În orice caz, în raport cu forma organizatorică și juridică luată în considerare, sunt aplicabile prevederile de bază privind afacerile colective identificate în legătură, de exemplu, cu o organizație autonomă nonprofit. Singura excepție este faptul că, spre deosebire de ANO, doar persoanele juridice pot fi membre ale unei asociații (uniuni). Acest lucru reduce posibilitățile de antreprenoriat colectiv. Pentru aplicație practică de forma organizatorică și juridică specificată, tocmai ca entitate comercială independentă părțile interesate trebuie să desfășoare o muncă pregătitoare considerabilă, inclusiv să-și afirme drepturile în raport cu potențialii membri ai viitoarei asociații (uniuni).

Să ne întoarcem la forma organizațională și juridică finală a antreprenoriatului colectiv pe baza proprietății colective pe termen nelimitat - la parteneriatul necomercial. Parteneriat non-profit o organizație non-profit bazată pe apartenență a cărei proprietate aparține organizației însăși și nu aparține fondatorilor și membrilor acesteia. Un parteneriat necomercial nu este răspunzător pentru obligațiile membrilor săi, iar membrii unui parteneriat necomercial nu sunt răspunzători pentru obligațiile acestora din urmă.

Parteneriatul non-profit este un fel de formă intermediară de antreprenoriat colectiv bazat pe proprietatea aparent a nimănui între o organizație autonomă non-profit și o asociație publică a cetățenilor. Într-un parteneriat non-profit există, Pe de o parte , fondatori care, la fel ca și fondatorii ANO, au dreptul de a încheia între ei un act constitutiv, care în acest caz va completa statutul parteneriatului necomercial în pachetul de acte constitutive. ... Pe cealaltă parte , are membri care au aceleași drepturi și obligații de a plăti cotizațiile ca și membrii asociațiilor obștești.

Faptul că un parteneriat non-profit prevede o fundație permite creatorului acestei forme organizatorice și juridice să utilizeze metodele de antreprenoriat colectiv descrise mai sus atunci când caracterizează un ANO. În același timp, apartenența la un parteneriat non-profit are propriile caracteristici care lipsesc în celelalte organizatii nonprofit... Indiferent dacă excluderea unui membru dintr-un parteneriat non-profit este voluntară sau obligatorie, acesta are dreptul de a primi la ieșire o parte din proprietatea parteneriatului non-profit sau valoarea acestei proprietăți în limita valorii proprietatea transferată de membrii asociației fără scop lucrativ în proprietatea acestuia, cu excepția cotizațiilor de membru. O procedură similară pentru împărțirea proprietății unui parteneriat necomercial este prevăzută în lichidarea unui parteneriat necomercial. Aceasta înseamnă că este recomandabil ca fondatorii entității de afaceri în cauză să își confirme statutul de membri ai acestei entități de afaceri.

Împărțirea actorilor în fondatori și membri ai parteneriatelor nonprofit oferă oamenilor pricepuți o altă oportunitate excelentă de a organiza o afacere colectivă bazată pe proprietate colectivă pe termen nelimitat. Faptul este că fondatorii unui parteneriat non-profit, de fapt, nimeni nu se deranjează să stabilească două diferite structuri organizatorice o persoană juridică și două componențe ale organelor de conducere ale unui parteneriat necomercial. Bineînțeles că, până la urmă, ambele structuri trebuie cumva combinate, iar organele supreme și executive ale parteneriatului non-profit sunt încă obligate, până la urmă, să fie unite. Aici, există oportunități cu adevărat nemărginite pentru fondatori de a arăta orice fantezii antreprenoriale profesionale.

De exemplu, puteți împărți drepturile și obligațiile participanților la un parteneriat non-profit în așa fel încât toate drepturile în domeniul luării celor mai importante decizii să revină fondatorilor săi și toate responsabilitățile de a face afaceri - cu membrii. În plus, este posibil să se stabilească dreptul exclusiv al fondatorilor de a admite noi membri într-un parteneriat non-profit și de a exclude forțat membrii existenți din calitatea sa de membru. În sfârșit, este posibilă prezența unei rotații permanente și obligatorii a membrilor unui parteneriat non-profit, cu excepția celor care nu sunt doar membrii acestuia, ci și fondatori. În toate aceste cazuri, fondatorii unui parteneriat non-profit primesc oportunități speciale de a-și realiza interesele de afaceri sub forma antreprenoriatului colectiv, pe baza proprietății colective aparent nimănui la infinit.

Aici ar trebui să acordați atenție faptului că în Rusia este legalizată doar forma organizatorică și juridică parteneriat non-profit iar forma de parteneriat comercial, răspândită în țările cu economii de piață și care se dezvoltă pe baza proprietății colective nu la nesfârșit, ci a unui tip foarte specific de proprietate de grup (comună) a partenerilor de afaceri, nu este legalizată. Apropo, conceptul foarte popular de parteneri de afaceri își are rădăcinile în organizarea unei afaceri partenere.

Forme de antreprenoriat

Antreprenoriatul în diferite industrii are caracteristici pronunțate și diferă în conținutul și tehnologia acțiunilor antreprenoriale. Chiar și tipul de bunuri și servicii cu care se ocupă un antreprenor, modul în care sunt obținute, influențează activ natura afacerii. De exemplu, o situație este atunci când un antreprenor produce produse prin achiziționarea de factori de producție, alta este atunci când revinde un produs finit, iar a treia este atunci când un antreprenor nu produce bunuri, nu face comerț cu acestea, ci mediază, conectând producătorii și consumatori.

Formele de antreprenoriat depind și de dacă întreprinzătorul acționează independent sau în cooperare cu alți antreprenori, folosește numai proprietatea proprie pentru afaceri sau atrage proprietatea altora, folosește doar forță de muncă personală sau angajează muncitori angajați. Este posibil să se distingă astfel de forme de activitate antreprenorială ca individuale și colective.Okeanova Z. - Teoria economică. - M., 2003

Antreprenoriat individual

Cea mai simplă formă de a face afaceri este antreprenoriat individual ... Exemple de astfel de antreprenoriat sunt orice, de la cultivarea castraveților în grădina ta de legume și vânzarea lor pe piață până la închirierea casei tale altora.

În unele cazuri, legea prevede necesitatea obținerii de licențe de stat, eliberate contra cost și care dau dreptul la anumite tipuri de antreprenoriat individual, de exemplu, de a se angaja în vânătoare și pescuit la o anumită scară, pentru scopuri medicale. servicii educaționale, transportul mărfurilor. Un brevet este dobândit pentru angajarea sistematică în anumite tipuri de activitate. Un tip de activitate independentă este o afacere de familie.

Antreprenoriat colectiv

Antreprenoriatul colectiv nu presupune, de regulă, abandonarea dreptului de proprietate asupra proprietății fiecărui antreprenor la crearea unei firme mixte cu alți antreprenori. Singura întrebare este cum este împărțit venitul total. În același timp, majoritatea formelor de antreprenoriat colectiv sunt asociate cu fuziunea capitalului, crearea unei persoane juridice sub forma unei societăți de afaceri.

Una dintre varietățile antreprenoriatului colectiv este parteneriatul de afaceri. Un parteneriat de afaceri este o organizație comercială care este o entitate juridică, împărțită în contribuții (acțiuni) ale fondatorilor (participanților) capitalul autorizat, având ca scop principal al activităților sale realizarea de profit. Codul civil al Federației Ruse

Există societăți în general și societăți în comandită în comandită. Un parteneriat este recunoscut ca un parteneriat deplin, ai cărui participanți, în cazul unei proprietăți insuficiente a unui parteneriat deplin, sunt răspunzători solidar pentru obligațiile sale cu toate bunurile care le aparțin. O societate în nume colectiv nu necesită o carte. Este creat pe baza actului de asociere, care este semnat de toți participanții săi. Actul constitutiv va indica denumirea societății, sediul acestuia, procedura de administrare a activităților sale, mărimea și componența capitalului de aport al societății, precum și procedura de modificare a cotei-parte a fiecăruia dintre participanții săi. De asemenea, conține informații despre răspunderea participanților la o societate în nume colectiv pentru încălcarea obligațiilor de a contribui etc.

Profiturile și pierderile unui parteneriat deplin sunt distribuite între participanții săi proporțional cu cotele lor în capitalul adus. Pentru a determina valoarea impozitelor, fiecare participant adaugă cota sa din profit la venitul său și plătește impozite din această sumă.

O situație oarecum diferită într-o societate în comandită. Alături de participanții care desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și sunt responsabili pentru obligațiile parteneriatului față de proprietatea lor (parteneri generali), există unul sau mai mulți participanți contributivi (comanditați) care suportă riscul pierderilor asociate activităților. al parteneriatului, în limita cuantumului contribuțiilor acestora. Comanditarii nu participă la implementarea activităților antreprenoriale de către parteneriat.

O societate în comandită în comandită, la fel ca o societate în nume colectiv, nu are statut. Este creat și funcționează în baza actului constitutiv, care este semnat de toți partenerii generali.

Următorul grup de forme colective de antreprenoriat sunt societățile economice: societate cu răspundere limitată, societate cu răspundere suplimentară, societate pe acțiuni. - Originile Antreprenoriatul rusesc, M.: Os-89, 1997

O societate cu răspundere limitată, împreună cu alte tipuri de societăți comerciale, precum și parteneriate de afaceri, cooperative de producție, întreprinderi unitare de stat și municipale, este o organizație comercială, adică o organizație care urmărește realizarea de profit ca scop principal al activităților sale și distribuirea profitului rezultat între participanţi.

Spre deosebire de întreprinderile unitare de stat și municipale, asupra cărora fondatorii lor au drepturi de proprietate sau alte drepturi de proprietate, societățile cu răspundere limitată (precum și alte tipuri de societăți comerciale, parteneriate de afaceri și cooperative de producție) se caracterizează prin faptul că participanții lor au în relație cu drepturile lor de obligație.

În practica economică privată, SRL este cea mai solicitată formă organizatorică și juridică dintre organizațiile comerciale. În același timp, o societate cu răspundere limitată se caracterizează prin faptul că conducerea curentă (operațională) în companie (spre deosebire de parteneriate) este transferată organului executiv, care este desemnat de fondatori fie dintre ei, fie dintre ei. alte persoane. Membrii companiei păstrează drepturile de a management strategic societate, care sunt realizate de către aceștia prin adunările generale periodice ale participanților. Nr. 14-FZ „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”

Companiile cu răspundere suplimentară sunt supuse prevederilor legislației Federației Ruse privind societățile cu răspundere limitată, cu excepția răspunderii subsidiare prevăzute pentru participanții unei astfel de companii, pe care o poartă în solidar cu toată proprietatea lor pentru obligațiile societate în același multiplu pentru toți la valoarea contribuțiilor lor, determinată de actele constitutive ale societății... Astfel, pentru participanții la companiile cu răspundere suplimentară, nu există nicio limitare a răspunderii care este oferită participanților (acționarilor) la alte forme de parteneriate comerciale și companii.

Societate pe acțiuni închisă - o formă de organizare a unei societăți publice; (abreviere comună - CJSC) - o societate pe acțiuni, ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatori sau un cerc predeterminat de persoane (spre deosebire de o societate deschisă).

Acţionarii unei astfel de companii au dreptul de preempțiune să cumpere acţiuni vândute de alţi acţionari. Numărul membrilor unei societăți pe acțiuni închise este limitat prin lege. De regulă, o societate pe acțiuni închisă nu este obligată să publice declarații pentru public, dacă legea nu prevede altfel. legea federală din 26 decembrie 1995 Nr. 208-FZ „Cu privire la societățile pe acțiuni” Societatea pe acțiuni deschise - formă de organizare a unei societăți publice; societate pe acțiuni, ai cărei acționari se bucură de dreptul de a-și înstrăina acțiunile. Compania este condusă de o adunare a acționarilor. Întrucât o societate pe acțiuni deschisă este considerată de către legiuitor drept publică, aceasta este obligată să dezvăluie informații într-un format mai larg decât o societate pe acțiuni închisă. Această normă are scopul de a crește publicitatea și transparența proceselor investiționale.