Profesi topikal baru. Profesi baru abad XXI

Saya selalu ingin menerima keputusan yang tepat, untuk kemudian menemukan diri Anda di pasar tenaga kerja tanpa masalah. Selain itu, Anda perlu berpikir strategis untuk beberapa tahun ke depan, karena butuh waktu untuk mendapatkan pendidikan, mengubah kualifikasi dan memperoleh keterampilan baru.

Kesulitan terbesar muncul ketika seseorang tidak memiliki preferensi pribadi. Merupakan kebiasaan untuk fokus pada kondisi pasar dalam situasi seperti itu, yang tidak sepenuhnya benar. Bagaimanapun, pekerjaan harus menyenangkan.

Spesialisasi populer dan selalu diperlukan

Ada profesi yang diminati terlepas dari periode sejarah, mode, dan faktor lainnya. Ini adalah kegiatan yang membantu untuk mengimplementasikan fungsi sosial negara. Posisi-posisi tersebut antara lain:

dokter dan profesional medis;
apoteker;
guru dan pendidik;
petugas pemadam kebakaran;
petugas kepolisian;
pekerja yang dipekerjakan di bidang perumahan dan layanan komunal.

Pada saat yang sama, profesi paling populer tidak selalu dibayar tinggi. V tahun-tahun terakhir kebijakan publik dibangun sedemikian rupa sehingga orang-orang yang bekerja di daerah ini menerima penghasilan yang layak. Setelah memilih profesi seperti itu, tidak ada keraguan bahwa Anda akan menemukan aplikasi di pasar tenaga kerja.

Tren Terbaru

Untuk mengambil keputusan untuk bergabung dengan profesi tertentu, Anda dapat mempelajari hasil riset pasar tenaga kerja. Data sosiologis menunjukkan bahwa opsi TOP di antara lowongan yang diposting oleh pemberi kerja mencakup spesialisasi berikut:

Insinyur dan spesialis dalam profesi teknis yang biasanya dibutuhkan untuk perusahaan dan organisasi yang bergerak di bidang konstruksi, industri teknologi tinggi, dan industri. Dalam beberapa tahun terakhir, mereka telah dibayar tertinggi.
Spesialis TI, yang pengetahuannya diperlukan untuk mengatur pekerjaan kantor, dan untuk membangun bisnis Internet, dan untuk mempromosikan perusahaan.
Ahli lingkungan dan spesialis di bidang perlindungan tenaga kerja. Di pihak negara, persyaratan untuk melakukan kegiatan yang dapat menyebabkan potensi kerugian semakin meningkat lingkungan atau kesehatan pekerja. Agar tidak membayar denda besar dan berbaris dengan benar kegiatan internal, organisasi membutuhkan spesialis yang tepat. Penting untuk mengetahui perusahaan mana di kota yang telah menarik karyawan muda untuk memahami apakah perlu dilatih ulang.
Guru dan pendidik TK. Pada dasarnya, rendahnya permintaan dari pelamar untuk posisi ini dikaitkan dengan rendahnya upah... Tetapi hanya sedikit orang yang tahu bahwa ketika membangun karier dalam sistem ini, Anda dapat dengan cepat pindah ke tingkat yang baru. Ini akan memungkinkan Anda untuk mendapatkan lebih dari, misalnya, dalam perdagangan. Jika kita mengingat bonus menyenangkan dari undang-undang tentang cuti tahunan yang dibayar selama hampir dua bulan, menjadi jelas mengapa posisi seperti itu semakin diminati di kalangan anak muda.
Staf medis. Ini jauh dari posisi bergaji tinggi, tetapi mereka diperlukan untuk mengatur proses perawatan. Posisi seperti itu cocok untuk mereka yang tidak memiliki pendidikan, yang ingin memiliki jaminan sosial dan untuk melakukan perbuatan baik sampai batas tertentu.
Kimiawan dan fisikawan yang dapat melakukan tugas-tugas terapan atau fundamental. Yang mana yang harus dipilih, semua orang memutuskan untuk dirinya sendiri. Lagipula penelitian dasar mengarah pada perolehan pengetahuan yang sama sekali baru, yang kemudian diminati di banyak bidang kegiatan. Memiliki pengalaman seperti itu, seorang spesialis dapat dengan mudah menemukan aplikasi di pasar.
Logistik yang memungkinkan Anda untuk mengoptimalkan ruang penyimpanan, transportasi barang dan barang, sehingga organisasi menerima profitabilitas yang lebih tinggi dari kegiatannya.

Spesialisasi yang dalam bahaya menghilang

Spesialis yang terlibat dalam mempelajari proses pasar personel membuat prediksi tentang profesi mana yang akan segera hilang sama sekali. Bahkan dari pengklasifikasi posting.

Badan Inisiatif Strategis dalam prakiraannya tidak melihat gunanya berfokus pada posisi berikut:

Notaris, karena sebagian besar proses ditransfer secara online, dan distribusi tanda tangan digital membuat aktivitas mereka tidak relevan.
Tukang pos, yang sebagian dapat digantikan oleh jasa kurir. Merupakan kebiasaan untuk menulis surat melalui Internet, sehingga Anda hanya dapat membaca atau mendengar tentang profesi ini saat bertamasya.
Kasir. Diyakini bahwa fungsi kerja mereka dapat dilakukan oleh sistem komputer, dan transisi ke kartu bank akan memungkinkan untuk dilakukan tanpa spesialis seperti itu. Tetapi Anda perlu memahami bahwa ini tidak akan segera terjadi. Lagi pula, proporsi mereka yang suka membayar dengan uang tunai masih terlalu tinggi.
Pencetak dan pekerja percetakan. Spesialis paling unik di bidang percetakan terpaksa berlatih kembali karena rendahnya permintaan untuk publikasi cetak. Perkembangan teknologi memungkinkan untuk rilis produk dengan lebih sedikit karyawan. Banyaknya buku online juga telah membuat para profesional yang sebelumnya dibayar tinggi menemukan kegunaan lain untuk kekuatan mereka.
Agen perjalanan juga masuk TOP profesi yang tidak relevan di masa depan. Diyakini bahwa dengan bantuan sistem pemesanan online, pelanggan akan dapat bekerja secara langsung dengan operator tur atau dengan peserta di industri perhotelan. Kebutuhan akan perantara akan hilang dengan sendirinya.

Siapa yang dibutuhkan di masa depan?

Melihat ke masa depan tidak sesulit kelihatannya. Sangat mudah bagi spesialis yang melakukan penelitian tentang masalah ketenagakerjaan untuk menetapkan di mana pensiun staf akan terjadi karena usia, dan menciptakan hubungan antara perkembangan ekonomi dan pasar. Profesi apa yang akan populer dalam lima atau sepuluh tahun?

Yang paling tidak standar dan populer di antara mereka:

Urbanis. Ini adalah spesialis yang terlibat dalam menciptakan tampilan perkotaan dan infrastruktur.
Ahli bioteknologi dan bioteknologi, yang akan menanggung beban menemukan cara untuk memperpanjang hidup, menghilangkan zat berbahaya dari tubuh, meremajakan, melawan kanker, dll.
Insinyur Energi Inkonvensional. Akan ada semakin sedikit sumber energi, dan untuk menyelamatkan umat manusia, perlu untuk belajar bagaimana menggunakan alternatif.
Pekerja keamanan, termasuk pekerja informasi. Ketersediaan data digital dan kemudahan penetrasi ke wilayah asing meningkatkan permintaan untuk tindakan pencegahan. Spesialis tersebut akan menemukan aplikasi baik di bidang keamanan perusahaan dan dalam pengembangan peralatan rumah tangga dan skema perlindungan.

TOP dari mereka yang akan menemukan penggunaannya di masa depan juga termasuk:

desainer 3d;
pemasar dan spesialis promosi;
pengelola konten;
pengembang dan pemrogram internet;
spesialis industri makanan;
apoteker;
insinyur;
nanoteknologi;
operator perangkat otomatis, termasuk membersihkan tempat.

Di mana saya bisa mendapatkan informasi tentang spesialis yang dibutuhkan?

Untuk melakukan riset pasar secara mandiri dan menemukan pekerjaan yang Anda sukai, Anda dapat menggunakan alat berikut:

berkenalan dengan materi yang disediakan di akses terbuka agen perekrutan atau majalah dan situs yang didedikasikan untuk personel;
mempelajari laporan kementerian yang dipercayakan dengan fungsi ketenagakerjaan;
mencari peringkat kompetisi untuk spesialisasi di antara pelamar ke universitas dan perguruan tinggi, serta laporan mereka tentang pekerjaan lulusan;
menganalisis basis lowongan di portal pekerjaan atau di pusat pekerjaan;
menghadiri konferensi industri, di mana mereka pasti akan membicarakan masalah kekurangan staf, jika ada.

Harus diingat bahwa lowongan yang populer dan menuntut mungkin tidak selalu menarik bagi orang tertentu. Yang terbaik adalah selalu memilih apa yang Anda sukai. Jika tidak, ketidaknyamanan psikologis akan muncul dan tidak mungkin untuk bertahan dalam posisi pekerjaan.

Berguna untuk mendengarkan pendapat orang lain yang bekerja di bidang tertentu, atau generasi yang lebih tua. Kebijaksanaan dan pengalaman mereka adalah sumber pengetahuan yang paling berharga untuk pengambilan keputusan.

Apa saja yang perlu diperhatikan agar tidak salah perhitungan dengan pilihan spesialisasi?

Terlepas dari prediksi apa yang dibuat untuk masa depan, seseorang harus memahami bahwa orang-orang dengan kualitas tertentu selalu dapat menemukan aplikasi di pasar tenaga kerja. Perhatian harus diberikan pada perkembangan mereka. Maka Anda dapat dengan mudah menemukan pekerjaan.

Karyawan berikut ini dibutuhkan oleh pemberi kerja:

ramah;
mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim;
proaktif;
jujur;
bertanggung jawab;
eksekutif;
kreatif;
siap untuk perubahan;
berusaha untuk mencapai hasil;
berpikir dan menganalisis.

Orang-orang dengan kualitas ini akan dapat menonjol dan memulai pertumbuhan karir di perusahaan. Tidak perlu memiliki semua karakteristik dari daftar. Pilihannya tergantung pada area di mana pertumbuhan dan perkembangan seharusnya berlanjut.

Tidak perlu takut salah dalam memilih program pelatihan. Memang, seringkali orang tidak dapat menemukan pekerjaan di bidang spesialisasi mereka, karena mereka tidak mencarinya atau mereka salah melakukannya. Anda bisa menjadi spesialis yang sangat baik dalam profesi apa pun. Kemudian yang paling perusahaan besar akan "memburu" karyawan seperti itu.

Juga, jangan terlalu memikirkan gengsi jabatan. Memang, bahkan spesialisasi pekerjaan memungkinkan Anda untuk menerima penghasilan, terkadang jauh lebih besar daripada posisi pejabat dalam sistem pemerintahan lokal.

Setiap abad dalam sejarah umat manusia ditandai dengan peluang dan penemuan baru di berbagai bidang kehidupan manusia. Menginjak ambang abad ke-21, kita semua merasakan nafas waktu baru dengan perkembangannya yang pesat teknologi terbaru, komputerisasi global, penemuan medis penting.

Di pasar tenaga kerja di Rusia hari ini

Pada saat yang sama, orang dihadapkan pada masalah lingkungan dan psikologis yang sangat besar yang memerlukan tindakan segera dan solusi efektif... Dalam hal ini, di seluruh dunia ada kebutuhan akan spesialis, yang beberapa tahun lalu bahkan tidak didengar oleh siapa pun, dan jika mereka dibahas, itu hanya di masa depan yang sangat jauh sebagai sesuatu yang fantastis dan tidak mungkin. Dalam artikel ini, Anda akan belajar tentang profesi terbaru abad ke-21, dan Anda juga akan terkejut dengan profesi yang menjanjikan di masa depan yang akan segera diminati di seluruh dunia.

Di antara profesi baru abad ke-21, tentu saja, bidang bisnis informasi patut mendapat perhatian sebagai salah satu yang paling menjanjikan. Dengan perkembangan global teknologi Internet, informasi berkualitas telah menjadi kesenangan yang mahal. Sekarang kita dapat mengatakan dengan yakin bahwa itu telah menjadi lebih berharga daripada uang. Jika Anda adalah pengguna komputer pribadi yang terampil, memiliki keterampilan mencetak dan program komputer dasar yang baik, maka hari ini Anda dapat mencoba menghasilkan uang secara online.

Keuntungan besar dari pekerjaan semacam itu adalah kebebasan bergerak sepenuhnya, di mana pun Anda berada hari ini, di Rusia atau di luar negeri, jika Anda membawa laptop. Selain itu, ini hanya bekerja untuk diri sendiri, dan penghasilan tergantung pada pesanan khusus yang dilakukan. Jadi, pertama, mari kita bahas yang baru profesi saat ini yang muncul di Internet abad ke-21, membuat daftar teratas mereka.

Tetapi jika Anda tidak ingin "bergantung" di depan komputer, tetapi ingin berinteraksi langsung dengan orang lain, lalu profesi baru apa yang bisa ditawarkannya? pasar tenaga kerja Abad ke-21 di Rusia?

Pengelola acara. Ini adalah spesialis yang terlibat dalam organisasi penuh berbagai liburan, acara perusahaan untuk dipesan oleh individu atau kelompok orang. Apa sebenarnya tanggung jawab spesialis ini, dan keterampilan apa yang harus dia miliki?

Rasa yang berkembang dan estetis;
: keterampilan komunikasi sangat penting untuk menemukan pendekatan individual kepada orang yang sama sekali berbeda;
Kemampuan untuk bernegosiasi dan menyimpulkan kontrak;
Temukan objek dan situs yang tepat untuk acara, peserta aksi;
Untuk dapat berkembang dan juga memiliki program liburan yang siap pakai.

Perencana media. Ini adalah spesialis yang merencanakan kampanye periklanan organisasi untuk promosi yang sukses di pasar. Ini mengevaluasi efektivitas berbagai media dan mendistribusikan anggaran iklan... Posisi ini ada di semua biro iklan atau di departemen perusahaan besar. Spesialis tingkat ini di Rusia abad ke-21 mulai berlatih di fakultas jurnalisme Universitas Negeri Moskow. Jadi fitur apa yang harus melekat pada perencana media yang berkualitas?

Memiliki pengetahuan yang luas tentang sosiologi dan pemasaran;
Pengetahuan program komputer Integrum, Sobat Marceting;
Kemampuan untuk menganalisis pasar periklanan;
Pengalaman dalam bisnis periklanan.

Pemburu kepala. Dalam terjemahan langsung dari bahasa Inggris, spesialisasi ini terdengar seperti "pemburu hadiah". Orang ini adalah perantara antara majikan dan karyawan. Anda dapat membandingkan pekerjaan ini dengan pekerjaan seorang perekrut yang memilih spesialis yang cocok dari banyak pelamar, tetapi seorang pemburu kepala bekerja dengan seorang profesional tertentu untuk mempengaruhi pilihan pekerjaan, memikat spesialis yang memenuhi syarat ke perusahaan yang tepat. Apa yang seharusnya menjadi pemburu kepala yang "keren"?

Gambar bijaksana;
Mengembangkan keterampilan komunikasi, keterampilan mendengarkan;
bakat organisasi;
Kemampuan menganalisis pasar modern tenaga kerja.

Pelatih kehidupan. Ini adalah orang yang mengajari orang lain keterampilan efektivitas di berbagai bidang kehidupan. Dia adalah seorang pelatih, mentor pribadi yang membantu untuk bergerak di jalur pengembangan pribadi. Klien membuat permintaan khusus, misalnya, untuk mempelajari cara menyimpulkan kesepakatan secara efektif, dan pelatih membantu membentuk keterampilan komunikasi yang diperlukan, dan kualitas bisnis... Persyaratan untuk spesialis semacam itu cukup tinggi:

Pendidikan psikologis atau pelatihan khusus diinginkan;
Pengalaman pribadi partisipasi dalam berbagai kelompok pengembangan pribadi;
Pengetahuan khusus di bidang tempat klien bekerja;
Kemampuan tidak hanya untuk mengembangkan keterampilan yang diperlukan dalam diri klien, tetapi juga untuk secara holistik mempengaruhi orang tersebut untuk mengubah hidupnya menjadi lebih baik.

Daftar ini dapat dilengkapi dengan sejumlah profesi lain yang sama pentingnya dan dituntut pada abad ke-21 di Rusia dan di seluruh dunia:

Trader - penyelenggara perdagangan luar negeri dan dalam negeri;
Makelar - spesialis real estat;
Penjamin emisi - spesialis asuransi;
Manajer PR - spesialis yang terlibat dalam pengembangan citra organisasi;
Spesialis back-office - berurusan dengan persiapan dokumentasi perusahaan;
Promotor - spesialis dalam mempromosikan produk atau layanan;
Pedagang - terlibat dalam promosi produk, Pemasar - mempelajari dan membentuk permintaan akan layanan dan barang;
Declarant - spesialis bea cukai;
Pewawancara - melakukan survei sosiologis dan penelitian sosial;
SEO-spesialis - terlibat dalam promosi situs web di World Wide Web.

Ada baiknya kita hidup di saat kita bisa, tanpa mengunjungi kantor yang pengap setiap hari!

Bersiaplah pada tahun 2030

Di tahun-tahun mendatang, dunia kita akan mengalami perubahan signifikan yang akan mempengaruhi semua bidang aktivitas manusia di abad ke-21. Peneliti Inggris telah mengusulkan profesi yang sangat dicari yang akan muncul dalam waktu dekat. Menurut perhitungan mereka, pada tahun 2030 profesi berikut akan menjadi kenyataan:

Spesialis Organ Buatan;
Petani yang menggunakan teknologi gen;
Arsitek dan pilot luar angkasa;
Spesialis Perubahan Iklim;
Spesialis pengembangan transportasi alternatif;
Psikolog dan pekerja sosial di jejaring sosial;
spesialis daur ulang informasi;
Seorang ahli bedah yang berspesialisasi dalam peningkatan memori;
Spesialis Etika Ilmiah;
Konsultan senior;
Spesialis Karantina;
Pialang bank waktu.

6 profesi

5 tahun yang lalu, profesi seorang content manager, web designer atau copywriter dianggap sebagai sesuatu yang asing. Hari ini nama-nama ini tidak lagi mengejutkan siapa pun. Banyak yang dengan cepat dan mandiri mempelajari kerajinan baru, meninggalkan ijazah ekonom dan manajer mereka dengan tenang tergeletak di rak buku. Saat ini, profesi yang relatif baru ini sudah menginjak orang-orang yang sangat muda, yang juga hampir tidak mengharuskan pelamar untuk memiliki "kerak" pendidikan tinggi 5 tahun.

1. Pembeli

Mereka juga disebut konsultan gaya profesional, penata gaya pribadi, dan pembeli. Profesi ini lahir di Hollywood dan dengan lancar beremigrasi ke ibu kota dunia lainnya. Karya para wakil ini industri mode adalah pergi berbelanja dengan pelanggan dan memilih pakaian modis untuk mereka.

Di mana mereka mengajar:
Lebih tinggi pendidikan profesional dalam arah ini sejauh ini tidak memberikan. Tetapi di sisi lain, ada banyak kursus untuk pembuat gambar, penata gaya, pembeli, di mana mereka berjanji untuk mengajarkan seluk-beluk gaya dalam 2-3 bulan.

Keterampilan yang dibutuhkan:
Dalam profesi ini, tidak begitu penting untuk memahami tren mode untuk menjadi psikolog yang baik dan dapat memilih item pakaian sesuai dengan karakteristik individu klien.

Berapa banyak yang mereka dapatkan:
Tarif per jam dari $ 10 hingga $ 500.

2. Pengecap

Pengontrol kualitas ini mengevaluasi anggur, kopi, teh, cokelat, keju, parfum, dan banyak lagi. Pada saat yang sama, pencicip tidak memilih jalan terbaik, tugas mereka adalah memberikan deskripsi profesional mereka tentang produk yang ditawarkan. Berkat naluri pencicip yang tajam, produsen memahami dengan tepat bagaimana mereka harus meningkatkan produk mereka dan cara terbaik untuk mengajarkan manfaatnya. Pencicip juga diminati di restoran, mereka menentukan kualitas produk yang dipasok dan membantu menghasilkan karya kuliner baru.

Di mana mereka mengajar:
Universitas juga tidak memberikan pendidikan pencicip, hanya kursus dan pelatihan pribadi yang konstan.

Keterampilan yang dibutuhkan:
Indera penciuman dan pengecap dalam kondisi sempurna, ingatan luar biasa.

Berapa banyak yang mereka dapatkan:
30-45 ribu rubel / bulan. Dan ini tunduk pada jauh dari pekerjaan tetap.

3. Penata makanan

Saat ini, menjadi fotografer sukses bisa dibilang tidak sulit. Kamera profesional bahkan dapat menggantikan kurangnya imajinasi dan bakat kreatif apa pun. Tetapi mereka yang memutuskan untuk terus maju dan berkembang dalam fotografi dapat mencoba hal yang menarik dan profesi langka penata makanan. Di sini Anda tidak hanya perlu kamera bagus tetapi juga kemampuan untuk terus-menerus menghasilkan ide-ide kreatif dan bahkan keterampilan seorang penemu. Tugas penata makanan adalah memotret makanan sehingga hanya gambarnya saja yang sudah menggugah selera. Penata makanan sedikit ilusionis. Setiap profesional berpengalaman memiliki banyak trik pribadi tentang cara memberi sayuran tampilan segar dan meniru uap hidangan panas.

Di mana mereka mengajar:
Pengrajin berpengalaman Mereka mengatakan dengan keyakinan bahwa pendidikan tidak begitu penting bagi penata makanan sebagai pendidikan mandiri. Andai saja kursus fotografi berguna untuk membangun komposisi yang benar dan memahami pengaturan cahaya. Dan pendidikan dalam profesi seorang desainer akan membantu Anda belajar merasakan kekayaan gambar secara keseluruhan. Omong-omong, banyak blogger kuliner modern memiliki peluang bagus untuk menyandang gelar food stylist yang membanggakan.

Keterampilan yang dibutuhkan:
Keterampilan kuliner mungkin sama sekali tidak ada. Akan berguna dan pelajaran sekolah fisika / kimia. Tetapi yang utama adalah imajinasi dan bakat untuk kecantikan!

Berapa banyak yang mereka dapatkan:
Tergantung pada tingkat popularitas dan profesionalisme penata makanan. Hari pemotretan rata-rata berharga 10-15 ribu rubel.

4. Pengantin pria

Seorang groomer hampir merupakan seorang make-up artist, hanya untuk kucing dan anjing. Perawatan profesional untuk hewan peliharaan kecil telah menjadi sangat populer sehingga profesi groomer menjadi sangat penting saat ini. Tidak ada satu pun pameran atau penampilan sosial di perusahaan teman berkaki empat yang lengkap tanpa kunjungan ke penyihir keindahan kebun binatang ini. Perawatan, penataan, perawatan kecantikan, mandi dan fasilitas lainnya untuk berkaki empat - itulah tugas groomer.

Di mana mereka mengajar:
Klien sangat menghargai ketersediaan pendidikan dan sertifikat diploma lainnya dari spesialis ini. Tetapi menyelesaikan kursus 2 bulan dan mendapatkan kulit tidak cukup. Penata rias berpengalaman mengatakan bahwa profesi mengharuskan Anda untuk belajar sepanjang hidup Anda.

Keterampilan yang dibutuhkan:
Anda harus menjadi ahli zoopsikologi, dan sedikit dokter hewan, serta penata rambut dan ahli kecantikan. Ini adalah profesi yang sulit!

Berapa banyak yang mereka dapatkan:
Penghasilan bulanan seorang groomer berpengalaman bisa mencapai 80-200 ribu rubel.

5. Pemburu kepala

Ini bukan petugas personalia biasa, tetapi "pemburu hadiah" sejati. Dan dia berburu spesialis eksklusif. Pemburu kepala disewa oleh perusahaan besar, misalnya, untuk memburu kepala berharga dari perusahaan pesaing. Tetapi seorang pemburu kepala dapat disewa oleh seorang spesialis sendiri sehingga ia memilih yang paling cocok dari berbagai tawaran karir. Di lingkungan personel, pemburu kepala berdiri terpisah, metode persuasi rahasia mereka dan pencarian karyawan legendaris. Mereka, seperti agen rahasia dan mata-mata, dapat memperoleh informasi tentang orang yang tepat dan menjalin kontak dengan klien mana pun.

Di mana mereka mengajar:
Profesi pemburu kepala adalah aerobatik untuk perekrut tua dan manajer SDM yang baik. Selain itu, profesi mengharuskan Anda menjadi psikolog yang baik.

Keterampilan yang dibutuhkan:
Pengetahuan tentang psikologi, kemampuan untuk membujuk, membuat koneksi dan mencari informasi.

Berapa banyak yang mereka dapatkan:
Biasanya, remunerasi pemburu kepala didasarkan pada persentase karyawan yang dipekerjakan. Upah pramuka perekrut seperti itu bisa mencapai 300 ribu rubel. per bulan.

Inilah mereka, profesi-profesi eksotis ini, yang kesuksesannya hanya bergantung pada keterampilan dan aspirasi pribadi. Jadi, jika Anda tiba-tiba memutuskan untuk mengubah profesi Anda secara drastis, ketahuilah bahwa pilihan kegiatan baru yang menarik hari ini sangat besar, semuanya ada di tangan Anda!

Profesi baru abad XXI

Perkembangan pesat bidang sosial-ekonomi telah menyebabkan perubahan dalam berbagai profesi yang dibutuhkan di pasar tenaga kerja. Isi kerja dari beberapa profesi berubah, yang baru muncul dan nama spesialisasi biasa hanya berubah.

· Manajer merek- seorang spesialis yang mengelola penjualan sekelompok barang tertentu merek... Berbeda dengan manajer penjualan, manajer merek tidak terlalu terlibat dalam penjualan itu sendiri melainkan dalam mempromosikan nama merek. Tidak seperti pemasar "murni", seorang manajer merek harus memahami penjualan kelompok barang tertentu tidak hanya pada tingkat ekonom, tetapi juga pada tingkat produsen.
· Pengembang merupakan salah satu spesialisasi dalam transaksi real estate (makelar). Dia memesan proyek, membeli atau menyewa sebidang tanah, "mengikat" proyek ke plot, mengoordinasikan koneksi semua komunikasi, membangun objek - misalnya, gedung perkantoran besar. Kemudian dia bisa menjual properti yang dia miliki. Hal utama adalah menutup semua biaya dan menghasilkan keuntungan.
· Pemberitahu- spesialis perusahaan untuk bekerja di bea cukai: memantau dokumen dan pergerakan barang.
· Pemborong- perantara spesialis di bursa efek. Tugas utamanya adalah membeli dan menjual saham (dengan biaya sendiri, bukan broker).
· Distributor(Bahasa Inggris - mendistribusikan - untuk mendistribusikan) - seseorang (perusahaan) yang melakukan penjualan langsung, biasanya perusahaan menjual barang melalui seluruh jaringan karyawan (distributor). Distributor adalah perwakilan resmi dari "perusahaan induk" yang dengannya dia terikat oleh kontrak dan berjanji untuk hanya menjual barang-barang dari perusahaan induk.
· Pewawancara- orang yang melakukan wawancara, jajak pendapat, termasuk untuk penelitian sosiologis dan sosial lainnya.
· Koordinator- mengoordinasikan interaksi pemasok dan pelanggan, memantau pergerakan barang, mengelola laporan keuangan tentang pengiriman.
· copywriter- orang yang mengembangkan kreativitas dalam periklanan. Tugas copywriter meliputi pembuatan konsep perusahaan periklanan, teks iklan, slogan, siaran pers, dll. Persyaratan utama adalah tingkat pengembangan kemampuan kreatif yang tinggi, pemikiran yang luar biasa dan pengetahuan bahasa yang baik.
· Pelatih- seorang spesialis yang mengungkapkan potensi kepribadian karyawan perusahaan (biasanya manajer puncak): meningkatkan produktivitas dan efisiensi mereka, membantu mengembangkan kemampuan untuk bergerak dengan kecepatan dan arah yang tepat, mengaktifkan sistem motivasi manusia.
· ahli logistik- dari "logistik" - ilmu terapan, yang subjek perhatiannya adalah pengelolaan arus informasi dan material. Manajer logistik adalah manajer bea cukai dan transportasi yang mengelola pengiriman, mengatur lalu lintas barang, bekerja dengan pengangkut dan pengirim barang, dan memantau penerimaan dan pengiriman barang.
· Pemasar(Bahasa Inggris - pasar - pasar) - meneliti pasar: mempelajari, memprediksi dan menghasilkan permintaan barang dan jasa, menentukan prospek penjualan, memantau lingkungan yang kompetitif dll.
· Pengelola(Bahasa Inggris - manajer - manajer). Mengatur dan mengoordinasikan, mengevaluasi dan merangsang kegiatan personel tingkat bawah organisasi. Mendistribusikan ruang lingkup kerja antara karyawan, melatih, menjelaskan, mengkomunikasikan perintah manajemen, menghubungkan antara dewan dan karyawan. Manajer puncak melakukan negosiasi komersial, terlibat dalam pemasaran dan pembentukan ceruk produk, menentukan strategi dan taktik persaingan, melakukan kegiatan untuk meningkatkan efisiensi penjualan produk, dan mengelola implementasi rencana bisnis organisasi.
· pedagang- spesialis dalam promosi produk di eceran... Mengontrol lokasi barang di rak, menjaga citra barang, mengontrol iklan dan harga barang - semua ini adalah tugas utama merchandiser.
· Manajer kantor- orang yang tugas utamanya adalah memastikan pekerjaan kantor. Ini termasuk mengelola sekretaris di telepon dan di resepsi, pengemudi, kurir, memanggil spesialis untuk perbaikan peralatan kantor, pembelian persediaan dll.
· Promotor(Bahasa Inggris - promotor - mendukung, memfasilitasi, mempromosikan) - perwakilan perusahaan penjualan: menjaga citra perusahaan, mempromosikan semua barang yang diproduksi oleh perusahaan untuk dijual, bekerja dengan rantai toko, mempromosikan penjualan barang.
· Resepsionis(Bahasa Inggris - penerimaan - penerimaan) - karyawan tingkat rendah yang bekerja di penerimaan awal klien melalui telepon atau secara langsung; bertemu dan menyapa klien, menyampaikannya kepada karyawan perusahaan yang sesuai; berurusan dengan pendaftaran pengunjung dan panggilan telepon, pemilahan korespondensi; di masa depan bisa menjadi manajer kantor.
· Makelar barang tak bergerak(Bahasa Inggris - real - real estat (tentang properti)) - spesialis dalam penjualan real estat. Bekerja secara individu atau dalam perusahaan, melakukan transaksi perdata dengan kavling tanah, bangunan, struktur, struktur, tempat tinggal atau non-perumahan dan haknya (layanan penilaian real estat bukan kegiatan real estat).
· Penjual(Bahasa Inggris - penjual - penjual) - berjalan melalui kios dan menawarkan produk perusahaan kepada pedagang.
· Manajer penjualan- manajer penjualan: memantau permintaan barang yang dijual, memantau transaksi yang dilakukan oleh perwakilan perusahaan penjualan, mencari pelanggan - pembeli (perusahaan grosir atau eceran) (lihat manajer).
· Spesialis Humas - seorang spesialis yang bekerja di bidang produksi dan perdagangan besar: memelihara citra perusahaan, bertanggung jawab atas promosi informasi proyek-proyek perusahaan, untuk bekerja dengan media, untuk memelihara hubungan masyarakat. profesi permintaan ekonomi tenaga kerja
· Pengawas(Bahasa Inggris - supervisor - mengamati, mengendalikan) - terlibat dalam pengembangan rute, memantau dan mengendalikan kegiatan perwakilan penjualan.
· Pedagang(Bahasa Inggris - perdagangan - perdagangan) - spesialis dalam organisasi dan kontrol internal dan perdagangan luar negeri, mewakili kepentingan bank, perusahaan atau produsen. Pedagang saham - seorang karyawan perusahaan pialang, yang terlibat langsung dalam perdagangan saham, menyelesaikan transaksi.

PEKERJAAN BARU DI PASAR TENAGA KERJA DARI A SAMPAI Z

SEBUAH

Agen pengadaan
Ini membeli bahan, menyiapkan dokumentasi, memesan wadah dan transportasi untuk transportasi mereka, menerima nilai material. Mengirim barang inventaris ke organisasi, memastikan keamanannya dan pengiriman tepat waktu.

Agen asuransi
Seorang perwakilan perusahaan asuransi melakukan fungsi berikut:: menarik klien baru ke perusahaan, membuat kontrak asuransi dengan warga dan organisasi, memantau implementasinya, mengambil tindakan yang diperlukan jika terjadi peristiwa yang diasuransikan.

Agen perdagangan
Seorang wakil dari perusahaan perdagangan, memotivasi pembeli untuk membeli barang sesuai dengan sampel yang tersedia, katalog, menyediakan informasi singkat tentang teknologi produksi barang, menginformasikan tentang tujuan, sifat, kualitas dan harga barang.

akusisi
Seorang karyawan atau agen transportasi atau organisasi asuransi yang tugasnya termasuk menarik kargo atau asuransi baru:
- seorang karyawan perusahaan asuransi yang terlibat dalam kesimpulan, pembaruan kontrak asuransi yang dihentikan lebih awal;
- agen organisasi transportasi berurusan dengan pembersihan barang.

Analis Pasar Saham
Melakukan analisa teknikal pasar, sekuritas korporasi, analisa fundamental emiten ( perusahaan saham gabungan, perusahaan, perusahaan dan negara yang menerbitkan sekuritas), memproses data statistik, memberikan rekomendasi tentang pelaksanaan kegiatan pertukaran.

Penanggung
Karyawan perusahaan asuransi, pertukaran:
- seorang spesialis asuransi, yang biasanya merupakan karyawan tetap dari sebuah perusahaan asuransi;
- penjamin, penjamin, melakukan kewajiban untuk sejumlah saham, obligasi, sekuritas yang baru diterbitkan, pembeliannya untuk dijual selanjutnya kepada investor.

Pembuat animasi
- kartunis, artis yang menggambar bingkai untuk film animasi;
- penyelenggara rekreasi bagi wisatawan untuk meningkatkan kondisi emosional dan fisik mereka.

Makelar
Perantara ketika menyelesaikan transaksi, yang menganalisis pasar (barang, jasa, sekuritas), menemukan pembeli dan penjual potensial, mengatur interaksi mereka, dan memfasilitasi negosiasi. Bertindak atas nama dan untuk kepentingan klien, menerima remunerasi dari mereka.

Akuntan ahli
Melakukan pemeriksaan (penelitian) akuntansi untuk aset tetap, persediaan, biaya, penjualan, penyelesaian dengan pemasok dan pelanggan, refleksi dalam dokumentasi akuntansi pergerakan Uang dan item inventaris, akrual dan transfer pembayaran, status pelaporan; memberikan kesimpulan yang beralasan.

Penata rias (make-up artist-stylist-cosmetologist)
Spesialis Makeup Artist untuk Perawatan dan Kreasi Kulit Wajah gambar individu melalui penggunaan kosmetik dan make up.
Make-up artist-cosmetologist menentukan dan memilih jenis kosmetik yang sesuai, menghilangkan cacat yang terlihat (non-bedah), membuat kosmetik individu, dll.
Penata rias penata rias berurusan dengan wajah klien untuk menemukan dan memberikan citra tertentu.

desainer web
Mendesain situs web, memberikan persepsi terbaik dari dokumen web di layar monitor, dengan mempertimbangkan waktu pemuatan dokumen, bandwidth saluran transmisi data, ukuran file grafik dokumen, dan kualitas palet warna.

Gubernur
Pendidik (guru) disewa untuk home schooling dan membesarkan anak. Selain upah, ia biasanya di pesantren penuh di keluarga asuh.

Pengembang
Salah satu spesialisasi makelar: ia memesan proyek, membeli atau menyewa sebidang tanah, "mengikat" proyek ke plot, mengoordinasikan koneksi semua komunikasi, membangun objek. Bisa sewa kantor perorangan atau seluruh gedung. Bisa menjual propertinya.

Penghias
Spesialis dalam desain bangunan, tempat;
Dekorator bergerak dalam dekorasi pertunjukan teater, pembuatan film, pertunjukan dengan teknik lukisan, grafik, arsitektur, pencahayaan, dan pementasan.

Perancang
Mengembangkan proyek desain artistik, memilih bahan finishing, detail desain eksternal, melakukan desain volumetrik-spasial dan grafis dengan pengembangan solusi tata letak dan komposisi; menyiapkan data untuk perhitungan ekonomi dan dokumentasi teknis; melakukan pengawasan arsitektur.

pengirim
Mengatur stroke proses produksi dan mengoordinasikan interaksi semua tautannya dengan bantuan fasilitas komunikasi, kontrol dan manajemen sinyal, memastikan pelaksanaan jadwal kerja.

DAN

Impresaris
Spesialis berurusan dengan organisasi pertunjukan teater, konser, pertunjukan hiburan;
- agen artis mana pun, yang bertindak atas namanya dan untuk kepentingannya.

pewarna
Spesialis dalam pemilihan dan komposisi cat. Terampil menggunakan dan menggabungkan cat untuk tekstil, percetakan, cat dan pernis, pulp dan kertas, produksi kulit.

Penjual manisan
Penjual yang menjual kembang gula (gaun dan linen siap pakai). Memperkenalkan pembeli pada bermacam-macam barang dan menginformasikan tentang tujuan, sifat, dan kualitas barang.

Kosmetik
Mengikuti rekomendasi ahli kosmetik tentang penggunaan berbagai kosmetik oleh klien. Melakukan pijat wajah leher, kulit kepala, membersihkan kulit wajah, mengaplikasikan masker, merias wajah.

Pelukis pemandangan
Spesialis dalam perencanaan dan desain taman, kebun dan area rekreasi lainnya, bangunan perumahan dan publik, kantor, pabrik. Ini menciptakan kembali alami kondisi alam... Dengan bantuan komputer, penata taman mengembangkan desain, dan klien serta otoritas lokal membuat keputusan akhir. Sebagian besar waktu yang dihabiskan spesialis ini di kantor untuk mencari solusi desain, organisasi, dan keuangan yang dapat diterima.

ahli logistik
Berurusan dengan organisasi lalu lintas kargo, bekerja dengan pengangkut dan pengirim, mengontrol penerimaan dan pengiriman barang; harus mengetahui pasar perusahaan angkutan dalam negeri (asing).

Makelar
Menyediakan layanan perantara dalam penyelesaian transaksi, terutama dalam pembelian dan penjualan real estat, memberi saran kepada klien, menegosiasikan harga dan prosedur pemrosesan dokumen; bekerja secara individu (sebagai perantara independen) atau sebagai anggota dari perusahaan terkait. Membutuhkan pelatihan khusus, pengetahuan tentang norma-norma sosial dan hukum.

penanda
Bekerja di rumah judi. Melayani biliar, menyimpan skor di permainan biliar. Jika perlu, ia memperkenalkan aturan permainan biliar, melatih para pemain.

Manajer Kegiatan Ekonomi Asing
Negosiasi untuk penyelesaian kontrak ekspor-impor, melakukan kontrol mata uang, berpartisipasi dalam prosedur bea cukai dan mengatur transportasi internasional.

Manajer Dukungan Visa
Seorang spesialis yang menerima akreditasi permanen di kedutaan negara asing mengisi dan menyiapkan dokumen, visa untuk warga negara Rusia yang bepergian ke luar negeri dan warga negara asing yang menuju tempat tinggal permanen atau untuk tujuan lain di Rusia.

Manajer Penjualan Grosir
Mempelajari keadaan pasar dan menentukan wilayah penjualan, membentuk bermacam-macam barang yang diminati di wilayah tertentu; menemukan klien atau mengatur jaringan dealer, menyimpulkan kontrak, memantau implementasinya; menganalisis keadaan pasar, merencanakan penjualan, menyarankan perubahan di wilayah penjualan atau bermacam-macam; memantau aktivitas jaringan dealer agen.

Manajer HR
Melaksanakan pekerjaan untuk menyediakan organisasi dengan personel dari profesi, spesialisasi, dan kualifikasi yang diperlukan. Ikut serta dalam penempatan dan pergerakan frame. Berpartisipasi dalam mengatur dan melaksanakan pekerjaan komisi sertifikasi. Memilih dan mengembangkan alat untuk menilai kualitas personel. Mengajukan aplikasi rekrutmen ke agen perekrutan dan pusat kerja, melakukan wawancara dengan pelamar. Berurusan dengan isu-isu pengembangan masa depan personel organisasi. Menyelenggarakan pelatihan kejuruan untuk pekerja dan pelatihan lanjutan untuk manajer dan spesialis.

Manajer pariwisata
Melakukan kontak dengan agen perjalanan, memasarkan pasar, di mana ia menemukan perusahaan yang menguntungkan dalam hal pembayaran, persyaratan dan kualitas pekerjaan; berinteraksi dengan maskapai penerbangan untuk membeli tiket pesawat; kontak dengan agen asuransi dari pihak penerima, berkomunikasi dengan klien, memesan tiket kereta api dan pesawat untuk mereka, hotel, dan menyusun asuransi. Dalam suatu perusahaan, sebagai suatu peraturan, satu manajer memimpin satu atau beberapa negara.

Manajer waralaba
Waralaba adalah cara untuk memperkenalkan terbukti dan efektif bentuk organisasi bisnis, barang atau jasa ke pasar baru (misalnya Coca-Cola, McDonalds). Manajer menganalisis peluang pasar, tempat melakukan bisnis di dalamnya, kondisi untuk menyewa kantor, toko atau pabrik, memecahkan masalah keuangan, dan membantu mempekerjakan personel.

HAI

Daring - editor
Bekerja di perusahaan televisi dan telekomunikasi dalam penyusunan informasi singkat, spesifik dan menarik dari berbagai konten, secara real time.

Manajer kantor
Mengatur pekerjaan kantor, menerima pengunjung, mengelola pekerjaan staf kantor, menjalankan fungsi administrasi dan ekonomi.

Manajer penjualan
Manajer penjualan. Melacak permintaan barang yang dijual, memantau transaksi yang dilakukan oleh perwakilan perusahaan penjualan, mencari pelanggan - pembeli (perusahaan grosir dan eceran).

sommelier
Spesialis anggur dengan staf restoran dan toko yang terhormat. Dia berkewajiban tidak hanya untuk mengetahui anggur dan aturan penggunaannya, tetapi juga untuk dapat memilihnya sesuai dengan selera klien.

Pengawas
Spesialis dalam pengendalian dan pengawasan kegiatan berbagai objek, baik produksi maupun ritel. Terlibat untuk melakukan pemeriksaan terhadap kegiatan fasilitas ini.

Surveyor
Seorang ahli, atas permintaan pemegang polis atau penanggung, memeriksa kapal, kargo yang diasuransikan atau diasuransikan dan memberikan pendapat tentang kondisi kapal, kelaikan lautnya, kargo.
Ahli surveyor tanah, melakukan survey, survey tanah peruntukan tanah.
desainer fito
Melakukan pekerjaan pada dekorasi taman, alun-alun, halaman rumput. Melakukan studi dan penciptaan interior tempat menggunakan tanaman hias dan bunga.

Manajer Akuntansi
Spesialis ini adalah penghubung antara CFO dan kepala akuntan. Dia harus memiliki sistem akuntansi, dapat merencanakan anggaran, menyiapkan laporan keuangan atas permintaan departemen lain dari perusahaan, bertanggung jawab atas perpajakan, mengevaluasi proyek baru dari sudut pandang keuangan.