Noi profesii de actualitate. Noi profesii ale secolului XXI

Întotdeauna vreau să accept decizia corectă, pentru a te regăsi ulterior pe piaţa muncii fără probleme. Mai mult, trebuie să gândiți strategic pentru câțiva ani înainte, deoarece este nevoie de timp pentru a obține o educație, a schimba calificările și a dobândi noi competențe.

Cele mai mari dificultăți apar atunci când o persoană nu are preferințe personale. Se obișnuiește să se concentreze asupra condițiilor de piață în astfel de situații, ceea ce nu este în întregime adevărat. La urma urmei, munca ar trebui să fie plăcută.

Specialități populare și întotdeauna necesare

Există profesii care sunt solicitate indiferent de perioada istorică, modă și alți factori. Acestea sunt activitățile care ajută la implementare functie sociala statul. Aceste posturi includ:

medici și profesioniști medicali;
farmaciști;
profesori și educatori;
pompierii;
ofițeri de poliție;
lucrători angajați în domeniul locuințelor și serviciilor comunale.

În același timp, cele mai populare profesii nu sunt întotdeauna bine plătite. V anul trecut politici publice este construit în așa fel încât oamenii angajați în aceste zone să primească un venit decent. După ce ai făcut o alegere în favoarea unor astfel de profesii, nu există nicio îndoială că vei găsi o aplicație pe piața muncii.

Ultima moda

Pentru a lua o decizie privind aderarea la o anumită profesie, puteți studia rezultatele cercetării pieței muncii. Datele sociologice arată că opțiunile de TOP dintre posturile vacante postate de angajator includ următoarele specialități:

Ingineri și specialiști în profesii tehnice care sunt de obicei necesari pentru companiile și organizațiile angajate în construcții, industrii de înaltă tehnologie și în industrie. În ultimii ani, au fost cei mai bine plătiți.
Specialiști IT, ale căror cunoștințe sunt necesare pentru organizarea muncii birourilor, pentru construirea unei afaceri pe Internet și pentru promovarea unei companii.
Ecologiști și specialiști în domeniul protecției muncii. Din partea statului, cerințele pentru desfășurarea activităților care pot cauza potențiale prejudicii sunt în creștere mediu inconjurator sau sănătatea lucrătorilor. Pentru a nu plăti amenzi uriașe și a alinia corect activitati interne, organizațiile au nevoie de specialiștii potriviți. Este util să știm ce întreprinderi din oraș au atras deja tineri angajați pentru a înțelege dacă merită recalificare.
Învățători și educatori de grădiniță. Practic, cererea scăzută din partea candidaților pentru aceste posturi este asociată cu un nivel scăzut salariile... Dar puțini oameni știu că atunci când își construiesc o carieră în acest sistem, poți trece rapid la un nou nivel. Acest lucru vă va permite să obțineți mai mult decât, de exemplu, în comerț. Dacă ne amintim de bonusul plăcut din legislație pe aproape două luni de concediu anual plătit, devine clar de ce astfel de posturi sunt din ce în ce mai solicitate în rândul tinerilor.
Personal medical. Acestea sunt departe de posturi foarte bine plătite, dar sunt necesare pentru organizarea procesului de tratament. Astfel de posturi sunt potrivite pentru cei care nu au studii, care vor să aibă garanții socialeși să facă fapte bune într-o anumită măsură.
Chimiști și fizicieni care pot îndeplini sarcini aplicate sau fundamentale. Pe care să o aleagă, fiecare decide singur. Dupa toate acestea cercetare de baza conduce la dobândirea de cunoștințe complet noi, care sunt apoi solicitate în multe domenii de activitate. Având o astfel de experiență, un specialist poate găsi cu ușurință aplicație pe piață.
Logisticieni care vă permit să optimizați spațiul de depozitare, transportul mărfurilor și mărfurilor, astfel încât organizația să primească o rentabilitate mai mare a activităților sale.

Specialități care sunt în pericol de dispariție

Specialiștii implicați în studierea proceselor pieței de personal fac predicții despre care profesii ar putea dispărea cu totul în curând. Chiar și din clasificatorul posturilor.

Agenția pentru Inițiative Strategice în previziunile sale nu vede rostul să se concentreze pe următoarele poziții:

Notarii, deoarece majoritatea proceselor sunt transferate online, și distribuție semnatura digitala face activitățile lor irelevante.
Poștași, care pot fi înlocuiți parțial cu servicii de curierat. Se obișnuiește să scrieți scrisori pe internet, așa că în curând puteți citi sau auzi despre această profesie doar în excursii.
Casierii. Se crede că funcțiile lor de lucru pot fi îndeplinite de sisteme informatice, iar trecerea la cardurile bancare va face posibil să se facă fără astfel de specialiști. Dar trebuie să înțelegeți că acest lucru nu se va întâmpla curând. La urma urmei, proporția celor cărora le place să plătească cu numerar este încă prea mare.
Imprimante și muncitori tipografi. Cei mai unici specialiști în domeniul tiparului sunt nevoiți să se recalifice din cauza cererii reduse de publicații tipărite. Dezvoltarea tehnologiei permite lansarea de produse cu mai puțini angajați. Multitudinea de cărți online i-a determinat, de asemenea, profesioniștii anteriori bine plătiți să găsească alte utilizări pentru punctele lor forte.
Agenții de turism au intrat și ei în TOPul profesiilor irelevante în viitor. Se crede că, cu ajutorul sistemelor de rezervare online, clienții vor putea lucra direct cu operatorii de turism sau cu participanții din industria ospitalității. Nevoia de intermediari va dispărea de la sine.

De cine este nevoie în viitor?

Privirea în viitor nu este atât de dificil pe cât pare. Este destul de ușor pentru specialiștii care efectuează cercetări pe probleme de angajare să stabilească unde va avea loc pensionarea personalului din cauza vârstei și să creeze relații între dezvoltarea economică și piață. Ce profesii vor fi populare în cinci sau zece ani?

Cele mai non-standard și populare dintre ele:

Urbaniști. Aceștia sunt specialiști care sunt angajați în crearea aspectului urban și a infrastructurii.
Biotehnologii și bioinginerii, care vor purta povara găsirii mijloacelor de a prelungi viața, de a elimina substanțele nocive din organism, de a întineri, de a lupta împotriva cancerului etc.
Ingineri energetici neconvenționali. Vor fi din ce în ce mai puține surse de energie, iar pentru a salva umanitatea, este necesar să înveți cum să folosești alternative.
Lucrătorii în domeniul securității, inclusiv lucrătorii din domeniul informațiilor. Disponibilitatea datelor digitale și ușurința pătrunderii pe teritoriul străin sporesc cererea de contramăsuri. Astfel de specialiști își vor găsi aplicație atât în domeniul securității companiei, cât și în dezvoltarea de aparate electrocasnice și scheme de protecție.

TOP-ul celor care își vor găsi folosirea în viitor a inclus și:

designeri 3d;
marketeri și specialiști în promovare;
manageri de conținut;
Dezvoltatori și programatori de internet;
specialisti in industria alimentara;
farmaciști;
ingineri;
nanotehnologie;
operatori de dispozitive automate, inclusiv curățarea spațiilor.

De unde pot obține informații despre specialiștii solicitați?

Pentru a efectua în mod independent studii de piață și pentru a găsi un loc de muncă care vă place, puteți utiliza următoarele instrumente:

familiarizați-vă cu materialele care sunt furnizate în acces deschis agentii de recrutare sau reviste și site-uri dedicate personalului;
studiază rapoartele ministerelor încredințate cu funcțiile de angajare;
caută evaluări ale concursurilor pentru specialități în rândul candidaților la universități și colegii, precum și rapoartele acestora privind angajarea absolvenților;
analizează bazele posturilor vacante pe portalurile de locuri de muncă sau în centrele de angajare;
participați la conferințe din industrie, unde sigur vor vorbi despre problemele deficitului de personal, dacă există.

Trebuie amintit că posturile vacante populare și solicitate pot să nu fie întotdeauna interesante pentru o anumită persoană. Cel mai bine este să alegi întotdeauna ceea ce îți place să faci. În caz contrar, va apărea disconfort psihologic și nu va fi posibil să rămâneți într-o funcție.

Este util să ascultați părerile celorlalți angajați într-un anumit domeniu, sau ale generației mai în vârstă. Înțelepciunea și experiența lor sunt cele mai neprețuite surse de cunoștințe pentru luarea deciziilor.

Ce trebuie luat în considerare pentru a nu calcula greșit în alegerea unei specialități?

Indiferent de ce previziuni se fac pentru viitor, o persoană ar trebui să înțeleagă că oamenii cu anumite calități își pot găsi întotdeauna aplicație pe piața muncii. Trebuie acordată atenție dezvoltării lor. Atunci poți găsi cu ușurință un loc de muncă.

Următorii angajați sunt solicitați de la angajatori:

sociabil;
capabil să lucreze independent și în echipă;
proactivă;
sincer;
responsabil;
executiv;
creativ;
gata de schimbare;
străduința de a obține un rezultat;
gândind și analizând.

Persoanele cu aceste calități vor putea să iasă în evidență și să înceapă creșterea cariereiîn companii. Nu este necesar să aveți toate caracteristicile din listă. Alegerea depinde de zona în care creșterea și dezvoltarea ar trebui să continue.

Nu trebuie să vă temeți că alegerea programului de antrenament se va face incorect. Intr-adevar, de multe ori oamenii nu-si gasesc un loc de munca in specialitatea lor, pentru ca nu il cauta sau o fac gresit. Poți deveni un excelent specialist în orice profesie. Atunci cel mai mult companii mari va „vâna” un astfel de angajat.

De asemenea, nu te gândi prea mult la prestigiul postului. Într-adevăr, chiar și specialitățile de lucru vă permit să primiți venituri, uneori mult mai mari decât funcția de funcționar în sistemul administrației locale.

Fiecare secol din istoria omenirii este marcat de noi oportunități și descoperiri în diferite sfere ale vieții umane. Pășind pragul secolului al XXI-lea, cu toții am simțit suflarea noului timp cu dezvoltarea sa rapidă cele mai noi tehnologii, informatizare globală, descoperiri medicale importante.

Pe piața muncii din Rusia astăzi

În același timp, oamenii se confruntă cu probleme de mediu și psihologice masive care necesită acțiuni urgente și solutii eficiente... În acest sens, peste tot în lume este nevoie de specialiști, despre care nimeni nu a auzit nici măcar în urmă cu câțiva ani, iar dacă s-ar discuta despre ei, a fost doar într-un viitor foarte îndepărtat ca ceva fantastic și improbabil. În acest articol, veți afla despre cele mai noi profesii ale secolului 21 și veți fi, de asemenea, surprins ce profesii promițătoare ale viitorului vor fi solicitate în întreaga lume foarte curând.

Dintre noile profesii ale secolului 21, desigur, sfera afacerilor informaționale merită atenție ca fiind una dintre cele mai promițătoare. Odată cu dezvoltarea globală a tehnologiilor Internet, informația de calitate a devenit o plăcere costisitoare. Acum putem spune cu încredere că a devenit mai valoros decât banii. Dacă sunteți un utilizator calificat al unui computer personal, aveți o bună stăpânire a abilităților de imprimare și a programelor de calculator de bază, atunci astăzi vă puteți încerca să câștigați bani online.

Marele avantaj al unei astfel de lucrări este libertatea deplină de mișcare, indiferent unde vă aflați astăzi, în Rusia sau în străinătate, dacă aveți un laptop cu dvs. Mai mult, aceasta este o muncă numai pentru sine, iar câștigurile depind de comanda specifică efectuată. Deci, mai întâi, să discutăm despre nou profesii actuale care au apărut pe internetul secolului 21, făcându-se pe lista lor de top.

Dar dacă nu vrei să te „atârne” la computer, ci vrei să interacționezi direct cu alte persoane, atunci ce profesii noi poate oferi? piața forței de muncă Secolul 21 în Rusia?

Manager de evenimente. Acesta este un specialist care se angajează în organizarea completă a diferitelor sărbători, evenimente corporate pentru persoane fizice sau grupuri de persoane la comandă. Care este mai exact responsabilitatea acestui specialist și ce aptitudini ar trebui să aibă?

Gust dezvoltat și estetic;
: abilitățile de comunicare sunt extrem de importante pentru a găsi o abordare individuală față de oameni complet diferiți;
Capacitate de a negocia si incheia contracte;
Găsiți obiectele și locurile potrivite pentru evenimente, participanți la acțiune;
Să se poată dezvolta și, de asemenea, să aibă la dispoziție programe de vacanță gata făcute.

Planificator media. Acesta este un specialist care planifică campania publicitară a unei organizații pentru promovarea cu succes a acesteia pe piață. Evaluează eficiența diferitelor medii și distribuie buget de publicitate... Acest post există în toate agențiile de publicitate sau în departamentele marilor companii. Specialiștii de acest nivel în Rusia secolului 21 au început să se pregătească la facultatea de jurnalism a Universității de Stat din Moscova. Deci, ce caracteristici ar trebui să fie inerente unui planificator media calificat?

Deține cunoștințe vaste de sociologie și marketing;
Cunoştinţe programe de calculator Integrum, Pal Marceting;
Capacitate de analiza a pietei de publicitate;
Experienta in domeniul publicitatii.

Vânător de capete. În traducere directă din engleză, această specialitate sună ca un „vânător de recompense”. Această persoană este un intermediar între angajator și angajat. Puteți compara această muncă cu munca unui recrutor care selectează un specialist potrivit dintr-o varietate de candidați, dar un head hunter lucrează cu un anumit profesionist pentru a influența alegerea acestuia pentru un loc de muncă, atrăgând un specialist calificat la compania potrivită. Ce ar trebui să fie un vânător de cap „cool”?

Imaginea gânditoare;
Abilitati dezvoltate de comunicare, abilitati de ascultare;
Talent organizatoric;
Capacitate de analiză piata moderna muncă.

Antrenor de viață. Aceasta este o persoană care îi învață pe alți oameni abilitățile de eficacitate în diferite domenii ale vieții. Este un coach, mentor personal care ajută la trecerea pe calea dezvoltării personale. Clientul face o cerere specifică, de exemplu, pentru a învăța cum să încheie tranzacții în mod eficient, iar antrenorul ajută la formarea abilităților de comunicare necesare și calitati de afaceri... Cerințele pentru un astfel de specialist sunt destul de mari:

Educația psihologică sau pregătirea specială este de dorit;
Experiență personală de participare la diferite grupuri de dezvoltare personală;
Cunostinte specifice domeniului in care lucreaza clientul;
Capacitatea nu numai de a dezvolta abilitățile necesare în client, ci și de a influența holistic persoana pentru a-și schimba viața în bine.

Această listă poate fi completată cu o serie de alte profesii la fel de importante și solicitate ale secolului 21 în Rusia și în întreaga lume:

Comerciant - organizator de comerț exterior și intern;
Agent imobiliar - specialist imobiliar;
Underwriter - specialist în asigurări;
Manager PR - un specialist angajat în dezvoltarea imaginii unei organizații;
Specialist back-office - se ocupa cu intocmirea documentatiei firmei;
Promotor - specialist în promovarea unui produs sau serviciu;
Merchandiser - angajat în promovarea produselor; Marketer - studiază și formează cererea de servicii și bunuri;
Declarant - specialist vamal;
Intervievator - realizează anchete sociologice și cercetări sociale;
Specialist SEO - angajat în promovarea site-ului web pe World Wide Web.

E bine că trăim într-o astfel de perioadă în care putem, fără a vizita zilnic un birou înfundat!

Fiți pregătiți până în 2030

În următorii ani, lumea noastră va suferi schimbări semnificative care vor afecta toate sferele activității umane în secolul XXI. Cercetătorii britanici au propus profesii foarte căutate care vor apărea în viitorul apropiat. Conform calculelor lor, până în 2030 următoarele profesii vor deveni realitate:

Specialist organe artificiale;
Fermierii care folosesc tehnologii genetice;
Arhitecți și piloți spațiali;
Specialist în schimbări climatice;
Specialiști în dezvoltarea transporturilor alternative;
Psihologi și asistenți sociali pe rețelele sociale;
Specialiști în reciclarea informațiilor;
Un chirurg specializat în creșterea memoriei;
Specialist în etică științifică;
Consultant senior;
Specialist carantină;
Brokeri de bancă de timp.

6 profesii

În urmă cu 5 ani, profesia de manager de conținut, web designer sau copywriter era percepută ca ceva străin. Astăzi aceste nume nu mai surprind pe nimeni. Mulți au învățat rapid și destul de independent noi meserii, lăsându-și diplomele de economiști și manageri întinși în pace pe rafturile de cărți. Astăzi, aceste profesii relativ noi pășesc deja pe urmele unor foarte tineri, care, de asemenea, aproape că nu solicită solicitantului să aibă o „crust” de studii superioare de 5 ani.

1. Cumpărător

Aceștia sunt numiți și consultanți de stil profesioniști, stiliști personali și cumpărători. Profesia s-a născut la Hollywood și a emigrat fără probleme în alte capitale mondiale. Munca acestor reprezentanți industria modei este să mergi la cumpărături cu clienții și să le selectezi o garderobă la modă.

Unde predau:
Superior educatie profesionala in aceasta directie pana acum nu dau. Dar, pe de altă parte, există o mulțime de cursuri pentru creatori de imagini, stiliști, cumpărători, unde promit că vor preda complexitățile stilului în 2-3 luni.

Aptitudini necesare:
În această profesie, nu este atât de important să înțelegeți tendințele modei, cât să fiți un bun psiholog și să puteți selecta articolele de garderobă în conformitate cu caracteristici individuale client.

Cât primesc:
Tarif orar de la 10 USD la 500 USD.

2. Degustător

Acești controlori de calitate evaluează vinurile, cafeaua, ceaiul, ciocolata, brânzeturile, parfumurile și multe altele. În același timp, degustătorii nu aleg cel mai bun mod, sarcina lor este să dea descrierea lor profesională a produselor oferite. Datorită instinctului acut al degustătorilor, producătorii înțeleg exact cum ar trebui să-și îmbunătățească produsele și cum să-și învețe cel mai bine beneficiile. Degustătorii sunt căutați și în restaurante, ei determină calitatea produselor furnizate și ajută la crearea de noi capodopere culinare.

Unde predau:
Nici universitățile nu oferă o educație de degustare, doar cursuri și pregătire personală constantă.

Aptitudini necesare:
Miros și papilele gustative în stare perfectă, memorie excelentă.

Cât primesc:
30-45 mii de ruble / lună. Și acest lucru este supus unui loc de muncă departe de a fi permanent.

3. Stilist alimentar

Astăzi, a deveni un fotograf de succes practic nu este dificil. O cameră profesională poate înlocui chiar și lipsa de imaginație și orice fler creativ. Dar cei care totuși decid să meargă mai departe și să se dezvolte în fotografie își pot încerca mâna la un mod interesant și profesie rară stilist alimentar. Aici veți avea nevoie nu numai camera buna dar și capacitatea de a genera constant idei creative și chiar abilitățile unui inventator. Sarcina stilistului alimentar este să fotografieze mâncare, astfel încât doar poza să trezească deja apetitul. Stiliștii de mâncare sunt puțin iluzioniști. Fiecare profesionist experimentat are un bagaj de trucuri personale despre cum să ofere verdețurilor un aspect proaspăt și să imite aburul mâncărurilor fierbinți.

Unde predau:
Meșteri cu experiență Ei spun cu încredere că educația nu este atât de importantă pentru un stilist alimentar, cât autoeducația. Dacă doar cursurile de fotografie sunt utile pentru construirea compoziției corecte și înțelegerea decorului luminii. Și educația în profesia de designer vă va ajuta să învățați să simțiți bogăția imaginii în ansamblu. Apropo, mulți bloggeri culinari moderni au șanse mari să poarte titlul mândru de stilist alimentar.

Aptitudini necesare:
Abilitățile culinare pot fi complet absente. Va veni la îndemână și lecții școlare fizica/chimie. Dar principalul lucru este imaginația și flerul pentru frumusețe!

Cât primesc:
Depinde de gradul de popularitate și profesionalism al stilistului alimentar. O zi medie de fotografiere costă 10-15 mii de ruble.

4. Toaletă

Un îngrijitor este aproape un make-up artist, doar pentru pisici și câini. Îngrijirea profesională pentru animalele de companie mici a devenit atât de populară încât profesia de îngrijitor a devenit astăzi de importanță cosmică. Nici o expoziție sau o apariție socială în compania unui prieten cu patru picioare nu este completă fără o vizită la acest vrăjitor al frumuseții grădinii zoologice. Îngrijire, coafare, tratamente de înfrumusețare, băi și alte facilități pentru cei patru picioare - aceasta este treaba îngrijitorului.

Unde predau:
Clienții apreciază foarte mult disponibilitatea educației și a altor diplome-certificate de la acest specialist. Dar finalizarea unui curs de 2 luni și obținerea unei cruste nu este suficient. Toaletarii cu experienta spun ca profesia iti cere sa inveti toata viata.

Aptitudini necesare:
Trebuie să fii zoopsiholog și puțin medic veterinar, precum și frizer și cosmetician. Aceasta este o profesie atât de dificilă!

Cât primesc:
Venitul lunar al unui îngrijitor experimentat poate ajunge la 80-200 de mii de ruble.

5. Vanator de capete

Acesta nu este un ofițer de personal obișnuit, ci un adevărat „vânător de recompense”. Și vânează specialiști exclusivi. Vânătorii de capete sunt angajați de companii mari, de exemplu, pentru a bracona capete valoroase de la companii concurente. Dar un head hunter poate fi angajat chiar de un specialist, astfel încât acesta să aleagă cel mai potrivit dintr-o varietate de oferte de carieră. În mediul personalului, vânătorii de capete se deosebesc, metodele lor secrete de convingere și căutarea de angajați sunt legendare. Ei, ca agenții secreti și spionii, pot obține orice informații despre persoana potrivită și pot stabili contact cu orice client.

Unde predau:
Profesia de vânător de cap este acrobația pentru vechii recrutori și manageri de resurse umane. În plus, profesia îți cere să fii un bun psiholog.

Aptitudini necesare:
Cunoștințe de psihologie, capacitatea de a convinge, de a face conexiuni și de a căuta informații.

Cât primesc:
De obicei, remunerația unui vânător de capete se bazează pe procentul unui angajat angajat. Salariu un astfel de recrutor-scout poate ajunge la 300 de mii de ruble. pe luna.

Iată ce sunt, aceste profesii exotice, succesul în care depinde doar de aptitudinile și aspirațiile personale. Deci, dacă decizi brusc să-ți schimbi drastic profesia, atunci știi că alegerea de noi activități interesante astăzi este uriașă, totul este exclusiv în mâinile tale!

Noi profesii ale secolului XXI

Dezvoltarea rapidă a sferei socio-economice a dus la o schimbare a gamei de profesii solicitate pe piaţa muncii. Conținutul muncii unor profesii se schimbă, apar altele noi și pur și simplu se schimbă numele specialităților obișnuite.

· Brand Manager- un specialist care gestionează vânzarea unui anumit grup de bunuri al unui anumit marca... Spre deosebire de un manager de vânzări, un manager de marcă este angajat nu atât în vânzările în sine, cât în promovarea numelui mărcii. Spre deosebire de un marketer „pur”, un manager de brand trebuie să înțeleagă vânzarea unui anumit grup de bunuri nu numai la nivelul unui economist, ci și la nivelul unui producător.
· Dezvoltator este una dintre specializările în tranzacții imobiliare (agent imobiliar). Comandă un proiect, cumpără sau închiriază un teren, „leagă” proiectul de parcelă, coordonează legătura tuturor comunicațiilor, construiește un obiect - de exemplu, o clădire mare de birouri. Apoi poate vinde proprietatea pe care o deține. Principalul lucru este să recuperați toate costurile și să obțineți profit.
· Declarant- un specialist al firmei pentru munca la vama: monitorizeaza actele si circulatia marfurilor.
· Jobber- intermediar specializat pe bursa de valori. Sarcinile principale sunt cumpărarea și vânzarea de acțiuni (pe cheltuiala proprie, spre deosebire de un broker).
· Distribuitor(Engleză - distribuire - a distribui) - o persoană (firmă) care efectuează vânzări directe, de obicei o firmă vinde mărfuri printr-o întreagă rețea de angajați (distribuitori). Un distribuitor este reprezentantul oficial al „societății-mamă” cu care este legat printr-un contract și se obligă să vândă numai bunurile companiei-mamă.
· Intervievator- o persoană care realizează interviuri, sondaje, inclusiv pentru cercetări sociologice și alte cercetări sociale.
· Coordonator- coordoneaza interactiunea furnizorilor si clientilor, monitorizeaza circulatia marfurilor, mentine rapoarte financiare privind livrarile.
· Copywriter- o persoană care dezvoltă creativitate în publicitate. Sarcinile copywriter-ului includ crearea conceptului de companie de publicitate, texte publicitare, sloganuri, comunicate de presă etc. Principalele cerințe sunt un nivel ridicat de dezvoltare a abilităților creative, o gândire extraordinară și o bună cunoaștere a limbilor străine.
· Antrenor- un specialist care dezvăluie potențialul personalității angajaților companiei (de obicei un top manager): crește productivitatea și eficiența acestora, ajută la dezvoltarea capacității de a se mișca în ritmul și direcția potrivită, activează sistemul de motivație umană.
· logistician- din „logistică” - știință aplicată, al cărei subiect de atenție este gestionarea fluxurilor de informații și materiale. Un manager de logistică este un manager de vamă și transport care gestionează livrările, organizează traficul de mărfuri, lucrează cu transportatorii și expeditorii de marfă și monitorizează acceptarea și livrarea mărfurilor.
· Marketer(Engleză - piață - piață) - cercetarea pieței: studiază, prezice și generează cererea de bunuri și servicii, determină perspectivele de vânzare, monitorizează mediu competitiv etc.
· Administrator(Engleză – manager – manager). Organizează și coordonează, evaluează și stimulează activitățile personalului de nivel inferior al organizațiilor. Distribuie domeniul de activitate între angajați, antrenează, explică, comunică ordinele de conducere, asigură legătura între consiliu și angajați. Managerul de top conduce negocieri comerciale, este implicat în marketing și formarea de nișe de produse, determină strategia și tactica concurenței, desfășoară activități pentru îmbunătățirea eficienței vânzărilor de produse și gestionează implementarea planului de afaceri al organizației.
· Comerciant- specialist in promovarea produselor in cu amănuntul... Controlul locației mărfurilor pe rafturi, menținerea imaginii mărfurilor, controlul reclamei și prețurilor pentru mărfuri - toate acestea sunt principalele sarcini ale comerciantului.
· Manager de birou- o persoană a cărei sarcină principală este să asigure munca biroului. Aceasta include gestionarea secretarelor la telefon și la recepție, șoferi, curieri, apelarea specialiștilor pentru repararea echipamentelor de birou, achiziții Provizii etc.
· Promotor(Engleză - promotor - susținere, facilitare, promovare) - un reprezentant al companiei de vânzări: menține imaginea companiei, promovează toate bunurile produse de companie pentru vânzare, lucrează cu un lanț de magazine, promovează vânzarea de mărfuri.
· Recepţioner(Engleză - recepție - recepție) - un angajat de nivel inferior care lucrează la primirea inițială a clienților telefonic sau în persoană; întâlnește și salută clienții, îi adresează angajaților corespunzători ai companiei; se ocupă de înregistrarea vizitatorilor și apelurile telefonice, sortarea corespondenței; în viitor poate deveni manager de birou.
· Agent imobiliar(Engleză - real - real estate (despre proprietate)) - un specialist în vânzarea de bunuri imobiliare. Lucrează individual sau în firmă, face tranzacții civile cu terenuri, clădiri, structuri, structuri, spații rezidențiale sau nerezidențiale și drepturile asupra acestora (serviciile de evaluare imobiliară nu sunt activități imobiliare).
· Vanzator(Engleză - vânzător - vânzător) - se plimbă prin tarabe și oferă comercianților produsele companiei.
· Director de vânzări- manager de vânzări: monitorizează cererea de mărfuri vândute, monitorizează tranzacțiile efectuate de reprezentanții firmei de vânzări, caută clienți - cumpărători (companii de vânzare cu ridicata sau cu amănuntul) (vezi manager).
· Specialist Relatii Publice - specialist care activează în domeniul producției și comerțului mare: menține imaginea companiei, este responsabil de promovarea informațională a proiectelor companiei, de lucrul cu mass-media, de menținerea relațiilor publice. profesie cerere economică de muncă
· supraveghetor(Engleză - supervizor - observare, control) - este angajată în dezvoltarea rutelor, monitorizează și controlează activitățile reprezentanților de vânzări.
· Comerciant(Engleză - comerț - comerț) - specialist în organizarea și controlul intern și Comert extern, reprezintă interesele unei bănci, firme sau producător. Comerciant de acțiuni - un angajat al unei firme de brokeraj, direct implicat în tranzacționarea acțiunilor, încheie tranzacții.

NOI LOCURI PE PIAȚA MUNCII DE LA A LA Z

Agent de achizitii
Achizitioneaza materiale, intocmeste documentatie, comanda containere si transport pentru transportul acestora, primeste valori materiale. Trimite articole de inventar către organizație, asigură siguranța acestora și livrarea la timp.

Agent de asigurări
Un reprezentant al companiei de asigurări efectuează următoarele funcții: atrage noi clienti în companie, întocmește contracte de asigurare cu cetățenii și organizațiile, monitorizează implementarea acestora, întreprinde acțiunile necesare în cazul unui eveniment asigurat.

Agent comercial
Un reprezentant al unei companii comerciale, motivează cumpărătorii să cumpere bunuri conform mostrelor disponibile, cataloagelor, oferă informatie scurta despre tehnologia de producție a mărfurilor, informează despre scopul, proprietățile, calitatea și prețul mărfurilor.

Achizitor
Un angajat sau agent al organizațiilor de transport sau asigurări ale căror atribuții includ atragerea de mărfuri noi sau asigurări:
- un angajat al societății de asigurări angajat în încheierea, reînnoirea contractelor de asigurare reziliate anticipat;
- agent organizarea transportului care se ocupă cu vămuirea mărfurilor.

Analist Bursa
Efectuează analize tehnice ale pieței, titlurilor corporative, analize fundamentale ale emitenților ( societățile pe acțiuni, companii, întreprinderi și state care emit valori mobiliare), prelucrează date statistice, dă recomandări cu privire la desfășurarea activităților de schimb.

Asigurător
Angajat companie de asigurări, schimb:
- un specialist în asigurări, care este de obicei angajat cu normă întreagă al unei companii de asigurări;
- un garant, un fidejusor, asumarea de obligații pentru un anumit număr de acțiuni, obligațiuni, valori mobiliare nou emise, achiziționarea acestora pentru vânzarea ulterioară către investitori.

Animator
- caricaturist, artist care desenează cadre pentru filme animate;
- un organizator de petrecere a timpului liber pentru turiști în scopul îmbunătățirii condiției lor emoționale și fizice.

Agent
Un intermediar la încheierea tranzacțiilor, care analizează piața (bunuri, servicii, valori mobiliare), găsește potențiali cumpărători și vânzători, organizează interacțiunea acestora și facilitează negocierile. Acționează în numele și în interesul clienților, primind remunerație de la aceștia.

Expert contabil
Efectuează o examinare (cercetare) a contabilității mijloacelor fixe, stocurilor, costurilor, vânzărilor, decontărilor cu furnizorii și clienții, reflectarea în documentația contabilă a mișcării Baniși articole de inventar, acumularea și transferul plăților, starea de raportare; dă o concluzie motivată.

Make-up artist (machior-stilist-cosmetolog)
Makeup artist specializat în îngrijirea și creația pielii feței imagine individuală prin utilizarea produselor cosmetice și a machiajului.
Make-up artistul-cosmetolog determină și selectează tipul adecvat de produse cosmetice, îndepărtează defectele vizibile (nechirurgicale), fabrică produse cosmetice individuale etc.
Makeup artistul-stilist se ocupa de chipul clientului pentru a gasi si a da o anumita imagine.

web designer
Proiectează site-uri web, oferă cea mai bună percepție a unui document web pe ecranul monitorului, ținând cont de timpul de încărcare a documentelor, lățimea de bandă a canalului de transmisie a datelor, dimensiunea fișierelor grafice ale documentului și calitatea paletei de culori.

Guvernator
Educator (profesor) angajat pentru educația la domiciliu și creșterea copiilor. Pe lângă salarii, el este de obicei la un internat complet în familia adoptivă.

Dezvoltator
Una dintre specializările agentului imobiliar: comandă un proiect, cumpără sau închiriază un teren, „leagă” proiectul de parcelă, coordonează legătura tuturor comunicațiilor, construiește un obiect. Se pot inchiria birouri individuale sau intreaga cladire. Își poate vinde proprietatea.

Decorator
Specialist în proiectarea clădirilor, spațiilor;
Decoratorul se ocupă de decorarea spectacolelor de teatru, filmări, spectacole prin tehnici de pictură, grafică, arhitectură, iluminare și punere în scenă.

Designer
Elaborează proiecte de design artistic, selectează materiale de finisare, detalii de design exterior, realizează design volumetrico-spațial și grafic cu dezvoltarea de soluții de layout și compoziție; întocmește date pentru calcule economice și documentație tehnică; efectuează supravegherea arhitecturală.

Dispecer
Reglează accidentul vascular cerebral proces de producție si coordoneaza interactiunea tuturor legaturilor sale cu ajutorul facilitatilor de comunicatie, control si management al semnalizarii, asigura implementarea programelor de lucru.

ȘI

Impresar
Specialist care se ocupă cu organizarea de spectacole de teatru, concerte, spectacole de divertisment;
- un agent al oricărui artist, care acționează în numele și în interesele sale.

Colorist
Specialist în selecția și compoziția vopselelor. Folosește și combină cu pricepere vopselele pentru textile, imprimare, vopsele și lacuri, celuloză și hârtie, producția de piele.

Cofetar
Vânzător care vinde produse de cofetărie (rochii gata făcute și lenjerie). Prezintă cumpărătorul în sortimentul de mărfuri și informează despre scopul, proprietățile și calitatea mărfurilor.

Cosmetic
Urmează recomandările medicului cosmetolog cu privire la utilizarea diferitelor produse cosmetice de către client. Efectuează masajul feței gâtului, scalpului, curățarea pielii feței, aplicarea măștilor, aplicarea machiajului.

Peisagist
Specialist în planificarea și proiectarea de parcuri, grădini și alte zone de agrement, clădiri rezidențiale și publice, birouri, fabrici. Recreează naturalul conditii naturale... Cu ajutorul unui computer, peisagista dezvoltă designul, iar clientul și autoritățile locale iau deciziile finale. De cele mai multe ori acest specialist îl petrece în birou în căutarea unor soluții acceptabile de design, organizatorice și financiare.

logistician
Se ocupă de organizarea traficului de mărfuri, lucrează cu transportatorii și expeditorii, controlează recepția și livrarea mărfurilor; trebuie să cunoască piața companiilor de transport interne (străine).

Agent
Oferă servicii de intermediar în încheierea de tranzacții, în principal în cumpărarea și vânzarea de bunuri imobiliare, consiliază clienții, negociază prețurile și procedura de procesare a documentelor; lucrează individual (ca intermediar independent) sau ca membru al unei firme afiliate. Necesită pregătire specială, cunoaștere a normelor sociale și juridice.

Marker
Lucrează într-o casă de jocuri de noroc. Servește biliard, ține scorul la un joc de biliard. Dacă este necesar, introduce regulile jocului de biliard, antrenează jucătorii.

Manager Activitate Economică Externă
Negociază încheierea contractelor de export-import, efectuează control valutar, participă la procedurile vamale și organizează transportul internațional.

Manager de asistență Visa
Un specialist care primește acreditare permanentă la ambasadele statelor străine completează și pregătește documente, vize pentru cetățenii ruși care călătoresc în străinătate și cetățenii străini care se îndreaptă spre rezidența permanentă sau în alte scopuri în Rusia.

Director de vânzări en-gros
Studiază starea pieței și determină regiunea de vânzare, formează un sortiment de mărfuri care sunt solicitate într-o anumită regiune; găsește clienți sau organizează o rețea de dealeri, încheie contracte, monitorizează implementarea acestora; analizează starea pieței, planifică vânzările, sugerează schimbări în regiunile de vânzare sau sortimentul; monitorizează activitățile reteaua de dealeri agenţi.

Manager de resurse umane
Efectuează lucrări de dotare a organizației cu personal cu profesiile, specialitățile și calificările necesare. Ia parte la amplasarea și mișcarea ramelor. Participă la organizarea și desfășurarea lucrărilor comisiilor de certificare. Selectează și dezvoltă instrumente de evaluare a calității personalului. Depune cereri de recrutare către agențiile de recrutare și centrele de ocupare a forței de muncă, desfășoară interviuri cu candidații. Se ocupă de problemele dezvoltării viitoare a personalului organizației. Organizează formare profesională pentru lucrători și formare avansată pentru manageri și specialiști.

Manager de turism
Realizeaza contacte cu agentii de turism, marketing pe piata, timp in care gaseste companii profitabile din punct de vedere al platii, termenilor si calitatii muncii; interacționează cu companiile aeriene pentru a cumpăra bilete de avion; contactează cu agențiile de asigurări ale părții primitoare, comunică cu clienții, rezervă bilete de cale ferată și de avion pentru ei, un hotel și întocmește asigurare. În cadrul unei firme, de regulă, un manager conduce una sau mai multe țări.

Manager de franciză
Franciza este o modalitate de a introduce dovedit și eficient forme organizatorice afaceri, bunuri sau servicii către noi piețe (de exemplu, Coca-Cola, McDonalds). Managerul analizează oportunitățile pieței, locul de desfășurare a afacerii pe aceasta, condițiile de închiriere a unui birou, magazin sau fabrică, rezolvă problemele financiare și ajută la angajarea personalului.

Online - editor
Lucrează în companii de televiziune și telecomunicații în pregătirea de informații scurte, specifice și interesant prezentate cu conținut variat, în timp real.

Manager de birou
Organizează munca biroului, primește vizitatori, gestionează munca personalului biroului, îndeplinește funcții administrative și economice.

Director de vânzări
Director de vânzări. Urmărește cererea de mărfuri vândute, monitorizează tranzacțiile efectuate de reprezentanții firmelor de vânzări, căutări de clienți - cumpărători (firme de vânzare cu ridicata și cu amănuntul).

Sommelier
Specialist în vinuri cu un personal de restaurante și magazine respectabile. Este obligat nu doar să cunoască vinurile și regulile de utilizare a acestora, ci și să le poată selecta după gustul clientului.

supraveghetor
Specialist in controlul si supravegherea activitatilor diverselor obiecte, atat productie cat si retail. Implicat să efectueze o examinare a activităților acestei unități.

Inspector
Un expert, la cererea deținătorului poliței sau a asigurătorului, inspectează navele asigurate sau asigurate, încărcătura și dă o opinie cu privire la starea navei, navigabilitatea acesteia, încărcătura.
Expert topograf, efectueaza topografii, topografii terenuri.
Phytodesigner
Efectuează lucrări la decorarea parcurilor, piețelor, gazonului. Realizează studiul și realizarea interioarelor de încăperi folosind plante și flori ornamentale.

Manager Conturi
Acest specialist este veriga intermediară între CFO și contabilul șef. El trebuie să dețină sistemul de contabilitate, să poată planifica un buget, să întocmească situații financiare la solicitarea altor departamente ale firmei, să fie responsabil de fiscalitate, să evalueze noi proiecte din punct de vedere financiar.