Geser 2

Kode kehormatan seorang hakim Federasi Rusia Disetujui oleh Kongres Hakim Seluruh-Rusia II dan diadopsi oleh Dewan Hakim Federasi Rusia pada tanggal 21 Oktober 1993. Kode ini menetapkan aturan perilaku untuk seorang hakim dalam kegiatan profesional dan tidak bertugas, yang wajib untuk setiap hakim Federasi Rusia, terlepas dari posisi yang dipegang, serta untuk hakim yang pensiun tetapi mempertahankan pangkat hakim dan keanggotaan komunitas peradilan.

Geser 3

Kode Kehormatan Hakim merupakan kode etik profesi peradilan yang sifatnya khas. Itu diadopsi setelah diskusi oleh hakim dan badan-badan komunitas peradilan. Kode didasarkan pada hukum, karena mengkonkretkan dan mengembangkan persyaratan untuk hakim yang terkandung dalam Undang-undang tentang status hakim di Federasi Rusia. Tetapi, di samping itu, memuat ketentuan-ketentuan yang bersifat moral murni dan mengatur kegiatan moral seorang hakim baik dalam menjalankan fungsi profesionalnya maupun dalam kegiatan di luar tugas.

Geser 4

Kode Kehormatan Hakim Federasi Rusia berasal dari pengakuan otoritas norma moral yang tinggi, kewajiban mereka bersama dengan norma-norma hukum. Hakim wajib dipandu oleh norma-norma moralitas dan aturan perilaku yang diterima secara umum "bersama dengan Konstitusi dan tindakan legislatif lainnya yang berlaku di wilayah Federasi Rusia." Rumusan ini mencerminkan hubungan yang tidak dapat dipisahkan antara hukum dan moralitas, yang mengatur kehidupan dan aktivitas orang-orang dalam profesi hukum. Pasal 1.

Geser 5

Ketentuan Pasal 1 Kode Kehormatan Hakim

Pemenuhan tugas menyelenggarakan peradilan harus diprioritaskan bagi seorang hakim di atas pekerjaan lain. Seorang hakim harus menghindari segala sesuatu yang dapat mengurangi wibawa lembaga peradilan. Ia tidak berhak mencemarkan nama baik profesinya demi kepentingan pribadi atau kepentingan orang lain. Dalam situasi apapun, seorang hakim harus menjaga martabat pribadi, menjaga kehormatannya, menghindari apa pun yang dapat merusak reputasinya dan mempertanyakan objektivitas dan independensinya dalam penyelenggaraan peradilan.

Geser 6

Sesuai dengan Pasal 2, Kode mewajibkan hakim untuk tidak memihak, tidak membiarkan orang lain, termasuk kerabat, teman dan kenalannya, untuk mempengaruhi kegiatan profesionalnya. Seorang hakim harus menghindari segala sesuatu yang dapat mengurangi wibawa lembaga peradilan. Ia tidak berhak mencemarkan nama baik profesinya demi kepentingan pribadi atau kepentingan orang lain. Hakim harus menunjukkan kesabaran, kesopanan, kebijaksanaan, dan rasa hormat terhadap peserta dalam persidangan dan orang lain yang berkomunikasi dengannya selama eksekusi. tugas resmi... Hakim harus menuntut hal yang sama dari pegawai aparat pengadilan.

Geser 7

Hakim berkewajiban untuk mempertahankan kualifikasinya pada tingkat yang tinggi. Hakim wajib menjaga kerahasiaan profesi sehubungan dengan informasi yang diperoleh dalam pelaksanaan tugasnya. Seorang hakim tidak berhak untuk membuat pernyataan publik, komentar, pernyataan di pers tentang kasus-kasus yang tertunda sebelum putusan pengadilan mulai berlaku. Seorang hakim tidak memiliki hak untuk secara terbuka, di luar kerangka kegiatan profesional, mempertanyakan keputusan pengadilan, yang telah memiliki kekuatan hukum, dan tindakan rekan-rekan mereka.

Geser 8

Seni. 3 mencirikan kegiatan di luar kantor seorang hakim: Kegiatan di luar kantor seorang hakim tidak boleh menimbulkan keraguan tentang objektivitas, keadilan, dan inkorupsinya. Seorang hakim memiliki hak untuk terlibat dalam kegiatan apa pun, jika tidak bertentangan dengan persyaratan Undang-Undang RF "Tentang Status Hakim di Federasi Rusia" dan Kode Kehormatan Hakim. Hakim dapat berpartisipasi dalam dengar pendapat publik atau berkomunikasi dengan badan legislatif dan eksekutif atau mereka pejabat tentang hal-hal yang berkaitan dengan hukum, sistem hukum atau penyelenggaraan peradilan. Seorang hakim tidak berhak menjadi anggota partai dan gerakan politik, mendukung mereka secara finansial atau dengan cara lain apa pun, secara terbuka mengungkapkan pandangan politiknya, berpartisipasi dalam prosesi dan demonstrasi yang bersifat politik. Seorang wasit harus menghindari hubungan pribadi apa pun yang dapat merusak reputasi, kehormatan, dan martabatnya. Hakim harus menahan diri dari keuangan dan koneksi bisnis yang mampu melanggar ketidakberpihakannya, mencegahnya melakukan tugasnya dengan baik.

Isi: 1) Pendahuluan 2) Tanggal dan badan pembuatan. 3) Tujuan dibuatnya Kode Etik. 4) Aturan perilaku untuk pengacara. 5) Analisis Kode Bagian Pertama 6) Analisis Bagian Kedua Kode 7) Kesimpulan 8) Daftar Pustaka yang Digunakan

Pendahuluan Dalam presentasi ini, kita akan mempelajari kapan dan mengapa Kode Etik Profesi Pengacara diadopsi. Kami akan mencari tahu tugas pengacara. Mari kita perhatikan isi pasal-pasal Kode Etik Profesi Pengacara.

Kode Etik Profesional Pengacara diadopsi pada tanggal 31 Januari 2003 oleh Kongres Pengacara Seluruh Rusia, badan tertinggi Kamar Pengacara Federal sesuai dengan sub. 2 sdm. 36 UU "Tentang advokasi". Saat ini, Kode Etik tersebut di atas berlaku sebagaimana telah diubah pada tanggal 5 April 2007.

Sebagaimana dinyatakan dalam pembukaan Kode tersebut di atas, ini tindakan normatif diadopsi berdasarkan Undang-Undang "Tentang advokasi" untuk menjaga kehormatan profesional, mengembangkan tradisi advokasi (juri) Rusia, sekaligus mewujudkan tanggung jawab moral kepada masyarakat, karena keberadaan dan kegiatan komunitas advokasi tidak mungkin tanpa kepatuhan terhadap disiplin perusahaan dan etika profesi, kepedulian advokat terhadap kehormatan dan martabatnya, serta wibawa profesi hukum. Kewajiban seorang pengacara untuk mematuhi Kode ini diatur oleh sub. 4 hal 1 Seni. 7 UU "Tentang advokasi". Pengambilan sumpah sesuai dengan Art. 13 Undang-Undang, setiap Pengacara secara pribadi dalam kegiatannya berpedoman pada Kode Etik Profesi Pengacara.

Kode etik profesi advokat menetapkan aturan perilaku yang mengikat setiap advokat dalam melaksanakan advokasi berdasarkan kriteria moral dan tradisi profesi hukum. Tidak ada satu pun dalam Kode yang harus ditafsirkan sebagai menetapkan atau mengizinkan dilakukannya tindakan yang bertentangan dengan persyaratan undang-undang tentang advokasi dan profesi hukum. Pengacara harus, dalam segala keadaan, menjaga kehormatan dan martabat yang melekat dalam profesi mereka. Kebutuhan untuk mematuhi aturan profesi hukum muncul dari fakta penetapan status pengacara. Dalam hal masalah etika profesi advokat tidak diatur dalam undang-undang tentang advokasi dan profesi hukum atau Kode Etik ini, advokat wajib memperhatikan adat dan tradisi yang berkembang dalam profesi hukum, yang sesuai dengan ketentuan umum. prinsip kesusilaan dalam masyarakat.

Kode etik profesi advokat terdiri dari dua bagian yang menyatukan dua puluh tujuh pasal. Bagian pertama berisi prinsip dan norma perilaku profesional pengacara. Bagian ini terdiri dari 18 pasal, yang merupakan seperangkat aturan yang harus dipatuhi oleh seorang advokat.

Bagian kedua menunjukkan dasar prosedural untuk proses disipliner dalam kasus proses disipliner terhadap seorang pengacara. Bagian ini menggabungkan 9 pasal yang mengatur tata cara membawa seorang pengacara ke tanggung jawab disipliner.

Analisis pasal-pasal dari bagian pertama Kode memungkinkan kita untuk memilih aspek-aspek berikut dari kegiatan pengacara dari sudut pandang norma-norma etika dan moral: - perlunya implementasi wajib dari ketentuan-ketentuan Kode (Pasal 1 , 2, 3 dari Kode); - indikasi kategori moral yang melekat dalam pelaksanaan kekuasaan pengacara. Kategori-kategori ini termasuk kehormatan dan martabat seorang pengacara (Pasal 4 KUHP), ketaatan pada adat dan tradisi profesi hukum, prinsip-prinsip umum moralitas dalam masyarakat (Pasal 4 KUHP), konsep kepercayaan dan penyalahgunaan hak. kepercayaan (Pasal 5 Kode Etik), kepatuhan terhadap kerahasiaan profesional (Pasal 6 Kode Etik); - indikasi prinsip-prinsip aktual dari pekerjaan pengacara dengan kliennya (Pasal 7, 8 Kode), serta tindakan yang tidak berhak dilakukan oleh pengacara dan dari mana ia harus menahan diri (Pasal 9, 15 dari Kode), kebutuhan untuk menghormati pengadilan, kolega dan pihak dalam kasus (Pasal 12 Kode); - pengaturan etika kegiatan pengacara dalam rangka interaksinya dengan orang yang dituntut pidana (Pasal 13 KUHP); - penugasan remunerasi kepada pengacara untuk layanan yang diberikan (Pasal 16 Kode Etik); - keterbukaan informasi tentang pengacara (Pasal 17 KUHP); - konsep tindakan disipliner dan aturan penerapannya dalam kaitannya dengan pengacara yang melanggar ketentuan Kode (Pasal 18 Kode).

Analisis pasal-pasal dari bagian kedua memungkinkan kita untuk menyoroti ketentuan-ketentuan berikut: - alasan untuk memulai proses disipliner (Pasal 20 Kode Etik); - inisiasi proses disipliner (Pasal 21 Kode Etik); - prosedur untuk mempertimbangkan pengaduan, representasi, laporan tentang perilaku pengacara yang tidak patut (Pasal 19, 22, 23, 24, 25, 26 Kode Etik). Pasal terakhir dari Kode ini menunjukkan prosedur untuk mulai berlakunya, serta prosedur untuk berlakunya amandemen dan tambahan yang diadopsi dari Kode di atas.

Kesimpulan Dalam presentasi ini, kita mempelajari kapan dan mengapa Kode Etik Profesi Pengacara diadopsi. Kami belajar tentang tugas pengacara. Mari kita perhatikan isi pasal-pasal Kode Etik Profesi Pengacara.

Daftar literatur yang digunakan: 1) Hukum Federal "Tentang Advokasi dan Profesi Hukum" 2) "Kode Etik Profesi Pengacara"

Untuk menggunakan pratinjau presentasi, buat sendiri akun Google (akun) dan masuk ke dalamnya: https://accounts.google.com

Teks slide:

Etika profesional Volkova Larisa Aleksandrovna, guru teknologi, sekolah menengah 21 kota Magnitogorsk

Etika profesional adalah seperangkat aturan perilaku untuk grup sosial, memastikan sifat moral dari hubungan, dikondisikan atau dikaitkan dengan kegiatan profesional.

Norma-norma dasar dan prinsip-prinsip etika profesi, pekerjaan mereka harus dilakukan secara profesional, ketat sesuai dengan wewenang yang diberikan; dalam pekerjaan, seseorang tidak boleh dibimbing oleh simpati dan antipati pribadinya, seseorang harus selalu mengamati objektivitas; ketika bekerja dengan data pribadi klien atau orang lain, perusahaan harus selalu menjaga kerahasiaan yang ketat; dalam pekerjaan Anda, Anda tidak boleh membiarkan munculnya hubungan di luar tugas dengan klien atau kolega, manajer atau bawahan; Anda harus mengikuti prinsip kolegialitas dan tidak membicarakan kolega atau bawahan Anda di hadapan klien, mitra, atau orang lain; tidak mungkin untuk mengizinkan pemecahan pesanan yang sudah diterima dengan menolaknya demi pesanan lain (lebih menguntungkan); Diskriminasi terhadap klien, mitra, kolega, atau bawahan berdasarkan jenis kelamin, ras, usia, atau alasan lainnya tidak dapat diterima.

Jenis utama etika profesional Etika medis - berfokus pada kesehatan manusia, pelestarian dan peningkatannya. Etika pedagogis - menganggap guru sebagai pembawa pengetahuan yang mendalam dan komprehensif, orang yang menuntut dan murah hati. Etika seorang ilmuwan menyiratkan tanggung jawab sosial, keberanian sipil, dan kesadaran. Etika kreatif - mengharapkan dari orang profesi kreatif- aktor, seniman, penulis - mengajarkan nilai-nilai tertinggi. Etika rekayasa - menyiratkan tanggung jawab atas penemuan - keamanannya, kepatuhan hak cipta, kerahasiaan informasi rahasia... Etika forensik - berdasarkan prinsip-prinsip humanisme, kesetiaan pada semangat dan surat hukum. Etika bisnis atau etika kewirausahaan- Tuntutan dari pengusaha kesadaran akan kegunaan pekerjaan, menghormati hukum, kekuasaan negara, tatanan sosial, properti, orang lain.

Jurnalis Seorang jurnalis menyebarluaskan dan berkomentar hanya atas informasi yang dapat dipercaya yang diyakininya dan sumber yang sangat diketahuinya. informasi yang berarti atau penyebaran informasi palsu yang disengaja. Dalam memenuhi tugas profesionalnya, seorang jurnalis tidak menggunakan cara-cara yang ilegal dan tidak layak untuk memperoleh informasi. Setelah memastikan bahwa ia menerbitkan materi yang salah atau menyimpang, jurnalis wajib memperbaiki kesalahannya dengan menggunakan media cetak dan (atau) audiovisual yang sama dengan yang digunakan pada saat menerbitkan materi tersebut. Jika perlu, ia harus meminta maaf melalui organ persnya. Seorang jurnalis menghormati kehormatan dan martabat orang yang menjadi objek perhatian profesionalnya.

Pengacara Seorang pengacara harus memperlakukan klien dengan hormat. Ketika memberikan layanan, seorang pengacara pertama-tama harus dipandu oleh kepentingan klien, sementara, bagaimanapun, tidak membahayakan kewajiban profesionalnya yang lain sehubungan dengan hukum yang berlaku, keadilan atau penyediaan layanan yang tepat. Pengacara harus melakukan segala upaya yang wajar untuk menyelesaikan perselisihan klien melalui peraturan di luar pengadilan, sambil menghindari berakhirnya undang-undang pembatasan dan tidak menghilangkan kesempatan klien untuk pergi ke pengadilan. Seorang pengacara tidak boleh memprovokasi inisiasi proses hukum jika ada kesempatan untuk menyelesaikan perselisihan dengan cara lain dan jika ini untuk kepentingan klien.

Dokter Seorang dokter wajib dengan hati-hati melakukan seluruh rangkaian pengobatan dan tindakan diagnostik, tanpa memandang jenis kelamin, usia, ras dan kebangsaan pasien, status sosial dan situasi keuangannya, agama, pandangan politik orang sakit dengan reputasi berbeda di masyarakat. . Dokter berkewajiban memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu tinggi, efektif dan aman. Dia berkewajiban untuk mempertimbangkan keuntungan, kerugian, dan konsekuensi dari berbagai metode diagnostik dan terapeutik. Dengan tidak adanya kondisi dan sumber daya yang diperlukan di institusi medis, dokter wajib merujuk pasien ke institusi medis yang sesuai. Dokter berkewajiban memelihara kehormatan dan tradisi luhur komunitas kedokteran. Dokter harus memperlakukan satu sama lain dengan hormat dan kebajikan, siap untuk berbagi pengalaman dan pengetahuan mereka tanpa pamrih. Seorang dokter spesialis apa pun yang kebetulan berada di dekat pasien di luar institusi medis atau korban dalam kondisi serius harus memberinya bantuan atau memastikan bahwa ia menerimanya.

1 dari 17

Presentasi dengan topik: Etika hukum

Geser No. 1

Geser No.2

Deskripsi Slide:

Geser No.3

Deskripsi Slide:

“Tampak bagi saya bahwa sama sulitnya bagi seorang pengacara untuk menghindari kepalsuan dan untuk mempertahankan kejujuran dan hati nurani, secara umum, seperti halnya bagi setiap orang untuk mencapai negara surga ... Saya bahkan tidak ingin bermain, itu ini sudah menjadi orang yang ditakdirkan untuk tidak tahu malu ... ”FM Dostoevsky

Geser No.4

Deskripsi Slide:

Etika adalah ilmu tentang kesusilaan, ajaran tentang norma kesusilaan dan etika yang berlaku dalam masyarakat. Etika adalah konsep yang lebih kaya daripada moralitas, seperti ilmu apa pun dibandingkan dengan subjek yang dipelajari olehnya. Moralitas adalah sistem resep khusus, aturan perilaku yang mengatur hubungan sosial sesuai dengan kriteria yang ditetapkan dalam masyarakat: - BAIK - JAHAT - KEADILAN - JUJUR - KESETIAAN - KEBENARAN - SALAH Dalam pengertian ilmiah, istilah "moralitas" dan " etika" tidak setara.

Geser No.5

Deskripsi Slide:

Etika advokat adalah sistem gagasan yang didasarkan pada ilmu pengetahuan tentang aspek moral dan etika advokasi dan penilaiannya. Dalam literatur hukum, etika advokat diartikan sebagai bagian integral dari ilmu advokasi, lembaga yang relatif terpisah, serta bagian dari etika hukum umum (bersama dengan, misalnya, etika peradilan, etika profesi seorang wirausahawan).

Geser No.6

Deskripsi Slide:

Tugas etika advokat: Menemukan keseimbangan antara semua kategori kewajiban: - di hadapan klien - di hadapan pengadilan dan otoritas lain yang berhubungan dengan pengacara, menjadi wali klien atau bertindak atas namanya - di hadapan pengacara lain - sebelum masyarakat yang para anggotanya memiliki profesi yang bebas dan mandiri, serta ditaatinya norma-norma hukum, merupakan jaminan terpenting bagi perlindungan hak asasi manusia. Landasan dalam sistem konstruksi etika advokat adalah postulat perlunya ditaati secara tegas asas legalitas dalam pembelaan, pemahaman bahwa pemenuhan tugas profesi dengan cara dan cara hukum pada akhirnya bermuara pada pelaksanaan tugas advokat sebagai warganegara. Akibatnya, utang profesional tidak bertentangan dengan utang sipil.

Geser No.7

Deskripsi Slide:

Isi etika advokat: Asas-asas moral yang harus dipatuhi advokat dalam melakukan advokasi; Norma-norma moralitas dan etika, yang dinyatakan dalam aturan-aturan tertentu yang mengisi asas-asas etika advokat dengan isi dan konkritnya. kegiatan badan-badan advokat, perkumpulan advokat dan individu advokat, persepsi masyarakat terhadap lembaga advokat secara keseluruhan. dengan aturan etika.

Geser No.8

Deskripsi Slide:

Pentingnya etika advokasi: Norma dan prinsip etika advokat berkontribusi pada spesifikasi norma hukum yang ada, mengisi kesenjangan dalam peraturan hukum Memberikan interpretasi konsep: kehormatan, martabat, dll. Berperan besar sebagai penguat potensi regulasi norma hukum, norma etika advokat mampu mencegah tindakan yang tidak dapat dikecualikan oleh peraturan perundang-undangan memainkan peran pendidikan. “Pendidikan moral para spesialis muda ... tidak kalah pentingnya dengan membekali mereka dengan sejumlah pengetahuan khusus. Etika profesionallah yang paling mampu membantu memecahkan masalah ini.”

Geser No.9

Deskripsi Slide:

Prinsip dasar etika hukum. Prinsip-prinsip etika hukum paling mewakili ketentuan umum, terkait dengan kaidah-kaidah moral dan etika yang harus dipatuhi oleh para advokat dalam kegiatan profesionalnya. Mereka adalah pedoman utama yang menurutnya seorang pengacara harus mengembangkan aturan perilaku dalam kegiatannya. Prinsip-prinsip advokasi yang paling penting

Geser No. 10

Deskripsi Slide:

Geser No. 11

Deskripsi Slide:

Kejujuran. Kejujuran. Ini adalah awal yang mendasar dari aktivitas profesional seorang pengacara dalam membangun hubungan dengan klien, rekan kerja. Ini adalah kategori moral yang mencirikan sikap khusus seseorang terhadap dirinya sendiri, kemampuannya untuk memberikan penilaian internal tentang perilakunya, untuk mengendalikan dirinya sendiri, kemampuan untuk menahan diri dalam tindakannya dalam situasi tertentu. "Jika suku kata adalah keseluruhan orang, maka kejujuran adalah seluruh pengacara ... Bahkan dapat dikatakan bahwa itu mengandung semua kualitas yang diperlukan untuk seorang pengacara: tujuannya adalah untuk meyakinkan, dan hanya orang yang jujur ​​yang dapat meyakinkan." molo.

Geser No.12

Deskripsi Slide:

Kesadaran. Kesadaran. Seorang pengacara harus memberikan bantuan hukum "secara sadar", yaitu menggunakan semua cara dan metode hukum yang diperlukan dan memadai untuk mencapai hasil yang diinginkan sesegera mungkin. pengalaman profesional, kualifikasi, kemampuan, untuk mempertimbangkan semua keadaan agar siap memastikan perlindungan penuh atas kepentingan klien Anda. Harus meramalkan semua konsekuensi masa depan dari tindakan mereka untuk memberikan bantuan hukum.

Geser No. 13

Deskripsi Slide:

Geser No. 14

Deskripsi Slide:

1. Aturan perilaku dengan prinsipal Memberikan perwakilan penuh dan memenuhi syarat dari kepentingan sah prinsipalnya Memberikan nasihat independen, membuat rekomendasi, bertindak tegas untuk kepentingan prinsipalnya Memberitahu prinsipal tentang perkembangan kasus, memberikan penjelasan kepada prinsipal sejauh diperlukan agar prinsipal tidak memiliki pengetahuan hukum, dapat membuat keputusan yang disengaja. Pengacara tidak boleh menjilat prinsipal Harus tepat waktu dan menunjukkan kecepatan yang wajar dalam pekerjaannya, menghindari menyeret kasus dengan segala cara yang mungkin Tidak boleh memberikan jaminan Tidak boleh mengungkapkan informasi yang berkaitan dengan perwakilan prinsipal Tidak memiliki hak untuk mengubah posisi pembelaan yang dia setujui dengan prinsipal Jumlah biaya harus masuk akal, yaitu. memperhitungkan dalam definisinya kompleksitas kasus, kerangka waktu, durasi proses, situasi keuangan klien, reputasinya. Tidak boleh menerima penugasan untuk memberikan bantuan hukum jika bertentangan dengan prinsip kemandirian, itikad baik, kejujuran.

Geser No.15

Deskripsi Slide:

2. Aturan perilaku dengan rekan kerja. Hubungan harus dibangun atas dasar pemahaman pengacara tentang perlunya mematuhi keputusan dan aturan hukum - pada prinsip saling menghormati, perhatian pada masalah dan kesulitan orang lain. Peran penting dimainkan oleh kemampuan pengacara untuk menciptakan dan memelihara iklim psikologis yang sehat dalam tim, kondusif untuk pekerjaan yang produktif. Seorang pengacara tidak boleh mentolerir sikap menghina terhadap pekerjaan rekan kerja. kualitas profesional rekan-rekannya, baik dalam percakapan dengan klien, maupun dalam pidato publik, atau selama proses pengadilan. Seorang pengacara harus selalu siap membantu rekan kerja dalam kasus yang sulit baginya, dengan bijaksana, tanpa dan membantu menyelesaikan situasi yang membingungkan secara hukum atau etika . Berikan nasihat tepat waktu atau berikan contoh kepada pengacara muda yang tidak memiliki pengalaman yang cukup dalam advokasi.

Geser No. 16

Deskripsi Slide:

3. Aturan perilaku dengan badan pemerintah... Hubungan harus dibangun di atas prinsip-prinsip penghormatan dan pengakuan atas manfaat publik dari kegiatan mereka Seorang pengacara harus menggunakan haknya (mengumpulkan informasi, meminta sertifikat ...) dengan itikad baik, tanpa membebani otoritas dengan permintaan yang tidak berdasar dan tidak perlu, petisi. Hubungan harus sopan dan benar Kirim dokumen yang sesuai (pesanan, sertifikat) Gunakan kosakata yang sesuai Jangan melanggar aturan internal Jadwal kerja Tidak boleh mempengaruhi seorang hakim atau jaksa dengan menggunakan cara-cara yang dilarang oleh undang-undang. Argumen antara pengacara dan pengadilan tidak dapat diterima Penghinaan atau pernyataan tidak bijaksana yang ditujukan kepada peserta dalam proses tidak dapat diterima

Geser No.17

Deskripsi Slide:

Kesimpulan Kepatuhan terhadap aturan etika dijamin oleh serangkaian tindakan organisasi dan perusahaan yang ditetapkan oleh Aturan Etika Profesional. Pengacara yang baru direkrut harus memahami Aturan, harus mempelajarinya dan menerapkannya dalam kegiatan praktikum... Kode Etik Profesi Pengacara, diterbitkan sesuai dengan Art. 7 hukum federal"Tentang advokasi dan advokasi", diadopsi oleh Kongres Advokat Seluruh Rusia Pertama pada tanggal 31 Januari 2003, didedikasikan untuk berbagai aturan etika advokat.

Etika

Etika adalah disiplin filosofis,
mata pelajarannya adalah
moralitas.
Dalam banyak bahasa, moralitas dikaitkan
konsep seperti:
"MEMESAN"
"JALUR"

Etika profesional

Menentukan, merinci persyaratan
moralitas dalam kaitannya dengan kondisi
suatu profesi tertentu.
Karena kekhasan jenis ini
kegiatan.
Plato dalam dialog "Negara" "mencatat:
“Mereka yang secara langsung mempengaruhi
jiwa generasi muda seharusnya tidak
terbawa oleh citra tidak bermoral
dan jelek, tapi untuk memusatkan perhatian
orang muda dengan citra positif,
contoh". Resep kode etik
jenis moral tertentu
hubungan antara orang-orang yang
optimal dari titik
pandangan pemenuhan mereka

Cara untuk mendukung kode-kode ini,
interpretasi sosio-filosofis
tujuan budaya dan humanistik
profesi ini.

Studi etika profesional

Hubungan antara kolektif buruh dan masing-masing
seorang spesialis yang terpisah dari masyarakat;
Kualitas moral seorang spesialis,
memastikan pelaksanaan profesional
utang;
Kekhususan hubungan moral antara
spesialis dan orang (warga negara),
menjadi objek langsung mereka
kegiatan:
Hubungan dalam profesional
kolektif dan norma yang menentukan hubungan ini;
Aktivitas profesional sebagai moral
kualitas kepribadian.

Spesifik profesional

Beberapa jenis profesional
masyarakat menyajikan
tuntutan moral yang meningkat.
Perhatian khusus diberikan kepada
kualitas moral dari profesi tersebut
yang berhubungan dengan hak
membuang nyawa orang,
beberapa profesi jasa,
kesehatan, pendidikan, dll.

Spesifik profesional

Aktivitas profesional seperti
lingkungan tidak cocok untuk regulasi 100%,
tidak sesuai dengan pejabat
instruksi, template.
Sebuah fitur dari profesi ini
adalah "invasi" dari dunia batin
orang, yang meningkatkan derajat
tanggung jawab seorang profesional.
Seringkali profesi seperti itu kreatif
karakter, menyarankan spontanitas
perilaku untuk semua nya
peraturan.

Konsep dasar etika profesi

Hutang profesional adalah konsep aslinya.
Cukup jelas dan detail
tugas resmi dicatat
spesialis dalam bentuk tertentu
aktivitas profesional.
Kesadaran akan tugas profesional Anda
mendorong untuk berurusan dengan bisnis dengan yang terbesar
tanggung jawab, jangan menavigasi
sebanyak untuk pribadi seperti untuk
publik, kepentingan nasional.

Tugas profesional

Meresepkan ke spesialis
kebutuhan untuk berperilaku berbeda
situasi dengan cara tertentu
(karakter atributif-imperatif).
Berlabuh di yang relevan
kode profesi.

Tanggung jawab profesional

Sikap sosial dan moral khusus
spesialis kepada orang lain, kepada masyarakat.
Menganggap perlu untuk melakukan
seorang spesialis dalam tugas moralnya.
Menentukan kemampuan secara sadar:
- untuk memenuhi moral tertentu
persyaratan
-untuk menyelesaikan tugas di hadapannya
-membuat pilihan moral yang tepat
-untuk mencapai hasil tertentu.

Hati nurani profesional

Kategori etis, yang tujuannya
menganalisis sendiri konten dan
hasil kegiatan mereka dari sudut pandang
nilai-nilai moral manusia yang universal.
Misalnya, hati nurani profesional tidak
memungkinkan spesialis untuk menggunakan
klien sebagai objek manipulasi, implementasi
kebutuhan sendiri, termasuk
bahan.

Keadilan profesional

Terutama penting dalam tipe itu
kegiatan profesional dimana
levelnya tergantung pada spesialisnya
kesejahteraan materil manusia,
serta kemungkinan penerapannya
Mereka benar.

Kehormatan profesional

Mengungkapkan penilaian yang bermakna dari signifikansi
profesi tertentu dalam hidup
masyarakat, posisi, peran
perwakilan tertentu
profesi dalam sistem yang kompleks
hubungan Masyarakat.
Dalam pengertian modern, itu termasuk
sendiri komponen berikut:

Kehormatan profesional

Kesadaran spesialis tentang kontennya
tugas profesional yang diperlukan untuknya
pemenuhan, sikap sadar terhadap
tugas dan kewajiban.
Pengakuan dan penilaian oleh masyarakat, kolektif
manfaat nyata dari individu yang menemukan
ekspresi dalam persetujuan, dorongan, otoritas,
regulasi moral
Spesialis memiliki kesiapan konstan dan
sikap berkemauan keras dalam kondisi apapun dan kapanpun
memenuhi tugas profesional Anda sampai akhir,
menjaga dan tidak menodai kehormatan Anda. Dinyatakan dalam
kesetiaan pada kata, rasa kewarganegaraan yang tinggi,
komitmen internal untuk konstruktif
tradisi sosial masyarakat

Martabat profesional

Ini adalah pengakuan atas manusiamu dan
nilai profesional, wewenang untuk
sikap hormat terhadap diri sendiri.
Meliputi dua aspek:
-kategori moral, mencerminkan fakta
signifikansi sosial individu
(penilaian objektif signifikansi)
-kesadaran batin tentang kepribadiannya
signifikansi dan nilai (penilaian subjektif
makna)

Etika hukum

Spesifik
aktivitas profesional
pengacara;
Keunikan akhlaknya dan
status sosial;
Terbentuk dalam interkoneksi hukum
dan prinsip dan norma moral;
Beroperasi dengan konsep hukum dan
kesadaran moral

Etika hukum

Setiap keputusan yang dibuat
badan-badan negara, “harus ada”
secara sah dan adil; Lebih-lebih lagi,
hukum mungkin adil
penghakiman, ketidakadilan tidak bisa
menjadi legal "(M. S. Strogovich,
ahli hukum Soviet)

Budaya moral kepribadian

Menyiratkan keberadaan dan perkembangan
kepribadian totalitas sosial
kualitas dan spiritual dan moral
nilai-nilai.
Kompetensi profesional
melibatkan sintesis kualitas spiritual dan moral seseorang
Dibangun di atas pengetahuan yang luas dan umum
budaya kepribadian

Prinsip etika profesi

Prinsip humanisme. Prinsip aslinya,
berarti pengakuan nilai,
keunikan setiap kepribadian,
menuntut haknya untuk hidup,
kesehatan, kehormatan, martabat, kebebasan.
Humanisme modern membedakan
tiga gagasan utama (makna):

Prinsip humanisme

1. Menjamin hak asasi manusia sebagai
kondisi untuk pelestarian alasan manusiawi untuk itu
makhluk.
2. Mendukung yang lemah yang melampaui
ide-ide biasa dari masyarakat tertentu tentang
keadilan.
3. Pembentukan sosial dan
kualitas moral yang memungkinkan
kepribadian untuk melaksanakan realisasi diri pada
dasar nilai publik.

Prinsip humanisme

Menganggap pengakuan untuk semua orang
seseorang (warga negara, klien,
pasien) benar dengan sudut pandangnya,
pada keyakinan mereka dan sesuai
kebiasaan, tata krama, garis perilaku (dalam
dalam batas wajar, tidak merugikan
kepentingan orang lain).
Mengasumsikan pelestarian,
kerahasiaan informasi dari pribadi
kehidupan manusia (kerahasiaan).

Prinsip optimisme

Dinyatakan secara rahasia,
sikap baik hati
spesialis untuk rekan kerja,
orang lain.
Pesimisme sebagai kebalikannya
negara melahirkan nihilisme,
ketidakpercayaan, ketidakpedulian terhadap orang lain,
menghancurkan dunia spiritual individu.

Prinsip patriotisme

Kompleks yang kompleks, kualitas spiritual seseorang,
mengungkapkan dalam bentuk umum yang mendalam,
perasaan cinta yang stabil dan bermakna untuk Tanah Air,
menjaga minatnya, kemauan untuk bekerja di
nama kemakmuran negara Anda.
Makna spiritual, moral patriotisme dalam
harmonisasi kepentingan pribadi dan kepentingan umum.
Itu memanifestasikan dirinya sehubungan dengan masa lalu historis
Tanah air, menghormati ingatan,
tradisi nasional dan budaya masyarakat, di
bangga dengan prestasi negara, dalam kepahitan dan perasaan
bersalah atas masalahnya.
Dinyatakan dalam promosi sosial
pentingnya profesi mereka.

Buruh sebagai prinsip moral

Buruh tidak dianggap oleh para filsuf sepanjang masa
hanya sebagai ekonomi, tetapi juga sebagai moral
kategori.
Plato menganggap kerja secara moral baik dan
kegiatan yang luar biasa.
F. Bacon percaya bahwa tenaga kerja harus diarahkan
untuk meringankan bencana manusia
keberadaan dan pencapaian tujuan yang baik, persetujuan
antara orang-orang.
Hegel menganggap kerja sebagai pengorbanan diri, dan praktik
di atas pengetahuan teoritis.
Marxisme menafsirkan kerja sebagai manifestasi tertinggi
aktivitas manusia yang sadar, cara
realisasi diri positif seseorang, alat
penciptaan nilai-nilai material dan spiritual.

Buruh sebagai prinsip moral

Individu dan kolektif
aktivitas kerja merangsang
perkembangan dalam masyarakat yang begitu signifikan
nilai-nilai sebagai solidaritas,
gotong royong, perlindungan bersama terhadap
kekuatan bermusuhan.
Sejak awal masyarakat, tenaga kerja
menjadi sumber spiritual dan
perkembangan moral seseorang,
ditinggikan pentingnya.

Sikap untuk bekerja

Dari bagaimana seseorang berhubungan dengan pekerjaan,
tergantung pada penilaian moral nya
kegiatan oleh aktor lain
hubungan Masyarakat.
Sikap terhadap pekerjaan dapat dilihat sebagai
indikator utama kedewasaan kesadaran
kepribadian.
Implementasi ide, tujuan dan
nilai-nilai kemanusiaan.
Dalam proses kerja, seseorang merasa puas
kebutuhannya, mendapat moral
kepuasan.

Etika profesi, tenaga kerja, komunikasi bisnis

Efektivitas komunikasi bisnis
karena:
Sikap seseorang untuk bekerja;
Level profesional
persiapan;
Pemahaman tentang tanggung jawab pribadi;
Kemampuan untuk menjaga kata-kata Anda.

percakapan bisnis

Diatur oleh yang disepakati dan
sistem keseimbangan internal
prinsip moral dan etika, norma,
aturan.
Namun, dalam hal prioritas
nilai materi lebih
moral, kehancuran mungkin terjadi
sistem prinsip holistik ini.

Karl Marx "Modal"

Ketika ada cukup
untung, modal menjadi berani.
Berikan 10% dan modal setuju untuk
aplikasi apapun.
Pada 20% off itu menjadi hidup.
Pada 50%, saya secara positif siap untuk menghancurkan diri sendiri
kepala.
Pada 100%, itu menginjak-injak semua manusia
hukum.
Pada 300% tidak ada kejahatan seperti itu,
yang tidak akan dia ambil risiko, bahkan di bawah
takut tiang gantungan...

Etiket

Etiket adalah sistem aturan dan peraturan,
mengatur bentuk-bentuk eksternal
perilaku orang dan mereka
hubungan dalam proses komunikasi.
Etiket berasal dari
awal abad ke-17 di Prancis (di istana
Louis XIV.
Menunjukkan l ”etiket - label, tulisan,
label, seperangkat aturan.

Etiket

Ide etiket menyatukan batin
konten moral dan eksternalnya
manifestasi dalam bentuk khusus.
Kehadiran stereotip siap pakai karena
perilaku menghilangkan kebutuhan
mendesain ulang sirkuit setiap kali
komunikasi.
Orang Yunani Kuno menunjukkan kebetulan
Perilaku "Cantik" dengan moralnya
pengertian konsep kalosagathos. Kalos -
cantik, agathos baik hati.

Etiket

Dalam etiket bisnis modern
menekankan fungsi etiket sebagai
"Permainan sosial pasti
aturan yang harus diikuti
pemain".
Pelanggaran aturan "permainan" diikuti oleh
sanksi, hingga dan termasuk pengecualian pemain dari
jumlah pemain.
Dalam kasus pelanggaran norma etika,
negatif opini publik(pertama
sanksi) dan komunikasi dengan
orang yang sangat melanggar norma
(sanksi terakhir).

pengatur moral

Norma moral larangan dan
karakter insentif.
Cita-cita moral dapat dipakai sebagai
digeneralisasikan (jumlah kualitas), dan
dipersonifikasikan (diri ideal)
karakter.
Nilai moral- manusia umum,
etnis, keluarga, profesional
menentukan orientasi moral
rakyat.

pengatur moral

Perbuatan moral adalah model moral
atau perilaku tidak bermoral.
Tradisi moral mengandaikan
kepatuhan yang ketat.
Evaluasi moral diberikan oleh otoritas
orang, kelompok, kolektif, kebanyakan
kepribadian, mencerminkan tingkat perkembangan
kesadaran diri.

Prinsip umum etiket

Humanisme
Kelayakan tindakan
Daya tarik estetika
perilaku
Menghormati tradisi negara Anda dan
negara dengan perwakilan
kontak sedang berlangsung.

Humanisme

Jika tidak, "kemanusiaan" berfokus pada
menjalin hubungan baik dan
kerjasama yang bermanfaat dengan berbagai
rakyat;
Memperkuat landasan moral
etika bisnis modern.
Ditentukan dalam persyaratan
hubungan berorientasi budaya,
diwujudkan dalam kesopanan.

Kesopanan

Konsep moral, kualitas moral,
mencirikan perilaku manusia, untuk
yang rasa hormatnya terhadap orang telah menjadi
perilaku sehari-hari dan
cara biasa merujuk ke
yang lain.
Mencerminkan pengakuan terhadap martabat individu.
Kontras dengan kekasaran, kekasaran.
Hal ini diekspresikan dalam pola bicara seperti:
"Bersikap Baik", "Terima Kasih",
"Izinkan", "Silahkan", dll.

Kesopanan. Kelezatan

Dalam kesopanan, tidak hanya diwujudkan
keinginan untuk berguna bagi orang lain
seseorang, untuk membantunya, tetapi juga untuk menjadi
menyenangkan untuk diajak bicara.
Semacam sikap informal
kepada mitra komunikasi, karyawan.
Kelezatan memanifestasikan dirinya dalam spesial
kelembutan, kehalusan, kepekaan untuk
hubungannya dengan mitra komunikasi.

Kebijaksanaan. Kesopanan.

Kebijaksanaan diungkapkan dalam rasa proporsional,
memungkinkan Anda untuk secara akurat menangkap perbatasan di
hubungan antar manusia, pelanggaran
yang menyebabkan kebencian atau kejengkelan.
Diasumsikan dengan mempertimbangkan negara, jenis kelamin,
umur, jabatan resmi, tempat dan
keadaan komunikasi.
Kesopanan diekspresikan secara memadai
harga diri seseorang, kemampuan untuk membandingkan
harga diri dengan pendapat orang lain.
Mewujud secara alami
perilaku, kemampuan untuk menemukan nada yang tepat dalam
komunikasi, menjadi diri sendiri.

Ketepatan. Ketepatan waktu. Kewajiban.

"Ketepatan adalah milik raja dan tugas semua orang
orang baik "- pepatah salah satu dari
Raja Prancis Louis XVIII.
dalam etiket bisnis modern
memanifestasikan dirinya tidak hanya dalam ketidakhadiran
penundaan, tetapi juga kepatuhan
perjanjian, syarat-syarat kerja,
pemenuhan janji. (Jen Yager-
spesialis dalam bisnis modern
etiket).

Prinsip kemanfaatan tindakan

Menentukan perilaku orang dalam
bisnis dan kehidupan yang tidak standar
situasi yang terus-menerus menimbulkan
seseorang sebelum memilih model
perilaku, hanya mengandalkan suara
berarti.
Karena semua situasi harus diramalkan
tidak mungkin sebelumnya, gunakan
prinsip ini.

Prinsip daya tarik estetika

Berfokus pada keindahan dan rasa hormat
perasaan estetis orang lain.
Pada tingkat fisiologis, kita
bau, warna, suara yang dirasakan,
yang menarik atau menolak
saat berkomunikasi.
Etiket modern mengasumsikan kesatuan
bentuk dan isi: sikap yang baik
harus dihias dengan baik.

Prinsip menghormati tradisi

Menunjukkan rasa hormat terhadap etiket
tradisi budaya lain dan membantu
saling pengertian dalam bidang bisnis.
Etika – etiket berorientasi pada kebaikan.
Kenyamanan - norma etiket tidak boleh
membelenggu orang, tidak boleh ikut campur
hubungan bisnis (tempat, furnitur,
pakaian, aturan.
Konservatisme - berkontribusi pada keandalan,
stabilitas, tidak dapat diganggu gugat.

Himpunan aturan untuk inisial
interaksi antarpribadi.
Aturan dasar: sopan santun,
kealamian, martabat dan kebijaksanaan.
Pada sifat salam tidak boleh
mempengaruhi suasana hati atau negatif
sikap terhadap orang lain.
Tampilan memungkinkan Anda untuk mengatur yang diinginkan
dan tautan yang bermanfaat.

Salam dan etiket perkenalan

Dalam etika berbicara orang bisnis memiliki
pujian bernilai tinggi, menyenangkan
kata-kata yang menyatakan persetujuan
penilaian positif terhadap aktivitas, pikiran
mitra bisnis.
Memiliki hak untuk mewakili orang teman
teman harus akrab dengan keduanya
pihak-pihak yang mewakili
bertindak sebagai penjamin keakuratan data,
kesopanan diwakili.

Gambar bisnis

Gambar (dari bahasa Inggris -image, image) -
citra yang terbentuk dari seorang pebisnis
(organisasi) di mana
nilai sifat dan sifat,
memiliki beberapa dampak pada
yang lain.
Pendidikan yang komprehensif, terdiri dari
banyak komponen: budaya bicara, cara
pakaian, interior kantor, dll.
Gambar yang menarik merupakan salah satu
faktor yang menentukan keberhasilan bisnis.
Properti gambar:

Properti gambar

-gambar adalah fenomena yang disadari, bukan
hanya ada pada tingkat individu
seseorang, yaitu objek harus diketahui
setiap kelompok orang (mitra,
konsumen, pelanggan, dll)
- gambar yang disukai harus memiliki akurasi
alamat, membangkitkan minat, membangkitkan untuk
minat/menarik tertentu
kelompok mitra;
-gambar secara inheren aktif, ia mampu
mempengaruhi kesadaran, emosi,
kegiatan baik individu maupun
seluruh kelompok;

Properti gambar

-gambar bukanlah sesuatu yang pernah diberikan,
terbentuk, dinamis, atributnya
ditransformasikan, dimodifikasi sesuai
dengan perubahan dalam diri sendiri;
-gambar harus plastik, segera
perubahan dalam menanggapi ekonomi,
psikologis, kondisi sosial;
-gambar harus dapat dipercaya
(sesuai dengan apa yang sebenarnya
atau membuat kesan seperti itu), di
jika tidak, gambar tidak dipercaya, dan tidak
mencapai tujuannya.

Model perilaku

Kompleks integral dari tanda-tanda (ucapan,
non-verbal, perilaku), diarahkan
untuk membuat beberapa gambar.
Misalnya, perilaku otoriter
termasuk penilaian kategoris,
nada kategoris, karakteristik
gerakan tangan.
Pilihan model perilaku adalah pilihan seperti itu
perilaku yang membantu
kepribadian menjadi menarik.

Model perilaku

Memilih model perilaku yang tepat
dilakukan atas dasar sebagai berikut:
kriteria:
-Kesempurnaan moral (kejujuran,
keadilan, hati nurani)
- dengan mempertimbangkan situasi spesifik di mana
orang itu bertindak atau menjadi
kebetulan keadaan;
-tujuan yang ditetapkan oleh kepribadian;
-Penilaian kritis terhadap diri sendiri yang signifikan
peluang untuk menggunakan spesifik
pola perilaku.

Bahasa isyarat

Gestur adalah gerakan dari bagian-bagian yang berbeda.
tubuh (tangan, kaki, kepala) yang
mengiringi pidato seseorang. Mereka mencerminkan
sikap yang benar terhadap lawan bicara,
peristiwa atau topik yang sedang dibahas,
mengungkapkan niat atau keinginan tersembunyi
orang. Gestur di setiap budaya
berbeda.
Mereka membantu membuat komunikasi lebih banyak
hidup dan emosional, berikan
informasi tambahan kepada lawan bicara.
Tergantung pada fungsinya, gerakan dibagi menjadi:
kelompok.

Bahasa isyarat

Ilustrator Gerakan
Ini adalah gerakan ekspresif yang menyertai
pidato naratif. Mereka membantu lebih lengkap
mentransfer peristiwa yang dijelaskan, fenomena.
1) pointer (gerakan dengan jari telunjuk);
2) piktograf (gerakan yang membantu
mewakili ukuran atau bentuk yang dijelaskan
barang);
3) sinematografer (gerakan tubuh yang tidak disengaja);
4) gerakan tangan dan kepala;
5) ideographers (menggambarkan gerakan tangan
kombinasi item yang berbeda).

Bahasa isyarat

Kontrol gerakan
Gestur seperti itu mencerminkan sikap lawan bicaranya terhadap
apa pun. Ini termasuk:
1) mengangguk;
2) tersenyum;
3) arah pandangan;
4) gerakan tangan yang disengaja.
Gestur-emblem
Gerakan ini menggantikan kata atau frasa dalam percakapan. KE
misalnya, jika Anda meremas telapak tangan Anda dengan
lingkar, seperti dalam jabat tangan, setinggi dada, lalu
ini berarti menyapa orang-orang yang
pada jarak. Jika gerakan yang sama dilakukan
kepala, itu akan berarti selamat tinggal. Dan itu tidak perlu
tidak ada kata-kata, semua orang akan memahami pesan ini.

Bahasa isyarat

Gerakan adaptor
Gerakan ini mencerminkan kebiasaan individu.
orang. Mereka dibuat dengan tangan. Ini termasuk:
1) menyentuh lawan bicara;
2) menggaruk atau berkedut tertentu
bagian tubuh;
3) memilah benda-benda kecil di tangan
(pena, kancing baju, dll).
Gerakan afektif
Gerakan ini melalui tubuh mengekspresikan
emosi tertentu.
V Kehidupan sehari-hari yang paling penting adalah
gestur yang mencerminkan tingkat kepercayaan dalam
untuk lawan bicara, suasana emosional dari komunikasi
rakyat. Ini termasuk gerakan yang mengekspresikan
agresi laten atau terang-terangan.

Salam pembuka

« Selamat pagi»Adalah kebiasaan untuk berbicara sebelumnya
12.00
"Selamat siang" sampai pukul 18.00
« Selamat malam"- setelah pukul 18.00
Tidak disarankan untuk merujuk ke
atasan, meskipun mereka mungkin
jadi tujukan kepada bawahan.

Jabat tangan

Diatur oleh etika,
membutuhkan rasa proporsi dan kebijaksanaan:
Terlalu panjang
jabat tangan bisa membangkitkan perasaan
kejanggalan;
Terlalu kuat tidak pantas karena
bukanlah kompetisi kekuatan;
Indikasi terlalu lemah
kekurangan minat.