Exemplu de CV pentru aplicarea pentru un reprezentant de vânzări. CV reprezentant vanzari: compunem si obtinem corect pozitia dorita

CV-ul reprezentantului de vanzari va fi intocmit intr-un format standard. Mai devreme, am dat un exemplu de scriere a unui document tipic, am dat recomandări detaliate, am analizat greșelile comune pe care le fac solicitanții în CV-ul lor. Puteți vizualiza articolul nostru accesând acest link.

Adnotarea articolului

Bine, acum puțin mai multe despre - Reprezentantul de vânzări. Profesia pe care ai ales-o ca principală este foarte solicitată și specifică. Veți avea nevoie de muncă, sociabilitate, disciplină și rezistență incredibile. Vei lucra cu ambele clienți obișnuiți angajatorul dvs. și dezvoltați noi relații comerciale.

Și ce în schimb? Da, e simplu. Dacă compania a avut loc și sunteți un angajat excelent, atunci toată lumea vă va invidia câștigurile.

Dacă dificultățile nu te sperie, iar decizia a fost deja luată, ne așezăm să scriem un CV. Și amintiți-vă că în acest caz acest document este cel mai important. Companiile lider angajează doar 10-20% din toți solicitanții. Mai mult decât atât, prima etapă a interviului se desfășoară foarte des agentii de recrutareși numai după aceea documentele solicitantului sunt transferate ofițerilor de personal ai întreprinderii.

Eșantion de CV competent pentru postul de reprezentant comercial

Am pregătit pentru dvs. un eșantion tipic de CV al reprezentantului de vânzări.

În caz contrar, credem că unele dintre sfaturile noastre îți vor fi de folos. O vom rezolva împreună cu tine Puncte importante, la care neapărat ar trebui să-i acordați atenție atunci când scrieți un CV, iar la final vă vom prezenta atenției exemplu ilustrativ a documentului finit.

Secțiunile principale din CV (profesional și personal)

Descriem secțiunile profesionale cu mare grijă, amintindu-ne și documentând toate punctele importante, despre care vom vorbi acum.

Responsabilități funcționale în profesia de reprezentant comercial (pentru CV)

După cum ați înțeles deja, această secțiune a CV-ului este pentru acei aplicanți care au un avantaj foarte serios - experiența de muncă în specialitatea lor.

Descrieți în detaliu responsabilitățile postului unui reprezentant de vânzări pe care le-ați îndeplinit în timp ce lucrați pentru un angajator anterior.

Ce poate responsabilități funcționale? Să facem un fel de listă pe baza experienței noastre:

1. Lucrul cu clienții existenți

• Interacțiunea cu lanțurile și punctele de vânzare cu amănuntul din teritoriul încredințat în conformitate cu planul (colectarea comenzilor, controlul livrărilor de produse);
• Identificarea nevoilor clientilor, asistenta in alegerea produselor si metodelor de implementare;
• Activități care vizează creșterea vânzărilor de produse în punctele de vânzare cu amănuntul existente (prezentări, demonstrații, promotii);
• Controlul inregistrarii/deplasarii documentatiei primare;
• Urmărirea și controlul creanțelor;
• Intocmirea rapoartelor privind vanzarile de produse;
• Controlul asupra muncii comerciantilor.

2. Lucrați pentru extinderea bazei de clienți

• Cautare noi clienti, negociere;
• Incheierea contractelor cu noi clienti.

Cu siguranță te vei gândi la asta și vei adăuga ceva al tău. Dați-i drumul…

Lista realizărilor profesionale ale reprezentantului comercial

Nu va fi de prisos să subliniezi realizările cu care te-ai putea lăuda că ai lucrat în companii anterioare pe o poziție similară. Voi spune și mai multe, dacă există, atunci ar trebui să le indicați fără greș. Acesta este un avantaj competitiv major.

Să ne gândim la ce realizări ar putea avea un reprezentant de vânzări care ar putea fi de interes pentru un angajator. Ei bine, desigur, aceștia sunt indicatorii financiari pe care i-ați putut îmbunătăți la întreprindere. Și amintiți-vă că acestea trebuie reflectate în natură (cifre specifice, ruble, dobândă). Și înaintea lor ar trebui să apară expresii precum „a realizat”, „a făcut”, și nu „a studiat”.

De exemplu:

• Pe parcursul anului de lucru, am reușit să măresc baza de clienți de la 27 la 42 de puncte. Din acest motiv, vânzările produsului au crescut cu 15%.
• În 2018, a depășit planul de vânzări cu 23%.
• Am extins baza de clienți în direcția de 17% (+27 puncte de vânzare cu amănuntul).

Abilități cheie și profesionale pentru un CV de reprezentant de vânzări

Care sunt abilitățile cheie ale reprezentantului de vânzări? Așa e, acestea sunt competențele profesionale pe care le-ai dobândit în timpul muncii pe o poziție similară.

Să le enumerăm pe cele mai comune:

• vânzări de produse personale;
• diverse tehnici vânzări;
• planificarea vânzărilor;
• cautare noi clienti;
• incheierea de contracte cu clientii;
• lucrul cu documentația primară;
• negocierea, construirea de relații pe termen lung;
• stabilirea de legături cu punctele de vânzare cu amănuntul;
• lucrează cu conturile de încasat.

Secțiune despre calitățile personale

Nu este un secret pentru nimeni că un reprezentant de vânzări trebuie să aibă calități personale specifice. Deci, de exemplu, dacă ești o persoană muncitoare, deschisă la minte, găsești ușor contacte cu oamenii, atunci ar trebui să încerci să te dezvolți în această direcție. Altfel, acest job nu este pentru tine.

Deci, ce calități personale ar trebui să aibă o persoană pentru a se simți ca un pește în apă în această profesie. Să le enumerăm:

1 grup. Hărnicie, eficiență ridicată, responsabilitate, autodisciplină ridicată, dăruire, optimism, rezistență la stres;

Grupa 2. Sociabilitate, capacitate de negociere, farmec, capacitatea de a netezi conflictele, abilitati organizatorice;

Grupa 3. Persoana care invata rapid;

4 grupa. Aspect prezentabil, vorbire competentă, curățenie, onestitate și decență.

Bine. Alege calitățile care ți se potrivesc și pune-le în CV-ul tău. Poate că veți sugera mai multe opțiuni suplimentare pe care nu le-am reflectat în listă. Va fi corect. Indicați însă doar acele calități personale care vor contribui la o mai bună îndeplinire a îndatoririlor dumneavoastră profesionale. Sper că ai înțeles ce am vrut să spun!

De ce aveți nevoie de o scrisoare de intenție pentru CV-ul dvs

Înainte de a trimite CV-ul unei companii decente, decideți dacă trebuie să includeți o scrisoare de intenție.

Dacă trimiteți un document prin e-mail, apoi, bineînțeles, faceți o scurtă autoprezentare. Cel putin pentru ca angajatorul sa va acorde atentie.

Ce ar trebui să fie în scrisoare? Totul este simplu. Citiți cerințele angajatorului pentru postul vacant, scrieți că le îndepliniți.

Salut! Interesat de postul vacant al companiei dumneavoastră „Reprezentant comercial”. Îndeplinesc cerințele: sunt responsabil, sociabil, pot stabili contacte și negocia, am o mașină personală, am experiență de condus, sunt familiarizat cu orașul. Are experiență în retail ca reprezentant de vânzări. Întotdeauna îndeplinit sarcinile atribuite.

Vedeți CV-ul meu complet în anexă.

Cu stima, Andrei Ivanov

Înainte de a trimite

Bine, ai făcut un CV și scrisoare de transmitere către el. Dacă timpul vă permite, nu anulați trimiterea muncii dumneavoastră către angajator. Odihnește-te puțin, distras-te și apoi revino din nou la analiza documentului.

• Verificați-vă CV-ul pentru greșeli de ortografie și greșeli de scriere;
• Oferte, nume de companii, institutii de invatamant trebuie să înceapă cu majuscule;
• Respectați regulile de formatare a documentelor - aceeași dimensiune a fontului în același tip de titluri, aceleași indentări, stil și dimensiune a fontului etc.
• Șterge nu informatie necesara, adaugă-l pe cel cerut, pe cel pe care ai uitat să-l indicați ieri.

Cand esti convins ca totul este corect, competent, corect si in totalitate, nu ezita sa trimiti CV-ul tau catre serviciul de personalîntreprinderilor. Vei reusi.

Elena Glazkova, TRUDko

14 decembrie 2019

• 2.091 vizualizări

Vizualizări: 3.450

Profesia de avocat este cea mai importantă și responsabilă. Bunăstarea și viabilitatea financiară a întreprinderii depind uneori de acțiunile unui specialist. Prin urmare, un angajator inteligent este foarte atent în alegerea unui angajat de profil.

daca tu avocat profesionist, iar in momentul de fata esti in cautare de munca, atunci este momentul sa te declari. Ne așezăm să scriem un CV competent. La urma urmei, asta cel mai important document, prin care angajatorul își va forma prima opinie despre tine. În consecință, ar trebui să fie scris într-un stil „exemplar”!

În primul rând, te-aș sfătui să citești măcar parțial articolul nostru, în care am examinat în detaliu regulile de bază și greșelile în scrierea unui CV. Iată un link către acesta (Scrierea unui CV competent) .......

Daca in acel articol am demontat reguli generale si greseli in intocmirea unui document tipic, acum vom avea in vedere sectii mai specializate pentru profesia de avocat.

Vizualizări: 11.048

Esti in cautarea unui nou loc de munca, dai apeluri si trimite CV-ul la diverse firme, apelezi la ajutorul unor cunostinte... La un moment dat, un potential angajator iti ofera posibilitatea sa vii la un interviu. Norocul este aproape!

Învățământul profesional
Să ai propria mașină
permis de conducere categoria B, C
Abilitatea de a-ți planifica munca și timpul
Abilitatea de a negocia
Minte analitică
Utilizator de PC sigur
Abilitatea de a negocia, de a construi relații pe termen lung cu clienții
Cunoştinţe eticheta de afaceri
Abilitatea de a lucra cu o cantitate mare de informații

Responsabilitățile unui reprezentant de vânzări pentru un CV

Aceasta pagina contine eșantion și eșantion de CV al unui reprezentant de vânzări... Dacă cauți informații despre un subiect, ce să scrieți pe CV-ul unui reprezentant de vânzări, atunci vă sfătuim să vă uitați suplimentar la materialul articolului de pe site-ul nostru, un exemplu de CV, în care, folosind un exemplu, întrebarea despre cum să scrieți un CV este analizată suficient de detaliat.

Un reprezentant de vânzări este una dintre cele mai solicitate profesii în acest moment. Succesul companiei, imaginea acesteia și disponibilitatea produselor sale pentru consumator depind de priceperea și aptitudinile reprezentantului de vânzări. Reprezentant de vânzări (uneori prescurtat ca reprezentant comercial), el este agent comercial... Reprezentantul de vânzări este un canal între compania furnizor și punctele de vânzare cu amănuntul sau chiar consumatorii finali, de exemplu, supermarketuri, magazine, clienți. Reprezentantul de vânzări este implicat în dezvoltarea bazei de clienți a companiei. Îl crește prin căutarea de noi clienți, promovează produsele companiei sale, de obicei pe un anumit teritoriu. De asemenea, atribuțiile unui agent de vânzări includ primirea și procesarea comenzilor, controlul calendarului și al valorii plății.

Lecția 3

• eforturi pentru dezvoltare profesională;
• concentrați-vă pe rezultatul practic al muncii lor;
• loialitate față de companie (disponibilitate imagine pozitivă Companiile în ochii candidatului, un sentiment de angajament față de afacerile mari);
• lupta pentru creșterea carierei;
• salariu.

• onestitate, decență;
• sociabilitate (contact);
• intenție, perseverență (abilitatea de a stabili obiective și de a le atinge);
• responsabilitate, disciplină (capacitatea de a îndeplini sarcini fără control extern);
• gandire analitica;
• Eficiență ridicată;

Exemplu de CV reprezentant de vânzări

Ar trebui să indicați realizările dvs., de exemplu, „volumul vânzărilor s-a dublat”, „a fost întocmit un plan de afaceri și s-a primit o investiție de 1 milion de dolari”, „a fost pregătit și implementat un sistem. managementul documentelor electronice". Realizările sunt descrise sub forma unui rezultat, într-o formă perfectă („realizate”, „realizate”) și nu într-o formă procedurală („angajat”).

Nivelul de venit preconizat:
Dacă vă cunoașteți valoarea de specialist, nu ezitați să indicați suma (cu un markup de 5-10%), dar dacă aveți îndoieli cu privire la cât costă, o puteți determina singur pe site-uri specializate sau contactați o agenție de recrutare unde vi se va oferi sfaturi calificate... Conform statisticilor interne de pe site-ul HeadHunter, nivelul veniturilor este cel mai des folosit criteriu pentru găsirea CV-urilor în baza de date. Nu vă puteți indica așteptările salariale, ci le puteți exprima într-un interviu telefonic sau la un interviu

Abilități de reprezentant de vânzări

Un reprezentant al acestei profesii ar trebui să știe întotdeauna mai multe despre un produs decât oricine altcineva. Abilitățile cheie ale unui reprezentant de vânzări sunt puterea informațională, cu ajutorul căreia poate găsi oricând argumente pentru a convinge un client de necesitatea achiziționării unui anumit produs.

Evaluarea muncii reprezentantului de vânzări este inseparabilă de situația pieței. Prețul real al fiecărei propuneri este baza pentru continuarea activității de succes a unui specialist. Este în interesul lui să evalueze continuu situația în schimbare a pieței pentru a oferi clienților săi cele mai bune oferte.

CV reprezentant vanzari: compunem si obtinem corect pozitia dorita

Astăzi, ca și în urmă cu mulți ani, puteți obține un loc de muncă în mai multe moduri - „prin tragere” (prin orice conexiuni) sau datorită propriilor cunoștințe și abilități. Această din urmă metodă este cea mai comună, deoarece nu toată lumea are legături sau cunoștințe utile. În plus, găsindu-ți singur un loc de muncă, ai o mulțime de avantaje, pentru că nu depinzi de favorurile altcuiva, ci te bazezi doar pe propriile abilități.

Care sunt responsabilitățile unui reprezentant de vânzări? CV-ul ar trebui să fie alcătuit pe baza răspunsului la această întrebare. Intermediarul trebuie să fie capabil să convingă, pentru că afacerea lui este să vândă produsul. Asta înseamnă să convingi că el este cel mai bun. Înainte de a merge la agenții de vânzări, gândiți-vă - puteți face treaba asta? Ești gata să-ți vinzi produsul către magazine, hoteluri, restaurante? Este bine dacă produsul este de înaltă calitate, dar dacă nu? In plus, scopul tau nu este doar sa vinzi, ci sa vinzi foarte mult, pentru ca salariul tau depinde direct de capacitatea ta de a vinde.

Abilitățile unui reprezentant de vânzări de succes

• Dobândiți abilități pentru a vinde mai mult
• Ei vor vedea valoarea propriei lor lucrări și se vor raporta la sarcini cu mare entuziasm.
• Dezvoltați propriile răspunsuri la situațiile de muncă provocatoare
• Învață să lucrezi cu întrebări pentru a identifica nevoile și să lucrezi cu obiecțiile.
• Ei vor dobândi priceperea de a finaliza o tranzacție cu dobândirea de fidelizare a clienților.

Venind adesea într-o organizație - fără experiență de muncă, cunoștințe și abilități, pentru orice salariu, atâta timp cât plătesc, după câteva luni reprezentantul de vânzări discută despre modul de organizare a activității departamentului de vânzări și despre modul în care managementul ar trebui să se descurce corect. Reprezentanții de vânzări înțeleg locul lor în organizație și scopul poziției lor.

Reprezentant de vanzari de profesie

Comercianții autohtoni pot fi considerați primii reprezentanți comerciali din Rusia. În secolele 15-17, orice persoană care făcea o tranzacție comercială putea fi considerată comerciant. Reprezentanții de vânzări, managerii de vânzări și alți lucrători comerciali sunt implicați în prezent în tranzacții comerciale.

Puteți deveni reprezentant de vânzări fără educatie inalta de cand pentru aceasta profesie este suficient sa ai studii medii. Puteți obține abilitățile necesare ale unui reprezentant de vânzări în procesul de muncă - companiile iau adesea persoane în căutarea unui loc de muncă fără experiență de lucru și îi învață totul singure.

1) Primul și cel mai calitate importantă ceea ce ar trebui să aibă un viitor reprezentant de vânzări este sociabilitate ... Nu, nu, nu sociabilitate, așa cum cred unii greșit, și nu vorbăreală, așa cum vor presupune alții, ci mai degrabă - vorbărețul, adică o capacitate pronunțată a unei persoane de a intra în orice magazin (pe un teritoriu străin din punct de vedere psihologic) și de a intra cu ușurință într-o conversație cu străini. În ultima propoziție, combinația de taste este „străini”. La urma urmei, o persoană sociabilă poate fi sufletul cercului său, dar se poate închide în afara acestuia. Reprezentantul de vânzări pur și simplu nu își poate permite acest lucru. Pe drumul lui în fiecare zi sunt oameni care sunt neplăcuți dintr-un motiv sau altul. În această situație, doar o persoană cu adevărat sociabilă va putea să intre în magazin, să privească în jur, să aleagă o țintă și să înceapă o conversație aproape imediat. Cea mai proastă impresie o lasă un reprezentant de vânzări, singur înghesuit în colțul magazinului și așteaptă chiar momentul să audă, ezitând să spună: — Vei lua marfa?... Acest lucru pur și simplu nu este permis, deoarece persoana potrivită, persoana care ia decizia, poate apărea în orice moment, iar TP-ul trebuie să fie gata să se „grabească” imediat la el.

4) A patra calitate care afectează grav succesul unui reprezentant de vânzări este fără conflicte ... Munca pe teren este o muncă foarte stresantă! Uneori în magazin nu te vei înțelege cu personajele tale, alteori vor fi „trimiși” și te întorci într-o săptămână și, de parcă nimic nu s-ar fi întâmplat, continui să cauți modalități de cooperare în continuare. Și în birou există un supraveghetor, șefi, depozitari, care caută doar o scuză pentru a-și exprima nemulțumirea față de munca reprezentantului comercial. Și ca răspuns, trebuie să taci.

Abilități cheie pentru un reprezentant de vânzări

Responsabilitati functionale:

• vânzarea produselor companiei și dezvoltarea TM pe teritoriul încredințat
• caută noi clienți
• încheierea de contracte cu clienții
• negociind cazare echipamente de magazinîn punctele de vânzare cu amănuntul
• lucrează cu conturile de încasat.
• Realizări:
• a asigurat îndeplinirea planurilor pentru volumul vânzărilor și o creștere a SKU.

- Despre mine: obiceiuri proaste nu, nu judecăm, muncitori, executivi, îngrijiți, comunicativi, rezistenți la stres, învățând rapid capacitatea de autoorganizare și independentă de luare a deciziilor, în funcție de situația specifică, abilități oratorice, capacitatea de a convinge un aspect prezentabil.

21 august 2018 2793

Reprezentant de vânzări- Acesta este un loc de muncă specific care necesită anumite abilități. Un specialist care aplică pentru acest post nu ar trebui să fie atât de capabil să vândă, cât să aibă aptitudinile unui psiholog. Acest lucru este necesar pentru a convinge proprietarul punctului de vânzare să plaseze o comandă, ceea ce nu este ușor într-un mediu extrem de competitiv.

De aceea, angajatorul face solicitări excesive solicitantului. În condiții de mare cerere, un eșantion de CV al unui reprezentant de vânzări va ajuta la obținerea unui loc de muncă. O auto-prezentare competentă vă va crește foarte mult șansele de a obține poziția dorită.

Exemplu de CV reprezentant de vânzări

Nu toată lumea poate vinde, dar dacă vi se oferă, asigurați-vă că angajatorul află despre asta.

Când completați un CV, nu există secțiuni nesemnificative. Documentul ar trebui să informeze cu cine va trebui să lucreze proprietarul companiei sau șeful organizației. În formularul de CV, sunt indicate în mod standard următoarele date:

• Obiectiv în carieră. Trebuie să arătați că înțelegeți dificultățile cu care va trebui să vă confruntați în timpul îndeplinirii atribuțiilor oficiale.
• Nivelul dorit salariile, unde este deosebit de important să-ți găsești mijlocul de aur. Pentru aceasta, folosește oferte reale din lista de posturi vacante existente. Când specificați suma dorită a remunerației, utilizați prefixul „de la”.
• Educația, experiența de muncă și abilitățile profesionale sunt puncte care trebuie acordate o atenție deosebită, cu accent pe informațiile de interes pentru angajator.
• Detalii de contact. Este necesar să menționăm toate mijloacele de comunicare acceptabile.

De asemenea, este important să vă concentrați asupra realizărilor dumneavoastră funcționale ca reprezentant de vânzări. Nu uita subliniază-ți calitățile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale. Reprezentantul de vânzări trebuie să fie capabil să comunice cu oamenii și să aibă talent de persuasiune. Nici cunoștințele specifice nu vor strica: experiența de conducere și proprietatea asupra programelor care facilitează contabilizarea circulației mărfurilor.

„Sunt mulți oameni cu aspect frumos, care, însă, nu are cu ce să se laude înăuntru "- James Fenimore Cooper, scriitor și satiric american de science fiction.

În cazul angajării pe postul de reprezentant de vânzări, este important ca solicitantul să fie prietenos și sociabil, ca în fotografia de pe CV, ceea ce ar trebui să fie propice unei comunicări ulterioare.

Experienta in CV-ul reprezentantului de vanzari

După ce revizuiți cerințele de bază pentru completarea unui CV, amintiți-vă că este important să completați toate punctele, acordându-le fiecăruia o atenție serioasă. Acest lucru este valabil mai ales pentru secțiunea „Experiență de muncă”, în care nu trebuie să spuneți doar unde și când ați lucrat, ci și ce responsabilitatile locului de munca efectuat. Este lista sarcinilor la care angajatorul va acorda atenție în primul rând.

De neratat Informatii utile, înțelegeți ce vrea angajatorul să știe despre dvs. și ce experiență va găsi semnificativă în atingerea obiectivelor reprezentantului de vânzări.

De aceea, pentru CV-ul unui reprezentant de vanzari sunt foarte importante functiile pe care candidatul le-a indeplinit la postul anterior.

Experiența anterioară de muncă poate părea interesantă, așa că este posibil ca angajatorul sau specialistul în resurse umane să dorească să se asigure personal de acest lucru sunând la locul de muncă anterior al solicitantului. Prin urmare, încercați să indicați informatii maxime despre fostul angajator... Când completați acest articol, încercați să evitați să menționați experiența tristă a despărțirii și concedierii din motive compromițătoare. Angajatorul află despre experiența comunicării cu fosta conducere prin comunicare personală, dacă el însuși dorește acest lucru.

Exemplu de CV reprezentant de vânzări conține puncte care confirmă experiența de muncă, unde este important să se indice poziția corectă și responsabilitățile postului, ceea ce este deosebit de important.

Datele de admitere și de demitere vor spune și ele multe. Cu cât vor fi mai puține intrări în această secțiune, cu atât angajatorul te va percepe mai bine, deoarece atitudinea față de „fluturași” este ambiguă.

Prin urmare, încercați să indicați doar experiența în funcția de reprezentant de vânzări, expeditor de marfă, vânzător și alte poziții similare.

Amintiți-vă că un specialist în resurse umane sau un director de companie nu este deloc interesat de experiența dumneavoastră ca instalator, de exemplu. Nu uitați să includeți realizările ca reprezentant de vânzări concentrându-se pe numere specifice care vor oferi o înțelegere a cât de mult angajat valoros este provocatorul.

Un exemplu de una dintre experiențele unui reprezentant de vânzări

Nu este dificil să găsești un exemplu de CV pentru reprezentanții oricărei specialități pe Internet, dar nu trebuie să faci întotdeauna confruntat cu resurse de înaltă calitate. Asa de vă recomandăm să descărcați formularul standard și să îl completați singur folosind sfaturile noastre și propriile noastre cunoștințe.

În ciuda severității prezentării, atunci când descrii experiența de lucru, creativitatea și creativitatea nu vor strica. Exemplu sarcinile de serviciu pentru a completa CV-ul unui reprezentant de vânzări ar putea arăta astfel:

Exemplu de experiență ca agent de vânzări:

06.2015 — 02.2019

Organizare:

Stroy-Tech

Poziţie:

Reprezentant de vânzări

Atribuțiile:

Realizări:

- Extinderea bazei de clienți a companiei cu 72%;
- Creșterea profitabilității punctelor de vânzare cu amănuntul cu 30%;
- Dezvoltarea a 12 prezentari de produse;
- Incheierea a peste 100 de contracte de aprovizionare cu ridicata.

CV al unui specialist fara experienta

S-a întâmplat că chiar și cunoștințele și onorurile „remarcabile” nu garantează angajarea ca reprezentant de vânzări dacă nu aveți experienta practica... Desigur, angajatorul va acorda preferință unui stagiu cu o vastă experiență de muncă, decât să angajeze un absolvent al unei instituții de învățământ în cadrul personalului companiei.

În acest caz, informațiile despre orice experiență de comerț sau expediere vor veni în ajutor, chiar dacă această experiență nu este documentată. Avantajul candidatului va fi experiență de conducere auto- una dintre principalele conditii pentru angajarea ca reprezentant de vanzari.

Completarea informațiilor educaționale

La angajarea unui reprezentant de vanzari, angajatorul va acorda preferinta unui solicitant cu studii de specialitate. În CV este suficient să se indice denumirea instituției superioare sau secundare, a facultății și a specialității primite.

Dacă educația de bază nu este relevantă pentru muncă viitoare, concentrați-vă pe cursuri de calificare precum oferta noastră Exemplu de CV reprezentant de vânzări.

Exemplu de educație de bază:

PRUE-i. G.V. Plehanov

Facultate:

management

Specialitate:

Management de proiect

Anul incheierii:

Unele cursuri sunt foarte populare, iar notele de absolvire cresc foarte mult șansele solicitantului. Te rog sa indici timpul exact finalizarea cursului, denumirea programului și coordonatele instituției de învățământ.

Un exemplu de educație suplimentară:

Anul incheierii:

Nume:

Tehnologie de vânzări sigură

Organizatie organizatoare:

Centrul de instruire RIM

Meseria de reprezentant de vanzari este legata de deplasarea constanta, astfel incat a avea permis de conducere si experienta de conducere va fi un mare avantaj, putand fi mentionata si absolvirea cursurilor de conducere.

Abilități de reprezentant de vânzări

Completarea acestui articol presupune o descriere detaliată a aptitudinilor dobândite. Aici puteți acționa nu conform șablonului, dar arătați puțină creativitate.

În primul rând, este necesar să se indice abilitățile cheie care vor fi utile în munca unui reprezentant de vânzări, inclusiv cunoștințele despre programe speciale și aplicații de internet.

În acest caz, avantajul poate fi cunoașterea elementelor de bază ale contabilității 1C și Bitrix24, ca în exemplul de CV.

Dacă deții o tehnică unică de vânzare și știi să crești numărul de clienți, acest fapt va dovedi și competența ta. Un mare plus față de concurenți va fi experiența de a promova grupuri în în rețelele socialeși promovare SEO-site web. Abilitățile profesionale ale unui reprezentant de vânzări pentru un CV pot fi următoarele:

Un reprezentant de vânzări lucrează cu oamenii, iar sarcina lui principală este să atragă potențiali clienți, așa că este imperativ să vorbești despre capacitatea ta de a comunica cu oamenii și despre darul tău de persuasiune.

Ce să scriu în blocul „despre mine” unui reprezentant de vânzări

Mulți solicitanți greșesc completând articolele din această secțiune folosind fraze șablon... Un angajator sau un recrutor se uită prin sute de profiluri pe zi, așa că nu ar trebui să supraîncărcați documentul cu informații inutile, în timp ce conținutul CV-ului dvs. ar trebui să vă atragă atenția.

Fiecare item al chestionarului este important și va fi util pentru angajator să știe că aveți deja abilitățile de a lucra în cu amănuntul, folosiți tehnologii avansate pentru a organiza vânzările și știți să lucrați cu documentația curentă.

Menționați, de asemenea, că aveți un talent de persuasiune, sunteți rezistent la stres, răbdător și aveți o performanță ridicată.

Dacă ești critic cu aspectul tău și ești obișnuit să arăți perfect, vorbește despre asta. S-a verificat că angajatorul în acest caz nu va fi interesat de modul în care vă petreceți timpul liber, deși nu va fi de prisos să vă indicați dragostea pentru mașini, menționând marca mașinii dvs., fără de care munca eficientă a unei vânzări. reprezentativ este imposibil.

Prezentați pe scurt toate informațiile și amintiți-vă:

„Trebuie să poți vorbi pe scurt despre lucruri lungi” - așa cum spunea marele scriitor rus A.P. Cehov

Exemplu „Despre mine”:

• Am abilitățile de a lucra cu puncte de vânzare cu amănuntul. În munca mea folosesc un model de vânzări triple. Set rapid de facturi, imprimare și copiere a documentelor. Discurs bine rostit, capacitate de convingere, rezistență la stres, politețe și reținere, concentrare pe rezultatul final și performanță ridicată. Am un prezentabil aspect, există o mașină de clasa B Opel Corsa.

Despre asta vorbim într-un articol separat.

Detalii de contact

Vremurile se schimbă, așa că nu este suficient să indicați astăzi doar un număr de telefon mobil și fix, mai ales având în vedere popularitatea WhatsApp, Viber și Skype. La completarea datelor personale în chestionarul reprezentantului de vânzări, nu uitați să indicați adresa grupurilor din rețelele de socializare și, fără greșeală, o adresă de email validă.

Exemplu de contact:

7 812 002-02-02

• /torgov_myresume /

Asigurați-vă că telefonul dvs. este mereu în contact, verificați-vă corespondența și mesajele SMS în fiecare zi. Doar așa ai șansa de a obține un interviu dacă angajatorul te alege dintre toți candidații.

Concluzie

Când începe să completeze CV-ul unui reprezentant de vânzări, solicitantul trebuie să-și evalueze capacitățile. Dacă nu aveți încredere în abilitățile dumneavoastră, încredințați pregătirea documentului unor specialiști. Dacă este scris de dvs., nu vă grăbiți să trimiteți documentul.

Pentru început, este important să verificați formularul pentru erori gramaticale și de ortografie, deoarece angajatorii doresc să aibă angajați competenți în personalul lor.

Inainte de a depune, verifica documentul si pune-te din nou in locul angajatorului. Dacă există informații inutile, în opinia dvs., ștergeți-o. Dacă totul ți se potrivește, Descarca reluare gata reprezentant de vânzări... O mostră, o distribuție competentă a informațiilor într-un exemplu vă va ajuta să creați un document unic pe care îl puteți trimite în siguranță destinatarului. Încă o dată, dorim să vă reamintim că informațiile trebuie să fie complete, veridice și prezentate într-o formă comprimată.

Meseria de reprezentant de vânzări presupune ca interpretul să fie sociabil, energic și entuziast. Pentru a vă apropia de jobul dorit, mai întâi trebuie să scrieți un CV complet. Cum să o facă? Citiți mai departe!

În acest caz, mult depinde de experiență. Cu cât există mai multe, cu atât sunt mai mari șansele de succes. Începeți să completați secțiunile principale ale CV-ului dvs. exact prin descrierea locurilor anterioare ale dvs activitatea muncii cu o listă detaliată a responsabilităţilor lor funcţionale.

Asigurați-vă că menționați realizările în locurile de muncă anterioare. Spune-i angajatorului tău orice te-ar caracteriza ca un angajat responsabil, motivat și diligent.

Nu există cerințe specifice pentru educație, dar este mai bine să se intersecteze cu sferele economiei și comerțului.

De regulă, având un personal vehicul iar permisul de conducere reprezintă un avantaj semnificativ în postul în cauză. Dacă le aveți, menționați-le în CV.