MENYETUJUI
___________________________________ (inisial, nama belakang)
(nama organisasi, pra-____________
penerimaan, dll., organisasinya (direktur atau lainnya)
bentuk hukum) orang resmi, berwenang
harus menyetujui
instruksi nostalgia)
» » ____________ 20__
Uraian Tugas
elektromekanika
______________________________________________
(nama organisasi, perusahaan, dll.)
» » ______________ 20__ N_________
Deskripsi pekerjaan ini telah dikembangkan dan disetujui untuk
dasar kontrak kerja dari __________________________________________
(nama posisi orang untuk siapa
______________________________________________________ dan sesuai dengan
deskripsi pekerjaan ini telah disusun)
ketentuan Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia dan peraturan lainnya
undang-undang yang mengatur hubungan perburuhan di Federasi Rusia.
1.1. Tukang listrik termasuk dalam kategori spesialis.
1.2. Seseorang dengan pendidikan tinggi diangkat ke posisi elektromekanik
pendidikan profesional (teknis) dan pengalaman kerja sebagai tukang listrik
kategori tertinggi selama minimal 6 bulan atau kejuruan menengah
pendidikan (teknis) dan pengalaman kerja sebagai tukang listrik dengan kategori tertinggi
minimal 2 tahun.
1.3. Penunjukan untuk posisi elektromekanik dan pemecatan darinya
dibuat berdasarkan pesanan pada presentasi
________________________________________________________________________.
1.4. Tukang listrik harus tahu:
- perintah, petunjuk, petunjuk, petunjuk dan lain-lain
dokumen normatif dan administratif yang mengatur pekerjaan
elektromekanik;
- dasar-dasar teknik elektro, teknik radio, telemekanik;
- perangkat, prinsip operasi, spesifikasi Dan
fitur desain instrumen dan peralatan;
— aturan dan prosedur untuk menguji perangkat dan listrik
pengukuran;
- jenis karakteristik kerusakan pada peralatan dan metode listrik
eliminasi mereka;
— organisasi dan teknologi produksi pekerjaan listrik;
- urutan kompilasi diagram sirkuit sesuai dengan pola baru
perangkat dan peralatan;
— praktik terbaik dalam pengoperasian, perbaikan dan pemeliharaan perangkat dan
peralatan;
— tingkat konsumsi bahan, suku cadang dan listrik;
— dasar-dasar ekonomi, organisasi produksi, tenaga kerja dan manajemen;
— dasar-dasar undang-undang perburuhan Federasi Rusia;
- aturan internal Jadwal kerja;
- aturan dan peraturan perlindungan tenaga kerja, langkah-langkah keselamatan,
sanitasi industri dan proteksi kebakaran;
- metode dan aturan untuk penyediaan perawatan pra-medis;
— _________________________________________________________________.
1.5. Tukang listrik melapor langsung ke ___________________.
1.6. Selama tidak ada tukang listrik (perjalanan bisnis, liburan,
sakit, dll), tugasnya dilakukan oleh orang yang ditunjuk di
dengan cara yang ditentukan. Orang ini memperoleh hak yang sesuai dan
bertanggung jawab atas kinerja yang tepat dari tugas-tugas yang diberikan kepadanya
tanggung jawab.
2. Tanggung jawab pekerjaan
Montir listrik:
2.1. Memberikan kondisi yang baik, bebas masalah dan dapat diandalkan
pengoperasian perangkat dan peralatan yang diservis, yang benar
operasi, perbaikan dan modernisasi berkualitas tinggi tepat waktu di
sesuai dengan petunjuk untuk pemeliharaan disetujui
gambar dan diagram yang berlaku spesifikasi dan norma.
2.2. Memeriksa kondisi pengoperasian perangkat, mengidentifikasi penyebabnya
keausan dini, mengambil tindakan untuk mencegahnya dan
eliminasi.
2.3. Menginstruksikan pekerja yang menggunakan perangkat ini tentang
aturan untuk operasi mereka dan langkah-langkah untuk mencegah produksi
cedera.
2.4. Mengawasi pekerjaan tukang listrik, mengontrol kualitas
pekerjaan yang mereka lakukan, kepatuhan terhadap teknologi, aturan tentang teknologi
keselamatan, perlindungan tenaga kerja, sanitasi industri dan kebakaran
keamanan.
2.5. Berpartisipasi dalam pemecahan masalah
perangkat, perbaikannya, pemasangan dan penyesuaiannya, kelistrikan
pengukuran dan tes.
2.6. Mengambil langkah-langkah untuk menyediakan pekerjaan dengan bahan, bahan mentah,
suku cadang, alat ukur, peralatan pelindung,
alat dan perlengkapan, dokumentasi teknis.
2.7. Menguasai dan menerapkan metode progresif teknis
pemeliharaan, perbaikan, pemasangan, dan pekerjaan lain pada tipe tetap
perangkat.
2.8. Berpartisipasi dalam pengembangan langkah-langkah untuk meningkatkan
keandalan, kualitas pekerjaan tetap sarana teknis, dalam perkembangan
dan modernisasi perangkat yang ada.
2.9. Berpartisipasi dalam persiapan permintaan bahan, suku cadang,
alat dan memastikan penggunaan yang ekonomis dan rasional.
2.10. Berpartisipasi dalam investigasi kerusakan
peralatan dan pengembangan langkah-langkah untuk mencegah kecelakaan dan
cedera industri.
2.11. _____________________________________________________________.
Tukang listrik berhak:
3.1. Berkenalan dengan rancangan keputusan manajemen perusahaan,
berkaitan dengan kegiatannya.
3.2. Kirim proposal untuk dipertimbangkan oleh manajemen
peningkatan pekerjaan terkait dengan tugas yang ditetapkan
deskripsi pekerjaan ini.
3.3. Beri tahu atasan langsung Anda jika ada yang teridentifikasi
proses pemenuhannya tugas resmi kekurangan dalam
kegiatan produksi perusahaan (strukturnya
divisi) dan membuat proposal untuk penghapusan mereka.
3.4. Permintaan secara langsung atau atas nama langsung
manajer dari kepala departemen perusahaan dan spesialis
informasi dan dokumen yang diperlukan untuk pelaksanaan tugasnya;
tanggung jawab.
3.5. Libatkan spesialis dari semua (individu) struktural
departemen perusahaan untuk menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya (jika
diatur oleh ketentuan tentang divisi struktural, jika tidak - dengan
izin dari kepala perusahaan).
3.6. Mengharuskan manajemen perusahaan untuk membantu dalam
pelaksanaan tugas dan haknya.
3.7. ______________________________________________________________.
4. Tanggung jawab
Tukang listrik bertanggung jawab untuk:
4.1. Untuk kinerja yang tidak pantas atau non-kinerja pejabat mereka
tugas yang ditetapkan dalam uraian tugas ini
dalam batas yang ditetapkan hukum perburuhan Federasi Rusia.
4.2. Untuk pelanggaran yang dilakukan selama menjalankan
kegiatan - dalam batas-batas yang ditentukan oleh administrasi, pidana dan
undang-undang sipil Federasi Rusia.
4.3. Untuk menyebabkan kerusakan material - dalam batas yang ditentukan
undang-undang perburuhan dan sipil Federasi Rusia.
Deskripsi pekerjaan dikembangkan sesuai dengan ________________
(Nama,
_____________________________.
nomor dan tanggal dokumen)
Kepala unit struktural (inisial, nama keluarga)
_________________________
(tanda tangan)
» » _____________ 20__
(inisial, nama belakang)
_____________________________
(tanda tangan)
» » ________________ 20__
Saya akrab dengan instruksi: (inisial, nama keluarga)
_________________________
(tanda tangan)
» » _____________ 20__
Dan siapa yang dapat mengandalkan kenaikan gaji Mark Bershidsky Menurut sebuah studi bulan Desember oleh Hays, tahun depan 46% pengusaha berencana untuk menambah staf mereka. 45% mengatakan bahwa mereka tidak berencana untuk menambah staf, tetapi hanya akan menangani... 
Hanya setiap majikan kesepuluh yang puas dengan tingkat pelatihan yang diberikan pendidikan yang lebih tinggi di Rusia. Perusahaan perlu melatih personel mereka sendiri, berhenti mengandalkan negara dan universitas.Anda tidak bisa hanya menjadi spesialis yang diminati di pasar, meskipun... 
Pendapat majikan: karyawan mana yang harus dibuang pertama-tama Perwakilan Grup Mail.Ru, Aviasales, Sports.ru dan perusahaan lain menjelaskan. Anna Artamonova, Wakil Presiden Grup Mail.Ru Pertama-tama, Anda harus menyingkirkan karyawan yang beracun.... 
Manajer perekrutan Amazon Celeste Joy Diaz berbicara tentang kesalahan terbesar yang dilakukan pencari kerja Amazon. Perekrut Google teratas setuju. Mereka mengidentifikasi 3 jenis resume dan menyarankan mana yang lebih baik. 1. Lanjutkan dengan posisi. Dalam resume ini... 
Bayangkan Anda menemukan CV karyawan Anda di situs rekrutmen. Apa yang harus dilakukan? Panggil "di atas karpet" dan paksa untuk menghapus profil? Membujuk untuk tinggal? Gandakan gaji Anda? Atau memecat "pengkhianat" tanpa banyak berpikir? Kami bertanya kepada perwakilan bisnis apa yang mereka... Federasi Rusia; - peraturan ketenagakerjaan internal; — aturan dan norma perlindungan tenaga kerja, langkah-langkah keselamatan, sanitasi industri dan perlindungan kebakaran; - metode dan aturan untuk penyediaan perawatan pra-medis; - . 1.5. Tukang listrik melapor langsung. 1.6. Selama tidak ada tukang listrik (perjalanan bisnis, liburan, sakit, dll.), tugasnya dilakukan oleh orang yang ditunjuk dengan cara yang ditentukan. Orang ini memperoleh hak yang sesuai dan bertanggung jawab atas kinerja yang tepat dari tugas yang diberikan kepadanya. 2. Tanggung jawab pekerjaan Teknisi Listrik: 2.1.
Deskripsi pekerjaan
Jika embun beku dan lapisan es muncul di jalur sinyal sistem sinyal, serta jika terjadi fenomena alam yang menyebabkan pelanggaran pengoperasian perangkat sinyal atau mengancam operasi normalnya, segera beri tahu shift engineer tentang jarak atau lebih tinggi. manajer dan mengambil tindakan untuk mencegah pelanggaran pengoperasian perangkat sinyal. Setelah fenomena alam, lakukan inspeksi luar biasa atau periksa pengoperasian perangkat sinyal yang benar.
Kebutuhan, urutan dan urutan inspeksi atau verifikasi harus disepakati dengan manajemen jarak sinyal dan komunikasi melalui shift engineer jarak. Berpartisipasi dalam inspeksi bulanan dan komisi lainnya serta pemeriksaan perangkat sinyal.
Pastikan penghapusan tepat waktu dari kekurangan yang diidentifikasi dalam area yang ditugaskan. Jika tenggat waktu untuk menghilangkan cacat dilanggar, beri tahu insinyur shift untuk kontrol dan bantuan.
Deskripsi pekerjaan elektromekanik
Memastikan kondisi yang baik, pengoperasian yang bebas masalah dan andal dari perangkat dan peralatan yang diservis, pengoperasian yang benar, perbaikan dan modernisasi berkualitas tinggi yang tepat waktu sesuai dengan instruksi perawatan, gambar dan diagram yang disetujui, kondisi dan standar teknis terkini. 2.2. Memeriksa kondisi pengoperasian perangkat, mengidentifikasi penyebab keausan dini, mengambil tindakan untuk mencegah dan menghilangkannya.
Perhatian
Menginstruksikan pekerja yang menggunakan perangkat ini tentang cara menggunakannya dan cara mencegah cedera terkait pekerjaan. 2.4. Mengawasi pekerjaan tukang listrik, mengontrol kualitas pekerjaan mereka, kepatuhan terhadap teknologi, aturan keselamatan, perlindungan tenaga kerja, sanitasi industri, dan keselamatan kebakaran.
2.5.
Montir listrik
I MENYETUJUI (inisial, nama keluarga) (nama organisasi, perusahaan, dll, organisasinya (direktur atau bentuk hukum lainnya) pejabat yang berwenang untuk menyetujui deskripsi pekerjaan) » » 20 m. P. Deskripsi pekerjaan elektromekanik (nama organisasi, perusahaan, dll.) » » 20
N Uraian pekerjaan ini dikembangkan dan disetujui berdasarkan kontrak kerja dengan (nama posisi orang untuk siapa dan sesuai dengan uraian pekerjaan ini) ketentuan Kode Perburuhan Federasi Rusia dan peraturan lain yang mengatur hubungan perburuhan di Federasi Rusia. 1. Ketentuan Umum 1.1. Tukang listrik termasuk dalam kategori spesialis.
Tanggung jawab seorang insinyur listrik
Seseorang yang diangkat ke posisi tukang listrik harus memiliki pendidikan profesional (teknis) yang lebih tinggi dan pengalaman kerja sebagai tukang listrik dari kategori tertinggi selama minimal 6 bulan atau pendidikan kejuruan (teknis) menengah dan pengalaman kerja sebagai tukang listrik tertinggi kategori minimal 2 tahun. 1.4. Pengangkatan untuk posisi tukang listrik dan pemecatan darinya dilakukan atas dasar perintah kepala perusahaan setelah presentasi.
1.5. Tukang listrik melapor langsung. 1.6. Jika tukang listrik tidak ada, maka untuk sementara tugasnya dilakukan oleh orang yang ditunjuk dengan cara yang ditentukan, yang bertanggung jawab penuh atas pelaksanaan tugas yang diberikan kepadanya. 1.7.
Halaman kesalahan 404 tidak ada
Penting
Memastikan kondisi yang baik, pengoperasian yang bebas masalah dan andal dari perangkat dan peralatan yang diservis, pengoperasian yang benar, perbaikan dan modernisasi berkualitas tinggi yang tepat waktu sesuai dengan instruksi perawatan, gambar dan diagram yang disetujui, kondisi dan standar teknis terkini. 2.2. Ini mempelajari kondisi pengoperasian perangkat, mengidentifikasi penyebab keausan dini, dan mengambil tindakan untuk mencegah dan menghilangkannya.
2.3.
info
2.5.
Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Melaksanakan pekerjaan sesuai dengan jadwal pemeliharaan yang disetujui dan rencana lainnya, mengatur kinerja pekerjaan oleh teknisi listrik CCS dan memantau kualitas kinerja mereka. Pastikan keselamatan lalu lintas kereta api selama kinerja pekerjaan, patuhi persyaratan aturan untuk perlindungan kerja dan keselamatan kebakaran.
Secara konstan meningkatkan pengetahuan tentang perangkat sinyal, mencegah kemungkinan kegagalan, dan ketika terjadi, mengambil tindakan yang diperlukan untuk mengidentifikasi penyebab dan menghilangkannya dengan cepat, mengamati urutan pekerjaan yang menjamin keselamatan lalu lintas kereta api. Setelah menerima pesan tentang kegagalan dalam pengoperasian perangkat pensinyalan, tiba sesegera mungkin untuk menghilangkannya, cari tahu situasi saat ini, dan laporkan kepada insinyur jarak jauh dan teknisi listrik senior dari sistem pensinyalan.
Perintah, perintah, instruksi, instruksi, dan dokumen peraturan dan administrasi lainnya yang mengatur pekerjaan elektromekanik. 4.2. Perangkat, prinsip operasi, karakteristik teknis dan fitur desain instrumen dan peralatan.
4.3. Aturan dan prosedur untuk pengujian perangkat dan pengukuran listrik. 4.4. Spesies karakteristik kerusakan dan cara memperbaikinya. 4.5. Organisasi dan teknologi pekerjaan listrik. 4.6. Prosedur untuk menyusun diagram skematik untuk sampel perangkat dan peralatan baru. 4.7. Dasar-dasar teknik elektro, teknik radio, telemekanik; praktik terbaik dalam pengoperasian, perbaikan dan pemeliharaan perangkat dan peralatan. 4.8. Tingkat konsumsi bahan, suku cadang dan listrik. 4.9. Dasar-dasar ekonomi, organisasi produksi, tenaga kerja dan manajemen. 4.10. Dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan. 4.11. Peraturan ketenagakerjaan internal.
Untuk pelanggaran yang dilakukan selama melakukan kegiatan mereka - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang administratif, pidana dan perdata Federasi Rusia. 4.3. Untuk menyebabkan kerusakan material - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan dan sipil Federasi Rusia.
Saya akrab dengan Deskripsi Pekerjaan: (Nama belakang I.O., tanda tangan karyawan yang terdaftar di posisi ini) (Nama belakang I.O., tanda tangan karyawan yang terdaftar di posisi ini) (Nama belakang I.O.
O., tanda tangan karyawan yang terdaftar di posisi ini) (Nama belakang I. O., tanda tangan karyawan yang terdaftar di posisi ini) (Nama belakang I. O., tanda tangan karyawan yang terdaftar di posisi ini) (Nama belakang I.
Tanggung jawab pekerjaan seorang tukang listrik di kereta api
Memastikan kondisi yang baik, pengoperasian yang bebas masalah dan andal dari perangkat dan peralatan yang diservis, pengoperasian yang benar, perbaikan dan modernisasi berkualitas tinggi yang tepat waktu sesuai dengan instruksi perawatan, gambar dan diagram yang disetujui, kondisi dan standar teknis terkini. 2.2. Ini mempelajari kondisi pengoperasian perangkat, mengidentifikasi penyebab keausan dini, dan mengambil tindakan untuk mencegah dan menghilangkannya. 2.3.
Menginstruksikan pekerja yang menggunakan perangkat ini tentang aturan pengoperasian dan tindakan untuk mencegah cedera akibat kerja. 2.4. Mengawasi pekerjaan tukang listrik, mengontrol kualitas pekerjaan mereka, kepatuhan terhadap teknologi, aturan keselamatan, perlindungan tenaga kerja, sanitasi industri, dan keselamatan kebakaran.
MENYETUJUI:
[Judul pekerjaan]
_______________________________
_______________________________
[Nama perusahaan]
_______________________________
_______________________/[NAMA LENGKAP.]/
"______" _______________ 20___
URAIAN TUGAS
Elektromekanika komunikasi
1. Ketentuan Umum
1.1. Uraian pekerjaan ini mendefinisikan dan mengatur kekuasaan, tugas fungsional dan pekerjaan, hak dan tanggung jawab seorang tukang listrik untuk komunikasi [Nama organisasi dalam kasus genitif] (selanjutnya disebut Perusahaan).
1.2. Seorang teknisi listrik komunikasi diangkat untuk posisi tersebut dan diberhentikan dari posisi tersebut sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh undang-undang ketenagakerjaan saat ini atas perintah kepala Perusahaan.
1.3. Teknisi listrik komunikasi melapor langsung ke [jabatan atasan langsung dalam kasus datif] Perusahaan.
1.4. Tukang listrik komunikasi termasuk dalam kategori spesialis dan berada di bawah [nama posisi bawahan dalam kasus datif].
1.5. Seseorang dengan pendidikan kejuruan (teknis) menengah diangkat ke posisi elektromekanik dalam komunikasi tanpa menunjukkan persyaratan untuk pengalaman kerja.
1.6. Teknisi listrik komunikasi bertanggung jawab untuk:
- kinerja yang efektif dari pekerjaan yang dipercayakan kepadanya;
- kepatuhan dengan persyaratan kinerja, tenaga kerja dan disiplin teknologi;
- keamanan dokumen (informasi) yang berada dalam pengawasannya (menjadi diketahuinya), yang mengandung (merupakan) rahasia dagang organisasi.
1.7. Teknisi listrik komunikasi harus tahu:
- diagram blok sarana komunikasi objek dan interaksinya dengan sarana komunikasi objek lain;
- perangkat, prinsip operasi, karakteristik teknis dan fitur desain perangkat, unit dan perangkat lain yang beroperasi di fasilitas;
- skema catu daya komunikasi;
- peraturan operasi teknis sarana komunikasi;
- dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan;
- peraturan tentang perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.
1.8. Ahli listrik komunikasi dalam kegiatannya dipandu oleh:
- undang-undang setempat dan dokumen organisasi dan administrasi Perusahaan;
- peraturan ketenagakerjaan internal;
- aturan perlindungan dan keselamatan tenaga kerja, memastikan sanitasi industri dan perlindungan kebakaran;
- instruksi, perintah, keputusan dan instruksi dari atasan langsung;
- deskripsi pekerjaan ini.
1.9. Selama periode ketidakhadiran sementara elektromekanik untuk komunikasi, tugasnya ditugaskan ke [nama posisi wakil].
2. Tanggung jawab pekerjaan
Tukang listrik komunikasi melakukan fungsi kerja berikut:
2.1. Melakukan pekerjaan pada operasi teknis fasilitas komunikasi, melakukan pemeliharaan dan perbaikannya.
2.2. Kontrol kondisi teknis alat komunikasi dan mengambil tindakan untuk menghilangkan malfungsinya, melaporkan kepada insinyur senior fasilitas komunikasi tentang malfungsi dan kegagalan dalam pengoperasian peralatan sarana komunikasi dan tindakan yang diambil untuk menghilangkannya.
2.3. Menyiapkan dokumentasi operasional dan teknis.
Dalam hal kebutuhan resmi, teknisi listrik komunikasi dapat terlibat dalam pelaksanaan tugas resminya lembur, dengan cara yang ditentukan oleh ketentuan undang-undang perburuhan federal.
3. Hak
Teknisi listrik komunikasi berhak untuk:
3.1. Memberikan instruksi kepada karyawan dan layanan bawahan, tugas tentang berbagai masalah yang termasuk dalam tugas fungsionalnya.
3.2. Eksekusi kontrol tugas produksi, pelaksanaan pesanan dan tugas individu secara tepat waktu oleh layanan bawahan.
3.3. Minta dan terima bahan yang diperlukan dan dokumen yang berkaitan dengan kegiatan elektromekanik untuk komunikasi, layanan, dan divisi di bawahnya.
3.4. Berinteraksi dengan perusahaan, organisasi, dan institusi lain dalam produksi dan masalah lain yang terkait dengan kompetensi elektromekanik untuk komunikasi.
4. Tanggung jawab dan evaluasi kinerja
4.1. Tukang listrik komunikasi menanggung administrasi, disiplin dan materi (dan dalam beberapa kasus, disediakan oleh hukum RF, - dan pidana) tanggung jawab untuk:
4.1.1. Tidak terpenuhinya atau tidak terpenuhinya instruksi resmi dari atasan langsung.
4.1.2. Kegagalan atau kinerja yang tidak tepat dari fungsi tenaga kerja dan tugas yang diberikan kepadanya.
4.1.3. Penggunaan yang melanggar hukum atas wewenang resmi yang diberikan, serta penggunaannya untuk tujuan pribadi.
4.1.4. Informasi yang tidak akurat tentang status pekerjaan yang dipercayakan kepadanya.
4.1.5. Kegagalan untuk mengambil tindakan untuk menekan pelanggaran yang diidentifikasi terhadap peraturan keselamatan, kebakaran, dan aturan lain yang mengancam aktivitas perusahaan dan karyawannya.
4.1.6. Kegagalan untuk menegakkan disiplin kerja.
4.2. Evaluasi pekerjaan elektromekanik dalam komunikasi dilakukan:
4.2.1. Atasan langsung - secara teratur, dalam pelaksanaan sehari-hari oleh karyawan dari fungsi kerjanya.
4.2.2. Komisi Sertifikasi perusahaan - secara berkala, tetapi setidaknya sekali setiap dua tahun berdasarkan hasil kerja yang didokumentasikan untuk periode evaluasi.
4.3. Kriteria utama untuk mengevaluasi pekerjaan elektromekanik dalam komunikasi adalah kualitas, kelengkapan, dan ketepatan waktu pelaksanaan tugas-tugas yang disediakan dalam instruksi ini.
5. Kondisi kerja
5.1. Cara kerja elektromekanik pada komunikasi ditentukan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan internal yang ditetapkan oleh Perusahaan.
5.2. Sehubungan dengan kebutuhan produksi, tukang listrik komunikasi wajib melakukan perjalanan dinas (termasuk dalam negeri).
5.3. Sehubungan dengan kebutuhan produksi, seorang teknisi listrik komunikasi dapat dilengkapi dengan kendaraan dinas untuk melaksanakan fungsi kerjanya.
6. Hak untuk menandatangani
6.1. Untuk memastikan kegiatannya, seorang tukang listrik untuk komunikasi diberikan hak untuk menandatangani dokumen organisasi dan administrasi tentang masalah yang merupakan bagian dari tugas fungsionalnya.
Berkenalan dengan instruksi ___________ / ____________ / "____" _______ 20__
Deskripsi pekerjaan elektromekanik[nama organisasi, perusahaan, dll.]
Deskripsi pekerjaan ini telah dikembangkan dan disetujui sesuai dengan ketentuan dan peraturan lain yang mengatur hubungan perburuhan di Federasi Rusia.
1. Ketentuan Umum
1.2. Seseorang dengan pendidikan profesional (teknis) yang lebih tinggi dan pengalaman kerja sebagai tukang listrik dari kategori tertinggi selama minimal 6 bulan atau pendidikan kejuruan (teknis) menengah dan pengalaman kerja sebagai tukang listrik dari kategori tertinggi selama minimal 2 tahun ditunjuk ke posisi tukang listrik.
1.3. Penunjukan untuk posisi elektromekanik dan pemberhentian darinya dilakukan atas perintah kepala perusahaan setelah diajukan [isi sesuai kebutuhan].
1.4. Tukang listrik harus tahu:
Perintah, instruksi, instruksi, instruksi, dan dokumen normatif dan administratif lainnya yang mengatur pekerjaan elektromekanik;
Dasar-dasar teknik elektro, teknik radio, telemekanik;
Perangkat, prinsip operasi, karakteristik teknis dan fitur desain instrumen dan peralatan;
Aturan dan prosedur untuk menguji perangkat dan pengukuran listrik;
Jenis kerusakan pada peralatan listrik dan metode untuk menghilangkannya;
Organisasi dan teknologi pekerjaan kelistrikan;
Prosedur untuk membuat diagram skematik untuk sampel perangkat dan peralatan baru;
Praktik terbaik dalam pengoperasian, perbaikan dan pemeliharaan perangkat dan peralatan;
Tingkat konsumsi bahan, suku cadang dan listrik;
Dasar-dasar ekonomi, organisasi produksi, tenaga kerja dan manajemen;
Dasar-dasar undang-undang perburuhan Federasi Rusia;
peraturan ketenagakerjaan internal;
Aturan dan norma perlindungan tenaga kerja, langkah-langkah keselamatan, sanitasi industri dan perlindungan kebakaran;
Metode dan aturan untuk penyediaan perawatan medis pra-medis;
- [isi sesuai kebutuhan].
1.5. Teknisi listrik melapor langsung ke [masukkan yang sesuai].
1.6. Selama tidak ada tukang listrik (perjalanan bisnis, liburan, sakit, dll.), tugasnya dilakukan oleh orang yang ditunjuk dengan cara yang ditentukan. Orang ini memperoleh hak yang sesuai dan bertanggung jawab atas kinerja yang tepat dari tugas yang diberikan kepadanya.
2. Tanggung jawab pekerjaan
Montir listrik:
2.1. Memastikan kondisi yang baik, pengoperasian yang bebas masalah dan andal dari perangkat dan peralatan yang diservis, pengoperasian yang benar, perbaikan dan modernisasi berkualitas tinggi yang tepat waktu sesuai dengan instruksi perawatan, gambar dan diagram yang disetujui, kondisi dan standar teknis terkini.
2.2. Ini mempelajari kondisi pengoperasian perangkat, mengidentifikasi penyebab keausan dini, dan mengambil tindakan untuk mencegah dan menghilangkannya.
2.3. Menginstruksikan pekerja yang menggunakan perangkat ini tentang aturan pengoperasian dan tindakan untuk mencegah cedera akibat kerja.
2.4. Mengawasi pekerjaan tukang listrik, mengontrol kualitas pekerjaan mereka, kepatuhan terhadap teknologi, aturan keselamatan, perlindungan tenaga kerja, sanitasi industri, dan keselamatan kebakaran.
2.5. Berpartisipasi dalam penghapusan malfungsi dalam pengoperasian perangkat, perbaikan, pemasangan dan penyesuaiannya, pengukuran dan pengujian listrik.
2.6. Mengambil langkah-langkah untuk menyediakan tempat kerja dengan bahan, bahan baku, suku cadang, alat ukur, peralatan pelindung, peralatan dan perangkat, dokumentasi teknis.
2.7. Menguasai dan menerapkan metode pemeliharaan, perbaikan, pemasangan, dan pekerjaan lainnya secara progresif pada jenis perangkat tetap.
2.8. Ikut serta dalam pengembangan langkah-langkah untuk meningkatkan keandalan, kualitas kerja sarana teknis tetap, dalam pengembangan dan modernisasi perangkat yang ada.
2.9. Berpartisipasi dalam persiapan aplikasi untuk bahan, suku cadang, alat dan memastikan penggunaan yang ekonomis dan rasional.
2.10. Berpartisipasi dalam penyelidikan penyebab kerusakan peralatan dan pengembangan langkah-langkah untuk mencegah kecelakaan dan cedera industri.
2.11. [Masukkan sesuai kebutuhan].
3. Hak
Tukang listrik berhak:
3.1. Berkenalan dengan rancangan keputusan manajemen perusahaan terkait dengan kegiatannya.
3.2. Mengajukan usulan kepada manajemen untuk memperbaiki pekerjaan terkait dengan tanggung jawab yang diatur dalam uraian tugas ini.
3.3. Beri tahu penyelia langsung tentang semua kekurangan dalam kegiatan produksi perusahaan (divisi strukturalnya) yang diidentifikasi selama pelaksanaan tugas mereka dan buat proposal untuk menghilangkannya.
3.4. Meminta secara pribadi atau atas nama atasan langsung dari kepala departemen perusahaan dan spesialis informasi dan dokumen yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas mereka.
3.5. Libatkan spesialis dari semua (terpisah) divisi struktural perusahaan dalam menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya (jika diatur oleh peraturan tentang divisi struktural, jika tidak, dengan izin kepala perusahaan).
3.6. Mengharuskan manajemen perusahaan untuk membantu dalam pelaksanaan tugas dan hak mereka.
3.7. [Masukkan sesuai kebutuhan].
4. Tanggung jawab
Tukang listrik bertanggung jawab untuk:
4.1. Untuk kinerja yang tidak tepat atau tidak melaksanakan tugas resmi mereka yang ditentukan oleh deskripsi pekerjaan ini, sejauh ditentukan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia.
4.2. Untuk pelanggaran yang dilakukan selama melakukan kegiatan mereka - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang administratif, pidana dan perdata Federasi Rusia.
4.3. Untuk menyebabkan kerusakan material - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan dan sipil Federasi Rusia.
Deskripsi pekerjaan dikembangkan sesuai dengan [nama, nomor dan tanggal dokumen].
Kepala unit struktural
[inisial, nama belakang]
[tanda tangan]
[hari bulan tahun]
Sepakat:
Kepala departemen hukum
[inisial, nama belakang]
[tanda tangan]
[hari bulan tahun]
Dibiasakan dengan instruksi:
[inisial, nama belakang]
[tanda tangan]
[hari bulan tahun]
Nama perusahaan
RESMI
PETUNJUK #__
Montir listrik
Deskripsi pekerjaan ini telah dikembangkan sesuai dengan struktur fungsional organisasi dan ketentuan undang-undang Perburuhan Federasi Rusia.
1. Ketentuan Umum
1.1. Tukang listrik termasuk dalam kategori spesialis.
1.2. Seseorang dengan pendidikan tinggi diangkat ke posisi elektromekanik
pendidikan profesional (teknis) dan pengalaman kerja sebagai tukang listrik
kategori tertinggi selama minimal 6 bulan atau kejuruan menengah
pendidikan (teknis) dan pengalaman kerja sebagai tukang listrik dengan kategori tertinggi
minimal 2 tahun.
1.3. Penunjukan untuk posisi elektromekanik dan pemecatan darinya
dibuat atas perintah kepala perusahaan pada presentasi
________________________________________________________________________.
1.4. Tukang listrik harus tahu:
Perintah, instruksi, perintah, instruksi, dan lainnya
dokumen normatif dan administratif yang mengatur pekerjaan
elektromekanik;
Dasar-dasar teknik elektro, teknik radio, telemekanik;
Perangkat, prinsip operasi, karakteristik teknis dan
fitur desain instrumen dan peralatan;
Aturan dan prosedur untuk pengujian perangkat dan listrik
pengukuran;
Jenis kerusakan umum pada peralatan dan metode listrik
eliminasi mereka;
Organisasi dan teknologi pekerjaan kelistrikan;
Prosedur untuk menyusun diagram skematik untuk sampel baru
perangkat dan peralatan;
Praktik terbaik untuk pengoperasian, perbaikan, dan pemeliharaan perangkat dan
peralatan;
Tingkat konsumsi bahan, suku cadang dan listrik;
Dasar-dasar ekonomi, organisasi produksi, tenaga kerja dan manajemen;
Dasar-dasar undang-undang perburuhan Federasi Rusia;
peraturan ketenagakerjaan internal;
Aturan dan peraturan, tindakan pencegahan keselamatan,
sanitasi industri dan proteksi kebakaran;
Metode dan aturan untuk penyediaan perawatan medis pra-medis;
- _________________________________________________________________.
1.5. Tukang listrik melapor langsung ke ___________________.
1.6. Selama tidak ada tukang listrik (perjalanan bisnis, liburan,
sakit, dll), tugasnya dilakukan oleh orang yang ditunjuk di
dengan cara yang ditentukan. Orang ini memperoleh hak yang sesuai dan
bertanggung jawab atas kinerja yang tepat dari tugas-tugas yang diberikan kepadanya
tanggung jawab.
2. Tanggung jawab pekerjaan
Montir listrik:
2.1. Memberikan kondisi yang baik, bebas masalah dan dapat diandalkan
pengoperasian perangkat dan peralatan yang diservis, yang benar
operasi, perbaikan dan modernisasi berkualitas tinggi tepat waktu di
sesuai dengan instruksi perawatan yang disetujui
gambar dan diagram, kondisi dan standar teknis saat ini.
2.2. Memeriksa kondisi pengoperasian perangkat, mengidentifikasi penyebabnya
keausan dini, mengambil tindakan untuk mencegahnya dan
eliminasi.
2.3. Menginstruksikan pekerja yang menggunakan perangkat ini tentang
aturan untuk operasi mereka dan langkah-langkah untuk mencegah produksi
2.4. Mengawasi pekerjaan tukang listrik, mengontrol kualitas
pekerjaan yang mereka lakukan, kepatuhan terhadap teknologi, aturan tentang teknologi
keselamatan, perlindungan tenaga kerja, sanitasi industri dan kebakaran
keamanan.
2.5. Berpartisipasi dalam pemecahan masalah
perangkat, perbaikannya, pemasangan dan penyesuaiannya, kelistrikan
pengukuran dan tes.
2.6. Mengambil langkah-langkah untuk menyediakan pekerjaan dengan bahan, bahan mentah,
suku cadang, alat ukur, peralatan pelindung,
alat dan perlengkapan, dokumentasi teknis.
2.7. Menguasai dan menerapkan metode progresif teknis
pemeliharaan, perbaikan, pemasangan, dan pekerjaan lain pada tipe tetap
perangkat.
2.8. Berpartisipasi dalam pengembangan langkah-langkah untuk meningkatkan
keandalan, kualitas pekerjaan sarana teknis tetap, dalam penguasaan
dan modernisasi perangkat yang ada.
2.9. Berpartisipasi dalam persiapan permintaan bahan, suku cadang,
alat dan memastikan penggunaan yang ekonomis dan rasional.
2.10. Berpartisipasi dalam investigasi kerusakan
peralatan dan pengembangan langkah-langkah untuk mencegah kecelakaan dan
cedera industri.
2.11. _____________________________________________________________.
Tukang listrik berhak:
3.1. Berkenalan dengan rancangan keputusan manajemen perusahaan,
berkaitan dengan kegiatannya.
3.2. Kirim proposal untuk dipertimbangkan oleh manajemen
peningkatan pekerjaan terkait dengan tugas yang ditetapkan
deskripsi pekerjaan ini.
3.3. Beri tahu atasan langsung Anda jika ada yang teridentifikasi
dalam melaksanakan tugasnya, terdapat kekurangan-kekurangan dalam
kegiatan produksi perusahaan (strukturalnya)
divisi) dan membuat proposal untuk penghapusan mereka.
manajer dari kepala departemen perusahaan dan spesialis
informasi dan dokumen yang diperlukan untuk pelaksanaan tugasnya;
tanggung jawab.
3.5. Libatkan spesialis dari semua (individu) struktural
departemen perusahaan untuk menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya (jika
diatur oleh peraturan tentang divisi struktural, jika tidak, dengan:
izin dari kepala perusahaan).
3.6. Mengharuskan manajemen perusahaan untuk membantu dalam
pelaksanaan tugas dan haknya.
3.7. ______________________________________________________________.
4. Tanggung jawab
Tukang listrik bertanggung jawab untuk:
4.1. Untuk kinerja yang tidak pantas atau non-kinerja pejabat mereka
tugas yang ditetapkan dalam uraian tugas ini
dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia.
4.2. Untuk pelanggaran yang dilakukan selama menjalankan
kegiatan, - dalam batas-batas yang ditentukan oleh administrasi, pidana dan
undang-undang sipil Federasi Rusia.
4.3. Untuk menyebabkan kerusakan material - dalam batas yang ditentukan
undang-undang perburuhan dan sipil Federasi Rusia.
Berkenalan dengan Job Description:
____________________________________________________________________________
(Nama belakang, nama depan dan belakang, tanda tangan karyawan yang terdaftar di posisi ini)
____________________________________________________________________________
(Nama belakang, nama depan dan belakang, tanda tangan karyawan yang terdaftar di posisi ini)
____________________________________________________________________________
(Nama belakang, nama depan dan belakang, tanda tangan karyawan yang terdaftar di posisi ini)
____________________________________________________________________________
(Nama belakang, nama depan dan belakang, tanda tangan karyawan yang terdaftar di posisi ini)
